第一篇：國禎公司先進事跡

拾金不昧樹標桿，奏凱時代新華章

----阜渦路加氣站員工李宏彥的典型事跡

“學習雷鋒好榜樣”伴隨著這樣的歌聲，伴隨著一代代的人們茁壯的成長，好人好事在我耳畔依稀的回蕩激起陣陣漣漪。拾金不昧是中華民族的傳統美德，在這個拜金主義和實用主義浪潮的沖擊下還需要拾金不昧或者說還是否需要雷鋒精神嗎？答案是肯定的。這個不僅需要雷鋒，更需要雷鋒精神，在這個喧囂和動蕩的時代要保持者自己獨有的清醒和冷靜，要堅守著自己的信念和原則，堅持弘揚傳統美德實屬不易。我們也在默默尋找著新時代的雷鋒，也在默默的追尋雷鋒的足跡，其實雷鋒就在我們身邊，這便是故事的主人公李宏彥。

李宏彥是國禎公司的一名普通員工，2008年進入公司，其中輾轉開發區，沙河路再到阜渦路加氣站五年來一直默默無聞的戰斗在一線崗位上。不論嚴寒酷暑還是刮風下雨，李宏彥同志沒有一絲怨言。本著扎根基層，服務基層，創新基層的核心精神李宏彥同志在基層崗位上盡心盡責，不僅做好自己本職工作，而且能夠協助班長做好班務工作得到領導一致的認可和好評。說其平凡是因為在他是國禎公司一名普通員工，說其偉大是因為他所做的的事情感染了很多人，更體現了他的高尚謙遜的人格品質。

故事發生在2013年4月10日十點左右，李宏彥還像往常一樣上班，這是一輛出租車進站加氣，根據規定乘客要在站外下車，乘客提著自己的行李下車在站外等候。其中一個乘客在超市買東西，給小孩買了兩根棒棒糖，看到車加氣已經結束就匆匆坐車離開。正在這時李宏彥發現乘客掉在地上的錢包而且手機也沒有帶，李宏彥把此事告訴李站長，經核對錢包里面有1400多元和一個手機。李站長當機立斷根據提供的電話號碼給失主打電話，正在這時失主電話正好打來，我們告訴他丟失的東西在我們站內并告訴他不用擔心無論什么時候來拿我們都會把東西拿給他。一會出租車掉回頭，失主匆匆忙忙下來，李站長把東西交給失主讓他當面對清核實并且告訴他事情的經過，失主非常的激動，要給李宏彥一些資金表示感謝，但被他斷然拒絕了。

李宏彥拾金不昧這種行徑更加凸顯他偉岸的人格魅力，同時也展現了國禎公司的風采。拾金不昧是中國文化的傳統美德，是創建精神文明，物質文明，生態文明，社會文明，經濟文明的根基。是貫徹和學習科學發展觀，創建和諧社會的今天這種精神應該是值得提倡和鼓舞的。充分體現了社會文化體制建設所弘揚的當代社會思想道德方面最基本的價值取向和原則，表現了一名普通員工的高尚的道德品質和社會公德心。同時也是國禎公司員工文化素養和品牌價值的集中體現。

阜渦路加氣站

張志揚

2013年4月17日

第二篇：國禎環保商業模式小結

國禎環保集團商業模式小結

一、企業概況

安徽國禎集團股份有限公司是1994年6月經安徽省人民政府批準設立的股份制企業集團。公司秉承創始人李煒先生倡導的“產業報國、奉獻社會”的企業宗旨，弘揚“誠信、勤儉、競爭、創新”的企業精神，把握“社會的需求就是我們企業發展的方向”，致力于發展與社會民生密切相關的環保水務、清潔能源、生態利用、環境修復和健康管理五大業務板塊。

經過20多年的艱苦努力，國禎集團不斷發展壯大，目前旗下已擁有國禎環保、國禎燃氣、國禎生態、國禎置業、國禎健康、國禎環境修復等數10家全資或控股子公司。2015年，公司營業收入近50億元，總資產達93億元，擁有各類管理和技術人才近3500人，呈現出良好的可持續發展態勢。公司已連續4年跨入中國服務業企業500強，連續5年跨入安徽省100強企業行列。

二、主要業務板塊

1.國禎環保

安徽國禎環保節能科技股份有限公司，成立于1997年2月，注冊資金3億元，擁有員工2130人，是國內生活污水處理行業市場化過程中較早提供“一站式六維服務”【投融資、設備制造、設計研發、工程建設、設備集成、運營管理】綜合解決方案的專業公司之一，2014年在深交所創業板成功上市（股票代碼：300388），公司長期致力于水資源綜合利用，現已形成了市政污水處理、工業廢水處理、類IV類水提標改造、小城鎮污水、小流域治理等環保工程的設計研發、工程承包、設備研發與集成、運營管理、投融資服務等全壽命周期的完整產業鏈。

公司目前在全國擁有100余座污水處理廠，運營規模約400萬噸/日。公司運營的代表性項目有合肥清溪凈水廠、合肥環巢湖DBO項目、長沙湘湖污水處理廠中水示范工程、青島李村河污水處理工程等項目。

作為安徽省首批創新型企業，公司主持和參加國家863計劃課題4項，參加國家科技支撐計劃課題2項，并于2009年和2012年2次榮獲國家科技進步二等獎。公司主持和參加編制了13項國家及行業標準，擁有國家專利技術47項，其中發明專利21項。

國禎環保將秉承“致力民族水務 改善生態環境”的理念，為社會為人民創造清潔、良好、和諧的生活和工作環境，使公司成為國際一流的水環境綜合利用服務商。

2.國禎燃氣、國禎液化氣

阜陽國禎燃氣有限公司，成立于1997年6月，注冊資金9291萬元人民幣，擁有員工592人，是阜陽市唯一一家同時具備城市管道燃氣經營及管道工程安裝資質的燃氣企業。公司獨家承辦了國家西氣東輸---安徽阜陽市及所轄縣市天然氣利用工程建設與運營，建成了天然氣門站1座、母站1座、釋放站4座、汽車加氣站12座、管道1300公里等完善的城鎮天然氣輸配供應系統，年銷售天然氣1.2億立方，將來自新疆塔里木盆地的石油天然氣輸送到阜陽市及周邊5個縣市的企業、機關及千家萬戶。同時，公司聯合山東東明、上海江陸等組建擁有成品油生產、批發、零售“產供銷”一體化經營體系，年銷售成品油 3500萬升。公司多次榮獲安徽省優秀民營企業、阜陽市百強企業及非公經濟納稅企業十強稱號。當前，公司正通過資產重組和企業兼并改造，組建跨地區、多元化的清潔能源集團，并積極與國內知名證券公司開展戰略合作，全面啟動IPO上市工作，實現超常規、跨越式發展。

安徽國禎液化氣公司，2015年8月由阜陽國禎燃氣液化氣業務分立，注冊資金500萬元，擁有員工189人，公司擁有1000米自備鐵路專用線，十余輛專用槽車和6500立方的液化氣儲存能力，運營液化氣站15家，是目前安徽省資產、市場規模最大的液化氣經營企業。除立足阜陽本土之外，公司在東明、濟南、南京等地設有駐外辦事處，積極參與阜陽、六安、淮南、亳州等周邊縣市液化氣市場，在河南、山東、江蘇部分地區液化氣市場擁有重要地位。新階段，公司將繼續通過項目運作開拓市場、整合市場、做大規模；通過網點建設、配送服務、渠道控制等終端管理創新來鞏固市場、規范市場，努力做大做強。

3.國禎生態

安徽國禎生態科技股份有限公司，成立于2016年2月，注冊資金1億元，擁有員工247人。公司堅持以秸稈農林廢棄物等生物質綜合利用為發展方向，以生物質作為原料生產“熱、電、土壤修復劑（生態肥料）”三個主要產品。公司與杭州鍋爐集團合作吸收德國PNPP公司先進技術，開發擁有“超高溫高壓再熱發電技術”；與合肥水泥研究院合作開發擁有鍋爐脫硫、脫硝、除塵一體化技術；與中科院南京土壤研究所合作開發擁有生態肥料技術，形成一個擁有核心技術，擁有一批高端人才，集投資運營、設備制造、工程建設為一體的農林固體廢棄物循環利用綠色生態環保公司。目前公司旗下有國禎美潔（安徽）生物質熱電有限公司、亳州國禎生物質熱電有限公司、安徽國禎明光生物質發電有限責任公司三個子公司。

下一階段，公司將持續整合國禎體系內生物質相關資源和業務，大力發展垃圾固廢處理業務，打造生態利用板塊的市場核心競爭力，完成生物質發電等主體業務上市目標。

4.國禎環境修復

安徽國禎環境修復股份有限公司，成立于2016年4月，公司注冊資金6000萬元，是專業從事土壤及地下水修復工程的高新技術企業。公司成立以來，不斷通過模式創新、技術研發、工程實踐、團隊建設等綜合能力的提升，實現在環境修復領域全產業鏈建設和延伸。公司堅持以國禎集團、國禎環保為依托，積極與中國環境科學研究院、中國科學院南京土壤研究所、安徽省環境科學研究院、美華環境工程（上海）有限公司等多家知名科研院企建立戰略合作，技術實力和品牌影響力不斷提升，逐漸形成可以提供污染場地調查、風險評估、修復方案設計、修復工程施工、跟蹤監測及后期評估等為一體的一站式環境修復服務，成為國內知名的土壤及地下水修復綜合服務商。

5.國禎健康、國禎置業

安徽國禎健康產業投資有限公司，成立于2010年，注冊資金2000萬元，主要從事健康產業及相關服務業的投資建設及管理。公司順應社會發展的新需求，堅持以“心靈凈化、健康引導、綠色餐飲、四季養生、回歸自然”的健康理念為主導，以“防疾病、抗衰老、養身心”為目標，以國禎置業的養老戰略轉型和健康大廈項目為依托，匯集中華傳統醫學精華，結合現代醫學檢測手段及平衡干預治療技術，打造健康檢測、健康評估和健康干預體系，集中建立高端體檢、平衡干預、中醫理療、運動康復、營養膳食、高端養生公寓和主題養生私人會所等綜合服務平臺，為中高端人群提供全時空、一站式健康養生服務，力爭未來3-5年時間，發展成為國內知名的健康管理上市公司，進而走向國際市場，成為國際知名的國際健康管理集團公司。

國禎置業有限公司，成立于1993年，注冊資金1.06億元，擁有國家房地產開發二級資質，公司堅持以“低碳生活、綠色住宅、健康社區”為發展理念，將低碳、綠色、健康的生活方式完整地貫穿到房地產的規劃、開發、運營和服務的整個流程之中。公司立足以安徽為發展基地，重點拓展皖北區域市場，投資開發遍及安徽合肥、阜陽、蚌埠、界首、蒙城以及海南海口、海南儋州、湖南長沙等城市，先后開發了合肥“金湖新村”、“四季花園”，海口“八達大廈”、阜陽“藍色雅典”、“碧水云天”、蒙城“金色家園”、蚌埠“國禎廣場”、海南儋州“國禎·棕櫚島”以及合肥“國禎廣場”等項目，累計開發各類高端住宅、城市綜合體總建筑面積近200萬平方米，取得了良好的社會效益和經濟效益。未來五年，國禎置業將與國禎健康進行融合發展，打造健康地產、養老養生地產，開辟國禎健康產業新局面。

三、國禎旗下多元化發展產業

集團旗下禎之信國際貿易公司、國禎文化傳媒公司、東方旭電氣設備公司均邁上了快速發展通道，成為國禎集團高質量快速發展的重要支撐力量。

1.安徽禎之信國際貿易有限公司，成立于2013年，注冊資本3000萬元，總部位于安徽合肥，在寧波設有全資控股的寧波狄邦國際貿易有限公司，是集天然橡膠、合成橡膠，化工產品、塑料、有色金屬、礦產等大宗商品進口、轉口、出口、內貿為一體的專業貿易企業。公司擁有一支成熟的專業團隊，具有較強的業務能力和良好的上下游關系，公司擁有總資產4億元，合作客戶數十家。公司堅持以貿易為融資服務，貿易為實體服務的經營思路，立足國內，放眼全球，開闊視野，捕捉商機，為國禎集團走向國際化打下堅實基礎。

2.安徽國禎文化傳媒有限公司，成立于2013年，是一家專業從事品牌策劃、品牌形象設計、廣告創意、設計與制作、產品包裝與賣場終端設計、促銷、公關、展覽展示等活動策劃與執行、新媒體整合營銷、網站策劃、設計與開發等業務的公司。

3.安徽東方旭電氣設備有限公司，成立于2001年，注冊資金3000萬元，是專業生產中高壓真空斷路器、真空負荷開關、成套開關設備以及輸配電線路、設備工程安裝的國家高新技術企業。作為安徽省電網公司、國家電網公司長期合作伙伴，積極與合肥工業大學等高校長期保持合作關系，陸續開發出多種智能真空斷路器、具有遠程監控的智能物聯網開關柜等一系列的前沿技術產品。目前公司已取得6項軟件著作權、2項實用新型專利、1項發明專利。

四、國禎文化及公益慈善事業

1.國禎文化

公司高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習總書記系列重要講話，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神。在合肥市黨委的堅強領導下，公司相繼成立黨委、工會、紀委等組織，堅持以打造服務型基層黨、政、工、團組織為目標，圍繞企業生產經營管理中心工作，深入組織開展“兩學一做”系列教育活動，充分發揮黨組織的先鋒模范作用；積極倡導廉潔自律，認真落實中央八項規定，堅定不移的推進黨風廉政建設；立足《國禎報》、《國禎導刊》、公司內外網站、社會新聞媒介以及微信、微博等新媒體，充分做好企業內外部的宣傳工作；持續開展職工聯歡會、演講比賽、崗位技能大賽、體育競技活動等員工喜聞樂見的文體活動。2016年國禎集團榮膺合肥市非公企業預防職務犯罪第二批示范企業，公司黨委也多次榮獲合肥市非公企業“雙強六好”企業黨組織榮譽稱號。

2.國禎公益慈善事業

秉承“產業報國、奉獻社會”的理念，為了更好的回報社會，2009年公司成立了國禎書院，七年來，國禎書院開展了近百期國學經典培訓班，160余期周末課堂，承接多項政府購買項目，惠及了數以萬計的社會大眾。2011年公司又成立了國禎愛心慈善基金會，捐資助學、扶貧助困，每年持續開展多項慈善公益活動，使更多的人得到幫助，這是國禎集團十多年來對社會公益不懈支持的延續，開啟了國禎慈善愛心行動的全新篇章。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。未來，國禎集團將堅持以環保水務和固體廢棄物綜合利用為主線，以新能源和清潔能源的開發研究為基礎，以全時空一站式健康管理為重點，改善生態環境和全民身心健康，實現從產品型企業到服務型企業的戰略轉型，力爭到2020年底實現產值200億元，挺進中國民營企業500強之列！

第三篇：阜陽國禎燃氣有限公司消防安全宣傳教育工作總結

阜陽國禎燃氣有限公司 消防安全宣傳教育工作總結

2016年我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下,公司的消防工作在2015年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大員工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故、無人身傷亡事故。為公司的物質文明、政治文明和精神文明***建設，提供了良好的消防安全基礎保障，現將2016年消防工作總結匯報如下：

一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在各級主管部門的大力支持下，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、站所、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

二、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料，過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展安全月、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規的宣傳教育；通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。

三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設

從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。二是加大消防硬件投入，對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監控系統和報警系統。三是邀請消防大隊到公司檢查指導機培訓工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實生命安全提供了保障。

第四篇：安徽國禎慈善基金會捐書儀式流程

安徽國禎慈善基金會捐書儀式流程

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

大家好！

值此寒風乍起、冬陽送暖的時節，我們迎來了遠道而來的客人和尊貴的領導，你們的到來給我們帶來了一批渴望已久的圖書，讓我們渴望讀書的心靈得到澆灌，渴求知識的夢想得以實現。我們在這里隆重舉行“安徽國禎慈善基金會愛心書屋”捐贈儀式。我謹代表六崗小學全體師生對安徽國禎慈善基金會的來賓和出席捐贈儀式的各位領導，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！

一、介紹來賓

出席今天捐贈儀式的有：

讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位來賓！

二、儀式正式開始

全體起立，升國旗，奏國歌，敬禮，禮畢，請坐

三、敬獻紅領巾

安徽國禎慈善基金會是由安徽國禎集團股份有限公司董事局主席李煒先生倡議發起并首捐20萬元，國禎房地產開發公司、國禎環保節能科技股份公司、阜陽國禎燃氣公司、國禎生物發電公司共同捐贈200萬原始資金，經安徽省民政廳批復同意設立的社團法人基金會，基金會隸屬于省民政廳。2011年1月，基金會在國珍集團公司召開的工作會議上啟動首場內部募捐儀式，現場募得善款近600萬元。成立至今已經資助安徽農業大學60名貧困大學生、幫助長豐縣下塘鎮古樓小學、界首市新馬鎮謝廟小學等學校成立了愛心書屋。對于國禎慈善基金會這種無私奉獻精神，任何贊美之詞都顯得那么蒼白無力，那么就讓我們的少先隊員獻上我們最圣潔的禮物吧！有請稍顯隊員敬獻紅領巾！

四、校長、主任講話

今天天氣寒冷，但我們卻看到冬日的暖陽，這是一個到處都充滿溫暖與愛心的時刻，讓我們六崗小學的孩子們生活在燦爛的陽光下。下面有請我們的六崗小學主任周琴琴老師說話。

五、國禎慈善基金會來賓講話

長長幫扶路，綿綿關愛情，愛無止境，助學見真情！下面有請國禎慈善基金會的劉文老師講話

六、捐書

你們真誠的關愛，無私的幫助，不僅給學生們帶來了實實在在地物質幫助，更重要的是帶來了巨大的精神動力，這必將激勵我們六崗小學的每一位師生。有請劉文老師捐書。

七、授牌

在這寒冷的冬季，你們如冬日的暖陽給我們帶來了溫暖，你們的支持鼓起了我們前進的風帆。有請劉文老師向校長授書屋銅牌！

八、敬獻錦旗

讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝國禎慈善基金會的兩位老師！下面有請校長王國福先生向兩位老師獻錦旗！

九、中心校領導講話

十、學生代表講話

小草的成長離不開陽光的呵護，花兒的開放離不開雨露的滋潤。你們的拳拳愛心，我們又拿什么來回報呢？有請學生代表講話！

十一.結束語

收人玫瑰，手留余香；愛心奉獻，收貨希望。千言萬語也難以表達我們的感激，我們唯有將這份感激融入到每一天的學習生活中，好讀書，讀好書，將來奉獻社會。讓我們再一次向國禎慈善基金會的老師和各位領導表示最崇高的敬意和誠摯的感謝！同時，懇請您們常來指導工作！最后，祝各位領導、各位來賓身體健康，完事如意！

祝全體同學學習進步，快樂成長！

第五篇：公司先進事跡

***局榮獲“國網公司一流縣企業”稱號

日前，國家電網公司下發文件，***供電局被授予2011“國家電網公司一流縣供電企業”稱號，該局干部員工多年的夙愿終于成為現實。

**地處浙江中部，屬經濟欠發達地區，但20萬**人從不缺創業豪情，走出了“生態立縣、工業強縣、旅居興縣”發展之路，并正在描繪“品質山城、秀美鄉村、幸福**”宏偉藍圖。同樣，生活工作在這里的國家電網人，始終懷揣著“建設一流企業”的憧憬之心，自2010年申報創建“國一流企業”以來，全體干部員工自我加壓，務實創新，把“創國一流”根植于企業科學發展的沃土之中，融入安全生產、經營管理、隊伍建設等各領域，健全“創國一流”長效機制，加強“創國一流”的常態管理動態考核，形成“完善、鞏固、提高、創新”良性循環局面，各項工作取得了實質性的進展和突破。

電網綜合實力進一步提升。積極轉變電網發展方式，突出高、中、低三級電網協調發展。成功投運**首座220千伏變電所，順利擴建110千伏尖山變電所，實現新農村電氣化村全覆蓋，城網互供能力進一步提高，形成了以220千伏為主網、110千伏為骨干網、35千伏與10千伏為配網的堅強電網，為**經濟社會發展提供了強有力的電力支撐。

安全生產水平進一步提高。健全三級安全管理網絡和監督體系，加強安全生產閉環管理，加大安全稽查力度，以“三鐵”反“三違”切實把安全責任落實到管理層、執行層和作業層。大力推進班組安全活動，進一步豐富活動的形式和內容，突出安全活動效果。扎實開展“安全生產月”、反事故演習、消防應急逃生演練等系列活動，加強電力設施保護宣傳和查糾力度，有力地保障了安全生產的可控、在控。

企業管理能力進一步增強。突出“月計劃、周安排、日分解”工作機制，強化協調、控制、平衡，建立全面計劃預算制度。突出“發現問題、解決問題、預防問題”主題活動，持續推進作風建設，進一步增強廣大員工創新創業、履職服務、破難攻堅的意識和能力。突出績效管理，嚴格“部門月度績效、班組精益計分、廉潔從業違章記分”三項記分考核，以及“首問責任制”、“限時辦結制”和“三個零時差”考核，提升工作效能。順利通過3A標準化良好行為企業確認和“三集五大”體系建設驗收。

供電優質服務進一步優化。堅持“你用電、我用心”服務理念，成立8支共產黨員服務隊和“亮亮**”服務隊。走進政府促發展，積極配合縣“重點工程、重點工作、重點項目”建設，主動高效完

成“藥交會”、“兩會”等重大活動、重要節日保供電任務。走進企業送春風。建立聯系企業常態機制，廣走訪、勤了解、聽意見、送服務。走進社區（農村）促和諧，開展系列延伸服務和特色服務，得到政府和廣大群眾的高度肯定。

隊伍建設取得新成效。突出以人為，堅持抓班子、抓文化、抓教育。領導班子率先垂范，強調“給我上，不如跟我上！”，一級帶一級，干，有效激發“人人、事事、處處”爭創一流的能動性。編制“優秀班組培育操作手冊”，通過創先爭優、創建勞模工作室、評選星級員工、準軍事化管理等載體和手段，促進國網企業文化落地生根開花。抓教育引導，實行行風建設和優質服務“紅線”管理，形成了“快、認真、奉獻”、“說了就算、定了就干、干就干好”的良好工作氛圍。