第一篇：人民好公仆實踐活動報告

石柱縣安監局開展人民好公仆實踐活動自查報告

一、實踐活動開展情況

1．召開動員大會。制定開展“人民好公仆”教育實踐活動實施方案，進一步明確教育實踐活動的目的意義、階段內容和具體要求；召開創先爭優“人民好公仆”教育實踐活動動員大會，進行思想發動，統一認識。營造活動氛圍。利用石柱安全生產報和展板、標語等載體，大力宣傳教育實踐活動的重要意義、總體目標、具體措施。

2.認真踐行“三進三同”活動。（1）開展學習教育活動，注重活動的整體效果。一是采取每周五下午機關干部職工集中學習，堅持交流研討等方式，討論“三進三同”活動中存在的問題，如何去克服和解決，在同吃同住同勞動中鍛煉了職工干部的黨性；二是舉辦 “創先爭優”、“三品兩德”教育活動的演講比賽。循序漸進地引導黨員干部從具體操作到感性認知，從情感教育到理性認識，從行為引導到習慣養成。（2）注重典型引導，提高教育的實際效果。以更科學的方法和更務實的態度，廣泛開展“一講二評三公示”評比活動，讓活動中涌現出來的先進典型事跡，推動形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

3．扎實開展“三項教育”。（1）理念信念教育。開展“每天讀書一小時，每月閱讀一本書”活動，建立領導干部帶頭授課和讀書心得定期交流制度，培養廣大黨員干部濃厚讀書興趣。舉辦“學黨史強黨性”專題講座及創先爭優先進事跡報告會；開展“黨在我心中”知識競賽；開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞、永葆先進本色”活動。（2）根本宗旨教育。組織黨員干部開展“重溫老三篇、真情為群眾”教育，學習毛澤東同志《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等重要著作和鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于樹立群眾觀點、做好群眾工作的重要講話。開展“三進三同”活動，堅持“人對人、面對面、手拉手、心連心”做好群眾工作。在沙子鎮盤龍村的活動中，共慰問48戶216位群眾，慰問物資5760元，化肥2.4噸。（3）廉潔從政教育。堅持示范教育，突出警示教育，強化崗位教育，搞好跟蹤教育，探索新形勢下加強和改進安全生產監管工作新途徑。扎實提高依法行政，科學執法的能力建設。堅持“創新、務實、高效、清廉”八字方針，進一步營造風清氣正的從政環境。

二、工作的打算

第一、轉變學習作風，創濃厚學習示范單位。激發全體職工干部樹立終身學習的理念，改進學習作風，真正把學習作為一種生存需要、一種事業根基、一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待，大力發揚理論聯系實際的學風，以達到學有所獲、學有所成、學有所用。通過刻苦學習，勤奮學習，深刻理解“人民好公仆”教育實踐活動的深層意義和內涵。要堅持理論聯系實際，進一步解放思想，做到學以致用、學用相長。

第二、轉變思想作風，爭做務實高效的表率。想問題和做事情要克服唯書唯上不唯實的主觀主義，弄虛作假、做表面文章的形式主義，高高在上、脫離群眾的官僚主義，把上級指示和精神同本單位實際相結合，把一般號召同個別指導相結合，把對上負責、對廣大人民群眾負責統一起來，把考慮眼前利益、局部利益同謀劃長遠發展、全局全民利益統籌起來，切實轉變思想作風，維護好廣大人民的根本利益。

第三、轉變工作作風，實事求是。牢固樹立“調查研究就是解決問題”的思想，真正把調查研究提上重要議事日程，從群眾最想、最盼、最急、最憂、最愁的問題入手，深入基層、企業、部門開展調查研究，察民情、了民意、聽民聲、解民憂，破解制約科學發展難題，找準完成黨和政府的各項工作與實現人民利益的最佳結合點，及時發現和總結突出典型和新鮮經驗，更好地推動工作。

第四、轉變領導作風，做情系百姓的表率。樹立權力就是責任、權力就是服務、權力就是奉獻的觀念，個人價值和威信不體現在職位的高低、權力的大小，而是體現在對老百姓的感情上，增加對人民群眾的感情，縮短與人民群眾的距離。對群眾生產生活中遇到的困難和反映的突出問題，做到工作細一點，感情深一點，熱情高一點，辦事實一點。更加集中民智，愛惜民力；多為群眾多辦事、辦實事、辦好事、辦成事，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀。

第五、轉變生活作風，做艱苦奮斗的表率。樹立艱苦奮斗的生活作風，做到吃苦在前、享受在后，要遵循勤儉節約、艱苦奮斗的原則，樹立過緊日子、苦日子的思想，量力而行，精打細算，講求實效，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，以艱苦樸素、清正廉潔的優良作風影響和帶動群眾。要始終與人民群眾同甘共苦，以艱苦奮斗、勤儉節約為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥，保持良好的生活作風，為全縣機關和人民群眾做出榜樣。

本局將進一步加強組織領導，繼續搞好三進三同活動，把群眾最關心的問題當作工作的重要議程，進一步加強的黨的理論政治學習，堅持和貫徹黨的方針政策。做到三進三同不走過場，敷衍塞責；把一講二評三公示當作干部的自我教育的方式，提升自己方式，真正做到不走過場。

二○一一年六月十六日

第二篇：人民好公仆

“人民好公仆”自查報告

近來，北碚區委在全區范圍內開展了“人民好公仆”教育實踐活動學習。通過學習，我對黨的“全心全意為人民服務”的宗旨有了更深層次的了解：“人民公仆”要一切服務于人民、一切為了人民，全心全意為人民排憂解難。

今年是中國共產黨成立90周年，在迎來黨90華誕的這一年我要做的更好，今天如此，以后更如此。要堅持為人民服好務、辦好事，做人民群眾心中的貼心公仆。要當好人民公仆，要從以下幾個方面做起：

一、加強理論和專業知識的學習，做好自己本職工作的同時關心國家大事，留心身邊的小事，在與同事交流的過程中開展批評和自我批評，在互助和反思中完善自我，共同提高。

二、從整體出發，一切以集體利益為重。愛崗敬業、廉潔工作，不斷提高自身的品德修養，加強時代和創新意識及社會責任感。積極主動開展工作，對工作認真負責、任勞任怨。

三、尊重群眾，把群眾利益放在第一位。作為人民公仆，必須吃苦在前，享樂在后，為了集體和群眾的利益，要舍得付出，甘于吃苦，吃苦是一種境界，是廣大黨員干部先進性的體現。當個人利益和群眾利益發生矛盾需要作出選擇時，要勇于舍棄個人利益，深懷愛民之心，做到先讓榮譽、先讓待遇、先讓利益于人民群眾。在困難面前不退縮，在危險面前不害怕，讓人民群眾感受到在黨的領導下有強大的依靠。

“無私奉獻“四個字，在黨的領導下時刻留在腦海里，作為機關工作人員，要有埋頭苦干、甘于奉獻的精神，要把謀事做事當做義不容辭的責任。在工作上時刻不忘學習，向高標準看齊，多流汗、多付出、多擔當、多沖鋒，保持知足常樂的積極心態，淡泊一切功名利益，不記得失，不互相攀比，在利益面前多一份淡定，在誘惑面前多一份堅毅，在得失面前多一份從容。

第三篇：人民好公仆

人民好公仆心得體會（4）

在創先爭優中開展“人民好公仆”教育實踐活動，通過“人民好公仆”教育實踐活動，鞏固創先爭優成果，教育引導機關干部爭當好公仆，做人民群眾的貼心人。人民好公仆”教育實踐活動是重慶繼“三進三同”、“三項活動”之后的又一主題教育實踐活動，深入開展這項活動的意義一方面是要以此加強機關干部隊伍作風建設；另一方面更在于進一步豐富和深化創先爭優活動的形式，借“人民好公仆”這個教育實踐活動，調動更多黨員干部參與到創先爭優秀活動中，以“公仆”二字時刻鞭策他們的言行舉止。“開展好“人民好公仆”教育實踐活動是做好新形勢下群眾工作、鞏固黨的執政基礎的重要舉措，是建設高素質干部隊伍、推動重慶科學發展的現實要求，是著力解決機關作風問題的現實需要，要把此項活動作為創先爭優活動的重要內容，努力建設一支親民愛民、干凈干事的黨員干部隊伍。

開展好“人民好公仆”教育實踐活動的關鍵也在于加強和改進黨的作風建設。

改進工作作風，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結合。抓落實是模范實踐黨的宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發展。要把抓落實作為改進工作作風的突破口，切實糾正群眾反映突出的形式主義和官僚主義作風，做到苦干實干巧干。同時，必須建立健全抓落實的機制，真正

做到使實干者榮、空談者恥、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉。

改進工作作風，要堅持強化宗旨觀念與提高服務水平相結合。黨員作風問題的實質，是黨群干群關系問題。因此，黨員干部必須強化宗旨意識。

作風決定形象，作風凝聚人心，作風產生力量。作風問題對黨員干部來說是個非常重要的問題，作風建設對我們事業的發展也非常重要，所以，我們必須高度重視。加強黨的作風建設就是要求領導干部繼承先賢的優良品質，具有更高尚的思想情操，培養求真務實的工作精神。這既是一項長期而艱苦的任務，又是一項現實而緊迫的工作。尤其在改革開放的構建和諧社會的新的歷史時期，全面加強黨的領導干部的作風建設格外重要。實踐告訴我們，只有堅持解放思想，實事求是的思想路線，自覺摒棄一切同新形勢，新任務不相適應的思維方式和觀念，才能使我黨的思想作風建設不斷加強

第四篇：“人民好公仆”教育實踐活動實施方案（推薦）

榮昌縣河包鎮衛生院

在創先爭優中開展“人民好公仆”

教育實踐活動實施方案

為進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，推進創先爭優活動深入扎實開展，根據?中共榮昌縣衛生局委員會 榮昌縣衛生局關于印發?榮昌縣衛生系統在創先爭優中開展“人民好公仆”教育實踐活動實施方案?的通知?（榮衛黨?2011?6號）文件精神，結合我院實際，就開展以“轉變作風、服務群眾“為主題的“人民好公仆“教育實踐活動制定本實施方案。

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“轉變作風、服務群眾”為主題，圍繞“健康重慶〃幸福榮昌”建設和深化醫藥衛生體制改革，結合“弘揚白求恩精神，做人民健康衛士”系列活動，扎實開展理想信念、根本宗旨和廉潔從政教育，深入推進醫院作風建設，進一步樹立黨員干部親民愛民、干凈干事的公仆形象，以優異的成績向建黨 90 周年獻禮，為推動我縣衛生事業又好又快發展提供優良的作風保障。

二、活動時間

2011年3月—2011年9月

三、活動目標

爭做“人民好公仆”，努力做到“五個好”： 1.思想素質好。理想信念堅定，堅持講黨性、重品行、作表率，潛心思改革、謀發展、促創新。

2.服務群眾好。宗旨意識強烈，工作熱情周到，為民辦事高效，服務質量一流。

3.工作業績好。愛崗敬業，忠于職守，開拓創新，踏實干事，成績顯著。

4.廉潔自律好。堅持正確的權力觀、地位觀、名利觀，始終自重、自警、自省、自勵、以身作則，清正廉潔。

5.社會評價好。服務對象滿意，群眾公認，具有良好的社會形象。

四、活動內容

（一）開展“三項教育”，增強黨性修養。

1.理想信念教育。結合推進學習型黨組織建設，廣泛開展黨員干部讀書活動；定期開展領導干部讀書交流活動，領導干部帶頭講黨課；組織創先爭優典型先進事跡報告會；開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動；開展“重走革命路”活動，赴革命傳統教育基地開展紅色教育；組織開展建黨90周年慶祝活動。

2.根本宗旨教育。組織黨員干部學習毛澤東同志?為人民服務?、?紀念白求恩?、?愚公移山?等重要著作，以及鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于增強宗旨意識、樹立群

眾觀點的重要講話，積極撰寫心得體會。

3.廉潔從政教育。組織黨員干部學習?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?，增強廉潔自律意識；觀看警示電教片和參觀廉政教育基地，上好警示教育課；扎實開展解決領導干部插手干預工程建設、執法隊違規執法、侵占惠民資金突出問題等“三項行動”，繼續推進“三項治理”。

（二）整頓“五鳳”，切實解決六個方面的突出問題 1.解決學風不濃的問題。一是解決學風上的不良現象。大興學習之風，杜絕“不學”、“淺學”、“亂學”、“空學”等“四種”現象。二是建立健全學習制度。建立健全黨支部定期學習討論、干部教育培訓等制度。

2.解決“官僚文牘風”的問題。一是防止“官僚主義”。二是防止“文山會海”，提升工作作風和面貌。

3.解決“吃拿卡要風”的問題。一是簡化辦事程序，提高辦事效率，提供靈活、人性化的服務，端正服務態度，杜絕“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。二是嚴肅查處違紀違法違規行為。嚴肅查處變相收費，接受服務對象請吃甚至收受、索取財物等違紀違法違規行為。

4.解決“懶散推諉風”的問題。一是嚴肅工作紀律。嚴格貫徹日常考核細則，嚴肅工作紀律，繼續深化崗位職責執行情況，明確責任分工杜絕上班時間擅自脫崗辦私事和上網聊天、玩游戲、炒股票等行為。二是落實首問首接首辦責任

制。

5.解決執行力弱的問題。嚴禁不服從、不主動、不配合的“三不”現象，切實提高醫院領導干部的執行能力，保持政令暢通；杜絕瞻前顧后、畏首畏尾，工作效率低下的現象；杜絕辦事拖拉推諉，延誤工作、影響全局的現象；杜絕弄虛作假，欺上瞞下，陽奉陰違，好大喜功的現象。對工作執行不力，貽誤時機、錯失良機的科室和干部，按有關規定嚴肅處理。

6.整頓“奢靡享樂風”。堅持艱苦奮斗，堅決反對貪圖享樂、鋪張浪費。嚴禁公車私用；嚴禁參與任何形式的賭博活動；以建設節約型單位為目標，堅定不移的推行樸實的工作作風。

五、方法步驟

（一）學習教育，統一思想（在5月下旬前基本完成）1.做好思想發動。制定開展“人民好公仆”教育實踐活動實施方案，召開職工大會，對教育實踐活動作出全面部署，使廣大干部職工充分認識開展教育實踐活動的必要性、重要性。

2.精心組織學習。結合建設學習型黨組織和“唱讀講傳”，全文深讀領會?為人民服務?、?紀念白求恩?、?愚公移山?等重要著作內涵，認真學習?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?以及鄧小平、江澤民、胡錦濤同志

關于增強宗旨意識、樹立群眾觀念的重要講話，認真學習縣委書記陳杰同志在中共榮昌縣十二屆十三次全委會上的講話精神，對講話中列舉的干群關系方面存在的十個方面的現象進行深入討論。

（二）查找問題，分析原因（在7月下旬前基本完成）。1.廣泛征求意見。通過向社會公布舉報電話、設置行風意見箱等方式，收集服務對象和社會群眾對醫院作風的意見和反映。通過黨支部組織生活會、面對面談話、心貼心交流等多種形式廣泛征求意見。

2.深入查擺問題。通過“六查六看”全面查找在作風建設、服務群眾方面存在的各種問題。查理想信念，看是否對黨忠誠，是否存在只講“信錢”不講“信仰”，對黨喪失憂患意識等問題。查宗旨意識，看是否真情為民，是否真心真意真正為群眾排憂解難；服務接待群眾是否存在“冷面孔”、“冷眼光”、“冷語氣”以及“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。查工作作風，看是否求真務實，是否存在脫離基層、脫離群眾、脫離實際，講排場、比闊氣等官僚習氣；是否存在工作責任不強，工作消極懈怠等問題。查思想作風，看是否積極向上，是否存在驕傲自滿，固步自封等問題；是否存在不思進取、牢騷滿腹等問題；是否存在關系至上、阿諛奉承的問題；是否存在因循守舊、安于現狀，不務正業、專營私利等問題。查組織紀律，看是否遵規守紀，是否存在不講原則，不講組織紀律，漠視醫院管理制度，蠻不講理，我行我素等問題；查生活作風，看是否廉潔自律，是否存在濫用職權、貪圖享樂、鋪張浪費等問題。

3.梳理分析問題。對查找出來的突出問題進行分類梳理，采取適當方式予以公布。每個黨員干部職工要根據征求的意見和查擺出來的問題，從理想信念、根本宗旨、廉潔從政等方面深挖思想根源，剖析原因，撰寫專題剖析材料。

4.召開專題組織生活會。以召開“永遠跟黨走”專題組織生活會主題，扎實開展批評與自我批評。

（三）制定方案，落實整改（在9月下旬前基本完成）。1.制定整改落實方案。在查找問題、剖析原因的同時，每個黨員干部都要制定出有針對性的整改方案，要逐一明確整改項目、目標、措施和時限。整改落實方案，以適當方式向黨員、群眾公布，接受監督。

2.切實解決突出問題。要抓住自查出來的主要問題及群眾反映集中的突出問題，堅持邊查、邊糾、邊改，明令禁止的立即禁止，能夠解決的及時解決，一時難以解決的要制定計劃，承諾整改時限。

（四）總結經驗、健全制度（在11月下旬前基本完成）。1.建立健全制度。健全和完善公開辦事制度，按照高效、簡潔、方便的原則，簡化辦事程序，縮減辦事時間，改善服務態度，提高辦事效率；要完善崗位責任制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、服務承諾制、評議考核制等體制機制。

2.開展群眾滿意度測評。組織服務對象圍繞“思想素質好、服務群眾好、工作業績好、廉潔自律好、社會評價好”等五個方面進行滿意度測評。

六、組織領導

（一）建立機構，落實責任。成立“人民好公仆”教育實踐活動領導小組，由黨支部書記熊建華同志任組長，張阿亭、呂軍、鐘普森同志任副組長，各科室主任為成員。領導小組辦公室設在行政辦公室，具體負責活動組織實施的日常工作。

（二）加強宣傳，營造氛圍。積極運用網絡平臺、活動簡報等形式廣泛宣傳開展“人民好公仆”教育實踐活動的重要意義、新舉措、新成效，努力營造上下齊心協力、全員共同參與的濃厚氛圍。

（三）強化督促檢查。要將教育實踐活動要求作為“一講二評三公示”內容，定期查找問題。要采取明察暗訪方式，對作風建設情況進行檢查，及時通報，督促整改。

（四）開展專項考評。要將教育實踐活動納入創先爭優進行考核，納入考核。

榮昌縣河包鎮衛生院 二0一一年四月二十日

第五篇：2011人民好公仆活動匯報材料

XX分局

開展“人民好公仆”教育實踐活動匯報提綱

今年以來，分局以創先爭優活動為載體，以監管職能調整為契機，以“五個好”為目標（思想素質好、服務群眾好、工作業績好、廉潔自律好、社會評價好），發揚“攻艱克難、務實創新”精神，將開展“人民好公仆”教育實踐活動與食品藥品監管工作緊密結合，取得了良好效果。

一、加強組織領導，有序開展活動。一是成立了以支部書記任組長，分局辦公室主任和支部委員為成員的“人民好公仆”教育實踐活動領導小組，下設辦公室，明確職責分工。二是制定了《關于在創先爭優中開展“人民好公仆”教育實踐活動實施方案》，明確了活動的總體要求、主要目標、活動內容和保障措施。每名機關干部結合崗位職責制定個人行動計劃，確立行動目標，制訂落實措施。三是召開“人民好公仆”教育實踐活動動員部署會，組織干部職工認真學習領會文件精神，進一步統一思想，明確活動方案和要求，確保活動順利開展。四是領導小組辦公室按照活動方案，逐項抓好內容落實，保證活動有序推進。期間，先后迎接了市委創先爭優活動督查組和區委組織部的檢查，對活動開展情況給予了充分肯定。

二、開展“三項教育”，增強公仆意識。一是加強理想信念教育。結合慶祝建黨90周年活動，以唱讀講傳活動為載體，組 1

織黨員干部開展唱紅歌、傳箴言、講黨史、重溫入黨誓詞、重走革命路等活動，加深黨員干部對黨的認識，進一步堅定理想信念。在區直機關黨工委組織的唱讀講傳展示活動中，機關支部被評為“活力黨組織”。二是開展根本宗旨教育。以“重溫老三篇、真情為群眾”為主題，組織學習毛澤東同志《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等重要著作和鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于樹立群眾觀點、做好群眾工作的重要講話，觀看“延安兒女”史俊琴、“人民好公仆”楊善洲先進事跡新聞片，共撰寫心得體會26篇；與XX社區6名困難群眾“結窮親”，幫扶物資及資金共計2400余元，將宗旨教育落實到實際行動當中。三是加強廉潔從政教育。大力開展“廉政文化進機關”活動，組織干部職工認真學習《廉潔從政若干準則》和《公務員法》；參觀最高人民檢查院組織的預防瀆職犯罪警示教育巡回展和XX市廉政教育基地；結合XX監管工作實際，有針對性地開展解決領導干部插手干預工程建設、基層執法單位違規執法、侵占惠民資金突出問題等“三項行動”；組織執法人員開展規范執法主題宣誓活動，進一步增強廉潔自律意識。

三、整治突出問題，端正機關作風。一是按照全市整頓官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮、奢靡享樂等“五風”的要求，緊密聯系食品藥品監管特點和分局干部隊伍實際，堅持“敢于暴露問題，深入查找問題，著重解決問題”原則，組織黨員干部從工作作風、服務意識、黨性修養、廉潔從政四個方面入手，認真查找梳理，深入剖析原因，制定整改措施，大力整治機關干部懶散拖沓等問題，機關作風進一步改善。二是結合“飲食用藥保安全，服務發展當先鋒”主題實踐活動，在黨員干部中大力開展“三比三爭”活動（比學習，爭當業務能手；比作風，爭當服務模范；比業績，爭當監管先鋒），在全局形成比學習、比作風、比業績的競爭態勢，營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。三是大力推行黨務、政務公開制度，增強工作透明度，自覺接受社會各界的監督，促進依法行政的廉潔高效。在近期組織的食品藥品、醫療器械、餐飲等企業對機關工作作風滿意度測評中，共下發測評表200余份，目前已收回70份，群眾滿意度為100%。

四、強化科學監管，優化服務質量。一是實施“三線”監管法，即以監管部門為主線，以委托執法為子線，以村、社區協管員、信息員為輔線，與全區8 個鄉（鎮）、街道簽訂食品藥品委托執法協議書，有效化解監管點多面廣，監管力量嚴重不足的狀況，推進統籌城鄉一體的藥品餐飲監管。二是積極探索電子監管的方法和路子，按照先藥品、后餐飲的順序，逐步建立起藥品、餐飲企業電子監管網絡體系，實施信息化管理。三是修訂完善政務公開、首問首辦責任制、一崗雙責制、服務承諾制、限時辦結制和一次性告知、一條龍服務、一次性辦結等制度，在分局網站設立政務信息平臺，公開政策規定、工作職責、審批事項、辦事指南、工作流程等事項，為行政相對人提供優質、便利、高效的行政服務。

五、開展專項整治，提升工作業績。今年以來，先后開展了打擊食品非法添加和濫用食品添加劑，食品藥品安全綜合行動，整治火鍋老油、餐廚垃圾、非藥品冒充藥品、利用互聯網等媒體發布虛假廣告等專項整治。與區公安分局簽訂了《XX區食品藥品安全綜合整治合作協議書》；與區工商、衛生等部門開展聯合檢查，初步建立了全區食品藥品安全執法聯動機制。專項整治期間，共組織公安、教育系統和XX工業園區食品從業人員、街鎮委托執法人員培訓4次，邀請專家開辦專題講座4次，深入社區舉辦食品藥品安全知識講座6次，開展食品藥品安全大型宣傳活動4次，發放宣傳資料3200余份，接受群眾咨詢2000余人次。央視新聞頻道對分局開展專項整治情況進行了專題采訪，重慶電視臺、大渡口區電視臺等媒體多次進行宣傳報道。餐飲服務環節專項整治共出動執法人員621余人次，出動執法車輛232臺次，檢查餐飲單位986家。下達《監督意見書》313份，責令停業1家，查處使用過期食品添加劑案3起、經營腐敗變質食品案3起，共處罰沒款19060元。藥品安全專項整治共出動執法人員319余人次，出動執法車輛150臺次，檢查藥品批發企業1家、藥品零售企業63家、醫療機構 45 家，對藥品分類不正確、未憑處方銷售處方藥的5家藥品零售企業進行了警告，先后查處XX醫院使用無生產企業、生產批號、生產日期的藥品和XX醫院使用仿冒批準文號生物制品“惠爾血”（重組人粒細胞刺激因子）兩起

假藥案及違規經營的零售藥店、醫療機構4家，共處罰沒款160230元；移交區公安部門案件1起。通過開展專項整治，進一步樹立監管部門執法威信，規范藥品、餐飲經營秩序，為廣大人民群眾飲食用藥安全提供了有力保障。