第一篇：裝卸工崗位職責與操作流程

裝卸工崗位職責及管理制度

為了提高公司管理，促進公司的利益，保障個人經濟利益。為了提升公司管理，特制訂本制度。

一、基本簡介： 崗位名稱 裝卸搬運工

工作目標 負責公司貨物裝卸搬運 崗位要求

1、身體健康強壯

2、有較強的工作責任感

3、與同事合作并服從安排。崗位職責

1、嚴格遵守公司各項管理辦法，不遲到、早退、離崗、竄崗。

2、嚴格遵守公司《安全生產管理條例》，堅決杜決一切安全隱患。

3、堅決服從上級主管安排的工作任務，服從分配，聽從指揮。

4、負責貨物的裝車、卸貨工作，防止少貨、損貨、竄貨，每次裝完車保證繩子捆綁到位，確保貨物安全。

5、加強裝卸意識，保證自身及貨物安全，嚴防裝卸事故的發生。

6、提高裝卸工作質量，搬運任何物品均應做到：重不壓輕、大不壓小、堆放平穩、捆扎牢固、輕拿輕放，按規定分類，碼放整齊，杜絕野蠻裝卸，確保貨物不受人為的損壞。

7、開票員未點清數字、標記完運輸號，不得裝車。

8、熱情服務，來貨及時卸貨，對待客戶不發牢騷，禮貌待客，主動為客戶提供服務。

9、每日按時打掃辦公室區域/貨場衛生，保持衛生干凈，整潔，貨物堆放整齊、有序。

9、保證貨場貨物安全，做好防火、防潮、防損、防盜、防曬等防護工作。

10、每天下班時要立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理（托盤、叉車、篷布），以及現場的清潔，裝車完畢，將篷布疊好收回，如有余貨，要用篷布蓋好，并繩索將篷布固定好。

11、完成上級領導安排的其他工作。

二、裝卸搬運工安全操作規范： 操作規程

1、認真檢查裝卸搬運工具，每天上班時，檢查叉車、托盤是否完好，應做到設備完好在進行工作，如有遇到設備有問題，直接向上級領導反饋，進行修復。

2、搬運特大重物時，必須先了解貨物的重量、形狀及所需搬運的方法，防止因搬運不當造成人身事故。

3、在裝卸重物時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應備有足夠的照明設施。

4、搬運重物必須有人統一指揮。

5、必須在汽車停穩時再上下車，汽車行駛中嚴禁裝卸貨物。

6、開叉車時候嚴禁接打電話，將貨物升入高空時裝貨時，叉車必須做到熄火，并制動，保障叉車穩定。

7、搬運危險品時應輕拿輕放，防止意外事故發生。

8、由于違章作業，造成傷亡事故，責任自負。造成公司物質損失，給予賠償。

第二篇：裝卸工崗位職責

裝卸工崗位職責

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼與保護，維護公司的整體服務質量與服務形象，嚴肅勞動紀律，規范作業流程，特制定裝卸工崗位職責。

一、嚴格遵守笑嘻嘻公司各項規章制度，服務服務單位的管理，聽從用人單位和保管員提出的作業安排和要求。

二、積極服從組長當班人員的安排，動作要迅速按要求裝卸、搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工。嚴格服從當班、配送人員的安排和調遣。

三、嚴禁上班時間喝酒、吸煙、打牌、打瞌睡、溜崗、擅離崗位。離開時要向當班領導打招呼，經同意后方可離開。

四、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕野蠻裝卸或蠻干，以免造成事故。如有與客戶發生爭執或摔貨者，一經發現，每次給予50元處罰并向客戶道歉。

五、裝卸作業時，要輕拿輕放、堆碼穩固、大不壓小、重不壓輕、標簽向外、箭頭向上、嚴禁倒置。

六、不得拋扔、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作，如有貨物在裝卸、搬運時損壞的，裝卸人員自行承擔經濟損失。

七、使用傳送帶和叉車作業時，一定要有人員在旁指揮與協助，其他人員不得在旁圍觀，要特別注意人員與貨物的安全。傳送帶好叉車使用完后，要送回指定地點。

八、要保持現場作業的整潔、衛生。作業結束后，裝卸人員要及時清理，確保車輛和現場整潔有序。

九、要配合用工單位，做好出入庫貨物與數量方面的查驗和在庫的安全保護措施。

十、發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向公司領導報告。

笑嘻嘻裝卸服務有限責任公司

第三篇：裝卸工崗位職責

裝卸工崗位職責（試行）

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務質量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業流程方面進行規范與要求，特制定本管理辦法。

一、協助落實公司的作業規范和管理制度、相關管理制度。

1、嚴禁上班時間喝酒，上班嚴禁溜崗。

2、當班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向組長打招呼，經同意后方可離開。

3、公司將給予勞動積極，對工作認真負責，盡職盡責，對領導安排的工作無怨無悔的完成者，獎勵100元以茲鼓勵。

4、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資。

二、合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備。

三、協助進行有關貨損貨差等貨物異常情況的調查，原因分析、責任落實和改進措施的落實。

四、組織正確、安全地執行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業指令。

1、積極服從調度員的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴格服從調度人員的安排和調遣。

2、確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故，如有發現每次給予100元的罰款。

3、裝卸工作業時，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作。

4、自覺遵守各項安全規章制度，不違章和冒險，并及時制止其他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業指令應拒絕執行，并向現場負責人匯報。

5、協助做好庫貨質量與數量方面的查驗和在庫信息（盤庫）。

6、協助好叉車司機及時、準確的叉貨。

7、每次作業結束后立即做好模板清潔，并向調度員報告車輛裝車信息（方數）。

五、同事之間應團結合作，避免發生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現象，公司視情節嚴重程度給予100~ 1000元工資的處罰。

六、積極參加調度員組織的培訓、會議與活動。

七、向調度人員報告裝車組的運作和管理情況，落實相關改進措施。

八、完成上級領導臨時安排的工作任務。

九、發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向領導匯報，認真吸取教訓。

天津大道機械有限公司

2016年12月3日

第四篇：裝卸工崗位職責

裝卸工崗位職責

一、協助落實公司的作業規范和管理制度、相關管理制度；

二、監督或合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行適當的管

理；

三、協助進行有關貨損貨差等運作部貨物異常情況的調查，原因分析、責任落實和改進措施的落實；

四、組織正確、安全地執行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業指令，協調各部門的關系；

五、負責卸完貨后向開單員報告貨物重量及件數等信息；

六、組織與參加運作部的培訓與活動；

七、向經理報告裝卸組的運作和管理情況，落實相關改進措施；

八、完成上級領導臨時安排的工作任務。

裝卸工管理制度

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務質量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規范與要求，特制定本管理辦法。

一、積極服從組長、操作員的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴格服從調度人員的安排和調遣；

二、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

三、嚴禁上班時間喝酒，上班嚴禁溜崗，每晚必須在12點前歸宿休息，如

有沒打招呼不按時歸宿的每次給予20元罰款；

四、當班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向組長打招呼，經同意后

方可離開；

五、同事之間應團結合作，避免發生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現

象公司給予主動方罰款200元，被動方100元的罰款，情節嚴重的則給予扣除當月工資的處罰；

六、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故，如有

發現與發貨客戶發生爭執或押貨者每次給予100元的罰款并向發貨客戶道歉；

七、嚴禁在車上吸煙，發現一次罰款100元；

八、不得亂放個人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準亂扔雜物

與垃圾；

九、裝卸工一律留短發，著裝整潔，作業后要及時做好個人衛生，不準灰頭

土臉的；

十、自覺遵守各項安全規章制度，不違章和冒險，并及時制止其他人的違章

行為，對無視安全，強令冒險作業指令應拒絕執行，并向現場負責人匯報；

十一、裝卸工作業時，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；

十二、每次作業結束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理，以及

現場的清潔，裝車完畢，腰將篷布疊好收回，如有余貨，要用篷布蓋好；

十三、協助好叉車司機及時、準確的叉貨；

十四、公司將給予勞動積極，對工作認真負責，盡職盡責，對領導安排的工

作無怨無悔的完成者，獎勵100元以此獎勵；

十五、每位員工必須遵守公司的各項規章制度及每月15號發工資的制度；

十六、參加公司、運作部的培訓和相關活動；

十七、協助班長做好出入庫以及在庫貨質量與數量方面的查驗和在庫

安全保管措施；

十八、發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向領導匯報，認真吸取

教訓；

十九、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資；

二十、完成上級領導臨時安排的做作任務。

以上條款閱讀完之后請在此簽名：

葫蘆島天寶化工有限公司

2010年10月10日

第五篇：裝卸工崗位職責

裝卸工管理制度

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務質量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業流程乃至著裝、言行、食宿等方面進行規范與要求，特制定本管理辦法。

1、積極服從裝卸隊長、倉管的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴格服從倉庫主管的安排和調遣；

2、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

3、嚴禁上班時間喝酒，上班嚴禁溜崗，每晚必須歸宿休息，如私自外出發生的事故公司不負責。當班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向隊長打招呼，經同意后方可離開；

4、同事之間應團結合作，避免發生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現象公司給予主動方罰款200元，被動方100元的罰款，情節嚴重的則給予扣除當月工資的處罰；

5、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故，如有發現與發貨客戶發生爭執或押貨者每次給予100元的罰款并向發貨客戶道歉；

6、嚴禁在禁煙區吸煙，發現一次罰款200元；

7、嚴禁破壞貨物，不準亂扔雜物與垃圾；

8、裝卸工一律留短發，著裝整潔，作業后要及時做好個人衛生。

9、自覺遵守各項安全規章制度，不違章和冒險，并及時制止其他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業指令應拒絕執行，并向現場負責人匯報；

10、裝卸工作業時，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地

上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；

11、每次作業結束后要立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理，以及現場的清潔。

12、協助好叉車司機及時、準確的叉貨；

13、配合倉管進行拉車皮工作，并負責車皮剎車及放鐵鞋。如因工作失誤而造成鐵路部門的罰款，公司不負責任。

14、協助倉管做好出入庫質量與數量工作和倉庫安全工作；

15、發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向領導匯報，認真吸取訓；

16、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當月工資；

17、參加公司的培訓和相關活動；

18、完成上級領導臨時安排的做作任務。

以上條款閱讀完之后請在此簽名：

河南晟通儲運服務有限公司

2012年7月20日