第一篇:日照市嵐山區(qū)委黨校辦公室工作總結(jié)
2011年度辦公室工作總結(jié)
2011年,辦公室在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的支持配合下,圍繞校黨委班子年初確定的黨校工作計劃,堅持以提高綜合服務(wù)能力為重點,以構(gòu)建和諧科室為目標(biāo),突出中心,扎實工作,較好完成了年初制訂的工作目標(biāo)。
一、精心準(zhǔn)備,高質(zhì)量完成上級布置的任務(wù)
2011年,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合黨校工作實際,制訂了黨校“三力”建設(shè)年實施活動意見,并按規(guī)定上交年度“三力”建設(shè)年活動工作總結(jié)和有關(guān)臺帳匯總工作。按照區(qū)委統(tǒng)一要求,認(rèn)真開展“周末大講堂”活動。本年度,繼續(xù)組織實施“周五集中學(xué)習(xí)”計劃,并嚴(yán)格按照計劃開展黨校特色的“暑期師德專項集中學(xué)習(xí)”活動。“周末大講堂”活動實現(xiàn)四個到位:人員到位、服務(wù)到位、時間到位、檔案到位。
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,年初制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教職工黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見以及領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工,結(jié)合黨校工作實際,制訂黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教計劃,并嚴(yán)格按照計劃給予落實。10月份,總結(jié)半年度黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,按規(guī)定召開班子民主生活會,并做好記錄。12月份,按照檢查要求,精心準(zhǔn)備各種臺帳資料,得到紀(jì)委同志的認(rèn)可。黨建工作方面,定期召開黨員大會,認(rèn)真制訂黨支部2011年工作計劃順利完成黨員年報工作,做好多名同志的組織關(guān)系接轉(zhuǎn),并按照計劃開展多形式的黨支部活動。辦公室主要承擔(dān)各項黨建工作檢查的材料準(zhǔn)備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的學(xué)習(xí)計劃要求,切實開展黨校中心組理論學(xué)習(xí),并做好記錄和總結(jié)。
本年度圓滿完成嵐山區(qū)十三大黨代表選舉黨校投票站的相關(guān)工作。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)紀(jì)委中午禁酒的規(guī)定,簽訂禁酒承偌書;嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承偌書,保障了換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正。
二、高度負(fù)責(zé),出色完成人事工資檔案常規(guī)工作
今年,由于工資普調(diào),辦公室及時辦理了聘任和調(diào)資工作,認(rèn)真完成全校53位教職員工和多位離退休同志的調(diào)資工作。黨校雖小,但人員成分較為復(fù)雜,有公務(wù)員編制、有事業(yè)干部編制、有行政工人編制、有普工編制,檔案管理,組織人事工作方法差別較大,任務(wù)較重。12月份,我校蔡永偉、張德艷、黃建立、宋秀榮老師參評中級職稱評審(包含改系列)和王樺老師參評高級職稱評審。職稱評審工作技術(shù)性強(qiáng),工作量大,時間性強(qiáng),辦公室嚴(yán)格按照上級規(guī)定,幫助參評兩位老師積極準(zhǔn)備各種材料,并按規(guī)定整理成冊,更可喜的是四位參評教師順利通過評審。
12月份,按照規(guī)定及時、準(zhǔn)確把全校教職員工、離退休同志的工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、人才統(tǒng)計表、崗位編制匯總表等材料送報人社局,較好完成年終工資統(tǒng)報工作;并順利完成技工學(xué)校以及職業(yè)中專各類統(tǒng)計報表。今年,我校人事變動較大,新考錄教師較多,辦公室及時做好工資的交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。特別是在今年聘任指標(biāo)十分緊張,辦公室與人社局做了大量的工作,最
四、合作協(xié)調(diào),服務(wù)黨校中心工作
辦公室始終堅持以“服務(wù)、合作”為自己的宗旨,積極完成校黨委交待的各項工作,支持和配合各科室及時完成各自職責(zé),服務(wù)黨校中心工作。各種主體班次的開班時,能主動配合干訓(xùn)科完成會場的布置和前期準(zhǔn)備工作,認(rèn)真完成主體班次的教學(xué)任務(wù),雖是兼職老師,辦公室人員都能完成專職教師的教學(xué)工作量。密切配合職業(yè)教育各科室開展招生工作,協(xié)助做好學(xué)生教學(xué)及各種活動實施和管理,尤其在人員變動之后,工作上辦公室同志業(yè)務(wù)方面不是很熟悉,但都能克服困難,飽含奉獻(xiàn)精神,全身心投入黨校服務(wù)工作。努力配合校領(lǐng)導(dǎo)搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調(diào)整,實現(xiàn)黨校硬件設(shè)施和軟件管理同步發(fā)展,順利實現(xiàn)市級文明單位以及市級建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)集體等榮譽(yù)爭創(chuàng)。
當(dāng)然,回顧2011年,辦公室的工作還存在許多的不足和缺點,展望2012年,我們準(zhǔn)備加強(qiáng)以下幾方面的工作:
一、早做準(zhǔn)備,完善制定黨校2012年度各項工作計劃及活動的實施和組織方案,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為全校教職工搞好服務(wù),做好后盾。
二、加大宣傳力度,通過各類宣傳欄、校內(nèi)通訊、信息稿件等載體宣傳黨校的新思想、新論斷、新舉措;通過簡報等方式宣傳黨校的先進(jìn)事跡、工作動態(tài),為省級規(guī)范化學(xué)校和省級先進(jìn)基層黨校的創(chuàng)建做出應(yīng)有的努力。
第二篇:日照市嵐山區(qū)委黨校關(guān)于開展崗位廉政教育工作情況匯報
區(qū)委黨校關(guān)于開展崗位廉政教育工作情況
匯
報
自全區(qū)推進(jìn)崗位廉政教育工作以來,我校結(jié)合自身實際,在校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下緊密圍繞當(dāng)前開展的三力建設(shè)年活動以及“學(xué)技能、抓規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)、爭一流”活動,強(qiáng)化規(guī)范制度執(zhí)行和督查考核,確保各項工作責(zé)任更加明確、程序更加清晰、行為更加規(guī)范,進(jìn)一步深化教師崗位廉政文化建設(shè),切實增強(qiáng)廣大教職員工廉潔自律意識拒腐防變的能力。現(xiàn)將主要情況報告如下:
一、完善廉政教育工作機(jī)制,強(qiáng)化思想引導(dǎo)。我校以做好“三力”建設(shè)問題查擺工作為切入點,深入完善適應(yīng)創(chuàng)建“省級先進(jìn)基層黨校”和“省級重點職業(yè)學(xué)校”發(fā)展目標(biāo)的監(jiān)督考核體制機(jī)制,將全體教職員工全部納入目標(biāo)考核監(jiān)督管理機(jī)制,以實現(xiàn)“在其位,謀其政”,強(qiáng)化責(zé)任意識和憂患意識的作用。為加強(qiáng)崗位廉政教育的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以校黨委萬書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合具體工作分工一起抓,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用,分梯次、有步驟的周期性開展教師廉潔自律研討活動,按照抓點帶面的思路,認(rèn)真剖析社會上有關(guān)反面案例素材,起到警醒教育廣大干部職工的作用,逐漸形成促進(jìn)教師素質(zhì)提升的有效機(jī)制。以三個黨員支部活動開展為支撐,搭建黨員廉潔自律活動平臺,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,激發(fā)廉政工作的活力和潛力,以典型帶動,全面提升每名職工、每個崗位的內(nèi)涵素質(zhì)和廉政意識,強(qiáng)化源頭治理,將清正廉潔的作風(fēng)思想深入每一名黨校工作人員的內(nèi)心,爭取將腐敗扼殺在萌芽之中。
二、加強(qiáng)崗位職責(zé)監(jiān)督檢查,重防風(fēng)險節(jié)點。區(qū)委黨校、職業(yè)中專和技工學(xué)校三校合一的特殊辦學(xué)體制,給我校的廉政工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)。針對學(xué)校發(fā)展的實際需求,我校梳理形成了完整詳細(xì)、權(quán)責(zé)清晰的科室及個人崗位職責(zé)目錄,制定崗位職責(zé)明細(xì),增強(qiáng)崗位廉政教育的有效性,避免工作流于形式。定期采取召開廉政教育專題會議、隨機(jī)抽查督查、工作目標(biāo)管理績效考核等方式,促進(jìn)干部職工增強(qiáng)拒腐防變意識和風(fēng)險防控能力,自覺做到依法行政、廉潔從政。著力抓好“學(xué)技能、抓規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)、爭一流”活動開展,強(qiáng)化廉政教育有效載體建設(shè),弘揚“敬業(yè)、立德、嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)”的教風(fēng),真到做到“人員到位、職責(zé)到位、措施到位”,凝聚形成學(xué)校廉政作風(fēng)建設(shè)的合力。要求全體教職員工結(jié)合崗位實際,認(rèn)真查擺自身在執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力方面存在的問題和不足,警惕崗位風(fēng)險,消除廉政模糊疑點,積極營造“風(fēng)清氣正,清廉為政”的工作氛圍和環(huán)境。在廉政教育工作中突出重點環(huán)節(jié),針對風(fēng)險節(jié)點,加大監(jiān)督檢查力度,力求將崗位風(fēng)險查深、查細(xì)、查實,確保廉政清查工作不留余地、不留死點。按職位層級、崗位類別確定廉政教育工作重點,選定有針對性的案例、素材進(jìn)行集中學(xué)習(xí),引導(dǎo)職工自覺強(qiáng)化崗位勤廉意識,樹立廉潔自律的優(yōu)良工作作風(fēng)。
在區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下,結(jié)合單位實際和崗位特點,我校進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊伍廉政工作建設(shè),以崗促廉,累計查找出崗位風(fēng)險點2個,征求社會廉政教育工作活動意見20項,梳理和順利開展教育活動合計16項,設(shè)計相關(guān)崗位廉政教育教案8個,有效促進(jìn)了黨員干部隊伍勤廉教育管理,推進(jìn)了廉政教育工作和反腐敗工作的深入進(jìn)行,成效顯著。
我校將以此次公職人員崗位廉政教育活動為契機(jī),深入開展科室崗位設(shè)置、財務(wù)監(jiān)管審計、目標(biāo)績效考核等方面改革,建立健全責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)有序的“選人、督事、評績、查紀(jì)”四位一體的廉政工作機(jī)制,真正做到將預(yù)防、監(jiān)督、教育并重的監(jiān)管體系落到實處,扎實推進(jìn)廉政教育工作的各項目標(biāo)要求的實現(xiàn)。
中共嵐山區(qū)委黨校 2011年8月18日
第三篇:區(qū)委黨校工作總結(jié)
一、強(qiáng)化服務(wù)意識,著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)。黨校的中心工作是為區(qū)委、區(qū)政府培養(yǎng)講政治、有黨性、能力強(qiáng)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的復(fù)合型人才。為此,在人員少、任務(wù)重、要求高的情況下,黨校干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,同心同德,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)中心工作、服務(wù)學(xué)員的意識,以“理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、世界眼光、戰(zhàn)略思維”為教學(xué)宗旨,認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)格管理,注重實效”的方針,完成教學(xué)任務(wù),為提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力作出了積極努力。在辦班中我們做到了“五個明確、五個到位”。即教學(xué)目的明確,課程設(shè)置明確,課時安排明確,保障內(nèi)容明確;教師通知到位,教材發(fā)放到位,課表分送到位,設(shè)備檢修到位,教學(xué)服務(wù)到位。
今年以來,區(qū)委黨校與區(qū)委組織部共同舉辦了三期區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神輪訓(xùn)班,每期四天,參加培訓(xùn)的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部共343人;舉辦了崇安區(qū)XX《黨的基本知識》培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間7天,參加培訓(xùn)人數(shù)155人;舉辦了崇安區(qū)青年干部“雙增強(qiáng)”培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間40天,參加培訓(xùn)人數(shù)30人;舉辦了大學(xué)生社區(qū)(村)居委干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間3天,參訓(xùn)人數(shù)45人;舉辦了新任黨書記培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間2天,參訓(xùn)人數(shù)60人,完成黨校系統(tǒng)教學(xué)科研論文一篇,較好地完成了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)。同時,完成了省、市委黨校下達(dá)的各項工作,100%完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)城際鐵路18米以內(nèi)的拆遷任務(wù),完成拆遷總?cè)蝿?wù)的68%。
二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,著力提高辦學(xué)成效和理論研究水平。
今年以來,黨校以改革創(chuàng)新精神推動青年干部的培訓(xùn)教育,以探討問題為核心,以培養(yǎng)分析、研究和解決問題為目標(biāo),提高青年干部的工作能力、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。
一是改進(jìn)培訓(xùn)形式,增強(qiáng)辦班的針對性。為了使學(xué)員們在學(xué)習(xí)中研究,在研究中學(xué)習(xí),提高自主學(xué)習(xí),獨立思考和研究、解決問題的能力。我們不斷改進(jìn)青年干部培訓(xùn)方式,今年在“雙增強(qiáng)”培訓(xùn)班中采取“四個結(jié)合”的方法,即自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、交流與研討相結(jié)合、考察與調(diào)研相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員互動相結(jié)合。培訓(xùn)形式的改進(jìn),凸顯了強(qiáng)化培訓(xùn)、思辯研討、考察調(diào)研、課題研究的特點,使學(xué)員們增強(qiáng)了主動學(xué)習(xí)的能力,增強(qiáng)了開拓創(chuàng)新的能力,增強(qiáng)了勝任工作的能力,增強(qiáng)了相互學(xué)習(xí)的能力。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方法,增強(qiáng)辦班的有效性。如何提高干部培訓(xùn)的實際效果,發(fā)揮干部創(chuàng)新思維,開拓工作的潛能,一直是黨校培訓(xùn)工作的一個課題,在青年干部“雙增強(qiáng)”培訓(xùn)班的培訓(xùn)中,根據(jù)區(qū)委培訓(xùn)要求,我們改變了過去學(xué)員各自為陣的老方法,采取了圍繞主課題,學(xué)員自由組合、共同完成調(diào)研任務(wù)的“以題結(jié)組”形式。“以題結(jié)組”這一創(chuàng)新舉措,既兼顧了學(xué)員的工作特點,又兼顧了個別學(xué)員對該課題的興趣和關(guān)注,既可以集思廣益,形成合力,又有利于學(xué)員活躍思維,拓寬視野。學(xué)員們自由組成了七個課題調(diào)研組,就我區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、文化教育、社工體系建設(shè)、城市建設(shè)開發(fā)、片區(qū)改造、改善民生和干部隊伍建設(shè)等七個方面的重大現(xiàn)實問題展開研討,共同完成課題研究,形成了有質(zhì)量、有份量、有思考、有對策的論文七篇,匯編成了5萬字的調(diào)研材料,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了決策參考。
三、強(qiáng)化發(fā)展意識,著力推進(jìn)重點項目建設(shè)。
今年以來,我們密切配合區(qū)重點辦在前期工作的基礎(chǔ)上,辦理了項目定點和規(guī)劃用地手續(xù),對地塊進(jìn)行了測繪,完善了設(shè)計方案。目前,方案的報批工作已完成,正在抓緊辦理用地交接手續(xù)和地塊拆遷工作。
一、大規(guī)模開展了干部培訓(xùn)工作
今年,我校根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的精神,根據(jù)全區(qū)干部培訓(xùn)計劃的總體安排,結(jié)合區(qū)委中心工作,積極主動與區(qū)委組織部配合,大規(guī)模開展了全區(qū)干部的培訓(xùn)教育工作。到年底統(tǒng)計,已先后開展了以下班次的培訓(xùn):一是干部主體班次的培訓(xùn)。
1、舉辦了兩期領(lǐng)導(dǎo)干部專題講座,共培訓(xùn)500人。
2、舉辦了3期中青年干部培訓(xùn)班,共培訓(xùn)150人。
3、舉行了全區(qū)學(xué)習(xí)《xx文選》專題報告會,共培訓(xùn)240人。
4、舉辦了全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班,分兩批共培訓(xùn)400人。二是與區(qū)委宣傳部聯(lián)合舉辦的干部理論教育培訓(xùn)。
1、舉辦了一期社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題研討班,共培訓(xùn)150多人。
2、舉辦了一場專題報告會,全區(qū)副科級以上干部及村兩委會主要負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí),共培訓(xùn)XX多人。三是配合其它部門工作舉辦的培訓(xùn)。
1、與區(qū)民政局聯(lián)合舉辦了全區(qū)村(社區(qū))干部培訓(xùn)班,共培訓(xùn)400人次。
2、與團(tuán)區(qū)委聯(lián)合舉辦了全區(qū)基層團(tuán)干部培訓(xùn)班,共培訓(xùn)220人。
3、與區(qū)旅游局聯(lián)合舉辦了鄉(xiāng)村旅游及新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn)班,共培訓(xùn)95人。
4、與區(qū)委辦聯(lián)合舉辦了全區(qū)公文寫作技巧專題培訓(xùn)班,共培訓(xùn)125人。
5、與區(qū)招商局聯(lián)合舉辦了招商引資專題培訓(xùn)班,共培訓(xùn)100人。
6、與區(qū)規(guī)服辦聯(lián)合舉辦了軟環(huán)境整治建設(shè)專題講座,共培訓(xùn)130人。
7、與區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合舉辦了知識產(chǎn)權(quán)與自主創(chuàng)新專題講座,共培訓(xùn)87人。
8、與區(qū)國土局聯(lián)合舉辦了國土法規(guī)知識專題講座,共培訓(xùn)193人。
9、與區(qū)遠(yuǎn)程局聯(lián)合舉辦了區(qū)遠(yuǎn)程教育工作人員崗前培訓(xùn)班,共培訓(xùn)105人。以上總計共培訓(xùn)各級各類干部4955人次。今年的培訓(xùn)工作突出了這樣幾個特點:一是規(guī)模大。今年幾乎每月都有1——2個班次開班,這在往年是沒有過的。今年暑假中都辦了4個班,部分老師一邊休假,一邊工作,保證了干部培訓(xùn)工作按期進(jìn)行。二是層次多。培訓(xùn)班既有領(lǐng)導(dǎo)干部的,也有農(nóng)村基層干部的;既有理論輔導(dǎo)的,也有業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的。這樣多層次的干部培訓(xùn),使廣大干部都能獲得“充電”的機(jī)會。三是人員廣。今年培訓(xùn)的人員涉及多個行業(yè)、多個部門,從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)村,從機(jī)關(guān)到社區(qū),涵蓋了全區(qū)的方方面面,使培訓(xùn)工作得到了廣泛延伸。四是外聘教師層次較高。今年請來上課的教師有中央黨校、省委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和教授,有省、市有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家。五是培訓(xùn)效果好。如我區(qū)舉辦的審計和財政方面的培訓(xùn),大家反映具有較強(qiáng)的針對性和操作性,推動了專項工作的健康發(fā)展。我校通過大規(guī)模培訓(xùn)全區(qū)各級各類干部,為全區(qū)“統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,科學(xué)建設(shè)龍泉新農(nóng)村”提供了智力支撐,也有效地鍛煉了我校教師隊伍,提高了干部培訓(xùn)工作的服務(wù)管理水平。
二、認(rèn)真抓好干部繼續(xù)教育
根據(jù)區(qū)委確定的“人才強(qiáng)區(qū)”和“開發(fā)人才資源”的戰(zhàn)略,我校在積極協(xié)調(diào)省委黨校、爭取優(yōu)惠招生政策的基礎(chǔ)上,組織職工下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、街道、企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查,廣泛宣傳,把干部繼續(xù)教育服務(wù)工作做到人頭。并通過報紙、電視擴(kuò)大宣傳面,把區(qū)委要求干部學(xué)歷達(dá)標(biāo)的政策講深說透。其目的就是要通過大力推進(jìn)干部繼續(xù)教育,不斷提高廣大干部的文化知識水平,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)造就較高層次的專業(yè)人才。通過努力,今年共招收省函、川農(nóng)新生157人。全年共培養(yǎng)大專、本科學(xué)員810人。現(xiàn)有省委黨校、川農(nóng)大在校函授金融、法律、經(jīng)管、教育等專業(yè)大專、本科學(xué)員431人,今年已畢業(yè)各類大專、本科學(xué)員359人。尤其是我校今年招生工作在全市黨校系統(tǒng)中排名在前,受到了上級業(yè)務(wù)主管部門的表揚。
三、黨校調(diào)研為全區(qū)工作服好務(wù)
今年,我校對科研工作進(jìn)一步明確了職責(zé),落實了任務(wù)。要求要在抓好干部培訓(xùn)、學(xué)歷教育的同時,充分發(fā)揮黨校教研隊伍的自身優(yōu)勢,在科研工作上為全區(qū)中心工作服好務(wù)。具體來講,就是要深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省市、區(qū)委關(guān)于大力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)文件精神,牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,在探索發(fā)展途徑上要有新思路,在解決社會矛盾上要有新辦法,在轉(zhuǎn)化調(diào)研成果上要有新貢獻(xiàn)。目前,我校已收到教師論文11篇。其中已有兩篇在《四川黨校報》發(fā)表,有一篇在《成都黨校報》發(fā)表,有3篇在市委黨校學(xué)報發(fā)表。有3篇文章分獲市委黨校系統(tǒng)鄧小平理論研究會二等獎或三等獎。已申報立項成都市鄧小平理論研究中心調(diào)研課題兩項,申報并已結(jié)題四川省委黨校重點調(diào)研課題一項。這些申報課題,涉及到農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),都是事關(guān)全局的理論熱點問題。我校還組織教師參加了區(qū)紀(jì)委“學(xué)習(xí)貫徹《黨章》,推進(jìn)反腐倡廉工作”的理論研討,參加了市社科院的理論研討,提供了有一定深度和價值的研究文章。年底前,以我校教師為主體組成的區(qū)委科學(xué)發(fā)展宣講團(tuán),分3個小分隊赴全區(qū)12個街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)進(jìn)行了廣泛、深入的宣講,共舉行報告會12場,直接聽眾XX多人,在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀和xx屆六中全會精神的熱潮。
四、全面服從和服務(wù)于全區(qū)的中心工作
今年,我校抽調(diào)了4名同志參加全區(qū)的中心工作。副校長熊躍進(jìn)被安排到十陵鎮(zhèn),擔(dān)任城鄉(xiāng)充分就業(yè)督導(dǎo)組組長。涂功德到區(qū)幫扶辦,任辦公室副主任。郭錫兵到同安鎮(zhèn),任幫扶隊副隊長。劉勇到區(qū)遠(yuǎn)程局,幫助開展遠(yuǎn)程教學(xué)工作。這些同志抽調(diào)在外,都盡心盡責(zé)完成好自己所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),表現(xiàn)出良好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的稱贊。
為落實區(qū)委年初下達(dá)的幫貧轉(zhuǎn)勞等工作計劃,在開展農(nóng)村第三批黨員先進(jìn)性教育活動中,我校組織茶店鎮(zhèn)白果村的20多名黨員代表,前往三圣鄉(xiāng)幸福梅林、大面鎮(zhèn)龍華村進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),使他們開闊了眼界,找到了科學(xué)發(fā)展的路徑。
按照區(qū)委安排,今年我校聯(lián)系的幫扶村是柏合鎮(zhèn)長松村。校黨委一班人多次帶領(lǐng)全體教職工深入農(nóng)戶開展活動,并安排了專門科室及人員具體負(fù)責(zé)抓好幫貧扶困工作。在我校經(jīng)費較為困難的情況下,已籌資2.2萬元送往柏合鎮(zhèn),以此作為幫扶該鎮(zhèn)的發(fā)展基金。今年夏天,連續(xù)的高溫伏旱,我校又由領(lǐng)導(dǎo)帶頭,多次深入聯(lián)系村了解旱情,送去人畜飲用水和生活用品,共商抗災(zāi)自救等措施。暑假中,學(xué)校還組織職工子女前往長松村開展社會調(diào)查,了解農(nóng)村貧困家庭疾苦,開展互學(xué)互幫活動。很多子女在活動中深受教育和感動,有的當(dāng)場就捐出了自己的零花錢。全年,我校還幫助轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力40人,超額完成了任務(wù),建立了區(qū)外勞動力基地1個。尤其是面對招商引資工作的巨大壓力,我校領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)有關(guān)人員多方奔走,努力協(xié)調(diào),已引進(jìn)星馳汽修和星馳物流兩大項目,完成招商引資金額450萬元。
五、為適應(yīng)干部培訓(xùn)需要積極改善辦學(xué)條件
今年,我校為適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要,完善教學(xué)手段和設(shè)施,加大了對硬件的投入。主要做了以下幾件事:
1、對底樓大會議室重新進(jìn)行了改造裝修。
2、購置了音響設(shè)備,完善了音響效果。
3、會議室添置了新的桌椅。
4、完成了教學(xué)樓及職工宿舍樓的屋面防水處理。全年硬件設(shè)施投入共計20多萬元。
5、加強(qiáng)了對校園綠化的管護(hù)。
6、組織全體教職工包括退休職工到區(qū)一醫(yī)院進(jìn)行了身體健康檢查。
7、組織職工及退休老同志到福建、深圳、三亞等地參觀考察。
第四篇:區(qū)委辦公室工作總結(jié)
區(qū)委辦公室工作總結(jié)
(2008年12月)
2008年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委辦公室的指導(dǎo)幫助下,辦公室堅持以服務(wù)區(qū)委中心工作為己任,堅持“崗位即責(zé)任、服務(wù)即形象、效能即生命”的目標(biāo)追求,深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實、信息調(diào)研、參謀決策”等職能作用,較好地完成了區(qū)委和市委辦公室交辦的各項任務(wù),辦公室工作質(zhì)量和整體服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。針對重點工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo),重點抓了以下三個方面工作:
一、突出工作重點,服務(wù)發(fā)展大局項目
今年,辦公室針對工作參謀性、執(zhí)行性、協(xié)調(diào)性等特點,加強(qiáng)了參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協(xié)調(diào)作用。
(一)充分發(fā)揮參謀助手作用,為區(qū)委決策提供科學(xué)依據(jù)。一是抓信息服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)“耳目”。把健全機(jī)制,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,切實為黨委提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)作為信息工作的宗旨,做好《崇安信息》、崇安數(shù)據(jù)信息中心等平臺建設(shè),進(jìn)一步暢通了信息渠道,健全了信息網(wǎng)絡(luò)。共摘編《信息匯編》38期、編發(fā)《崇安信息》50期。向上級報送信息時,突出重點,抓住難點,扭住熱點,實事求是的上報成績類信息,及時上報重大突發(fā)事件類信息,努力做到多報高質(zhì)量信息、多報有參考價值的信息、多報有問題有分析有對策有建議的信息,上報《黨政信息》151條,被錄用116條,其中,《領(lǐng)導(dǎo)參閱件》23條,另有2條信息被省委辦公廳錄用。二是抓調(diào)查研究,為區(qū)委決策提供科學(xué)依據(jù)。認(rèn)真分析和思考經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新情況,深入調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議。特別是提出的“高端化、差別化、品質(zhì)化、效益型”發(fā)展路徑,直接進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)決策,為崇安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了新的思路。
(二)充分發(fā)揮督促檢查作用,保證區(qū)委決策落實見效。
辦公室始終把督促檢查工作作為抓好工作落實的有效手段,放在突出位置。今年,共辦理市領(lǐng)導(dǎo)批示21條,通過專網(wǎng)上報市督查室37篇,書面上報匯報材料17篇,完成“省委書記信箱”回復(fù)1篇。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示186條,其中涉及穩(wěn)定、拆遷批示67條,信訪批示83件,下發(fā)專項督辦單13份。在保質(zhì)保量地完成上級交辦的督查任務(wù)同時,根據(jù)不同時期全區(qū)的工作重點,積極主動地確定專題和項目進(jìn)行督查。一是緊貼區(qū)委的中心工作開展督查。對黨代會、全委會、發(fā)展分析會的貫徹落實情況進(jìn)行督查,對文化建設(shè)、科技創(chuàng)新、社區(qū)建設(shè)等專項工作推進(jìn)情況和區(qū)委重大部署進(jìn)行了督查,保證了區(qū)委決策的有效落實。二是圍繞黨的方針政策開展督查,及時把基層貫徹落實情況反映給區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)。同時,圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、交辦事項,組織協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門進(jìn)行專項督查,并組織編發(fā)《情況綜合與反映》,目前已編發(fā)21期,發(fā)揮出“情況早知道、計劃早安排”的作用。
(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)各項工作高效運轉(zhuǎn)。辦公室以提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標(biāo),從黨委的中心任務(wù)出發(fā),按照主次、輕重緩急程度,精心組織,周密安排,保證上下之間、部門之間、工作之間的有機(jī)聯(lián)系、合理銜接。堅持原則性與靈活性相結(jié)合,搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào),落實領(lǐng)導(dǎo)一周工作安排,使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個有機(jī)整體;主動加強(qiáng)聯(lián)系,搞好區(qū)委與政府、人大、政協(xié)之間的協(xié)調(diào),及時就重大決策部署進(jìn)行協(xié)商溝通,取得理解與支持;搞好部門之間的協(xié)調(diào),形成齊抓共管的合力;利用發(fā)文、電話、會議等各種形式,搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。
同時,辦公室堅持統(tǒng)籌兼顧,圓滿完成了其他政務(wù)工作。精益求精地做好文稿管理工作。在
公文特別是區(qū)委各類文件的辦理上,始終堅持嚴(yán)把起草、審核、收發(fā)“三關(guān)”,確保文稿質(zhì)量。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及常委會紀(jì)要28份。發(fā)放通知115份。穩(wěn)妥慎重地做好保密工作。積極開展保密宣傳教育,對重點涉密單位和崗位進(jìn)行管理督查,收到了良好效果,全年共辦理明傳電報280份,密碼電報150份,無一差錯。在完成辦公室本職工作外,還完成東大街、站北城際地塊拆遷24戶的全年目標(biāo)任務(wù)。
二、突出制度創(chuàng)新,推進(jìn)效能建設(shè)
效能建設(shè)是文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的核心。兩年來,區(qū)委辦公室
立足制度創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方法,工作效率和工作水平實現(xiàn)了新的提升。
(一)推進(jìn)“3S”流程建設(shè)。在確定崗位職責(zé)的基礎(chǔ)
上,借鑒企業(yè)流程質(zhì)量管理的經(jīng)驗和做法,對需要多個人員協(xié)同參與的工作流程進(jìn)行“3S”(簡化Simplification、專業(yè)化Specialization和標(biāo)準(zhǔn)化Standardization)管理。
我們以會議流程管理為重點,對全委會、常委會、發(fā)展分析會等重要會議的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,形成操作性手冊,增強(qiáng)了辦會工作的預(yù)見性和計劃性,進(jìn)一步提高了辦公室工作效率;使辦會工作有章可循,為辦公室人員互相補(bǔ)位工作提供了有力的保障。
(二)推進(jìn)“四文”專項修煉。以提升文字能力為核
心,針對不同崗位的不同要求,結(jié)合日常工作,對辦公室成員全面開展文質(zhì)(素材)、文理(架構(gòu))、文采(語言)、文膽(創(chuàng)新)四個方面的專項錘煉,全面提高辦公室整體的文字能力。推進(jìn)資源共享,創(chuàng)設(shè)崇安區(qū)委文檔管理系統(tǒng),盡可能讓每一位成員都能掌握第一手資料;開展案例剖析,切實掌握不同文字材料的主旨要義;學(xué)習(xí)成功范文,努力汲取各方面的營養(yǎng),博采眾家之長;制定激勵措施,鼓勵突破常規(guī)、獨辟蹊徑,推動辦公室文稿質(zhì)量邁上了新的臺階。
三、突出作風(fēng)建設(shè),樹立高效形象
區(qū)委辦公室堅持以人為本,注重提高辦公室整體工作水
平和服務(wù)質(zhì)量,著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作隊伍。
(一)抓學(xué)習(xí),提高辦公室整體素質(zhì)。一是堅持學(xué)習(xí)制度。在原有周五學(xué)習(xí)日的基礎(chǔ)上,利用每周二和周四深入開展“強(qiáng)化學(xué)習(xí)日”活動,既學(xué)習(xí)政治理論、國家和省市的重大戰(zhàn)略決策,又學(xué)習(xí)公文寫作、機(jī)要保密、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。二是優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。在小會議室里開設(shè)了讀書天地,提供書籍和雜志供辦公室人員閱讀。同時,增訂《秘書工作》作為辦公室指定學(xué)習(xí)書籍,使大家更快地掌握秘書工作和辦公室工作的技能和技巧。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。既邀請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)給我們開展如何做好辦公室工作的專題講座,又利用黨政代表團(tuán)考察的時機(jī),向其他城區(qū)學(xué)習(xí)加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)、樹立優(yōu)良工作作風(fēng)、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的經(jīng)驗。
(二)抓思想,凝聚辦公室整體合力。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后,年齡普遍年輕化,這既為工作注入了新的生機(jī)和活力,也不可避免地帶來經(jīng)驗不足、心浮氣躁等問題。因此,辦公室健全了談心制度,領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕同志談心,引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的信任,正確看待辦公室清苦的工作。在思想觀念上要變“沒有功勞也有苦勞”的傳統(tǒng)觀念為“沒有最好只有更好”的現(xiàn)代觀念,在實際行動中要變被動服務(wù)為主動服務(wù),埋頭苦干,以苦為樂,最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,以一流的業(yè)績實現(xiàn)自身價值。
(三)抓共建,奉獻(xiàn)辦公室集體愛心。積極參與社區(qū)共建、困難黨員結(jié)對活動。辦公室深入社區(qū)開展黨紀(jì)條規(guī)、保密知識的宣傳,并幫助后西溪社區(qū)和風(fēng)西社區(qū)配置辦公用品,解放實際困難。辦公室結(jié)對幫扶1名困難黨員,兩年走訪慰問幫扶對象6次,給予經(jīng)濟(jì)物質(zhì)上的資助2000多元。辦公室人員還積極參加機(jī)關(guān)黨工委組織的各項交通協(xié)勤、文明宣傳等活動。同時,辦公室與市翻譯協(xié)會結(jié)對共建,組織《公示語翻譯及其管理》講座,收得較好成效。
二、2009年工作思路
總體要求是:以學(xué)習(xí)實踐貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),緊緊圍繞區(qū)委中心工作,充分發(fā)揮辦公室的參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用,爭先創(chuàng)優(yōu),自加壓力,齊心協(xié)力,扎實工作,努力推動辦公室各項工作再上新臺階。
1、加大調(diào)查研究力度,努力為黨委決策當(dāng)好參謀。繼續(xù)把開展調(diào)查研究擺到辦公室工作的重要議事日程,作為提高辦公室工作水平的重要途徑。緊緊圍繞區(qū)委中心工作和全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定及黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會建設(shè)中出現(xiàn)的重點、難點問題,有計劃地開展調(diào)查研究工作,重點對發(fā)展保障性住房、強(qiáng)化城區(qū)功能、和諧社會構(gòu)建等事關(guān)全局的重要問題和新鮮經(jīng)驗進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研,及時向區(qū)委提供有理論分析、有前瞻性建議、有參考價值的調(diào)查報告。進(jìn)一步完善調(diào)查研究的方法,準(zhǔn)確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題,準(zhǔn)確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題,在此基礎(chǔ)上選擇重大課題和前瞻性課題進(jìn)行深入調(diào)研,努力提高調(diào)研工作的針對性和實效性,為區(qū)委決策提供有價值的方案和參考意見。切實加強(qiáng)全區(qū)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實施工作,認(rèn)真抓好各層面的調(diào)查研究,在全區(qū)形成濃厚的調(diào)研氛圍。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)督促工作,推動各項工作的貫徹落實。充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用,始終注重通過自身的工作,把方方面面、上下左右的思想和力量統(tǒng)一、凝聚和調(diào)動起來,實現(xiàn)各項工作的高效運轉(zhuǎn)。認(rèn)真做好區(qū)委重要會議的召開、領(lǐng)導(dǎo)重要活動安排的綜合協(xié)調(diào)工作,及時做出統(tǒng)一安排,統(tǒng)一調(diào)度人員力量,使各項會議和重大活動忙而不亂、有序進(jìn)行。加強(qiáng)與上級黨委、政府的聯(lián)系,及時了解上級重大工作部署和決策意圖,密切與各街道和各單位的聯(lián)系,及時了解各地各單位工作情況。抓好工作協(xié)調(diào),形成合力,推動工作。認(rèn)真開展決策督查,積極進(jìn)行專項查辦,確保區(qū)委決策真正落到實處。
3、不斷提高信息編撰水平,實現(xiàn)信息工作新突破。堅持動態(tài)信息與綜合信息相結(jié)合,在抓好一般性動態(tài)信息編輯報送的同時,加強(qiáng)對信息的整體開發(fā)和綜合利用,緊緊圍繞區(qū)委和上級黨委的中心工作,深入挖掘具有崇安特色的信息,報送具有借鑒意義的經(jīng)驗性信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供真實、適用、對路的高層次信息。進(jìn)一步拓寬信息渠道,延伸信息觸角,擴(kuò)大信息來源。堅持黨務(wù)信息與政務(wù)信息相結(jié)合,進(jìn)一步完善黨政辦公自動化系統(tǒng),充分整合信息資源。
通過努力,進(jìn)一步增強(qiáng)信息對部門和基層工作的指導(dǎo)性。
4、圍繞爭先創(chuàng)優(yōu),抓好機(jī)要保密、效能建設(shè)、創(chuàng)新、黨建和其他工作。要按照“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的要求,切實做好密碼通信工作,確保密碼通信安全暢通;進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,做好新形勢全區(qū)保密工作,做到“保安全、促發(fā)展”。進(jìn)一步激發(fā)辦公室工作人員的創(chuàng)新熱情,推進(jìn)辦公室工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),增強(qiáng)辦公室的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,圍繞更好發(fā)揮參謀助手作用,圍繞辦公室工作在三城區(qū)領(lǐng)先的目標(biāo),努力提高創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。緊貼區(qū)委中心任務(wù),以“雙爭創(chuàng)”工作為載體,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的示范作用,開拓進(jìn)取,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),深化各項實踐活動,全面提升支部黨建水平和黨員的綜合素質(zhì),為辦公室圓滿完成明年各項任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。
5、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“強(qiáng)班子、帶隊伍、促工作”思路,以強(qiáng)化服務(wù)意識、提高干部隊伍素質(zhì)為目標(biāo),通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)格考核獎懲,全面加強(qiáng)辦公室干部隊伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律和班子建設(shè),努力提高辦公室干部綜合協(xié)調(diào)、工作處事等各項能力,建設(shè)一支政治上靠得住、工作上能干事、干成事的堅強(qiáng)隊伍。
回顧2008工作,苦中有甜,總體上取得了較大進(jìn)展。區(qū)委辦公室將積極探索新形勢下辦公室工作的新要求,繼續(xù)深化制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),努力推動工作上檔次、上水平,為崇安率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極的努力。
第五篇:區(qū)委辦公室工作總結(jié)
區(qū)委辦公室工作總結(jié)
區(qū)委辦公室工作總結(jié)
今年以來,我辦緊緊圍繞區(qū)委工作大局,始終按照“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層”的工作要求,以建設(shè)務(wù)實高效的文明機(jī)關(guān)為目標(biāo),真抓實干、銳意進(jìn)取,忠于職守,較好地完成了各項工作任務(wù),樹立了窗口單位的良好形象。
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)服務(wù)。結(jié)合區(qū)委中心工作和我區(qū)工作實際,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的大事要事,緊跟領(lǐng)導(dǎo)和社會各界關(guān)注的熱點難點問題,統(tǒng)籌兼顧區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)的重要公務(wù)活動,進(jìn)行科學(xué)編排,制訂黨委重要工作活動安排,為領(lǐng)導(dǎo)有效開展工作提供了較好的服務(wù)。積極做好重大節(jié)會的綜合協(xié)調(diào)工作,先后成功完成中博會望城專場、長沙銅官窯開園大賞、中國(望城)第四屆休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游節(jié)的相關(guān)綜合協(xié)調(diào)任務(wù),保障節(jié)會圓滿成功。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,立足區(qū)委重大決策部署的深化落實和各項工作的有序開展和扎實推進(jìn)做好服務(wù)。
2.辦文辦會高質(zhì)量。注重把握辦公室日常運轉(zhuǎn)的基本規(guī)律和特點,把各項具體工作預(yù)先謀劃、提前準(zhǔn)備,認(rèn)真做好辦文辦會相關(guān)工作,力求使綜合文字材料真正貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,體現(xiàn)對基層實際的針對性和指導(dǎo)性。進(jìn)一步規(guī)范了公文運轉(zhuǎn)程序,改進(jìn)和完善了公文的報送、處理和審批制度,大力推行公文收發(fā)網(wǎng)絡(luò)化,確保了區(qū)委各項工作的準(zhǔn)確及時傳達(dá)部署。堅持以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),遵循嚴(yán)格規(guī)范的程序,嚴(yán)把文件政策關(guān)、法律關(guān)、法制關(guān)、文字關(guān),確保所發(fā)文件符合法律法規(guī)、上級精神和全區(qū)實際。全年共制發(fā)“望發(fā)”文件39個,“望辦發(fā)”文件59個,“望發(fā)組”文件14個,“望字”文件21個,“望紀(jì)要”文件21個,“望常辦紀(jì)要”文件42個,“望閱”文件26個,“望辦通知”20個,“望辦函”33個,共中轉(zhuǎn)收發(fā)辦理各類上下行文件數(shù)千件,未出現(xiàn)任何差錯。始終堅持“早準(zhǔn)備,細(xì)謀劃,高質(zhì)量”的辦會原則,精心辦好區(qū)委組織的各種會議,特別是精心組織了區(qū)委一屆十次全會、區(qū)一屆一次人大和政協(xié)會議、重溫守盛省長7.25望城講話座談會等,得到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
3.調(diào)查研究重價值。圍繞區(qū)委工作大局、領(lǐng)導(dǎo)決策思路和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點難點問題,深入基層實地調(diào)研,形成了一批高質(zhì)量的政策建議,為區(qū)委科學(xué)決策提供了依據(jù)。開展了區(qū)黨政負(fù)責(zé)干部大會、區(qū)委一屆十次全會等重要會議的前期調(diào)研,提出的“建設(shè)現(xiàn)代化公園式城區(qū)”的發(fā)展思路被區(qū)委采納。突出主題,較好完成了大量文字工作任務(wù),共起草領(lǐng)導(dǎo)講話、報告260多個,其中大型報告近10個;講話材料200多個,為往年的2倍;望城工作匯報40多個。組織撰寫高質(zhì)量經(jīng)驗交流文章,在《學(xué)習(xí)與研究》、《XX日報》、《新湘評論》、《長沙晚報》等報刊雜志發(fā)表十余篇署名文章。特別是在省委辦公廳刊物《工作情況交流》上發(fā)表的《努力建設(shè)“東方萊茵河”上的璀璨明珠》獲周強(qiáng)書記、潤兒書記、劍飛市長批示;與農(nóng)業(yè)部聯(lián)合撰寫的《長沙現(xiàn)象與望城模式解析》獲國務(wù)院副總理回良玉批示;以紀(jì)念撤縣設(shè)區(qū)一周年為契機(jī),組織編撰了《新起點、新思路、新跨越——重溫守盛省長7.25望城講話座談會發(fā)言精選》,充分展示了望城作為省會XX區(qū)的新思路、新成就和新形象。打造學(xué)習(xí)交流平臺,《望城通訊》成功改版為《新望城》,刊發(fā)文章120多篇;編發(fā)《區(qū)委通報》19期、《熱點關(guān)注》14期,其中城市管理、現(xiàn)代化公園式城區(qū)建設(shè)等專題得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,對推動全區(qū)工作起到了很好的指導(dǎo)和參考作用。進(jìn)一步加強(qiáng)了與省、市信息部門的銜接,全年上報信息485條、輿情信息900余條,確保了重大緊急信息無一遲報、漏報、瞞報。及時監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情,編發(fā)《望城信息快報》,為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重要決策提供參考。
4.督查工作抓落實。以落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策、各項重點工作部署和常委會議、區(qū)委聯(lián)席會議、常委辦公會議紀(jì)要為著力點,大力開展決策督查,堅決維護(hù)區(qū)委決策權(quán)威。對中博會、長沙銅官窯開園大賞、中國(望城)第四屆休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游節(jié)等重大節(jié)會進(jìn)行全程跟蹤督查,主動介入,深入到現(xiàn)場及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,為節(jié)會的順利舉辦保駕護(hù)航;切實做好了糧食生產(chǎn)、征拆安置、重點工程、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生、信訪工作、紀(jì)檢監(jiān)察派出派駐等工作的專項督查,大力督促各項工作落到實處;及時辦復(fù)了省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信訪件、批辦件,做到了領(lǐng)導(dǎo)批辦件一一落實,專項批辦回復(fù)率達(dá)100%。5.績效考核出成效。科學(xué)設(shè)置了考核指標(biāo),新設(shè)街道后根據(jù)實際情況重新制定了街道績效考核目標(biāo)。強(qiáng)化平時考核,建立了半和三季度考核臺帳,實現(xiàn)了對全區(qū)各項工作的動態(tài)掌控。精心開展年底績效考核,認(rèn)真組織民主測評,考人、考事、考廉“三考合一”有序推進(jìn),充分發(fā)揮了績效考核“指揮棒”作用,有效推動了全區(qū)各項工作的落實和目標(biāo)任務(wù)的完成。加強(qiáng)與市績效辦的溝通銜接,有條不紊開展與全區(qū)各線的協(xié)調(diào)調(diào)度工作,市對區(qū)績效考核正緊鑼密鼓進(jìn)行準(zhǔn)備工作。6.接待工作有創(chuàng)新。創(chuàng)新接待工作體制,成立區(qū)接待辦,有效提高了接待工作質(zhì)量。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高效益的原則,精心組織大型接待活動70余次,做到了組織有序、服務(wù)周到、活動圓滿。特別是圓滿接待了20余批次省部級以上領(lǐng)導(dǎo)視察望城,精心接待了XX市、XX市、XX市、XX市、XX市、XX縣等市縣黨政代表團(tuán)考察望城,向各級領(lǐng)導(dǎo)展示了望城的嶄新形象,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。創(chuàng)新接待方式,做到了凡大型接待都有一份詳盡的接待手冊、一張實用的提示卡、一本精致美觀的宣傳畫冊,受到了廣泛好評。