第一篇：廉政從業讀后感

“以人為本強作風、廉潔從業守規矩”

心得體會

當前我學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持廉潔文化建設的全面發展，既要隨著社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為企業戰略的重要組成部分，全面規劃，合理布局，同時，對廉潔文化建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼。我總結了八點體會：

一是確立核心理念。加強廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在企業內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養員工的敬業精神提供制度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發。在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進區隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級領導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養。

第二篇：廉政從業心得體會

廉政從業心得體會(精選多篇)

篇一：廉政從業心得體會

作為一名國有企業黨員領導干部，對廉政從業的理解與堅守，直接關乎企業發展的成敗，直接關乎職工的切身利益，下面就我個人對廉政從業的理解與領悟闡述本人的一些心得與體會。

一加強理論學習提高自身防腐蝕能力

作為一名國有企業黨員領導干部，必須經常自覺地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，自覺接受廉政部門的監督檢查，同事之間必須經常性的進行思想交流，互相鞭策，互相促進，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。對任何事

物的認識，必須了解其事物的系統本質，而政治理論學習是我們了解廉潔從政系統本質的唯一有效途徑，只有了解了其本質和內容，才能將其有效應用于我們的實際工作中，才能真正做到做到警鐘長鳴。加強政治理論學習，是每個黨員領導干部的頭等大事，而學習的關鍵貴在堅持，任何時候都不能放松，如有放松就可能犯錯誤，摔跟頭。

二奉公正己對待工作

人是生活在社會大圈子的一員，不可能脫離社會群體而獨立存在，黨員領導干部也不例外，也存在著各種親情與友情，工作之余，不可避免地要與各種關系打交道，但這并不是問題，關鍵的是看我們能不能做到謹慎用權，確實做到自己手中的權利不被親情與友情所左右，并在日常生活中對配偶、子女和身邊工作人員灌輸反腐倡廉相關系統知識，對其做到有效監管與引導。

在當今物欲橫流的社會里，我們不可避免的受到來自各方的誘惑，作為一

名國有企業黨員領導干部，我們在對待工作時必須時刻為企業利益、為職工利益著想，堅決杜絕“權權交易及權錢”交易，堅決避免“勿以惡小而為之”的思想，把為職工辦實事、謀企業謀利益作為我們最高追求的目標，堅決抵制各種利欲的誘惑，做到防患于未然，只有這樣，我們處理工作的結果才能真正做到企業利益及職工利益最大化，我們的企業才能真正長遠發展。

三嚴于律己處理事物

作為國有企業黨員領導干部，我們對身邊工作人員及同事在廉潔從政方面具有監督及引導義務，而要使我們的監督及引導有效落實，我們必須做到嚴于律己，在廉政從業方面真正起到模范帶頭作用，身體力行，率先垂范。通過自己的模范行動，做到影響帶動身邊同事，真正做到廉潔從政相互鞭策，相互進步。否則，我們就會在群眾中失去威信，更有勝者可能會直接成為其他人效仿的反面榜樣。

在廉潔從政方面，處理任何違規事件時必須堅持對事不對人的原則，必須堅持講政治不講利益，講正氣不講義氣，講組織紀不講個人私情的政治覺悟，如沒有公平公正之心態，所做的決策難免有有失偏頗，使人難于信服，對于群眾難于信服的結果，難免會使群眾對廉政從業的嚴肅性產生懷疑。

廉潔從業是我們每個黨員領導干部的必修課，也是我們每個黨員領導干部工作的行為準則，作為黨員領導干部必須常抓不懈，時刻牢記。在實際工作中必須做到思想作風上高標準、處理任何事物不受利益的驅動和不正確思想的影響，嚴于律己，真正起到模范帶頭作用。在處理人際交往中堅持黨性原則，真正做到奉公正己對待工作。

篇二：潔從業之我見

水利水電工程作為公司的主業，四十多年來我們承建了若干大中型電站，取得了不俗的施工業績，企業取得了長足發展，職工幸福指數逐年提高。目前

公司已經形成了國際、國內、投資三大業務齊頭并進的發展格局，打造“百億企業”目標正在變成現實。與此同時，我們的黨建工作和黨風廉政建設工作緊緊圍繞企業的生產經營工作，為企業發展起到了重要的保駕護航作用。今年4月，集團和公司全面開展廉潔從業專項教育活動，這是加強國有企業黨的建設工作的一項重大決策，是深入開展企業反腐倡廉工作的重大步驟。同時也是為了規范企業領導人員的從業要求，對企業領導人員從業廉潔性提出的一種責任要求。如何進一步作好黨風廉政工作，更好的實現“工程優質、企業發展、干部優秀”的目標，對我們提出了更高的要求。下面就此談一下自己的看法。

一、廉潔教育要常態化。反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗工作的源頭工程和基礎性工作。要緊密結合企業的實際和黨員干部的思想實際，豐富教育的內容，改進教育的方式方法，拓寬教育的領域，不斷增強教育的及時

性、針對性和有效性，并形成長效機制。一要形成齊抓共管的合力。把反腐倡廉宣傳教育作為各級黨組織的重要工作內容，統一部署，統一規劃，統一要求，統一實施。充分發揮黨委、紀檢監察等部門的作用，明確職責，形成反腐倡廉“大宣教”的格局。二要明確具有工程項目特點的教育內容。要突出主題教育，分階段突出重點教育內容，做到有安排、有部署、有檢查。把開展保持共產黨員的先進性和加強能力建設作為持續教育的主要內容。開展經常性的依法行政和黨紀政紀條規教育，不斷增強廣大黨員干部的法治觀念和紀律意識。結合工程建設領域的實際，繼續深入開展專項教育活動，強化監督管理機制，從各個環節和層面做好預防工作，擴大教育的覆蓋面，防止“工程上馬、干部下馬”，從源頭上預防工程建設中職務犯罪案件的發生。深入開展向先進人物的學習教育，同時結合自身實際，善于用身邊的先進典型教育身邊的人，擴大教育的效果。

及時運用重大典型案例等反面案件，開展警示教育。把領導干部、重點部位負責人作為教育的重點對象，把重大決策、項目審批、資金管理、政府采購、招標投標、干部任免作為教育的重點環節。三要及時開展加強廉政文化建設教育。把廉政文化建設和精神文明建設緊密結合起來，大力倡導廉潔的社會文化，使廉潔理念、意識入腦入心，為懲防體系建設提供有力的文化支撐。

二、制度建設要實效化。把反腐倡廉制度建設貫穿于工程管理的各個方面，體現到反腐倡廉工作的各個環節，用制度規范權力運行、約束干部的從政行為，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。一是繼續實行“工程合同和廉政合同”雙簽制。以預防職務犯罪為重點，探索有效機制，著力遏制招投標和工程建設管理的不法行為。配合檢察院繼續開展“檢企共建”活動。二是進一步完善權力運行的約束制度。制定和完善管理制度，從制度上堵住誘發腐敗的漏

洞。三是完善水利工程建設資金管理制度。嚴格財經紀律和財務管理，加強對重點工程項目等資金使用情況的監督檢查，確保資金安全。四是制訂干部實績考核評價標準，全面深入地反映干部德、能、勤、績、廉的情況。認真執行領導干部經濟責任審計制度，積極探索用人失察失誤責任追究制，防止提拔干部帶“病”上崗。五是認真執行黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，堅持常抓不懈，抓住責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，確保責任制工作的落實。在責任目標上，做到“三個一同明確”，即領導班子集體責任與領導干部個人責任一同明確；業務工作責任與黨風廉政建設責任一同明確；管好下屬的責任與管好配偶、子女、身邊工作人員的責任一同明確。

三、增強監督的針對性。加強對權力運行的制約。加強對權力運用的監督和制約，結合實際，有針對的抓住易滋生腐敗的環節和部位，綜合運用各種方

式，及時對事前、事中、事后采取全方位的監督，明確監督的重點對象、重點環節和重點部位，防止權力濫用和以權謀私。一要嚴格執行民主集中制，強化領導班子內部監督。健全領導班子議事規則，完善議事程序，涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等，必須由領導班子集體研究決定，防止個人說了算。通過定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和黨員群眾提出的意見進行整改；通過對領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉和領導干部經濟責任審計制度執行情況的監督檢查，強化監督。二要進一步形成監管合力。從服務于局中心工作出發，圍繞重點工程項目，有計劃地開展執法監察和審計調查，加強監察、審計和財務部門的相互配合和協作，相互利用檢查成果，形成監管合力。三要進一步拓展廠務公開領域，促進民主管理、民主監督。以人民群眾關心的熱點、難點作為工作的出發點的落腳點，加強對投訴、建議、舉報等信息的處理，做到督辦及時，群眾滿意。四要加大查辦案件工作力度。嚴厲打擊違法亂紀行為，對失職瀆職造成重大損失的安全事故和嚴重損害群眾利益的案件，要嚴肅查處，充分發揮懲治在懲防體系中的作用。

篇一:

作為一名國有企業黨員領導干部，對廉政從業的理解與堅守，直接關乎企業發展的成敗，直接關乎職工的切身利益，下面就我個人對廉政從業的理解與領悟闡述本人的一些心得與體會。

一 加強理論學習提高自身防腐蝕能力

作為一名國有企業黨員領導干部，必須經常自覺地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，樹立正確的人生觀、價值

觀和權力觀，自覺接受廉政部門的監督檢查，同事之間必須經常性的進行思想交流，互相鞭策，互相促進，不斷

增強自律意識和拒腐防變能力。對任何事物的認識，必須了解其事物的系統本質，而政治理論學習是我們了解廉潔從政系統本質的唯一有效途徑，只有了解了其本質和內容，才能將其有效應用于我們的實際工作中，才能真正做到做到警鐘長鳴。加強政治理論學習，是每個黨員領導干部的頭等大事，而學習的關鍵貴在堅持，任何時候都不能放松，如有放松就可能犯錯誤，摔跟頭。

二 奉公正己對待工作

人是生活在社會大圈子的一員，不可能脫離社會群體而獨立存在，黨員領導干部也不例外，也存在著各種親情與友情，工作之余，不可避免地要與各種關系打交道，但這并不是問題，關鍵的是看我們能不能做到謹慎用權，確實做到自己手中的權利不被親情與友情所左右，并在日常生活中對配偶、子女和身邊工作人員灌輸反腐倡廉相關系統知識，對其做到有效監管與引導。

在當今物欲橫流的社會里，我們不

可避免的受到來自各方的誘惑，作為一名國有企業黨員領導干部，我們在對待工作時必須時刻為企業利益、為職工利益著想，堅決杜絕“權權交易及權錢”交易，堅決避免“勿以惡小而為之”的思想，把為職工辦實事、謀企業謀利益作為我們最高追求的目標，堅決抵制各種利欲的誘惑，做到防患于未然，只有這樣，我們處理工作的結果才能真正做到企業利益及職工利益最大化，我們的企業才能真正長遠發展。

三 嚴于律己處理事物

作為國有企業黨員領導干部，我們對身邊工作人員及同事在廉潔從政方面具有監督及引導義務，而要使我們的監督及引導有效落實，我們必須做到嚴于律己，在廉政從業方面真正起到模范帶頭作用，身體力行，率先垂范。通過自己的模范行動，做到影響帶動身邊同事，真正做到廉潔從政相互鞭策，相互進步。否則，我們就會在群眾中失去威信，更有勝者可能會直接成為其他人效仿的反

面榜樣。

在廉潔從政方面，處理任何違規事件時必須堅持對事不對人的原則，必須堅持講政治不講利益，講正氣不講義氣，講組織紀不講個人私情的政治覺悟，如沒有公平公正之心態，所做的決策難免有有失偏頗，使人難于信服，對于群眾難于信服的結果，難免會使群眾對廉政從業的嚴肅性產生懷疑。

廉潔從業是我們每個黨員領導干部的必修課，也是我們每個黨員領導干部工作的行為準則，作為黨員領導干部必須常抓不懈，時刻牢記。在實際工作中必須做到思想作風上高標準、處理任何事物不受利益的驅動和不正確思想的影響，嚴于律己，真正起到模范帶頭作用。在處理人際交往中堅持黨性原則，真正做到奉公正己對待工作。

篇二:潔從業之我見

水利水電工程作為公司的主業，四十多年來我們承建了若干大中型電站，取得了不俗的施工業績，企業取得了長

足發展，職工幸福指數逐年提高。目前公司已經形成了國際、國內、投資三大業務齊頭并進的發展格局，打造“百億企業”目標正在變成現實。與此同時，我們的黨建工作和黨風廉政建設工作緊緊圍繞企業的生產經營工作，為企業發展起到了重要的保駕護航作用。今年4月，集團和公司全面開展廉潔從業專項教育活動，這是加強國有企業黨的建設工作的一項重大決策，是深入開展企業反腐倡廉工作的重大步驟。同時也是為了規范企業領導人員的從業要求，對企業領導人員從業廉潔性提出的一種責任要求。如何進一步作好黨風廉政工作，更好的實現“工程優質、企業發展、干部優秀”的目標，對我們提出了更高的要求。下面就此談一下自己的看法。

一、廉潔教育要常態化。反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗工作的源頭工程和基礎性工作。要緊密結合企業的實際和黨員干部的思想實際，豐富教育的內容，改進教育的方式方法，拓寬教育的領域，不斷增強教育的及時性、針對性和有效性，并形成長效機制。一要形成齊抓共管的合力。把反腐倡廉宣傳教育作為各級黨組織的重要工作內容，統一部署，統一規劃，統一要求，統一實施。充分發揮黨委、紀檢監察等部門的作用，明確職責，形成反腐倡廉“大宣教”的格局。二要明確具有工程項目特點的教育內容。要突出主題教育，分階段突出重點教育內容，做到有安排、有部署、有檢查。把開展保持共產黨員的先進性和加強能力建設作為持續教育的主要內容。開展經常性的依法行政和黨紀政紀條規教育，不斷增強廣大黨員干部的法治觀念和紀律意識。結合工程建設領域的實際，繼續深入開展專項教育活動，強化監督管理機制，從各個環節和層面做好預防工作，廉政從業學習心得體會

單位：xxx姓名：xxx

3月21日下午，我參加了礦紀委開展的集體廉政談話，聽取了xxx等領

導對新任領導干部的廉政教育，使我再次感受到廉政從業的迫切與勢在必行。作為一名基層黨支部書記，我認為：堅持煤礦廉政從業建設的全面發展，既要隨著社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰略的重要組成部分，全面規劃，合理布局，同時，對煤礦廉政從業建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進。尤其是王書記最后所講的活生生的例子，一些黨員干部抵御不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經歷，我對此感受頗深，啟發很大。

首先領導干部要帶頭廉潔自律。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。如果說的一套，做的又是一套，群眾是不會信任的，實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了

政風，帶壞了一方社會風氣。其次是帶頭接受監督。作為領導干部，要如履薄冰，嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。三是要帶頭遵守黨的政治紀律。講政治紀律，就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。黨員必須在行動上服

從，決不允許公開發表同中央的決定相反的言論，決不允許散布同黨的路線方針政策相反的意見，決不允許制造、傳播政治謠言，決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。要認真貫徹落實兩個《條例》，真正帶頭遵守黨的政治紀律，堅決把風氣搞正，把作風搞實，按規矩辦事。通過警示教育，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自

己主觀世界方面還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正。

一、靜下心來學習，樹立正確人生觀、價值觀、權力觀。始終要堅持政治理論學習，要堅定理想信念。作為黨員領導干部，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好上級黨委交給的工作任務，才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導言行。把煤礦廉潔從業與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，積極宣傳單位先進事跡、典型人物，使支部黨員與全體職工學習目標更清晰、更直觀。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。

二、抵制住誘惑，始終堅持為人民

服務的宗旨。根據上級黨委的工作要求，完成好黨委交給的各項工作任務，結合本單位的生產經營情況堅持組織班子全體成員進行每周的政治學習和廉政建設的專題學習。建立健全管理制度，努力依靠制度來約束人、制約人，從而來

減少和杜絕各類不廉政行為和現象的發生。正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

三、積極做好反腐倡廉監督檢查工作。

積極參與上級紀檢部門安排的各項活動，積極宣傳有關的政策法規。組織班子成員對下發的文件和材料都必須認真研究，爭取真正領會其精神實質和精髓。每一位共產黨員都要積極堅持參

加組織和集體的各項活動，同時還要充分發揮民主集中制這一鐵的原則，堅持依靠職工群眾來監督廉政建設，定期召開職工代表對班子成員以科務活動進行監督檢查活動，將職工有疑問的問題努力公示給全體職工代表和職工。我們的科務公開活動做到了即時、全面、詳實，在單位黨員活動室內職工可以隨時示閱。因為我們的公開工作做得到位，同職工的溝通快捷，因此我們今年從沒有發生過職工上訪、尋訪現象，全廠的各種氣氛非常安定、非常和諧。

作為支部書記，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防貪污腐敗體系的緊迫性，在平時工作中，作為一名黨員干部，我要嚴格按照廉潔自律的有關規定，全面地對照檢查自己執行《廉政準則》及相關規定的情況，查一查自己的思想、言論、行動是否符合《黨章》和《廉政準則》的要求，查一查有無以權謀私、嚴重脫離群眾等問題，以便更

好地推動支部廉政

工作邁上新臺階。

《廉政準則》等制度文件學習心得與體會

根據市分公司黨委、總經理室關于《廉政準則》等制度文件學習安排和要求，近期我對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、保監會有關補充要求以及省公司學習方案要求進行了認真學習。作為一名共產黨員和國有企業管理者，通過學習，我再一次深刻感受到時刻牢記黨的宗旨、宏揚黨的光榮傳統和優良作風、廉潔從業對企業健康發展及個人職業生涯進步的重要性和必要性。深入貫徹《廉政準則》等制度文件是執行我黨“執政為民、立黨為公”根本宗旨的必然要求，也是對黨的各級領導干部的基本要求。我的體會有五點。一是要不斷加強黨性修養，鞏固確立正確價值觀。黨員干部要自覺加強黨性修養，要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們一定要清醒地認識到，手中的權力是黨和人民賦予的，承載著黨和社會的信任與囑托，不應成為謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為國家和社會利益，掌好權、用好權這個根本問題。只有時刻把國家和社會的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全

心全意為人民群眾謀利益，個人的價值才能得到證明和體現。

二是要防微杜漸潔身自好，牢固樹立廉政勤政意識。作為一名國有保險骨干企業的基層管理者，廉潔從業是最基本的要求。大批事實案例表明，貪婪的欲望是走上違法違規不歸路的罪魁禍首，梳理正確的人生觀、價值觀極為必要。翻開那些走上犯罪道路的腐敗分子的履歷，他們走向犯罪的每一個階段，僥幸心理都發揮了重要作用，是膨脹欲望摧毀了是非的界限。不難看出，那些以身試法的人問題就出在世界觀、權力

觀上，出在缺乏缺乏自律自省、潔身自好的意識上。作為一名黨員干部應該首先將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，牢固樹立廉政勤政意識，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。

三是要端正職業道德思想，牢固樹立服務意識。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了企業，也害了自己。作為金融保險企業的管理者，萬萬不能把管理權力當作撈錢的工具，為一時的貪欲而毀了自己。一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，把心思放到提高企業管理水平上，放到業務發展上，放到改善服務質量上，放到維護客戶、職工利益上，上對得起領導，下對得起職工，對外客戶滿意，對內職工信賴。

四是要自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。

廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。領導干部自覺接受監督是抵制各種不正之風的天然屏障，是防止權力失控、決策失誤和行為失范的有力抓手。對領導干部來說，自覺接受監督，是加強個人黨性修養的主要途徑，是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正確對待監督，把來自方方面面的批評和監督，看做是對自己的一種警戒、一面鏡子。在接受監督上要實現三個轉變：即從不習慣轉變到順理成章接受監督上來，從不愿意轉變到自覺自愿接受監督上來，從不適應轉變到與自己密切相關，非接受監督不可上來。把習慣于在被監督的環境下開展工作作為領導干部的一種修養、一種能力、一種氣度和胸襟。

通過本次學習活動，我對規章制度有了更深入的學習，對廉潔從業有了更深刻的認識。在今后的工作、學習和生活中，我一定會嚴格要求、以身作則，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、政績觀，扎扎實實工作，踏踏實實做人，帶領黨員干部，模范遵守黨和國家關于廉潔從業的各項規定，把本單位的反腐倡廉工作抓好，做一名組織信任、員工滿意的管理者。

銀行從業人員觀看警示教育筑牢廉政防線心得體會

為筑牢員工思想廉政防線，從源頭上預防職務犯罪，8月30日晚，總行營業部組織全體員工，在五樓會議室觀看了反腐倡廉警示教育片《慎獨慎微》。慎獨是在沒有監督的情況下，嚴格自律，謹慎不茍。在無人監督的情況下正確認識、把握自己，耐得住清貧、守得住寂寞、經得住誘惑，不為欲所惑、所困、所害。慎微就是對小事、小節都十分在意。只有從小節上加強修養，才能做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。

警示片中一個個觸目驚心的腐敗案例給在場員工敲響了警鐘。形形色色的腐敗案件中可以看出，不管這些案件由什么具體事情所引發，但都有一個共

同的、最根本的原因，就是理想信念滑坡了、思想防線崩塌了，經受不住誘惑，從而陷入了違紀違法、腐化墮落的深淵。他們有過輝煌的經歷，由于放松了對世界觀的改造，利令智昏、恃權輕法，在金錢面前打了敗仗，最終跌入犯罪的深淵，受到黨紀國法的懲處。一個個案例中聽他們沉痛地講述了自己墮落軌跡，認真剖析了犯罪的思想根源，對自己的犯罪行為進行了深刻懺悔，使在場觀看的人員受到高墻內身臨其境的警示教育。

前車之覆，后車之鑒，反腐倡廉必須警鐘長鳴。通過觀看警示教育片后，全體員工紛紛表示：既受到了深刻教育，又增強了反腐敗的決心和信心。結合各自的崗位要求，作為領導，要時刻嚴以律己，慎獨慎微，并正確使用權利，用高度的責任感和事業心去工作，一身正氣，秉公辦事；作為員工，要時刻檢點自己，自覺約束自己，警示自己，做到拒腐蝕永不沾，心正身正，守住自己的

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陣地。全行要正確樹立與公司利益一致的世界觀、價值觀，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線，理想信念不能拋，經濟上不義之財不能撈，紀律上自我約束不能松，社交上勢利之徒不可交，在廉潔問題上抱不得一點僥幸思想，珍惜崗位、珍惜生活、珍惜家庭，做一名清正廉潔、遵紀守法的銀行從業人員。

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第三篇：廉政從業活動總結

廉潔從業活動總結

為進一步提高安檢員對廉潔從業重要性的認識，扎實做好安檢員的廉政建設和反腐倡廉工作，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生，努力打造一支本質廉潔型安監隊伍，以求真務實的工作態度推動礦井全面快速和諧穩定發展。安全監察部在礦紀委和群團部的監督下，制定了加強內部廉潔從業的實施辦法并簽訂了安監員廉政從業承諾書，健全了黨風廉政建設責任制及廉潔自律各項工作，現將廉潔從業活動總結如下。

通過建制度、揚民主、細監管，切實抓好源頭防范綜合治理。部門在6月中旬于一周內進行了廉潔從業承諾書簽字活動，并建立了廉政檔案。全部門自上而下做出了書面公開承諾，承諾書一式兩份，由本人簽字后，一份并進行公開宣讀和張貼。，一份由本單位保存備案。部門按照廉政從業承諾書的要求，對廉政建設進行責任明確，貫徹執行。

通過重宣貫、強執行，切實發揮教育的基礎性作用。部門加強對 “五條紅線”和集團公司“三條紅線”的集中宣傳貫徹執行。把部門“五條紅線”和集團公司“三條紅線”制成卡片分發到安檢員手上，同時通過井口大屏循環播放“紅線”內容，時刻提醒大家要做到“自重、自醒、自警、自勵”。開展部門內部廉政談話。每周由部領導對員工進行廉政談話，談話內容涉及廉政執法和廉潔自律等廉政問題。每周談話人數不少于10人。

通過暢民意、優機制、嚴查處，切實糾正損壞廉政形象的不正之風。加大部門內部透明化管理，嚴格執行各類管理制度。在班前會重溫部門各類管理制度，嚴格制度考核兌現，結果及時公布透明。完善了信訪制度，切實糾正吃拿卡要的不正之風。在井口信息站設立舉報信箱，暢通舉報電話，對吃拿卡要等違反集團公司“三條紅線”和違反部門“五條紅線”的案件，做到有案必查、查案必嚴、查案必果。加大了案件懲處力度，嚴肅懲處違規違紀行為。

加強安檢員廉政作風建設是一項長期的任務，不可能一蹴而就，部門將在日后工作中持續保持狠抓關鍵環節，不斷增強有效性，腳踏實地的貫徹執行廉政建設。

部首先按照職責分工，確定了部管理干部對安檢員

廉潔從業約談分工，分別進行了一次深度交談。約談的內容主要針對在工程建設、招投標、物資采購等領域有無商業賄賂或者為本人或者他人謀取不正當利益的行為；在人事任免上有無收受他人賄賂的行為；在安全生產、經營管理中有無失職、瀆職；在干部作風上有無等靠、疲沓思想和“腸梗阻”現象；在工資分配上有無加分帶錢、人頭帶錢等行為；在備用金使用上有無私自挪用或者其他違法違紀行為。同時，要求各級領導干部和“四管”人員結合本職工作，全面查找在權力運行過程中容易發生的違紀違法問題和不廉潔行為，以及可能發生失職、瀆職導致礦井損失的問題；全面查找履行崗位職責過程中，各個環節、業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的漏洞。在此基礎上，開展了公開承諾活動，全礦管理人員及“四管”人員，自上而下做出了書面公開承諾，承諾書一式兩份，由本人簽字后，一份交礦紀委，一份由本單位保存備案，并進行公開宣讀和張貼。

為了將廉潔從業自查自糾活動深入開展下去，該礦還從“兩個強化”入手，把廉潔從業教育與“創先爭優”結合起來。一是強化崗位履職工作。根據當前礦井處在改革整合調整的特殊

時期，要求廣大干部員工要把思想和行動統一到礦井改革發展上來，立足本職崗位，擔負起責任，尤其是各級管理人員和“四管”人員，充分認識自身工作崗位的重要性和危險性，增強自律意識和廉政風險防控意識，以“創先爭優、爭做洼煤創業先鋒”為工作的切入點和落腳點，履行好職責，不推諉扯皮、敷衍塞責，當好表率、做好先鋒。二是強化遵紀守法意識。要求各級管理人員樹立“常在河邊走就是不濕鞋”的信心，把廉潔從業公開承諾與創先爭優承諾、踐諾、評諾活動相結合，堅決做到“五不準”，即：不準制造、傳播各類小道消息和謠言；不準發表任何不利穩定、不利團結、不利安全生產的言論；不準惡意中傷、相互攻擊或者借機報復與人人過關；不準明爭暗斗、表里不

一、搞陰謀詭計；不準借題發揮，興風作浪，擾亂正常工作秩序。圍繞四季度工作任務狠抓落實，樹立“想一線所想、急一線所急”理念，鋪下身子，深入一線，服務一線，認真履職，各司其職，嚴明紀律，嚴格制度，在全礦形成你追我趕、爭先恐后的濃厚氛圍，促使各級領導干部和“四管人員”增強工作的責任感和使命感，不斷自我提升。

（一）狠抓黨風廉政建設責任制的落實。根據礦黨風廉政工作的實施意見，結合安全監管工作的實際，從加強領導，落實責任，強化過程監督和隊伍管理等方面，制定了部門內部主要領導的廉政建設責任制和安檢員廉潔從業相關規定，切實履行職能部門的職責。在做好礦安全生產方面工作的同時。做好自身勤政和廉政建設。強化對鄉（鎮）、企業的監管和部門的綜合協調。一是狠抓安全生產目標責任，對與縣政府簽訂了安全生產目標責任書的15個鄉鎮人民政府政府、13個縣級部門、52個重點企業進行督查，督促層層落實安全生產責任。

（二）狠抓落實，提高干部職工思想意識。我局黨支部及早部署安排，在2月27日下午全體安監人員共43人，在州安監局會議室邀請縣紀委第五工委書記王恩發和縣檢察

院職務犯罪預防科科長張宏燦同志，給我們講怎樣預防職務犯罪的知識講座，王恩發書記并在講座會上，傳達了文山縣紀委十屆四次全會精神，并要求安監系統全體人員要樹立正確的世界觀和人生觀，切實做到自強、自愛、自警、自律。要圍繞縣委、政府的黨風廉政建設狠抓落實。并在3月20日組織全體干部職工共25人觀看警示教育片《高墻悲歌》，看后同志們在思想上受到了震撼和教育。并在8月24日開展以趙仕永嚴重違紀違法案件反面警示教育，同時邀請第五紀工委王恩發書記作了《加強黨風廉政教育，促進黨風廉政建設》的培訓。支部書記、局長羅保林對加強黨風廉政建設、促進安全生產工作進行了培訓。11月17日我局全體干部到薄竹鎮扶貧掛鉤點白租革村送去一萬元經費，支部書記、局長羅保林要求經費用于黨風廉政建設和村建工作。同時送去有關黨風廉政建設、安全生產相關法律法規書籍共32冊。

（三）履行職責，狠抓檢查。定期組織對煤礦、非煤礦山、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、冶金等重點行業和領域安全生產專項整治的督查和檢查，切實排查和督促整改各類安全生產隱患，扎實推進打擊非法違法行為的安全生產執法行動，用執法行動促進安全生產各項責任的全面落實。共檢查經營場所287個（次），出動人員852人（次），下達安全生產行政執法文書254份，共排查隱患418條，完成隱患整改394條，整改率94%，查處重大隱患5條，督促完成整改100%，有效地保證了安全生產，杜絕了重大安全生產事故的發生。

（四）深化整治，改善環境。今年以來，我局實際監督監察生產經營單位305個，其中：煤礦2個（紅甸八家寨煤

礦已停產,現持證生產的煤礦只有薄竹鎮大凹子煤礦的一對井）；非煤礦山企業70戶（金屬礦山6戶、采石場37戶、采砂廠8戶、頁巖磚廠15戶、尾礦庫4戶），已辦理《安全生產許可證》的企業38戶；危險化學品從業單位46戶（生產企業7戶、經營企業39戶），已辦理《安全生產許可證》的企業42戶（生產企業6戶,經營企業36戶）；煙花爆竹經營單位178戶（批發3戶、零售175戶）；冶煉企業8戶，按照省、州文件精神正在進行安全標準化評價工作。認真落實安全生產三項經濟政策情況：累計共督促企業提取安全生產費用1184.5萬元、督促企業共為員工繳納各種保險694.8萬元、督促企業繳納安全生產風險抵押金356.6萬元。

按照國務院、省、州《關于進一步深化安全生產專項整治工作的通知》及安全生產工作會議要求，我局牽頭組織了煤礦、非煤礦山、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹等專項整治，嚴厲打擊各類非法生產活動，凈化全縣的安全生產環境。今年以來，非煤礦山方面依法查處安全生產違法行為2起，沒收非法開采工具30余件，暫扣非法采礦鏟車一輛。封停采場2個，暫扣空壓機1臺、鑿巖機1臺、爆桿1根、大錘4把。對非法建設礦井發出強制措施決定書1份，要求立即停止違法行為并撤出作業人員和相關機械設備。有效地打擊和制止違法采礦行為，遏制了事故的發生。煙花爆竹方面共查獲非法生產煙花爆竹人員1人，生產工具一套，制作原料13公斤及部分半成品，土制爆竹30 余公斤；查處非法經營29戶，收繳盤炮318盤、條狀鞭炮149封，各類煙花18件。2月11日對春節期間文山縣城區內違規經營進行依法收繳的煙花爆竹制品進行了集中銷毀。尾礦庫專項整治情況：從2008年6月采取有力措施開展了一系列尾礦庫安

全專項整治和隱患排查治理工作。共對12座尾礦庫進行掛牌督辦，其中：州政府掛牌督辦1座、縣政府掛牌督辦11座，全縣共制作督辦牌12塊，明確了整治責任單位、責任人、整治內容、整治時限、整治要求，通過采取簽訂隱患整改責任書，下發整改指令書、掛牌督辦的形式，增強了企業業主的自覺性。目前全縣共有尾礦庫19個，正常使用列入加強監管4戶（天然庫），通過組織開展尾礦庫專項整治，采取措施停止使用尾礦庫13個、限期整改合格1個、整治辦證1個。

今年以來，依法查處各種違法違章行為8起，處罰單位和主要負責人10次，收繳罰款6萬元。

（五）加強宣傳，提高技能。一是先后認真開展“1.14”安全日、3月法制宣傳月宣傳教育活動，共向群眾、企業發放各種宣傳材料5000余份，懸掛大型橫幅20條，張貼宣傳標語3000余條，受教育群眾3萬余人次,營造了“關愛生命，安全發展”的良好氛圍。二是開展形式多樣、內容豐富的安全知識培訓，將培訓課堂推進企業。今年以來，累計培訓安全生產管理人員406人，生產經營單位主要負責人262人,特種作業人員374人，從業人員902人，有效提升了從業人員的安全法制意識和安全生產技能。

二、存在的主要問題

一是安全監管工作任務重，在廉政教育和理論學習方面有時存在工學矛盾，缺乏系統性。

二是我縣各類企業現實安全條件與國家的安全標準、要求有較大的差距，如果嚴格“打表”，勢必導致大量企業停產、關閉，為了全縣經濟發展，安全監管干部承擔了較大的責任風險。大多數同志長期從事安全監管工作，責任重，壓力大，生理和心理上超負荷工作。

三、下年工作打算

（一）認真貫徹實施《工作規劃》，落實黨風廉政建設責任制。把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，把這三個環節與工作目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力。

（二）繼續加強廉政教育，筑牢反腐敗思想防線。堅持以人為本，教育在前，按照《工作規劃》的要求，加強領導干部和全體職工的廉政教育，采取多種形式在全縣安監系統開展廉政文化建設。運用集中教育、專題教育和典型教育筑牢全體職工的思想防線，在安監干部中倡導愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，嚴守紀律，廉政勤政的優良品行。形成“廉潔、高效、親民、務實”的良好氛圍。

（三）繼續強化行政效能建設。采取內外結合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，認真整改行風評議找出的問題，以行風評議推進全縣安監系統的政風行風建設，進一步規范行政行為，簡化辦事程序，縮短審批時間，規范執法用語，把優質、高效、文明、廉潔貫穿到安全監管工作的全過程。

（四）繼續強化社會監督。在堅持做好政務公開，聘請義務監督員，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬信訪

渠道，廣開言路，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。

（五）進一步加強監督。加強對涉及安全監管行政執法、行政許可等各環節和工作過程監督，做到有反映就改，有苗頭就查，切實維護人民群眾的根本利益。

（六）繼續加強隊伍管理和建設。做好對各股、各鄉鎮安監站負責人的監督，加強對一般監管人員的廉政教育、廉政談話和日常監管行為的監督檢查，及時發現和糾正苗頭性問題。做到警示高懸，警鐘長鳴。

第四篇：廉政從業 學習總結

明了在先，踐行其后

政在去私，私不去則公道亡。—[晉]傅玄

古往今來，廉潔從政始終是個亙古不變的話題，無論是“為官之法，唯有三事，日清、日慎、日勤”的古語解道，還是“反腐倡廉，端正思想”的積極影響，其深入生活的微細對深化責任意識也有著向上的作用。而近年來，深化黨風廉政建設，不斷加大預防和懲治腐敗的力度已成為時代產物的主旋律，如何進一步促進黨員領導干部廉潔從政也已成為執政黨黨風的重中之重。

于2010年1月18日，正式頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》就黨中央為加強黨員領導干部廉潔自律工作采取的重要舉措，其明確指出黨員領導干部能否做到清正廉潔，直接關系到改革發展穩定大局、人民群眾的利益、干部隊伍建設以及黨和政府的形象，因此，必須不斷加強黨員領導干部廉潔自律工作，促進黨員領導干部廉潔從政?！读蕜t》在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”，規范了黨員領導干部的廉潔從政行為，并充實完善了相應的實施與監督制度，是一部規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規。也是通過這一段時間對《廉政準則》以及其他相關知識的學習讓我獲益匪淺。我們要旗幟鮮明地反對腐敗，以進一步增強黨的凝聚力、感召力和號召力，樹立黨和政府的崇高威望。

1.存心邪僻，任爾燒香無點益；持身正大，見吾不拜有何妨。

《聯合國反腐敗公約》：“確信腐敗已經不再是局部問題，而是一種影響所有社會和經濟的跨國現象。”不論是民主國家還是專制國家，也不論是法治國家還是人治國家，無一例外地都存在腐敗。一般地在現代化進程最激烈的階段腐敗較嚴重。

即便腐敗是歷史現象，在原始社會就已出現，但現如今在經濟迅速發展的中國，這種現象似乎卻是“有目共睹”的愈演愈烈，在2003年1月至2009年10月，國資委和央企紀檢監察機構共立案10237件，結案8969件。黨政紀處分11407人（次），組織處理1312人（次），移送司法機關443人，挽回經濟損失37.9億元。這并不是駭人聽聞，甚至近年來失職瀆職案件依舊呈上升趨勢。中國石油化工集團公司原總經理、中國石油化工股份有限公司原董事長陳同海案；中國核工業集團公司黨組書記、總經理康日新（中紀委委員）案都給我們的社會

敲醒了警鐘。心存歪念、繼而邪行，這樣的事情似乎并不少見，端正思想、端正態度勢在必行。

2.輕財，足以聚人；律己，足以服人；量寬，足以得人；身先，足以率人。認清形勢，把握處事及處世重點，自是每個人該學習的生存法則。而于國家又何嘗不是這樣？任何政黨執政后，都面臨著失去政權的危險。在和平建設時期，危險主要來自執政黨內部的腐敗。執政黨只有堅決地反對并懲處腐敗、有效地預防腐敗，才能保持執政地位，才能維護國家的穩定和長遠發展。那么，準確把握廉潔從業已是勢在必行。

在中央紀委十七屆第五次全會上，就提出強調要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，加強整體規劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力、增強制度實效。我想這就是一種思想上意識的提高，但是當前反腐倡廉制度建設還存在著許多不足：一些重要領域和關鍵環節存在制度空白，有些問題存在已久，但解決問題的制度沒及時建立，跟不上形勢發展需要；一些制度缺乏針對性和可操作性，過于原則寬泛，缺少具體實施措施；一些制度缺乏系統性和配套性，不能有效發揮作用；制度執行力差，存在重制定、輕執行現象。這些都制約著反腐倡廉工作的順利發展，在已既定的制度和法規面前，輕財、律己、量寬均是以個人的角度出發，其實際意義遠不及身先的效用，因此身先力行是反腐倡廉工作最核心的步驟，如何開展，方足以率人。

3.但得官清吏不橫，即是村中歌午時。

反腐倡廉始終是一項融合性的工作，科學性、針對性、系統性以及可操作性都是其鮮明的屬性。若論如何提高提升廉潔的從業自覺性，除必要的剛性措施及落實懲防體系制度建設任務，我想更多需要的還是做好自查自糾工作，另外就是加強個人修養。

我國現行許多規定都已明確的指出各從政人員自查自糾的標準，如通過對照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和廉潔自律“七項要求”的有關規定檢查領導人員是否存在利用職權或職權影響力為親屬、親友經商辦企業提供便利和優惠條件的違規行為；通過對照國資委《關于規范國有企業職工持股投資的意見》的有關規定，檢查領導人員是否存在以本人或親屬名義在改制企業、關聯企業或其它企業違規持股、投資的行為；對照“國有企業領導人員不得擅自兼職和領取兼職工資、補貼或其他報酬”的有關規定，檢查領導人員是否存在擅自兼職和領取兼職工資、補貼或其他報酬的違規行為。諸如此類的相關標準和條款不勝枚舉，這也真正為自查自糾提供了個很好的平臺。

另一方面的加強個人修養我覺得則是個任重而道遠的事，樂于他律，公正做事、規矩做人。認清“清、正、廉、潔、勤、儉、節、約、真、誠”的真正含義，自己嚴謹自己的行為、清醒自己的行為。中國是擁有五千年泱泱文化的大國，其正面宣揚的精神思想都是值得我們去學習以此來提高自己的，慎微慎行的傳統觀念的學習自不必說，牢記領袖的積極教誨以及學習黨委實行的對員工發行的具體行為準則也是我們該作為提升人生修養的一項事情。通過這樣的舉措，我想“村中歌午時”的祥和場面必不會遠。

素養修為、黨性修為均不是一朝一夕之事，生活之路的前行也并不是用魯莽和沖撞就能到達彼岸。我們承認誘惑的存在，但也應該拒絕存在的誘惑。反腐倡廉、廉政從業的大旗始終在指引著我們方向，在必要的關口，我們有必要停下腳步，思考如何進行一些必要的作為，為自己也為他人。

人生是單行線，決定均需明了，而后踐行。

第五篇：廉政從業學習心得體會

廉政從業學習心得體會

單位：XXX

姓名：XXX 3月21日下午，我參加了礦紀委開展的集體廉政談話，聽取了XXX等領導對新任領導干部的廉政教育，使我再次感受到廉政從業的迫切與勢在必行。作為一名基層黨支部書記，我認為：堅持煤礦廉政從業建設的全面發展，既要隨著社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰略的重要組成部分，全面規劃，合理布局，同時，對煤礦廉政從業建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進。尤其是王書記最后所講的活生生的例子，一些黨員干部抵御不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經歷，我對此感受頗深，啟發很大。

首先領導干部要帶頭廉潔自律。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。如果說的一套，做的又是一套，群眾是不會信任的，實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。其次是帶頭接受監督。作為領導干部，要如履薄冰，嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。三是要帶頭遵守黨的政治紀律。講政治紀律，就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。黨員必須在行動上服從，決不允許公開發表同中央的決定相反的言論，決不允許散布同黨的路線方針政策相反的意見，決不允許制造、傳播政治謠言，決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。要認真貫徹落實兩個《條例》，真正帶頭遵守黨的政治紀律，堅決把風氣搞正，把作風搞實，按規矩辦事。通過警示教育，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正。

一、靜下心來學習，樹立正確人生觀、價值觀、權力觀。始終要堅持政治理論學習，要堅定理想信念。作為黨員領導干部，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好上級黨委交給的工作任務，才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導言行。把煤礦廉潔從業與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，積極宣傳單位先進事跡、典型人物，使支部黨員與全體職工學習目標更清晰、更直觀。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。

二、抵制住誘惑，始終堅持為人民服務的宗旨。根據上級黨委的工作要求，完成好黨委交給的各項工作任務，結合本單位的生產經營情況堅持組織班子全體成員進行每周的政治學習和廉政建設的專題學習。建立健全管理制度，努力依靠制度來約束人、制約人，從而來減少和杜絕各類不廉政行為和現象的發生。正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

三、積極做好反腐倡廉監督檢查工作。

積極參與上級紀檢部門安排的各項活動，積極宣傳有關的政策法規。組織班子成員對下發的文件和材料都必須認真研究，爭取真正領會其精神實質和精髓。每一位共產黨員都要積極堅持參加組織和集體的各項活動，同時還要充分發揮民主集中制這一鐵的原則，堅持依靠職工群眾來監督廉政建設，定期召開職工代表對班子成員以科務活動進行監督檢查活動，將職工有疑問的問題努力公示給全體職工代表和職工。我們的科務公開活動做到了即時、全面、詳實，在單位黨員活動室內職工可以隨時示閱。因為我們的公開工作做得到位，同職工的溝通快捷，因此我們今年從沒有發生過職工上訪、尋訪現象，全廠的各種氣氛非常安定、非常和諧。

作為支部書記，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防貪污腐敗體系的緊迫性，在平時工作中，作為一名黨員干部，我要嚴格按照廉潔自律的有關規定，全面地對照檢查自己執行《廉政準則》及相關規定的情況，查一查自己的思想、言論、行動是否符合《黨章》和《廉政準則》的要求，查一查有無以權謀私、嚴重脫離群眾等問題，以便更好地推動支部廉政工作邁上新臺階。