第一篇：個人剖析材料(事業單位、機關單位)

個人剖析材料

本人工作至今不斷加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質，當前，尤其要加強業務知識的學習，特別是電腦網絡和信息知識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識。

一、存在問題的主要原因

1.對政治學習“走過場”。盡管學習了馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2.為人民服務意識的不夠強烈。未能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多。

3.工作方法傳統。有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

二、整改措施

1.加強政治理論學習，不斷用馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產主義道德修養，培養為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把這種精神落實到各項工作中去，在實踐中讓自己的觀念不斷強化和升華，以高度的責任感、以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。2.加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施。

3.增強為人民服務的宗旨意識，加強政治理論和業務只是的學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養，講正氣的高度要求自己。4.以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。

今后本人要處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使大家的綜合素質都能適應時代的發展和隊伍建設的需要。

XX街社會事務科：

2013年8月15日

第二篇：反四風個人剖析材料(適用機關單位)

反“四風”自我剖析材料

在認真的學習了總書記關于反四風的重要指示精神和相關內容后，即“各級領導干部要帶頭發揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處?！边M一步學習黨的 “十八大”及十八屆三中全會會議精神，充分地踐行黨的群眾路線，認真學習中共中央關于“八項規定”、“六項禁令”等重要精神，通過認真對照檢查，充分進行思想動員，高度重視，在上級的統一領導下，深刻進行自我剖析，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上進行查找，現報告如下：

一、存在政治理論水平不高的問題，對政治理論學習的重要性和緊迫性認識不足。

思想指揮行動，但理論水平不高，影響了對工作的推動力度。主要表現在：一是缺乏對政治和全局的分析和思考，對一些問題思考不夠深入。二是學習政治理論的積極性和持續性不高，存在對一些理論知識的學習不系統、不深入。三

1是有時專注于事務性工作，對分管的部門開展經常性教育活動力度不強，沒能帶動XX共同學習。這說明，自己理論聯系實際不緊的問題、學習系統性不夠的問題，還不同程度的存在。在政治學習時，也只滿足于讀讀文件等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

二、工作中進取意識不強、工作發展不全面。

主要表現在：一是XXX與服務縣域經濟的切入點沒有結合好，對XXX推進和XX工作的力度有待提高；二是重XX、輕XX，造成XX積極性和連貫性不夠，XX工作得不到持續推進；三是領導藝術、協調能力不高，在思想和行動上雖然能與上級、一把手保持一致，但溝通不多，工作方法簡單，辦法不多；四是與XX交心談心少，沒有及時掌握XX的思想動態，制約了隊伍的戰斗力。認為自己已經進入“老同志”行列了，缺少激情和沖勁，得過且過的思想比較嚴重，對復雜的問題，解決的辦法應該更加集思廣益，充分整合力量形成合力。

三、開展工作調研不夠。

在深入實際調查研究和分析總結具體經驗和教訓上做的不夠，沒有及時形成好的經驗材料，造成了工作效率不夠高，輕視了調查研究工作的重要性。有時沒有關注群眾最關心的問題，去積極收集和辦理讓群眾滿意的XX，存在只埋

頭做事，未及時總結經驗教訓的問題。在深入實際查找問題和線索上做的不徹底，造成對XX的儲備和運用的綜合能力不夠強。

四、在黨風廉政建設方面。通過自查，我堅決執行了關于廉潔從政的各項規定，依照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、XX等規定，沒有接受單位和個人的錢物，但仍然存在貫徹紀律不深入，拒絕吃請不徹底等問題。

五、對XX管理有時不夠嚴格。

有時過多考慮同事友誼，對于XX的小節未直接面對，存在要求尚不夠嚴格的問題，有時候雖然提出了，但流于表面，沒有深刻予以教育和批評，面子觀念重，工作做的不夠細致和深入。這些問題雖小，但是反映出自己在堅持黨性原則上需要進一步加強，在工作的力度上需要增大。此外，個人性格較急燥，說話圖一時口快，不顧別人感受，一定程度影響與XX交流，對XX反映的問題了解不清，同時處理方式考慮不全面造成沖突擴大，值得自己反思。

六、艱苦樸素意識有所退化。

在個人的思想上一定程度的認為，隨著改革開放，國家經濟水平逐步提高，社會經濟條件進步了，自己的家庭負擔隨子女成年長大也逐漸減輕了，在艱苦樸素、勤儉節約上做的不夠好，雖沒有鋪張浪費，但老一輩的光榮傳統沒能有效的傳遞下去，中華民族的傳統美德沒有得到足夠的繼承和發揚，有時在生活待遇、生活條件上，和先富裕起來的地方比，比低了思想覺悟，比低了黨員自律標準。

以上我報告的情況，希望領導和同志們能夠不吝指出

對我的批評、意見和建議。

謝謝大家！

第三篇：個人剖析材料（機關司機）

個人剖析材料（機關司機）

通過參加保持共產黨員先進性教育活動，尤其是通過認真的學習和自我剖析，進一步認識到自身在學習上、工作作風及組織紀律等方面中存在的突出問題，并認清了存在問題的嚴重性，剖析了存在問題的原因，明確了今后的努力方向。

一、存在的主要問題

1、學習觀念不強，自身的文化水平與新時期工作需要相距很遠，主要表現在：理論知識膚淺，自己是一名司機，認為只要開好車、安全無事故就可以了，對理論學習根本就不重視，更沒有做到潛心鉆研相關的業務知識，在理論水平上一直停留于簡單的讀讀報紙、看看雜志、收看電視新聞來了解國際、國內的時事，認為學多了也沒用，關鍵是認為和自己的工作聯系不大，只要不做違規違法的事就行了，把自己混同于一般的群眾。

2、工作作風不夠扎實，缺乏吃苦耐勞的精神。在遇到工作忙的時候，淡忘了吃苦耐勞是共產黨員的優良品質，特別是在連續幾天出車跑外縣、下鄉周日不休的時候，往往淡化了自己的黨員身份，就情不自禁的在辦公室“發牢騷”、“說太累”、“沒有休息好”等之類的話。平時在組織紀律方面對自己要求也不夠嚴格，有時遲到早退影響了工作。

3、理想信念有所淡化，思想滑坡。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，理想信念相對淡化，政治敏銳性和政治鑒別力不強。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抑制不強，忽視了主觀世界的改造。

二、存在問題的原因

1、學習目的不明確，態度不夠端正。認為目前自己的知識水平，對于從事工作暫時夠用，沒把學習當成終身重要的任務來看待，放松了學習。工作之余，只忙于同學、朋友之間的交往上，加上自我約束不夠，不能很好利用時間，導致學習較差。通過這次先進性教育活動，使我認識到，人無論從事什么工作，不學習，就不會有進步，就不能很好地接受新事物、新思想，使大腦空洞無物，直接導致了知識積累的缺乏。

2、對自身要求不夠嚴格，組織紀律性不強。在工作上總是停留在能夠開好車、不出現差錯就行的思想狀態上，沒有明確的前進目標，給自己定位不高，自我滿足，主要是沒有危機感，自身修養缺少鍛煉，放松了對自己的要求，忘記了自己是一名共產黨員，把自己混為一名普通的老百姓。

3、世界觀改造的不徹底。我在工作作風方面存在的諸多問題，集中反映了自己世界觀、人生觀、價值觀改造的不徹底，在主觀世界改造上起點低、標準低、要求低，總感到自己的世界觀、人生觀、價值觀都已基本定型。但這些年由于紛繁的社會現象和社會問題發生的變化，隨之自己的世界觀、人生觀也在變化，使思想改造放松了，對工作缺少了當年的滿腔熱情和追求。

三、今后努力方向

1、勤于學習，善于思考，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造。要認真學習馬列主義毛澤東思想和“三個代表”重要思想，同時還要廣泛學習各方面的文化知識，不斷豐富自己的頭腦，做到勤于學習，不恥下問，以身邊的先進人物為表率，虛心學習，彌補自身的不足。

2、要樹立全心全意為人民服務這一根本宗旨，堅持人民的利益高于一切。作為一名黨員，就要與普通群眾區別開來，識大體，顧大局，吃虧在前，享受在后。自覺的加強黨性鍛煉，加強職業道德修養，學習先進的東西，去除落后的東西，為維護黨的形象做出一名黨員應有的貢獻。

3、樹立強烈的自覺意識和責任意識，從自身做起，切實落實教育效果。在日常的工作和生活中從一點一滴做起，時時處處把自己的行為與共產黨員的先進標準進行對照，規范自己的一言一行。要對自己堅持高標準，嚴要求，努力干好本職工作，力求在各方面都符合一名共產黨員標準，體現共產黨的先進性。

第四篇：機關整頓作風個人剖析

“提升境界、提高標準、改進工作作風”整頓活動個人剖析

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，貫徹落實11月25日喬高社主任講話精神，進一步加強管委會及我街道作風建設，提高工作效率和服務質量，我街道從11月下旬開始，組織開展了以“提升境界、提高標準、改進工作作風”為主要內容的集中教育整頓活動。自活動開展以來，我按照紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據街道黨工委辦事處的作風教育整頓動員會會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。

一，更加深刻的理解作風的意義及作風建設的重要性。

作風的概念是，在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格。喬高社主任在灃東新城作風整頓動員大會上的講話中指出，在我們灃東新城改進作風的活動中，每一位干部都應認識到，作風既是個體的又是團隊的，既是靜態的又是動態的。好作風的養成，既要靠制度，又要靠自覺；好作風的鞏固，既要平時抓，也要集中抓；好作風的保持，既要有則改之，又要無則加勉。作風既是一個機關的形象，更是一個團隊執行力的保證。

而對于灃東新城這樣一個成立時間不久且體制獨特的新區來說，能否實現在西咸新區的率先發展、引領發展，作風建設是一項事關灃東新城發展大計的基礎性工作，是我們事業能否成功的決定性因素和重要保證。作為一名街道干部，我應當清楚地認識到，經新區管委會托管后，我街道越是形勢良好、越是機遇疊加、越是任務繁重，就越要注重及加強作風建設。惟其如此，才能保持良好的態勢，鞏固取得的成績；才能抓住并用好用足西咸新區優惠政策給予我們的機遇；才能自加壓力、爭創一流、認真工作、提高效率，體現出開發區應有的速度和效率。

結合自身實際，像我這樣一位參加工作不久的年輕人，更要重視作風的養成，必須把自己定位于“優秀”而非“一般”。以“優秀”為目標定位，就要求我必須做到別人可以敷衍的責任自己不能推，別人可以視而不見的工作自己不能躲，別人可以心安理得的事情自己不能忍。

二，剖析并解決作風上存在的問題。

首先，從思想上分析。思想上的問題體現在行動上，就是責任心強不強，而作風問題的關鍵就是責任心的問題。所以在今后的工作中，我要堅決杜絕不負責任的現象，摒棄被動負責的不良心態，積極認真的做到主動負責。

其次，從能力上分析。作為一名年輕同志，我對待工作熱情很高，但是往往不知道自己該干啥、該學啥，心里沒套路、眼里沒活路。通過學習我認識到，干部的能力既不是天生的，也不是考試考出來的，更不是投機取巧得來的，而是在工作中學出來的、在實踐中練出來的、在困難前逼出來的。所以今后我應當更加積極主動地要任務、擔擔子，邊干邊學。

再次，從方法上分析。我們干工作要想高效，掌握方法至關重要。一要突出重點，把握節奏，安排工作富有計劃性，疏密有致；二要有分有合，科學統籌；三要安排得當，有始有終。

最后，從觀念上分析。在今后的工作中，我要時刻自省自檢，提醒自己要有嚴格的組織紀律觀念，要有與時俱進的艱苦奮斗觀念，要有灃東事業一盤棋的全局觀念，要有深入基層的群眾觀念等。

三，下大力氣做好新形勢下的群眾工作

通過不同層面，不同形式的學習，我認為作為一名基層街道干部，要進一步深化“提升境界、提高標準、改進工作作風”的活動，下大力氣做好新形勢下的群眾工作是我們的必由之路。

中國共產黨90年的歷史，就是一部創造、堅持、發揚群眾路線的歷史。無論過去、現在，還在將來，堅持群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，都是黨的生命線和力量源泉，都是全體黨員干部必須高度認同、自覺貫徹的根本工作路線，都是我們各項事業不斷取得勝利的重要法寶。

作為街道來說，做好群眾工作，最核心一點就是貼近老百姓，而且要用心貼近，不能用形式貼近。要堅持以群眾為本，以服務為主，立足于知民情、倡民意、解民憂、聚民心，把解決實際問題作為群眾工作的基本前提和重要條件。一要緊密聯系群眾，和群眾交朋友；二要暢通民意渠道，及時了解群眾的呼聲；三要解決民憂問題，營造一個舒心的生活環境；四要堅持以文育人，不斷增強群眾的凝聚力。

一言以蔽之，此次“提升境界、提高標準、改進工作作風”的整頓教育是一項有利于自我提升，有利于機關提升的“雙贏”活動。我會堅持不懈的圍繞此項主題學習下去，切實解決作風上存在的突出問題，提高個人及團隊的戰斗力，提高決策的執行力，提高工作的實效性，促進六村堡地區及灃東新城的率先發展、科學發展。

孫夏

第五篇：機關干部作風個人剖析材料

機關干部作風個人剖析材料

開展“機關作風建設月”活動以來，自身能夠按照單位“作風建設月”活動實施方案的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞機關作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想、學習、工作等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、主要問題 在紀委工作近五年的時間里，在委局領導和同志監察綜合室林子祥 們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領導交辦的各項工作任務。但是對照“機關作風建設月”活動實施方案的要求還有一定差距和一些不足，主要表現在以下幾個方面:

1、思想方面。有保守主義思想，主動創新意識不強。在日常工作活動中，思想上依賴性較強，滿足于現狀，滿足于領導安排我干，不安排我看，主動創造性的開展工作意識還不強，有時看看別人，看看身邊的同事，覺得與人家也有差距，所以思想上有波動，總想超越他們，但看不到自己具體差在哪里。知足心

1理嚴重，老覺的比上不足比下有余，就像平時生活一樣，自己開輛北斗星覺得挺自由自在的，殊不知人家早開上奔馳、寶馬了，最起碼的也開上10萬元以上的小轎車了，可想想后面還有騎摩托、騎自行車的，有的蹬個三輪車也挺樂呵呵的，自己也就知足了，自己別給自己過不去，干嘛活的那么累呀，殊不知把這樣的心情帶到工作中，害處也就大了，工作起來得過且過的心理就產生了，通過整頓，現在想想真要好好改改了，正確找找自己的不足吧，別人行我也行，就應該在自己平凡的崗位上干出更加優異的成績呀。

2、學習方面。我記得有這么一句話“人最難管的就是自己”。記不清誰說的了，我作為一個孩子的父親到家以后，說句實在話，最為關注的就是兒子的學習了，怕他學習不好，于是經常給他講大道理，要求他一定好好學習將來才有大出息，不學習會怎么怎么樣，爸爸以前是怎么怎么學的，始終要樹立終身學習的好習慣，可是當孩子反問我你現在怎么也不學習呢，我真的無言，殊不知自己問問自己現在又能學多少呀，說別人容易，自己學起來就難了。或者有時學習是三分熱度，學幾天就學不下去了，造成學習“走過場”流于形式，平時雖然也讀讀書、看看報紙，但學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解學習

內容，沒有深挖其精髓。在業務知識方面不夠全面，對業務知識的掌握不夠重視，認為自己已有一些業務知識，可以適應目前的工作，有時造成寫一些材料現學現找，抱有只求過的去，不求過的硬的思想。

3、工作方面。思想上有波動，工作起來不夠主動積極，只滿足于完成上級紀委和領導交辦的任務，對自己要求不嚴，放松對自身的要求，工作期間有時帶著情緒。對這些問題，通過整頓，今后一定要樹立良好的工作作風，做為一名紀委干部嚴格執行工作紀律是最基本的道德規范，時時刻刻有個清醒的認識，把握好人生事業的標尺，立足本職崗位，牢固樹立為人民服務的觀念，時刻維護好紀委良好形象，做上不虧領導、下不虧群眾的優秀紀委干部。面對新形勢，如果不加強思想改造、不注重學習，就如同逆水行舟、不進則退、慢進也是退的趨勢，必將被漸漸淘汰。所以，要進一步提高自身定位，拔高標尺，牢固樹立“爭先鋒、創一流”的信心和決心，才能在前進的道路上爬的更高，看的更遠。

具體措施：

一、進一步改變思想，增強公仆意識，樹立正確的人生觀、價值觀，權力觀，加強個人道德修養，培養為人民服務的大局意識，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實地作風完成各項工作任務。

二、進一步提高自我綜合素質。深刻認識學習的重要性、緊迫性和自覺性。靈活運用合理的方法和措施加強理論和業務知識的學習，做到虛心好學，遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教。

三、以務實、扎實的工作作風完成領導交辦的各項工作任務。熱愛本職工作，做到干一行愛一行，服從領導，工作中多動腦筋想辦法，發揚勇于開拓創新的精神，努力開拓工作新局面。

四、加強團結意識修養。注意工作方法，關心幫助同志，互相學習、取長補短，工作上爭先創優，事業上比學趕幫，生活中和諧相處。

這次“機關作風建設月”活動的開展，對我來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好機會。更加讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加自豪感。通過學習對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念來提高自己。總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有良好的創新能力和自律能力。今后，以加倍的努力做出自己應有的貢獻。

2011年10月18日