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當代黨員雜志社關于開展“創先爭優當先鋒”征文活動的通知

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《當代黨員雜志社關于開展“創先爭優當先鋒”征文活動的通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《當代黨員雜志社關于開展“創先爭優當先鋒”征文活動的通知》。

第一篇:當代黨員雜志社關于開展“創先爭優當先鋒”征文活動的通知

中共重慶大學委員會宣傳部文件

重大委宣〔2011〕6號

關于轉發《中共重慶市委當代黨員雜志社關于開展“創先爭優當先鋒”征文活動的通知》的通知

各二級黨組織、各二級單位:

現將中共重慶市委當代黨員雜志社《關于開展“創先爭優當先鋒”征文活動的通知》(渝委刊[2011]7號)轉發給你們。請按照文件要求,結合學校實際和相關工作研究情況,精心組織,踴躍投稿,做好“創先爭優當先鋒”征文活動,論文請于6月20前發到郵箱:lupy@cqu.edu.cn 聯系人:盧培煜 65102301

特此通知

—1—

附件:中共重慶市委當代黨員雜志社關于開展“創先爭優當先鋒”征文活動的通知

黨委宣傳部 黨委組織部 二〇一一年二月二十八日

主題詞:高校 黨建 創先爭優 征文 通知

重慶大學黨委宣傳部、黨委組織部 2011年2月28日發

—2— 附件:

中共重慶市委當代黨員雜志社

關于開展“創先爭優當先鋒”征文活動的通知

為大力弘揚先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡,努力在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業,以優異的成績向建黨90周年獻禮,中共重慶市委當代黨員雜志社、中共重慶市永川區委組織部,決定在七一網和《當代黨員》雜志開展“創先爭優當先鋒”征文活動。

一、活動時間

自通知下發之日起,截止2011年6月底。

二、主辦單位

本次征文活動由中共重慶市委當代黨員雜志社、中共重慶市永川區委組織部主辦,由七一網、《當代黨員》編輯部承辦。

三、征文方式

在七一網首頁開設“創先爭優當先鋒”征文專題頻道,集中登載來稿;同時在《當代黨員》雜志開設專欄,擇優選用七一網登載的稿件。

四、征文內容

本次征文活動緊密圍繞創先爭優這一重大主題,結合先進基層黨組織“五個好”和優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求,以及我市開

—3— 展的“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”,密切聯系群眾“三項活動”等,熱情謳歌各級各地各單位黨組織和共產黨員的先進事跡和崇高精神,充分展示他們的形象和風采。

五、征文要求

本次征文題材采用通訊、故事、特寫等形式,要求主題突出,內容厚重,文風清新,語言流暢,每篇稿件以2000字左右為宜,提倡寫千字文。

1.稿件(含人物通訊、事件通訊、工作通訊、經驗介紹、調查報告、特寫、小故事等)要貫徹實事求的原則,深入挖掘典型事例,提煉崇高精神境界,具有較強的時代性、生動性和可讀性。

2.來稿署個人或集體名均可。請寫明作者姓名、工作單位、聯系電話,請提供電子文本,發至:zgpd@tom.com,并在電子文本眉頭注明“征文”字樣。

六、組織和評比

1.成立機構。由中共重慶市委當代黨員雜志社、中共重慶市永川區委組織部領導擔任組委會主任委員和副主任委員,有關部門負責人擔任委員。

2.精心組織。向全市印發通知,廣泛征集稿件。各地各級各單位要高度重視這項工作,踴躍組織和撰寫稿件,使之收到明顯的宣傳教育效果。

3.稿件評比。組委會將根據稿件質量,本著認真負責的態度,評

—4— 出一、二、三等獎若干名,并向作者頒發獲獎證書及獎金。4.有關征文活動的開展情況,將以簡報的形式呈送市委領導、市委組織部領導、市委宣傳部領導、主辦單位領導和相關部門。

中共重慶市委當代黨員雜志社

中共重慶市永川區委組織部 2011年1月10日

—5—

第二篇:創先爭優當先鋒

創先爭優當先鋒

最近,認真學習了楊善洲同志的先進事跡,使我深有感觸。我們要學習他始終如一的堅守共產黨員的高尚情操,要學習他一輩子淡泊名利、地位,一輩子公而忘私、廉潔奉公,學習他艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。

一、堅守信念 綠染大亮山

人們真正體會到楊善洲造林之舉的功德無量是在這場百年一遇的旱災中。2010年春天,已持續半年的干旱讓云南很多地方群眾的飲水變得異常困難,施甸縣大亮山附近群眾家里的水管卻依然有清甜的泉水流出,他們的水源地正是大亮山林場。近些年,隨著大亮山植被狀況明顯改善,山林的水源涵養功效得以很好發揮,附近村委會架起水管,將泉水從林場引到村里,通到各家各戶,村民再也不用為吃水犯愁。受曠日持久的干旱影響,水管里的流水較之以往細小了很多,但足以讓附近的村民心滿意足,也讓他們對楊善洲的功勞更加念念不忘:“多虧了老書記啊,要不是他,不知道現在會是什么樣子。”

1988年3月,61歲的楊善洲從保山地委書記的崗位上退休,婉拒了時任省委書記普朝柱勸其搬至昆明安度晚年的邀請,執意選擇回到家鄉施甸縣種樹。20多年過去了,曾經山禿水枯的大亮山完全變了模樣:森林郁郁蔥蔥,溪流四季不斷;林下山珍遍地,枝頭鶯鳴燕歌……

一位地委書記,為何退休后選擇到異常艱苦的地方去種樹?植樹造林20余年,他都遇到了哪些困難和挑戰?究竟是什么力量支撐著他讓夕陽人生散發出炫目的光彩?

二、給鄉親的承諾總得兌現

擔任地委領導期間,有鄉親不止一次找上門,讓我為家鄉辦點事情。我是保山地區的書記,哪能光想著自己的家鄉,但畢竟心里過意不去呀,是家鄉養育了我。于是我就向他們承諾,等退休后,一定幫家鄉辦點實事。關于種樹,年逾八旬的楊善洲這樣解釋。

為了實現“幫家鄉辦點實事”的承諾,楊善洲把目光鎖定在施甸縣城東南44公里處的大亮山。楊善洲的家鄉就在大亮山腳下的姚關鎮陡坡村,兒時,母親常帶他到山上挖野菜、草藥等到集市上賣。原來這里林木參天,當年大煉鋼鐵時大量砍伐樹木,后來當地貧困農民又大規模毀林開荒,原本翠綠的大亮山變得山禿水枯,生態遭到嚴重破壞,周邊十幾個村寨陷入了“一人種一畝,三畝吃不飽”的困難境地。“再這么下去,子孫后代的日子可怎么過?”楊善洲憂心忡忡。

退休前,楊善洲到大亮山實地考察,家鄉的人聽說他要回來種樹就勸他:“你到別處去種吧,這地方連野櫻桃樹和杞木樹都不長。”然而,他還是來了,他以普通大山之子的身份帶著一顆赤子之心回來了。退休當天,楊善洲背起鋪蓋,趕到了離大亮山最近的黃泥溝。翌日,大亮山國社聯營林場正式掛牌成立,那天,他們人挑馬馱把糧食、行李搬到離公路14公里遠的打水桿坪子,臨時搭建了一個簡易棚安營扎寨。深夜,狂風四起,棚子被掀翻,傾盆大雨又不期而至,幾個人只好鉆到馬鞍下,躲過一個風雨交加的夜晚。就這樣,楊善洲帶著縣里抽調的幾個同志開始了艱苦創業。

很多年之后,人們都還記得楊善洲初上大亮山時的情景。那時他住在用樹杈搭起的窩棚里,腳上穿著草鞋,儼然是一個放牧的老人。后來,得益于省里的資金支持,林場終于蓋了一排簡易的油毛氈房,楊善洲和工人們在里面一住就是近10年。10年后,當他們用磚瓦平房取代油毛氈房時,破敗不堪的油毛氈房已被四周的綠蔭所掩蓋。1999年11月,手提砍刀給樹修枝時,楊善洲不幸踩著青苔滑倒,左腿粉碎性骨折,但半年后他又執意爬上了大亮山。從此,他再也離不開拐杖了。

2009年4月,楊善洲把自己用20年時間辛苦創辦的大亮山林場的經營管理權,正式無償移交給施甸縣林業局。有人算過一筆賬:大亮山林場共占地7.2萬畝,其中5.8萬畝華山松中有3萬畝已郁閉成林,按1畝地種200棵樹,一棵樹按最低價30元計算,大亮山林場的活立木蓄積量價值已經超過3億元。

這就是一位老地委書記幫家鄉辦的實事。

三、沒錢買苗木,只好去街上撿果核

在楊善洲最早種樹的山坡上,我們看到了一些造型優美的大樹,很像巨型盆景。盆景要是能長這么大就好了。我和當地宣傳部的同志開玩笑說。算你說對了,這些樹還真是盆景移栽過來的。他們應道。啊?我驚訝地張大了嘴巴。

要把大亮山變成林海,需要大量的樹苗,可沒有資金去哪弄樹苗呢?楊善洲可謂絞盡了腦汁。很長一段時間里,他每天和林工們帶上工具,到處尋找樹苗。樹苗太缺了,以至于他不得不把平時種下的幾十盆盆景也全部移種到大亮山上。這些原來擺放在家里的雪松、白梅、銀杏,從此在山上盡情地汲取雨露和養分,自由自在地生長,如今這些庭院花木都已經成為挺拔的大樹,成為裝點大亮山的一抹別致的色彩。

最讓人震撼的還不是這些巨型盆景,而是20年前楊善洲從街上撿回來的果核,如今已經成長為一大片繁茂的樹林。

當時沒錢買苗木,怎么辦呢,只好去街上撿果核。拄著拐杖站在大亮山上最初種樹的地方,楊善洲指著一大片林子說。在資金極其短缺的創業之初,撿果核育苗栽種成為楊善洲破解苗木困局的主要途徑。每次回到城里,他就到馬路上撿別人隨意扔掉的果核,然后放到家里用麻袋裝好,積少成多后便用馬馱到山上。

原地委書記到大街上撿別人扔掉的果核,這在當時成為轟動保山地區的新聞。可是楊善洲不在乎,林場資金緊,省一個是一個。“可你是地委書記啊,在大街上撿別人吃剩的果核,大家會怎么想?”有人開導他。那是他們的事,不花錢就能弄到種子,我覺得沒有什么不好。他說。一次在街上撿果核時,楊善洲不小心撞到了一個小伙子的自行車上,小伙子大發雷霆,沖著老人破口大罵。旁邊有人趕緊過來把小伙子拉到一邊,告訴他那位老人就是原來的地委書記。小伙子頓時傻了,他怎么都不會想到這個毫不起眼的在他看來甚至有些卑微的老人會當過那么大的官。楊善洲卻絲毫不理會旁邊發生的一切,依然低著頭自顧自地撿他的果核。每年的端陽花市是保山的傳統節日,也是果核最多的季節。每每這個時候,楊善洲就會發動全場林工,一起到街上去撿果核。如今一個個小小的果核,都已在歲月輪回中演變成為一棵棵枝繁葉茂的果樹。

“正是因為有老書記帶著干,我們才能在那么艱苦的環境中一步步挺了過來。”林場的工人說。

20多年前,初上大亮山的楊善洲頭發只是灰黑,如今卻已滿頭飄雪……

四、黨員的身份永不退休

大亮山林場帶給當地群眾的好處隨著時間推移逐漸顯現和顯著起來。創辦林場之初,省林業廳、財政廳給大亮山林場撥付了100多萬元,對楊善洲造林之舉給予支持。當時,需要用錢的地方實在太多,慎重考慮后,楊善洲用這筆錢在大亮山修了一條18公里的林區公路,架起了5公里長的高壓線,蓋了一排簡易的油毛氈房,并擠出7萬元為附近的四平寨通了電。通路、通電為植樹造林奠定了基礎,也大大推動了當地群眾發展生產、改善生活。

大亮山林場最顯著的社會效益表現在有效解決了當地群眾的人畜飲水難題。場長董繼軍告訴我們:“林場現在承擔著3個鄉鎮11個村委會70個村民小組2.5萬人的飲水供給任務和兩個糖廠的蔗區灌溉任務。”

我們來到了距離大亮山林場20多公里的陡坡村大柳水自然村,楊善洲就出生在這里。“新中國成立前,因為飲水太困難,這里的村民婚喪嫁娶,用水都要納入人情簿子。”老書記說。可是,走家串戶后,我實在難以相信這個地方曾經飲水困難到那種程度,我們看到的情況是,各家各戶都通了自來水管,擰開開關就有清泉汩汩流出。

大亮山林場采取的是“國社合作”營運模式,即由村社集體為單位出林地,由國家進行植樹造林,產生的經濟利潤按一定比例雙方分成。“這些年,大亮山林場都只是進行撫育型間伐,帶給當地老百姓的經濟效益不是很明顯。2006年到2008年,林場共支付給村集體4萬多元的分紅。”董繼軍說。2006年,林場建起了一所木材加工廠,加工撫育間伐的林材。到2008年3年間,林場共支付給當地村民間伐林木、加工林材的勞務費超過了36萬元。

不久前,施甸縣政府用大亮山林場做抵押,貸款1.7億元用于基礎設施建設,其中1億元已經支付到位。

發端于大亮山林場的植樹造林熱情還波及到了更廣的范圍:“這些年,感覺整個施甸縣的植樹造林熱情都在上漲。”穿行在林海中,縣委宣傳部的同志感慨地說。我們從林業部門了解到這樣一組數據:1988年施甸縣的森林覆蓋率為17.1%,2009年提高到了44.8%。

在擔任大亮山林場義務承包人的20年間,楊善洲接受的唯一報酬是:每月70元的伙食補助,1996年,隨著物價上漲,林場將補助標準提高到了100元。2009年底,保山市委、市政府為楊善洲頒發特別貢獻獎,并給予一次性獎勵20萬元。今年5月,楊善洲將其中的10萬元捐給了保山一中,6萬元捐給了林場和附近的村子搞建設。

“我只是在盡一名黨員的職責,只要活著,我就有義務和責任幫群眾辦實事。”楊善洲說,“實在干不動了,只好把林場交還給國家,但這不是說我就退休了,有我力所能及的事,我還是要接著幫老百姓辦,共產黨員的身份永不退休”。

楊善洲有3個女兒:大女兒至今務農;二女兒在縣城當小學教師;33歲的小女兒楊惠琴是保山煙草公司的普通員工。楊惠琴對父親的記憶是:小時候總是很晚回家,第二天早早就走了……“但是我們全家都敬愛父親,知道他全心全意投入了工作”

楊善洲說:“愧對我的妻子和女兒啊!過去長期在區、縣、地崗位上工作,沒有顧得上家里,沒有盡到做丈夫和父親的責任,欠下了永遠還不清的債。現在,我每月的工資,主要都給她們。我也抽出一些時間關心她們。”

楊善洲的妻子張玉珍至今還是鄉間農婦。15年前我訪問過他們家,常年辛苦的田間勞作使妻子比楊善洲顯老。那時楊善洲就告訴我,妻子“農轉非”的報告都被他“壓住了”。因為手下有不少局長、處長的妻子還沒轉,地委書記的妻子就不應該先轉。

在向楊善洲老書記事跡學習中,我認為作為一名干部職工,我們應該以楊善洲同志為榜樣,從自己做起,從現在做起,從小事做起,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風,在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻。

首先要愛崗敬業,艱苦奮斗。農業工作是立足農業、面對農村、服務農民,就應該圍繞農村經濟社會發展確定自己的定位,搭建黨委政府與農民之間、城鄉之間的橋梁,努力成為統籌城鄉發展的重要力量。每一位同志要安于平凡,淡泊名利,它的平凡才能創造出不平凡的事跡,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,必須像楊善洲一樣,在一行,愛一行,用平凡的工作創造出不平凡的業績。

其次要像楊善洲一樣淡泊名利,志存高遠展示著一個新時期農業工作者崇高的價值取向,牢固樹立社會主義榮辱觀,繼承和發揚“扁擔精神”,強化為三農服務的宗旨意識,真心實意、一心一意地為農民群眾做好事、辦實事、解難事,才能無愧于人民對我們的殷切希望。

再有,要學習楊善洲積極進取的精神,樹立既不屈服于艱難困苦,也不懈怠于富足安逸,胸懷全局、搶抓機遇、開拓創新的精神狀態,堅定排除萬難、不達目的誓不罷休的堅強信念,堅持在逆境中奮起,不消極、不沮喪,積極進取,力爭有所作為的態度。

同時,要學習楊善洲甘于清貧、無私奉獻的高尚情操,要塑造不懈追求,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,用社會主義榮辱觀規范行為,用“扁擔精神”激勵工作熱情,腳踏實地、艱苦奮斗,以服務三農為己任,一心一意謀發展、聚精會神搞建設,在推進社會主義新農村建設的偉大事業中發展壯大、建功立業。

第三篇:黨員當先鋒承諾書

“黨員當先鋒”承諾書

作為中國電信浙江公司的一名共產黨員,我志愿積極響應并落實公司黨組的號召和要求,要在企業深化轉型戰略和全業務規模發展的具體實踐中,發揮先鋒模范作用和示范表率作用,我承諾:

——求變求快求好力作表率。堅定信心與意志,搶抓難得的戰略機遇,從我做起、從現在做起,以“今是而昨非”的精神狀態,擁抱變化,以終為始,在思維方式、具體行動和工作成效上體現“求變求快求好”要求,努力作好表率。

——急難險重工作走在前列。敬業奉獻,永葆黨員先進性,保持昂揚向上的精神狀態和奮發有為的拚搏精神,發揚黨員特別能吃苦、特別能戰斗的優秀傳統,強化執行力和責任意識,在工作中沖鋒在前、勇挑重擔、快速響應、走在前列。

——立足崗位業績創先爭優。建功立業,永不言棄,自覺踐行并將企業的價值觀與發揮黨員的先鋒模范作用融為一體,立足本職工作與崗位,在工作中凸顯黨員的風采,致力比學趕幫,創先爭優創一流業績。

——主動承擔責任敢挑重擔。服從大局強化戰略執行,主動擔當奉獻智慧激情,正確對待和破解遇到的新挑戰與新問題,加強學習提高技能,體驗客戶融入一線,在主動擔當重擔的實踐中,變壓力為動力,變動力為激情,變激情為創造活力。

——服務客戶樹創口碑形象。堅守“言行兌現大企業大責任的真心承諾”,以“做有責任心的企業公民”、主動積極履行國有大型企業的政治責任、經濟責任和社會責任為行為準則,不遺余力服務社會、服務客戶,傾力提升客戶和企業價值,為樹創企業負責任、講誠信、有實力的品牌形象盡到義務和責任。

黨群支部全體黨員

第四篇:“創先爭優,當先鋒”事跡材料演講

“創先爭優,當先鋒”事跡材料演講

“創先爭優,當先鋒”事跡材料演講

“創先爭優,當先鋒”事跡材料演講

【那一世范文網--演講權威門戶,專家為您代寫各類演講稿、工作總結等】 精彩導讀:作為入黨積極分子,平時以高標準嚴格要求自己,在思想上積極向黨組織靠攏。虛心向領導和同事們請教,自覺學習各項業務知識

非常感謝大家的激勵。

首先我們要認真學習。書到用時方恨少,我越來越深刻認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。要把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,都要注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。同時還要根據工作需要和自己實際,學習相關理論知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野。所以我們要努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。多年的體育教育工作經驗告訴我,體育工作的專業性很強,尤其是體育局工作直接參與社會各項體育活動,專業素質高低不僅影響工作的開展,而且與我局在體育人群中的威望和形象息息相關。通過學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想等內容提高政治素質,學習《體育法》、《全民健身條例》等體育法律知識提高實際工作能力。作為入黨積極分子,平時以高標準嚴格要求自己,在思想上積極向黨組織靠攏。虛心向領導和同事們請教,自覺學習各項業務知識,例如競賽編排、臨場執法、賽事的組織等,使自已的業務素質得到提高,為今后開展工作奠定了扎實的理

論基礎。希望將來回頭看自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

其次,要端正態度。通過“四比四看”創先爭優活動的開展,我認為對一個人來說,要干好工作,態度比能力更重要,要提高我們的服務工作,首先需要態度端正,對待工作要有一種發自肺腑的熱愛。體育工作中,我們只有投入更多的熱情與行動、努力與勤奮來對待工作,才可能做出實在的成績,得到社會的認可。我們體育工作者更要熱愛體育事業、忠于體育事業的發展,雖然在工作中不能做到盡善盡美,但我們也要根據實際,在每次的活動中積累經驗,盡量做到月月有進步、年年有提高。要做到不讓領導布置的工作在自己這里延誤;不讓各種紕漏錯誤在自己這里發生;不讓體育局的形象在自己這里受到影響。

再者,腳踏實地,做好本職工作。堅持不懈抓活動是體育發展的必由之路。活動的內容來源基層,活動人員來自基層,幾年來,我縣群眾體育活動有聲有色,貼近了群眾生活,面向全縣鄉鎮,形成了全年不間斷開展活動的局面,同時通過新聞媒體大力宣傳所舉辦賽事,積極吸引廣大群眾參加,充分調動廣大干群自覺參與健身鍛煉的熱情,推動了我縣全民健身活動,達到了增強和提高廣大干群身體素質的效果。在競技體育方面,局黨組堅持“體教結合”的辦法,為我縣在競技體育上有很大的突破,這都是局黨組的正確領導的結果。我深深地感觸到新時期的體育股在創建和諧社會中的重要性,如何廣泛開展體育活動、怎樣行使體育總會職能、怎么完善體教結合培育人才,著力培養優秀后備人才、加快我縣體育中心建設步伐、完善基層體育設施、精心策劃農民運動會等等,都是我們體育工作者所要面臨的課題。要干好體育工作就要忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真做事,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。“群雁高

飛頭雁領”,在體育局領導的帶領下,以“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,結合我縣縣情,合理組織實施開展體育工作,探索文體強縣的新思路,求實創新,積極推動我縣文化體育事業發展。

有人說:能登上金字塔的動物只有兩種,那是雄鷹和蝸牛。各位領導,我也許不能象雄鷹一樣一飛沖天,但我一定力求象蝸牛那樣憑著忠誠和意志默默前行。有一段格言是這樣說的:“如果你想聰明,跑步吧!如果你想強壯,跑步吧!如果你想健康,跑步吧!”在這里我想要和我們的同事一起大聲說:如果你想擁有健康的心靈,如果你想擁有強壯的體魄,如果你想擁有成功的人生,請加入到我們體育隊伍中來,參加運動吧!因為,運動、健康、快樂本是一家人!

第五篇:創先爭優當先鋒 基層建設上臺階

創先爭優當先鋒 基層建設上臺階

在開展創先爭優活動中,以加強黨的基層組織建設,增強基層支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點;以深入開展“爭先創優”和“爭創學習型黨組織,爭當學習型黨員”活動為載體,以提高全員的政治思想、廉潔勤政服務觀念為根本,緊密聯系國稅分局基層的稅收工作特點,積極組織、認真開展創先爭優活動,有效地提高了黨員的思想素質和業務素質,促進了依法治稅和稅收收入的增長,行風稅風得到轉變,融洽了征納關系,樹立了國稅的良好形象,為完成各項稅收任務打下了良好的基礎,稅收收入連創新高,兩大文明建設取得了豐碩成果。

一、抓學習,強核心,增強先鋒意識,構筑堅強保壘

在創先爭優活動中,分局黨支部立足稅收工作和人員思想實際,圍繞建設“學習型、創新型、服務型、協作型、廉潔型”班子為主體,采取豐富多彩的學習載體和學習形式,積極組織全體黨員開展黨的十七屆三中、四中、五中全會精神等政治理論、法律法規方面的學習,真正把國稅基層領導班子和黨員隊伍打造成基層國稅工作的堅強堡壘和政治核心。一是強化學習,提升素質。牢固樹立“學習就是責任、學習就是生存”的理念,堅持集體學、自覺學、外出學、雙向學,不斷創新學習方法,更新學習內容,將每周二、五定為“政治學習日”有計劃、有步驟、有目標的開展政治理論學習。不論工作如何繁忙,任務如何繁重,都堅持學習日制度不動搖。在學習方法上堅持學原文、做筆記、寫心得相結合,努力提高運用政治理論分析和解決實際問題的能力,在全體黨員的帶動下,全員努力學習蔚然成風。二是堅持理論聯系實際,著眼創新,增強活力。整體學習過程中,黨支部班子始終堅持將黨的十七屆三、四中、五中全會精神和國稅基層工作以及發展鎮域經濟的實際緊密聯系起來,堅持不懈地創新制度,增強觀念,改進管理方法,進一步激發了全員同志干事創績的積極性,增強了國稅基層工作的蓬勃活力。三是團結協作和衷共濟。黨支部班子成員嚴格落實民主集中制制度,利用黨員學習日活動召開民主生活會,會前認真準備、廣泛征求全體同志意見,會上認真討論,積極開展批評與自我批評,會后跟蹤檢查,落實整改措施,并向上級報告,向群眾公布,使民主生活會成為增強班子凝聚力的有效途徑,在人、財、物管理方面,嚴格執行黨的紀律,堅持民主管理和“陽光作業”,班子成員之間形成了互相提醒,互相幫助,和諧共事,和衷共濟的良好氛圍。四是以身作則,率先垂范。黨支部書記靳洪洋已近退休年齡,但對工作一絲不茍,細致認真,抓黨務、耐心疏導教黨員,支部工作抓的有聲有色,在他的帶領下支部成員帶頭廉潔自律,帶頭嚴格執法,帶頭頂住“說情風”,不收“人情稅”,對發現的問題“不捂”、“不蓋”,發現違紀一起嚴肅查處一起,嚴肅黨紀法規,對下屬不偏袒,不慫恿。通過組織學習培訓,全體黨員干部的政治理論水平和工作實踐技能有明顯提高,黨性修養和先鋒意識不斷增強,積極參與創先爭優活動的熱情不斷高漲。

二、抓管理,建機制,增強創建意識,力求高效規范

基層創先爭優工作是一個持久性的工作,為使其真正的落到實處,云陽分局黨支部進一步完善了創先爭優工作機制,從健全組織,確定方案到監督、檢查、考核,一點一滴抓落實,做到既注重約束又注重激勵,既注重部署又注重檢查,既注重結果又注重過程。一是健全組織。根據上級的統一部署,成立了由分局長余壯志同志任組長,靳洪陽同志任副組長,李海林、曾祥軍、喬玉海同志為成員的領導小組,并下設辦公室,靳洪陽同志任辦公室主任,具體負責爭創活動的指導、督辦、宣傳、落實等日常工作,并實行管理責任制,余壯志同志為活動開展的第一責任人。二是制定切實可行的創先爭優及“雙爭”活動方案。方案目標的確定到任務的分解和措施的落實,都進行了詳細的規劃,環環相扣,以確保活動有計劃、有步驟地組織實施。三是建立和加大督導檢查機制。“創先爭優”工作在基層抓落實是非常重要的環節。首先是分局按照個人立項,督導檢查,問題反饋,情況通報的程序建立了督察制度;其次為便于廣大納稅人和群眾監督,在辦稅服務廳,設置了意見薄及時收集群眾意見,在廳外設置了投訴箱,定期兩人開啟并負責記載投訴內容及時處理投訴意見。并另外定期組織現場觀摩會的形式落實督察制度,現場進行點評,開誠布公地指出問題和差距。四是完善激勵約束機制,在抓管理的過程中,分局緊抓激勵與約束相結合。在激勵措施上,大張旗鼓的選樹個人先進典型和崗位標兵,把創先爭優活動中涌現出來的先進典型,進行表彰和獎勵。近年來我們培養和宣揚了“扎扎實實為納稅人服務”的典型副局長曾祥軍、“舍小家顧大家全心抓收入”的典型稅干李杰的先進事跡,對全局工作起到了有效地推動和鼓舞作用。五是完善綜合監督機制。先后修訂和完善《限時承諾服務制度》,《文明單位建設制度》、《思想工作制度》、《班子理論學習制度》、《廉政監督管理辦法》等10余項制度和辦法,把創先爭優的內容涵蓋在基層黨組織建設,科室文明建、設隊伍建設和稅收實際的各個方面,使活動開展的即轟轟烈烈又扎扎實實。

三、抓隊伍,促素質,增強團體意識,構建和諧團隊

事業興衰,關鍵在人。在創先爭優活動中,重點立足于“內強素質,外樹形象”這個目標,從狠抓黨員的思想建設,抓隊伍的形象建設入手,著力于在“教育、引導、嚴管、厚愛”上下功夫,強化和諧團隊建設,分局上下形成了風正、氣順、勁足的良好政治局面。一是“教育”。首先對稅干隊伍開展經常性的世界觀、人生觀、價值觀教育,提高政治思想素質,認清政治方向,奠定比較扎實的思想基礎;其次進行經常性的職業道德教育,認真糾正行業不正之風,適時進行節日廉政提醒,重大稅務案件查前警示,并適時邀請縣紀委和檢察院領導到分局做黨風黨紀和法制教育報告,引導黨員在思想上牢固樹立廉政防線,還不斷進行艱苦奮斗、無私奉獻、熱愛崗位教育,使大家明確公私界線、義利界限、榮辱界線,樹立正確的苦樂觀、幸福觀和美丑觀。二是“引導”。通過組織人員參加縣局的詩、書、畫、影廉政作品創作活動,挖掘稅干的藝術潛能,營造高雅進步的文化氛圍;結合每年的重大節日,不失時機地開展了以“陽光心態”為主題的演講競賽“假如我是納稅人”等活動,使這些豐富多彩、寓教于樂的形式成為潛移默化提升隊伍凝聚力的有效載體,形成了和諧穩定,風清氣正的良好干事創業氣氛。三是“嚴管”。分局黨支部始終把隊伍作風建設作為助推各項工作開展的首要任務抓緊抓好,以倡導大局觀念,樹立雷厲風行、令行禁止的機關作風,倡導法制觀念,樹立依法治稅,秉公執法的工作作風;倡導廉潔勤政的觀念,樹立勤儉節約、健康正派的生活作風為主題,在隊伍內開展了“三倡導、三樹立”活動,從整頓“會風、作風、學風、文風”做起,把干部作風整頓與創先爭優活動緊密結合起來,確保活動取得扎扎實實的效果。通過落實老干部待遇、節日上門慰問老干部活動,激勵他們發揮余熱,獻計獻策,支持國稅工作;每年召開一次稅干家屬座談會,征求對國稅工作的意見和建議,積極為他們解決實際困難,積極營造拴心留人的和諧氛圍。創先爭優活動的深入,促進了隊伍素質的增強,全員樹立了愛崗敬業,忠于職守,樂于奉獻的新風尚,增強了國稅工作的使命感和責任感。

四、抓服務,促發展,增強效益意識,鞏固創建成果

“創先爭優”活動開展的根本目的,就是促進稅收工作的深層次進展,所以分局班子以“創先爭優”活動為動力,以服務促發展,以服務樹形象,用實際行動詮釋“執法為民,聚財為國”的錚錚誓言。一是大力組織收入和發展地方經濟緊密結合。把支持地方經濟發展作為第一要務,把大力組織收入做為重中之重。通過合理調整征管力量,認真落實目標責任,切實加強依法治稅和稅源管理,稅收收入連年增長。二0一0年組織收入增值稅2692萬元,比上年完成2483萬元增長8.4%。二O一一年第一季度完成稅收1020萬元,比同期增長124%,占年任務的38.8%,二是積極落實政策和增強服務觀念相結合。分局支部堅持正確處理落實稅收優惠政策與組織收入的關系,堅持嚴格管理和落實政策并重。首先在積極培植稅源,幫助企業做大做強上做文章,主動開展上門服務,充分發揮稅務部門的信息優勢,為企業當好參謀;其次通過落實企業購進固定資產抵扣進項稅政策和企業科研經費稅前加計扣除政策,積極支持轄區企業實施科技創新,提高企業競爭力;通過積極落實福利企業、再生資源回收利用、資源綜合利用等稅收優惠政策,為壯大企業實力辦了實事;三是優化服務措施和鞏固創建成果相結合。創先爭優的過程,就是促進稅收發展的過程。分局通過以網上辦稅為主,其它方式為補充的系統化辦稅體系,全面實現了財稅庫銀橫向聯網,確保納稅人足不出戶辦理網上申報、繳稅、開具繳稅憑證等主要涉稅事宜,簡化了辦稅環節,縮短了辦稅時間,提高了辦稅效率。對企業積極開展了納稅評估,通過評估,促使納稅人自覺規范自身的納稅行為,降低了涉稅成本。在服務措施上分局還積極實施“兩個減免”,建立辦稅服務溫馨提示制度,完善“限時、預約、承諾”服務措施,做到有問必答,有事必辦,件件有落實,事事有回音,真正為納稅人提供熱情周到的服務環境。

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