第一篇：創先爭優推動工作先進工作者事跡材料

上半年，xx區教育系統創先爭優活動啟動儀式在xx隆重舉行，局黨政領導、機關全體干部和基層黨政主要領導悉數參加。創先爭優是鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動成果的拓展和延伸。也是學習實踐活動建立的長效機制在創先爭優活動中發揮了更加突出的作用。例如，形成了教育局黨委書記親自掛帥的活動領導小組；建立了按照不同地域劃分成活動的6個推動組；局黨委相關科室主要負責同志和黨建督導組的同志作為開展具體工作的負責同志；形成了較為健全的宣傳網絡；組間活動互比互學，共同促進等等。

宣傳科擔當宣傳任務在創先爭優活動領導小組中是責無旁貸的，而我作為主要負責同志力爭在工作中組織帶領全組同志共同努力，明晰宣傳思路，創新工作舉措，牢牢把握創先爭優活動總要求：推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織。牢牢把握宣傳工作的原則----圍繞中心，服務大局，力爭讓創先爭優活動的宣傳緊緊圍繞六項活動的開展，貼近師生，貼近生活，貼近實際。

如果說學習實踐活動解決的是世界觀和方法論的問題，那開展創先爭優活動解決的就是激發行動爭創先進的問題。總結在開展創先爭優活動工作，主要是在以下幾個方面下功夫，取得成績：

一、整合工作，積極引導，增強開展創先爭優活動的主動性和積極性

創先爭優應是日常工作的狀態。正因如此，在推動上注重引導基層整合工作。例如，我們把加強學習型黨組織建設與創建先進基層黨組織的“五個好”相結合，圍繞建設馬克思主義學習型政黨的要求，以提高廣大黨員干部政治和業務理論素養為目的，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐；通過抓實理論中心組、黨員、教師政治理論學習，提升理論水平和履職能力。還有創新形式，局黨委率領有關科室深入基層與學校理論中心組一起學習。

針對不同時期的重點工作，我們下發通知引導基層單位將重點工作與創先爭優活動相結合。例如，將慶祝建黨91年活動與創先爭優活動相結合；將在系統開展的“三亮五比三評，星崗號同創”勞動競賽活動與創先爭優活動相結合；將“書香校園”讀書活動、校園文化建設與創先爭優活動相結合；將開展形勢政策宣傳教育、學習踐行天津精神弘揚雷鋒精神、開展保持黨的純潔些教育活動與創先爭優活動相結合等等。創先爭優活動體現的是組織創先進，體現的是崗位爭優秀，出發點和落腳點都是實際工作。所以，在宣傳科在推動工作上更加注重對實際工作的宣傳，激發基層黨員教師更加積極主動地開展工作，推動科學發展。

二、深入學習，提高認識，增強開展創先爭活動的自覺性和堅定性 學習是發展的前提和基礎，學習力是個人成長進步的不竭動力。“學習”是科學發展途徑，也是科學發展的有力舉措。要想把工作完成的出色，只有堅持學習才能達到認識上有高度、有深度；只有超前學習，才能準確把握工作的方向；只有深入學習，才能準確把握工作尺度；只有時刻學習，才能及時掌握工作的動態。古語講打仗，“大軍未動，糧草先行。”其實，開展工作也無不如此。在創先爭優活動啟動初期，宣傳科就緊緊圍繞局黨委確立的活動載體，組織力量認真學習領會黨中央和市區委對開展創先爭優活動的要求和指示精神，查找整理相關資料。目前，已編發兩期《政治理論知識百題問答》，為基層單位組織學習開展活動提供方便。目的也是使基層黨組織和黨員領導干部站在更高位置去認識和思考開展創先爭優活動重要意義，身體力行，率先垂范，帶領廣大黨員教師切實增強開展創先爭優活動的自覺性和堅定性。

三、選樹典型，廣泛宣傳，增強開展創先爭優活動的實效性和激勵性

正確的輿論宣傳導向是激發開展工作的動力。為此宣傳科以教育局網站上“黨的建設”專欄為依托，開辟網上宣傳陣地，將各基層單位在活動中的重要活動、重點工作、特色活動、先進典型、創新做法、群眾反映、措施效果等情況，及時進行宣傳報道，使廣大領導干部和教師能夠及時了解各單位活動的開展情況、好的典型和經驗做法，起到相互學習、相互啟發的作用。同時，記載基層單位報送信息情況和采用信息的情況，并在一定時間內向基層通報，在面上以起到激勵作用。截止到目前，共發布創先爭優活動專題簡報79期、信息69期，約9萬字，網上閱讀量超過9000人次。另外，我系統開展的創先爭優“三亮五比三評，星崗號同創”勞動競賽活動得到了市教育工委xx副書記的充分肯定，編發專題簡報宣傳推廣。

四、強化組織，健全機制，增強開展創先爭優活動的保障性和長效性

宣傳科作為推動系統創先爭優活動重要的職能部門，努力在健全組織、健全機制上下功夫。在機制上做到了“五個建立”，即：建立了“基層單位信息員—推動組聯絡員—宣傳組”三級信息報道工作網絡，做到了責任到人；建立了創先爭優活動專題信息和簡報，做到報道詳實系列；建立了信息報道工作檔案，做到記錄明細；建立了信息員例會制度，做到及時溝通；建立了聯絡網和專門郵箱，信息共享。

創先爭優活動開展效果如何，一定程度上反映在信息報道上。為此，活動啟動之初，我就對全體基層信息員（絕大多數為基層單位黨務干部）進行信息報送方面專題培訓，講解如何及時高質量地撰寫信息簡報；如何將單位的日常工作與開展創先爭優活動有機結合起來；如何從推動工作和加強組織建設的角度去理解和認識創先爭優活動；如何通過開展活動健全機制，讓創先爭優精神在教育教學工作中形成常態化等等問題進行培訓，避免創先爭優活動出現“走過場”、“兩張皮”現象。

總之，宣傳科在推動創先爭優活動上始終按照教育局黨委確定的工作思路和目標，緊緊圍繞創先爭優活動要求推進黨的先進性和純潔性建設，宣傳各方面的模范典型，不斷擴大xx教育在全市乃至全國的影響力，努力營造凝心聚力、奮發向上、團結和睦、和諧發展的環境和氛圍，為全面提升xx教育現代化建設水平提供強大的思想保證、輿論引導和智力支持。當然，我也深知個人成績的取得離不開各級領導的關懷和指導，離不開黨建督導組和同仁們給予的理解、支持和幫助。今后，我將繼續刻苦學習努力工作，為xx教育的科學發展貢獻力量。

第二篇：先進工作者事跡

先進工作者事跡

——記XXX同志用“五真”服務老干部工作的事跡——

XXX，男，1962年出生，現任XXX機關事務管理局副主任科員、辦公室主任。該同志自從2005年任辦公室主任后，就與局的22名離退休干部結下了深厚的感情，這些老干部稱之為XXX同志是最親的親人、最依賴的人、最能依靠的干部、最信任的共產黨員。

他用“真知”傳遞政策。XXX同志是部隊轉業干部，曾在部隊任干部股長，對軍隊的干部政策了如指掌，但他轉業地方工作后，尤其是在他到任局辦公室主任的位置上，他深深知道軍隊的干部政策與地方的干部政策有不同的一面，也有共同之處。為此，他為了掌握好地方的有關干部工作，特別是老干部工作政策，他認真學習，不斷的用知識充實自己，把學習到的知識與工作實際結合起來，把積累的工作經驗用于指導到工作中，他先后分類整理出了干部離退休制度和管理合訂本；省市縣有關老干部工資福利摘抄本，并結合本單位老干部的實際情況和需求整理出了老干部實事政策，極大的提高了政策理論水平和工作能力，使他在解答政策咨詢、理解方針政策中成行家理手。老干部們稱他為用真知傳遞黨的政策的好主任。

他用“真情”做好服務。XXX局從十幾老干部隊伍，逐步發展到現在的22名老干部的隊伍，這些老干部中，絕大多數是老弱多病的同志，但是，XXX同志視老同志為親人一樣的經常問長問短，問冷問曖，跑前跑后，局有三名長年臥床不起的老干部，他每逢佳節都要親自到老干部的床前去看望，收集他們的希望和要求，征求他們意見和建議，陪老干部們聊天、拉家常，講新政策、新發展、新形勢，送報刊送雜志。尤其是在有的老干部病重時，每次都是他第一個出現在現場，第一個到醫院，老干部們和家屬們都稱他為用真情服務好老同志的好干部。

他用“真愛”處處著想。XXX同志在主任位置上，他深知老干部們心里想、天天盼的是什么。每當上級有關新的政策下來后，是他第一時間到家家戶戶去傳達落實，每當工資調整、福利增加是他第一時間到各家各戶告知，尤其是在每年的組織老干部體檢的時候，除了挨家挨戶去通知外，到時到點還親自親臨現場幫扶行動不便的老干部一項一項的檢查，對身體有問題的老同志，在囑咐家屬的同時，積極的與院方聯系，給老干部們解決實際困難和問題。老干部們和家屬們稱他為貼心人。

他用“真心”排憂解難。XXX同志在老干部工作崗位上，始終抱著“讓領導放心，讓老干部滿意”的思想去開展工作，把為老干部排憂解難，辦實事、做好事作為實踐“三個代表”的具體體現。多年來，他不知犧牲了多少休息時間，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的個性、愛好、身體狀況都了如指掌，每當做通了老干部的思想，辦成一件實事，他就深感溫馨，忘記了疲勞。“老人家”這句親切的稱謂，已成為XXX同志的日常用語，他時常說：“老干部的困難就是自己的困難”。他與老干部的感情非常深，每當老干部找到她，無論事情大小，無論是否合理，他都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，XXX同志經常深入離退休干部當中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導，據理說清，XXX同志與老干部之間的“零”距離，蠃得了廣泛的贊揚。

他用“真格”干好本職。XXX同志，從事老干部工作7年多，他始終把服務好老干部作為天職，把愛付注于實際行動中，堅持為老干部服務、為局機關服務、為基層服務，淡泊名利，無怨無悔。工作中，他堅持原則，為人正派，待人誠實謙和，團結同志，嚴以律己，認真做事，勤奮敬業，務實盡責，事事處處講黨性、重品行、做表率，成為干部職工的表率。他立足平凡崗位，充滿感情地做好老干部工作，始終認為老干部工作無小事，把智慧和精力全部投入到辦公室工作上，為后勤老干部事業做出了突出成績和貢獻。

二〇一二年九月二十六日

第三篇：2013先進工作者事跡

衛生系統先進工作者先進事跡：

我從今年4月份起任副院長以來，在院長的領導和全體職工的大力支持下，認真履行崗位職責，全身心投入到醫療管理實踐中，同全院同志們一起做了以下工作：

根據醫院的需要及安排，我主要協助院長分管基本醫療、社區、藥事、群團、后勤、繼教培訓及創建等工作。現將一年來的工作總結，向大家作一匯報。

一、不斷學習，提高自身素質。

對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，全身心投入到醫療管理實踐中。認真學習黨的“十八大”精神，充分領會習總書記的“空談誤國，實干興邦”的深刻內涵，踐行“三個代表”重要思想，嚴格遵守國家的法律法令及各項規章制度，依法行醫。嚴格執行醫療器械和藥品采購的管理規定，自覺抵制不正之風。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步。真正要當一個好助手，就必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。

二、加強醫療質量管理

今年是衛生系統的“醫療質量提升年”，我們以此為抓手，深化醫藥衛生體制改革，堅持以病人為中心，以醫療質量為核心，規范

醫療服務行為，優化醫療服務流程，推進醫療質量持續改進，認真查找解決醫療服務中存在的問題，有效提升醫療服務質量和水平。

1、不斷完善和落實各項醫療工作制度

制定和完善了我院各項關鍵性醫療工作制度及常用醫療工作管理辦法。使醫院的各項醫療工作得到進一步規范化，并取得了一定的成效。

2、強化基礎質量管理，提高醫務人員整體素質

側重抓醫務人員基礎醫療知識和綜合應急能力水平。學習內容包括：相關法律法規、技術操作規范、各項規章制度及相關的專業理論等；今年僅“心肺復蘇術”就培訓演練了2次，采取理論結合臨床、業務講座、病例討論等學習方法，在人員緊缺的情況下克服困難保證學習質量。在今年縣第四屆職工技能比武中榮獲基層醫療機構第一名的好成績。

3、抓病歷處方質量。認真學習并落實《病歷書寫基本規范》《處方管理辦法》。主要采取了以下措施①成立了病歷質量管理領導小組，并配備專人管理病案資料；②督促按規定時間完成住院病歷；③定期對住院病歷進行綜合分析點評；④每天抽查點評20張處方，并進行分析點評；⑤對病歷和處方存在的問題進行及時糾正。目前我們的病歷處方質量總體已有明顯提高。

4、不斷提高醫務人員的法制意識、醫療安全意識及防范措施。組織相關人員進一步學習《執業醫師法》等相關法律法規，增強法

制意識和醫療安全意識，加強工作責任心。降低醫療風險，防止醫療糾紛發生。

5、統籌兼顧，深入臨床工作。針對我院醫療人員嚴重短缺問題，到臨床科室和放射科加強科室力量，處理門診及住院病人。

6、提升中醫藥服務工作，今年衛生系統開展“中醫藥服務推進年”和“創建中醫先進縣”活動，大力加強中醫藥服務能力建設，硬件設施上加強“中醫堂”、中醫藥工作示范服務站建設，體現古色古香的中醫藥氛圍，同時加強人員的中醫知識的學習培訓，1人在浙江省中醫藥大學進行學歷教育，2人在縣中醫院進修學習，不定期邀請中醫藥專家來院講課3次。今年我院首次開展“冬病夏治”特色療法，有200余患者接受治療。中醫非藥物治療1-10月份共計9587例，財政補助較去年增加了9萬元。中草藥1-10月份30.1萬元，較去年增加了10.9萬元，中醫藥服務能力明顯提升，收入比例明顯提高。

7、加強科研項目的申報工作，今年我院申報了“加減金黃散軟膏聯合葉酸片治療疔瘡癰腫療效的研究”，自制調配藥膏，到目前為止已有70余病例。初步反響不錯，得到患者的普遍認可。

三、創建工作

一年來，我負責了我院的“創建中醫工作先進縣”、“創建基層滿意站所”、“文明單位復評”、“省級規范化社區衛生服務中心”回頭看的資料臺帳收集整理工作。

四、其他工作

1、順利通過市級青年文明號的復評工作；

2、制作院歌

3、協助院長搞好后勤、繼續教育、社區管理工作；

存在問題與改進措施：

由于本人剛提為副院長又是一個醫生，常常難以正確擺正管理與業務的關系，在某些問題的落實上還不夠到位，工作的力度還不夠大，今后要注意改進以下方面的工作：

1、進一步加強醫療管理工作的力度

合理安排業務工作與管理工作，進一步加強管理力度，對重點難點問題實行各個擊破，使管理水平與醫療質量同步提高。

2、進一步加強科學化規范化管理

努力學習本院領導及兄弟醫院先進的管理經驗，提升自己的管理水平，使管理邁入科學化、規范化的軌道。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。

重點抓“落實”二字，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規范辦事，并對管理中的許多工作要不厭其煩地周而復始進行經常性督促檢查，把各項工作落到實處。

以上是我一年來的工作情況，感謝大家一年來對我的支持和鼓勵！明年將繼續努力，更上一層樓！

第四篇：先進工作者主要事跡

先進工作者主要事跡

***現任掘進十一隊隊長。憑借著不為名利的優秀品質、全心全意為職工服務的觀念、客觀公道的處事原則、扎實深入的工作作風，在工作中無私的奉獻，得到了礦領導的認可和一致好評，深受廣大職工的愛戴。

***同志他堅決擁護黨的路線、方針、政策，熱愛發展中的社會主義祖國，熱愛所從事的煤礦事業。每周二、周五由他堅持組織政治安全學習，學習公司、礦各類文件精神，提高職工恩想認識及安全意識。他能公平公正的對待每一名職工，在工作安排和利益分配上都根據工作能力和貢獻大小一視同仁。為確保分配公平、公正，他經常檢查各班組工分上墻情況，要求分配必須公開，接受職工的監督。由于他辦事公道，深受職工的尊重。

工作上，他能立足本崗、扎實工作，盡職盡則，有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業。去年10－11月份，他的腰部時常疼痛，但是為了連隊的安全生產、為了礦全年安全生產目標，他仍然堅持上班下井，全隊職工在他的帶領下完成了礦下達的生產任務，為礦完成全年的生產目標作出了工貢獻。

身為掘進十一隊隊長，他深知班前會是安全思想教育的第一道防線，開好班前會能從思想上、行為上教育和約束職工，從而提高職工的自主保安意識和群體保安能力。因而他嚴抓班前會質量，每班班前會都認真組織，嚴格按程序召開。工作中他更是嚴把安全關，時刻

把安全工作放到首位。在井下作業時，他在組織生產的同時，時刻留意著周邊的環境，不讓任何安全隱患鉆空子。有一次，打眼工正在磧頭打眼，他忽然發現底眼有兩根炮線頭，于是立即制止打眼工的工作，趕忙組織清理浮矸，經仔細檢查，發現兩個瞎炮。他沉著冷靜的組織職工撤離現場后，按規程規定對瞎炮進行處理，從而避免了一起重大事故的發生。

他嚴把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一益呵護著這方安全的沃土，去年全年杜絕了重傷及以上事故的發生。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態，勇當安全標兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。

掘進十一隊

第五篇：先進工作者簡要事跡（范文）

1989年，當她正式成為淮南市稅務局潘集分局的一名稅干時，曾激動得她徹夜難眠；當一套嶄新的稅服穿在她身上時，曾站在梳妝鏡前久久不愿離去；當她帶著稅票迎著朝陽去征收稅款時，曾被無數納稅人依法納稅的行為激勵著；當她第一次將征收的稅款繳入國庫時，確讓她從心底樹起一種為國聚財的使命感。十幾年來，她在普通的工作崗位上做出了不同尋常的努力，無論是在一線征收稅款，還是在從事發票發售及代開工作，無論是從事單一業務工作，還是從事綜合業務崗位，都能干一行，愛一行，精通一行，正如同她常說的一句話：愛崗敬業是我的一貫追求，它不僅成就了我的理想事業，而且使我的生活充滿陽光與鮮花。

俗話說：德能兼備是精品，有德無能是次品，有能無德是危險品。她將其作為自己的座右銘，努力做一個高尚的人。長期以來，她始終堅持利用業余時間學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，豐富自己的政治理論知識；自覺以黨員的標準要求自己，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮黨員的先鋒模范作用。本篇文章來自資料管理下載。在同法輪功等邪教組織的斗爭中，旗幟鮮明，立場堅定，維護了黨的利益；她關心集體、關愛他人、熱心公益、樂于奉獻，曾多次被評為優秀共產黨員和先進工作者，連續三年被評為優秀公務員等級。

業精于勤，荒于廢，這是她一直奉行的工作準則。她曾在發票發售、代開工作崗位上一度工作了8年，此間，她共發售增值稅專用發票160000多份，農產品（廢舊物資）收購專用發票1000多本，普通發票194000多本，無出現一例差錯，多次受到上級領導的表揚。與此同時，她在這段時間內，刻苦學習計算機知識，熟練掌握計算機的操作技能，并取得了全國計算機操作應用初級證書；努力鉆研稅收業務知識，不僅成為所從事崗位的專業能手，而且還獲得了全市國稅系統全員考試前11名和分局業務考試第一名的好成績；完成了大學專科課程的學習，并取得了大專學歷。隨著稅收信息化的不斷推進，2004年3月份，她又被調整到辦稅大廳全能服務功能的大一窗窗口工作，承擔著咨詢、受理申報、認證、報稅、票表比對、發票發售等多種業務技能崗位職能，她不畏懼，不怕苦，夜以繼日，虛心求教，在短短的一個多月的時間里，全面熟悉了所有業務技能，并獨立地完成各項工作任務。

服務納稅人是我們稅務工作者的天職。這是她常說的一句口頭憚，但她這樣說的，更是這樣做的。發票發售是一項單調而泛味的工作，但對納稅卻特別重要，如果納稅人不能及時領到發票，可能就會影響經營，給納稅人帶來損失，同時導致納稅人對稅務機關不滿意，影響稅務形象。她從納稅人所想、所急，自定制度，實行預約購票、延遲下班售票等措施，方便納稅人，讓納稅人在急需的時間里、以最快的速度領購到發票，受到納稅人的普遍贊揚。同時，她還十分注重納稅人的各種需求，只要納稅人有問，都會給納稅人以耐心地解答，并向他們宣傳稅收法規。如在發票使用問題上，針對經營者文化素質不高等實際，進行逐戶講解和示范，使納稅人清楚開具發票的要求及方法，減少了納稅人違章使用發票的問題。通過她的熱情服務，拉近了納稅人與稅務機關的距離，密切了征納關系，正如不少納稅人所說：在淮南市潘集區國家稅務局領購發票真正享受到了上帝的感覺。

工作起來不要命，原則問題難通融，這是大家對她的一致評價。2002年89月，全局人員在緊張地進行ctais數據采集，而她卻在這非常時期得了紅眼病，一夜之間，雙眼腫得像熟透的桃子，雖然局里讓她休假治療，但她仍然堅守崗位，一手挑著紅腫得的眼睛皮，一手采取數據，并準確無誤地錄入ctais網絡，為保證全市ctais成功上線做出了貢獻。同年10月，她又因勞累過度，導致腎出血，流血不止，當時正值人員緊張，為保證工作正常開展，她將住院證明揣到懷里，繼續工作，由于流血過多，病倒在工作崗位上，在住院治療四天后才止住血，第五天又走到了工作崗位，由于治愈不徹底，留下病發癥。本篇文章來自資料管理下載。在發票發售上嚴格規定，不徇私情。如一經營者經介紹找她代開發票，聲稱要重謝，并隨手送一個精巧禮品，被嚴詞拒絕； 1996年初的一天下午，一青年人走進她的辦公室，看到只有她一人在，迅速掏出2000元鈔票放在她的桌上說：這2000元你拿著，我想找你開幾份增值稅專用發票，她不為所動，笑而告訴他，代開增值稅專用發票必須符合法定條件，并要先交稅才能開發票，你不具備條件就是送再多的錢，也不可能從我這開出發票，那人年看她態度堅決，悻悻而去。她的行動驗證著她常說的一句話：一個人不能失去原則，否則就要失去自我，失去一個黨員的良知。

她不僅工作認真負責，熱情為納稅人服務，而且同事之間相處得也非常融洽，工作上有什么問題，大家都愿意找她討論，生活上的鎖事也愿意向她傾訴，思想上的一些疑惑更愿向她求教，她為分局全體人員樹立起了一個積極進取、勤奮敬業、甘于奉獻的榜樣。