第一篇：美陳裝飾材料的創(chuàng)新應(yīng)用

一、設(shè)計師的創(chuàng)意與實現(xiàn)

在商業(yè)美陳裝飾中，設(shè)計師會根據(jù)自己的創(chuàng)意去設(shè)計一些景觀、空井吊掛、座椅、花器等等??來配合商場的某些活動和應(yīng)季搭配。在面對絢麗的效果圖，如何實現(xiàn)效果圖所呈現(xiàn)出的景物就成了材料工程師首要解決的問題。面對眾多的材料和各種不同的特性，應(yīng)該考慮材質(zhì)價格、質(zhì)量、重量、安裝環(huán)境、擺放周期、安裝方式、安全系數(shù)、制作工藝等等。

有人說過沒有垃圾，只有放錯地方的資源，其實對于商業(yè)美陳來講這句話依然可行，當(dāng)然這里并不是說美陳所用的材料是垃圾，而是說任何的材料對于商業(yè)美陳而言都很可是寶貴的資源。設(shè)計師通過深淵的構(gòu)思設(shè)計出的作品，如果沒有找到恰當(dāng)?shù)牟牧?，很可能呈現(xiàn)出的是個敗筆，也有可能設(shè)計的作品只能永遠靜靜的躺在紙上，而不能成為現(xiàn)實。

二、常用材料的應(yīng)用

在生活中很多司空見慣的材料都可以成為商業(yè)美陳中必不可少的元素，例如：礫石、原木樁、蒲葦、枯樹枝、輪胎、繩索、木箱等等。

如果我們想營造一個野外活動的DP點，以上很多的元素我們都可以直接的運用，比如，先用礫石、原木樁和蒲葦或枯樹枝營造出野外的環(huán)境，再以木箱為座椅將模特或坐或站在上面這樣一個適合牛仔和休閑風(fēng)格的服裝品牌宣傳的DP店就已經(jīng)初建模型了。如果我們想營造一個商場兒童區(qū)，以上的材料也可以實現(xiàn)，譬如用輪胎和繩索做成秋千，用圓木樁做成的小座椅，再配上一些卡通造型也一樣會吸引小朋友的駐足。

以上的舉例雖然非常簡單，也很常用，雖然沒有什么新意但是可以說明幾乎所有的材料都可以用于商業(yè)美陳的裝飾，只是需要設(shè)計師去更多的想象，一個很普通的物件通過簡單的改造和巧妙的搭配也許會成為某個大品牌裝飾的主要元素。

三、廢舊材料的創(chuàng)新應(yīng)用

在日常的生活中很多廢舊的金屬制品例如鐵管、螺栓、齒輪、輪胎的龍骨、自行車鏈條等等職能當(dāng)做垃圾處理，但是在設(shè)計師的眼中這可是非常寶貴的財富，通過巧妙的創(chuàng)意經(jīng)過精細的焊接這些垃圾就變成了讓人震撼的的藝術(shù)品。看看這只昂首挺立的駿馬，如果把他放在某商場的中心廣場或者直接放在商場的門廳，絕對吸引顧客的眼球，如果在他的周圍在放上一些其他的小景觀或是座椅，或者直接擺放某品牌的產(chǎn)品，那他絕對是個亮點，我們仔細看一下就不難發(fā)現(xiàn)，如此英姿挺拔的駿馬，居然是用廢舊的零件組成的，比如磨損過度的齒輪，廢舊的摩托車鏈條，廢舊的彈簧，就連他的骨架也是用廢舊的暖氣管焊接的，看似沒用的“垃圾”通過巧妙的構(gòu)思并加以合理的搭配他就成了價值不菲的藝術(shù)品！這難道不是廢舊材料的創(chuàng)新應(yīng)用嗎？

看過《變形金剛》吧，不管是很早以前的動畫片還是現(xiàn)在吵得很熱的《變形金剛3》我相信大家都對里邊的場景記憶猶新，尤其是里邊各種機器人變形的場景，很神奇吧，通過動畫設(shè)計師的巧妙設(shè)計，一輛輛汽車就在瞬間變成了活靈活現(xiàn)的機器人，其實現(xiàn)實生活中設(shè)計師也可以讓破舊的汽車變成威武的鋼鐵戰(zhàn)士?？纯催@個中國版的變形金剛吧，夠威武吧，如果沒有對比你能相信他變身前是一輛六七十年代的老解放嗎？如果這輛車還能夠啟動，跑在街上一定能引起圍觀，不是因為他有多么的拉風(fēng)，而是這種車早就該壽終正寢了，如果真在馬路上看見肯定是在拍《唐山大地震》。就是這么一輛新中國最早的卡車，如今也變身成了身穿鐵甲的“關(guān)二爺”依然拿著他的大刀威嚴的站在某商場的門前迎接這每一位顧客的到來，如此高齡還為美陳事業(yè)發(fā)揮余熱真是挺不容易的。

這就是設(shè)計師的靈感，運用巧妙的構(gòu)思，可以讓“廢品”變成精品，這就是廢舊材料的創(chuàng)新應(yīng)用可以讓人從眼前一亮到駐足圍觀再到紛紛效仿。一個精品的誕生不一定要用昂貴的材料，更不一定大師的杰作，只有將材料完美的運用于設(shè)計才能誕生杰作。

記得某汽車廣告的一句廣告詞是這樣寫的“以靈感做材料，用想象力制造”我覺得這句廣告與非常的好，材料的運用來源于靈感，產(chǎn)品的形態(tài)取決于想象力，只要你想說不定，可以把火車開進商場，變成一個不一樣的景觀。

發(fā)揮自己的想象吧，利用身邊常用的材料創(chuàng)造出非常特別的精品。

第二篇：美陳設(shè)計師年終工作總結(jié)

2009工作總結(jié)及來年計劃

2009年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨，回顧過去一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求，順利的完成了自己的本職工作。進入公司后，從起初新辦公室的裝修，到公司一個個同事的到來，分工細化，部門間的協(xié)作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壯大，通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時間的工作情況總結(jié)如下：

設(shè)計部的工作對我來說應(yīng)該是一個熟悉的領(lǐng)域，主要負責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計的，所以做起來就輕車熟路，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負責(zé)設(shè)計的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計工作，我主要負責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計，以及聯(lián)系第三方等工作。

10月份：公司新辦公室的裝修，物料購買，電話網(wǎng)線等安裝。月底，同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計，（這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救）。并且全公司進行了現(xiàn)場施工。

11月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素，大體方向等，做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計和美陳設(shè)計。在甲方意見中不斷進行修改，與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計方案。寶龍城市廣場的戶外等。

12月份：相應(yīng)的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了些，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購、現(xiàn)場配合等。

1月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多次，方案也做了好幾套，慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負責(zé)，對我們設(shè)計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應(yīng)的道具設(shè)計及采購。

2月份：開始著手設(shè)計印象城三月份的約會春天，暢想海洋為主題的美陳方案。

公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應(yīng)的工作，感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，向總監(jiān)學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上多看，多收集資料，感覺自己這段時間，在平面上還是有一點進步的。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。

當(dāng)然，我也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一下幾點：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域，一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四，由于比較喜歡卡點上班，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五，平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊，不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。來年計劃：

一、做好印象城各個階段的美陳設(shè)計。

二、努力提升自己的平面設(shè)計水平，汲取自身的不足，多向總監(jiān)學(xué)習(xí)，爭取早日能夠在平面設(shè)計方面獨當(dāng)一面。

三、學(xué)習(xí)住宅方面的商業(yè)廣告設(shè)計，為公司開展的新領(lǐng)域做好準備。

四、在設(shè)計部工作清閑的時候，積極配合其他部門的工作。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年，我將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

預(yù)祝大家新春愉快！

吳小米

2010-02-10

第三篇：美陳設(shè)計師年終工作總結(jié)

2009工作總結(jié)及來年計劃

2009年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨，回顧過去一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求，順利的完成了自己的本職工作。進入公司后，從起初新辦公室的裝修，到公司一個個同事的到來，分工細化，部門間的協(xié)作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壯大，通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時間的工作情況總結(jié)如下：

設(shè)計部的工作對我來說應(yīng)該是一個熟悉的領(lǐng)域，主要負責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計的，所以做起來就輕車熟路，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負責(zé)設(shè)計的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計工作，我主要負責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計，以及聯(lián)系第三方等工作。

10月份：公司新辦公室的裝修，物料購買，電話網(wǎng)線等安裝。月底，同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計，（這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救）。并且全公司進行了現(xiàn)場施工。

11月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素，大體方向等，做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計和美陳設(shè)計。在甲方意見中不斷進行修改，與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計方案。寶龍城市廣場的戶外等。

12月份：相應(yīng)的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了

些，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購、現(xiàn)場配合等。

1月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多次，方案也做了好幾套，慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負責(zé)，對我們設(shè)計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應(yīng)的道具設(shè)計及采購。

2月份：開始著手設(shè)計印象城三月份的約會春天，暢想海洋為主題的美陳方案。

公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應(yīng)的工作，感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，向總監(jiān)學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上多看，多收集資料，感覺自己這段時間，在平面上還是有一點進步的。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。

當(dāng)然，我也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一下幾點：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域，一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四，由于比較喜歡卡點上班，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五，平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊，不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。

來年計劃：

一、做好印象城各個階段的美陳設(shè)計。

二、努力提升自己的平面設(shè)計水平，汲取自身的不足，多向總

監(jiān)學(xué)習(xí)，爭取早日能夠在平面設(shè)計方面獨當(dāng)一面。

三、學(xué)習(xí)住宅方面的商業(yè)廣告設(shè)計，為公司開展的新領(lǐng)域做好

準備。

四、在設(shè)計部工作清閑的時候，積極配合其他部門的工作。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年，我將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

預(yù)祝大家新春愉快！

吳小米2010-02-10

第四篇：億家美居裝飾文化

億家美居裝飾文化

經(jīng)營理念

“誠信經(jīng)營、以人為本”

公司口號

‘產(chǎn)品就是人品，質(zhì)量就是生命’

經(jīng)營宗旨

以質(zhì)量求生存 以信譽求發(fā)展

社會使命

打造精品工程，創(chuàng)造優(yōu)秀家居文化

公司愿景 為中國億萬家庭打造“追求時尚”、“健康環(huán)保”、“舒適優(yōu)越”的生活空間，并將賦有億家美居裝飾特色模式推向全國。企業(yè)核心價值

發(fā)現(xiàn)客戶需求，滿足客戶需求，引導(dǎo)客戶需求，創(chuàng)造客戶需求 企業(yè)精神

創(chuàng)新、誠信、務(wù)實、高效

運作模式

專業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化、集團化、產(chǎn)業(yè)化

設(shè)計理念

勤于溝通 重于大局 微于細節(jié) 貴于專業(yè)

第五篇：美芝裝飾企業(yè)文化策劃書

（大綱）

美芝裝飾企業(yè)文化策劃書

為什么需要企業(yè)文化

要理解為什么需要企業(yè)文化，我們首先要知道什么是企業(yè)文化。企業(yè)文化就是企業(yè)自身信奉的價值理念，經(jīng)營宗旨和道德行為規(guī)范的綜合體現(xiàn)，并且這些因素要在企業(yè)的運營中實際奉行或者說按照這些因素的標準執(zhí)行。

企業(yè)文化主要包含兩個大的范疇，一個是企業(yè)的精神文化，它是在長期的經(jīng)營活動中形成的共同擁有的企業(yè)理想、信念、價值觀和道德規(guī)范的綜合體現(xiàn)，也可以說企業(yè)文化是企業(yè)的精神核心；另外一個范疇的企業(yè)文化則更廣泛，包括企業(yè)在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中形成的共同價值觀、企業(yè)理想目標、基本行為準則、制度管理規(guī)范、外在形式表現(xiàn)等，它是企業(yè)意識形態(tài)、物質(zhì)形態(tài)、制度形態(tài)等文化的復(fù)合體，可以說這個才是完整的企業(yè)文化，包含有精神性的層面以及所有的表現(xiàn)形式，在企業(yè)的生存、競爭、發(fā)展中，企業(yè)文化將起到靈魂的作用。

企業(yè)文化代表了一個企業(yè)的形象，最直觀的指標就是外界對該企業(yè)的看法。影響外界對該企業(yè)看法的因素包含有企業(yè)的視覺識別因素和企業(yè)的行為識別因素。簡單來說，企業(yè)的一切外在視覺（標志、服裝等等）可以看到的因素都影響著外界的看法，比如我們常見到的一些LOGO一眼看到，就馬上聯(lián)想到這個品牌的形象等等：企業(yè)的行為識別因素主要關(guān)注的是企業(yè)的行為方式，因為企業(yè)的價值觀決定了企 1

業(yè)的行為方式，從大的方面來說，涉及企業(yè)在經(jīng)營中的目標、運作方式、對社會公德的遵守等，從小里說，企業(yè)選擇什么樣的員工、每一個企業(yè)的員工的工作態(tài)度、處事方式、精神面貌都可以反映企業(yè)文化的內(nèi)容。舉個例子，在中國很火爆的企業(yè)海底撈，最近也來到了深圳，這個企業(yè)的員工在工作的時候往往都面帶自然的笑容，隨時和客人平和而且平等的溝通，這就直接反映了該企業(yè)的文化是一種平等的，寬容的文化，而這樣的表現(xiàn)很容易傳遞給外界的顧客，感染顧客，從而形成很良性的企業(yè)形象認知。

企業(yè)文化的價值

（增加內(nèi)容，強調(diào)企業(yè)文化能給企業(yè)帶來的直接價值和利益）企業(yè)文化的價值是多方面的，從企業(yè)內(nèi)部來說，這是指導(dǎo)企業(yè)大的行為規(guī)范的基本規(guī)則，企業(yè)文化在員工凝聚力上有著不可替代的作用，企業(yè)文化也是能否吸引符合本企業(yè)要求人才加盟的重要因素；從外部來說，企業(yè)文化獲得的社會認同和認知是無形的企業(yè)資產(chǎn)，良好的企業(yè)形象在和同行的競爭中必然更容易獲得客戶的認可，這些潛在的價值甚至是一個企業(yè)的生存和發(fā)展的根本因素，海底撈的火爆和達芬奇、蒙牛、歸真堂等危機就是企業(yè)形象的成功和危機的最佳范例。

企業(yè)文化的具體表現(xiàn)

第一：加強企業(yè)管理，制定合理、科學(xué)、人性的管理模式

第二：指導(dǎo)企業(yè)定位、制定企業(yè)發(fā)展方向，全面監(jiān)控企業(yè)的整

體行為、彌補在運行中產(chǎn)生的問題和漏洞。

第三：增強員工凝聚力，建立和諧的員工合作模式，刺激員工

最大限度的發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。

第四：傳遞良好的企業(yè)形象。

第五：構(gòu)建優(yōu)美的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，改善辦公、生活條件。

第六：建立良好的人才管理機制，為員工提供更全面的培養(yǎng)培

訓(xùn)，一方面留住人才，一方面吸引人才。

第七：從道德的層面約束企業(yè)行為，增強社會公德意識。

對美芝公司企業(yè)文化建設(shè)的建議

對現(xiàn)有企業(yè)文化的硬件和軟件，結(jié)合的方針政策和實際情況，在此提出個別建議：

確立公司核心價值觀

一切企業(yè)文化均圍繞公司的核心理念進行建設(shè)

美芝核心價值觀：

美芝愿景：

美芝使命：

美芝理念：

美芝精神：

美芝作風(fēng)：

美芝人本：

美芝經(jīng)營原則：

美芝的社會責(zé)任：

啟動企業(yè)形象識別系統(tǒng)

可以考慮植入動畫因素、卡通形象、(形象可以考慮健康、陽光的施工工人或者設(shè)計師等)

行為識別系統(tǒng)以及視覺識別系統(tǒng):

行為識別系統(tǒng)的確立:

行為識別系統(tǒng)的建設(shè):

視覺形象系統(tǒng)設(shè)計:

視覺形象系統(tǒng)推廣:

視覺形象產(chǎn)品設(shè)計:

制作美芝APP軟件：

啟動企業(yè)制度文化建設(shè)

（此項由企業(yè)行政部門具體制定，可以由我公司予以一定的參考建議）

制度保障實現(xiàn)公司理念的目的。

清理和梳理公司的各項制度；

修改完善規(guī)章制度；

對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、評估；

根據(jù)制度執(zhí)行情況，再修改完善，匯編成冊，形成新的制度體系。

制度體系

行政管理制度 包括：文件管理制度、檔案管理制度等。

人事管理制度 包括：工資制度、考核制度、聘任制度、培訓(xùn)制度等。激勵約束制度 包括：獎懲制度、晉升制度等。

文化建設(shè)管理制度 包括：品牌管理制度、形象管理制度、員工素質(zhì)提升

崗位職責(zé)制度 包括：崗位職責(zé)說明書、作業(yè)指導(dǎo)書等。

啟動公司內(nèi)部文化傳播系統(tǒng)

使用內(nèi)部文化傳播系統(tǒng)，將本企業(yè)的文化體系，最大限度的傳遞給所有的員工，獲得員工的認同。

發(fā)行定期內(nèi)部刊物，建立信息走廊，設(shè)置公司文化論壇。

創(chuàng)作公司歌曲

公關(guān)活動、造勢活動、公益活動等

定期舉辦文娛活動：包括鼓勵員工寫作、繪畫、攝影等等文藝活動，并進行一定的評比，予以獎勵

美芝裝飾企業(yè)文化建設(shè)進程計劃

一：確立企業(yè)核心價值觀

日期：

美芝內(nèi)部發(fā)放調(diào)查問卷

日期：

邀請有關(guān)專家、媒體傳播舉行研討，對美芝企業(yè)文化內(nèi)涵進行

探討

日期：

確立企業(yè)核心價值觀，報請董事長批準執(zhí)行

二：建設(shè)企業(yè)文化資料庫立即開始，同步進行。

三：設(shè)計企業(yè)視覺識別系統(tǒng)（VI）

四：應(yīng)用企業(yè)視覺識別系統(tǒng)：定制產(chǎn)品、定制美芝APP軟件等五：全面啟動美芝企業(yè)文化傳播