第一篇：上海海洋大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)成立儀式新聞稿

校領(lǐng)導(dǎo)出席學(xué)生伙食管理委員會(huì)成立儀式

上海海洋大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)于10月27日成立，封金章副校長(zhǎng)、后勤管理處、后勤服務(wù)中心、學(xué)生處、團(tuán)委、飲食服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、學(xué)生會(huì)各部負(fù)責(zé)人，學(xué)生伙食管理委員會(huì)全體成員出席了成立儀式，儀式由后勤服務(wù)中心副總經(jīng)理吳炯華主持。

后勤管理處俞淵處長(zhǎng)和校團(tuán)委書(shū)記夏雅敏為學(xué)生伙食管理委員會(huì)揭牌

飲食服務(wù)中心陳志華經(jīng)理向伙食管理委員會(huì)贈(zèng)送意見(jiàn)箱

校領(lǐng)導(dǎo)與第一屆學(xué)生伙食管理委員成員合影 面對(duì)物價(jià)持續(xù)上漲、勞動(dòng)成本的快速增加、食品安全的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)逐漸加大的多重壓力下，如何做好高校食堂問(wèn)題？怎樣讓學(xué)生參與到食堂管理中去？面對(duì)新情況、新形勢(shì)，如何建立一個(gè)更加公開(kāi)、更加民主、更加透明、更加具有代表性的民主監(jiān)督、民主管理體系？封金章副校長(zhǎng)在成立儀式上作了重要講話，指出學(xué)生伙管會(huì)的成立意義重大，是大學(xué)教書(shū)育人的又一重要手段，是大學(xué)民主精神的體現(xiàn)，高校食堂是民生問(wèn)題，政府、學(xué)校都很重視，最近五部委聯(lián)合發(fā)文就進(jìn)一步做好高校食堂工作提出了十九條意見(jiàn)，伙管會(huì)要貫徹文件的精神，保持廣泛的學(xué)生基礎(chǔ)，吸收更多的學(xué)生以主人翁的態(tài)度主動(dòng)參與食堂的民主管理，督促后勤管理部門(mén)，更好地提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)何杉宣讀了《上海海洋大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)章程》，學(xué)生會(huì)代主席李心然任命了學(xué)生伙管會(huì)組成成員并頒發(fā)了工作證，后勤管理處俞淵處長(zhǎng)和團(tuán)委書(shū)記夏雅敏共同為學(xué)生伙管會(huì)揭牌，飲食服務(wù)中心陳志華經(jīng)理向伙管會(huì)贈(zèng)送了意見(jiàn)箱。第一任主任俞佳潤(rùn)代表學(xué)生伙管會(huì)發(fā)言，積極做好廣大學(xué)生和學(xué)校后勤部門(mén)的橋梁和紐帶作用,配合學(xué)校提高伙食管理水平和服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)廣大學(xué)生的正當(dāng)合法權(quán)益,努力構(gòu)建文明就餐環(huán)境。

上海海洋大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)是隸屬于校學(xué)生會(huì)的學(xué)生群眾組織，下設(shè)辦公室、宣傳部、督查部三個(gè)職能部門(mén)。主要職責(zé)是：利用海報(bào)、展板、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式，宣傳政府、學(xué)校的相關(guān)政策；宣傳學(xué)生食堂采取的應(yīng)對(duì)措施；及時(shí)發(fā)布市場(chǎng)信息、原材料采購(gòu)成本等；針對(duì)學(xué)生關(guān)心的伙食問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)研，為學(xué)生伙食工作出謀劃策；督查學(xué)生食堂的衛(wèi)生狀況、食品安全和服務(wù)水平；督查學(xué)生伙食的質(zhì)量、價(jià)格；督查學(xué)生食堂的整改措施；收集同學(xué)對(duì)飲食服務(wù)工作的建議和意見(jiàn)，并及時(shí)反饋跟蹤；引導(dǎo)同學(xué)文明就餐，創(chuàng)建和諧校園。

學(xué)生伙食管理委員會(huì)辦公室設(shè)在第一餐廳201室（西點(diǎn)面包房旁），電話61900043，工作日每天15:00-16:30接受同學(xué)們的建議和意見(jiàn)。

第二篇：關(guān)于成立伙食管理委員會(huì)的決定

AAA司字[2011]011號(hào)

關(guān)于成立伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決定

公司各部門(mén)及全體員工：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)食堂管理，強(qiáng)化食堂管理措施，增強(qiáng)食堂工作人員的服務(wù)理念，改善員工就餐質(zhì)量與環(huán)境，完善員工的參與監(jiān)督管理制度，更進(jìn)一步的提高食堂飯菜精細(xì)度，提高員工滿意度。

在自負(fù)贏虧的條件下，在確保飯菜可口，讓員工吃飽，合理控制好費(fèi)用支出的前提下，本著做好家常菜，逐步向高要求、高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)的原則。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，于2011年5月25日公司成立伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，對(duì)食堂的正常開(kāi)支進(jìn)行審核，以及對(duì)食堂工作的改進(jìn)提出意見(jiàn)、建議或方案，其機(jī)構(gòu)組織及職責(zé)如下：

組長(zhǎng)：AAA 全面負(fù)責(zé)食堂的管理工作，貫徹落實(shí)公司的管理決議和精神，組織管理會(huì)議的召開(kāi)，對(duì)食堂工作的改進(jìn)負(fù)責(zé)。

副組長(zhǎng)：AAA 負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作，對(duì)食堂日常工作的開(kāi)展負(fù)責(zé)。成員：AAA、AAA、AAA、AAA、AAA（兼食堂管理員）及食堂工作人員2名

負(fù)責(zé)聽(tīng)取、收集員工對(duì)食堂工作的反映或意見(jiàn)，并對(duì)實(shí)際存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)或方案，對(duì)食堂的監(jiān)督管理工作負(fù)責(zé)。

望小組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度，以身自律，為食堂管理工作建言獻(xiàn)策，不斷完善食堂工作，力爭(zhēng)做好大家的監(jiān)督員和管理員。

AAA年A月A日

主題詞：成立 管理領(lǐng)導(dǎo)小組 決定 抄 報(bào)：AAAAAA AAAAAAAA 公司

伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

公司食堂屬自負(fù)贏虧，在確保飯菜可口，讓員工吃飽，并合理控制好食堂開(kāi)支的前提下，履行以下職責(zé)：

1、定期進(jìn)行食堂工作測(cè)評(píng)活動(dòng)，對(duì)食堂工作的改進(jìn)，提出合理化建議和意見(jiàn)，促進(jìn)食堂工作積極、健康、有序的進(jìn)行。

2、對(duì)提高飯菜質(zhì)量及精細(xì)度，改善食堂就餐環(huán)境、衛(wèi)生、安全等狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

3、做好食堂工作人員的思想工作，完善食堂工作人員服務(wù)理念，提高食堂工作人員服務(wù)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)聽(tīng)取、收集大家的反映和意見(jiàn)，每月組織召開(kāi)一次管理會(huì)議，針對(duì)實(shí)際存在的問(wèn)題，提出整改方案或建議，并積極、合理、有效的予以解決。

5、負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，包括伙食的采購(gòu)、驗(yàn)收、價(jià)格監(jiān)督、飯票的收繳、清點(diǎn)、帳務(wù)公布等工作。

6、負(fù)責(zé)食堂帳務(wù)的核算、報(bào)批、審核、支付等工作，做好食堂伙食費(fèi)用的監(jiān)督、管理與控制工作。

7、對(duì)就餐費(fèi)用的調(diào)整有建議權(quán)。

8、學(xué)習(xí)、宣傳相關(guān)部門(mén)有關(guān)衛(wèi)生管理的政策、法規(guī)，并監(jiān)督食堂工作人員認(rèn)真執(zhí)行。

第三篇：學(xué)生伙食管理委員會(huì)工作計(jì)劃

學(xué)生伙食管理委員會(huì)工作計(jì)劃

新的學(xué)期開(kāi)始了，伙管會(huì)也進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期。在院團(tuán)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我委員會(huì)擬訂了本學(xué)期的工作計(jì)劃，以更好地指導(dǎo)本學(xué)期委員會(huì)的工作。工作計(jì)劃以全院的發(fā)展為指導(dǎo)，按照?qǐng)F(tuán)委的統(tǒng)一要求和部署，結(jié)合委員會(huì)的實(shí)際情況而制定。

一、日常工作的安排

1、定期召開(kāi)全體例會(huì)和主要負(fù)責(zé)人例會(huì)

每?jī)芍苷匍_(kāi)一次全體例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，共同探討解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，從而有針對(duì)性采取措施以解決問(wèn)題。

2、食堂值班和咨詢服務(wù)

在每周三安排人員在各食堂值班，維持就餐秩序，就同學(xué)們提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)記錄并及時(shí)與食堂和膳食中心協(xié)調(diào)處理，并且不定期的對(duì)食堂后場(chǎng)進(jìn)行衛(wèi)生等方面的檢查，以促進(jìn)食堂服務(wù)質(zhì)量的提高。

3、意見(jiàn)答復(fù)

答復(fù)堅(jiān)持每?jī)芍芤淮危瑢⑼瑢W(xué)們對(duì)食堂的意見(jiàn)全部收到委員會(huì)下集中處理答復(fù)，保證解決問(wèn)題的及時(shí)性，爭(zhēng)取讓同學(xué)們得到滿意的答復(fù)。

二、本學(xué)年的活動(dòng)安排

1、按照?qǐng)F(tuán)委統(tǒng)一部署，對(duì)委員會(huì)成員進(jìn)行考核，嚴(yán)格遵守考核制度，并及時(shí)上報(bào)考核結(jié)果，為委員會(huì)的發(fā)展挑選精干力量。

2、與膳食中心溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取讓食堂部分窗口適當(dāng)降低飯菜價(jià)格以滿足同學(xué)們的需求。

3、針對(duì)實(shí)際情況，進(jìn)行推優(yōu)工作和更深入的高層次教育。

4、在三月份積極地配合后勤集團(tuán)膳食中心完成“衛(wèi)生月”的相關(guān)活動(dòng)。以有效地促進(jìn)工作人員的服務(wù)質(zhì)量的提高，更好地為全院同學(xué)服務(wù)。

以上是本學(xué)期伙管會(huì)的基本工作計(jì)劃，本學(xué)期的工作將以此為藍(lán)本、指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校和食堂的實(shí)際情況作出相應(yīng)的調(diào)整。有不足之處將在以后的工作中及時(shí)改正、補(bǔ)充。

在學(xué)院發(fā)展的大好形勢(shì)和團(tuán)委的精心領(lǐng)導(dǎo)下，以及委員會(huì)成員的積極努力，我們堅(jiān)信：在以后的工作中我們會(huì)做的更漂亮，為學(xué)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

某某學(xué)院

學(xué)生伙食管理委員會(huì)

2009年11月30日

第四篇：伙食管理委員會(huì)

伙食管理委員會(huì)啟動(dòng)策劃書(shū)

伴隨著第二屆院學(xué)生會(huì)調(diào)整的結(jié)束，新的院學(xué)生會(huì)生活

部換屆了，在過(guò)去的一年中生活部以身作則，努力奮斗，取

得了優(yōu)異成績(jī)，成績(jī)是過(guò)去，但我們會(huì)更加努力。為了給同

學(xué)們營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、干凈的就餐環(huán)境及提供衛(wèi)生、安

全有質(zhì)量保證的食品，院學(xué)生會(huì)生活部將成立伙食管理委員

會(huì)，協(xié)助管理學(xué)校餐廳，現(xiàn)將具體活動(dòng)方案陳列如下：

一、主辦單位：烏魯木齊職業(yè)大學(xué)校團(tuán)委

二、承辦單位：烏魯木齊職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)生活部

三、活動(dòng)意義：伙食管理委員會(huì)以飲食這一角度為出發(fā)

點(diǎn)全心全意為廣大同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)良好的飲食服務(wù)中心。

四、活動(dòng)流程：

（1）介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)。

（2）宣布伙食管理委員會(huì)正式成立。

（3）進(jìn)行人事任命、宣讀伙食管理委員會(huì)的具體職 責(zé)。

（4）請(qǐng)到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言。

五、地點(diǎn)：職院報(bào)告廳

時(shí)間：

六、宣傳方式：

（1）宣傳展板（食堂兩側(cè)，實(shí)驗(yàn)樓）。

一、主辦單位：院團(tuán)委學(xué)生處

二、承辦單位：院學(xué)生會(huì)生活部

三、活動(dòng)意義：伙食管理委員會(huì)以飲食這一角度為出發(fā)

點(diǎn)全心全意為廣大同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)良好的飲食服務(wù)中心。

四、活動(dòng)流程：

（1）介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)。

（2）宣布伙食管理委員會(huì)正式成立。

（3）進(jìn)行人事任命、宣讀伙食管理委員會(huì)的具體職責(zé)。

（4）請(qǐng)到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言。

五、地點(diǎn)：職院報(bào)告廳

時(shí)間：

六、宣傳方式：

（1）宣傳展板(各分校食堂兩側(cè)，教學(xué)樓)

第五篇：同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 章程

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同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 章程 1999年4月第2次修改 討論稿 總綱

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)是代表維護(hù)全校學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，配合學(xué)校后勤部門(mén)管理食堂的學(xué)生群眾性監(jiān)督自律組織，是聯(lián)系同學(xué)和學(xué)校之間的橋梁和紐帶。

伙管會(huì)接受同濟(jì)大學(xué)學(xué)生委員會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生處、團(tuán)委、后勤集團(tuán)的指導(dǎo)。伙管會(huì)以‘組織向?qū)W’發(fā)動(dòng)同學(xué)投入校園精神文明建參與伙食民主管理，提高學(xué)生伙食質(zhì)量”為宗旨。

伙管會(huì)把“求實(shí)”作為自一己的會(huì)訓(xùn)。“求實(shí)”乃立會(huì)之是伙管會(huì)一切工作的前提.伙管會(huì)各級(jí)成員應(yīng)牢記會(huì)訓(xùn)，實(shí)事求是，努力做好本職工作。

伙管會(huì)從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去，認(rèn)真貫徹“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”十二字方針。

伙管會(huì)的組織原則是民主集中制，有關(guān)重大決定須由全體委員會(huì)議討論通過(guò)方可生效。伙管會(huì)加強(qiáng)校內(nèi)和各兄弟院校的聯(lián)系和交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自己的工作，為“吃在同濟(jì)”更增光彩!第一章 伙管會(huì)委員

第一條凡取得同濟(jì)大學(xué)學(xué)籍，承認(rèn)本章程并遵守伙管會(huì)工作條例的本專(zhuān)科中國(guó)籍學(xué)生可以申請(qǐng)加人伙管會(huì)。

第二條伙管會(huì)成員必須在監(jiān)督部工作過(guò)，并且在伙管會(huì)任職超過(guò)半年方能轉(zhuǎn)為正式委員，一否則為非正式委員。第三條委員的基本權(quán)利:(一)對(duì)伙管會(huì)的工作有參與權(quán)、表決權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(二)在委員會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)伙管會(huì)的任何委員(或部門(mén))，指出任何委員(或部門(mén))的違紀(jì)現(xiàn)象。(三)對(duì)食堂工作有監(jiān)督權(quán)。第四條委員的基本義務(wù)

(一)遵守伙管會(huì)章程，執(zhí)行伙管會(huì)決議，積極做好本職工作，‘維護(hù)伙管會(huì)的聲譽(yù)。(二〕及時(shí)向伙管會(huì)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，勇于揭露食堂(餐廳)損害同學(xué)利益的行為，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

第五條.非正式委員不享有表決權(quán)，其他權(quán)利同正式委員。

第六條委員有申請(qǐng)退會(huì)的自由。退會(huì)應(yīng)提前三十日向伙管會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)委員會(huì)議討論后宣布除名，委員如無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)一個(gè)月不參加伙管會(huì)委員會(huì)議，或工作表現(xiàn)極差的，應(yīng)由委員會(huì)議討論后予以除名。

第七條，委員退會(huì)后，應(yīng)交還一切有關(guān)工作用品，并向伙管會(huì)申請(qǐng)將自己工作情況反饋到所在院系。

第二章機(jī)構(gòu)組成

第一條伙管會(huì)設(shè)主任委員一名，秘書(shū)長(zhǎng)一名，副主任委員若千;下轄辦公室、監(jiān)督部、宣傳部和武東分會(huì)。

第二條同濟(jì)大學(xué)本部和南校區(qū)以及武東校區(qū)的工作為一個(gè)整體，武東分會(huì)日常工作獨(dú)立開(kāi)展，并掛靠武東校區(qū)學(xué)生會(huì)，同時(shí)接受武東學(xué)工辦、后勤辦、分團(tuán)委的指導(dǎo)。第三條伙管會(huì)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制。即副部長(zhǎng)向部長(zhǎng)負(fù)責(zé)部長(zhǎng)向副主任委員負(fù)責(zé)，副主任委員向主任委員負(fù)責(zé)。

第四條辦公室下轄紀(jì)檢調(diào)研部、內(nèi)務(wù)后勤部，管理員助理部;監(jiān)督部下設(shè)監(jiān)督各部和流動(dòng)監(jiān)督部，宣傳部下轄學(xué)生記者站、·編輯部、宣傳部，武東分會(huì)下轄監(jiān)督部、宣傳部。第五條伙管會(huì)每?jī)赡険Q屆一次。下一屆伙管會(huì)主任委員，秘書(shū)長(zhǎng)及副主任委員由本屆伙管會(huì)主任委員提名，并提交學(xué)生委員會(huì)審議決定。第一條

第三章伙管會(huì)的權(quán)利與義務(wù)

伙管會(huì)的職能不僅僅是監(jiān)督食堂工作，一參與民主管理，更重要的是配合食堂做好工作，與主管部門(mén)一起尋找解決問(wèn)題的方法。伙管會(huì)是權(quán)利與義務(wù)并存的學(xué)生組織。

第二條伙管會(huì)應(yīng)該積極履行自身的義務(wù)，維護(hù)廣大同學(xué)的切身利益，保持伙管會(huì)在同學(xué)中的良好形象，使同學(xué)充分信任伙管會(huì)，支持配合伙管會(huì)做好各項(xiàng)工作。

第三條伙管會(huì)有權(quán)對(duì)各學(xué)生食堂伙食的質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的建議。有權(quán)揭發(fā)、檢舉、制止損害就餐同學(xué)利益的行為，建議有關(guān)部門(mén)于以處理。有權(quán)對(duì)窗口服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，建議有關(guān)部門(mén)對(duì)服務(wù)態(tài)度差的服務(wù)員進(jìn)行處理。

第四條伙管會(huì)有義務(wù)幫助廣大同學(xué)解決就餐中的一些問(wèn)題，有義務(wù)會(huì)同食堂管理人員解決同學(xué)和炊管人員之間的矛盾。有義務(wù)宣傳文明就餐，貫徹執(zhí)行“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的三自能力，在工作條件允許下有義務(wù)維持就餐秩序，對(duì)同學(xué)就餐時(shí)的一些不文明現(xiàn)象予以制止。有義務(wù)組織好膳食工作的宣傳，定期出版《伙食簡(jiǎn)報(bào)》，廣泛利用各種形式宣傳學(xué)校主管部門(mén)和膳食部門(mén)的工作。有義務(wù)配合膳食部門(mén)搞好困難學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)午餐調(diào)查工作，有義務(wù)組織開(kāi)展食堂幫廚及在食堂內(nèi)的勤工助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決特困同學(xué)的實(shí)際問(wèn)題。有義務(wù)配合膳食部門(mén)開(kāi)展最佳食堂、最佳明及務(wù)員、最佳廚師的評(píng)比活動(dòng)。第五條定期舉行各種活動(dòng)，部長(zhǎng)及部分同學(xué)開(kāi)展座談活動(dòng)，定期召集各院系學(xué)生會(huì)生活部部長(zhǎng)及部分同學(xué)開(kāi)著那個(gè)座談活動(dòng)，增加工作透明度，增進(jìn)同學(xué)與食堂之間的理解，使廣大同學(xué)積極加入伙食民主管理中來(lái)。

第六條每年十月十六日的世界糧食日所在月內(nèi)舉行節(jié)糧月活動(dòng)，在同濟(jì)園中大力宣傳節(jié)糧意識(shí)，形成一種節(jié)約糧食光榮.、浪費(fèi)糧食可恥的風(fēng)氣。第四章伙管會(huì)例會(huì)制度

第一條伙管會(huì)主任會(huì)議主要職能是進(jìn)行內(nèi)部日常工作安排與管理。伙管會(huì)主任會(huì)議每周一次，由主任委員、秘書(shū)長(zhǎng)、副主任委員參加，一討論各職能部門(mén)人員安排和對(duì)各部門(mén)或成員獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的決定，重大決策必須經(jīng)過(guò)委員會(huì)議討論通過(guò)。

第二條伙管會(huì)委員會(huì)議每周召開(kāi)一次，.由全體或部分委員參加，討論過(guò)去一周的工作情況奮并對(duì)伙管會(huì)作出的重大決策討論是否予以通過(guò)。

第三條伙管會(huì)作出的重大決策有:決定對(duì)某個(gè)食堂(餐廳)的損害同學(xué)利益的情況，在有充分證據(jù)的條件下予以曝光;決定對(duì)某個(gè)食堂(餐廳)服務(wù)員損害同學(xué)利益的情況在有充分證據(jù)的條件下予以曝光;要求學(xué)校上級(jí)部門(mén)對(duì)損害同學(xué)利益的行為予以處理;伙管會(huì)工作方向的調(diào)整;伙管會(huì)章程的修改;伙管會(huì)機(jī)構(gòu)的調(diào)整;伙管會(huì)的獎(jiǎng)懲決定。

第四條伙管會(huì)各部門(mén)應(yīng)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì)，總結(jié)近期工作，傳達(dá)伙管會(huì)各種決議和決定。作好會(huì)議記錄，及時(shí)上交伙管會(huì)辦公室保存。

第五條在必要情況下，伙管會(huì)召開(kāi)全體委員會(huì)議時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)學(xué)生處一校團(tuán)委、后勤集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，匯報(bào)近期工作情況，并對(duì)一些重要問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決。第五章伙管會(huì)會(huì)徽

第一條會(huì)徽用橋和兩邊的飄帶作為中心圖案，喻示著伙管會(huì)在同學(xué)與學(xué)校主管部門(mén)之間的橋梁紐帶作用‘會(huì)徽輪廓G和左右兩邊的H組成了“HGH”即“伙管會(huì)”三個(gè)拼音之首寫(xiě)字母。

第二條會(huì)徽代表伙管會(huì)，不得任意涂改，在任何場(chǎng)合繪制會(huì)徽必須正確無(wú)誤。各級(jí)成員自覺(jué)維護(hù)會(huì)徽的尊嚴(yán)。不得濫用會(huì)徽，任何情況下杜絕褒讀會(huì)徽的行為。第三條會(huì)徽由李志勇、張逸設(shè)計(jì)并由伙管會(huì)委員會(huì)議通過(guò)。

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)工作細(xì)則

總 則

第一條根據(jù)同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)章程制定本細(xì)則。

第二條伙管會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整自已的工作方向，使自身工作符合社會(huì)以及學(xué)校發(fā)展的需要。

第三條 伙管會(huì)工作細(xì)則的修改解釋權(quán)歸伙管會(huì)，伙管會(huì)各 部門(mén)開(kāi)展工作必須以此為依據(jù)。

第四條伙管會(huì)工作細(xì)則的修改需伙管會(huì)委員會(huì)議討論審 議通過(guò)后方能實(shí)行。第一章伙管會(huì)(副)主任委員職責(zé)

第一條伙管會(huì)主任委員(簡(jiǎn)稱“主任”)直接負(fù)責(zé)伙管會(huì)日 常工作。

第二條領(lǐng)導(dǎo)伙管會(huì)全體成員配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)管理食堂，建設(shè)食堂。組織發(fā)動(dòng)同學(xué)投入校園精神文明建設(shè)·參與學(xué)生伙 食民主管理。

第三條加強(qiáng)與學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，接受指導(dǎo)和建議。

第四條伙管會(huì)副主任委員(簡(jiǎn)稱“副主任”)配合主任做好 安排分管部門(mén)工作的同時(shí)，加強(qiáng)與其它部門(mén)的聯(lián)系，對(duì)其它非分 管部門(mén)的工作有權(quán)予以有根據(jù)地批評(píng)和建議，做好伙管會(huì)的整 體工作。

第二章伙管會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)

第一條負(fù)責(zé)監(jiān)督處理伙管會(huì)一切日常事務(wù)，督促各部門(mén)積 極有效地執(zhí)行其職責(zé)，加強(qiáng)和兄弟部門(mén)及兄弟院校的聯(lián)系。.第二條協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門(mén)、各成員之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)各成員，使其最大可能地發(fā)揮自身能動(dòng)性。

第三條主持召開(kāi)工作會(huì)議。

第三章伙管會(huì)辦公室工作條例

第，條辦公室是具體負(fù)貴處理伙管會(huì)日常事務(wù)的部門(mén)，是伙管會(huì)的中樞機(jī)構(gòu)。建全辦公室內(nèi)部機(jī)制，:關(guān)系伙管會(huì)工作的順利開(kāi)展。

第二條負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)。.對(duì)各部上交的書(shū)面報(bào)告，總結(jié)、工作記錄、會(huì)議記錄以及各種檔案、文件進(jìn)行歸納整理保存。對(duì)監(jiān)督部每周的工作記錄予以及時(shí)統(tǒng)計(jì)，整理成書(shū)面浸告交主任委員，把需要反饋的意見(jiàn)或建議及時(shí)書(shū)面反饋給廣大同學(xué)。

第三條負(fù)責(zé)接待工作。接受同學(xué)的投訴，及時(shí)將情倪送轉(zhuǎn)伙管會(huì)各部處理，及時(shí)反饋給同學(xué)處理結(jié)果。辦公室晚上設(shè)專(zhuān)人值班，接待當(dāng)晚來(lái)訪，做好值班記錄。

第四條負(fù)責(zé)評(píng)估、總結(jié)各部工作情況，下設(shè)紀(jì)檢調(diào)研部。對(duì)各部的工作進(jìn)行檢查，為對(duì)各部各成員工作評(píng)定提供重要依據(jù)。

第五條與全國(guó)各大高校的學(xué)生伙食管理部門(mén)及類(lèi)似組織取得聯(lián)系，利用信函訪問(wèn)等形式進(jìn)行工作交流.吸取經(jīng)驗(yàn)，完善自己，搞好伙管會(huì)的工作。負(fù)責(zé)與校外各種企事業(yè)單位的聯(lián)系。

第六條負(fù)責(zé)物品領(lǐng)取、保管、發(fā)放。各部通過(guò)書(shū)面申請(qǐng)，領(lǐng)取所需物品，作好領(lǐng)取記錄。

第七條負(fù)責(zé)各種通知的傳達(dá)，負(fù)責(zé)文件資料的打印。

第八條負(fù)責(zé)出版(伙食簡(jiǎn)報(bào)》內(nèi)部版。.負(fù)貴各種活動(dòng)的組織

第四章伙管會(huì)武東分會(huì)工作條例

第一條·武東分會(huì)的日常工作結(jié)合新生院的實(shí)際情況獨(dú)立開(kāi)展，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)與本部的聯(lián)系，及時(shí)向本部匯報(bào)工作情況，使全校伙管工作形成一個(gè)有機(jī)的整體。武東分會(huì)的工作由副主任委員即分會(huì)主任直接負(fù)責(zé)。

第二.條第三屆伙管會(huì)的實(shí)踐證明，做好武東分會(huì)成員轉(zhuǎn)回本部留任工作，有助于伙管會(huì)整體工作的開(kāi)展。武東分會(huì)成員在武東分會(huì)的工作積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，是伙管會(huì)的寶貴財(cái)富。所以武東分會(huì)的成員結(jié)束新生院的學(xué)習(xí)工作后應(yīng)鼓勵(lì)他們繼續(xù)在本部擔(dān)任原有職務(wù)。第五章伙管會(huì)監(jiān)督部工作條例

監(jiān)督部是伙管會(huì)主要工作部門(mén)，下設(shè)各部，負(fù)責(zé)監(jiān)督伙食質(zhì)量，具體如下: 第一條每個(gè)監(jiān)督部在各大食堂設(shè)立二個(gè)監(jiān)督崗，每次監(jiān)督工作設(shè)監(jiān)督員兩人，在就餐高峰期及時(shí)發(fā)現(xiàn)間題、解決問(wèn)題。

第二條監(jiān)督員應(yīng)主動(dòng)熱情地聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)或建議，了解問(wèn)題，解釋問(wèn)題。、當(dāng)天工作結(jié)束后向食堂主任反映情況。

(一)根據(jù)同學(xué)提出的對(duì)當(dāng)天飯菜質(zhì)量和服務(wù)員態(tài)度的意見(jiàn)，能當(dāng)場(chǎng)解決的要當(dāng)場(chǎng)解決，例如:飯菜量少、飯菜內(nèi)有雜物等;對(duì)于一時(shí)不能解決的問(wèn)題，向同學(xué)講明原因，由伙管會(huì)和校主管部門(mén)協(xié)商處理并向同學(xué)反饋處理結(jié)果。(二)有同學(xué)反映意見(jiàn)時(shí)應(yīng)當(dāng)讓該同學(xué)留下姓名和聯(lián)系地址，’以便于伙管會(huì)有針對(duì)性、及時(shí)地解決問(wèn)題，反饋解決結(jié)果。對(duì)于同學(xué)提出的關(guān)于個(gè)人習(xí)慣的意見(jiàn)或建議可以不讓該同學(xué)留下姓名及聯(lián)系地一址，但必須做好解釋工作。(三)監(jiān)督飯菜質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、.服務(wù)態(tài)度是監(jiān)督員主要的工作，’有同學(xué)反映飯菜質(zhì)量問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換，.對(duì)價(jià)格及服務(wù)態(tài)度有異議者，經(jīng)核實(shí)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)解決。(四)在工作條件允許下，有義務(wù)維護(hù)就餐秩序。

第三條監(jiān)督員工作紀(jì)律:(一)監(jiān)督員應(yīng)按時(shí)佩戴證件上崗，不得遲到早退或缺崗。因故不能到崗者應(yīng)提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，說(shuō)明原因。(二)上崗時(shí)，應(yīng)把“監(jiān)督崗”的牌子放在醒目之處，并保持監(jiān)督崗的整潔。在崗上不得看書(shū)、吃飯，不得做一切與工作無(wú)關(guān)的雜事。非當(dāng)夭工作的監(jiān)督員和與工作無(wú)關(guān)的同學(xué)不允許聚集在崗上。監(jiān)督員應(yīng)詳細(xì)做好值班記錄，做到字跡工整，語(yǔ)句通順。.(三)兩位監(jiān)督員中的一位同學(xué)下崗征詢意見(jiàn)作好工作記錄的同時(shí)，另一名同學(xué)應(yīng)留在崗上，對(duì)來(lái)監(jiān)督崗上反映意見(jiàn)的同學(xué)也要做好記錄，不得造成 ‘空崗’，(即崗上監(jiān)督員因某種原因都不在監(jiān)督崗上)的情況。(四)監(jiān)督員工作時(shí)應(yīng)注意工作方式:對(duì)同學(xué)要熱情，對(duì)食堂要友好。同學(xué)詢問(wèn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)起立回答。

第四條·(一)各監(jiān)督部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。(二)伙管會(huì)監(jiān)督各部部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)所在食堂存在的不足根據(jù)同學(xué)反映的情況向食堂主任提出建議及處理方法，’溝通就餐同學(xué)和食堂工作人員的思想，做到互通有無(wú)。(’三)部長(zhǎng)應(yīng)每周末對(duì)本周內(nèi)的意見(jiàn)和建議的處理方法及本組工作做“一周工作小結(jié)”和本周的“工作記錄”，在第二周周一交辦公室，并在食堂黑板上公布上周工作情況。黑板報(bào)內(nèi)容應(yīng)和食堂事先說(shuō)明，并在一周小結(jié)中寫(xiě)清內(nèi)容。工作小結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)督部工作情況，監(jiān)督員工作情況，同學(xué)反映的主要意見(jiàn)及解決方法，食堂近期工作，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)個(gè)人工作。·(四)部長(zhǎng)應(yīng)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì)，會(huì)議記錄上交辦公室。

第五條’監(jiān)督員紀(jì)律:監(jiān)督員無(wú)故遲到、早退累計(jì)達(dá)兩次者予以警告，兩次以上者予以開(kāi)除。’監(jiān)督員無(wú)故缺崗一次予以警告，兩次予以開(kāi)除。監(jiān)督員因工作不認(rèn)真而屢次受}t;平且不聽(tīng)從者予以開(kāi)除。

第六條對(duì)不設(shè)監(jiān)督崗的各學(xué)生食堂或餐廳由流動(dòng)監(jiān)督部不定期地進(jìn)行突擊檢查，以維護(hù)廣大同學(xué)的利益。其工作條例如下:(一)流動(dòng)監(jiān)督一般為每周兩至三次，一次抽查一個(gè)食堂。監(jiān)督員必須佩戴、出示證件，每次裱般為2一3’人石(二)監(jiān)督結(jié)束后，由部長(zhǎng)結(jié)合工作記錄向食堂主任提出意見(jiàn)或建議。每周用海報(bào)等方式向同學(xué)公布解決結(jié)果。

第六章伙管會(huì)宣傳部工作條例

第一條伙管會(huì)宣傳部是伙管會(huì)的重要部門(mén)，是伙管會(huì)向外界通報(bào)工作情況的重要陣地，是聯(lián)系廣大同學(xué)與學(xué)校之間的橋梁。

第二條宣傳部成員應(yīng)加強(qiáng)與伙管會(huì)及學(xué)校有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，深入同學(xué)和食堂掌握飲食動(dòng)態(tài)，以“快捷、高效”為宗旨，秉著“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的態(tài)度，積極投人工作。

第三條宣傳部應(yīng)廣泛利用會(huì)刊《伙食簡(jiǎn)報(bào)》、校報(bào)、校廣播臺(tái)、海報(bào)、傳單、宣傳欄、板報(bào)、橫幅等形式宣傳伙管會(huì)的工作和學(xué)校及食堂為改善學(xué)生伙食而作出的種種努力，增進(jìn)同學(xué)與學(xué)校間的理解。

第四條定期出版(伙食簡(jiǎn)報(bào)》，發(fā)布食堂伙食信息，介紹伙管會(huì)近期工作情況，·宣傳學(xué)校有關(guān)部門(mén)近期工作舉措，弘揚(yáng)中華民族飲食文化。

第五條宣傳部工作應(yīng)增強(qiáng)同學(xué)參與意識(shí)‘加強(qiáng)工作透明度，同時(shí)與各高校相關(guān)組織建立伙伴關(guān)系，互通有無(wú)。

第六條宣傳部定期召開(kāi)工作會(huì)議，做好會(huì)議記錄，上交辦公室保存。’

第七章食堂主任助理職責(zé)

第一條食堂主任助理應(yīng)盡量利用課余時(shí)間深人食堂，直接參與食堂管理，與食堂職工共同勞動(dòng)，力所能及地為食堂解決一些問(wèn)題，了解食堂近期情況并向食堂主任反映同學(xué)們的意見(jiàn)和建議。

第二條主任助理應(yīng)至少每?jī)芍軈⒓右淮问程妹裰魃顣?huì)，與食堂職工座談，互通有無(wú)·，增進(jìn)彼此理解。職工也可以通過(guò)伙管會(huì)向后勤集團(tuán)反映自己的要求。

第三聲主任助理應(yīng)及時(shí)向伙管會(huì)書(shū)面匯報(bào)近期的工作。

第四條主任助理負(fù)責(zé)以下幾方面:〔一)負(fù)責(zé)有針對(duì)性地組織食堂與同學(xué)間的座談會(huì)，加深雙方理解。(二)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展食堂幫廚工作并執(zhí)行學(xué)校安排的特困生勤工儉學(xué)工作。

第五條.食堂主任助理由伙管會(huì)聘請(qǐng)伙管會(huì)委員擔(dān)任，無(wú)特殊情況應(yīng)兼任各監(jiān)督部部長(zhǎng)，在伙管會(huì)第一線工作。食堂主任助理聘期為一學(xué)期(可連任)。

第八章關(guān)于食堂幫廚的規(guī)定

第一條食堂主任助理負(fù)責(zé)組織開(kāi)展食堂幫廚工作，由各院系負(fù)責(zé)具體人員安排。第二條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)是每個(gè)學(xué)生光榮的義務(wù)，在幫廚活動(dòng)中樹(shù)立起“勞動(dòng)光榮”的思想，親身體驗(yàn)勞動(dòng)者的艱辛與偉大。

第三條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)一般以班為單位，在指定時(shí)間內(nèi)到指定食堂參加幫廚活動(dòng)。

第四條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)出示有關(guān)單位關(guān)于身體健康的證明，患有傳染病的同學(xué)不允許參加幫廚活動(dòng)，參加幫廚活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵守食堂衛(wèi)生管理制度。-第五條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)服從工作人員安排，虛心向食堂工作人員學(xué)習(xí)，尊重他們的勞動(dòng)。

第六條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)填寫(xiě)勞動(dòng)記錄，并由食堂簽字。

第九章干部選拔與人員流動(dòng)·

第一條合理的人才流動(dòng)制度可以調(diào)動(dòng)起每位成員的積極性，挖掘自身的工作潛，·激發(fā)工作的動(dòng)力，使組織顯現(xiàn)出旺盛的生機(jī)和活力，是伙管會(huì)得以生存和發(fā)展的源泉和動(dòng)力。伙管會(huì)各級(jí)成員都應(yīng)該重視干部的選拔培養(yǎng)與合理的人員流動(dòng)。

第二條伙管會(huì)各級(jí)成員應(yīng)該重視后備干部的選拔與培養(yǎng)。各級(jí)干部應(yīng)有顧全大局的精神，積極向組織推薦優(yōu)秀人才，不能任人唯親，搞小集團(tuán)。對(duì)向組織積極淮薦優(yōu)秀人才的個(gè)人應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條伙管會(huì)重視人才的流動(dòng)，讓加人伙管會(huì)的同學(xué)到不同的崗位上去鍛煉。培養(yǎng)伙管會(huì)后備干部，使伙管會(huì)的工作得以延續(xù)，伙管會(huì)的傳統(tǒng)得以繼承，伙管會(huì)的精神得以發(fā)揚(yáng)。

第四條各級(jí)成員要經(jīng)考察合格后，才能擔(dān)任某一職位，原則上應(yīng)參照以下辦法進(jìn)行:監(jiān)督員考察三周，副部長(zhǎng)考察五周，部長(zhǎng)考察七周，副主任、秘書(shū)長(zhǎng)考察十周。考察期滿后在委員會(huì)議上予以正式任命。第十章內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

第一條伙管會(huì)是群眾性監(jiān)督自律組織，需在內(nèi)部建立一套監(jiān)督機(jī)制、規(guī)范自身的行為、凈化自身的隊(duì)伍，為提高伙管會(huì)整體工作水平，一樹(shù)立良好的形象起積極的作用。

第二條辦公室紀(jì)檢調(diào)研部主要負(fù)責(zé)對(duì)伙管會(huì)各部日常工作的檢查，對(duì)違反工作條例的現(xiàn)象予以及時(shí)指出，針對(duì)伙管會(huì)現(xiàn)存的問(wèn)題在同學(xué)中廣泛征求意見(jiàn)，使伙管會(huì)工作切合實(shí)際情況有條不紊地開(kāi)展。

第三條紀(jì)檢調(diào)研部成員應(yīng)與各部成員和廣大同學(xué)加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)好伙管會(huì)內(nèi)部各種關(guān)系，.做好整體工作，維護(hù)伙管會(huì)形象。第四條紀(jì)檢調(diào)研部成員必須以身作則、不拘私情、有高度責(zé)任心。應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地對(duì)各部工作做出評(píng)定，及時(shí)指出各組工作的缺點(diǎn)與不足，對(duì)違反工作條例者的批評(píng)指正應(yīng)注意方式。

第五條紀(jì)檢調(diào)研部成員由工作出色、責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任。

第六條伙管會(huì)各級(jí)工作人員應(yīng)在努力做好本職工作的同時(shí)，有權(quán)依照章程和工作細(xì)則指出任何部門(mén)和個(gè)人工作存在的缺點(diǎn)和不足。勇于檢舉揭發(fā)違反伙管會(huì)章程和細(xì)則的行為。第十一章組織紀(jì)律和獎(jiǎng)罰制度

第一條伙管會(huì)紀(jì)律是伙管會(huì)各級(jí)部門(mén)和成員必須遵守的行為規(guī)則，是伙管會(huì)各項(xiàng)工作順}93F展的保證，伙管會(huì)各級(jí)成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行伙管會(huì)的紀(jì)律。

第二條伙管會(huì)組織的.活動(dòng)、會(huì)議因故不能參加者應(yīng)提前以書(shū)面形式向辦公室請(qǐng)假。各級(jí)干部應(yīng)隨時(shí)對(duì)自己的工作做好記錄，交伙管會(huì)辦公室保存。全體成員每學(xué)期對(duì)自己工作做出總結(jié)，進(jìn)行評(píng)定。

第三條伙管會(huì)每學(xué)期初對(duì)各成員上學(xué)期的工作進(jìn)行評(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)決定通報(bào)全校及所在院系，懲罰決定只在會(huì)內(nèi)生效并通報(bào)會(huì)內(nèi)批評(píng)。

第四條各成員違反工作條例應(yīng)及時(shí)予以批評(píng)和處分，處分分兩種:警告和開(kāi)除。處分只在伙管會(huì)內(nèi)部生效，對(duì)開(kāi)除出伙管會(huì)的同學(xué)應(yīng)建議學(xué)校主管部門(mén)通報(bào)所在院系予以批評(píng)。各級(jí)成員工作出色，成績(jī)卓越者予以獎(jiǎng)勵(lì)。具有以下條件，可由伙管會(huì)評(píng)為“伙管會(huì)優(yōu)秀監(jiān)督員”:(一)在監(jiān)督部工作超過(guò)一學(xué)期;(二)熟記伙管會(huì)章程以及各J頁(yè)規(guī)則制度;’(三〕積極認(rèn)真地做好本職工作，在廣大同學(xué)中有著廣泛的影響;〔四)積極參加伙管會(huì)組織的其它活動(dòng);〔五)在‘伙食簡(jiǎn)報(bào)》上發(fā)表過(guò)文章。

具備下列條件，可評(píng)為“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀學(xué)生干部”:(一)熟記伙管會(huì)章程及各項(xiàng)規(guī)則制度，積極認(rèn)真按時(shí)按量做好本職工作;(二)和組織成員相處融洽，積極參加伙管會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);(三)為伙管會(huì)提出建設(shè)性意覓并被采納實(shí)施;(四)在《伙食簡(jiǎn)報(bào)》上發(fā)表過(guò)文章:(五)積極向組織推薦優(yōu)秀人才。

第五條詳細(xì)參考各章有關(guān)內(nèi)容。

第十二章各監(jiān)督部土作考評(píng)方法

第一條監(jiān)督部是伙管會(huì)最重要，最基層的部門(mén)。監(jiān)督部工作的好壞直接影響到伙管會(huì)整體工作的成敗，關(guān)系到伙管會(huì)在廣大同學(xué)中的形象，所以應(yīng)不遺余力地作好對(duì)各監(jiān)督部工作的考評(píng)工作。第二條各監(jiān)督部的工作考評(píng)分三部分進(jìn)行。(一)辦公室紀(jì)檢調(diào)研部完成對(duì)日常工作的紀(jì)律檢查。(二)辦公室內(nèi)務(wù)后勤部完成各監(jiān)督部上交的工作記錄、工作報(bào)告、工作小結(jié)、會(huì)議記錄的整理鑒定。(三)紀(jì)檢調(diào)研部在廣大同學(xué)中完成對(duì)各監(jiān)督部解決了哪些問(wèn)題的調(diào)查。

第三條每學(xué)期應(yīng)對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的監(jiān)督部予以表彰，肯定取得的成績(jī)，改進(jìn)存在的不足。對(duì)工作紀(jì)律混亂、工作效率低的監(jiān)督部予以及時(shí)警告直至解散，并視情況由伙管會(huì)建議學(xué)校有關(guān)部門(mén)對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理。

第四條具體辦法參見(jiàn)第五章監(jiān)督部工作條例。

(章程及細(xì)則于一九九九年三月由張逸、鄭曉宇、劉超卓、陳潔萍討論修改，為討論稿).