第一篇：榜樣—引領黨員干部前進的旗幟

榜樣—引領黨員干部前進的旗幟、榜樣，是一面旗幟，引領著方向，凝聚著力量。

我積極觀看了中央組織部、中央電視臺聯合錄制的反映優秀共產黨員和先進基層黨組織典型事跡的專題節目《榜樣》。在節目中，我看到了許多擁有光輝事跡的優秀共產黨員，有繼承已故丈夫甘祖昌將軍遺志的龔全珍老人，她堅定信仰：共產黨要讓人民過上好日子；有南寧市第四人民醫院艾滋病科護士長杜麗群，她從事護理工作數十年、參與艾滋病護理工作近10年，在特殊的工作崗位上不計得失、勤奮努力、關愛患者、無私奉獻，用愛心和責任踐行共產黨員的宗旨和醫護工作者的神圣天職；有被稱為“行走的馬列主義字典”的陳先達老教授，作為中國培養的第一批馬克思主義哲學家，他說：“作為馬克思主義哲學家，應該關心國家命運，對問題要有正確的認識。”一個個榜樣的事跡，展現了共產黨員信仰堅定、心系群眾、勇于擔當、創新奉獻的精神，令我為之感動。

《榜樣》是一次優秀共產黨人的事跡巡演，更是一次精神洗禮，給廣大黨員干部上了一節生動的黨性“教育課”，讓人真切感受到共產黨員是怎樣的存在，他們扎根群眾之中，以高度的責任意識、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻，干出了非凡的業績，凝聚著中國復興的力量。他們樹立了精神的豐碑，他們是新時代的榜樣。

作為一名黨員干部，我們要具有使命感、責任感，要向更多的榜樣學習，更要努力成為一個有力量有信仰的榜樣，心系黨，心系群眾，時刻關心國家命運。站在新的歷史起點上，要推進的偉大事業，實現的偉大夢想，全體黨員干部必須對標先進、見賢思齊，奮發有為、扎實工作，進一步樹牢勇于擔當的時代品格，進一步彰顯創新奉獻的精神面貌，不忘初心，繼續前進，才能在實現“兩個一百年”奮斗目標中建功立業，成就無悔人生。

第二篇：定稿(宣傳片)：引領前進的旗幟

黨建宣傳片解說詞：

鍵入字幕：

從改革發展的“試驗田”、新產業開發的“排頭兵”到構建板塊經濟的“探路先鋒”，一路走來，勤勞、樸實、勇敢、堅強的園區服務事業部員工用辛勤的汗水和聰明的才智，譜寫了一曲曲挺立潮頭、勇往直前的壯美樂章。

——編者

【切入畫面：（音樂由抒情轉向高亢）水晶地球折射地圖連云港市園區服務事業部板塊，畫面轉化海浪擊打礁石（海浪聲音突變大）。“2013”字幕水印，轉變涓涓細流，（音樂高亢）出現文字“黨建一體化”，尾隨字幕消失，匯變成巨濤，一艘巨輪乘風破浪，駛向大海的遠方】

引領前進的旗幟

——金橋鹽化集團園區服務事業部黨建一體化紀實

撰稿：袁忠

配音【同步切入大開發、大建設熱烈場景畫面】：

巍巍云臺山，層峰疊翠；浩浩黃海水，巨濤洶涌。伴隨著沿海開發大潮的迅猛推進，臺北鹽場這片原本古老、歷經滄桑的鹽堿地變得更加沸騰起來，經歷了產業轉型的陣痛和改革改制的洗禮，企業的體制機制開始煥發出青春活力，新產業開發勢如破竹，如今，按照“以鹽養產業為基礎，以鹽化工業為主導，以園區配套產業為支點”的產業發展方向和“專業化＋專家型”集團化管理要求，與時俱進、自強不息的園區服務事業部全體員工正朝著加快推進事業部制改革和板塊經濟構建的偉大征程再次邁出了鏗鏘、堅實而又厚重的腳步。百里鹽灘，罡風烈烈，云卷云舒，深化改革的號角在這里又一次吹響，團結創新的力量在這里又一次集結，跨越發展的熱潮在這里又一次涌動，一幅激情超越、崛起騰飛、直上輝煌的壯麗畫卷在這片創新的熱土地上正輕輕鋪展，濃墨繪就。

擔當責任 走上“二次創業”的探索之路

配音【同步切入類似拓荒者或登山辟徑等主題畫面】：

植根于臺北鹽場母體、打破場際界限、優化同質資源整合，建設園區服務事業部，既沒有現成的模式可以復制，也沒有便捷的路徑可以選擇，擺在事業部廣大員工面前又將是一條前人從未走過、充滿艱辛、壓力與挑戰并存的探索之路。事業部黨委一班人勇于責任擔當，堅定改革發展信念，團結和帶領廣大干部、職工繼續發揚敢試敢闖、敢為人先的開拓精神，“摸著石頭過河”，開始踏上了“二次創業”之路。

配音【同步切入事業部2013職代會、選擇祥立、華茂、金臺、海州灣、云臺實業、泰運建筑、泰運門窗、泰運園林和瑞南物業公司等關聯的改制企業外景、電腦設計三個板塊組織模擬版圖等畫面】：

為了推進集團內關聯產業同質重組和產業鏈一體化整合，事業部通過加大資產整合，完成了對權屬專業公司的注資控股和對集體企業的資產收購，在此基礎上，先后劃轉、兼并了臺南片區的泰運建筑、泰運門窗、泰運園林和瑞南物業公司，成功構建了臺北投資、房地產建材、市政管養三個大型板塊經濟體，初步形成了規模化、專業化、集群化的產業發展新格局。

配音【同步切入競標現場、鹽灘及金臺大酒店景象、董事會及監事會成員調整文件等畫面】：

為了深化經營機制改革，事業部進一步豐富經營形式，按照“國有資產，市場運作”的思路要求，采取認標與競標相結合的方式確定權屬單位經營責任人，并選擇了臨洪工區和金臺公司率先進行試點建設。同時，按照現代企業制度要求，對權屬專業公司的董事會、監事會成員進行了調整和完善。從而創新了經營管理模式，規范了經營管理機制。

配音【同步切入金橋對事業部黨組織調整批文和事業部成立黨總支、黨支部文件、黨建組織網絡圖等畫面】：

針對事業部制的組織架構特點，為了適應黨建新形勢、新機制和新發展的需要，對企業原有的黨組織體系進行了重新調整和設置，形成了事業部黨委下設5個黨總支和38個黨支部的嶄新黨建管理新體系。

配音【同步切入崗位公開競聘及公推公選現場、競聘公告、《高職低聘管理人員能力提升津貼實施辦法》文件等畫面】：

加大人事制度改革是事業部黨委繼成功實施機構改革之后的又一重大舉措，再次體現了改革者的膽識和氣魄。為了切實解決管理人員隊伍龐大、人浮于事的歷史難題，事業部黨委果斷采取“瘦身”行動，大刀闊斧進行“削腫”，對原有的443個管理崗位進行“精兵簡政”，實施全員競爭上崗，公開競聘、選聘經營管理人員，公推公選黨務管理人員，推行離崗休養政策，實現精簡管理人員109人，初步建立起“能上能下、能進能出、能聘能轉”的管理新機制。

通過持續的管理創新，園區服務事業部的發展活力不斷被激發和釋放，改革，真正成了企業可持續發展的動力引擎。

破除堅冰 為發展開辟寬闊航道

配音【同步切入事業部2013黨委工作會議場景畫面】：

圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。事業部黨委積極推進黨建工作與經濟建設的深度融合，找準結合點，把握切入點，不斷強化服務意識，優化服務質量，努力為跨越發展送清風、塑形象、造環境。

配音【同步切入主題活動文件、有關規章制度文件、《黨風廉政教育》、廉政知識答

卷、勤廉屏保、連云區基地教育、廉政承諾書、日常效能監察場景等畫面】：

深化“弘揚廉政文化，恪守從業道德，促進跨越發展”廉政主題教育。強化制度建設，先后修訂完善了《領導班子議事規程和決策程序》等十余項規章制度；強化管理教育，定期編發《黨風廉政教育》材料，開展主題教育征文、黨風廉政知識答卷、勤廉電腦屏保推廣活動，加強對新提拔管理人員的崗前廉政談話和黨紀條規測試，組織中層管理人員到地區檢察院廉政教育基地接受廉政教育，召開工程管理人員廉潔自律談話會，簽訂廉政承諾書，建立健全黨風監督員網絡，設立廉政賬戶，利用網絡平臺發送廉政信息和廉政賀卡；規范權力運行。加大對“三重一大”、“四不直接分管”執行情況、領導班子為民排憂解難情況和黨員干部隊伍中不良傾向的監督檢查，狠抓重點工作、重大工程、重要領域的監督檢查和效能監察。嚴格財經紀律，抓好“兩支筆”簽報制度，遏制并糾正違規違紀行為發生，維護企業和職工利益。

配音【同步切入群眾路線主題活動文件、活動座談會、領導走訪聯系點、黨員與職工群眾交流等畫面】：

開展“走基層，知民意，解難題，促發展”群眾路線教育實踐活動。組織黨員、干部與職工群眾廣泛結對聯系，每周一次深入基層聯系點和聯系戶開展調查研究和動態交流，做好上傳下達和下情上報，及時掌握一線實情、化解員工矛盾、解決發展問題。在黨員、干部與職工群眾之間建立起面對面、心貼心、零距離的無障礙交流溝通平臺，打通了與基層、與職工的常態化交流通道，建立起良好的橋梁紐帶和信息反饋機制，營造出務實、為民、清廉的作風氛圍。

配音【同步切入事業部黨委中心組學習、基層單位中心組學習、美多利與臨達公司黨員聯合上黨課等畫面】：

打造學習型黨組織。事業部黨委深入開展“三會一課”、中心組理論學習和專題調研活動，組織基層黨支部交流互動上黨課，引導黨員干部帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，不斷提升政治素養和理論水平。

配音【同步切入通訊報道相關管理文件、通訊員培訓班場景、兩個電子文集、“黨建一體化”紀實影集、臺北網站、金橋網站、《金橋鹽化》、《蒼梧晚報》、《連云港日報》刊載文章等畫面】：

通過完善宣傳組織網絡、舉辦通訊員培訓班、健全企業網站、制作電子文集、電子相冊和黨建專題片，及時展示改革發展的新成就、新業績和新形象，不斷提升黨建信息化水平，營造出轉型發展的強勢氛圍。

一次次理念的“破冰”之旅，一遍遍思想的反復“洗禮”，不斷凝聚攻堅克難的強大力量，共同唱響了深化改革、跨越提升的主旋律。

亮化“六大”項目 彰顯黨建品牌特色

配音【同步切入“黨徽在崗位閃光、作用在班組發揮”創建活動文件、各黨建特色項目創建方案及批準建設文書等畫面】：

開展特色黨建工作是事業部黨委深入踐行“黨建一體化”的又一重要抓手。在加強對基層黨建工作薄弱環節研究攻關的同時，事業部黨委堅持亮點發掘和載體創新，先后開展了“黨徽在崗位閃光，作用在班組發揮”黨小組帶動班組建設、“品牌企業，星級班組，金色員工”黨建示范點創建、企業文化園創建、企業文化進社區、組織橫向聯動一體化和“一線工作法”等六個特色黨建項目，構建出全方位、多層次、立體化的黨建創新工作新格局。

配音【同步切入黃化制鈣公司車間競賽場面、黨員示范崗、黨員責任區和黨員突擊隊牌匾等畫面】：

通過創建活動開展，不斷將黨小組建設的“觸角”推向“前沿”，深度融入生產班組的安全生產、經營管理、降本增效、和諧創建等中心工作，使得黨小組在基層一線的戰斗堡壘作用更加凸顯；

配音【同步切入華茂公司保潔、綠化、路燈維護等作業場景、黨建活動室、職工景觀休息點等畫面】：

示范黨支部不斷煥發出黨建創新活力，成為一面熠熠生輝的旗幟，在引領經濟轉型、職工轉崗、品牌創建和同質業務融入等工作中的典型示范效應更加彰顯；

配音【同步切入上元公司文化園標志、選擇黨員之家、職工之家、勞模創新工作室、教育培訓室、職工書屋、職工活動中心、勤廉文化角、文化休閑廣場、生產作業場景等畫面】：

企業文化園的軟實力得到不斷提升，在促進企業文化理念與生產經營工作相互融合、滲透和傳遞的同時，真正成為員工塑形鑄魂的精神家園和企業文化成果的形象窗口；

配音【同步切入“樹清廉民風，建和諧家庭”金橋鹽化集團干部及家屬廉政和諧活動儀式、“周末喜相逢走進昌圩社區”、金橋新村業主互動有獎答題晚會、裕泰小區拳劍操扇舞示范表演等文娛活動場景等畫面】：

企業文化進社區項目載體和活動方式呈現多樣化，文明成果更加豐富，不斷助推“鹽民變市民”的美好愿景實現，成為黨建帶“社建”的典范之作；

配音【同步切入美多利公司外景、資質牌匾、服務入園企業場景等畫面】：

橫向聯動一體化以更加開放的姿態推進結對共建，形成了組織間互幫、黨員間互助和組織與黨員間互動的生動局面，搭建起組織互動的橋梁；

配音【同步切入大浦工區外景、領導班子成員深入生產一線、集中議事、民主管理等畫面】：

通過推行“一線工作法”，廣大黨員、干部將身體前移、重心下移，轉作風，樹形象，聚合力，打開了上下聯動的綠色通道。

神采飛揚 奏響激流勇進“先鋒譜”

配音【同步切入黨員、干部深入基層一線創先爭優的火熱勞動場景及相應的優秀黨員和典型人物的工作場景等畫面】：

深入推進黨建一體化，凝聚改革發展正能量。廣大黨員和干部職工爭當思想解放、觀念轉變的理念先鋒，爭當深化改革、轉換機制的發展先鋒，爭當愛崗敬業、建功立業的創業先鋒，爭當引領發展、維護穩定的和諧先鋒，黨員的作用在一線發揮，黨員的形象在一線閃光。

綻放在保潔崗位上的鏗鏘玫瑰。共產黨員、華茂公司黃海大道保潔三班班長趙小林，帶領全班11名員工，面對15.9萬平方米的繁重道路保潔任務，“巾幗不讓須眉”，堅守平凡崗位，默默辛勤奉獻，創建了道路保潔“三落實、四達標、五確保”工作機制，成功打造出地區保潔示范路，成為華茂公司服務品牌的一張名片。

本色不改的排頭兵。共產黨員、上元公司董事長、黨支部書記胡維法，告別昔日“壯志寄鹽灘”的原鹽生產排頭兵榮譽稱號，以勞模創新工作室為新的起點，圍繞上元公司生產經營工作，積極開展技術攻關和項目研發，實現精致化管理，促進降本增效。

科技創新的帶頭人。共產黨員、祥立公司董事長張作浩，率領員工艱苦創業，開拓進取，將祥立公司從一窮二白、賬面資產僅有100萬元的小公司成功打造成為一個集門窗加工、原鹽運輸、機械制作、鈣液輸送和管道安裝五大行業的年產值達千萬元、利潤達百萬元的專業化公司。該公司以科技創新培育核心競爭力，鋼襯鉗壓矯直機研發項目成功獲得國家專利，開創了金橋鹽化自主知識產權的先河。

扎根鹽灘的全國勞模。共產黨員、海濱工區三組17號灘承租人楊祖祥，數十年如一日，立足原鹽生產一線，追求卓越奉獻。一方面，甘做老黃牛，潛心鉆研生產工藝，爭先創優勇奪高產；一方面，牢記黨員身份，敢闖敢干，當好職工致富的領頭雁。開展傳、幫、帶，精心指導后進單元，提升灘地管理水平。幫扶貧困職工，協調解決生產、生活難題，化解思想矛盾。在他的影響和帶動下，身邊的職工生產熱情高漲，班組的原鹽產量、質量節節攀升，實現了共同富裕。

配音【同步切入相應的人物畫面】：

除此以外，在園區服務事業部的各條戰線上還分別閃現著宋士榮、金海、沈克茫、曹國強、吳志標等一批批優秀共產黨員和先進典型的光輝身影，他們共同彰顯著共產黨員的先進性，匯聚成改革發展的中堅力量。

匯聚合力 書寫和諧跨越新華章

配音【同步切入工會全委會議場景、職工代表巡視基層、職工體檢、送清涼、金秋助學、職工運動會、合理化建議活動表彰、領導走訪慰問、集資建房小區實景（居民樓、昌圩湖小區鄰里中心、幼兒園、居民會所外景）等畫面】：

近年來，園區服務事業部工會、共青團組織堅持“服務大局，服務基層，服務職工，服務創新”的工作方針，全力打造職工素質、勞動競賽、和諧創建、愛心幫

扶、文化提升五大工程，積極開展冬送溫暖、春送健康、夏送清涼和金秋助學活動，營造出政順人和、寬松和諧的發展環境。“職工合理化建議月”活動在基層單位如火如荼開展，集思廣益，匯聚才智，成為廣大員工參政議政、民主治企的重要渠道；“結對幫扶”活動碩果累累，先后走訪慰問困難職工400余人，為31名困難職工申辦了市特困戶，55名困難職工得到愛心基金救助，幫助8名患重大疾病職工申請到集團公司及連云港市困難職工幫扶中心救助金；改善民生成效顯著。2600套、總建筑面積達30萬平方米的新城花園、裕源新村兩個棚戶區改造暨職工集資建房項目正在深入開發建設中，39棟質量上乘的職工住宅樓已拔地而起，矗立在花果山大道東側、依偎在昌圩湖西畔，940戶職工家庭已先期入住職工小區，實現了“鹽民變市民”的夙愿，融入到城市化生活??

配音【同步切入各類榮譽證書牌匾展示等畫面】：

數載風雨征程路，勵精圖治鑄輝煌。園區服務事業部黨委夙夜在公、不停播撒辛勤汗水, 同時也孕育和收獲了滿園春色。事業部被評為2012連云港市思想政治工作優秀單位、連云港市模范勞動關系和諧企業和全市職工健身活動月先進單位，事業部財務結算中心榮獲連云港市巾幗標兵崗，華茂公司綠化保潔趙小林班組榮獲全國巾幗標兵崗，臺北投資公司大浦工區榮獲江蘇省工人先鋒號，事業部另有2名員工分別榮獲連云港市五一勞動獎章和“雙爭”、“雙創”工作先進個人。

配音【同步切入旭日東升、紅旗招展、邁步前行的干群或類似背景畫面】：

近年來黨建“一體化”的生動實踐告訴我們：只有不斷提升黨建科學化水平，轉型發展才能迸發新活力；只有服從服務發展大局，黨建工作才能彰顯新優勢；只有面向基層推陳出新，和諧建設才能取得新作為。

一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。面對新的目標、新的任務、新的使命，屹立在“黨建一體化”的前沿陣地，園區服務事業部的全體黨員、干部正豪情勃發，奮力前行！

第三篇：光輝的旗幟 前進的榜樣

光輝的旗幟 前進的榜樣

——《光輝的旗幟》讀后感

張宸豪爽

讀完《光輝的旗幟》這本書，我心潮澎湃，那些英雄的故事，就像一面面鮮艷的旗幟，成為我心中的榜樣，指引我前進的方向。

《光輝的旗幟》這本書的內容真是豐富多彩：有“紅船揚帆波浪寬”、有“井岡山精神永流傳”、有“紅星閃閃指方向”、有“萬象更新共和國”、有“我們是共產主義接班人”??這些內容一次又一次的震撼了我：我被他們的事跡感動，我被他們的勇氣激勵，我被他們的精神鼓舞。今天，我，一個小學三年級的少先隊員，也要莊嚴承諾：向英雄學習，向先進靠攏，做一個新時代的好少年！

在“抗美援朝，保家衛國”這一課里，講述了抗美援朝烈士邱少云的故事。1952年10月12日，突然飛來四架敵機，在埋伏區投下幾顆燃燒彈，有一顆正落在邱少云身邊。四散飛迸的燃燒液濺到了邱少云的腿上，他頓時成了一個火球，其實，邱少云身后就有一條水溝，他只要后退幾步，在泥水中打個滾兒，身上的烈火就可熄滅，但他深知，這樣會暴露目標。為了不暴露部隊的行動意圖，也為了戰友的生命安全和整個戰斗的勝利，邱少云忍著劇痛，咬緊牙關，一聲不吭，在持續燃燒的烈火中獻出了年輕的生命。邱少云烈士的精神多么值得我們學習啊：為了集體和他人，他不惜獻出自己年輕的生命。想想我自己平時的言行，真是感到慚愧：隨手亂扔垃圾不考慮環境的整潔，課堂上隨意講話破壞班級的榮譽，公交車上只管自己舒服坐著位置不向老年人讓座??今后，我一定向敬愛的邱少云烈士學習，學習他先集體和他人后自己的崇高品質，做一名優秀的少先隊員。

在“人民利益重千鈞”這一課里，講述的是雷鋒叔叔的故事。哪里需要獻出愛心，雷鋒叔叔就會出現在哪里，雷鋒叔叔在日記里這樣寫道：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一些黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的'螺絲釘'，你是否永遠的堅守崗位？??”雷鋒叔叔用他短暫的生命詮釋著全心全意為人民服務這一美德。追尋雷鋒叔叔的足跡，感悟雷鋒叔叔的精神，我一定從現在做起，從身邊的小事做起，做一名雷鋒式的好少年，做一個有益于社會的人：在家里，我要按時起床，幫爸爸媽媽做家務；公交車上我會主動讓座；課堂上我既會積極回答問題，也會靜下心來安靜自習；我不但會將垃圾扔進垃圾桶，還會主動撿拾他人亂扔的垃圾放進垃圾桶，給校園的整潔貢獻自己的力量??

在我未來的生活中，我要把這些英雄當成自己前進的榜樣，讓自己的生命也綻放出最燦爛的光輝。

第四篇：旗幟引領方向

《旗幟引領方向》讀后有感

我們從小就知道中國是一個擁有五千年歷史的文明古國，但是卻在清朝后期沒落，我們每一個中國人都肩負著振興中華的歷史重任。這一重任流動在民族的血脈里，遺傳在民族基因中。而這本書讓我想起了這些······

振興中華為孫中山在建立興中會時提出的挽救國家危亡的口號，然而時至今日，這一口號仍然激勵著全體中華兒女為中華民族的偉大復興而奮斗。說起這個，中國人民永遠也不會忘記，1937年7月7日日本帝國主義以士兵失蹤為借口，發動了震驚中外的盧溝橋事變，從此，中國人民走上了艱難的抗戰征程；中國人民永遠也不會忘記一個又一個不平等的條約，使中國從一個泱泱大國變成了一只任人宰割的肥羊；中國人民也不會忘記在抗日戰爭中，多少戰士拋頭顱灑熱血，以鋼鐵般的意志和頑強不屈的精神戰勝了帝國主義。滄海桑田，風雨坎坷，偉大的祖國歷盡磨難。現在我們中國正在不停進步，我們在追趕，在超越，在引領。我們不再是那個任人擺布的東亞病夫，我們已經強大起來了。

而“旗幟”當然是指中國共產黨這面始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益的偉大旗幟了！從黨史來看，我們可以清晰地看到黨的發展歷程。社會主義制度建立后, 中國共產黨開始了社會主義建設探索的征程。但由于實踐經驗和思想理論準備的不足, 既取得了巨大的成就也走了不少彎路。黨的十一屆三中全會后, 中國共產黨解放思想、實事求是, 在新的歷史條件下繼續高舉馬列主義、毛澤東思想的偉大旗幟, 在實踐中開辟了中國特色社會主義道路, 在理論上形成了中國特色社會主義理論體系。

而我們也取得了不錯的成果——綜合國力和國際影響力實現歷史性跨越：1964年中國的一顆原子彈爆炸成功；1967年中國第一顆氫彈試爆成功；1971年中國恢復在在聯合國合法席位；1997年香港順利回歸祖國；1999年澳門順利回歸祖國；2001年北京申奧成功并且中國正式加入世界貿易組織；2005年神六發射成功······

我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，我們要用旗幟引領方向，用旗幟凝聚力量，用旗幟推動科學發展。

第五篇：旗幟引領方向

旗幟引領方向 ——黨課學習心得

首先，必須感謝學校又一次為我們提供這么好的學習機會。黨課，就是了解、學習黨的相關知識的課程，是當代大學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑之一，也是大學生獲取先進思想教育的重要途徑之一。可以說，沒有黨課當代大學生就很難有一個清晰的、恒久的、服務人民的、報效國家的、承擔民族復興的偉大堅定的目標與抱負了！感謝本次黨課，讓我重新找到了那份失去已久的理想與抱負——振興中華！

本次黨課的主題就是“旗幟引領方向”。那么我們就必須明白何為“旗幟”，又該如何緊跟旗幟所引導的方向。“旗幟”當然是指中國共產黨這面始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益的偉大旗幟了！中國共產黨不是萬能的，同樣也是萬萬不能的。因此緊跟中國共產黨這面“旗幟”，要辯證地對待、辯證地緊跟。有錯必指，有錯必究！這才是真正的愛黨，愛國！

從黨課的學習當中，我們也可以清晰地看到黨的發展歷程。旗幟引領方向，這句話一點不錯。從黨史來看，正確的旗幟就能引領正確的方向：毛主席的“工農武裝割據，革命根據地建設”的理論，為“大革命”失敗后的中國共產黨引領了正確的方向。“遵義會議”糾正左傾錯誤思想，肯定毛澤東同志的黨的領導地位，標志著中國共產黨從幼稚走向成熟。抗日戰爭時期中國共產黨提出的“持久戰”的思想，為中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭東方主戰場的抗戰任務做出了理論指導，為反法西斯戰爭的勝利做出了突出貢獻。建國中，五年計劃為新中國的工業建設打下了堅實基礎。改革開放，以經濟建設為中心，“鄧小平理論”又一次點亮了中國共產黨的活力，中華民族的生機，從此經濟的增長一發不可收拾，根本停不下來。“三個代表”重要思想提出如何建設黨的重要思想，為黨的建設和發展提供了理論基礎。科學發展觀為改革開放以來粗獷型發展經濟的模式帶來了質的改變，開始了更多的考慮人與自然的和諧相處。提出了經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等“五位一體”的建設要求。是改革開放的2.0升級版。十八大以來，圍繞以習近平為總書記的黨的第五代領導核心，堅決從嚴治黨，依法治黨。“反腐倡廉，拍蠅打虎”剔除中國共產黨隊伍中的蛀蟲，堅持作好引領方向的好旗幟！

一旦旗幟的方向除了問題，對于我們的黨，我們的國家，我們的民族都是一次大的危機！陳獨秀在大革命中的右傾機會主義錯誤，差點葬送辛辛苦苦建立起來的共產黨。王明、博古李德在反圍剿的左傾激進主義錯誤，讓原本燎原的星星之火又開始熄滅。人民公社化運動，多塊好省地建設社會主義又是一次災難性的打擊，直接導致了60年代初國家緊張的狀態。“十年文革，十年浩劫”這是黨在建國后一次最大的錯誤，直接導致的就是整個國家的顛沛流離。

作為當代的大學生，要有自己的鑒別能力，判斷能力。不能盲目地跟從黨，但是一定要無條件地信任黨。黨的發展壯大在于我們這一代青年，只有我們不是唯唯諾諾，黨才能獨立自主。只有我們保持思考，黨的明天才會有思考。只有我們具有創新力，黨的今后才會富有創新改變。

一句話總結，中國共產黨要的不是上級的奴仆，而要的是人民的公仆。中國共產黨要的是有主見的思考者，而不要只知聽從上級安排的隨從者！黨在發生危機的時刻要有人勇敢地站出來解救，黨在出現錯誤的時刻要有人不畏懼地指出來改過來。只有這樣中國共產黨才能立于不敗之地，才能永葆青春！

高翔

2015年11月28日