第一篇：橫縣五舉措鞏固提升文明縣城創建成果

橫縣五舉措鞏固提升文明縣城創建成果

2011年06月09日08:35 來源：《南寧日報》 手機看新聞

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“山水靈魂飄逸其間，茉莉花開馨香滿城”。依山傍水，茉莉飄香的小城，居住著幸福的橫縣人。

近年來，橫縣縣委、縣政府高度重視精神文明創建工作，積極開展各項文明創建活動，加大全國文明縣城創建力度，不斷在城鎮基礎設施建設、城鎮管理水平提高上下工夫，從而提升了橫縣城市品位，有力地促進了該縣經濟的快速發展和社會的文明進步。

橫縣縣城于2009年1月被中央文明委授予“全國文明縣城”榮譽稱號；2010年1月，又榮獲“第五輪廣西壯族自治區文明縣城”稱號。為進一步鞏固提升全國文明縣城創建成果，樹立文明和諧新形象，不斷擴大“中國茉莉之鄉”的知名度和對外宣傳影響力，橫縣推出五舉措，鞏固提升文明縣城創建成果。

抓形象

優化完善發展環境

該縣以深入開展“發展環境建設年”活動為載體，扎實推進經濟社會科學發展。2010年先后榮獲“廣西科學發展十佳縣”“廣西計劃生育優質服務先進單位”榮譽稱號。2010年5月20日，在蘇州舉行的“2010蘇商投資中國首選城市頒獎典禮暨首屆蘇商500強峰會”上，橫縣獲選為“2010年度蘇商投資中國首選城市·最具投資潛力城市”，充分展示該縣的經濟社會建設成就和投資發展環境。該縣日趨完善的發展環境，越來越受到海內外客商投資群體的青睞。

抓宣傳

全民傳承文明之風

橫縣在鞏固提升文明縣城創建成果的同時，加大精神文明宣傳力度，在全縣大興文明禮儀之風，形成“人人參與、創建文明”的喜人局面。

2009年起，橫縣把農村文明素質培訓活動覆蓋到全縣各級文明村，并根據農民群眾的需要，在文明禮儀、種養技術、衛生防疫、普法宣傳等方面提供相關培訓和相關信息指導，培育和弘揚橫縣人文精神，有效提升農民素質，促進農村經濟和社會各項事業發展。

該縣還把在去年抗旱救災中涌現的先進人物麻廣林、11年義務擺渡護送學生的山村教師覃朝緣，作為“身邊好人”的先進典型向中央文明委、南寧市文明委推薦，他們的先進事跡先后在中國文明網、新華網等新聞媒體播出。

抓示范

提升農村生態文明

橫縣在社會主義新農村示范村建設中，堅持以項目實施為重點，精心組織，周密部署，扎實推進全縣新農村建設工作順利開展。2010年，該縣38個縣級示范村全部通過縣政府組織的考核驗收組的驗收。2010年，該縣校椅鎮石井村委新村、云表鎮大良村委新安村、馬嶺鎮龍坪村委第八屯等3個村榮獲自治區第十三批文明村稱號；確定了云表鎮大良村委新仲村、馬嶺鎮振興村委龍山屯作為全縣精神文明建設示范村。

抓特色

推進未成年人思想道德建設

橫縣積極營造良好的文化服務和社會環境，開展“春風護苗”凈化社會文化環境專項行動，助力未成年人健康成長。通過開展“做一個有道德的人”主題實踐系列活動，例如，創辦具有中國茉莉之鄉特色的文化品牌——端書講壇，邀請區市專家、學者舉行了31次講座、報告會，引導未成年人樹立正確的理想信念和價值取向。

該縣從2009年起，連續3年在全縣中小學生中開展“感恩母愛”書信文化活動暨資助貧困、災區學生活動，參與活動近30萬人次，通過以郵政明信片為紐帶，送給媽媽一份祝福，獻給困難學生一份愛心，提高未成年人思想道德素質。

抓城建

營造良好居住環境

近年來，橫縣堅持“設施配套、功能齊全”理念，加大了基礎設施建設力度，營造良好居住環境，逐年提升居民生活質量。2010年，該縣中國茉莉花茶交易中心等一批標志性建設工程相繼竣工投入使用，縣城公交網絡系統投入運營，縣城“四縱五橫”主干道和超過20條小街小巷全面改造，城市交通秩序井然。

經過11年的探索，該縣已逐步建立完善一套覆蓋城區的垃圾分類、收集以及處理系統，走出了一條“資源化、無害化、減量化”處理城市生活垃圾的有效途徑，收獲了環境優美、經濟發展、社會和諧三大成效，為破解“垃圾圍城”難題提供了一個真實樣本。2010年9月以來，中國新聞周刊、人民網、新華網等先后對橫縣垃圾分類的成功做法進行了多角度深入報道。（通訊員韋飛鴻）記志丹縣鞏固提升全國文明縣城成果

來源： 國際在線 編輯： 李遠 2011-07-22 10:50:57

小縣城折射出的大精彩

國際在線城市頻道消息：由志丹縣人民政府網獲悉，夏日之晨，徜徉于紅都大地，晨霧朦朧、草木蔥蘢；夏日之夜，徘徊于將軍故里，燈火輝煌、載歌載舞。人人精神抖擻、個個勁頭十足，是什么讓志丹人如此人心思齊謀發展、團結一致促和諧呢？答案是肯定的—對文明的追求。這種迫切的追求，可謂是“一石激起千層浪、兩指彈出萬般音”，它將全民的熱情匯聚成洶涌波濤，凝聚成天籟之音，在“紅都”志丹大地上陣陣涌動、縈繞不斷。

自從2009年志丹縣被中央文明委命名為“全國文明縣城”以來，縣委、縣政府始終把鞏固提升作為推動科學發展、促進社會和諧、造福志丹人民的重要抓手，作為增強縣域競爭力、展示志丹新形象、打造軟實力的“龍頭工程”，作為精神文明建設的核心內容來強力推進，堅持制度措施與工程措施并舉，文明養成教育與嚴管重處跟進相濟，以城帶鄉、城鄉統籌、整體聯動，在居民素質提升上見實效，在活動載體豐富上作引導，在長效機制建立上求突破，在完善城市服務功能上惠民生，在美化環境上聚民心。

強化措施 完善機制

近兩年半，志丹縣把“加強領導不放松，完善機制不間斷，加大投入不減弱，強化督查不松懈”作為鞏固提升的有效措施。在加強領導上，全面推行“一辦六組”工作職責，縣委常委會、縣政府常務會、縣文明委會專題聽取、研究鞏固提升工作，并成立“未成年人思想道德建設工作領導小組（辦公室）”，配備專職副主任。在完善機制上，深化領導包抓、目標管理、激勵約束、督查考核四項機制，強化投入保障、服務為民機制，所有縣級包片劃區“網格化”管理，縣委書記、縣長民情熱線，“110、119、122”三臺合一，120急救、12315消費者、12348法律援助、12369環保、12121氣象服務等熱線全天候值班，并納入年度目標責任考核體系和人大視察、政協調研、公示承諾、干部評議范疇，形成黨政推動、社會協同、公眾參與和人大、政協監督并舉的管理格局以及理念、體制、機制、制度、方法綜合配套的運行體系。在加大投入上，將鞏固提升工作經費和未成年人思想道德建設專項經費納入年度財政預算；將鞏固提升中的硬件完善和關乎未成年人健康成長的各項工程列為民生建設的重點。在強化督查上，縣委督查室、縣政府督查室、縣文明辦、縣愛衛辦聯合督查已形成制度、建立機制，《志丹通訊》、縣廣播電視臺常年開設“爭做文明志丹人”專題欄目，及時報道工作動態，曝光不文明行為。

以人為本 提升素質

志丹縣通過拓展教育面、找準結合點、增強實效性，實現了人的道德素質和社會文明程度的雙提升。用科學理念武裝人。“一月兩題”和黨委中心組理論學習制度雷打不動，“志丹大講堂”集中宣講、黨校分批輪訓、委派外出學習、深入鄉鎮宣講等常年不斷，近兩年半多來，縣委中心組60次集體學習，18場“志丹大講堂”形勢報告會，16輪下鄉宣講，246人次優秀領導干部到高校學習，每年冬閑的“五項”教育，使干部為主、群眾參與的理論學習熱潮涌動。用志愿活動服務人。始終圍繞“講文明、樹新風”這一主線，大力開展“爭做文明志丹人”的志愿宣講，“擦亮志丹、凈化志丹，共建美好家園”的衛生清掃，“關愛老人、幫扶助殘”的愛心體驗，“書香志丹”的經典誦讀，播放百首愛國歌曲和愛國影片的革命傳統教育，《志丹縣居民文明公約》、《志丹縣居民道德規范》的文明禮儀，“關愛生命、文明出行”的交通計劃等“七大”服務活動，一支支青年志愿者、巾幗志愿者、禁毒志愿者、環境衛生志愿者、愛心捐助志愿者、紅領巾監督崗等志愿者隊伍相繼誕生，一股股明禮誠信、團結友善、愛我家園、互助幫扶的好風氣在紅都大地上悄然升起，“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神在保安生根發芽。用強大措施育新人。制定出臺的《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的安排意見》指明了方向，“凈網、凈吧、凈邊、凈頻”為主的“四凈”活動凈化了環境，先進集體典型的評選，少兒書信征文、重要節慶紀念日宣傳教育、“西部助學基金”、“宏志班”和“綠色電腦進西部”工程、贊助成績優異、家庭貧困學生等活動開展，愛國主義教育基地的免費開放，使青少年愛黨、愛祖國、愛家鄉的樸素情懷和報效國家、建設家鄉的奮斗志向正在形成。

完善功能 提升品位

志丹縣按照“優化總體規劃、狠抓民生項目、彌補薄弱環節”的思路，完善基礎設施，提升服務功能，統籌城鄉發展。一批批縣域主次干道、居民巷道硬化，商住小區、經濟適用住房、廉租房、集中供熱站、保安中學、職教中心、青少年活動中心的建設，污水管網的安裝，天然氣使用的普及，劉志丹將軍陵園、保安革命舊址及紀念館的維修擴建等基礎項目；一處處視力所及地方的墻體統一粉刷，新建住宅樓體統一色調，宣傳標語和廣告牌匾（招牌）的合理設置，城市“牛皮癬”的清除等城鄉容貌整治；一片片天然林保護、“三北”防護林、“兩點三線”區域造林綠化建設、配套建綠、擴地增綠、拆墻透綠、見縫插綠等途徑的廣場改擴建、“我為志丹種棵樹”的開展、“縣樹”、“縣花”的廣泛栽植等綠色資源的完善、建設；亮格眼眼的路燈2200多盞、地燈420盞、景觀燈500多盞，美格蛋蛋的2萬米周河霓虹燈，活格閃閃20700個周邊“六山”太陽能星星燈映襯著“紅都志丹歡迎你”、紅旗、月亮、孔雀等圖案；一個個生活垃圾中轉站，建筑、生活、醫療垃圾處理廠、污水處理場，一輛輛灑水車、垃圾清運車、吸塵車，無不展現著自身的姿態，使這個小縣城的服務功能不斷完善，城市品位全面提升。

全面整治 美化環境

“臟亂差”曾是保安的一個笑話，“凈美靚”已是志丹的一個佳話。采取嚴管重罰、居民教育、設施配備、巡回督查、領導帶頭等五大舉措，拓展整治范圍，提高整治標準，縣上主要領導親力親為，親自督促檢查堅持不懈、始終如一，創建成功以來的兩年半時間，全縣共召開專題會議50余次，其中主要領導親自主持召開整治會議、辦公會議36次，電話督促檢查不計其數。“視力所及無一片廢紙、一個塑料袋”和“使志丹3781平方公里成為一片凈土”的標準要求逐步實現；以“關愛生命、文明出行”為主題的文明交通行動計劃，基本實現了交通秩序井然暢通、司乘人員文明出行；以“七歸八無”為標準農貿市場、文化市場、醫藥市場的管理、運營情況進一步規范，一個干凈、優美、靚麗的新志丹已建成。

全民參與 激發活力

“五大系列”創建、行業部門“創佳評差”競賽活動是精神文明建設的有力抓手和重要平臺，一批真抓實干、開拓創新的先進典型脫穎而出，對公安、衛生、文體、環保、工商、交通、稅務、物價、金融、電力、供水等部門單位的信用體系建設和服務水平的監督檢查，使執法水平、行政效能、服務質量有了顯著提升；在建設生態環境、發展生態經濟、培育生態文化、實施“四化”工程、推進“五通五建五改”進程、開展“六進四爭”活動齊頭并進的前提下，文明生態村創建扎實推進；“文明院落”、“衛生示范村”、“十星級文明戶”創建，“愛老孝親”好模范、文明市民和“好婆婆、好夫妻、好鄰居、好妯娌、好媳婦”等評選，先進典型結對幫扶、關愛留守婦女兒童、空巢老人、孤寡老人、殘疾人等志愿服務活動，以文明禮儀、讀書教育、勤儉節約、移風易俗、革除陋習為重點的文明禮儀普及，適度消費、綠色消費、低碳消費理念的倡導等活動的全面開展下，農村精神文明建設正在航行。

“十二五”藍圖已開始描繪，盡管“雄關漫道真如鐵”，但英雄的志丹兒女一定會“直掛云帆濟滄海”。我們有理由深信，延安后花園一定更靚麗。

標簽：志丹縣

歙縣：創新形式 三措并舉 著力鞏固全國文明縣城創建成果

歙縣以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，圍繞城市管理宣傳、提高管理標準、打造管理亮點等工作重點，扎實鞏固全國文明縣城創建成果，不斷提升古城文明程度。

一是創新活動載體，大力宣傳城市管理法律法規。歙縣城管局與教育局聯合將文明創建知識和城市管理知識納入學生法制教育內容，開展“小手牽大手”活動，采取印制《愛我古城、人人有責——致廣大家長的一封信》等方式，通過學生向家長進行宣傳文明創建和城市管理知識，潛移默化地進行宣傳教育。開展“愛我古城、人人有責”主題征文活動，讓學生們了解城市管理知識，增強維護公共秩序和環境衛生意識，從而自覺投身到創建文明家園的活動中。開展爭當“一日小城管”活動，組織中小學生走上街頭向市民宣傳城管知識，當場制止不文明行為等行動，達到教育市民、促進市民遵守城管規定的目的。

二是精心打造示范街，不斷提高城管工作標準。增強商業中心--中和街市容管理力度，建立健全中和街城市管理制度、執法規程等規章制度，嚴格落實沿街業主和單位實行“門前三包”，引導店主配備垃圾保潔桶，杜絕占道或出店擺放經營，統一規劃沿街廣告、店名招牌，實行“兩清掃全天保潔”，達到“四無、五不、六凈”標準，以點帶面進一步提升古城品味，為人民群眾創造更好的人居環境。

三是突出管理亮點，提升古城文明指數。第一，設置溫馨提示牌。在城區公共場所、公園設置溫馨提示牌147處，提升了古城溫馨指數，調動全社會的力量參與城市管理。第二，暢通“生命通道”。針對醫院周邊的臟亂差等問題，安排專門人員巡查醫院附近的環境，確保救護車輛通行無阻，延長亮化時間，便于群眾晚上看病。第三，重點管理娛樂廣場。在廣場增加休閑游玩設施，加強環境整治，補栽樹苗，在水噴池中投放觀賞魚、栽種觀賞荷花，為市民營造更加優良的休閑環境。第四，提供便民服務。為我縣果農增設了6處季節性農產品臨時銷售點，加大宣傳力度，引導果農進點銷售。還免費為果農提供30余把集遮陽傘便于果農遮陽避雨，使果農能夠安心在點銷售，取得了良好的社會反響。

今年以來，安徽銅陵縣以科學發展觀為統領，堅持“機制不動、責任不變、投入不減”的總要求,本著“查遺補漏，鞏固成果，提升水平”的工作原則,大力推進文明創建工作向精細化、常態化、均衡化發展，全面鞏固全國文明縣城創建成果，努力提高全縣人民的幸福指數。

“三個結合”刷新“環境清單”

強化措施，主動作為，把落實整改市新聞媒體曝光的創建問題當作政治任務來對待，在4日內無條件完成，確保不反彈。并按年初方案，進一步拓展創建成果，采取點面結合、表里結合、標本結合，全面清理整治縣城背街小巷、城鄉結合部的衛生死角，嚴格規范渣土運輸管理，堅決清理主城區非法小廣告。由縣文明委領導帶隊，組織縣建委、縣文明辦、縣房產局、縣環保局、環衛處、居民代表等開展管理調研活動，探索試行一條街管理，扭轉攤群點、夜市排檔、早點攤管理混亂局面。同時，建立創建信訪投訴和電話舉報制度，縣新聞媒體開辟專欄，既跟蹤報道被市新聞媒體曝光的創建問題，又對不文明現象和創建突出問題進行曝光。看著廣場上兒子拽著風箏線歡快奔跑的情形，望望天井湖中翠綠色小島和黃色的游船，家住市區的汪琴韻覺得特別愜意！

“三化聯動”構建“長效機制”

銅陵縣以制度促管理、以制度促規范，積極構建“長效機制”，是先后躋身省級文明縣城、國家級文明縣城的制勝法寶。突出縣城管理精細化。以南湖路、建設路、人民大道、觀湖大道、萬雞山路、公安巷、荷花塘巷、東門街、西門街為重點，大力開展市政設施建設與維護、市容管理、交通秩序管理、飯店油煙管理、旅店、浴室及理發店管理標準化活動；對主城區廣場、網吧、建設和拆遷工地、停車場、縣中心農貿市場、“百城萬店無假貨”示范街實行標準化管理。實現創建工作常態化。開展主干道、主街道、機關大院、居民小區規范化管理活動，完善市容環衛設施，落實“四旁三包、門內達標”管理責任，逐步達到綠化美化亮化標準。積極抓好農貿市場的常態化管理。通過健全制度，落實責任，定期考核，年終獎懲，整體推進縣城管理工作向制度化、規范化、常態化方向發展。推動城鄉創建均衡化。本著屬地管理、依法行政、尊重歷史、區別對待、突出重點、安全穩定、責任追究的原則，以重點區域、違法建設重災區和重點工程建設為切入點，對主城區域內2005年4月之后建成的違法建設進行調查，堅決扼制新增違法建設的出現，實現城鄉違法建設“零”增長。積極開展農村環境衛生大整治活動，將其納入新農村建設總體規劃，一塊研究、一同部署、一并實施。

“素質工程”提升“幸福指數”

堅守各級文明市民學校教育主陣地，滲透社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育；發揮各級職能部門的創建主力軍作用，大力開展各具特色的集中宣傳教育活動。同時發揮縣級媒體的宣傳主渠道作用，開辟專欄強化正反道德典型的宣傳，通過舉辦思想道德演講會，開辟思想道德論壇等有效形式，引導廣大居民，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，在全社會形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好風尚。這些措施的實施和活動的開展，推動了城鄉文明共建的互動，極大地提升了廣大居民的文明素養。據統計，僅2008年，全縣就新增“十星文明戶”1200多戶，15個家庭被評為市級婚育文明戶，3個家庭被評為省級婚育文明戶。從而，以全民素質的大提升全面夯實全國文明縣城創建成果，人民群眾的“幸福指數”也在節節攀升。(江峻 章鴻賓)銀川市賀蘭縣強化措施鞏固深化文明縣城成果

賀蘭縣強化措施鞏固深化文明縣城成果

近年來，賀蘭縣以提高市民綜合素質和縣城文明程度為著力點，以整治突出問題和薄弱環節為主攻方向，突出六項措施不斷鞏固深化文明

縣城創建管理工作。

一是加強工作領導。各單位把鞏固深化文明縣城工作擺在突出位置，明確任務，制定方案，細化措施，落實責任，不折不扣地抓好各項工作的實施。二是共造輿論氛圍。在重要路段設置鞏固深化全國文明縣城廣告，充分利用媒體、室外電子屏、展板以及各種櫥窗宣傳文明縣城相關知識，大力宣傳報道鞏固全國文明縣城活動中涌現出的典型人物和典型事跡。三是充分發動群眾。把群眾路線貫穿到鞏固深化文明縣城工作的全過程，把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾關注的熱點、難點問題作為工作的第一重點，將群眾滿意度作為衡量工作成績的重要標準。四是實行上下聯動。各單位按照縣委、政府統一要求，各司其職，相互配合，做到分工不分家；對涉及鞏固深化文明縣城工作的有關問題，職責范圍內能夠解決的，及時予以解決；對難度大、交叉多的問題，及時報告，協調解決。五是打造示范典型。著力打造文明示范街和文明示范小區，通過典型示范帶動，有力推動全縣鞏固深化文明建設工作的開展。六是完善長效機制。建立以人為本的引導機制，完善運行暢順的工作機制，實行嚴肅有力的懲罰機制，扎實推動創建管理工作步入經常化、規范化、制度化的軌道。平泉縣深化全國文明縣城創建成果，打造人民滿意之城

2011-05-07

步履鏗鏘 邁向城市“新高度”——平泉縣深化全國文明縣城創建成果，打造人民滿意之城

編者按：眼下，一場轟轟烈烈的全國文明縣城新一輪創建活動正在平泉全面展開。在創建活動中，平泉提出了建設“人民滿意城市”的響亮口號，這標志著“十二五”開局之年，平泉在文明城市創建道路上樹立起了新的標桿、展開了新的追求。平泉的經驗表明，文明城市創建一旦與科學發展的要求同頻共振，與改善民生的步伐齊頭并進，與促進和諧的目標合拍相應，必將激發出群眾的巨大熱情，凝聚起群眾的無窮力量，推動城市發展邁向更新的高度。

如果說，經濟的發展塑造著城市之“形”，文明的提升則凝聚出城市之“神”。

平泉，就是這樣一座形神兼備的城市。

2009年1月，平泉成功摘取了“全國文明縣城”的金字招牌。這是最具價值的城市品牌，是增強城市凝聚力，提升城市形象和綜合競爭力的重要名片。

榮譽，振奮人心。創建，永無止境。

3年來，47萬平泉人民用心血和汗水，精心呵護著這一來之不易的榮譽，文明創建的步伐一刻也沒有停歇！

登高方望遠，求索路更寬。

“十二五”開局之年，平泉又吹響了建設“人民滿意城市”的號角，使文明創建的立意更深刻，內涵更豐富。

“我們提出的建設人民滿意城市源于文明創建而又高于文明創建，其根本出發點和最終落腳點，就是要讓人民群眾的生活品質得到實實在在的提升。”平泉縣委書記董正國說，今后五年，平泉將以創建全國一流特色中等城市為目標，以人民滿意為標準，堅持創建為了人民、創建依靠人民、創建成果由人民共享，著力打造文明、活力、幸福、和諧之城。

從創建“全國文明城市”到建設“人民滿意城市”，不僅僅是字里行間的變化，更重要的是創建理念的升華。

站在新起點的平泉，正步履鏗鏘，向城市文明的新高度邁進。文明之城——“平泉精神”激發核心動力

如今的平泉，文明的力量鑄造出了這座城市的脊梁。

作為河北省僅三個、承德市惟一一個獲得“全國文明縣城”稱號的縣城，榮譽的背后，正是一種“平泉精神”在支撐。

新一輪創建中，如何讓文明之花常開、讓文明碩果永存？“珍惜榮譽、謙虛謹慎，理性分析、找出差距，奮發有為、再創輝煌”成為平泉文明創建一以貫之的態度。

“一個城市的文明，最主要的體現是人的素質。”平泉縣委常委、宣傳部長王榮昌說，建設人民滿意城市的過程就是群眾參與的過程、養成教育的過程、素質提升的過程。

文明創建，加強未成年人思想道德教育至關重要。為此，平泉進行了很多有益的嘗試和探索。

黃土梁子鎮鄉村少年宮是我市第一個鄉村少年宮，該少年宮精心設計活動內容和教育方式，廣泛開展道德教育、養成教育、體驗教育和實踐教育，讓每一名“村里娃”都享受到和城里同齡人一樣的發展環境。今年，全縣各鄉鎮學區中心校將全部推廣普及。

此外，“綠色網吧”營造純凈成長空間、“家長學校”樹立全新教育理念，“我們的節日”進行革命傳統教育、“平泉美德少年”引領文明新風尚??平泉在營造未成年人快樂學習、健康成長、全面發展的良好環境的實踐中，亮點頻現，成效斐然。

以“志愿者行動”為載體，塑造青年文明友好形象。青年志愿者已形成平泉文明城市創建的一道靚麗風景線。200多名青年網友志愿者為患白血病的蘇穎同學募捐的事跡，成為平泉文明創建活動中的一段佳話。以“傳遞志愿精神、構建和諧社會”為主題，平泉縣4000余名青年志愿者深入開展“青春奉獻國內一流中等城市建設，平泉青年志愿者在行動”等主題實踐活動，成為平泉文明城市創建的志愿服務品牌。

人人文明一小步，城市文明一大步。在這場平泉市民積極參與的文明創建活動中，每個人都在用自己的行動詮釋著“文明”二字！

78歲退休老黨員劉顯民，十幾年如一日，為社區居民和中小學生義務宣講的故事在平泉家喻戶曉。在老人家里，多年的講稿和剪報塞滿了整整一個櫥柜，他說：“只要身體允許，我還會繼續做下去??”

平泉城北社區老黨員董國文是社區700多名義務服務隊和在職黨員志愿者服務隊伍中的普通一員。多年來，他堅持為社區困難居民和低保戶免費診治??

平泉供電公司員工關俊杰和李雅靜“愛心接力”照顧七旬老人的事跡在平泉廣為傳頌；城北社區困難戶賈樹芬孩子上大學得到了居民的熱心資助，孩子放假回家積極參與組織社區文化活動??

文明，在愛心中傳遞。這就是精神的力量。

如今，在平泉，每天都有無數的志愿者在忙碌穿梭，他們的足跡遍布每個需要支持、幫助、關愛的角落。這座激情四溢的城市里，涌現出太多的愛心故事和愛心人物，感動和震撼著人的心靈。

文明創建中，平泉還不斷豐富載體和途徑，開展“誠實做人、誠信做事”實踐教育活動，“愛平泉、愛家園、愛環境”主題教育，市民素質大提升行動??全縣上下形成了“共同關心平泉前途、共同維護平泉形象、共同推動平泉發展、共同建設平泉文明”的價值取向。

當文明成為市民的一種自覺的行為方式，它就會沉淀成城市的一種精神、一種氣質。文明，不僅成為平泉寶貴的無形資源和重要的發展環境，也成為平泉的核心競爭力和靚麗的城市名片。

活力之城——“平泉現象”續寫發展傳奇

平泉，從一個山區欠發達縣到一座中等城市的迅速崛起，這種嬗變，本身就是一個傳奇。

從縣域經濟綜合實力的全省78位躍升到第60位；榮膺全國食用菌行業十強基地縣、中國產業集群品牌50強殊榮；文化產業和商貿流通躋身全國先進行列；命名為全國文明縣城、省級衛生縣城、省級雙擁模范縣、省級園林縣城；確定為國家可持續發展實驗區、省級循環經濟試點縣、全國科技進步先進縣??

這份亮麗的成績單，有人稱它為“平泉現象”。

這就宣告了站在更高起點的平泉，必須蓄足能量，加速起跑，才能續寫發展傳奇，才能為建設人民滿意城市注入無限的生機與活力。

3月29日，平泉縣20個重點項目集中開工，這些項目涵蓋了高新技術、裝備制造、現代農業、文化休閑、城市建設、民生工程等多個領域，總投資達100.6億元，對構筑平泉現代產業體系、推動產業結構升級、促進縣域發展，都將產生巨大的推動作用。

項目的開工建設，也由此拉開了平泉“十二五”發展的大幕。“十二五”期間，平泉將致力于躋身綜合經濟實力全省40強。

這是發展的目標，更是一種雄心，一種氣魄！

2010年12月25日，平泉縣獲得“河北省城鎮面貌三年大變樣工作先進縣”榮譽稱號，這是對平泉城市建設的一種肯定，更是一種激勵。

榮譽，見證發展。平泉，乘勢而上。

在建設人民滿意城市中，平泉提出將做靚做強“契丹祖源、圣地平泉” 這張獨一無二的城市品牌，以城市擴容、品位提升、經營推介為重點，著力打造“底蘊厚重、文化鮮明、活力迸發、魅力彰顯、秩序井然、品位高雅、宜業宜居、文明和諧”的全國一流特色中等城市。

一座城市“三分建，七分管”。如今的平泉，“大變樣”的印跡清晰可見，而高水平的城市管理更是深深“嵌入”整個城市的肌理。

平泉縣率全省之先步入城管數字化時代，建立了“統一領導、分級管理、條塊結合、以塊為主”的城市管理體制和“資源整合、信息共享、統一監督、重心下移、綜合執法、全面覆蓋”的數字化“大城管”新格局，積極推進精細化、數字化、網格化、人本化城市管理進程。

在平泉人眼里，“生態”的概念不僅是青山環城，碧水繞城，綠樹融城，而且還是人類、自然、城市的和諧相處，“生態”的終極目標是改善人居環境，維護人的健康生活，其結果是城市升值，市民受益。

“既要金山銀山，更要綠水青山”，平泉扎實推進生態示范縣建設，深入發展循環經濟，建立資源保護長效機制。樹立綠色、低碳發展理念，加快構建資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，增強可持續發展能力，著力打造“天藍、地綠、水清、氣爽、路暢、城潔”的宜居、宜商、宜游現代化園林生態城市。

當前，平泉正在變生態資源優勢為旅游經濟優勢，打響文化溯源、產業觀光、生態休閑、創意體驗四大旅游品牌，加速旅游產業的轉型升級。

發展中的平泉，正以其不斷增強的經濟實力和日新月異的城市面貌，詮釋出追求卓越的發展理念和城市建設的無窮活力。幸福之城——“人民滿意”的終極追求

幸福是什么？每個人都有自己的定義。但有一條是必須的：每個市民因為生活在這座城市而感到自豪、有尊嚴。

民生凈福利，百姓同享發展成果。

城市的發展，最終落腳點在于民生的改善。平泉堅持“貼近市民、服務市民、惠及市民”的理念，著力改善民生、維護民利、落實民權，讓人民群眾共享改革開放成果，共創幸福美好生活。

走進平泉黃土梁子初級中學，書寫“教育學生三年，想著學生三十年”辦學理念的橫幅赫然醒目。校長楊宗昌介紹說，今年該校實施的“學生自主化學習”的課改經驗將在全市推廣。

教育涉及千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，決定著國家和民族的未來。建設人民滿意城市，必須先辦好人民滿意教育。

未來5年，平泉將積極推進素質教育，優化配置教育資源，提高教師隊伍素質，基礎教育進入全省先進行列，職業教育、成人教育保持全市領先地位。農村學前三年兒童入園率達到87%以上，縣城三年入園率達到90%。保持小學入學率和鞏固率100%，初中鞏固率達到98%以上，95%以上的殘童能夠入學。打造1所國家級示范高中和1所國家級中等職業學校。

“看病難、看病貴”一直是老百姓反映最強烈的民生問題。平泉人事勞動和社會保障局醫療保險所所長崔玉杰介紹說，平泉城鎮居民醫療參保率和大病統籌報銷比例都遠遠高于全市平均水平，而且還將進一步提高。

據了解，到2015年，平泉將完成縣、鄉級醫療機構的標準化建設、設備配備和信息平臺建設，實現縣鄉醫療共享，村級衛生組織覆蓋率將達到100%，全部達到甲級標準。

就業是最大的民生。對個人和家庭來說，就業意味著有尊嚴的生存和更好的生活。

“我們對認定的18家困難企業，發放崗位補貼370萬元，并主動為就業困難人員開展就業指導、職業介紹和政策咨詢等服務，為大齡下崗失業人員收集家政服務、保潔、保綠等就業崗位信息，目前已經安置就業困難對像2916人。”平泉人事勞動和社會保障局張永志局長說，平泉通過特色產業轉移就業、勞務輸出域外就業、優惠政策引導就業、技能提升促進就業，轉移就業18萬人以上，年創勞務收入6億元以上，占農民人均純收入的三分之一左右。

平泉農村就業新模式引起了新華社、《半月談》等中央媒體多次關注，該縣也因此被確定為“全國農村勞動力轉移就業示范縣”，這是全市惟一獲此殊榮的縣區。

注重提升城市的文化內涵，用文化來滋養城市，滋養市民的心靈。在這座文化氛圍越來越濃郁的城市里，一年四季總是書香芬芳。

“我們搞食用栽培，平時遇到難題，就跑到書屋里來查找資料，尋找解決問題的方法。”七家岱鄉食用菌種植戶吳曉輝說。在文化建設中，平泉堅持在共建文化中共享文化，加強公共文化服務，形成覆蓋全縣的公共文化服務體系，大力繁榮城鄉群眾文化生活，努力將非物質文化遺產資源優勢轉化為文化品牌。

平泉人民是忙碌的，但精神是充實的，生活是幸福的。

從這些實實在在的舉措當中，人們看到了平泉決策者關注民生、執政為民的拳拳之心，也看到了這座城市以人為本、發展為民的情懷。

因文明的進步，帶來精神的盛宴；經濟的發展，帶來物質的富足；環境的改善，帶來生活的滿足。平泉努力奮進的過程，正是讓47萬人民不斷提升幸福感的過程！和諧之城——“人民滿意”的牢固基石

安居才能樂業，穩定才能發展。

穩定孕育和諧。鑄造和諧平泉，必須密織安全網，夯牢一方孕育和諧的“基石”。

和諧城市的構建與城市的法治化是并行的。

2010年，臥龍鎮人民調解委員會被國家司法部授予“全國模范人民調解委員會”，這是我市惟一獲此殊榮的調委會。這個鎮在排查調解矛盾糾紛中，不斷創新工作機制，連續6年實現無矛盾糾紛激化、無越級上訪案件、無民事轉刑事案件、無群體性械斗事件、無重新違法犯罪案件，成為全市創建“人民調解示范鄉鎮(街道)”的楷模。

“圍繞營造公平公正的法治環境，我縣將繼續推進社會矛盾化解，社會管理創新、公正廉潔執法，進一步加強法制宣傳教育、基層基礎建設和司法行政隊伍建設。”平泉縣司法局副局長李建民對記者說。

變“群眾上訪”為“檢力下訪”，在鄉鎮設立“基層監察室”； 通過“小救助”化解“大矛盾”的做法，得到高檢院簽批，在全國范圍內推廣；連續四屆被高檢授予“全國文明接待室”稱號??平泉縣檢察院在構建和諧司法工作中進行的積極探索和有益嘗試，取得了令人矚目的效果。

對此，平泉縣檢察院檢察長閆維奇是這樣詮釋的：“人民檢察為人民，我們工作的最終目的就是讓人民滿意??”

勞動關系和諧是城市和諧的重要基礎。

在采訪中，記者了解到，平泉在全市首次推行餐飲行業工資集體協商制度，受益員工已達3562人。同時，該縣還積極督促企業與職工簽訂勞動合同，規模以上企業勞動合同簽訂率為100%，全縣創建AAA級勞動關系和諧企業1家、AA級勞動關系和諧企業16家。

平泉人事勞動和社會保障局局長張永志告訴記者，他們還推行“疑難案件集體會診制度”，針對企業改制、社會保險待遇調整、工齡接續等涉及百姓切身利益的疑難案件定期集體會診，研究解決辦法。2009年以來，幫助農民工共追討工資1084萬元。

穩定是發展的前提和基礎，也是和諧題中應有之義；和諧是更高層次上的穩定。長治久安才能發展，穩定責任重于泰山。

正是基于這一執政理念，平泉提出了在未來五年構建“平安平泉”工程。通過鞏固和完善“大穩定”、“大防控”、“大整治”和“大管理”機制，以更高標準、更大力度和更有力措施推動綜合治理工作。

建設人民滿意城市重要的是要建設人民滿意的政府。

多年來，平泉縣致力于打造“廉潔高效，優質服務”的干部隊伍，堅持決策民主，確保政務公開，加強效能建設，完善廉政建設體系，大力開展“創人民滿意機關、做人民滿意公仆”主題活動。

記者了解到，未來5年，平泉將全力健全社會保障體系，著力解決群眾的“后顧之憂”：擴大社會保險范圍，養老、醫療、失業、工傷、生育五大保險實現縣級統籌，覆蓋城鄉；增強社會救助能力，城鄉居民最低生活保障覆蓋面達到100%；提升社會福利水平，大力發展社會慈善事業，建立集辦公、培訓、醫療、保健康復、餐飲等于一體的服務基地；強化五保集中供養能力，集中供養率達到100%。

近萬字的《平泉縣建設人民滿意城市2011-2015年工作綱要》，字里行間滲透著對民本民生的關懷，體現出對百姓訴求的反映、百姓追求的尊重、百姓需求的滿足和百姓要求的落實。人們從“人民滿意”四個字中，讀出了深意，讀出了希望。“

“只要政府真正為老百姓好，我們都會參與、支持。”采訪中，市民群眾一句句樸實的話語，表達的是真情實感，折射的是共同心聲。

這是良好的開端，也是精彩的起步。登高望遠的平泉意氣風發，正大步向前，步履鏗鏘。通訊員 劉志民 劉思源 記者 張青龍

編輯 關亦民 劉宏韜（來源：承德政府網）

第二篇：鞏固提升文明城市創建成果倡議書

鞏固提升文明城市創建成果倡議書

提綱

從我做起，做文明言行的先行者。

從我做起，做文明用餐的躬行者。

從我做起，做文明交通的守護者。

從我做起，做文明出游的引領者。

從我做起，做文明經營的守信者。

從我做起，做文明養寵的養護者。

從我做起，做文明居住的守望者。

從我做起，做文明風尚的傳播者。

正文：

廣大居民朋友們：

全國文明城市是...的金字招牌。讓城市更文明，讓生活更美好，是全市人民的共同心愿。作為...人，我們的一言一行、一舉一動，都代表著...的形象。為鞏固提升...文明城市創建成果，特向廣大居民發出倡議：

從我做起，做文明言行的先行者。講文明話，辦文明事，做文明人，公共場所要知禮守禮，舉止得體，不說粗話臟話，不惡語傷人，不隨地吐痰，不在公共場所大聲喧嘩、吸煙；愛護公共環境，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公物。

從我做起，做文明用餐的躬行者。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，合理消費，珍惜糧食，杜絕浪費，點餐適量，剩菜打包，不求奢華，不講排場，禮貌用餐，使用公筷公勺，力行倡導文明消費、節約用餐、科學健康、節儉養德的生活方法。

從我做起，做文明交通的守護者。駕駛車輛自覺遵守交通法規，系好安全帶，不壓實線超車，不爭道搶行，不車窗拋物，保持行車車距，文明禮讓斑馬線，規范有序停車；騎乘電動車自覺上牌照，佩戴安全頭盔，不逆向行車，不亂停，保持車輛整潔；行人不闖紅燈，不橫穿馬路，不翻越交通護欄。

從我做起，做文明出游的引領者。文明游覽，尊重文化習俗，注意言談舉止，自覺遵守秩序，不爭搶插隊；自覺維護環境衛生，愛惜公共設施，不亂扔廢棄物，不踩踏草坪；自覺保護旅游環境，不攀爬文物古跡，不亂涂亂畫。

從我做起，做文明經營的守信者。倡導誠信經商理念，依法依規經營，明碼標價，不哄抬物價；公平競爭，不欺行霸市，不摻雜摻假；自覺維護消費者合法權益，自覺接受監督，做到場內不吸煙、不占道經營，店面攤位干凈衛生、無亂堆亂放現象。

從我做起，做文明養寵的養護者。自覺遵守養寵法規，不飼養大型犬、烈性犬，遛狗要牽領束犬鏈，隨身攜帶工具，及時清理排泄物；文明飼養鳥禽，不干擾影響居民正常生活；定期為寵物注射疫苗，自覺做好防疫工作。

從我做起，做文明居住的守望者。自覺愛護公共設施，不在樓道亂擺亂放雜物，不侵占消防通道等公共設施，不在小區院內私搭亂建，私自種菜；機動車、自行車等要按規定有序停放，不得隨意亂倒垃圾；鄰里之間要和睦相處，守望互助，團結友愛。

從我做起，做文明風尚的傳播者。自覺傳承中華民族傳統美德，遵循社會公德、堅守職業道德、弘揚家庭美德、涵養個人品德，自覺抵制有悖公德、有違誠信、有損形象、有害秩序的不文明言行，遵紀守法、崇德向善，見賢思齊、禮讓寬容，移風易俗、文明祭祀，形成向上向善的良好社會風尚。

時代向前，精神不怠。讓我們立即行動起來，從我做起，從現在做起，讓榜樣力量裝“滿倉”，讓精神價值充“滿格”，共同打造信仰堅定、崇德向善、文化厚重、和諧宜居、人民滿意的文明城市，把...建設的更加美麗，推動市第十三次黨代會精神落地生根，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

第三篇：努力構建長效機制,鞏固提升創城成果

努力構建長效機制，鞏固提升創城成果

文明城市是物質文明、政治文明和精神文明的和諧統一體，是城市形象和發展水平的集中體現，是當前最有價值的城市品牌，也是城市最為重要的無形資產和戰略資源。創建文明城市，是落實科學發展觀、加快構建和諧社會的重要載體；是堅持以人為本、執政為民的重要舉措；是增強城市綜合競爭力、推進城市又好又快發展的重要途徑。

隨著我市全國文明城市再評選工作的結束，***衛生監督所承擔的食品衛生、公共場所衛生及生活飲用水等方面工作圓滿完成。以創城為平臺和載體，如何建立健全衛生監督工作長效機制，使衛生監督工作經常化、制度化、規范化，為我區經濟社會的發展發揮更大的衛生保障作用，是我們目前所思考的問題。現就對創文明城市***衛生監督工作的基本情況和建立健全長效機制一點建議匯報如下:

一、基本情況

按照《文明城市測評體系》要求，監督所承擔的工作有4大項、12小項，共計11.51分，涉及的內容有公共場所衛生、食品安全和飲用水衛生等內容。

1、食品安全方面

一是轄區內餐飲單位共計505戶，截止目前，量化分級管理覆蓋率100%，其中A級3戶、B級21戶、C級481戶，所有單位均填寫了衛生許可審查、日常衛生監督量化評分表和粘貼了量化標識。

二是對轄區內11個集貿市場進行清理整頓，主要進行對亮證經營、衛生設施進行了檢查落實。做到食品經營單位和集貿市場無出售過期、變質、偽劣食品的行為；無使用非食品原料、工業添加劑生產加工食品的違法行為。

三是進一步完善《預防控制食物中毒等突發公共衛生事件的應急工作預案》，構建反應靈敏的監測預警和報告信息網絡體系，積極開展公共衛生事件應急演習和培訓工作，08年以來無食物中毒事件的發生。

2、生活飲用水安全

二次供水單位只有大福林飯店一戶。此單位持有有效衛生許可證、各項衛生組織制度健全，并有《水污染事件應急預案》，消毒設施能夠正常運轉，現場采集水樣符合國家生活水標準；直接供管水人員3人持有效健康合格證，并已通過相關衛生知識的培訓。

3、經營性公共場所衛生

轄區內公共場所共計435戶，其中理發312戶，浴池26戶，旅店57戶，其他40戶；截止目前，衛生許可證全部發放并全部亮證經營；公共用品、用具消毒制度100%落實。

4、從業人員健康體檢情況

截止7月10日食品行業體檢15517人、公共場所體檢3755人。從業人員“五病”調離率達100%。

盡管分值小，但衛生監督是一項覆蓋面大、涉及范圍廣、工作量大、精細度高的社會工作。在文明城市創建過程中，我們也遇到了一些困難和問題，對于我們來說既是挑戰也是機遇。

二、在創城中遇到的主要問題和困難

１、與普通群眾切身利益息息相關的“五小”行業衛生問題突出。主要表現在：一是部分“五小”行業負責人衛生意識、法制觀念相對薄弱，對“創城”工作不予配合。二是業主及從業人員多為下崗職工或外來務工人員，流動性大，難以達到有效管理。三是由于經濟承受能力有限，基礎衛生設施投入不足、消毒設施不齊全或者有消毒設施不投入使用，形同虛設。四是從業人員文化素質不一，對有關衛生法律法規和衛生防病知識理解不深，對公共用具消毒方法掌握參差不齊。五是未經申請和衛生監督人員認定，擅自改造、擴建經營場所，使其不符合食品安全流程。這給食品安全帶來較大的隱患。

2、由于監管行業從業人員流動性大的特點，使得健康證辦證率很難達到高點。健康證掛卡方式單一，可操作性不好，使得健康證亮證率不高。行業內部管理培訓淡漠，被動的“要我做”而不是主動“我要做”，形成了監督過后好幾天，幾天過后老樣子的狀態。

3、在迎接全國文明城市再評選工作以及日常監督工作中，衛生監督部門強制執法力度弱，也是一個突出的問題。這對于不法商販缺乏應有的威嚴和震懾力。

在通過對上訴問題的治理和實踐中，對如何做好衛生監督工作的難點，有了一些體會和經驗，就是必須構建衛生監督管理長效機制，進一步提高衛生監督工作難點的管理水平。

三、今后的工作思路和打算

（一）有效配合聯合執法

經營性商戶的日常監管實行“分段管理”，各個環節由不同部門管理。但食品、公眾場所、飲用水等安全問題出現和控制往往不局限“分段管理”的各段之中，相反有著密切的聯系。靠“看好自己門”的“分段監管”模式，是難以解 決衛生安全問題的。實行問題難點上報，及時與相關部門溝通，實行聯合執法，是嚴厲打擊不法商戶、取締釘子戶的有效措施。如：與工商聯合取締無證經營戶；與城管聯合取締明火占道的燒烤攤點、與公安聯合關閉違法的小按摩房、小鐘點房等。

（二）做好兩個結合

一是把“項目責任制”的方法與日常衛生監督相結合。***衛生局衛生監督所在創建全國文明城市過程中將《測評體系》內容分解、責任到人，以簽訂責任狀的形式建立了嚴格、具體、量化的獎懲責任機制，形成了責任跟著目標走、績效跟著獎懲走的“責任鏈”。將這種“項目責任制”引入衛生監督的熱點、難點問題，逐一確定分管領導、分管科室、具體責任人以及工作標準和完成時限，將指標完成情況與部門、個人的年終考核、評先選優掛鉤，切實做到責任到位、職能到位、措施到位、執法到位。

二是日常工作與督查有機結合。在創城初期我所成立了迎接全國文明城市再評選工作領導小組，并以責任目標監督為主體，結合衛生監督目標稽查，對存在的問題、盲點及時反饋，并靈活調整工作方案，以應對出現的新問題。如：在“創城”目標稽查中出臺了“迎檢辦會”“三個五”標準，大大提高了工作效率。將這一結合引入日常衛生監督，加大衛生監督目標稽查頻次，使衛生監督做到層層負責，層層督 促。

（三）實現兩個轉變

一是加大衛生監督宣傳輿論的廣度和深度，實現“五小”行業相對管理人由“要我做”向“我要做”轉變。首先，正確的輿論導向是做好“五小”行業衛生整治工作的先導。“五小”行業與人民群眾身體健康和日常生活息息相關，沒有廣大群眾的支持、沒有社會各界的充分理解、沒有新聞媒體的積極宣傳是無法取得整治工作的勝利。因此，深入廣泛的新聞報道、耐心細致的宣傳教育是“五小”整治工作的首要環節。其次，多于政府領導溝通并取得支持重視是做好“五小行業”衛生整治工作的基礎。“五小行業”數量多、范圍廣，加之從業人員流動性大，衛生意識、法制觀念相對薄弱，從業人員經濟承受能力較低，治理難度大，如工作方式、方法不當極易影響社會穩定大局。因此，爭取各級政府領導的理解、支持和參與是做好“五小行業”衛生整治工作必不可少的前提。第三，狠抓硬件是做好“五小”行業衛生整治工作的關鍵。沒有完善、合格的基礎衛生設施，只有狹小、臟亂、簡陋的場所是無論如何搞不好“五小”整治的。反之，有了布局合理、面積充足的場地、有了衛生合格、先進衛生的設施，“五小”行業衛生整治工作可以說，就基本完成一半了。最后，部門配合是做好“五小”行業衛生整治工作的保證。實踐證明，在“五小行業”衛生整治工作中，只要相關職能部門切實履行各自監管職責，積極配合，共同參與，就能形成監管合力、就能取得整治工作的最終勝利。通過努力，在“五小”商戶中牢固樹立起“衛生監督，人人參與、人人有責、人人受益”的意識，提高商戶對衛生監督的自律性。

二是與時俱進把握衛生監督重點，完善管理運作體制，實現由突擊整治向長效管理的轉變。首先，要全面覆蓋食品衛生監督量化分級管理，提高食品量化管理檔次。以小部分A、B級量化分級單位作為示范單位，進一步帶動其他大部分商戶逐步提高量化等級，最終實現A級B級化，消除C級化。其次，繼續落實餐飲業接待婚宴等大型聚餐活動審核申報制度。要求被監管單位建立婚宴等大型聚餐會的申報制度，對超過10桌以上的大型聚餐，要提前7天向衛生監督執法部門申報，聚餐的食品要留樣24小時備檢。對于不申報商戶給予嚴厲打擊，以最大限度的控制和減少食品突發事故的發生。第三，繼續實行亮證經營和從業人員健康證掛卡管理。除了傳統胸前掛卡方式外，為了操作性強可以擴展其他方式，比如：理發行業從業人員將健康證可掛在工作臺旁；洗浴行業從業人員可以將健康證與衛生許可證掛在同一位置等，這對于健康證亮證更有可操作性。第四，進一步完善《預防控制食物中毒等突發公共衛生事件的應急工作預案》，構建反應靈敏的監測預警和報告信息網絡體系，積極開展公共 衛生事件應急演習和培訓工作，建立一支反應迅速、處理得當、指揮得力的應急反應隊伍。

衛生監督是一項覆蓋面大、涉及范圍廣、工作量大、關聯度高的社會工作。以“創城”為平臺和載體，構建衛生監督管理長效機制，是“全國文明城市”所體現的內涵之一。以“創城”為契機，促進衛生監督工作提高一個檔次，推動商戶改善衛生的積極性和自律性，為百姓帶來更高的食品、公共場所衛生等安全標準。以“創城”為動力，再接再厲為我區經濟社會的發展發揮更大的衛生保障作用。

第四篇：鞏固提升軟弱渙散黨組織整頓成果主要舉措總結

今年以來，下茹越鄉把整頓軟弱渙散黨組織作為抓基層、打基礎和落實全面從嚴治黨的重要舉措，始終堅持問題導向，從配齊配強班子、加強班子隊伍建設、健全完善制度等方面著手，對軟弱渙散黨組織進行了整頓，目前，下茹越唯一的軟弱渙散村福連坊黨組織已整頓到位。為進一步鞏固提升軟弱渙散黨組織整頓成果，下茹越鄉從健全工作制度、強化教育管理和提升政治素養等方面出發，全面提升軟弱渙散黨組織整頓實效。

一、健全工作制度，增強組織凝聚力

繼續嚴格執行民主集中制、黨建工作責任制、“四議兩公開”決策等制度，加強民主管理，堅持用制度管人、按規章治村以強有力的制度建設規范村級黨組織和村級干部的思想和行為，靠制度保證黨支部發揮出核心領導作用，不斷增強村班子凝聚力。

二、強化教育管理，提高服務能力

火車跑得快，全憑車頭帶。農村發展的好不好、強不強，全憑“領頭雁”和“兩委”班子堅強有力的領導。要想使福連坊得到全面整改、全面提升，必須要強化教育管理，提高服務能力。按照繁峙縣關于選派機關事業單位干部到村擔任村黨組織書記實施細則要求，經過層層選拔，2020年5月底，縣委決定選派范文理、蘇秀平、侯貴龍三位同志到村任職。鄉黨委為此專門召開黨委會議，研究部署福連坊村“一肩挑”工作，支持以范文理為書記的新班子到村任職，全面主持支部、村委工作，實現“一肩挑”。在現有“三個帶頭人”隊伍的基礎上，不斷加大從創業致富能手、退役軍人、高校畢業生等人群中發展黨員力度，逐步改善黨員隊伍知識和年齡結構，提高黨員致富帶富能力，增強農村黨員社會競爭力，不斷推進黨員干部規范化管理，提高服務群眾的意識和能力。

三、嚴格制度落實，增強政治素養

三位同志到任后，經過與黨員群眾的多次座談，了解情況，理順工作思路，首先從加強制度建設入手，重新分工，合理安排，推行工作任務限期完成制，注重作風建設。全面落實“三會一課”、黨員培訓、民主評議黨員等制度，以“主題黨日”“雙日雙評”為依托，繼續扎實推進“兩學一做”學習教育常態化和制度化，認真開展“不忘初心·牢記使命”主題教育，增強黨員服務意識，鍛煉黨員的服務能力。加大對支部書記的培訓力度，提高支部書記抓黨建的能力和水平。

第五篇：物業鞏固創城成果 保持文明常態（本站推薦）

物業公司鞏固創城成果 保持社區文明常態

創城結束后，物業公司通過加強管理，不斷鞏固和保持創城成果，為社區居民創造更加優美和安全的居住環境，樹立了“講文明，愛社區”的好風尚。

整治措施：一是疏堵結合。物業各部門通過采取保潔人員定點、包區域、日巡查清理等措施加大保潔清理力度，確保日常保潔能夠達到創城期間的標準。二加大獎懲力度，抓好長效管理，對物業工作達標的個人和部門進行表揚獎勵，對工作不達標的個人和部門進行批評和處罰。目前，為保持鞏固已取得的成果，物業加大了社區衛生管理，采取了加強保潔員的考核管理，做到社區全天候保潔，無衛生死角。與此同時，物業加強了宣傳，采用發放宣傳資料、村報宣傳、張貼宣傳語、懸掛橫幅等方式，調動社區居民參與創建的積極性，并引導大家共同維護創建成果。

在下一步工作中，物業將以打造“文明社區”為抓手，將鞏固文明城市創建與提高居民生活質量緊密結合，堅持硬件、軟件一起抓，大力開展社區環境整治，本著創城為民、創城便民、創建惠民的原則，全方位服務社區居民，讓居民感受到了實實在在的變化。為營造濃厚的創城氛圍，物業將鞏固文明城創建的宣傳氛圍和社區環境相結合，將社會主義核心價值觀、文明禮儀、創城宣傳、關愛未成年人等宣傳內容融入到居民的生活之中，使居民耳濡目染，入腦入心。據了解，在鞏固創城過程中，物業公司把服務居民、改善民生作為工作的出發點和落腳點，著力構建社區、物業為主體的服務體系，為社區居民提供多項民生服務，使社區環境更加優美整潔宜居，凝聚了民心，密切與居民的聯系，確保創城工作常態化保持，真正做到創建為民、創建惠民、創建成果由社區群眾共享。

物業公司