第一篇：市建管處2011年學習宣傳身邊先進典型培樹活動方案

市建管處2011年學習宣傳身邊

先進典型培樹活動方案

為了進一步發(fā)揮先進典型的示范引路作用，努力營造人人齊參與、人人受教育、人人爭先進的良好工作局面，根據局黨委的部署和要求，2011年處將組織開展學習宣傳身邊先進典型培樹活動?，F將活動方案制定如下：

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹市黨代會和局年度工作會議精神，以深化開展“一教育三整頓”活動，大力宣傳建設行業(yè)和處建筑管理工作中涌現出來的先進集體和個人，發(fā)揮先進典型的示范、引導和激勵作用，進一步樹立建管干部在人民群眾中的良好形象，為創(chuàng)建和諧社會打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的建管隊伍。

二、組織機構

為確保先進典型培樹活動取得成效，處成立開展先進典型培樹活動工作領導小組。

組

長：呂士彬

副組長：何賢書、聞 達、蔡玉順

成員:王 芬、薛國勇、陳 浩、杜紅蕾

領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科，由王芬任辦公室主任。

三、步驟安排

⒈認真醞釀推薦，確定典型培樹的對象和重點

時間：3月至4月

牽頭單位：綜合科

責任單位：各科室

內容：各單位根據實際，推薦今年本單位可培樹的，能集中體現本單位工作崗位特點的先進典型代表1名個人，先進集體由處推薦；經處黨支部研究后，向局推薦1至2個先進集體或先進個人，被推薦的先進集體或個人由所在科室撰寫事跡材料，力求在事跡上突出先進性、代表性，提升感染力和號召力，處將根據典型情況報送上級和媒體宣傳表彰。

⒉積極參與溝通交流，加強正面引導

時間：5月

牽頭單位：綜合科

責任單位：各科室

內容：5月份，將在處網站、新聞媒體等開展典型培樹活動。各單位要組織干部職工積極參與，并加強正面引導，營造活動濃厚氛圍。

⒊學習先進典型，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動

時間：6月

牽頭單位：綜合科

責任單位：各科室

內容：6月份，處將結合工作實際組織一次核心價值觀討論。要通過開展核心價值觀討論，把先進典型代表在開展建管工作、踐行核心價值觀當中好的經驗和好的做法，學習借鑒好，進一步在隊伍中營造忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻的良好氛圍。

四、工作要求

㈠要認真抓好落實。要充分認識此次活動對貫徹落實局黨委關于加強干部隊伍建設會議精神，深化開展“一教育三整頓”活動，提升全處干部隊伍整體素質和良好形象的重要意義，把典型培樹工作作為一項重要政治任務來抓，認真做好先進典型的挖掘、培樹、學習和宣傳工作，努力營造風清氣正、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，不斷推進處干部隊伍建設。

㈡要積極注重引導。要重視做好培樹對象的思想教育工作，積極開展談心互助活動，引導他們正確對待上級部署，正確對待榮譽、責任，幫助他們消除思想上的顧慮和消極因素，把壓力變成動力，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作干勁，確保先進典型健康成長、不斷進步。

㈢注重培樹成效。要充分利用開展典型培樹活動這一有力契機，認真思考典型培樹規(guī)律，研究探索典型培樹長效機制，總結推廣主題突出、特點鮮明、內容實在的工作經驗，在干部職工中廣泛開展學習先進、爭當典型的各類競賽活動，引導全處人員對照先進找準不足、力爭上游，以點帶面，促進全處干部隊伍整體素質的全面提高。

㈣要加大宣傳力度。密切配合，加強協作，充分挖掘先進典型事跡，同時，結合實際開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的輿論氛圍，擴大先進典型的社會影響，展示建管隊伍的良好形象和精神風貌。

二〇一一年二月二十五日

第二篇：鎮(zhèn)培樹先進典型宣傳工作方案

鎮(zhèn)培樹先進典型宣傳工作方案

為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員積極投入到X經濟社會發(fā)展事業(yè)中來，大力推進跨越式發(fā)展，打造“X”。現結合我鎮(zhèn)實際，就做好在深入做好挖掘、選樹、宣傳先進典型工作提出如下實施方案：

一、總體要求。

認真貫徹落上級會議精神，緊緊圍繞“推進跨越式發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、強化服務群眾、強化基層組織”的目標，挖掘、選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向，著力營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。

二、培樹原則。

（一）堅持近期與長期相結合。要樹立近期目標和長期規(guī)劃，培樹的典型即要符合發(fā)展需要和時代特點，又要經受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮近期效果，又能發(fā)揮遠期效應。

（二）堅持規(guī)范發(fā)展和晉級推樹相結合。

要分級別、分層次、分行業(yè)、分領域打造和培樹典型，對每個典型提出具體推進措施和時限。在規(guī)范發(fā)展的基礎上要全力培樹一批先進典型，擴大全鎮(zhèn)學習選進工作的影響力。

（三）堅持老典型與新典型相結合。

即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型，又要注重培樹當前黨建和經濟工作中涌現出的一批新典型，并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統，老典型體現新特點。

三、工作步驟。

（一）組織推薦申報階段（X年X月）。各基層黨組織要廣泛宣傳發(fā)動，以支部為單位，鼓勵每一位黨員講述自己在工作生活中發(fā)現的X-X個故事，談感悟、話體會，用不同的角度來看同事，從平凡工作之中不平凡事跡來挖掘黨員同志的閃光點，從而廣泛挖掘勤廉兼優(yōu)的典型人物和事例，通過多種渠道發(fā)現、挖掘、選樹和推薦上報先進典型。

此外，為了保證“典型”的長效性和持久性，對于群眾認可度高的人員，我們采用加任務壓擔子等方式進行重點培養(yǎng)，并及時對那些經過了實踐的考驗，較好地完成工作任務的同志進行總結和推廣，并形成具有特色和推介意義的事跡材料。各基層黨組織推薦名額不少于X名，并向黨政辦公室提交推薦表和事跡材料，黨政辦公室負責資格審查和推薦申報本級、市級先進典型工作。請于X月X日前，將先進典型推薦表（附件X）的紙質版和電子版報到黨政辦公室，典型事跡字數不少于X字。

（二）組織評審認定，樹立典型階段（X年X月）。

黨工委辦公室會同有關部門，根據先進事跡典型程度從中篩選優(yōu)秀代表，初步確定需要宣傳的典型名單，廣泛征求意見，提請黨工委會研究認定。

（三）組織媒體宣傳，學習推廣階段（X年X月——X月）。

由宣傳科根據實際情況在報刊、互聯網等媒體上開設專題專欄，刊登先進典型事跡，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神。對確定為街道級先進典型的，適時向上級有關部門和媒體推薦，并通過報告會、座談會等形式深入開展學習宣傳教育活動。

四、培樹措施。

認真發(fā)現挖掘一批既體現優(yōu)良傳統，又能展示時代精神的先進典型，分層確定典型，做到及時發(fā)現、逐級推薦。對發(fā)現的先進典型要深入基層走訪，認真篩選，嚴格把關，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象。

要做好先進典型事跡編寫工作，要抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細節(jié)，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經驗寫透。要善于用鮮活具體的事實和真實客觀的數據，以群眾的視角和審美觀點來表現典型，用平實的語言闡釋深刻道理，用鮮活的事例揭示事物本質，使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。

五、組織領導。

（一）加強領導，落實責任。各單位要高度重視，精心組織、科學安排、周密部署培樹宣傳先進典型工作，制定實施方案，扎實工作舉措，落實專人負責，明確工作責任。要立足長遠，注重謀劃，不斷提高發(fā)現、培植、總結、宣傳先進典型的能力，形成典型源源不斷、層出不窮，每個組織、每個人都爭當典型的生動局面。

（二）健全機制，強化考核。

各單位要進一步完善工作機制，建立健全典型發(fā)現選樹、跟蹤培養(yǎng)、典型激勵等制度。先進典型的培樹工作將作為黨建工作考核、評選開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位的重要依據，確保這項工作落到實處，取得實效。

（三）把握標準，注重成效。

各單位要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求，以科學嚴謹的態(tài)度，高度負責的精神深入一線，深入群眾，廣泛聽取社會各界意見，切實選好、選準典型，確保先進典型培樹工作健康有序推進。

第三篇：先進典型培樹活動實施方案

先進典型培樹活動實施方案

副標題：

作者：admin 發(fā)表時間:2010/10/11 點擊數:3964

**市第十二中學先進典型培樹活動實施方案

各處、科、室、年級部：

為進一步加強和改進先進典型的選樹和宣傳工作，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，弘揚時代精神和社會正氣，根據**市教育局平教宣【2010】22號關于印發(fā)《**市教育局先進典型培樹活動實施方案的通知》要求，結合我校實際，經研究，決定自2010年7月至2011年12月在全校開展先進典型培樹活動?，F制定實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀、構建社會主義核心價值體系為重點，按照學先進、比創(chuàng)新、看實效的要求，圍繞教育系統工作大局，在我校培養(yǎng)、選樹、宣傳一批立得住、推得開、叫得響的先進典型，形成發(fā)現典型、培育典型、宣傳典型、學習典型的良好氛圍，使思想道德教育更加深入人心，更具感染力、滲透力，為推動我校教育教學工作順利開展提供強大的思想保證、輿論支持和精神動力。

二、活動時間及步驟

活動時間：2010年7月至2011年6月為第一周期，2011年7月至2011年12月為第二周期。

活動步驟：

（1）發(fā)現線索。全校教職工要認真學習市教育局文件，深入領會文件精神，正確認識本次活動的意義，積極發(fā)現先進典型線索，在教職工中樹立崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的意識，逐步形成比學趕幫超的生動局面。

（2）挖掘事跡。對各處室發(fā)現的典型線索進行深入了解，全面挖掘其典型事跡，保證其事跡真實、準確、典型。

（3）推薦上報。各處室發(fā)現的典型線索要及時上報，在全校建立先進典型儲備庫，每月從中選拔一位先進典型，由本人寫出先進事跡材料上報市教育局，市教育局每年重點發(fā)現、培養(yǎng)、宣傳、推出1至2個在全市乃至全省有較大影響的先進典型，進一步提升市教育局乃至**市的美譽度、知名度和影響力。

（4）總結表彰。市教育局將于今年年底，對典型培書活動進行階段性總結表彰，2011年底，召開先進典型培樹活動總結表彰大會，對活動中涌現出的先進典型進行表彰和獎勵，對事跡非常突出、社會影響重大、教育意義深遠、得到社會各界廣泛認可的重大先進典型，由市教育局報請市委、市政府作出學習決定，在全市范圍組織開展集中學習活動，并依據情況報請省委宣傳部乃至全國先進典型。

三、評選辦法

先進典型的評選采取先自下而上、再自上而下的方式進行。

（1）各處室結合各自實際，積極發(fā)現先進典型，上報學校工會。

（2）學校先進典型培樹活動領導小組對各處室上報的先進典型線索進行評議，從中選出先進典型培樹候選人上報學校。

（3）學校領導班子對候選人再次進行審核，從中確定上報候選人，在全校范圍內公示，無異議后根據實際每月上報一名候選人。

四、候選人推薦條件

（1）能堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，有全局意識，服從學校分配。

（2）有與時俱進的時代精神，解放思想、實事求是、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、無私奉獻，對教職工的思想能起到積極有力的導向作用。

（3）出滿勤、干滿點，一心撲在學校工作上，對教職工的工作能起到積極有力的示范作用。

（4）熱愛本職崗位，承擔工作量大，教育教學成績突出，積極擔任班主任工作，具有較強的影響力。

五、組織領導

為保證活動順利開展，特成立先進典型培樹活動領導小組。

組長：張桂林

副組長：李曉李國學張貢獻黃巖秦培軍

成員：劉校偉李慧靜茹建峰劉紅賓王正帥龐洪濤付延軍李慶豐張帥強王振生王桂生姚天英弓新橋李海濤劉三強陳延奎祝長運

領導小組下設辦公室，具體負責本次活動的組織、指導、協調、服務工作。辦公室設在學校工會，李曉副校長兼任辦公室主任，工會主席劉校偉任副主任。辦公室下設六個組，七年級組，組長李慶豐；八年級組，組長張帥強；九年級組，組長王振生；行政一組，組長陳延奎；行政二組，組長劉三強；行政三組，組長許凌菲。

第四篇：開展“身邊好人”選樹和宣傳活動方案

“身邊好人榜”活動方案

根據九江市教育局對市委宣傳部、文明辦《關于開展“身邊好人”選樹和宣傳工作的通知》下達的文件精神，為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，現將開展“身邊好人”選樹和宣傳工作的實施方案如下：

一、總體要求

“身邊好人”注重體現“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，體現中華傳統美德，體現群眾公認、社會認可。做一好事，敬一孝道，守一誠信，秉一公正，行一義舉，都是“身邊好人”。要通過挖掘、選樹和培育“身邊好人”，引導人們從小善小德做起，從一點一滴做起，追求講道德、尊道德、守道德的生活，形成向上、向善的正面力量。

二、目標任務

各班要認真落實相關內容（如以下幾點），通過個人自薦、聯名推薦、民主評議等方式推舉上榜人，班主任以簡報、板報等的形式設立班級“身邊好人榜”，宣揚好人好事，標榜善行義舉。

三、發(fā)布主題和內容

“發(fā)布好人好事，傳播核心價值”。定期重點發(fā)布本班的身邊好人好事，要從大處著眼、小處著手，以小見大，故事化表達，突出“身邊人、普通事、真感情、正能量”。

四、發(fā)布時間和方式

每個班級教室內用板報發(fā)布本班的好人好事，每10天發(fā)布一期。每月底的最后一個工作日，班主任將本月發(fā)布的“身邊好人榜”情況（含發(fā)布次數、上榜人數、上榜人姓名、身份、事跡、發(fā)布照片等）以電子版形式報于政教處（見每月“身邊好人榜”情況一覽表）。

五、學?！吧磉吅萌税瘛痹O榜程序操作 ①各班推薦本班候選人； ②全校進行民主評議；

③評議團（由學校管理人員組成）定榜； ④公開張榜。

六、表彰嘉許

班級“身邊好人榜”上榜人由班主任自行嘉獎；學校“身邊好人榜”上榜人由學校發(fā)放紀念證書，并建立“身邊好人”檔案，將上榜好人名單和事跡記入檔案。

政教處

2014年12月21日

第五篇：新莊則村脫貧致富先進典型培樹方案

新莊則村脫貧致富

先進典型培樹工作實施方案

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)脫貧攻堅主題，按照“五好五個模范”標準要求，選好一批叫得響，過得硬的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使廣大未脫貧的貧困戶學有榜樣、做有標尺、干有方向、趕有目標，積極營造崇尚先進、積極向上，爭創(chuàng)一流的脫貧攻堅工作氛圍，為實現我村又快又好的科學發(fā)展打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保證。

二、培養(yǎng)原則

（一）堅持圍繞中心，服務大局。培樹工作要堅持緊緊圍繞我村脫貧攻堅工作，有利于維護團結和諧，有利于創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展氛圍。

（二）堅持近期與長期相結合。培樹的典型既要符合村發(fā)展需要和時代特點，又要經受住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮近期效果，又能發(fā)揮遠期效應。

（三）堅持新典型與老典型相結合。既要注重挖掘受過上級表彰的老典型，又要注重培樹近期涌現的事跡突出，有培樹潛力，發(fā)展勢頭較好的新典型。并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統，老典型體現新特點。

三、典型類別和培樹標準

要突出抓好培樹工作，形成特色鮮明、影響力大、帶動力強的典型對象。

（一）先進基層黨組織典型。按照“五好”黨組織的標準，出色的完成黨章規(guī)定的黨的基層組織基本任務，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決定，在推動脫貧攻堅、服務群眾、凝聚人心、促進脫貧和諧發(fā)展方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各項工作取得成績突出，得到黨員和群眾的普遍擁護。

（二）優(yōu)秀共產黨員典型。模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺遵守職業(yè)道德和社會公德，努力爭當學習鉆研的模范、服務群眾的模范、愛崗敬業(yè)的模范和遵紀守法的模范。履職盡責、無私奉獻，工作業(yè)績突出，模范作用發(fā)揮得好，受到廣大黨員群眾的贊譽。

（三）脫貧攻堅先進典型。結合我村近幾年來的脫貧攻堅工作，在我村現有貧困戶中積極培樹脫貧致富先進個人，在全村范圍內推廣宣傳好的經驗和做法，全面培育內生動力，確保我村脫貧攻堅如期取得實效。

四、培樹步驟

（一）發(fā)現典型

1．在今年我村榮獲優(yōu)秀黨員中優(yōu)中選優(yōu)。

2．黨支部充分發(fā)動黨小組成員，努力發(fā)掘那些符合典型標準，為我村發(fā)展做出突出的先進典型。

（二）制定培樹方案

培樹方案的編寫，要抓準先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細節(jié)，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經驗寫透。用鮮活的事實和真實客觀的數據，以群眾的視角和審美觀點來表現典型，用平實的語言闡述深刻道理，用鮮活的事例解釋事物的本質，使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。每年在貧困戶中選取1~2名脫貧先進個人。

五、目標任務

我村結合村情民情實際情況，做到扶貧要實事求是，因地制宜。要精準扶貧，切忌喊口號，也不要定好高騖遠的目標，瞄準貧困人口建立“一戶一策”的幫扶機制。在扶貧資金分配和使用上，集中力量和資金解決深層次貧困問題，發(fā)揮扶貧資金效益和輻射功能。做到“扶真貧”、“真扶貧”，通過“一戶一策、一戶一幫扶單位、一戶一幫扶聯系人”，重點對因災因病等有勞動能力、有發(fā)展意愿、有產業(yè)項目、經過扶持當年能脫貧的貧困對象進行幫扶，綜合采取特色產業(yè)幫扶、技能培訓幫扶、基礎設施幫扶、互助資金幫扶、合作社帶動幫扶、保障幫扶等幫扶措施，確保到2020年末，農村貧困人口人均純收入增長幅度高于全縣農民人均純收入平均增長水平。確實讓扶貧政策改變貧困戶的貧困現狀。

(一)進一步鞏固發(fā)展精準扶貧攻堅成果，穩(wěn)定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房，確保貧困地區(qū)和貧困群眾共奔小康不掉隊。

(二)貧困群眾收入明顯提高。保持貧困人口人均可支配收入年均增幅高于全市平均增幅，到2018年底，具備勞動能力但缺乏發(fā)展條件的輕度貧困農戶人均可支配收入達到當地平均水平的70%左右;具有部分勞動能力、處于低保標準以下的中度貧困農戶人均可支配收入達到當地平均水平的50%左右;進一步強化對完全喪失勞動能力處于重度貧困的農戶的重點保障，提高標準，兜牢底線。

(三)貧困農村生產生活條件顯著改善。到2018年，建檔立卡貧困戶危舊房改造任務全面完成，村基礎設施較為完善，基本公共服務主要領域指標接近全市平均水平，農民群眾安居樂業(yè)。

(四)扶貧對象自我發(fā)展能力明顯增強。到2020年，有勞動能力貧困戶都有一項以上增收致富的主導產業(yè)，貧困家庭勞動力掌握一門以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，新生代勞動力具備轉移就業(yè)基本職業(yè)素質，貧困家庭孩子都能接受公平的有質量的教育。村服務體系基本建立，專業(yè)合作經營機制較為完善，基層黨組織作用堅強有力。

六、具體措施

(一)加強宣傳力度塑環(huán)境。開設專題專欄，以“激發(fā)內生動力合力脫貧攻堅”為主題，提高“脫貧攻堅政策宣傳解讀”。堅持公開透明、公平公正的原則，組織鎮(zhèn)村干部下村

逐戶摸清貧困戶數量和基本情況，分析致貧原因，制定一戶一策，落實幫扶責任人，建立脫貧臺賬、列出扶貧清單，真正做到“真扶貧、扶真貧”。同時加強農村低保制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接，確保沒有勞動能力的貧困群眾應保盡保，有勞動能力的貧困群眾應扶盡扶。

(二)創(chuàng)辦大講堂，注重“扶智扶志”聚底氣。著力強化基礎設施建設，著力解決群眾最關心、最亟需解決的難題。一是解決群眾文化娛樂生活缺乏的問題。利用扶貧資金和幫扶資金硬化、亮化、綠化村級文化廣場。二是解決生產生活用水問題。管理維護好現有人飲深井，加強水源地保護和監(jiān)測，確保農民飲用水質合格。三是提高村民生活質量。村內常住人口多為老年人，天一暗后出行就不便，計劃申請投資架設太陽能路燈45盞，亮化所有主干道，提高群眾生活質量。四是解決看病就醫(yī)難的問題。管理維護好村標準化衛(wèi)生室，確保人員設施配備齊全，把貧困戶納入家庭醫(yī)生簽約服務重點對象，扎實做好農村醫(yī)保和醫(yī)療救助工作，貧困戶意外傷害保險和大病醫(yī)療救助全覆蓋。五是解決用電難的問題。完成貧困村電網改造升級。實現戶戶通動力電，戶戶用上安全電。六是解決環(huán)境污染問題。對村進行環(huán)境綜合整治，定期進行道路清潔，加強深丘地區(qū)生態(tài)屏障建設，整合“雞窩地”“巴掌地”，發(fā)展林下經濟，進村入戶大力宣傳環(huán)保知識與法律法規(guī)，建立門前垃圾“三包”和垃圾定期清運機

制。

(三)開展“比作風、比主動、比實效”活動。分析致貧原因，按照“一村一品”的原則，多方征求意見，因地制宜確定扶貧產業(yè)，支持發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。一是發(fā)展黃芪種植100畝，采取“公司+農戶“的模式。二是發(fā)展紅棗、蘋果等經濟林木200畝，采取成立合作社+農戶的辦法，統一栽植、管理。三是發(fā)展養(yǎng)羊產業(yè)，購買優(yōu)質品種羊子，發(fā)放給建卡貧困戶養(yǎng)殖，使貧困戶實現穩(wěn)定增收。

(四)整合資源，形成合力。積極爭取上級專項財政扶貧資金、充分發(fā)揮幫扶隊伍的力量，幫助貧困村發(fā)展產業(yè)和完善基礎實施及公共服務功能。廣泛宣傳調動社會愛心人士參與扶貧濟困的積極性。同時按照誰受益誰承擔的原則，按“四議兩公開”方法討論資金籌集方案，完成群眾自籌部分資金，確保村各個項目有序推進、按時按質完成。

(五)分類指導，精準扶貧。通過反復調查核實，對全村27戶貧困戶，做到精準化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，確?！胺龅近c上、扶到根上、扶到人頭”。做到八個一批，即產業(yè)幫扶一批，搬遷轉移一批，兜底保障一批，就業(yè)創(chuàng)業(yè)一批，健康救助一批，教育資助一批，危房改造一批、生態(tài)扶貧一批。

(六)強化服務，提高質量。一是強化教育培訓，著力提升貧困戶能力素質，增強“自我造血”功能。借助“雨露”

培訓，為貧困戶提供汽車、挖機、計算機、建筑施工等就業(yè)技能培訓，同時結合產業(yè)發(fā)展，利用農民田間學校，開展各種種養(yǎng)殖技術培訓，不斷提高貧困戶的生產和創(chuàng)業(yè)技能，確保青壯年勞動力均接受過實用技術、非農職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓，有剩余勞動力的貧困戶。二是投入資金修建村務、黨務公開欄，硬化村委會院壩，購置村民培訓用設施設備等，進一步完善便民設施，建立村干部坐班制度和服務代辦制度，切實方便群眾辦事。三是進行政策宣講，通過辦事處、村干部走村入戶發(fā)放、張貼宣傳資料，讓扶貧政策家喻戶曉。四是統籌有線、無線、衛(wèi)星等方式實現村村通廣播、通電視、通互聯網;保證村文化室、農家書屋正常運行，加強鄉(xiāng)村特色文化的挖掘和保護。

七、培樹要求

（一）大力宣傳

在編寫好先進典型事跡的基礎上，利用微信、電話等宣傳媒體進行廣泛的宣傳并積極主動向新聞媒體推薦宣傳。通過宣傳報導，激勵廣大黨員干部、村民的工作熱情，努力形成學先進、趕先進、爭先進的良好風氣，切實起到樹起一面旗，帶動千千萬萬的作用。

（二）加強組織領導、注重成效

先進典型的培樹工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要具體內容，是搞活活動的激勵機制，脫貧攻堅先進典型的培樹工作由村

委會總領，要以嚴謹的態(tài)度、高度負責的精神，精心組織、科學安排、周密部署，切實做好培樹典型的發(fā)現、培植、宣傳、總結工作，并對先進典型的個人在生活、工作上多關心、多支持，為先進典型的不斷進步和提高創(chuàng)建好條件。