第一篇：銀行##市支行“大力弘揚鐵人精神 進一步深化創先爭優活動”實施方案

中國人民銀行##市支行“大力弘揚鐵人精神 進一步深化創先爭優活動”實施方案

2011年是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規劃的開局之年，也是我支行深入推進“創先爭優”活動、全面提升黨建工作水平、再創工作佳績的重要一年。為此，支行黨組決定在全行黨員中開展以“弘揚鐵人精神，深化創先爭優”為主要內容的黨性實踐主題活動。

一、指導思想

按照中支黨委“抓黨建、帶隊伍、爭一流”的總體要求，堅持把“圍繞中心、服務大局”作為黨建工作的出發點和落腳點，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為核心，以“提升金融管理和服務效能、加強基層央行自身建設、提高履職效能”為重點，以“支部創先進，黨員爭優秀”為抓手，以增強黨員的奉獻精神和敬業意識為主線，著力營造慶祝中國共產黨成立90周年的濃厚氛圍，大力弘揚鐵人精神，號召支行黨員廣泛開展“學鐵人、憶鐵人、做鐵人”活動，堅守共產黨人的精神家園,著眼于做好平常事、身邊事、手頭事、瑣碎事，把小事做好，實事做實、做細、做優，走在他人的前面，起好帶頭作用，積極促成崇尚優秀、爭當先進的良好風氣，為支行整體工作再創佳績提供堅實的思想基礎、精神動力和組織保障。

二、目標任務

（一）總體目標

充分發揮支行黨組織和廣大黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以豐富多彩的內容形式、切實可行的措施辦法，不斷創新活動載體，使支行黨的建設、管理水平及黨員素質得到明顯提高，黨員形象得到明顯提升，黨員模范作用得到有效發揮，黨建長效機制得到健全完善，整體履職效能得到明顯增強，班子工作更加堅強有力，職工隊伍更趨穩定和諧，營造團結、互助、友愛、敬業、奉獻、拚搏的支行良好氛圍，為建設一流隊伍、爭創一流業績提供堅強保障。

今年的具體目標是：黨支部爭創上級先進黨支部，1名以上黨員榮獲中支級以上優秀黨員榮譽稱號，并在支行樹立一到兩個“創先爭優”標桿黨員。

（二）工作任務

大力弘揚鐵人精神，積極營造“創先爭優”的良好氛圍，扎實開展“三二二一”活動，即：堅持“三帶”（黨建帶團建、支部帶黨員、黨員帶群眾）方法；突出兩創（黨組創建五好班子、支部創建先進支部）目標；營造“兩爭”（黨員爭當優秀黨員、職工爭當優秀行員）氛圍；落實“一樹”（樹立標桿黨員）措施，努力建設一支堅強的領導班子，建立和完善一套好的規章制度，帶出一支優秀的黨員隊伍，探索一套切實可行的黨建工作方法，養成一種優良的工作作風，創造一流的工作業績；倡導“三先三后”（先集體、后個人；先事業、后家庭；先工作、后生活）安心于##工作的良好風氣，塑造黨員自尊自信、理性平和、積極向上的心態，激發黨員攻堅克難、奮發進取、爭創一流、示范引領的工作熱情，在活動中完善自我、超越自我，以自身爭先的實際行動得到組織和他人的認同，使黨員隊伍的精神風貌更加提升，職工隊伍的思想更趨穩定，支行的基礎業務更加扎實，強項和優勢得到保持發揚，進一步推動創先爭優活動取得新進展、新突破、新成效。

三、活動原則

（一）堅持創先爭優與黨建基礎工作相結合的原則。要把創先爭優活動作為夯實支行黨建工作基礎，推動黨建工作水平提升的重要抓手，要選對切入點，把握契合點，各項活動的開展要切實體現出對支行黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和隊伍建設的促進作用，在特點上創先，在亮點上爭優，通過組織形式多樣、內容豐富的“創爭”活動，力爭使支行黨建工作基礎更加扎實、優勢更加突出，對支行整體工作的帶動作用更加明顯。黨支部要著重發揮“創先爭優”活動主陣地作用，充分發揮全體支部委員的主觀能動性，群策群力，對黨建基礎工作進行梳理，進一步提高黨建工作層次和水平，以更加規范、更高標準的黨建工作促進“創先爭優”活動在更高層次取得更大突破。

（二）堅持黨員普遍參與與示范引領帶動相結合的原則。要充分調動和發揮全行黨員的積極性，讓每一位黨員都能夠參與到活動中來，在活動中發揮作用、受到教育、得到提高。班子成員、支部委員、中層干部和黨員示范崗要率先垂范，積極樹立“四種形象”（即：開拓進取、創先爭優的領跑形象；立足崗位、扎實工作的創業形象；心系央行、敬業愛崗的奉獻形象；厚德明法、行端品正的自律形象），堅持做到“五個帶頭”（即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭聯系群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣），當好“領頭雁”、“排頭兵”，充分發揮黨員示范崗的引領和輻射帶動作用，使問題在崗位解決，作風在崗位轉變，措施在崗位落實，形象在崗位樹立，成績在崗位創造，努力在支行形成人人學先進、個個爭優秀的良好氛圍，使支行黨員隊伍的精神面貌和整體形象有一個較大的轉變。

（三）堅持正向激勵與制度約束相結合的原則。要把正向激勵手段作為鼓勵全體黨員“創先爭優”的重要方式，通過評比表彰、獎勵激勵、樹立標桿，教育引導全體黨員主動向先進看齊、向模范靠攏、向優秀學習，以更加積極的姿態、飽滿的熱情和良好的精神風貌投身于“創先爭優”活動中去，爭當業務工作的行家里手、創新突破的標兵模范。同時，要進一步健全制度約束措施，提高制度執行力，把制度約束作為“創先爭優”的重要保障，在全行黨員中掀起“學制度、用制度、按制度辦事”的熱潮，引導全行黨員切實提高遵章守紀的自覺性，更好地發揮黨員在制度執行、業務操作、內部管理、風險防范和遵章守紀中的先鋒模范作用，做到“帶頭學習講黨性，帶頭干事比貢獻，帶頭自律樹形象，帶頭爭優做表率”。

（四）堅持組織統一安排與自覺踐行黨員責任相結合的原則。支行全體黨員都要以高度的政治使命感和責任感投身于開展的“創先爭優”活動中來，要服從組織安排，積極參加支行和黨支部組織的各類活動，發揮各自特長優勢，主動獻計獻策，使各項活動開展更加有聲有色。同時，全行黨員要更加注重從自身做起，從工作中的一點一滴做起，多為組織謀劃，多替他人著想，自覺踐行黨員責任，充分發揮主人翁作用。

（五）堅持動態點評與靜態示范相結合的原則。要在每年評選黨員示范崗的基礎上，在全行黨員中開展“每月一星”評選活動，并設立宣傳欄進行動態宣傳，用身邊的先進人物、先進事跡教育引導全行職工，也使全行黨員的榮譽感、自豪感和責任感進一步增強。通過動態與靜態相結合的辦法，在全行樹立學習的標桿和追趕的榜樣，努力形成立足崗位爭優秀、創先進、做表率的良好氛圍。

四、具體措施

（一）圍繞總體工作目標推動創先爭優。把促進支行乃至##金融業健康快速發展作為創先爭優的主攻方向，組織黨員開展“干事創業謀發展，爭當先鋒建新功”主題實踐活動，圍繞支行“八個進一步”的工作目標，聚力爭先，再創佳績，使黨組織成為推動支行工作水平全面提升的堅強堡壘，中層干部和示范崗成為引領工作創新的模范骨干，黨員成為推進目標實現的中流砥柱。

（二）瞄準難點問題推動創先爭優。緊密結合地方經濟發展和支行履職實際，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞地方經濟金融運行中的薄弱環節和困難節點開展重點攻關活動，力爭通過創先爭優活動的開展，解決一些實際問題，形成一套行之有效的工作措施。一是搭建信貸資金供需信息交流平臺，以組織高效務實的資金供需信息交流會和定期發布資金需求信息相結合的方式，開展“中小企業-銀行資金有效銜接”促進活動，積極探索解決中小企業在融資過程中信息不對稱、地位不平等、機會不均等的問題，實現銀企、銀政的良性互動，努力在當前貨幣信貸政策形勢下破解中小企業融資難的問題。二是牽頭組織召開“農村婦女創業小額擔保貸款工作推進會”，指導承辦金融機構按照管理辦法和貸款審批流程發放貸款，著力協調財政、婦聯解決貼息到位不及時的問題，努力消除承辦銀行的后顧之憂，推動農村婦女創業小額擔保貸款在我市的健康快速發展。三是在農墾團場開展非現金支付業務試點活動，在酒花企業和種植戶中宣傳推廣使用非現金支付方式，為全面改善農村地區支付結算環境、擴大非現金支付業務范圍積累經驗。

（三）結合建黨90周年推動創先爭優。按照上級行黨委和##市委關于開展建黨90周年紀念活動的總體部署，積極安排人員參加相關活動，同時在支行組織開展形式多樣的紀念活動。一是組織金融系統參加市上組織的“慶祝建黨90周年”歌詠大會，并在支行開展以“唱響紅色歌曲、弘揚愛國情懷”為主題的“紅歌”比賽；二是組織以“黨在我心中”為主題的紅色經典詩文誦讀活動；三是在七一前夕在全行黨員中舉辦“踐行黨員責任，爭做工作標兵”演講比賽。四是組織黨員義務開展“支行環境衛生集中整治和綠化美化”活動，形成愛行如家的良好氛圍。通過上述活動的開展，充分調動和發揮全行黨員的參與熱情，積極營造“創先爭優”和慶祝建黨90周年的濃厚氛圍。

（四）抓住承諾、履諾推動創先爭優。按照“支部創先進、黨員爭優秀”的目標要求，繼續在全行黨員中深入開展多層次的公開承諾活動。一是以黨支部名義向黨員發出以“不讓服務對象在我這里受冷落、不讓工作事項在我的崗位延誤、不讓工作差錯在我的崗位發生、不讓不良風氣在我的身上出現、不讓支行形象因我而受損傷”為主要內容的倡議書，號召全行黨員積極行動起來，自覺踐行“五不讓”承諾，樹立良好形象。二是全體黨員結合自身工作需要和履職實際，制定切實可行的“創先爭優”計劃、行為準則和服務標準，撰寫新年度承諾書，并在黨員大會進行公開承諾，自覺接受群眾監督，保證承諾事項件件有著落。

（五）突出關愛幫扶推動創先爭優。號召全行黨員積極參與“三包、兩扶”為主要內容的獻愛心活動，發揚“奉獻精神”，開展“包安全維穩責任、包院內綠化美化、包公寓樓大掃除”活動，以實際行動服務職工群眾，踐行黨員責任，充分展現黨員先鋒形象。組織開展定點幫扶村和結對幫扶老市區社區困難人員的“兩扶”活動，組織黨員同幫扶對象交流座談，切身體驗受幫扶對象家庭的實際困難。探索建立“黨員幫扶基金”，形成“眾人拾柴火焰高”的強大合力，按照全行黨員的意志管好用好基金，深入開展送溫暖、獻愛心濟困扶貧活動。

（六）融入業務工作推動創先爭優。全行黨員要把自覺創先爭優體現到崗位和業務工作中去，以部室為單位，開展“雙爭三比”（即：爭創黨員先鋒崗、爭創模范服務窗口和比技能、比效率、比貢獻）活動，形成關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員風險防范走在前的爭創局面。以骨干黨員為核心，組成調研信息小組，開展調研信息寫作競賽活動。全行黨員要充分發揮主觀能動性，挖掘自身潛力，勇挑重擔，積極參與，深入調研，發揮眾人特長，形成一批質量較高的調研文章。要發揮以強帶弱的輻射帶動作用，通過競賽活動把好的作風、好的思路、好的方法發揚光大，形成好的競爭、激勵、監督工作機制，全面帶動支行調研信息提質量、上水平、出成果。

（七）健全完善機制推進創先爭優。扎實開展“一諾三評兩公開”活動，完善考核評價、領導點評、課題創新、督查通報等長效機制，探索建立黨建服務發展、黨員帶動群眾的齊爭共創聯動機制。設立“一刊兩臺三欄”，大力開展輿論宣傳和氛圍營造（一刊----即支行內部刊物《黨旗飄飄》；兩臺----即監督臺和曝光臺；三欄----即學習欄、公示欄和活動欄）。主動聯系地方新聞媒體，加強對支行創先爭優活動的宣傳報道，提升支行形象。

（八）深化群團共建推進創先爭優。發揮黨建帶群建、黨建帶團建的輻射帶動機制，以黨組織創先進帶動工會、團支部創先進，以黨員爭優秀帶動身邊的群眾、團員青年爭優秀。在全行職工中繼續開展崗位練兵和業務技能競賽活動；在團員和青年職工中成立“青年課題組”，開展爭當青年崗位能手、創建“青年文明號”活動；在女職工中開展“巾幗建功標兵”爭創活動，激勵和帶動全行職工、青年、女職工為支行整體工作再創佳績貢獻力量。

五、活動要求

（一）明確分工，抓好落實。黨組班子要定期研究分析活動開展情況，總結經驗，做好階段性工作的安排部署，確保活動連續性和時效性。辦公室和黨支部要做好各項工作的安排落實和組織協調工作，要針對每一項具體活動制定詳細的活動方案和實施步驟，統籌做好人員調配、宣傳發動、組織實施和總結匯報等工作。各部室要結合工作實際，提前做好工作安排，處理好活動開展與業務工作的關系，做到兩手硬、兩不誤。支行黨員都要以高度的主人翁意識投身到各項活動中來，力爭把各項活動落到實處，取得實效。

（二）加強聯動，主動溝通。對服務地方經濟發展的有關內容，要主動向地方黨政匯報，爭取市委、市政府領導的支持，提升相關活動的層次水平。要及時同有關單位和金融機構做好銜接溝通工作，共同商討完善活動內容，爭取最大限度配合支持。階段性的工作要及時匯總成果、總結經驗，形成文字性材料，并及時向中支黨委匯報，取得指導幫助。

（三）面向職工群眾，促進推動工作。各項活動中要廣泛吸收群眾參與，及時向群眾通報開展情況，主動接受群眾的監督。要把活動的最終落腳點都要放在促進工作上，合理確定時間、人員和形式，要做好統籌安排，形成同部署、同促進、同提高的良好局面，積極促進活動成果向推動工作層面轉化,以活動的實效和整體工作水平的提高向建黨90周年獻禮。

第二篇：大力弘揚大慶精神鐵人精神

大力弘揚大慶精神鐵人精神

大慶精神鐵人精神，是在大慶油田長期開發建設實踐中培育形成的，根源于革命戰爭年代的井岡山精神、長征精神、延安精神，是社會主義核心價值體系的重要內容、典型體現和生動展示。其核心是愛國，精髓是艱苦奮斗，本質是“我為祖國獻石油”。長期以來，中石油始終高擎大慶精神鐵人精神旗幟，推進社會主義核心價值體系建設，構筑獨具特色的文化優勢，為建設綜合性國際能源公司提供了強大思想保證、精神動力和文化支撐。

堅定不移地把大慶精神鐵人精神作為員工思想教育的主脈。中石油作為關系國民經濟命脈和經濟安全、能源安全的國有重要骨干企業，在推動中華民族偉大復興的歷史進程中，承擔著重要的經濟、政治、社會、文化責任，是建設先進文化的重要力量。必須大力傳承弘揚大慶精神鐵人精神，使之始終引領時代價值取向、道德風尚、精神追求，為社會主義核心價值體系提供有力支撐。多年來，中石油黨組堅持把弘揚大慶精神鐵人精神融入工作部署、融入發展規劃、融入戰略目標，先后在大慶、延安等地召開領導干部會議，有力推進大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動，廣大員工始終保持了奮發向上的精神風貌。

始終不渝地把大慶精神鐵人精神作為打造鐵人式員工隊伍的主旋律。中石油始終把大慶精神鐵人精神作為全體員工的精神支柱、力量源泉和核心價值觀，筑牢共同的思想基礎。編發《大慶精神鐵人精神學習教材》，頒發《企業文化建設綱要》，構建實施《思想政治保障體系》，設立鐵人獎，每4年評選表彰10名特等勞模并授予鐵人獎章，持續開展“中國石油榜樣”系列典型宣傳，努力打造鐵人式的員工隊伍。鐵人王進喜、“新時期鐵人”王啟民、“當代青年的榜樣”秦文貴光榮當選“100位新中國成立以來感動中國人物”。2010年“七一”授予大慶油田李新民“大慶新鐵人”榮譽稱號，選出了大慶第三代鐵人。石油英模群體不斷壯大，形成引人注目的“石油英模現象”。

堅持不懈地把弘揚大慶精神鐵人精神作為傳播先進文化的主頻道。大慶精神鐵人精神不僅屬于中國石油人，更是中國工人階級和全國各族人民共同的精神財富。黨和國家領導人歷來高度重視，中央曾專門下發文件充分肯定大慶精神鐵人精神。公司黨組始終把弘揚大慶精神鐵人精神作為義不容辭的神圣使命和歷史責任，不斷轉化為廣大員工群眾的群體意識和行為規范。注重抓好傳承弘揚的關鍵環節，努力使大慶精神鐵人精神薪火相傳、生生不息。注重豐富傳承弘揚的載體，編寫《大慶精神鐵人精神簡明學習手冊》、《企業文化辭典》等數百種學習資料，組織開展“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程，大力實施創建金字品牌、樹立典型人物、提煉理念格言、建設教育基地、創作精神產品的“五個一”工程。

偉大的時代產生偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業。在大慶精神鐵人精神激勵鼓舞下，百萬石油員工凝聚了強大的精神動力，推動了公司科學發展。“十一五”期間公司資產總額翻一番，相當于再造了一個中石油。公司在世界500強企業中排名第6位，在全球50家大石油公司中排名第5位。建設社會主義核心價值體系，重在實踐，貴在持之以恒。我們將以黨的十七屆六中全會精神為指導，大力踐行和弘揚大慶精神鐵人精神，為建設社會主義文化強國作出新的更大貢獻！

第三篇：為了進一步弘揚鐵人精神

為了進一步弘揚鐵人精神，在廣大黨員干部中牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻的服務意識，推入黨員的先進性。我們大慶項目組黨總支組織黨員、職工開展了以“學習鐵人精神，讓鐵人精神永放光芒”為主題的鐵人紀念館參觀學習活動。各隊黨員、職工在干部的帶領下，分期分批到鐵人紀念館參觀瞻仰，進一步了解中國第一個石油工業基地的發展歷程，追憶老一代人艱苦創業的豐功偉績，學習鐵人王進喜“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神和“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的偉大創業精神。

在鐵人紀念館教育基地，全體黨員、職工認真聽取了講解員的講解，瞻仰了“鐵人”遺物、手跡，觀看了照片、資料影片，以鐵人王進喜為代表的石油人艱苦卓絕的創業經歷深深地打動了在場的每一位人員，他們紛紛留言表示，“鐵人”的英雄事跡可歌可泣，要以“鐵人”的事跡為榜樣，以“鐵人”的精神為依托，吃苦在前、享受在后，用實際行動做好本職工作。在“鐵人”銅像前，黨員張運合同志深情地說：“先輩們在那樣兇險的環境下都能拋家舍業，為革命不惜獻出自己的一切，至死矢志不移，真是了不起。我們一定要胸懷遠大理想，發揮黨員的先鋒模范作用，以飽滿的熱情投身到各項工作中去，像革命前輩那樣永遠走在時代前列。

紀念館共分室內室外兩大單元。室內分三個展室，前廳安放著鐵人王進喜同志學習馬列主義、毛著作的銅像。

第一展室，在前言中，概括了鐵人精神的豐富內涵，主要是：“為國分憂，為民爭氣的愛國主義精神；忘我拼搏精神；艱苦創業精神；認真負責精神；不計名利；老黃牛精神；永做普通勞動者的高貴品格；熱愛同志，關心群眾勝過自己的深厚無產階級感情；主觀世界的高度自覺性。鐵人精神，是王進喜樸素階級意識在毛思想哺育下的升華，是中華民族傳統美德和我國工人階級優秀品質的繼承發揚，作為大慶精神的重要組成部分，有著不朽的價格。”開頭介紹了王進喜解放后翻身入黨，成長為鉆井隊隊長、全國著名勞動模范的經歷和所創造的英雄業績。

第二展室，主要介紹了鐵人王進喜當了大隊長后，仍甘當革命的老黃牛，繼續為發展大[ >學習鐵人精神讓鐵人精神永放光芒資:料;來/源,于FWJIA;網 http://ｆｗｊｉａ.COm }慶石油會戰艱苦奮斗。

第三展室，介紹了大慶黨組織，組織廣大工人、干部學習、繼承和發揚鐵人精神，推動大慶的石油、石油化工和各項建設事業的發展。在三個展室150延長版面上，共展出了二百多幅反映鐵人的工作畫面，柜中還陳列了二百多鐵人生前用過的工具、書籍、筆記本和衣物等歷史實物，生動全面地再現了鐵人王進喜的精神風貌。

紀念館室外廣場上建造了一個252平方米的平臺，平臺上聳立著6米高的鐵人手扶剎把的花崗巖大型雕像。

在雕像西側，是鐵人率領1205鉆井隊到大慶參加會戰時，用人拉肩扛辦法安裝鉆機，靠臉盆端水打成的第一口油井--薩55進。周圍是當年打這口井時的卸車臺、人工挖的水井，簡易值班房等歷史遺跡。

在油井西側，還安裝一部退役的貝烏--40型鉆機及主要附屬設備。

通過這次鐵人基地教育學習參觀活動，項目黨總支要求廣大黨員干部以鐵人精神作為今后工作的行動指南，努力實現“三個代表”，在廣大黨員干部中堅持不懈地開展大慶精神、鐵人精神和會戰傳統教育，使之深入人心，內化為每個黨員干部的行為準則和自覺行動。學習鐵人精神，就要崇尚實干、埋頭苦干，始終保持強烈的創業熱情。廣大共產黨員要激發創業熱情，在落實科學發展觀、推進全面協調可持續發展中發揮中堅骨干作用，在營造優良的發展環境中發揮中堅骨干作用，在構建社會主義和諧社會中發揮中堅骨干作用。要保持奮發有為的精神狀態，勇于創新。要把工作熱情和科學態度結合起來，堅持實事求是，按規律辦事，高標準定目標，高水平做工作，高效益求發展。學習鐵人精神，就要不畏艱險、知難而進，在困難面前樹立頑強斗志。在矛盾和困難面前，要敢于正視困難，勇于頑強拼搏，善于破解難題，在攻堅克難中經受鍛煉、增長才干、提高執政能力。要發揚密切配合、協同作戰的集體主義精神，強化全項目“一盤棋”的思想，人人擔責任，人人做貢獻。學習鐵人精神，就要爭創一流、精益求精，創造更加優秀的業績。要確立高水平的振興發展目標，制定高標準的工作措施，高質量地抓好工作落實。以鐵人精神凝聚人心，樹立形象，把黨員先進性教育活動不斷推向前進。

第四篇：弘揚鐵人精神年實施方案

敦煌市第二中學

開展“弘揚鐵人精神年”活動實施方案

為進一步加強社會主義核心價值體系的宣傳教育，提高全體師生的思想政治素質，引導師生進一步繼承、弘揚“鐵人精神”，加快推進教育均衡發展，辦好讓人民滿意的學校，根據《敦煌市教育局開展“弘揚鐵人精神年”活動實施方案》，結合學校實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

開展“弘揚鐵人精神年”活動以科學發展觀為指導，全面貫徹國家、省、市教育工作會議和敦煌市兩代會精神，緊緊圍繞市委、市政府“展示魅力敦煌，建設藝術之都”戰略目標，進一步用“鐵人精神”鞭策學校廣大師生，鼓舞斗志，投身于“三城一基地”建設的實踐中，形成愛崗敬業、無私奉獻，求真務實、腳踏實地的工作作風，為推動學校教育事業健康有序發展鼓勁添力。

二、方法步驟

開展“弘揚鐵人精神年”活動，從2010年4月開始，12月底結束。

（一）學習動員階段（4月10日至20日）。4月20日以前，學校召開動員大會，全面啟動“弘揚鐵人精神年”活動。采取集中學習、座談交流、專題輔導、巡回宣講、參觀愛國主義教育基地、觀看影（視）片等多種形式，組織師生學習鐵人精神，領會新時期“鐵人”精神的時代內涵。要廣泛開展弘揚鐵人精神大討論活動，逐步提煉出富有特色的新時期鐵人精神。

（二）推動落實階段（4月21日至11月）。在全校開展“弘揚鐵人精神、積極爭先創優”主題實踐活動，推動學校各項重點工作落到實處。

1．推進項目建設，加快學校面貌改善步伐。要以項目建設為支撐，以 1

改善基礎設施為突破口，精心謀劃，積極實施校舍安全工程，加大學校改造建設力度，不斷改善辦學條件和硬件設施水平。學校要根據實際，合理布局規劃，加快校容校貌改造，努力建設校容校貌整潔、校園美化綠化、硬件設施齊全的新校園。

2．全面推進我校推廣普及普通話工作。要加大普通話推廣普及的宣傳力度，組織開展全校“推廣普及普通話知識競賽”、舉辦 “九色鹿故事大賽”、“愛家鄉贊敦煌詩歌朗誦大賽”、“鐵人精神”故事會等讓全體師生了解推廣普通話的知識、法規、政策，營造良好的輿論氛圍；組織學生開展城區普通話使用情況調查活動，并做好調查報告。

3．加強綜合冶理，確保學校安全穩定。成立安全工作領導小組，健全安全工作網絡，做到機構到位、人員到位、職能到位、責任到位；要認真落實《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學安全教育指導綱要》，建立健全安全管理各項制度，完善學校防險救災應急預案，扎實開展安全知識教育和應急演練活動，增強師生安全意識和自救互救能力；要定期開展安全檢查，及時發現并排除用水、用火、用電、防盜、運動、交通等方面的安全隱患，認真做好飲食衛生、傳染病防控工作；要配齊配強學校保安和門衛，切實加強人防力量，加強學校監控設施的配備，加強技防力量；要積極配合相關部門，加強禁毒、信訪、維穩、綜冶等工作，加大對學校周邊環境的治理，為教育教學順利進行營造良好的環境。

4．認真落實各項教育民生政策。要嚴格落實城市義務教育免除學雜費和為貧困家庭、殘疾人家庭子女免費提供教科書政策，確保所有孩子受教育權益，促進教育公平。

5．要全面鞏固“兩基”發展成果，堅持完善“普九”工作制度，強化控掇措施，不斷降低輟學率，提高鞏固率。

6．深化德育教育，進一步增強養成教育效果。要認真落實《酒泉市學

生養成教育大綱》，不斷創新養成教育活動內容和方式；全面推進小公民思想道德創建活動，加強學生公民意識、理想信念、文明禮儀教育；要加大對學生心理健康問題的干預和疏導，辦好心理健康咨詢室，完善問題學生排查和轉化制度，有效預防在校學生違法犯罪現象的發生；要進一步加強校園文化建設，辦好辦活《春芽》校園文學期刊，深入開展陽光體育運動，加強學生視力保護工作，確保和豐富學生每天一小時鍛煉時間和內容，積極探索開展學校文體藝術教育實踐活動。

7．繼續加強作風建設，樹立良好教育形象。要在學校領導班子中開展工作紀律、工作效能作風整頓活動，集中“治庸、治懶、治散”和創建“學習型、創新型、效率型、服務型、廉潔型”班子；落實“重大問題責任制、責任追究制、首問責任制、聯系點工作責任制”等制度，努力提高學校領導班子的工作效率；嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入推進政務、校務公開和教育收費公示制度，堅決杜絕教育亂收費；要以創建文明城市為契機，全面推進學校校風、教風、學風建設，提升安全文明校園的創建水平。

（三）總結評議階段（12月）。對“弘揚鐵人精神年”活動進行全面總結，評比出典型代表，樹立起一批敬業奉獻，甘為人梯的教師標兵，積極做好總結上報工作。

三、工作要求

（一）加強組織領導，靠實工作責任。學校成立“弘揚鐵人精神年”活動領導小組及辦公室，具體負責日常工作。制定本校活動方案，同時，并及時報送活動進展情況，每月不少于1條，每階段按要求報送活動信息及小結。

（二）強化輿論宣傳，營造良好氛圍。學校要開辟“弘揚鐵人精神年”活動專欄，采用校園廣播、手抄報、櫥窗等多種形式，廣泛宣傳開展“弘揚鐵人精神年”活動的重大意義、目標任務，集中宣傳校園內涌現出“鐵

人”精神的先進事跡，在全校營造“鐵人精神在心中，鐵人精神在崗位，鐵人精神在校園”的良好氛圍。

（三）加強督促檢查，推動工作落實。領導小組辦公室采取定期檢查，及時掌握活動進展情況，要總結經驗做法，宣傳推廣，確保工作落到實處。

（四）突出活動實效，做到真學真用。要堅決杜絕形式主義，切實做到學以致用、體現實效。要把開展“弘揚鐵人精神年”活動與鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果結合起來，與“我愛敦煌”教育活動結合起來，與“爭先創優”活動等當前重點工作結合起來，促工作，鼓干勁，努力開創全校教育教學工作的新局面。

四、組織領導

為確保各項活動落到實處，達到預期效果，成立敦煌市第二中學開展“弘揚鐵人精神年”活動領導小組。

組長：孟紅軍

副組長：李茂錦魏正平丁明

成員：吉文張新銘葛忠明范金海吳彥清楊建春

馬宏銘年冬花

領導小組下設辦公室，由葛忠明同志任辦公室主任，馬宏銘同志任副主任，負責活動的組織協調和日常工作。

二〇一〇年五月十六日

第五篇：大力弘揚抗震救災精神 扎實推進創先爭優活動（推薦）

大力弘揚抗震救災精神 扎實推進創先爭優活動

中央組織部作出決定，授予青海省玉樹縣結古鎮黨委等36個基層黨組織“抗震救災先進基層黨組織”稱號，授予葉青等29名共產黨員“抗震救災優秀共產黨員”稱號，追授共產黨員楊勇“抗震救災優秀共產黨員”稱號。這些受到表彰的先進典型，是抗震救災眾多英雄集體和個人中的優秀代表，是基層黨組織和廣大共產黨員學習的楷模。

面對突如其來的地震災害，災區基層黨組織堅決貫徹黨中央、國務院關于抗震救災的一系列決策部署，把抗震救災作為創先爭優的主戰場，行動迅速、組織有力，不怕困難、頑強奮戰，充分發揮了戰斗堡壘作用；各級干部堅定地同人民在一起，堅守崗位、靠前指揮，把黨的關懷和奪取抗震救災勝利的信心帶給群眾，充分發揮了骨干帶頭作用；廣大共產黨員沖鋒在前，把生的希望留給群眾，把死的危險留給自己，哪里最艱苦、哪里最危險，就出現在哪里、奮戰在哪里，充分發揮了先鋒模范作用。全國各地廣大黨組織和共產黨員視災區群眾為親人，踴躍捐款捐物、自愿多繳納黨費支援災區，與災區人民和衷共濟、共渡難關。玉樹抗震救災斗爭再一次證明，中國共產黨是中國特色社會主義事業的堅強領導核心，是不負人民重托和期望的馬克思主義執政黨，是13億中國人民的主心骨。

這次受到表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡和崇高精神，是萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學的偉大抗震救災精神的集中體現，是愛國主義、集體主義、社會主義精神的集中體現，是我們黨和軍隊光榮傳統和作風的集中體現，是各族人民團結奮斗、共克艱難英雄行動的集中體現。他們用英雄氣概和犧牲精神，書寫了對黨的無限忠誠，踐行了“人民利益高于一切”的崇高誓言，為黨旗增添了光彩，為黨史譜寫了新的篇章。當前，全黨正在深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。我們要大力宣傳和學習抗震救災先進典型，學習他們圍繞中心、服務大局，始終與黨中央保持高度一致的政治堅定性和組織紀律性；學習他們牢記宗旨、服務人民，不惜犧牲個人一切的使命意識和熱血忠魂；學習他們不怕疲勞、不畏犧牲，敢于勝利的責任意識和英雄氣概；學習他們一方有難、八方支援，無私援助的大愛情懷和奉獻精神；學習他們履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的先進意識和崇高追求，在黨內外形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，使創先爭優成為全社會的價值取向，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面作出新的貢獻。（《人民日報》2010年07月23日02版）