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幫扶單位需準備材料

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《幫扶單位需準備材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《幫扶單位需準備材料》。

第一篇:幫扶單位需準備材料

幫扶單位需準備材料

1、貧困戶脫貧規劃,范例見附件一;

2、完善貧困戶檔案,制定脫貧計劃,表格見附件二;

3、填寫精準脫貧明白卡,一式兩份,表格見附件三;

脫貧計劃,根據脫貧措施按月填寫。

4、幫扶花名冊,表格見附件四;

5、幫扶工作隊工作日志;

主要包含:分包班子成員、包村干部、駐村工作隊、幫扶責任人走訪民情日記。民情日記要根據重新劃分所分包戶,首先寫清各戶的基本情況、詳細的致貧原因(相應列出,原則上不少于100字)、詳細的幫扶措施(相應列出,原則上不少于100字),然后再撰寫走訪情況,內容包含日期、走訪的目的、貧困戶姓名、走訪過程所做的工作、走訪達到的效果等。走訪民情日記字跡要清晰工整,語言通暢。

6、主題幫扶活動資料;

(1)黨員活動日,全村黨員開展對貧困戶幫扶活動記錄及相關影像資料。會議記錄包含:日期、活動主題、參加人數、活動效果、參加人簽名、請假人員等。

(2)科技知識、實用技術培訓記錄和相關影像資料。

(3)社會團體聯系幫扶貧困戶花名冊、采取的幫扶措施、發放物品等記錄和相關影像資料。

7、定點幫扶工作臺帳;

(1)填寫要具體準確,每人最多分包5戶。被分包的貧困戶不僅僅是2016年的貧困戶,還包含2015年的貧困戶。

(2)脫貧措施要具體。種植、養殖、務工等,其它項是多選項,不是單選項,要算好每項措施的年收入預算,后面要留有有年底核算的結果。要對每戶人的收入情況建立臺賬。

(3)貧困戶一對一幫扶工作,不只是派駐第一書記的單位。第一書記要統籌協調所有幫扶單位共同完成,盡可能多的安排幫扶人,減少每人包戶的數量,以提高質量。對不服從調劑安排的要向縣扶貧辦反映。

(4)第一書記要對幫扶責任人對接情況進行管理登記,沒有對接的要發提示函,對承包當年脫貧戶的要重點提示。尤其是2016年脫貧對象。

第二篇:2013考核需單位準備的材料

2013考核需單位準備的材料

1、考核工作預告:填寫完整,打印、放大,考核組進駐前張貼在醒目位置。

2、領導班子、黨政正職、其他鄉科級干部2013考核民主測評表(A1-A3):單位名稱、姓名、職務等填寫完整后,根據參會人數印制(另各備用5-10份)。

3、鄉科級干部2013德的考核反向測評表(A4):鄉科級干部姓名填寫完整后,根據參會人數印制(另備用5-10份)。

4、領導班子、黨政正職、其他鄉科級干部2013考核民主測評匯總表(B1-B3):單位名稱、姓名、職務等填寫完整后,各印制5份備用。

5、鄉科級干部2013德的考核反向測評匯總表(B4):鄉科級干部姓名填寫完整后,印制5份備用。

6、鄉科級干部2013分工情況、單位和鄉科級干部2013獎懲情況及鄉科級干部2013參加培訓情況登記表(C1-C4):認真填寫、打印并加蓋單位公章后交考核組(各1份)。

7、參加2013考核民主測評會議人員基本情況登記表(C5):認真填寫、打印并加蓋單位公章,在單位召開民主測評會議前交考核組(10份)。8、2013鄉科級干部個人有關事項報告表(C6)、公務員(職員、工人)考核登記表(均不需單位印制):由考核組按鄉科級干部人數提供,單位組織鄉科級干部認真填寫,在考核結束前統一收交考核組(按要求簽名、加章)。個人有關事項報告表(C6)按要求參照樣例(C6′)填寫。公務

員(含參照管理人員)填寫《公務員考核登記表》,其他人員填寫《職員、工人考核登記表》。9、2013鄉鎮(園區)黨(工)委加強農村基層組織建設和鄉鎮(園區)黨(工)委書記履行農村基層組織建設責任制情況考核民主測評表(F1-F2):根據鄉鎮(園區)參會人數印制(另各備用10份)。

10、鄉鎮(園區)黨(工)委、鄉鎮(園區)黨(工)委書記民主測評匯總表(F3):鄉鎮(園區)負責印制5份備用。

11、選派黨員干部駐村任職2013考核民主測評表:鄉鎮填寫完整后,印制40份(另備用5份)。

12、領導班子2013工作總結:召開總結述職會議前交考核組(10份,其中1份須按要求審閱簽名)。

13、鄉科級干部2013述職報告:召開總結述職會議前收齊交考核組(各3份,其中1份須按要求審閱簽名)。

14、單位黨委(黨組)關于鄉科級干部2013考核建議確定等次情況的報告(正式文件),黨委(黨組)會議記錄,建議確定為優秀等次人員的表現材料,建議確定為基本稱職或不稱職等次、建議不確定等次人員的情況說明:召開黨委(黨組)會議后準備(各1份,均需加章)。

15、稿紙、筆、訂書機、計算器、檔案袋、密封條、固體膠等:測評計票和個別談話時考核組用。

16、考核組根據考核工作需要安排的其他材料:按照要求準備。

以上需要印制的表格、工作總結、述職報告等材料,統一用A4紙型,需要上報的附電子版。

第三篇:2014考核需單位準備的材料

2014考核需單位準備的材料

1、考核工作預告:填寫完整,打印、放大,考核組進駐前張貼在醒目位置。

2、領導班子、黨政正職、其他鄉科級干部2014考核民主測評表(A1-A3):單位名稱、姓名、職務等填寫完整后,根據參會人數印制(另各多印5-10份備用)。3、2014鄉鎮(園區)黨(工)委加強農村基層組織建設和鄉鎮(園區)黨(工)委書記履行農村基層組織建設責任制情況考核民主測評表(A4-A5):根據鄉鎮(園區)參會人數印制(另各多印5-10份備用)。

4、領導班子、黨政正職、其他鄉科級干部2014考核民主測評匯總表(B1-B3):單位名稱、姓名、職務等填寫完整后,各印制5份交考核組使用。5、2014鄉鎮(園區)黨(工)委加強農村基層組織建設和鄉鎮(園區)黨(工)委書記履行農村基層組織建設責任制情況考核民主測評匯總表(B4-B5):鄉鎮(園區)印制5份交考核組使用。

6、鄉科級干部2014分工情況、單位和鄉科級干部2014獎懲情況及鄉科級干部2014參加培訓情況登記表(C1-C4):認真填寫、打印并加蓋單位公章后交考核組(各1份)。

7、參加2014考核民主測評會議人員基本情況登記表(C5):認真填寫、打印并加蓋單位公章,在單位召開民主測評會議前交考核組(10份)。

8、領導班子2014工作總結:召開總結述職會議前交考核組(10份,其中1份須按要求由相關領導審閱簽名)。

9、鄉科級干部2014述職述廉述學報告:召開總結述職會議前收齊交考核組(各3份,其中1份須按要求由相關領導審閱簽名)。

10、單位黨委(黨組)關于鄉科級干部2014考核建議確定等次情況的報告(正式文件),黨委(黨組)會議記錄,建議確定為優秀等次人員的表現材料,建議確定為基本稱職或不稱職等次、建議不確定等次人員的情況說明:召開黨委(黨組)會議后準備,按考核組要求時間上報(各1份,均需加章)。

11、鄉科級干部考核登記表(不需單位印制):由考核組按被考核單位鄉科級干部人數提供,單位組織鄉科級干部認真填寫,按要求提出考核等次建議并簽名、加章,在考核結束前統一收交考核組。

12、稿紙、筆、訂書機、計算器、檔案袋、密封條、固體膠等:測評計票和個別談話時考核組用。

13、考核組根據考核工作需要安排的其他材料:按要求準備。以上需要印制的材料均用A4或A3版型,上報時附電子版。

民主測評會議上需要發放的領導班子和鄉科級干部考核民主測評表(縣直單位A1-A3,鄉鎮、園區A1-A5)、作風建設和反腐倡廉建設考核民主測評表(桐責辦〔2015〕1號文件附件

2、附件3)、理論學習考核民主測評表(桐宣〔2015〕3號文件附件

1、附件2),分成三類分開裝訂。

第四篇:學困生幫扶檢查需準備材料明細

學困生幫扶檢查需準備材料明細

1.學校學困生幫扶實施方案(魏校長)

2.年級學困生幫扶實施方案(年級組長)

3.各班級、各學科教師學困生幫扶方案或計劃(各學科教師)

4.各班級學困生暨不合格情況統計表(班主任)

5.年級學困生幫扶明細表(年級組長)

6.各年級學困生調查問卷及情況分析(可找謝主任、魏校長要)

7.各年級每周家訪計劃(年級組長)

8.教師家訪計劃檔案和轉化學困生記錄表檔案(各學科教師)

9.學困生幫扶階段總結記錄(班主任、學科教師)

10.致家長的一封信(魏校制定好后下發)

11.各年級創新性、自主性材料(年級組長)

第五篇:被調研單位需準備資料

被調研單位需準備資料 1、2012年至2014年,黨組織、領導班子、行政辦公會議記錄及紀要,黨組織生活及中心組學習計劃、記錄和總結,領導班子民主生活會記錄;

2、單位黨團組織、精神文明創建等工作計劃和總結;

3、黨政領導班子成員述職述廉;

4、黨組織選拔任用干部材料,包括選拔任用干部方面的內部制度、提拔任用干部的工作檔案、任用干部的測評、推薦和公示等材料,后備干部培養、考察、選拔、任用的有關材料;

5、黨風廉政建設材料,包括執行中央八項規定、“一崗雙責”和“三重一大”情況的有關材料,廉政風險責任書、防控機制、賽風賽紀等材料;

6、黨的群眾路線教育實踐活動及巡視巡察材料,包括整改落實情況等; 7、2012年至2015年單位和所涉業務工作的工作計劃和總結;

8、單位規章制度匯編;

9、審計報告和監督評估等材料;

10、單位設備采購、修建工程、大資金往來使用等有關材料,包括資金預算和批復、招投標、工程監管和結算等材料,以上工程、采購、資金往來列出明細匯總表;

11、單位財務材料,包括行政、賽事、工會、協會收支財務報表、憑證和固定資產登記匯總等材料;

12、在編人員名冊,符合條件的推薦干部名冊;

13、單位主要工作職責及重點工作任務;

14、單位干部名冊(按照出生日期50年代、60年代、70年代、80年代、90年代順序排列);

15、優秀中青年干部有關材料(由調研組向被調研單位反饋后提供):干部人事檔案、考察材料、任科級以上領導干部以來歷年考核情況、首次集中填報的個人有關事項報告及歷年變化情況、來信來訪核查情況(含結論性意見、來信復印件等)。

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