第一篇：如何做一名合格的質檢員

如何做一名優秀的質檢員

作者：王小芒 來源： 發表時間：2012-5-22 9:45:25 點擊次數：1202次

質量檢驗對所有生產企業來說，不僅是重要的生產工序之一，也是衡量一個企業商譽優劣的重要標志，而對質量檢驗的執行者質檢員來說，他們稱職與否直接關系到企業產品的優劣。那么怎樣才能做好一名優秀的質量檢驗人員呢？我想應從以下幾個方面著手:

做一名優秀的質量檢驗人員，要有嚴謹的工作原則，忠于職守，做到不退讓，不徇私。在實際工作中往往會遇到這種情況，檢測得到的數值比標準數值差0.1-0.2毫米(指超出標準設置誤差以外)，主操作或班長又是哥們，他們希望質檢員將就將就過去得了，我們要意識到這是工作上的事，不能感情用事。這就要求我們質檢員要嚴于律己，恪盡職守，不合格就是不合格，上班只談工作不講感情，這個情況也反映出我們對質量觀念認識的淺薄。這就要我們做好質量宣講員，及時有效的講述品質保證與安全操作對產品的保護，嚴厲批評危害產品質量的違章操作。

把好質量關是我們所有質量檢驗人員應當遵守的職業操守，面對不合格產品下線要敢于說不，這不光牽扯到我們個人的職業道德，更關系到我們做人的尊嚴，請試想如果我們“將就的產品”運輸到農民的田間地頭，管徑大了的安裝不了，壁厚小了的承受不了額定壓力破裂了，長度不夠的又得接接頭增加成本等的問題，我們質檢員當然也是不愿看到的。這就要求我們保持完整的人格尊嚴，堅持原則。

在實際工作中要只相信檢驗數據，只按國標和大禹節水質量檢驗標準作為行為標準和工作指南，踏踏實實做好測量，認認真真填寫檢驗記錄。要多走動，勤看工藝參數變化，多測量，盡可能地減少廢料量，這也算是我們質檢員為企業節約了成本，為企業創造了效益。

做一名優秀的質量檢驗人員，要內強工藝，外熟技巧。我們要熟練掌握聚乙烯、聚氯乙烯原料構成和各種添加劑的功能和特性，熟悉掌握配料和各個生產工藝環節，并掌握生產操作技巧。熟知各種不合格品的形態，產生不合格品的原因以及解決辦法。我們更要熟練運用游標卡尺、π尺、千分尺等檢測工具；借助Excel等辦公軟件提高工作效率，節約更多的時間來查驗下線產品。這就要我們多讀專業書籍，多學習和總結經驗，找到適合自己的工作方式，感受工作的樂趣。

做一名優秀的質量檢驗人員，要有卓越的職業規劃。制定一份完備的職業規劃不只是個人職業發展的需要，也是大禹節水人力資源儲備發展的需要。這就要求我們要勇于進取，努力工作，爭取更好的發展前途。當然，我們也不能為了追求升職加薪，盲目的急功近利，這一點要不得。

質檢員作為大禹節水的員工，應當對大禹節水的質量觀要有高度的認同，思想認識要圍繞大禹節水確立的全面質量管理和6s管理體系綱要，做到人人都重視質量，品質優秀了，大禹口碑好了，大禹的明天才會更好。（內蒙古大禹節水技術質量部 王小芒）

第二篇：如何做一名合格質檢員

如何做

系別：規班級：學號：姓名：

一 名 合 格 質 檢 員

劃 建 筑 工 程 系 12級 建 工（一）班0 1 1 2 0 1 0 2 9 藍

凡

如何做一名合格質檢員

一、合格質檢員應具備的素質

質檢員作為施工現場關鍵質量的管理者，其素質直接影響工程質量的好壞，通過這些年風風雨雨的質量管理工作的歷練，我深深地理解了質量就是企業的信譽，是企業的生命。現就如何做一個合格的質檢員發表一下自己的見解：

1、質檢員必須要有一定的專業技術水平。

具備專業技術技能是開展質檢工作的基礎。一個合格的質檢員必須看懂圖紙、熟悉規范標準、掌握質量管理條例規章。一個連圖紙都看不懂的人不可能成為，一個合格的質檢員。一個只看懂圖紙而不了解工藝標準、操作要點和質量標準、操作要點的質檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。質檢員需要和工人直接打交道，就一定要知道該怎么干，干好的的尺度標準是什么，這樣才能夠真正去管理，才容易讓人接受你的管理。

2、質檢員必須要有較高的質量意識。

意識決定態度，態度決定行動。一個沒有質量意識的質檢員，不可能有積極的態度和行動去管理質量。因為他心里沒有質量或者說沒有較高的質量標準，到了搶進度的時候，他更不可能想起質量。工程中往往出現“蘿卜拔了不洗泥”，道道工序降低標準，到了驗收的時候才發現工程質量真的很差，所以說質量意識差，質量標準低，糊弄將就思想嚴重的人千萬不能讓他做質檢員，更不能讓他當領導。

3、質檢員應養成好學的習慣，善于分析總結，持續改進。

社會在發展，新材料、新技術、新工藝不斷在應用，新的規范、標準都需要我們去學習去認識。施工過程出現的問題在所難免，出現了問題不可怕，可怕的是問題的重復出現。這次屋面沒做好滲水了，分析下什么原因，人、機、料、法、環五個要素哪個是主要影響因素，保證下次再做屋面時，不能犯同樣的錯誤，這樣就是通過分析總結做好質量的預控，持續改進。

4、質檢員要具備現場發現問題的敏銳眼力。

現場質量控制不是紙上談兵，理論知識豐富了還不夠，到了現場發現不了問題是許多質檢員的缺憾。舉個例子，屋面防水卷材施工，兩個人同時去看，有人一眼就能發現問題，比如基層沒清理干凈，冷底子油涂刷不均勻、太隨意，轉角‘雨水口沒按規范做附加層，鋪貼方向，順序不對，搭接寬度不夠，搭接接頭未錯開，熱熔不夠、收邊不嚴密等問題。而具備了敏銳眼力的還能捕捉到更細節的問題，如將卷材魚目混珠偷換牌子的，將4㎜厚換成3㎜厚的，將聚酯胎換成復合胎的等，要練成這樣的“真功夫”就要留心質量標準中涉及的每個質量關鍵細節，培養敏銳的觀察力。

4、質檢員要有管理質量的手段和處理問題的能力。

質檢員對質量管理要有預控手段、控制手段，這的做質檢員的關鍵。質量預控可以通過對易出現問題采取各種預防措施和每項工作開始前的現場交底進行，比如為了控

制主筋位移可以制作鋼筋定位卡預控。過程控制可以要求進行自檢、質量控制點和樣板的報檢以及巡檢進行，比如柱子鋼筋綁扎好以后，班組必須先自檢合格后報質檢員檢查，否則不能開始模板支設；新的分項工程開始，或者新班組進場必須要先做樣板，樣板不合格不能大面積開展施工。一定做到以理服人，正確的辦法是要有獎罰實施細則，合同中還應注明細則，避免出現不必要的糾紛。

出現質量問題有時候不是簡單的否決，要多考慮、多分析，找到處理問題的辦法。比如說大梁鋼筋綁扎好了，檢查時發現主筋接頭沒有按規范規定錯開，怎么辦？如果模板也沒支設好了，把梁鋼筋模板都拆了不太現實，可以考慮另加設鋼筋的做法是否可行，同時還要考慮跟監理事先溝通；對于梁柱交叉位置為了避免鋼筋鋼筋層疊過多過高，可以考慮局部縮小次梁箍筋高度的做法。簡單的返工、罰款不能根本解決問題，通過采用有效手段對問題及時處理、補救和改進，才是體現一個質檢員的真正水平的關

鍵。

6、質檢員必須要有認真的工作態度，很強的執行力。

好多工程質量管理失控的原因就是質量檢查，管理流于形式，缺乏執行力，該班組自檢的，班組不自檢，該質檢員檢查的，質檢員不檢查，就報驗給了監理。如果監理再不檢查就通過驗收，那么工程質量就處于失控狀態；又或者該檢查的都檢查了，問題也都發現了，就是沒人堅持，沒人督促徹底整改，都是說說算了，結果還是一樣，有一個環節認真起來就會有不一樣的結果。

7、質檢員要堅持原則，要有勤懇的工作態度。

工程質量的過程控制很重要，質檢員的主要是現場，過程中發現問題、解決問題要比施工完了再返工補救更容易讓人接受，尤其減少了浪費。各分項工程開始和樣板施工，質檢員應做到旁站監督檢查，每天的施工內容，質檢員都應做巡回檢查，不能坐在辦公室里清閑，完工后再做事后驗收。你有在大本事，一個懶惰就將注定你會一事無

成。老好人也不適合做質檢員，質檢員應有自己的個性，行就是行，不行就想不行。不能兩句好話一說要么煙一抽，酒一喝就放過了問題，最后害了自己，也害了工程，但同時感到問題棘手，要講究策略和方法，不在于爭吵，以解決問題為目的。

8、質檢員要善于團結同志，處理好人際關系。

質檢員開展工作離不開與相關部門及人員的溝通和協調，如果不能搞好同事、業主、監理及施工隊伍等各方良好的人際關系，得不到大家的支持和理解，而使自己限于孤立，形不成齊抓共管理的局面，面對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作，陷自己于被動的境地。當然，搞好關系決不能放棄工作原則或降低質量標準。

二、質檢員嚴把質量關

質量是一切東西的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們電建單位來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我們誰也不能保證只

要我們的安裝質量一流了，我們的企業就是一流的，我們就能進入世界500強了，我們的企業就能做百年壽星了。但是，我認為，如果想打造自己的一流品牌，質量一流是其中不可缺少的條件之一。

企業就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否準確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關心整個企業的發展，而我現在所要做的是發揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運行。質量在我心中——表明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該提高職工的業務素質，把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關，從現在做起，從我

做起，我就是一名質檢員，產品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續生產，產品質量出現問題，經過分析是上個班留在機器里的產品，不是我生產出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢？因為我應該檢查啊！假如我檢查了，就會將不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

質量在我心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存，這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。有效的管理者和職工，為事情結果負責。我認為，認識錯誤有助于解決問題，與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的政治斗爭中，如果認錯就要背負沉重的“十字架”；現在，在企業中，往往認錯就代表犧牲。作為一名普通職工或者管理者，應該先學習如何認錯，為事情的結果負責。其次，不能由于認錯而指責某人，也不應該由于認錯而要其負起過失的責任，把矛頭指向他。多數情況下認錯有助于事情的解決。

我們來看看一個孩子撞桌子的故事：小孩兒不小心撞到桌子上，大哭。中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態度是不同的：中國媽媽往往第一個動作是打桌子，當然這是哄小孩兒的一種方法，可是在無形之中告訴孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的錯，責任在別人。日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說：“來，再走一次。一個人跑步會撞到桌子有3個原因：第一個是小孩兒跑步的速度太快，躲閃不及；第二個是小孩兒的眼睛一直看著地沒有注意前方；第三個是小孩兒心里面不知道在想什么，你是哪一種呢？” 從上面的小故事可以看出，日本的教育非常注意對孩子責任心的培養，桌子是沒有生命的，不能把撞到桌子的責任歸咎于桌子，推卸責任是不可取的。而我現在從“人的責任心”這個角度來論述質量在我自己的掌握中，就是培養和總結我的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責，但是，不要把質量問題推給別人，因為：質量在我心中。

一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業要生存和發展下去，首先必須以產品或工作的質量取勝，以高質量的產品樹立起社會上的信譽。

總之，質量是企業之本，質量是企業的生命。企業只有把講究質量放在整個企業工作的第一位，把它作為企業的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

三、質檢員細節如下：

1、質檢員的基本任務

（1）依據設計文件、標準規范檢查生產過程中賦予產品的一組特性是否 符合要求。

（2）做好檢查記錄，提供準確的質量信息。、質檢員的基本素質

（1）具有良好的職業道德。

（2）具有一定的專業知識。

（3）具有一定的現場制造經驗。

（4）身體健康：適應現場生產檢查需要，能堅持本崗位工作。、質量檢查的基本原則

（1）以產品圖紙、標準規范為依據的原則

（2）一切用數據說話的原則

（3）敢于檢查、敢于負責的原則

(4)嚴細認真的檢查原則

(5)一碗水端平的原則

(6)質量幫助的原則

4、崗位職責

(1)

按按質量檢驗規范和本廠的質量標準，做好檢驗工作。

(2)

熟悉產品圖紙，技術標準和檢查方法，按照有關質量要求嚴把產品質量關。

(3)

及時準確的填寫檢驗記錄，并按時上報和傳遞。

(4)

做好檢驗后產品的標識和隔離工作。

(5)

做好自用的計量器具的保養工作，確保使用的

計量器具在校準范圍內。

（6）負責本車間的技術管理，質量檢驗及計量管理工作。

（7）負責本車間各工種在生產過程中質量檢驗，審查各車間提出的基礎零件 和主要部件是否必要更換，在保證質量的前提下減少材料損耗，降低成本。

（8）經常巡回到各車間，及時了解生產過程中所出現的技術問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術要求，及時糾正在生產中的差錯，保證生產質量，減少返工浪費。

（9）負責每個生產過程的檢驗工作，經過檢驗和調試，全面了解每個生產部 門的質量技術狀況，發現不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每個生產部門的各級檢驗制度。

（10）對分管的產品質量檢驗結果和核定的分項產品評定結果負責。

（11）對不合格品的檢查把關負責。

（12）對確認的質量單、任務單和提供的質量信息負責。

5、加工前的質量檢驗準備

（1）計量器具的準備：根據圖紙及規范標準準備好所需的量具；

（2）制定質量管理制度。

6、制定質量管理制

（1）參與工程項目質量計劃的制定：根據顧客的要求，結合公司的《手冊》 《程序》進行制定。（2）制定質量檢驗計劃：見附表一

（3）制定質量檢驗管理制度：進貨檢驗、工序檢驗、最終檢驗、質量大檢查、三查四定。

① 進貨檢驗：由供應部門制定

② 工序檢驗：說明自檢、專檢、交接檢、ABC三級質量控制點的檢驗 ③ 最終檢驗：誰制定方案、誰審批、誰組織執行、誰確認檢驗結果。④ 質量大檢查：質量大檢查，由誰組織，怎么進行。

⑤ 三查四定：查漏項、查隱患、查質量，查出問題后，定責任、定措施、、定人員、定時間。

一般檢查方法

（1）三工序控制方法：監督上道工序，保證本道工序，服務下道工序。這是 針對班組自檢的（2）質量控制點法

（3）三檢一評法：自檢、專檢、交接檢、工程質量評定。這是國家推行的，關鍵在自檢。

（4）日常巡檢：重點保證，關鍵照顧，點面結合。

三項重要的質量控制

（1）焊接控制：焊工、焊材、焊接工藝、抽透片子。

（2）材料控制：進貨檢驗、標識，防止錯用。

（3）質量隱患與質量通病的治理：光潔度、內部清潔，與工藝要求是否相符。通病：外觀質量。

7、質檢員的基本任務：

（1）依據設計文件、標準規范檢查生產過程中賦予產品的一組特性是否 符合要求。

（2）做好檢查記錄，提供準確的質量信息。

8、對質檢員的基本要求

（1）產品質量符合要求：對生產過程中的每一道工序進行檢驗控制，使整個 產品特性滿足合同、設計文件、標準規范的要求。

（2）生產班組滿意：對生產班組作好質量意識的宣傳員、生產技術的輔導員、產品質量的檢查員。

（3）顧客滿意：了解顧客的需求，及時傳達顧客的信息，為顧客提供良好的 服務，爭取達到顧客的滿意。

9、質檢員的權限

（1）有權停止生產班組或個人作業。

（2）有權越級反映產品生產情況。

（3）質檢員在各檢驗環節中發現問題，有權根據情況對涉及該環節的工作人 員進行處罰。并將處罰情況交于本廠的考核人員執行。同時質檢員應及時提供

整改方案。

（4）質檢員有權對本廠員工工作中的違章操作等出現的質量問題提出警 告和批評。情節嚴重額，可以進行處罰，并將處罰情況交于專職人員執行。

四、質檢員的內容：

第一、質檢員必須要有一定的專業技術水平。

具備專業技術技能是開展質檢工作的基礎。一個合格的質檢員必須看懂圖紙、熟悉規范標準、掌握質量管理條例規章。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質檢員。一個只看懂圖紙而不知道工藝標準、操作要點和質量標準的質檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。質檢員需要和工人直接打交道，就一定要知道該怎么干，干好的尺度標準是什么，這樣才能夠真正去管理，才容易讓人接受你是管理。

第二、質檢員必須要有較高的質量意識。

意識決定態度，態度決定行動。一個沒有質量意識的質檢員，不可能有積極的態度

和行動去管理質量。因為他心里沒有質量或者說沒有較高的質量標準，到了搶進度的時候，他更不可能會想起質量。工程中往往出現“蘿卜快了不洗泥”，道道工序降低標準，到了驗收的時候才發現工程質量真的很差，所以說質量意識差，質量標準低，糊弄將就思想嚴重的人千萬不能讓他做質檢員，更不能讓他當領導。

第三、質檢員應養成好學的習慣，善于分析總結，持續改進。

社會在發展新材料、新技術、新工藝不斷在應用，新的規范、標準都需要我們去學習去認知，已經頒布的質量管理條例、合同法等也需要我們熟悉。施工過程出現問題在所難免，出現了問題不可怕，可怕的是問題的重復出現。例如：這次屋面沒有做好滲水了，分析下什么原因，人、機、料、法、環五個要素哪個是主要影響因素，保證下次再做屋面不能再犯同樣的錯誤了。這就是通過分析總結做好質量的預控，持續改進。

第四、質檢員要具備現場發現問題的敏銳眼力。

現場質量控制不是紙上談兵，書本理論知識豐富了還不夠，到了現場發現了問題是許多質檢員的缺憾。舉個例子，屋面防水卷材施工，兩個人同時去看，有人一眼就能發現問題，比如基層沒有清理干凈，冷底子油涂刷不均勻、太隨意，轉角、雨水口沒有按規定做附加層，鋪貼方向、順序不對，搭接寬度不夠，搭接接頭未錯開，熱熔不夠、收邊不嚴密等問題。而具備了敏銳眼力的還能捕捉到更細節的問題，如將卷材魚目混珠偷換牌子的，將4mm厚換成3mm厚的，將聚酯胎換成復合胎的等，要練就成這樣的“真功夫”，就要留心質量標準中涉及的每個質量關鍵細節，培養敏銳的觀察力。

第五、質檢員要有管理質量的手段和處理問題的能力。

質檢員對質量管理要有預控手段、過程控制手段，這是做質檢員的關鍵。質量預控可以通過對易出現問題采取各種預防措施和每項工作開始前的現場交底進行，比如為避免走廊地板磚鋪貼不對稱平衡，可以預先繪制排版圖；為了控制主筋位移可以制作鋼

筋定位卡預控。過程控制可以要求進行自檢、質量控制點和樣板的報檢以及巡檢進行，比如柱子鋼筋綁扎好以后，班組必須先自檢合格后報質檢員檢查，否則不能開始模板支設；新的分項工程開始，或者新班組進場必須要先做樣板，樣板不合格不能大面積展開施工。必要時可執行停工權、返工權、獎罰權。執行這幾項權利的時候要慎重，一定做到以理服人，尤其是執行獎罰，不是張口罰多少就罰多少，正確的辦法是要有獎罰實施細則，合同中還應注明執行細則，避免出現不必要的糾紛。出現質量問題有時候不是簡單的否決，要多考慮、多分析，找到處理問題的辦法。比如說大梁鋼筋綁扎好了，檢查時發現主筋接頭沒有按規范規定錯開，怎么辦？如果模板也支設好了，把梁鋼筋模板都拆了不太現實，可以考慮另加設鋼筋的做法是否可行，同時還要考慮跟監理事先溝通；又比如梁柱接頭鋼筋不好綁扎，漏綁扎的時候，可以考慮把一個箍筋分成兩半用搭接焊的方法解決；對于梁柱交叉位置為了避免鋼筋層疊過多過高，五：做好質檢員總結：

想要做好一名合格的質檢員，首先你要有一個認真負責的態度，其次你必須對工程的施工工藝充分掌握，只要你具備這兩個條件，你完全可以成為一名合格的質檢員。對于工作態度，我就不說了，不管做什么事都應該認真負責，戒驕戒躁，絕對不能有不文明語言和動作。

質檢員一定要了解自己的崗位職責，服從上級領導的管理，遵守公司的各項規章制度，履行自己的職責。協助編制質量技術方案，熟悉施工圖紙，領會設計意圖，掌握技術要點，若發現設計圖紙中有不能保證工程質量之處，應及時提出意見，做好施工前圖紙會審工作。熟悉施工程序，技術規范，質量標準和操作規程。對施工現場進行有效的質量控制，做好施工前質量技術交底工作，能處理施工現場中出現的一般質量問題，做好自己的質量檢查工作。參加工程質量的定期檢查、施工中間檢查，以及工序間的交接貫徹

落實“三檢制”，班組完成施工工序后，認真進行自檢，然后由質檢員進行專檢，最后前后前后工序進行交接檢查。凡上道工序不合格絕對不允許進行下道工序施工。現場進行過程檢驗，發現不合格項及時提出，對違章施工、嚴重危害工程質量的行為有權進行制止，必要時可提出暫時停止施工的要求，并及時向上級領導反映。參加采購物資的驗收和驗證，及時檢查施工記錄和試驗結果。檢查工程材料質量，制止使用不合格材料，做好合格產品和材料的標識工作。按照規定協助技術負責人和資料員做好內業整理工作，保證工程質量的真實性，準確性，及時性。加強業務學習，努力提高自身修養，確保工程質量。

第三篇：做一名合格教師

做一名合格教師

張倩蕓

光陰似箭，轉眼間從事幼教事業也將近兩年了。不經意間，一年多的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但是無論是在上班的時候和下班的時候，腦子里都是這份工作，我相信在座的各位也是這樣。

說到教師的師德，人們馬上會想到這樣一些詞語：為人師表、愛崗敬業、無私奉獻等等，但我覺得要具備這些條件我還差得很遠。

每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺得這就是我工作的價值和意義。

幼兒園的工作繁瑣、經常有很多的檢查，我對自己的要求是盡量不帶個人情緒的投入到工作中，可是這方面仍然需要沉淀。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

誠然，自己知識的增長，小朋友的歡笑，家長的信任，正是我對這份工作的熱愛，我才會認真的學習，忘我的工作，無私的奉獻。

雖然工作時間不長，我卻有一些切身感受，如果你想讓孩子們喜歡你，那你就要做到自己也要變成孩子跟他們融合在一起，多關心他們，多注意他們，多護理他們，多和他們一起玩，說和做一些他們感興趣和關心的事情，多想一些新花樣吸引他們，這樣你就能讓孩子們喜歡你。

每個孩子都需要老師的愛，盡管他們都有不同的性格，有內向的、外向的、活潑的、大方的、老實的、頑皮的，但他們都是有感情和思想的。幼兒是一塊白板，那就要求我們以愛為核心，細心對待每一個孩子。要花時間充分了解自己班級的孩子，學會觀察，對班內每一個孩子的情況都了如指掌，讓孩子在我們的陽光下健康成長。

孩子們是單純可愛的，但我們需要面對的卻還有把孩子包圍在中心的爺爺奶奶爸爸媽媽們，面對他們，我想讓他們知道的是，幼兒園是一個小小集體，也是孩子們的小小社會，有快樂、滿足，同時也會有紛爭和煩惱。可他們要清楚一件事，他們不可能陪伴孩子一輩子，也不可能保護孩子一輩子，而幼兒園正是孩子人生第一堂社會課，學會如何融合到這個“小社會”才是最重要的。所以，隨著孩子的長大，當孩子與其他小朋友產生摩擦的時候，不要牽扯進去，不要過多干涉，讓孩子自己去尋找辦法，總結經驗。當孩子遭遇挫折的時候，幫助他調整情緒，分析狀況，但是不要越俎代庖，甚至幫助他規避困難。農村的家長們思想沒那么開放，不能完全接受我們的教育方式，怎么辦？這就需要我們在平時的工作中多積累，讓他們看到我們的方法是正確的，從而充分的相信我們。

所以做一名合格的幼兒教師，既要孩子喜歡，又要家長信任，同時又要在工作中有所表現，我想說的是，真的真的任重而道遠，讓我們一起努力吧！

第四篇：做一名合格學生黨員

如何做一名合格的大學生共產黨員

中國共產黨要堅持自己的性質、綱領、宗旨不變，永遠站在時代的最前列為人民的利益而奮斗，最重要的就在于要有一支高素質的黨員隊伍。黨員素質的高低，黨員隊伍狀況任何，關系到黨的事業的興衰成敗。因而，黨員問題成為無產階級政黨黨建理論和實踐的重大問題之一,怎樣做一個合格的黨員是我們所要深刻考慮的一個問題。

為此，我認為不僅思想上要入黨，行動上更要符合黨員的要求。

首先，一名合格的黨員必須牢固樹立共產主義信念。信仰共產主義并決心為之奮斗終身，這是做一名合格黨員的首要條件。對此，劉少奇同志曾經指出：“共產主義事業是我們的終身事業。我們終身的一切活動，都是為了這個事業，而不是為了別的。這個要求很高，但共產黨員必須努力做到。要做到這一點，關鍵是要樹立堅定的共產主義信念，在任何時候，任何情況下都不動搖。一個共產黨員只要樹立了堅定的共產主義信念，才能產生巨大的精神動力，才能有堅強的革命意志，才能把個人的一生同整個共產主義事業有機地結合起來，真正懂得人生的意義和價值，腳踏實地地勤奮工作，不畏艱難，不惜犧牲個人的一切去完成黨交給的任務，經得起困難和挫折的考驗，為實現共產主義事業勇往直前。相反，在復雜的環境和一定的條件下，喪失革命意志，迷失政治方向，經不起考驗、站不穩立場。這為我黨幾十年風雨征程中無數正反兩方面的事例所印證。因此，樹立堅定的共產主義信念是成為一個合格黨員的最基本條件。

第二，一名合格的黨員必須全心全意為人民服務。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，是共產黨人的理想、信念、道德和革命精神最崇高的表現，是我黨一切行動的出發點和歸宿。我們必須確立共產主義的人生價值觀，以向人民、向社會多做貢獻為標準，正確對待名譽、地位、金錢、權力、苦樂、生死等人生基本問題。只有這樣，才能正確處理個人與集體、個人與國家、個人與他人的關系，做到為了人民的利益，不怕犧牲個人的一切，直至生命，全心全意為人民服務貢獻自己的一生。

第三，一名合格的黨員應密切聯系群眾，與他們平等相處，不謀求任何私利和特權。共產黨員是工人階級的先鋒戰士，應當具有比普通群眾更高的覺悟，但這并不意味著黨員比群眾在身份和地位上要優越。江澤民同志在黨的十五大報告中強調：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，我們黨就能獲得取之不盡的力量源泉。”“共產黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事、辦好事。”“必須正確行使人民賦予的權力，決不能以權謀私。”所以，一個合格的黨員，無論職務高低，黨齡長短，地位、條件、環境怎么變化，在任何時候，任何情況下，都要與群眾同甘共苦，永遠不能忘記自己是勞動人民的普通一員。第四，一名合格的共產黨員必須努力提高科學文化素質，這是二十一世紀的新形勢對黨員的才、學、識和業務工作能力提出的更高要求。因此我們當代大學生黨員應根據自己的實際情況，制定和落實學習計劃，勤奮學習，熟練掌握本職工作的科學技能和業務知識。并通過學習，牢固樹立“科學技術是第一生產力”的概念，自覺地運用所掌握的科學技術為經濟建設服務，為提高學校的教育質量和辦學效益服務，充分發揮自己的聰明才智，創造一流的成績。我們更要充分認識和利用好在校期間的有利條件，認真學習和掌握科學理論和科學文化知識。按照學校教學計劃規定，全面而有重點地學習研究一些基本知識、理論。還要注意拓寬自己的知識面，注意在知識的相互聯系中學習，在社會實踐中學習，力求融會貫通，提高知識結構的活力和解決實際問題的能力，為走向工作崗位，為社會主義現代化建設作貢獻打下堅實的基礎。第五，一名合格的黨員應發揮黨員的先鋒模范作用。共產主義的先鋒模范作用，是黨的性質和宗旨的必然要求，是共產黨員的先進性的具體體現。所以我們應帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折；我們應誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享樂在后，克己奉公，多做貢獻；我們應努力學習科學文化知識，掌握做好本職工作的知識和本領，站在改革開放和現代化建設的前列，愛崗敬業，勇于開拓，積極進取，努力創造一流的工作成績，為周圍群眾做好表率，為現代化建設事業貢獻自己的力量；我們應發揚大無畏精神，在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決與危害人民、維護社會、危害國家的行為作斗爭。

最后，一名合格的黨員應弘揚 “五種精神”，即解放思想、實事求是的精神；緊跟時代、勇于創新的精神；知難而進、一往無前的精神；艱苦奮斗、務實求效的精神；淡泊名、無私奉獻的精神。“五種精神”是

黨和民族彌足珍貴的精神財富，是改革開放和現代化建設必不可少的精神動力。因此，我們要把“五種精神”自覺貫徹到日常工作實踐中去，扎實苦干，以“五種精神”為指導干好本職工作.做為新時期的當代大學生黨員,我們應自覺地站在時代的前列,從思想上到行動上體現先進性的要求,充分發揮黨員的先鋒模范作用,做一名真正的合格黨員,為社會主義現代化建設事業努力貢獻自己的力量作.我們正處在一個嶄新的世紀。新的世紀，希望與挑戰并存。

對一名新時期的共產黨員來說，最大的挑戰就是如何保持自己的先進性。新形勢、新要求下如何保持共產黨員的先進性？我認為，必須結合自己的本職崗位強化幾種意識，做好本職工作。

一、強化信仰意識

強烈的信仰不僅是一個民族的凝聚力、戰斗力之源泉，更是一個政黨不竭的精神動力。保持共產黨員先進性質，必須堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖。強調對遠大的共產主義理想的追求和現階段堅持走建設有中國特色社會主義的道路，強調貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策的自覺性。用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想對武裝自己的頭腦。不論工作遇到什么困難和風險，都要始終沿著建設有中國特色社會主義道路堅實地向前邁進。

二、強化責任意識

作為新時期的共產黨員，要保持其先進性，一定要增強自己工作中的責任性。堅持以做好自己的本職工作為重點，克服一切困難，集中一切精力，做好全縣的招生考試工作，為教育教學工作服務。同時，發揮共產黨員的先鋒模范作用，帶領本科室全體人員做好本職工作，做到重要工作自己帶頭做，常規工作帶領大家共同做。用自己的實際行動來證明新時期共產黨員的先進性。

三、強化紀律意識

我們黨是按照民主集中制原則建立起來的，是有嚴格組織紀律的戰斗集體。新形勢下，要繼續保持黨員的先進性，就必須堅持黨的組織紀律，強化自己的組織紀律意識。按照黨章規定，認真執行個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央的組織原則。不論任何時候、任何情況下，在政治上同黨保持一致。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與一切背離黨的路線、方針、政策的言行作斗爭。加強自己的組織紀律修養，行使自己權利，履行自己的義務，擺正個人和組織的關系，正確處理民主和集中、自由和紀律的關系，積極參加黨的組織生活，自覺地接受黨組織的教育、管理和監督，堅持嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規定辦事，把自己的思想和行動無條件地納入黨的組織紀律的軌道。

四、強化服務意識

黨的宗旨是全心全意為人民服務。立黨為公，一切為了人民，始終為人民的根本利益而奮斗，是我們黨區別于其他剝削階級政黨的一個顯著標志。黨員的服務意識強不強，主要是看黨員的實際行動。

越是在發展社會主義市場經濟的條件下，共產黨員越要牢固樹立黨的意識。對于我們在新形勢下始終保持共產黨員的先進性，具有很強的針對性和重大現實意義。強化信仰意識、責任意識、紀律意識誤服務意識，是實踐“三個代表”重要思想、不斷增強黨的意識、始終體現共產黨人先進性的重要舉措。也是一名新時期共產黨員執行黨的綱領，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，全心全意為人民服務的基本保障。

成為一名合格的共產黨員，應該牢記學生黨員有兩重身份：一是學生身份，必須學習成績好，思想道德高尚；二是黨員身份，無論在思想還是生活作風上，必須嚴格要求自己。生活在同學當中，就應該為同學提供真誠的服務，同時掌握身邊同學的思想動態，及時向老師反映。保持思想上和行動上的先進性，既不能脫離同學，更不能凌駕于同學之上，要密切聯系同學，關心同學，要有強烈的責任感和奉獻精神！

講真話是做一名合格黨員的基本要求； 講真話，是堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的內在要求，是貫徹黨的實事求是思想路線的必然選擇，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。黨員在黨內政治生活中是否講真話，不僅是一個關系黨員個人品質的問題，而且是一個關系黨的作風、黨的形象和黨的執政能力的大問題。正因為如此，《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》特別強調，要“鼓勵和保護黨員講真話、講心里話”。

第五篇：做一名合格黨員

做一名合格的共產黨員

黨委書記

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2011.07.01 同志們：大家上午好！

今天，我們全體黨員、中層以上領導干部，以黨課的形式，熱烈慶祝中國共產黨建黨90周年，重溫入黨誓詞，我認為非常有意義。

“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”

入黨誓詞共12句話，80個字，字字句句千鈞，概括了對黨員的基本要求，也概括了黨員對黨組織和黨的事業所應承擔的政治責任。我們每一位中共黨員在舉起右拳面向黨旗宣誓那一刻起，就意味著無論在任何情形下，都應該堅貞不屈，始終不渝地恪守自己的誓言。因此，我們再一次的重溫入黨誓詞，顯得非常有必要，也非常有意義，對于強化黨員黨性意識、責任和使命意識、宗旨意識、先鋒模范意識，激勵大家以黨章規范自己的言行，做一名稱職、合格，無愧于黨員稱號、無愧于入黨誓詞的共產黨員具有極其深遠的作用。

近年來，中糧科學研究院給我院下達的產值指標和利潤指標逐年遞增，我院在人員沒有大的增加的情況下，每年都能達到和超額完成，職工的精神面貌也比較好，各方面取得了較好的成績。正是得益于在座的時時處處“走在前、作表率”和爭先創優的共產黨員和領導干部所帶領的優秀員工隊伍團結一心，頑強拼搏，共同努力的結果。在此，我代表院黨委、領導班子向辛勤工作在一線的廣大黨員、中層領導干部致以節日的問候和誠摯的謝意！

在取得成績的同時，也面臨著更多的挑戰，更大的困難，為我們提出了新的更高要求。例如，今年合同額比較高，但實際到款比較慢；今年工程承包項目比往年多，現場服務人員要得比較多，但我們實際能到現場的有經驗的技術人員又比較緊缺；今年新員工比往年多，能夠帶領培養新同志的老師又比較少；等等。因此，我們要以慶祝建黨90周年為契機，努力爭做合格黨員，為鄭州院的全面發展做出新的更大貢獻。

今天，我想借這個機會，結合工作實際，與大家共同學習黨的有關知識，并就怎樣做一名合格的共產黨員，在工作中發揮先鋒模范作用，談幾點個人的看法和體會，與大家共勉。《黨章》規定：中國共產黨員是具有共產主義覺悟的先鋒戰士；黨員必須全心全意為人民服務；黨員是人民群眾的普通一員，沒有任何的特權。這是黨章對黨員的基本要求。

從總體來看，我們的黨員隊伍是好的，是有戰斗力的，黨員的先鋒模范作用得到了充分的發揮。鄭州院每年產值的高速增長，步入穩步發展時期，正是因為我們的隊伍中有一大批政治立場堅定，黨性原則強的優秀黨員和干部，他們堅定對我院的忠誠，排除各種干擾，堅守工作崗位，克服重重困難，愛崗敬業、無私奉獻，一門心思撲在工作上，帶領廣大員工為鄭州院發展作出了積極貢獻。但是也應該看到，這些年來，我們的黨員干部隊伍中也存在這樣那樣的問題，比如：一些黨員黨性不強、工作責任心不強、服務意識不強，個別黨員干部甚至還不如普通群眾，這些都應該引起我們高度的重視和認真的思考。這些問題的存在，其實質就是沒有以黨員的標準嚴格要求自己，忘記了做一名合格的共產黨員的基本要求。那么怎樣做一個真正合格的共產黨員呢？下面我想從四個方面與大家一起進行學習思考。

一、要有堅定的理想信念（共產黨人必須要有堅定的理想信念）

談到理想信念問題，有的同志可能會感到遙遠、渺茫，認為自己工作平凡具體，沒有那么遠大的抱負，其實不然，大家在自己的工作崗位上默默奉獻著，勤奮的工作著，并不是完全為了個人的衣、食、住、行，因為，我們的企業是社會的一部分，是黨領導的企業，是國有企業，是中糧集團成員單位，作為央企，義不容辭要承擔社會責任，它的發展是與整個社會發展緊密相連的，我們所從事的工作也同樣是偉大的，光榮的，集團公司事業的發展與社會發展，與黨的事業是一致的。

我們每個人都有過對理想的憧憬，（有的人說，小時候，覺得警察特別的偉大，可以除暴安良，保家衛國，想當警察；稍懂事一點，覺得醫生也不錯，可以救死扶傷，想當醫生；上小學的時候，覺得教師不錯，可以讓跟我作對人罰站，想當教師；上中學的時候，覺得上大學不錯，理想是能考上一所自己喜歡的學校……。）不同的人不同時期由于人生觀、世界觀和價值觀的不同，產生的夢想和希望也不一樣。而我們共產黨員的理想信念，從理論上講，就是實現小康社會、走中國特色社會主義道路、實現共產主義。具體地講，就是讓大家過上高質量的、體面的生活，創造和諧社會，這是我們的奮斗目標。所以胡錦濤同志深刻指出：“崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力。” 理想和信念，是共產黨人崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優勢。黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，就能夠經受住各種各樣的考驗，始終保持正確的政治方向。理想信念，它不是個空的東西，它有巨大的感召力和吸引力。在井岡山的時候，當時條件十分艱苦，一度有人說：“紅旗到底能打多久？”毛澤東同志寫了《星星之火，可以燎原》，用生動的文字，表達了他對中國革命的信念，“中國革命高潮快要到來……”我們要的就是有這種信念和眼光。還有建國以后一大批海外留學人員紛紛歸國報效祖國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、李四光、錢三強、錢偉長等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。

堅定的理想信念，能給人無比的力量和希望，5.12汶川大地震，戰斗在抗震搶險的所有人都存有一個堅定信念，人的生命高于一切。只要有一線希望，就要盡百倍努力，決不輕言放棄！正因為有這樣的堅持執著，打開了一條條生命的通道。

（改革開放以來，一些黨員干部忘記了黨的的宗旨，不講黨性、不講原則，有的甚至跌入腐敗的泥坑。例如：1998年以來，已有四川、貴州、廣東等省份的18名交通廳正副廳長因腐敗落馬。河南省創下連續三任交通廳長“前腐后繼”的犯罪記錄等等。這些人都是在金錢、官位、名利的誘惑下，理想信念發生了動搖，只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則，一步步走上了犯罪的道路。）

共產黨員的理想信念要在本職崗位上體現。不管是在戰爭年代還是在和平建設時期，許多仁人志士為了遠大理想無私奉獻。在革命戰爭年代，共產黨人不怕犧牲，用鮮血和生命爭取了解放。到了建設和改革時期，在具體的工作崗位上涌現出了焦裕祿、李文祥等一批又一批模范人物，他們都是在平凡的崗位上做出了不平凡的事業，成為時代的先鋒，實現著共產黨人的理想信念。沒有遠大的理想，就不是合格的共產黨員。共產黨員只有堅定理想信念，面對生活工作實際，在每一個崗位上、每一項工作中，愛崗敬業，盡心盡責，努力在各自的崗位上作出不平凡的貢獻，努力創造一流的工作業績，才能無愧于“共產黨員”這一光榮稱號。

二、要有強烈的責任意識（奮斗就要有強烈的責任意識和犧牲精神）

責任，從文字角度解釋，是“自己分內的事情”，也就是必須要做的事，自己應該做的事；從法律角度上講，責任就是一種義務，是相對于權利而言，是自己必須要履行的一種職責。工作就意味著責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任意識。責任意識是一種精神狀態，有了責任意識，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，創造出第一流的成績。我們每一位黨員干部，不論年紀大小，不論在何種崗位，一定要增強自己工作中的責任感，堅持以做好自己的本職工作為重點，克服一切困難，集中精力，做好本職工作，任何時候，我們都不能放棄自己的責任。一個敢于承擔責任的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，不僅會失去別人對自己認可，還會失去別人對自己的信任和尊重。

認真履行職責，樹立高度的工作責任感，是做好一個合格共產黨員的關鍵。也需要具備以下四個要素。

1、強烈的責任意識要有良好的精神狀態。

精神狀態是一個人信念、意志和素質的外在體現。在一定程度上反映人的胸懷和覺悟。良好的精神狀態，給人以信心、活力和勇氣，促使我們把工作做得更好。良好的精神狀態是我們工作保持生機和活力的迫切需要。

自今年春節以來，我們完成了幾個比較大比較急的設計項目，如中糧（鄭州）產業園項目，陜西楊凌項目，安徽全椒等項目。都做得比較出色，充分反映了各級領導和廣大黨員干部對工作的高度責任意識和積極負責的精神。這也是我們所期望的。當前，擺在我們面前的經營壓力和困難仍然很大，需要我們始終保持共產黨人蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的良好精神狀態，一門心思想工作，一門心思做工作，只有這樣，才能推進我院各項工作又好又快發展。

2、強烈的責任意識要有敬業的工作態度。

我院的企業精神是敬業、創新、誠信、和諧。把敬業放在第一，為什么？敬業就是尊敬、尊崇自己的職業。要做合格的共產黨員，出色的工作能力是必不可少的，但是珍惜崗位，尊崇事業的敬業精神和工作態度往往更加重要。敬重自己的工作，珍惜自己的崗位，才會全心全意地投入，才會不厭其煩地想要把它做好；才能在自己的崗位上創造出一流業績，才能成為企業里不可或缺的人才！

3、強烈的責任意識要有務實的工作作風。

求真務實，是我們黨一以貫之的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。務實務什么？第一、工作要向下做。就是要實現兩個滿意，一個是服務對象滿意，一個是干部職工滿意，我認為這就是我們最大的務實。（服務對象：對外是我們的客戶，是我們的衣食父母；對內是我們的下一道工序的專業人員）。第二、工作要向細做。工作要做好就要做細，細節決定成敗。不知道大家有沒有體會到，現在許多工作失誤都出在細節上，都是不注重細節的結果。在平時的工作中，對待每一件事情，不論大小都必須加倍認真細致，做好每一個細節。第三、要善于做小事。“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡！”。小事不起眼，有些人不屑于做小事，我們哪有那么多大事好做啊！每位同志所承擔的都是平平常常的“小事”，只有把每一件小事做好了，就把全院的大事做好了。

4、增強責任意識還要有敢于面對困難的勇氣。

要正視存在的問題，大膽改革創新，出現問題并不可怕，我們可以認真去加以解決，但是一個問題重復出現多次，那就要捫心自問，除了能力和品質問題，就是思想問題了。我們做工作可能會遇見很多困難，但是要敢于面對，敢于承擔，做領導更要這樣。不為失敗找借口，只為成功找方法。當你的部下因為工作有失誤時，你就要挺身而出，承擔責任。當你的部下在工作中遇到阻力時，你就要勇于幫助排除，而不是推卸、繞道。（我們個別中層領導，思想沒有解放，認為部下在工作中的失誤與自己沒有一點關系，受到批評還認為委屈與冤枉。）

共產黨員的責任意識，來自崇高的共產主義理想，也是對自己那份工作的熱愛。每名共產黨員都要牢記自己的這份責任，只有真正履行了自己的神圣責任，才算是名副其實的共產黨員，才對得起共產黨員的稱號和榮譽。

三、要有出色的工作能力(共產黨員要有比一般人有更強的工作能力)能力是人們表現出來的解決問題可能性的個性心理特征，是完成任務，達到目標的必備條件。它直接影響工作的效率、是工作順利完成的最重要的內在因素。能力是本領和才干，一個共產黨員能不能發揮先鋒模范作用，很重要的一條，就是看他是否具備出色的能力和過硬的本領。沒有能力，什么事也干不成，先進性更是一句空話。

共產黨員是黨的事業的骨干，黨員干部個體能力強弱，直接影響著一個單位、一個整體的履職能力。黨員干部要結合工作實際，全面加強自身能力建設，努力提高工作能力，更好地適應鄭州院建設和發展的需要。我們要努力提高工作能力，要從以下三個方面努力：

1、在學習中開發能力。

加強學習是提高工作能力的重要途徑，這點道理大家都知道，但是我們的個別黨員同志在實際工作中，往往忙于事務、忙于不必要的應酬、甚至忙于自家的私事，很少靜下心來讀書學習。如果我們不重視學習，不注重與時俱進，怎么能做好本職工作，更不用說創新思維、創新工作了。所以，黨員同志們一定要有危機感、緊迫感，要帶頭適應知識經濟時代、學習型社會的要求，建設學習型黨組織的要求，養成自覺學習、終生學習的習慣。要學習理論，學習業務和科學文化知識，通過不斷的學習，長期學習，打牢政治理論和業務根基，提升政治素質、業務素質和工作能力。具體來講，一是要加強政治學習，提高政治敏感能力；在思想上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致；二是要加強業務學習，成為崗位的行家里手，增強指揮協調員工工作的能力，提高實際工作能力；三是要加強法律知識的學習，樹立依法辦事理念；四是要加強文化知識的學習，提高綜合分析問題，解決問題的能力。（今年的學術報告交流，是非常好的學習活動，也是提高能力鍛煉的好方法。）

2、在實踐中強化能力。

實踐出真知，實踐長才干。黨員干部只有經過實踐鍛煉，理論和實際相結合，才能豐富閱歷，提高能力。我們黨歷來重視加強對干部的實踐鍛煉，到艱苦環境、復雜環境、重要崗位鍛煉，我們需要高素質的人才，而高素質的人才需要多的鍛煉，實踐證明，多鍛煉有助于人才成長，能力才能得到全面的體現。黨員干部要勇于積極承擔重要工作、中心工作和急、難、險、重的任務，在實踐中完善自己、在競爭中提高自己。（我們個別同志提到了領導崗位，就想高高在上指揮指揮就行了，想脫離一線工作，事實上，之所以把你提拔到領導崗位，是對你過去工作的肯定，是你自己干出來的，如果我們這樣的業務單位，當了領導自己就不深入去做了，那老百姓就會迷失方向。當領導是賦予你更多的責任而不是僅僅給你權力。）

書本上的知識和學問是抽象的理論，要透徹地、深刻地了解某件事，非經過親身實踐不可。我們要在接觸中體驗角色，在磨合中進入角色，在熟悉中提升角色。實踐是驗證理論的過程，既是發現問題、解決矛盾的過程，也是探索真理、不斷創新、不斷提高的過程，聚少成多，積土成丘，只要勁用好了，功夫下到了，就會通過量的積累，達到質的飛躍，實現能力水平的提高。因此，我們的工作要大膽創新，要勇于實踐。

3、在總結創新中提升能力。

總結是過程的再發展，總結過程中的經驗教訓，探尋工作的發展規律，對于指導實踐，搞好工作起著重要的作用。社會之所以能進步，就是因為人類總是在不斷的總結和創新。有的同志每天干完一件事，都會去琢磨琢磨，找出對的在哪，錯的在哪，“吃一塹，長一智”。而有的同志叫干就干，干完就算，只知其然不知其所以然，因而進步就慢。對工作進行反思，就是對工作進行審視、分析和思考。通過對工作的總結，進行經驗積累，促使我們有意識地去研究和思考工作，進而不斷完善工作行為，提升工作效率和工作水平。

四、要有良好的黨員形象

共產黨員的形象，是通過每個黨員的具體形象體現出來的。良好的黨員形象，能給人以親切感、敬重感、信賴感，而產生強大的感召力、吸引力和凝聚力。黨員形象不僅是個人形象，它關系到黨的整體形象。所以我們要牢固確立形象就是生命、形象重于泰山的思想。樹立廉潔自律形象，堂堂正正做人，認認真真干事；做立黨為公、執政為民的表率。總之，無論何時何地，不能忘記黨員身份，說話辦事都要體現出共產黨員的覺悟與水平。

1、思想要純潔。我們都是共產黨員，應該從更高的層次、更高的要求來衡量和激勵自己。共產黨員不是生活在“真空”中，我們同樣面對著社會上各種的誘惑，比如腐朽思想的侵蝕、不良風氣的影響、名利得失的誘惑等等無所不在。但黨員干部應該排除干擾，守住思想陣地，凈化心靈天空。不論何時何地何種情況下，都應該自覺做到不該想的不想，待遇名利面前不橫攀豎比；不該聽的不聽，對消極有害言論不聽不信不傳播；不該干的事情不干，把握住生活小節，謹防思想“長毛”，失足摔跤。要保持思想純潔，應經常查找不足，常反省警示自己。只要經常有效地打掃心靈上的灰塵，思想純潔的要求就能成為自覺的行動。

2、做人要本分。本分做人，是共產黨人黨性修養的基本要求，毛澤東同志在《紀念白求恩》中提倡的做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，應該成為黨員干部不懈追求的人生目標。我們知道，一個人良好的品行需要經過長期的自我磨煉，共產黨人講本分，就是把事業看重一點，把得失看淡一點，始終保持“進取心”與“平常心”。始終做到要表里如一，領導面前和群眾面前一個樣，人前與人后一個樣，正人與正己一個樣。始終保持蓬勃向上的朝氣、改革創新的銳氣、嚴于律己的正氣；保持艱苦奮斗的節儉意識，自覺檢視自己在生活中管住了腦、嘴、腿、手沒有，真正在敏感事務、生活小節上把持自己。

3、辦事要規矩。辦事要講規矩，就是要按規矩辦事，按照黨紀國法辦事。黨員干部不管遇到什么事情，首先都應該想到政策法規上是怎么規定的，將嚴守政策法規作為內心深處的一種堅定信念，內化成一種生活的品格和風范，永葆共產黨人的浩然正氣，拒腐蝕，永不沾。只有這樣，才能在政治上把握住方向，在用權上把握住原則，在修養上把握住人品，在生活上把握住小節。

4、情趣要健康。情趣，體現出一個人的精神追求、價值取向和審美層次。一個讓黨放心、讓群眾滿意的黨員特別是領導干部，必然是一個明辨是非、嚴于律己的干部，一個品德高尚、情趣健康的干部。首先要注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，提高文化素養，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。二要謹慎交友，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，注意凈化自己的社交圈。三要時刻戒“貪”，為官尤其需要戒貪。

做一個合格的共產黨員不是一句口號，而是體現在我們的學習、工作、生活的方方面面，所以，我們的每位黨員、干部都要結合自己的工作崗位，腳踏實地，做一個有理想、有責任、有能力、形象好的合格共產黨員。

以上就是今天要跟大家一起探討和學習怎樣做一名合格共產黨員的四個方面。心底無私天地寬。希望在坐的各位，在本職崗位上自覺加強黨性修養，磨練意志品質，陶冶道德情操，升華思想境界，努力做一個品德高尚、清正廉潔的人，做一個群眾擁護的人，做一個回顧人生問心無愧的人。

今天的黨課就講到這里。謝謝！