第一篇：壽縣林業局創先爭優事跡

壽縣林業局“創先爭優”先進事跡

壽縣林業局黨組在創先爭優活動中，立足機關工作實際，積極創新載體搭平臺，突出實踐創特色，有效推動了林業工作的全面開展。目前，林業系統黨員干部正投入到植樹造林等工作中，在實際行動中創先爭優。

一、抓典型，事跡推動

在創先爭優活動中，我局黨組就注重挖掘推介和學習宣傳身邊典型，以典型的先進事跡現身說法，教育黨員干部，促進活動開展。一是典型說教。如局機關支部組織黨員干部到鳳陽小崗村參觀學習。二是從網上下載林業系統優秀黨員的先進事跡材料集結成冊，分發到局屬各黨支部，供黨員學習對照。通過學習，這些共產黨員的優秀事跡讓機關黨員干部深受感動，得到教育；通過現場典型說教，每一位在場的黨員干部深深地被優秀共產黨員沈浩同志的先進事跡所感動，使每一位黨員干部進一步明確了學什么、向誰學、爭什么、怎么爭，引導和激勵廣大黨員干部積極參加創先爭優。

二、抓窗口，示范推動

結合在全系統黨員干部中開展“亮身份、見行動、樹形象”活動，我局在局機關深入開展窗口示范活動，并制定了黨員示范崗服務細則。通過設立黨員示范崗，讓每位黨員亮明身份開展工作，帶頭發揮模范作用。如在縣行政服務中心林業窗口、在局辦公室、林政股、森林派出所等股室設立黨員示范崗、黨員先鋒崗，讓黨員工作時掛牌亮明身份，使其自加壓力，激發出工作熱情，贏得了干部群眾的稱贊。結合創先爭優活動的不斷深入，我局還開展了“為新城區建設當先鋒”“為構建生態壽縣比貢獻”等活動，使黨員干部工作作風進一步轉變，服務質量大幅提升，形成了你追我趕的良好氛圍。

三、抓本職，承諾推動

我局立足局機關實際，在抓好本職工作的同時，堅持做到承諾事項廣泛征求意見，承諾內容及時公示接受監督，承諾責任明確到崗到人，力求公開承諾群眾認同，黨員認可，不走形式，不走過場。我們共簽訂公開承諾書30余份，使黨組織和每個黨員識其位，知其責，盡其能，更好地發揮先鋒模范作用。承諾事項擬定后，局黨組及時組織召開全局機關黨員干部大會予以宣布，并在局機關予以張榜公示，主動接受群眾監督。為確保承諾事項落到實處，局黨組班子成員分別帶頭深入局屬各單位開展調研，帶頭宣傳落實惠農政策，帶頭走訪慰問干部職工，帶頭幫助解決林業各場、圃實際問題?；顒娱_展以來，我局為孟家湖林場、瓦埠湖葦柴場爭取到土地開發項目，為縣苗圃爭取到“一事一議”項目、優質苗木繁育項目，為八公山林場爭取到封山育林、農業綜合開發林業生態示范等項目，解決了廣大職工十分關心的問題以及各場圃長期不能解決的難題，以實際行動踐行黨的宗旨。

四、抓考核，督導推進

創爭活動中，我們注重強化督導，嚴格考評，推進活動扎實開展。一是定期點評。由局領導班子成員分頭對各創先爭優活動聯系的支部進行點評，局主要領導對全局創先爭優活動進行點評，指出存在的不足，明確活動努力的方向和下步工作的重點。二是嚴格考評。制定出臺創先爭優活動考評細則，把黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的模范帶頭作用與業務工作三個并重，一同考核。以上三個方面，凡有一個方面表現不優的，取消其年終評先評優資格，充分調動了黨支部和廣大黨員創先爭優的積極性。三是強 化督導。建立創先爭優活動指導工作制度，堅持一月一總結，一月一部署。各黨支部每月定期將活動開展情況上報局創先爭優活動辦公室，局黨組成員每月下聯系黨支部督促指導一次以上。四是實行定期通報制度。每月末，局創先爭優辦對全局活動開展情況進行一次通報，對工作不力的予以通報批評。五是建立定期研討制度。每季度，由局黨組定期對全局的創先爭優活動進行一次研討，及時總結工作開展情況，研究解決新情況、新問題。這些制度的實施，有效地增強了各黨支部和廣大黨員開展創先爭優活動的緊迫性和責任感。

今年春季林業局緊密結合工作實際，安排黨員技術干部深入基層，搞好服務，全面指導植樹造林工作。2011年春季，我縣共完成成片造林10600畝，占市下達任務的111.6%（市下達任務9500畝），其中：長防林3000畝，速生豐產林1500畝，農業綜合開發1000畝，一般社會造林5100畝；完成長廊綠化30公里，占市下達任務的120%；完成線路綠化30公里，占市下達任務的120%。

二0一一年四月十八日

第二篇：林業局創先爭優制度

林業局創先爭優活動領導小組辦公室工作制度

一、學習制度

時間安排：以各支部為基本學習單元，在每月例會上集中學習。學習方式采取集中學與自學相結合進行。學習內容：中央、自治區、市、縣有關文件和領導講話，中央、自治區、市新聞媒體的論述、評論，創先爭優書籍和有關材料。

二、例會制度

時間安排：一般情況下，每月安排一次例會，遇有特殊情況和重大事情時，可隨時召開例會。會議內容：簡要總結前一階段工作，安排下步工作，并討論有關事項。會議議程：局創先爭優活動領導小組領導主持并講話，與會人員就工作中遇到的問題進行研討。

三、會務制度

當召開創先爭優活動動員會、經驗交流會、專題報告會、總結會議等會議時，要做好以下準備工作：一是合理分工。把所需要做的工作進行詳細分工，并責任到人。二是溝通協調。與縣委辦、政府辦、縣創先爭優辦等有關單位主動溝通，確定領導參會、講話、主持等事宜。三是準備材料。根據會議的內容，認真準備會議有關材料，涉及上級領導的，要經過局創先爭優活動領導小組主要領導把關。

四、調研制度

調研依據：根據縣創先爭優活動辦公室的要求，根據縣委領導的指示精神，根據縣創先爭優活動辦公室工作需要。調研準備：選派人員臨時組成調研組，制定調研提綱，確定調研步驟和方法，明確調研要求。開展調研：深入基層一線，通過聽匯報、開座談會、查資料、實地走訪等方式，認真做好記錄，全面了解情況，形成調研報告。

五、報告制度

報告事項：上級的重要文件、會議、決定等重大事項貫徹落實情況，創先爭優活動進展情況、活動方案、上報材料、工作總結、先進典型和成功經驗做法等。報告程序：由各支部擬定報告事項，經支書把關后，先后報辦公室送領導小組閱知。報告用途：讓領導小組及其辦公室了解情況，為領導決策提供科學依據；并根據要求上報縣創先爭優辦。

六、文件管理制度

文件起草：領導小組文件報送組長審簽，領導小組辦公室文件、簡報報送主任審簽。文件印發：領導小組文件、領導小組辦公室文件由辦公室進行發文登記并統一印發。文件處理：上級來文由辦公室送組長閱批后按閱批意見及時落實并做好存檔，下發的各種文件要分類存檔。

二〇一〇年六月二十八日

第三篇：林業局典型事跡

立足崗位做貢獻

創先爭優促發展

——高臺縣林業局總支典型事跡

近年來，林業局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照十七大和十七屆四中全會關于黨的建設的總體部署，以改革創新精神全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨建設工作水平，為推動全縣林業事業又好又快發展提供思想組織保證。

強化理論武裝 提高黨員素質

林業局黨總支以深入開展創先爭優活動為契機，結合機關作風建設，組織干部職工認真學習十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習省、市、縣重要會議精神，學習黨章，學習市場經濟、科技法律知識，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養和鍛煉，不斷提高黨員干部思想理論水平。嚴格遵照中心組學習九項制度，用制度規范中心組學習，用中心組學習帶動面上的學習；按照“五個一”和“十次”考試安排，組織干部職工精讀一本好書、撰寫一篇論文或調研報告、參加十次專題考試；采取集中學習與自學相結合，理論學習與業務學習相結合，灌輸式學習與理論對談、撰寫心得體會、知識測試相結合等靈活多樣的方式，加強黨員干部職工學習教育，不斷提高學習效果。同時，開展縣情、村情、民情教育，增強黨員干部的群眾意識、服務意識和大局意識。局總支堅持每月集中學習討論1次，黨員堅持每月集中學習討論2次，干部職工堅持每月集中學習4次自學4次，學習次數達到了80次以上，字數達到了50000字以上。通過學習教育不斷提高了廣大黨員干部特別是領導干部的理論水平和業務素質，轉變了領導和干部的工作作風，激發了黨員干部工作的積極性和創造性，為推進全縣林業工作不斷向前發展提供了強大的精神動力和組織保障。

制定完善制度 建立長效機制

為了使黨建工作逐步走向規范化、制度化，局總支高度重視制度建設。修定完善了中心組學習、黨支部工作、日常管理、廉政工作、行政審批管理、便民服務、綜治工作等七大類73項制度，匯編成冊下發各支部和各單位認真遵照執行。同時督促支部嚴格按照“三會一課”制度要求，按時召開相關會議，傳達學習上級組織的決議、指示，研究制定支部貫徹落實的計劃、措施。嚴格按制度要求，開展總支和支部黨內正常活動。全年總支共組織全體黨員上黨課4次，黨員參加率達96%以上。同時，實行了，全員目標責任制，局里與所有黨員干部簽訂了目標責任書，從學習、工作、紀律、勞動等方面一一進行考核。各項制度的健全和完善，為建立黨建工作的長效機制，永葆共產黨員先進性，全面推進黨的建設新的偉大工程奠定了堅實的基礎。

推行黨務公開 發揚黨內民主

林業局總支把黨務公開作為貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的自身建設，提高黨的執政能力和執政水平的重大舉措，認真研究，大膽探索，結合實際，穩步推進。在公開的內容上，突出了黨政重大事項的決策、黨內各項制度的制定實施、黨員學習教育及管理、黨員民主評議、組織發展和黨費收交以及黨風廉政建設等六個方面；在公開的形式上，主要采取了會議公開、文件公開、專欄公開、網絡公開等形式。同時，我們對重大事項在決策前采取設置征求意見箱、印發征求意見表和召開征求意見座談會等，廣泛征求各方面的意見建議，促使全系統黨建工作向民主化方向發展。

轉變工作作風 提高服務質量

今年以來，我們結合創先爭優活動，以抓作風促工作為目標，高度重視作風建設。采取完善制度、上班簽到、輪崗調換、預約審批、上門辦證、包鄉掛點、進村包棚、技術援助、扶貧幫困等有效措施，轉變了干部職工的作風，方便了辦事群眾。針對群眾關心的熱點，強化采伐樹木審批內部監督，林木采伐由鄉林業站摸底匯總后，以鄉政府文件上報林業局，召開領導會議集體研究批復，然后派林政執法人員現場號樹，實地辦證，上門服務，方便了群眾，又增加了樹木采伐審批的透明度。在林政執法工作中，認真落實首問負責制、限時辦結制和責任制

追究制。工程項目實施中，嚴格實行“四制”，項目資金管理使用，實行專戶儲存，專帳管理，專款專用和“報帳制”嚴格管理，杜絕了擠占、挪用等違紀違規現象的發生。切實增強了機關干部職工的凝聚力和戰斗力，樹立了林業部門的良好形象，在各項工作中取得了明顯成效，促進了機關作風的全面好轉。

強化黨性實踐 豐富活動載體

林業局黨總支把開展黨性實踐活動作為加強黨員教育，增強黨組織凝聚力的主要抓手，結合創先爭優活動，組織開展了黨組織和黨員承諾、“五個三”主題實踐、“三進（進村子、進林子、進棚子）、三送（送政策、送溫暖、送技術）、黨支部1+1結對幫扶等黨性實踐活動，各支部結合自身特點精心設計活動載體，全體黨員積極參與，全年共舉辦各類黨性實踐活動10次，文體活動5次，大型宣傳活動3次，送溫暖活動3次，慶祝表彰活動2次。局總支5個黨支部與紅沙河等5個村黨支部開展結對幫扶，在村級陣地建設、村鎮綠化、基礎設施建設、技術指導給予了幫扶，幫扶資金達11萬余元；各支部組織黨員圍繞黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”標準制定了承諾內容，共簽訂承諾書51份；結合業務工作的開展，組織的百日造林綠化大會戰、十萬盆株鮮花進縣城工程、70名干部駐村指導林改等黨性實踐活動，充分展現了林業干部職工的精神風貌和工作作風，贏得了社會各界的好評。

黨建業務并重 注重協調發展

林業局總支在黨建工作中始終堅持圍繞中心,服務大局，兩手齊抓，協調發展的工作思路，把黨建工作與林業工作緊密結合起來，有力地促進了各項林業工作的全面完成。全縣各類林地面積達92.1萬畝，人工造林66.83萬畝，天然灌木林25.27萬畝，全縣森林覆蓋率達到13.47％。爭取資金6000多萬元，實施了三北防護林工程、退耕還林工程、國家重點生態公益林保護工程、農業綜合開發防沙治沙工程等大型工程建設，完成各類造林5048.8畝；立足資源優勢，重點培植形成了葡萄（釀酒葡萄、設施葡萄、露地鮮食葡萄）、沙棘、仁用杏、林木種苗花卉、木材加工、野生動物繁殖六大林業產業，全縣林業產業總產值達8000多萬元；組織實施十萬盆（株）鮮花進縣城工程，狠抓縣城重點地段的綠化，啟動實施了黑河濕地生態恢復與保護示范區建設，城區綠化覆蓋面積達到1575畝，綠化覆蓋率達到21%，利用河西局萬畝葡萄莊園、許三灣林業科技示范基地、三鑫農林科技有限公司、良種苗木繁育基地、暖泉村設施葡萄等示范基地；全力查處林政違法行為，森林資源得到明顯加強。先后被命名為“甘肅省綠化模范縣”、“全省集體林權制度主體改革先進縣”、“省級精神文明建設先進單位”、“全市造林綠化先進單位”、“全市思想政治工作先進單位”、“市級廉政文化進機關示范點”、“張掖市衛生模范單位”等榮譽稱號。

第四篇：林業局黨組書記事跡（精選）

推進全市林業跨越式發展sO100

──記市林業局黨組書記、局長--

--同志于19--年-月參加工作，19--年-月加入中國共產黨，先后擔任--市林業局------～年5月任市林業局黨組書記、局長。

--同志任--市林業局黨組書記、局長以來，始終堅持以黨的十六大精神、“三個代表”重要思想及科學發展觀總攬林業工作全局，帶領林業系統干部職工攻堅克難，與時俱進，出色地完成了各林業工作各項目標任務。他本人始終堅持和強化自身的政治修養和黨性鍛煉，牢固樹立立黨為公、執政為民和全心全意為人民服務的根本宗旨，時刻保持共產黨員的先進性?！辏辛謽I局黨組被市委評為四好領導班子，他本人連續兩年被評為優秀黨務工作者、優秀領導干部。

一、政治黨性強，理想信念堅定，以“三個代表”重要思想總攬林業工作大局

--同志始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行黨的路線、方針、政策及市委、市政府的決定，能自覺接受市人大、市政協的民主監督和法律監督，堅定正確的政治方向、政治立場，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、人生觀、利益觀，在重大原則上能分清是非，宗旨意識強，理想信念堅定，能自覺維護黨組織的權威，服從組織決定。并帶領林業系統全體職工，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為政治靈魂，高舉政治大旗、生態大旗，腳踏實地，為實現全市社會經濟發展目標和任務而奮斗，為全市林業跨越式發展而努力工作。

二、強化學習，努力構建創新型、學習型職工隊伍

--同志在任林業局局長的第一次林業系統職工大會上就明確提出了“建設創新型學習型機關和建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的奮斗目標。堅持用學習型領導班子帶動學習型、創造型職工隊伍，緊緊圍繞全市林業中心工作，堅持自身帶頭學，做持久學習、深入學習的表率，在不斷提高自身政治理論和政策水平，不斷提高依法行政的能力和加快全市林業發展的本領的同時，加強全行業職工政治理論、專業知識、法律法規及先進技能的學習培訓，在全行業掀起了學習政治、學習專業知識和技能的熱潮，使全行業職工的政策水平和工作能力有較大幅度的提高。

三、開拓創新，勤政務實，林業兩大體系建設成效顯著

--同志始終堅持求真務實，真抓實干的工作作風，穩步推進各項林業工程項目的實施。自～年以來，我市天然林資源保護工程得到穩步實施并向縱深發展，全市--萬畝天然林資源得到強有力的有效保護，實施退耕還林及配套荒山造林--萬畝，補植--萬畝，并加強了成果鞏固和完善政策兌現工作，實施生態公益林飛播造林--萬畝（含人工點撒播），封山育林--萬畝，德援項目人工造林--萬畝，實施育苗工程--畝，完成義務植樹--萬株。使我市林業生態體系日趨完備，全市森林面積、森林蓄積、森林覆蓋率實現穩步增長，市域生態環境質量顯著提高，工農業生產和人居條件得到明顯改善，林業三大效益正逐步顯現。

--同志在抓好林業生態體系建設的同時，圍繞全市農業四大支柱產業發展戰略，帶領廣大林業干部職工，大力發展林業產業，經過全行業職工近三年的艱苦努力，全市以發展核桃、板栗為主的干果業基地，以杜仲、柴胡、大黃、金銀花、板藍根為主的中藥材基地，以養蜂為主的養殖基地，以聯合經營、承包經營的用材林基地和以--為主的生態旅游等五大林業產業基地初具規模，林業發展后勁進一步增強，基本實現了一、二、三產業良性互動、協調發展。

四、強化管理，提高效益，促進了林業事業全面發展

在林業工程建設和機關建設管理方面，--同志更新發展觀念，創新發展思路，始終堅持以規范促管理，以管理增效益的理念。在機關建設管理方面，堅持以構建學習型、創新型職工隊伍為目標，制定完善了機關行政管理制度，堅持和落實了政務公開制度和首問責任制。對林業工程和執法管理實行了責任追究制，深入開展了林業警示教育，堅持充分運用有效的激勵機制和保障制度，塑造了良好的機關形象，確保了工作質效。在各項工程項目資金管理方面，--局長反復強調要嚴格按照“嚴管林、慎用錢、質為先”的九字方針，嚴格按照各項工程項目資金管理的總體要求，謹慎用錢，科學管理，確保了各項資金的安全合法有效使用。在實施工程建設方面，他要求嚴格堅持項目監理制、招投標制、項目法人制、大宗物資政策采購制、報帳制、執法監察制、護林人員考核聘用制和目標管理責任制。同時，組織各鄉鎮林業站職工積極創收，強化基層林業站基礎管理和財務管理，到目前為止，使全市-個中心林業站、--個鄉鎮林業站全面實現扭虧為盈，林業發展后勁進一步增強，使我市各項林業建設事業步入了持續快速健康高效的發展軌道。

五、清正廉潔，作風正派，樹立了良好的黨員領導干部形象

在工作上，堅持民主決策，民主管理，能正確處理集體領導與個人分工關系。堅持嚴以律己，寬以待人，能做到大事講原則，小事講風格，能團結班子成員，處理好班子成員之間的關系，自覺維護和發揮好班子凝聚力、向心力和戰斗力，團隊意識強，集體榮譽感濃。誠懇待人，平易近人，自覺維護國家、集體和職工三者之間的利益關系，使職工隊伍穩定。

能牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，恪盡職守，廉潔自律，堅持講黨性、講原則、樹形象，帶頭遵紀守法，時時自重、自警、自律、自勵，時刻敲響廉政警鐘，處處規范自己的思想，約束自己的行為，正確對待名利、地位和權力，嚴以律己，防微杜漸，能做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，依法行政，廉潔從政，一身正氣，兩袖清風，樹立了良好的黨員領導干部形象。

工作作風上，能經常深入生產一線，深入各鄉鎮林業站、木材檢查站及重點林區

護林站指導、檢查工作，關心職工疾苦，及時為一線職工排憂解難。積極爭取上級主管部門在林業重點工程項目上對我市的關心和支持，做了大量深入細致、富有成效的工作，使各項工作均取得了重大成果，為全市社會經濟及全市林業事業的進一步發展，打下了堅實的基矗

第五篇：宋華壽事跡

阿勒泰市助人為樂、民族團結的道德模范——宋華壽

宋華壽，男，62歲，漢族，現任阿勒泰市紅墩鎮烏圖布拉克村黨支部書記、村委會主任一職,也就是紅墩鎮三大隊的黨支部書記，他被評為2014阿勒泰市第二屆民族團結道德模范。多年來，宋華壽努力辦好關系各族群眾切身利益的好事、實事，自始至終地幫著每一位需要幫助的人。

剛剛大家看的這段視頻也只是宋華壽樂于助人、民族團結中的幾個片段，在視頻中的那位胡安別克也是宋華壽一直關心的“兒子”之一，胡安別克中專畢業回到烏圖布拉克村，沒有耕地，沒有一技之長，給別人打過工。2004年，剛成家的胡安別克找到宋華壽，告訴他自己結婚沒有房子，想要一片地，自己蓋房。宋華壽絲毫沒有猶豫，馬上到村里給胡安別克申請土地。土地申請下來了，可是蓋房子所需要的木頭也沒有，宋華壽把自己家院子里能用來蓋房子的木頭全部收拾出來，送到胡安別克家。

房子蓋好了，胡安別克再次找到宋華壽，他把自己不想外出打工，但是想通過其他途徑掙錢的想法告訴了宋華壽，宋華壽鼓勵胡安別克讓他搞養殖。就在胡安別克驚喜萬分的時候，一道難題又擺在他面前：自己剛結婚，又蓋了房子，根本沒有錢買牛。就在胡安別克為錢發愁時，宋華壽拿著1萬塊錢，送到了胡安別克手中，這無疑是雪中送碳。胡安別克拿著宋華壽給的1萬元錢，買了8頭牛，開始了他的創業理想。再到后來就是大家看到視頻中播放的胡安別克想擴大養殖規模時又是宋華壽幫忙貸款。

從紅墩鎮到相距幾十公里外的切爾克齊鎮，方圓百里，提起宋華壽，家喻戶曉，都說老宋是個好書記，好人，是個活雷鋒。幾十年來，他用人人看得見卻做不到的善行，完善自己，感動著他人。

今天我們在這里學習道德模范、學習雷鋒精神，不是拘泥于就要像宋華壽一樣的環境，而是要從今天開始從現在開始從我們身邊的小事做起，比如前不久3月6日，咱們學校2013級美容美發班的同學到我市敬老院，連續三個學期在這里志愿服務：為老人們免費理發、修剪指甲。

德國的著名哲學家康德說過：“世界上有兩種東西能夠深深的震撼人們的心靈，一是我們心中崇高的道德準則，另一件是我們頭頂燦爛的星空。”道德可能很大，大到可以胸懷天下，博愛萬物，道德可能很難，難到身陷逆境，甚至付出生命；道德可能很小，小到一個溫暖的眼神、一個真誠的微笑、一個友好的舉動都可以感受到它的存在。