第一篇：教代會校長講話材料

憶往昔和諧共榮 望未來再創輝煌

——2011年教代會節講話材料

各位代表、同志們： 大家好！

在這暖意融融的冬季里，我們地迎來了黃柏鎮教育工會第十四屆教職工代表大會的隆重召開。在此，我謹代表黃柏鎮學校校務委員會全體成員對在會議期間代表們的辛勤勞動表示衷心的感謝。并通過各位代表向奮戰在教育第一線的各位教師表示深深的謝意!現在，我受黃柏鎮教育工會的委托，向大會作年度工作報告。

過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強?！钡霓k學理念，以科學發展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優化教育環境，進一步提升教育質量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。

一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質量意識，教育質量有了新的突破。在汨羅市2010——2011學年度義務教育階段教育質量評價中，我鎮教育質量位居全市第八名，穩居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節的中，中心小學湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第40屆體運會中，梁偉老

師帶領的小學田徑隊獲全市第一名，蔣志軍老師帶領的初中田徑隊成績居全市第六，并成功保級。在汨羅市首屆讀書活動中，中心小學的楊青日老師獲全市第二名。

二是辦學條件進一步改善。由于上級各部門高度重視，大力投入，各學校積極爭取項目和資金，辦學條件進一步得到改善，各項教學配套設施進一步完善，校園面貌進一步改觀。繼中心小學校安工程建設之后，豐倉學校爭取國家校安工程專項資金122萬元興建的一棟兩層教學樓和一棟辦公輔助用房，目前已經全部竣工并投入使用。2010年下半年，黃柏中學爭取資金20多萬元興建了傳達室、水泥球場、一百五十米校園圍墻，硬化了綜合樓前坪，安裝了校園路燈，改造了教工廁所，重新修繕了校門，完善了配套教學設施；繼續爭取校安工程專項資金160萬元，用于建設一棟高標準四層綜合樓，預計今年下半年將破土動工。2011下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。

三是教師隊伍建設不斷加強?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。”伴隨著我鎮教育事業的改革和發展，師德建設的不斷加強。今年，主抓師訓工作的朱三軍校長全面啟動教師課堂教學評估工作，使廣大教師努力轉變教育觀念，認真鉆研業務，專業水平不斷提高。2011年下半年，在市教育局組織的初中校長教學競賽中，黃柏中學羅奇校長、樹沖中學龍利輝校長分別獲被市級一、二等獎；

在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃翔焱老師、劉姣老師分別獲被市級一、二等獎；中心小學的楊青日老師、周穎老師雙雙獲市級一等獎。由于大家的齊心協力，我本人連續兩年被評為汨羅市優秀教育工作者。

四是辦學水平不斷提高。過去的幾年，我鎮中小學發展很不平衡，部分學校由于生源減少，辦學條件簡陋，師資力量薄弱，嚴重影響了教育的均衡發展。今年暑假，我們經過精心準備和多方努力，取得了村干部和地方群眾的充分理解和支持，撤并了冷水學校，并利用原有資源改建成為我鎮的第一所公立幼兒園；分步撤并樹沖中學，目前初三年級已經全部到黃柏中學就讀，余下部分明年將全部撤并到黃柏中學。沙豐學校、神鼎學校撤并工作也已在準備之中，預計在明年暑假完成。

五是創公辦幼兒園，形成了公辦為主、民辦為輔的幼兒教育格局。多年來，我鎮中心幼兒園和各村學前班為了幼兒教育的發展做了大量的工作，廣大幼師安于清貧，樂于奉獻，愛崗敬業，不言代價與回報，為幼教事業作出了杰出的貢獻。但由于師資、經費、政策等歷史原因，我鎮幼兒教育發展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。

為了促進幼教事業的持續健康發展，根據中央、省市有關文件精神，加速鄉鎮公辦幼兒園的建設，要形成以公辦幼兒園為主體、民辦

幼兒園為補充的格局。今年8月，鎮學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮第一所公立幼兒園，也是一所環境優美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優質幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創辦，結束了我鎮沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續發展奠定了良好的基礎。

六安全穩定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。本年度，我鎮為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。由舒雨陽主席主抓，各校校長具體抓。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我鎮教育事業的順利發展提供了強有力的安全保障。

七工會工作有聲有色。2011年上半年，鎮教育工會負責同志積極走訪教師，聽取教師呼聲，慰問了家庭經濟困難的教師；青年節、端午節等節假日慰問了廣大一線教師。此外，鎮聯校與各學校配合，為我鎮在崗教職員工購買了意外保險，并廣大女職工辦理陽光女性醫療保險。上級各部門多次來我鎮進行紀檢、監察、財務等檢查活動，對相關工作給予了充分肯定。

八、會計工作兢兢業業?；仡櫼荒陙恚益偨ㄔO任務多，資金缺口大，但我們的每一項任務都順利完工。這與我們不畏艱難、積極向上級部門爭取資金分不開，也與我們的劉先龍會計實行穩健的財經政策，開源節流，勤儉辦學分不開。

當然，成績屬于過去。展望未來，我們還有許多工作要做：汨羅市新一輪課改工作正如火如荼地開展，如何抓住機遇、干出本色、體現特色、打造品牌，是擺在每一個教育人面前的重要課題；學校布局調整工作難度大，困難多，如何理順方方面面的關系，做通地方群眾的思想工作，取得他們的理解和支持，一次又一次地考驗著黃柏教育的決策力、影響力和執行力；教師年齡結構不合理，教師老齡化嚴重，日益成為制約教育發展的瓶頸，如何在現有條件下開展教師培訓工作，健全人才選拔機制，整體提高教師隊伍素質，還有許多值得探索的地方。但我們相信，有了各位代表的關心和支持，有了全體師生的共同努力，萬眾一心，眾志成城，我們一定會再創佳績！

代表們，同志們，教育是一項事業，事業的價值在于奉獻！教育是一門科學，科學的價值在于求真！教育是一門藝術，藝術的活力在于創新！成績已經成為過去，光榮已經鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創造出黃柏鎮教育事業美好、輝煌燦爛的明天！

最后，預祝大會圓滿成功！各位代表身體健康，事業有成！

第二篇：校長教代會講話

各位代表，同志們：

在大家的期盼和關注中，第 屆 次教職工代表大會今天隆重舉行。在此，我代表學校對這次大會的勝利召開表示最熱烈的祝賀，向對這次大會熱情參與的教師表示誠摯的敬意！向參加本次教代會的各位代表表示親切的問候，并通過你們向辛勤耕耘在學校各個崗位的全體教職工致以衷心的感謝！

各位代表，今天的報告分三個方面，一是當前學校取得的成就，二是存在的問題，三是下一步工作思路。

一、取得的成績

經過不懈努力，我們張魯中學并日益成為在全縣教育系統有影響，在社會上有較高聲譽的學校，取得了一定的成績?，F將取得的成績匯報如下：

1、硬件方面

總的來說是變化翻天覆地，這二年不但是學校教學發展的高速時期，更是我?；A設施發展的神速時期。

我們爭取上級各部門的幫助，鋪設了下水管道，接通了自來水，用上了安全電，住上了放心房。

告別了一室多用的實驗室，新建了現代化的兩套理化生實驗室；告別了農村初中沒有電腦的歷史，新建了兩套高標準的微機室，為學生的創新實踐能力提供了有力的保障。告別了地攤式的學生伙房，新建了800平方米的現代化鋼構餐廳一座，保證了學生的就餐問題；告別了30前的破舊瓦房，新建教師周轉房2684平方米，保證了教師安居，為教師樂業創造了條件；告別了學生無住宿條件的歷史，新建學生公寓樓2516平方米，為學生住宿提供了有力的保障。

同時，我們還千方百計地籌措資金，對我校的教學樓和實驗樓進行了改造，加固和維修，對樓頂進行了重新防水，確保了學生能安安穩穩上好課。新建了學

生環保生態廁所，告別了當初蒼蠅亂飛、臭氣熏天的歷史。

2、教學管理方面

在教育局幫扶組的指導下，我校確定了每教研組2-3名教學水平高業務高、組織能力強的教師做為學科帶頭人。學科帶頭人與縣幫扶組的專家教師結成對子，重點培養，讓學科帶頭人與幫扶組專家教師一起備課、聽課、摩課，相互交流、學習，經過一段時間手把手的“傳”、“幫”、“帶”我校的學科帶頭人很快就成手了。然后，我們又讓學科帶頭人，帶領全體教師進行高效課堂教學改革。目前，我校的高效課堂教學改革生機勃勃，涌現了一批科研教改型的教師，課堂真正成了教師與學生的“樂園”。學生的學習積極性高了，輟學現象沒有了。

我們還注重對班主任的培訓，每年都讓班主任參加培訓。我們有計劃地召開班主任交流會議，通過觀看錄像、學習有關理論文章、經驗介紹、外出考察等方式，努力提高班主任的工作能力，建設一支高素質的班主任隊伍，努力發揮年級主任、班主任的德育骨干作用。

3、學生管理

對學生采用封閉式管理、精細化管理；對班級實行量化管理、動態管理。為每名學生建立成長記錄袋，記錄學生的成長點滴，我們的學生都能形成受益終生的良好習慣。對學生實行大課間陽光體育系列活動，讓學生在學習中增強體質，發展特長，提高潛能。

我們堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話，以重大節日或紀念日為主題的活動制度，開好開實每周五的班會課。制定學生思想品德、常規管理和綜合素質考評方案，規范學生違紀違規處理程序，為學生升學畢業綜合素質評價提供詳實的實證材料。

同時，我們要不斷創新工作機制，全方位、多渠道育人，強化養成教育。注

重寓教育于活動之中，致力于校園文化的培養與建設，積極組織學生參加各項活動，培養學生的活動能力，讓學生在活動過程中獲得體驗、獲得感悟。注重發揮學生會和共青團組織的先鋒模范作用，調動學生會干部工作積極性，為他們的工作提供必要的條件和輿論支持。

4、教科研方面

沒有研究，就沒有方向;沒有研究，就沒有創新；特別是在推進實施新課程改革的攻堅階段，沒有研究，就是沒有出路。研究不僅可以促進問題的解決，提高課堂教學的有效性和針對性，還可以擴大教師間的交流，開拓教師的眼界，深化教師的創新意識，讓一大批教師在研究中得到快速成長。

扎實開展常規教研是學校教育教學質量長盛不衰的基本保證，應努力使常規教研常抓常新。教研組要把備課組活動作為重要的抓手，規范集體備課制度，并狠抓落實。

重視集體備課這一有效的教研方法，結合新課程教學開展研究活動。力求做到“備課要深，講課要清，作業要精，輔導要勤”。備課最終目的是聚焦課堂教學，促使教師在教學中研究，在研究中成長，使教師經歷教學研討、觀摩、反思、評課等活動過程，引導教師抓住“學生主題地位，學生參與程度，師生合作狀態，生生互動探索，課堂和諧氛圍，創新能力培養”的側重點，積極創設“會學樂學、和諧合作、師生互動、創新發展”的教學氛圍，形成尊重學生的情感、個性發展、個體體驗、差異、人格和創造精神。

課題研究是引領教師進入研究狀態，提高研究能力，促進教師專業成長發展的切入口和行動平臺。課題研究要本著“從教學中來，到教學中去”的原則，立足于校情、教情和學情，著力于解決問題，提高教育教學的實效性。從本學期起，教科處將啟動校級課題研究，并建立導向、評估、激勵等管理機制。

5、取得的部分榮譽

經過廣大教師的共同努力，我校先后獲得“高效課堂創新學?！薄按笳n間教學基地”“科學發展觀先進黨組織”“青年文明號”等榮譽稱號。今年新初一，我校招生人數有了質的突破；中考重點高中錄取率位居全縣前列。

二、存在的問題

面對當前，我們居安思危，一方面，我們要想方設法縮小與同類學校的差距；另一方面，與先進學校相比我們還存在很大差距，我們不敢有絲毫懈怠，可以說，我們面臨著巨大的社會壓力和挑戰。我校正處于發展中的關鍵期，我們能否克服困難，乘勢而上，推進向更高層次發展，是擺在我們面前艱巨而光榮的歷史任務。今后的路到底怎么走？怎樣做才能實現新的“超越”？是我們每一個人都應該認真思考，認真對待的問題。我們要有憂患意識，要知道我們目前和其他學校的差距主要在學生數量和質量上。

同時還應看到，我們的管理工作還不夠精細，少數同志的責任感不強，工作不到位，學生底子差影響教學管理效果，學生不文明和違紀違規現象時有發生，考核評價與分配激勵制度還有待于進一步改進，學校資金特別是近一兩年還十分匱乏，后勤管理機制還需創新，實驗、圖書裝備亟待改進提高，領導班子隊伍建設和教師業務素質能力的培養還需加強。

三、下一步工作思路

歡迎廣大教職工對學校各項管理工作提出寶貴意見，充分發揮教代會、工會參與學校民主管理，討論學?？茖W發展、改革等方面的重大事項，推進民主治校進程。

同志們，我校正處于一個新的發展起點上，目前所遇到的困難和問題，是發展中的困難和問題，機遇和挑戰并存。我相信，有全校教職工團結一致和大力支持、辛勤耕耘，張魯中學的教育事業一定會與時俱進，蒸蒸日上，更加輝煌。

各位代表，以上是我校近來發展的基本情況和思路，請予以審議。最后，祝各位代表身體健康！工作愉快！

謝謝！

第三篇：校長教代會講話

各位代表，同志們：

在大家的期盼和關注中，第 屆次教職工代表大會今天隆重舉行。在此，我代表學校對這次大會的勝利召開表示最熱烈的祝賀，向對這次大會熱情參與的教師表示誠摯的敬意！向參加本次教代會的各位代表表示親切的問候，并通過你們向辛勤耕耘在學校各個崗位的全體教職工致以衷心的感謝！

各位代表，今天的報告分三個方面，一是當前學校取得的成就，二是存在的問題，三是下一步工作思路。

一、取得的成績

經過不懈努力，我們張魯中學并日益成為在全縣教育系統有影響，在社會上有較高聲譽的學校，取得了一定的成績。現將取得的成績匯報如下：

1、硬件方面

總的來說是變化翻天覆地，這二年不但是學校教學發展的高速時期，更是我校基礎設施發展的神速時期。

我們爭取上級各部門的幫助，鋪設了下水管道，接通了自來水，用上了安全電，住上了放心房。

告別了一室多用的實驗室，新建了現代化的兩套理化生實驗室；告別了農村初中沒有電腦的歷史，新建了兩套高標準的微機室，為學生的創新實踐能力提供了有力的保障。告別了地攤式的學生伙房，新建了800平方米的現代化鋼構餐廳一座，保證了學生的就餐問題；告別了30前的破舊瓦房，新建教師周轉房2684平方米，保證了教師安居，為教師樂業創造了條件；告別了學生無住宿條件的歷史，新建學生公寓樓2516平方米，為學生住宿提供了有力的保障。

同時，我們還千方百計地籌措資金，對我校的教學樓和實驗樓進行了改造，加固和維修，對樓頂進行了重新防水，確保了學生能安安穩穩上好課。新建了學

生環保生態廁所，告別了當初蒼蠅亂飛、臭氣熏天的歷史。

2、教學管理方面

在教育局幫扶組的指導下，我校確定了每教研組2-3名教學水平高業務高、組織能力強的教師做為學科帶頭人。學科帶頭人與縣幫扶組的專家教師結成對

子，重點培養，讓學科帶頭人與幫扶組專家教師一起備課、聽課、摩課，相互交

流、學習，經過一段時間手把手的“傳”、“幫”、“帶”我校的學科帶頭人很快就

成手了。然后，我們又讓學科帶頭人，帶領全體教師進行高效課堂教學改革。目

前，我校的高效課堂教學改革生機勃勃，涌現了一批科研教改型的教師，課堂真

正成了教師與學生的“樂園”。學生的學習積極性高了，輟學現象沒有了。

我們還注重對班主任的培訓，每年都讓班主任參加培訓。我們有計劃地召開

班主任交流會議，通過觀看錄像、學習有關理論文章、經驗介紹、外出考察等方

式，努力提高班主任的工作能力，建設一支高素質的班主任隊伍，努力發揮年級

主任、班主任的德育骨干作用。

3、學生管理

對學生采用封閉式管理、精細化管理；對班級實行量化管理、動態管理。為

每名學生建立成長記錄袋，記錄學生的成長點滴，我們的學生都能形成受益終生的良好習慣。對學生實行大課間陽光體育系列活動，讓學生在學習中增強體質，發展特長，提高潛能。

我們堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話，以重大節日或紀念日為主題的活

動制度，開好開實每周五的班會課。制定學生思想品德、常規管理和綜合素質考

評方案，規范學生違紀違規處理程序，為學生升學畢業綜合素質評價提供詳實的實證材料。

同時，我們要不斷創新工作機制，全方位、多渠道育人，強化養成教育。注

重寓教育于活動之中，致力于校園文化的培養與建設，積極組織學生參加各項活

動，培養學生的活動能力，讓學生在活動過程中獲得體驗、獲得感悟。注重發揮

學生會和共青團組織的先鋒模范作用，調動學生會干部工作積極性，為他們的工

作提供必要的條件和輿論支持。

4、教科研方面

沒有研究，就沒有方向;沒有研究，就沒有創新；特別是在推進實施新課程

改革的攻堅階段，沒有研究，就是沒有出路。研究不僅可以促進問題的解決，提

高課堂教學的有效性和針對性，還可以擴大教師間的交流，開拓教師的眼界，深

化教師的創新意識，讓一大批教師在研究中得到快速成長。

扎實開展常規教研是學校教育教學質量長盛不衰的基本保證，應努力使常規

教研常抓常新。教研組要把備課組活動作為重要的抓手，規范集體備課制度，并

狠抓落實。

重視集體備課這一有效的教研方法，結合新課程教學開展研究活動。力求做

到“備課要深，講課要清，作業要精，輔導要勤”。備課最終目的是聚焦課堂教

學，促使教師在教學中研究，在研究中成長，使教師經歷教學研討、觀摩、反思、評課等活動過程，引導教師抓住“學生主題地位，學生參與程度，師生合作狀態，生生互動探索，課堂和諧氛圍，創新能力培養”的側重點，積極創設“會學樂學、和諧合作、師生互動、創新發展”的教學氛圍，形成尊重學生的情感、個性發展、個體體驗、差異、人格和創造精神。

課題研究是引領教師進入研究狀態，提高研究能力，促進教師專業成長發展的切入口和行動平臺。課題研究要本著“從教學中來，到教學中去”的原則，立

足于校情、教情和學情，著力于解決問題，提高教育教學的實效性。從本學期起，教科處將啟動校級課題研究，并建立導向、評估、激勵等管理機制。

5、取得的部分榮譽

經過廣大教師的共同努力，我校先后獲得“高效課堂創新學?！薄按笳n間教

學基地”“科學發展觀先進黨組織”“青年文明號”等榮譽稱號。今年新初一，我校招生人數有了質的突破；中考重點高中錄取率位居全縣前列。

二、存在的問題

面對當前，我們居安思危，一方面，我們要想方設法縮小與同類學校的差距；

另一方面，與先進學校相比我們還存在很大差距，我們不敢有絲毫懈怠，可以說，我們面臨著巨大的社會壓力和挑戰。我校正處于發展中的關鍵期，我們能否克服

困難，乘勢而上，推進向更高層次發展，是擺在我們面前艱巨而光榮的歷史任務。

今后的路到底怎么走？怎樣做才能實現新的“超越”？是我們每一個人都應該認

真思考，認真對待的問題。我們要有憂患意識，要知道我們目前和其他學校的差

距主要在學生數量和質量上。

同時還應看到，我們的管理工作還不夠精細，少數同志的責任感不強，工

作不到位，學生底子差影響教學管理效果，學生不文明和違紀違規現象時有發生，考核評價與分配激勵制度還有待于進一步改進，學校資金特別是近一兩年還十分

匱乏，后勤管理機制還需創新，實驗、圖書裝備亟待改進提高，領導班子隊伍建

設和教師業務素質能力的培養還需加強。

三、下一步工作思路

歡迎廣大教職工對學校各項管理工作提出寶貴意見，充分發揮教代會、工會

參與學校民主管理，討論學校科學發展、改革等方面的重大事項，推進民主治校

進程。

同志們，我校正處于一個新的發展起點上，目前所遇到的困難和問題，是發

展中的困難和問題，機遇和挑戰并存。我相信，有全校教職工團結一致和大力支

持、辛勤耕耘，張魯中學的教育事業一定會與時俱進，蒸蒸日上，更加輝煌。

各位代表，以上是我校近來發展的基本情況和思路，請予以審議。

最后，祝各位代表身體健康！工作愉快！

謝謝！

第四篇：校長教代會閉幕講話3篇

校長教代會閉幕講話3篇

教職工代表大會(以下簡稱教代會)作為教職工依法參與學校民主管理和民主監督的基本形式,以及學校管理體制的重要組成部分,在提高學校民主管理水平中發揮著極其重要的作用。本文是小編為大家整理的校長教代會閉幕講話，僅供參考。

校長教代會閉幕講話一：

大家下午好!經過全體代表和各位教職工的共同努力，七屆一次教代會完成了各項議程，今天就要閉幕了。

本次教代會，肩負著眾多的使命。因為六中四中整合，因為校級領導調整，上屆教代會一直未能按時進行換屆選舉，教代會“議大事，辦實事”的功能未能充分發揮，進而影響了全校教職工參政議政的熱情。本屆教代會就是在這樣的背景下召開的，會前做了充分的準備——重新選舉了新一屆教代會的代表，選舉產生了新一屆工會委員會，孔XX副校長兼任工會主席，汪XX主任連選連任工會副主席;邀請有關專家給全體代表進行了培訓;收到提案和建議31份，體現了廣大教職工的參政議政熱情。在剛才的大會上，各位代表一致通過了王XX校長所作的工作報告，左秀芬科長所作的財務工作報告。王XX校長作的工作報告，全面系統總結了學校三年來的工作，講成績不虛夸，實實在在;講問題不遮掩，一針見血;基于現狀分析，規劃學校未來發展，思路開闊，目標明晰，措施得力，既有很強的引領激勵作用，又有現實性和可操作性。分組討論時，氣氛熱烈，大家暢所欲言，建言獻策，提出許多寶貴的修改意見和建議，主席團進行了認真梳理，并集中大家的意見和建議對工作報告進行了認真修改。王校長的工作報告，凝聚了大家的共識，凝聚了集體的智慧，凝聚了全體六中人的主人翁精神，是未來三至五年的發展藍圖，有利于調動全體教職工的主動性和積極性，實干興校，實干興教，實干改變面貌，實干贏得口碑，實干澆鑄我們的光榮與夢想!

各位代表：讓我們以這次教代會的召開為新的起點，進一步振奮精神，進一步凝心聚力，永立教育改革的潮頭，抓住下一輪課程改革的契機，堅定教育理念，堅守教育理想，真正做到“立德樹人”，引領全體學生“主動、充分、健康地發展”，全面提升教育質量，為實現“全省一流，全國知名，面向世界，高度開放”的辦學目標而不懈努力!現在，我宣布：XX六中七屆一次教代會勝利閉幕。

校長教代會閉幕講話二：

各位領導、各位代表：

我校第一屆教代會第二次全體會議，在市教育局和教育工會的關懷指導下，在校領導的關心支持下，經過全體代表的共同努力，已圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。

本次大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的。與會的各位代表們心系學校的發展與未來，以高度的政治責任感和主人翁精神，充分行使自己的民主權力，積極為學校發展獻計獻策。大會充分發揮了教職工大會民主監督和民主管理學校的重要職能作用，經過大家的共同努力，我們把這次大會開成了一次民主團結的大會，振奮人心的大會。

這次大會，我們聽取了韓校長《關于學校發展工作報告》;我們還討論并通過了《儋州市思源實驗學校教師考勤制度》等規章制度，討論了教師提案，并予以答復。

本次大會之所以能取得圓滿成功，是全體代表對學校發展的高度責任心的結果，是代表們以飽滿的熱情和主人翁的姿態，從學校的工作重心和發展大局出發，當家作主能力的體現。它對于我們進一步統一全體教職工的思想認識，提升自身整體素質，實現學?？缭绞桨l展必將起到強有力的促進作用。

各位代表，這次大會馬上就要閉幕了。相信這次教代會的成功召開，必將對我校的全面發展產生積極而深遠的影響。會上通過的決議，會后將要逐步貫徹落實到學校的各項實際工作中去。希望廣大代表要進一步樹立辦好學校、人人有責的使命感，全身心地投入到教育教學工作中去，爭創一流的業績。

各位代表，學校的發展有賴于每一位領導、教師、職工的積極參與和努力，讓我們共同攜起手來，塑師德、研課改、提質量、求發展，群策群力、與時俱進、開拓創新，為儋州思源實驗學校更加美好的明天而努力奮斗!

最后，祝各位代表和與會的各位領導：身體健康、工作順利!

現在，我宣布，儋州思源實驗學校第一屆第二次教代會勝利閉幕!

校長教代會閉幕講話三：

各位領導、同志們：

大會的帷幕已經落下“規范管理、和諧發展”的號角已經吹響,新的目標在召喚!會議在校領導的高度重視和全體教師的共同努下力，圓滿完成了各項議程。這是一個勝利的大會，一個同心的大會。大會給了我們經典的回憶、鄭重的承諾和百倍的信心。

學校領導對這次大會非常重視，工會李主席所致的開幕詞中對此次大會提出了殷切的希望，對今后我校的發展提出了明確的要求。姚校長所做的《校長工作報告》實事求是地總結了我校2010年的工作，提出了我?！笆濉卑l展的戰略構想，以及“十二五”開局之年的工作部署，重點審議了教師辦公室規章制度等七個制度。區工會的領導在百忙之中參加會議，給了很高的評價，并提出建議，再此表示深深的感謝。

會議期間，教師們本著實事求是的精神，針對“規范管理、和諧發展”的主題進行了討論，討論中，大家對制定的各種制度進行了評議，也對構建和諧校園的工作提出了中肯的意見和建議，許多代表還認真撰寫了提案，認真履行了代表的職責，充分體現了廣大教職工的主人翁責任感。在此，對全體教師的辛勤工作表示衷心的感謝。

各位老師，當前我國基礎教育正處于迅速發展的歷史時期，千帆競度，百舸爭流?！笆濉笔俏倚崿F跨越式發展的關鍵階段，逆水行舟，不進則退。這要求我們牢牢抓住和諧與發展這一主題，牢牢把握“教育觀念要有新轉變，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求，促進學校整體工作加快發展和諧發展。

同志們，四間小學的發展有賴于每一位教師的積極參與和努力，四間小學的成敗與我們每一個人息息相關。希望廣大教職工要進一步強化主人翁意識和責任意識，繼承“團結、勤奮、求實、創新 ”的優良校風，與時俱進，開拓創新，振奮精神，恪盡職守，不辱使命，扎實推進學校各項工作的開展，為全面落實我?！笆濉遍_局之年各項工作，為建設內涵豐厚、質量一流、特色鮮明、家長滿意、和諧發展的四間小學而努力奮斗。

最后，祝大家身體健康，工作順利，心想事成。

第五篇：教代會校長工作報告

普通初中2009-2010學第一次教代會

校長工作報告

申方田

各位代表：上午好！

2009年，我們堅持“社會放心、人民滿意”的辦學宗旨，堅持“讓人人成才”辦學思路，貫徹落實科學發展觀，著力構建和諧校園，著重從以下五個方面開展工作。

一、堅持三個“加強”，確保正確的辦學方向

加強理論學習，強化思想建設。我們強化學習制度，加強學習，增強大家的政治辨別力和政治敏銳性，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性。我們創新學習方法，做到集中學習與分散自學相結合，專題講座與討論匯報相結合，黑板廣播宣傳與撰寫心得體會相結合。

加強廉政教育，強化作風建設。我們實行黨風廉政建設目標責任管理，實行黨風廉政建設一票否決制。我們開展了黨風廉政教育月活動。

加強團結協作，強化組織建設。我們始終堅持民主集中制，實行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”領導與決策機制，強化學校的集體領導機制，不搞家長制，不搞一言堂。

二、強化三個“堅持”,確保學校運行有序有效

（一）、堅持依法治校，確保辦學行為合法。2008年我們全面貫徹落實教育政策法規，依法自主辦學，依法接受監督，切實保障學校、教師、學生的合法權益。2009年，學校在原有各項制度的基礎上，又補充完善了《普通初中崗位目標責任制》，修訂了《普通初中教職工考核方案》等一系列規章制度，學校管理由人治逐步過渡為制治，由定性管理到量化管理，規范了管理行為，提高了管理效益。

（二）堅持民主治校，確保辦學行為規范。

1、嚴格學校師生監督。設立校長信箱，主動接受師生員工的監督；加大校務公開力度。在基本建設、物資采購、評優晉級、招師招生、干部聘任等問題上嚴格按程序辦事，征求群眾意見，及時公示，增加透明度，充分地聽取不同意見，接受師生及社會監督。

2、加強社會家長監督。學校定期召開家長會。學校領導、班主任、任課教師與家長面對面交流，溝通感情，交流看法，虛心聽取家長對學校工作的意見和建議；對收費、招生等群眾關心的熱點問題學校公開公示；學校的招生政策和收費標準及時公布，在校園內還制作公示牌，嚴格校務公開，自覺接受社會監督。

3、加強工作過程監督。組織相關工作人員學習相關規定、違規處罰辦法等,給相關人員吃好預防藥,打好預防針；在工作進程中，學校實時監控，徹底“堵”殺”腐敗因子。

三、加強隊伍建設，夯實發展基礎

2009年，我們共派出十幾名同志到濰坊市和本市學?？疾鞂W習；我們注重骨干教師和青年教師隊伍的建設，制訂了《青年教師培養及骨干教師培養計劃》，引導青年教師自覺學習教育理論，樹立新的教育理念；對青年教師給臺子，壓擔子，讓他們挑重擔，挑大梁，促進他們快速成長。

2009年，韓艷波老師被評為青州市優秀教師，李國富、馬群明獲得鎮優秀教師個人稱號。

四、扭住中心，提升質量

（一）、突出三主題，凸現德育工作特色。

1、很抓學生的養成教育。我們開展了“彎彎腰，凈校園”文明衛生行動，設立了“衛生監督崗”、“文明禮儀崗”，從一言一行，一舉一動，一點一滴抓起，讓全體學生耳聞目見進而心到手到，潛移默化提高學生文明意識，工作細致，卓有成效。

2、常抓學生的實踐教育。我們舉行升國旗儀式，加強愛國主義教育；我們組織軍事訓練，加強國防意識教育；我們舉辦田徑運動會，加強競爭意識和團隊意識教育；這些活動既活躍了校園文化，更鍛煉、提升了學生的綜合素質。

(二)、扭住五抓手，提升教學工作質量。

1、抓常規重落實。重視教學常規建設，切實抓好教學工作，落實學科教學責任制，將教學常規真正落到實處。在教學常規管理方面，我們制訂了《崗位目標管理責任制》，嚴格依規辦事，推門聽課，專人查課,嚴格落實“備”、“教”、“批”、“輔”、“考”五個環節，對教師的常規教學實行月檢制；抓好階段考試和期末考試，以考促教。

2、抓規范重時效。課堂教學注重規范，學校專門印制了備課本、教師業務檔案，教學環節有規范要求，對教學重點、難點、過程、作業設置、課后記、教學計劃、總結、學情分析、學生成績等均有詳細記載,開展課堂教學時效研究，促進學校整體單位時間內教學水平的提高。我們建立課堂教學模式，將課堂教學過程規范為“導”、“授”、“問”、“結”、“評”五個環節，開發教師的教學智慧，提高課堂教學效率，向45分鐘要質量。

3、抓反思重均衡。每堂課結束，任課教師要有總結反思，要寫教學后記。年級組、教務科定期組織教師、學生進行教和學的反思。每學期期中考試后進行學生對教師教學滿意度測評，結果與教師考核掛鉤。

4、抓課改重理念。面對即將進入新一輪的課程改革的形勢，我們積極應對，迅速啟動新課程改革培訓，組織各學科教師學習新課標，認識新教材，理解新方法，明確新要求，將新課程的理念融入課堂。

5、抓教研重提高。我們注重教研工作，以教研促進教學，以教研創新教學，大力打造高素質的教師隊伍；組織骨干教師上教研課、示范課，相互學習，取長補短；強調校本教研，提高全體教師的教研意識，提升教學研究的質量，打造一流師資隊伍。

五、統籌兼顧，和諧發展

一年來，我們狠抓精神文明建設，提升學校品位。加強校園文化建設，加強校園綠化與美化工作，創造良好教育教學環境。學校本著環境育人的原則，努力抓好校園建設，用優美的校園環境、濃郁的文化氛圍，凈化學生心靈，陶冶學生情操。開學以來，在申校長的領導下，學校對校園進行了全面整改，對教室全部更換了楊木屋架；在文化建設方面，充分利用甬路兩側看板、櫥窗，用多種多樣的形式，豐富活潑的內容，營造良好的文化氛圍。并且于今年9月份成立了校園廣播站，學生有了展示自我的空間。

今年是機遇之年、挑戰之年，這一年，我們要繼續埋頭苦干，自加壓力，銳意進取，促進學校穩定、健康、和諧、快速發展，努力開創學校工作新局面。

1、加強教師隊伍建設。學校要進一步強化教師的在職培訓，加強教職工的精神文明建設，加強班主任隊伍的管理、培訓、考核和培養，強化教師職業道德教育；加強崗位目標責任制的落實與考核。

2、進一步深化人事制度改革。要全面落實全員聘任制、崗位目標責任制；加強崗位考核工作，修訂學校教職工考核細則，進一步完善教職工崗位聘任與考核辦法，促進學校管理水平的全面提高。

3、加快學?；A設施建設，完善校園規劃。

4、繼續做好共青團、工會、社會治安綜合治理、衛生、計劃生育、青少年科技等各項工作，全面推進學校各項工作。

5、認真抓好2009年初中新生的招生工作。

新的一年，既有美好的機遇，也有不可回避的挑戰。我們要永不自滿，奮斗不息，與時俱進，求真務實，大家都立足本職崗位，認真履行崗位職責，出色完成各項任務。謝謝！

08年9月21日