第一篇：兵檢院巡視組巡視匯報材料

向兵檢院巡視組巡視匯報材料

尊敬的巡視組各位領導：

兵檢院巡視組親臨我院開展巡視工作，充分體現了兵檢院領導對四師檢察工作的關心和重視，這不僅是對我們工作的促進和指導，更是對我們的鞭策和鼓舞。在此，我代表分院黨組和全體檢察干警對兵檢院巡視組的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，按照巡視工作的內容和要求，我把有關情況向各位領導作以匯報：

一、維護社會穩定，深入推進社會矛盾化解

（一）依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，努力從源頭上預防和減少犯罪。

一是始終保持對各類刑事犯罪的高壓態勢。2005年以來，兩級院共審查批準和決定逮捕293件422人。審查提起公訴383件523人。其中批準逮捕煽動分裂國家案件2件20人，利用邪教組織破壞法律實施案件2件2人。提起公訴煽動分裂國家案件4件19人，利用邪教組織破壞法律實施案件2件2人。突出打擊的重點，對危害國家安全等重大犯罪、嚴重暴力犯罪以及多發性侵財犯罪，做到快捕快訴，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，增強了人民群眾的安全感。

二是全面貫徹寬嚴相濟的刑事政策。在堅持依法打擊嚴重刑事犯罪的同時，把寬嚴相濟的刑事政策貫徹落實到審查批捕、起訴的各個辦案環節中，積極探索刑事和解、輕微刑事案件快速辦 1 理，分院制定了并下發了《農四師檢察機關辦理不起訴案件貫徹寬嚴相濟刑事司法政策具體辦法（試行）》和《農四師檢察機關貫徹依法快速審查起訴、不起訴輕微刑事案件具體辦法（試行）》）,簡化工作流程，縮短辦案期限，最大限度地促進社會和諧。

（二）強化法律監督，有效化解司法不公引發的社會矛盾。目前共監督公安機關立案4件6人，不捕不訴79人。對一審法院的判決不服提出抗訴8件8人，分院支持抗訴6件6人，法院改判4件4人，發回重審2件2人。民事行政監督提請抗訴1件1人，法院改判1件1人。糾正監外執行違法5件。

（三）扎實抓好涉檢信訪工作。一是加大信訪工作力度。實行涉檢信訪“一把手”責任制，包案解決疑難復雜信訪案件，發揮檢察長在化解涉檢信訪中的主導作用和示范效應。落實檢察長接待日制度，耐心聽取來訪人員的各類訴求，認真研究，采取對策，及時答復。2005年以來，兩級院檢察長共接待群眾來信來訪344人次，一些有影響的疑難復雜案件得到了妥善處臵,維護了社會穩定。認真開展聯合接訪工作，把聯合接訪與下訪、巡訪結合起來，及時掌握信訪動態和群眾訴求。

二是全面開展釋法說理工作。始終把釋法說理作為接待、答復上訪群眾的程序，增強化解矛盾、息訴罷訪的主動性和實效性。如分院在接待69團職工李文明上訪案時，對信訪人做了大量耐心細致的釋法說理工作，在兵、師兩級檢察機關和69團黨委的共同努力下，無禮上訪多年的李文明終由纏訟不休到接受裁判，不再 2 上訪，收到了很好的社會效果。

三是開展集中清理涉檢信訪積案和“百萬案件評查”活動。根據高檢院和兵檢院的要求，師分院組織開展了涉檢信訪積案排查化解專項工作和“百萬案件”評查活動，定專人、定時間、定任務,對2004年以來所有自偵案件、扣押涉案款物案件、不批捕案件、不起訴案件案件開展了評查工作。目前已評查25件案件，對評查中發現可能引發涉檢信訪的，及時處理，從源頭上遏制信訪案件的發生。

（四）加大查辦和預防職務犯罪工作的力度。

一是突出查案重點。2005年以來，兩級院共立案42件44人（其中大案9件9人、要案2件2人），移送起訴39件40人，法院作有罪判決39件40人，挽回經濟損失259.82萬元。

二是講求預防實效注重矛盾化解。通過原因分析、對策研究、預防建議、警示教育和預防調查等工作，建立完善偵防一體化工作機制，向發案單位發出檢察建議196條，舉辦法制講座81次，受教育上萬人次。通過查辦和預防職務犯罪，從深層次化解社會矛盾，密切黨群、干群關系，預防和減少群體性事件的發生，受到了師黨委、紀委、政法委的肯定。

二、立足檢察職能，積極參與社會管理創新

（一）積極參與社會治安綜合治理。分院黨組書記、檢察長王玉杰每年都要親臨社會治安和維穩工作掛鉤聯系點61團、68團進行指導檢查，為團場的穩定和發展提供司法保障。堅持每年 3 的“舉報宣傳周”活動，開展送法進機關、進社區、進企業、進團場和進單位，發放宣傳資料17850份，接受法律咨詢770人，受教育人數28900人次。

（二）開展青少年維權崗工作。針對我師青少年犯罪率居高不下的態勢，與轄區中小學校建立檢校聯系制度，加大校園周邊環境整治，從快打擊侵犯青少年權益的違法犯罪行為。在分院的統一部署下，兩級院開展了“維護校園安全、法律服務進校園”活動，為2000多名學生上法制課，開展了“模擬法庭進校園”活動，增強了未成年人的法制觀念，使廣大學生受到較好的法制教育，受到了師黨委的好評。

（三）加強教育培訓管理，提升執法能力。認真落實《農四師檢察分院關于加強檢察教育培訓工作的實施意見》、《農四師檢察分院2009－2012年教育培訓規劃》和《農四師檢察機關崗位練兵、業務競賽方案》，各部門積極開展崗位練兵、技能競賽活動，形成了比、學、趕、幫、超的練兵氛圍，分院先后選派140人（次）參加高檢院、兵檢院等組織的學習、培訓和掛職鍛煉。采取“一二三四大練兵”模式,即：一學（全員培訓）；二評（優秀法律文書、案件評查）；三會（案例研討會、專題輔導會、業務評析會）；四考（技能考核、業務考試、司法考試、跟庭考核），開展崗位練兵活動，利用電視電話會議形式組織業務培訓達60人次，并對初任檢察官、新進人員進行崗位技能培訓，還專門對分院領導、中層干部和兩級院業務骨干開展了“法律講堂”活動。2010年，在 4 兵團檢察系統業務量化考核中，四師有10項業務走在了兵團檢察系統的前列，其中有7項業務獲得第一。

（四）大力加強檢察宣傳，提升外部形象。修訂和完善了《檢察宣傳獎勵辦法》，將任務落實到人，實行嚴格的獎懲激勵機制。4年間，兩級四院就有2000余篇各類體裁的文章見諸各類媒體，徹底改變了二十多年來，四師檢察機關在“報紙上無名、電臺上無聲、電視上無影”的被動局面。檢察宣傳工作也連續三年獲得兵檢院量化考核第一。分院還創辦了內部刊物《檢察拾珍》，開辟新的宣傳陣地，從2007年創刊以來，以編輯出版了10期，檢察調研工作也被評為兵團檢察系統調研先進單位，在2010年兵團檢察系統業務量化考核中名列第三。

（五）加強基層檢察院建設。認真貫徹落實《兵團基層人民檢察院建設考核標準》，進一步完善了基層院建設考核機制。對三個墾區院的領導班子進行了調整。為墾區院招錄了15名新干警。各墾區院更新了辦案技術裝備，開通了三級專線網，霍城和昭蘇墾區院開通了視頻會議系統，基層基礎設施得到改善。2010年霍城院被兵檢院評為“先進基層檢察院”，霍城、昭蘇院反貪局獲兵團“優秀反貪局”稱號。

（六）全面落實兵團檢察長工作會議精神。院黨組及時召開黨組專題會和全院干警大會，傳達學習肖明生檢察長的講話精神，在今年的農四師檢察工作會議上，提出了力爭職務犯罪偵查、公訴、偵查監督、檢務保障、紀檢監察、檢察宣傳、檢察調研7項 5 工作跨入兵團檢察系統先進行列的奮斗目標。為了完成確定的工作目標，我們要重點抓好八個方面的工作：依法打擊刑事犯罪活動，維護四師社會和諧穩定；加大查辦職務犯罪工作，促進四師反腐倡廉建設；強化訴訟監督，促進嚴格執法和公正司法；推進三項重點工作，促進和諧發展；規范執法，提高執法公信力；加強隊伍建設，提高公正廉潔執法水平；加強基層建設，在創先爭優中求發展；積極主動，扎實做好援疆工作。

三、加強隊伍建設，全面促進公正廉潔執法

（一）始終把領導班子建設作為重中之重。院黨組提出了“抓班子、帶隊伍、促業務”的基本思路，狠抓班子的思想政治建設、黨內民主作風建設，思想作風建設和黨風廉政建設。班子的向心力和凝聚力得到了增強，班子成員之間，講學習、講正氣、講團結、講原則，在重大決策上，堅持民主集中制原則，特別是對干部選拔、晉職晉級、重大工作部署黨組都堅持集體研究決定，杜絕個人說了算，兩級院共交流、調整和使用干部62人次。做到了公開、公平、公正，在工作上以身作則，相互支持，嚴格要求，樹立了班子權威，在生活上不以權謀私、不搞特殊化，為全體干警樹立了廉潔自律的榜樣。2010年對分院班子的民主測評為優秀。

（二）加強思想政治管理，提升執法水平。近年來，分院黨組狠抓干警的思想、紀律作風和廉政建設，深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真開展“恪守檢察職業道德，促進廉潔公正執法”主題實踐活動，通過舉辦主題實踐活動演講、檢察官集體宣 6 誓、先進事跡報告、參觀兵團屯墾戍邊愛國主義教育基地等方式，大力弘揚兵團精神和檢察官職業道德。積極開展創先爭優和扶貧幫困獻愛心活動，僅2008年為四川地震災區捐款55114元，無償獻血10400毫升。

扎實開展了扣押凍結涉案款物專項檢查工作和“回頭看”活動、“反特權思想、反霸道作風教育”等專項教育活動。扣押凍結涉案款物專項檢查工作還受到了高檢院檢查驗收組的肯定。通過教育活動，干警的思想作風、紀律作風、工作作風有了轉變，執法能力得到了增強，促進了公正廉潔執法。2010年，分院、霍城院接待室被高檢院授予“全國文明接待室”稱號，分院監察處被高檢院評為“全國檢察機關紀檢監察工作先進集體”。

（三）落實黨風廉政建設，促進公正廉潔執法

一是分院黨組把黨風廉政建設責任制工作，與檢察業務工作一起部署、落實、檢查、考核，出臺了《關于加強黨風廉政建設責任制的意見》、《加強領導干部“一崗雙責”制度的規定》等規章制度。院黨組書記、檢察長作為黨風廉政建設的“第一責任人”，親自研究部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作，親自督促檢查黨風廉政建設各項工作的落實，其他黨組成員在抓好分管業務工作的同時，大力抓好分管部門的黨風廉政建設工作。

二是認真落實領導干部“一崗雙責”，從院黨組書記、檢察長到黨組成員、副檢察長，再到墾區院檢察長、副檢察長、中層領導直至一般干警，層層簽訂《農四師檢察機關黨風廉政建設和預 7 防檢察人員違法違紀目標責任書》，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，兩級院共簽訂目標責任書750份。

三是結合農四師檢察工作實際，制定了《農四師檢察機關貫徹落實＜建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃＞實施方案》，成立了活動領導小組，將任務細化分解成51個項目，將責任落實到責任領導和責任部門。下發了《農四師檢察分院貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務的分工辦法》，將反腐倡廉工作任務分解為8項27條，逐一落實到具體責任領導和責任部門，對每名班子成員在黨風廉政建設工作中的相關責任和要求作了具體明確的規范。

四是加強檢查考核。每年各墾區院、分院各部門要將落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的情況定期向分院黨組、紀檢組報告；每年年終，分院領導親自帶隊，對基層院落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的情況進行檢查考核，并將檢查考核情況進行通報。形成了教育、監督、預防、懲處和領導干部廉潔自律等五大制度體系和工作機制。

五是嚴格執行廉政制度。分院黨組認真落實上級檢察院負責人與墾區院負責人談話、上級檢察院派員參加墾區院民主生活會、領導干部報告個人有關事項、述職述廉、廉政談話和領導干部任期經濟責任審計制度。2005年以來，兩級院共有53人次報告個人有關事項、分院檢察長與墾區院領導談話24人次，分院派員參加墾區院民主生活會50人次，兩級院中層以上干部述職述廉170人 8 次、進行各類廉政談話62人次。對4名領導干部進行了任期經濟責任審計。

六是制定了《農四師檢察機關執法辦案若干規定（試行）》，對全系統36名執法崗位人員建立了執法檔案，實行一人一檔案，一案一考評。認真落實“一案三卡”回訪制度，對45件辦結的自偵案件進行了回訪，收到了較好的監督效果。深入開展檢務督察，共開展檢察督察46次，發督察建議12份，建立完善制度16項。

七是加強廉政文化建設。近年來，通過開展“教育促廉、領導講廉、環境育廉、基地導廉、禁令護廉、家庭助廉、典型引廉和活動興廉”，營造了以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍。建立了黨建室和陳列室，制作廉政桌牌，在一樓大廳，設計干警風采錄，在每個辦公室、每個樓層及樓梯墻壁上懸掛書法、攝影、繪畫作品120幅，在四樓還建立了文化長廊，制作櫥窗25塊，張貼圖片100幅，營造了濃厚的廉政文化氛圍，促進了廉潔公正文明執法。四師檢察機關自恢復組建以來，未發生一起違法犯罪案件。

八是認真貫徹《廉政準則》。分院及時召開動員大會，研究下發了農四師檢察機關學習貫徹《廉政準則》的實施意見，成立了學習貫徹活動領導小組，組織全體黨員干部集中專題學習，邀請農四師黨校教授來院進行專題講座，觀看中紀委宣教室制作的輔導光盤、各類警示教育片；院領導帶頭為全體干警上廉政課；統一進行了《廉政準則》知識的測試；組織黨員干部創作收集整理廉潔從檢格言警句，征集格言230條；組織黨員干部參觀伊犁林 9 則徐紀念館、72團軍墾陳列館，進行愛國主義教育和艱苦奮斗教育；每位干警結合實際撰寫了一篇心得體會。組隊參加師紀委舉辦的廉政準則知識競賽，分院還專門舉辦了農四師檢察機關廉政準則知識競賽，達到了以賽促學、以賽促廉的目的。

九是認真貫徹落實紀檢監工作會議精神。兵團檢察機關自身反腐倡廉建設暨紀檢監察工作電視電話會議召開后，分院黨組及時傳達學習肖明生檢察長和馬愿軍副檢察長的重要講話，專題研究部署貫徹意見，明確了工作思路，提出了具體措施。一是深化黨風廉政建設責任制的落實。以黨風廉政建設責任制為抓手，以懲治和預防腐敗體系建設為重點，修訂和完善我院的黨風廉政建設責任制，層層簽訂目標責任書。二是深化黨風廉政教育。結合主題教育實踐活動，狠抓干警的理想信念教育和黨風黨紀教育，抓好自身反腐倡廉教育巡展和“兩反”專項教育活動成果，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以廉政文化建設活動月和黨風廉政教育月為平臺，開展形式多樣的廉政文化活動。三是加強和改進內部監督工作。加強對領導班子、執法辦案活動以及干部選拔任用工作的監督，重點督察中政委規定的《四個一律》，高檢院規定的《扣押凍結涉案款物管理規定》和《禁酒令》的執行情況。四是加強紀檢監察隊伍的自身建設。塑造一支始終忠于黨、忠于檢察事業，講黨性、重品行、作表率，善于思考、敢于監督的紀檢監察隊伍。

四、認真落實對口檢察援疆工作

（一）統一思想，提高認識。分院黨組高度重視檢察援疆工作，把檢察援疆工作的立足點放在自我發展的能力上，以輸血型援疆為依托，建立造血型受援的自我發展機制，克服依賴心理和等靠要的思想，積極主動地做好受援工作。

（二）加強領導，明確責任。成立了農四師檢察機關受援工作領導小組，制定了受援工作實施方案。2010年9月6日，江蘇省檢察院政治部副主任張玲率援疆工作組一行，在兵團檢察院馬愿軍副檢察長的陪同下，來我師進行調研、考察和座談。廣泛聽取分院黨組對檢察援助工作的意見和建議，雙方在加強人員培訓、智力援疆等方面進行了溝通和交流，確保了受援工作的穩步推進。

（三）加強溝通，認真落實。分院主動與江蘇省院溝通，相互致函協商對接事宜，黨組書記、檢察長王玉杰還參加了江蘇省檢察機關召開的援疆工作會議，會上確定江蘇省檢察院、宿遷、連云港、鎮江市檢察院分別對口支援農四師分院、伊寧、霍城和昭蘇院。為此，分院還專門召開受援工作會議，全面安排部署前往江蘇省檢察機關進行考察、完成對接、簽訂協議等事宜，要求做好各項準備工作。

（四）全面協商、簽訂協議。為實現受援工作的良好開局，分院黨組迅速行動，于今年3月組織了對接考察組，由分院黨組書記、檢察長王玉杰率領3個墾區院的檢察長一行7人，前往江蘇省檢察機關開展對接，經過與江蘇省檢察院就2011－2013年有關人才和智力、檢察業務、資金項目等事項的友好協商，雙方簽 11 訂了對口援助協議書。伊寧、霍城和昭蘇三個墾區院也分別與支援方簽訂了對口援助協議書。目前，從墾區院選派的第一批3名主管反貪工作的副檢察長，已到對口援助單位進行為期三個月的辦案、跟案鍛煉。

五、扎實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動

根據中央政法委的統一部署，高檢院決定，從今年3月份開始，集中一年時間，在全國檢察機關深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動。為了貫徹落實高檢院和兵團檢察院的部署，分院黨組堅持“三抓好”，扎實推進主題教育實踐活動深入開展。

一是抓好學習領會，統一思想認識。組織全體干警認真參加全國檢察機關和兵團檢察機關主題教育實踐活動電視電話會議動員大會，認真學習領會曹建明檢察長和肖明生檢察長的重要講話精神，增強了全體檢察人員參加主題教育實踐活動的自覺性和主動性，做到對開展主題教育的重要意義、目標任務、方法步驟、解決的主要問題、安排的主要活動、有關要求的“六個明白”。

二是抓好籌劃部署，明確工作思路和具體安排。分院黨組專門召開農四師檢察機關主題教育實踐電視電話會議，進行再動員、再部署、再落實。成立了活動領導小組，制定了活動實施方案，明確責任分工，分院每個黨組成員都有基層聯系點，加強督促、檢查和指導活動的開展。

三是抓好活動實施，落實各項具體要求。圍繞傳統教育，組織好“七個一”活動：邀請革命前輩講一次四師發展史、圍繞“發揚傳統、堅定信念、執法為民”開展一次座談討論、組織兩級院進行一次紅歌演唱比賽、慶祝建黨，重溫一次入黨誓詞和檢察官誓詞、組織到78團走訪全國勞動模范、組織觀看一部經典紅色電影、以“為什么入黨、為什么從檢、為誰執法、為誰服務”為主題，寫一篇學習心得。

總之，在師黨委和兵團檢察院的正確領導下，通過全院干警的共同努力，各項檢察工作都取得了一定成績，但是我們也清醒地看到工作中存在的不足。主要表現是：有的干警工作事業心和責任意識不強，辦案質量不高，執法能力不強，有的院工作停留在按上級要求完成任務階段，工作中缺少創新，工作開展不平衡。我們將高度重視這些問題，并采取更加有力的措施加以解決。

今后，我們將以更加飽滿的工作熱情，更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，做好各項檢察工作，為四師檢察事業的發展做出新的貢獻。

我的匯報完了，不妥之處，請批評指正。謝謝大家。

對兵檢院黨組的建議

近年來，兵團檢察院黨組在加強黨風廉政建設和自身反腐敗工作中取得了一定成效，為基層院作了榜樣，黨組一班人，政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結奮進，具有一定的凝聚力和戰斗力，為兵團檢察事業的健康發展起到了正確的引領作用。

根據兵團檢察院黨組的通知要求，我們對兵檢院黨組提出如下建議：

一是在教育培訓上下氣力，加大對基層院干警的培訓力度，在溫暖人心上切實解決基層院干警的實際困難；

二是增加基層院干警的公用經費；

三是加大對信息化建設的研發，統一辦案軟件、檔案管理軟件等；

四是通過多種渠道引進符合條件的人員，改善基層院人員結構，解決人員短缺問題。

第二篇：巡視組巡視整改談話

巡視組巡視整改談話

一、關于XX市委履行全面從嚴治黨主體責任情況

在中央和省委的堅強領導下，xx市委認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，全市上下風清氣正的政治生態持續鞏固。

（一）旗幟鮮明講政治，思想基礎不斷夯實。

堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立”四個意識”，堅定”四個自信”，帶頭學習、遵守、貫徹、維護黨章，嚴格執行黨的紀律，全市各級黨組織和黨員干部在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些問題，比如，有的個別黨員干部政治警覺性不夠，對社會上、網絡上不牽涉到本地、本單位的錯誤言論，沒有旗幟鮮明地進行斗爭、予以糾正。建議：提高基層黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的意識，對新形勢下如何更好維護黨的形象、貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等進行系統指導，著力解決基層黨員干部學習不深入、理解不透徹、學用結合不到位等問題。

（二）不遺余力強組織，作風建設持續轉變。

按照xx市《關于落實從嚴治黨主體責任的實施意見》、《領導干部落實全面從嚴治黨主體責任紀實制度》等制度，層層簽訂責任狀，形成一級抓一級的工作格局；同時，嚴格落實中央和省委部署，全力支持紀檢監察機關履行主責主業、監督執紀，在全省率先完成市縣紀檢監察機構改革，并圍繞

”雙創雙服”活動，全面開展重點工作大督查，推動各項決策部署落地落實。通過不斷健全監督體系，廣大黨員干部作風進一步轉變。但是也存在有待改進的地方，比如，有的基層黨組織書記重經濟輕黨建，撲下身子深入基層研究黨建少、抓落實上用心用力不夠。建議：對全面從嚴治黨主體責任考核末位的，由上級黨委領導對其黨委（黨組）書記約談，倒逼主體責任高效落實。

（三）堅定不移嚴紀律，反腐倡廉深入推進。

嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《XX省黨員干部政治紀律和政治規矩”十不準”》等規定，有效運用監督執紀”四種形態”，推動懲治極少數向管住大多數轉變，反腐敗斗爭壓倒性態勢進一步鞏固。但也存在一些問題。比如，批評與自我批評不夠經常，主要集中在每年召開的民主生活會上，平時同志間提醒、糾正做得還不夠。建議：運用好第一種形態對干部進行監督管理，進一步強化抓早抓小的意識，深入開展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推動廉政文化建設。

二、關于XX市紀檢監察機構履行全面從嚴治黨監督責任情況

全市紀檢監察機關堅守責任擔當，堅持問題導向，聚焦中心任務，強化監督執紀問責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。一是注重對黨的路線方針政策以及中央和省市委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，對推進生態環境治理、信訪維穩等工作不力的干部給予追究問責。二是深化”一問責八清理”專項行動，將地下水超采綜合治理列入”八清理”內容，對”放管服改革不到位”、”落實治霾措施不力問題

”等清理進行再細化、再完善，既查問題、又追責任，有力推動了中央和省委重大決策部署落地落實。三是干部隊伍能力作風進一步提升。圍繞貫徹”兩準則、四條例”和《監督執紀工作規則》，嚴格干部監管的領導責任、主管責任和直接責任，將明察暗訪常態化，并開展紀檢監察系統內部巡察，進一步強化紀律規矩意識。存在問題：實踐”四種形態”特別是用好第一種形態，真正落實抓早抓小還需做大量工作，有的紀檢監察干部思想政治水準和把握政策能力亟待提高。建議：在進一步根除消極因素、鏟除腐敗土壤的基礎上，強力推進扶貧脫貧、基層”微腐敗”、掃黑除惡等領域監督執紀問責，嚴懲發生在群眾身邊的腐敗問題，不斷強化反腐斗爭的群眾基礎。

三、了解或聽到的違反”六項紀律”的具體人和事

黨的十八大以來，黨中央始終保持反腐敗斗爭壓倒性態勢，在XX查處了XXX、XXX、XXX、XXX等嚴重違紀違法案件，XX市委堅決肅清XXX等人的惡劣影響，凈化政治生態。但也出現了一些違反”六項紀律”的人和事，近年來，查處了xx、xx等違紀違法案件；通過市紀委監委官網也了解了一些違規違紀案件，比如：近期，市紀委監委查處的xx市司法局原黨組成員、市強制隔離戒毒所原所長xx；通報的一批違反中央八項規定精神及”四風”典型問題：xx市城管執法大隊原隊長xx收受購物卡、xx縣某小學校長xx違規操辦兒子婚宴、xx縣第二中學違規發放津補貼、xx區xx街道辦事處xx私車公養等問題。

四、暫時沒有其他需要反映的問題。

第三篇：巡視組匯報

江西省大城昌西文化產業園建設情況匯報

尊敬的省委巡視組各位領導：

今天，您們冒著炎炎酷暑，風塵仆仆來到我們園區視察指導工作，這是對我們園區建設和發展的充分肯定和大力支持，也是對我們管委會工作的鼓勵和鞭策，我代表我們管委會全體干職員工，對您們的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，懇請您們不吝賜教，對我們園區工作多提寶貴意見，我們一定會認真的貫徹好、落實好，真正使之成為我們園區建設和發展的行動指南和動力源泉。

下面，我就將我們園區建設和發展的基本情況向各位領導作個簡單匯報。

一、發展背景及定位

早在2008年年初，高安市委、市政府就開始醞釀在大城鎮區域內實行“優

一、退

二、進三”的產業結構調整思路，即優化第一產業、退出第二產業、大力發展第三產業，著力打造一個以服務業為主體的新型產業基地，并委托北京大學、清華大學的高端專家組成的精英團隊對這一構想進行決策咨詢。專家團隊通過對上級政策的研究把握和對大城優勢的分析，認為在大城鎮集中發展服務業具有良好的基礎和非常廣闊的前景：一是高安被列為鄱陽湖生態經濟區高效集約發展區，這為我市在大城大力發展生態型第三產業提供了極為重要的戰略機遇；二是大城緊鄰省會南昌，對于融入南昌西進發展戰略，承接南昌城市功能和產業輻射具有得天獨厚的區位條件；三是大城山多耕地少，自然生態保護完好，發

展山水旅游產業和文化創意產業具有非常好的自然條件；四是大城屬傳統農業鄉鎮，農業基礎厚實，發展現代農業和休閑觀光農業具有良好的先決條件。

基于上述優勢和基礎條件，高安市委、市政府會同專家團隊，通過一年多時間的深入調研和反復論證，最終確立了我們園區的總體發展策略，即緊跟中央政策，發揮自身優勢，主動承接省會南昌城市功能和產業輻射，高效對接鄱陽湖生態經濟區發展戰略，大力推進城鄉統籌發展，力爭用五年左右時間把園區打造成依托國際合作平臺推進城鄉一體化發展的先行試驗區、贛文化精品的展示區以及文化創意產業聚集發展的示范區。

二、發展思路及工作重點

我們園區發展的總體思路是：以解決三農問題為核心，以發展文化創意產業、現代農業產業和推進小城鎮建設為支點，以國際化合作為手段，以農業產業化為抓手，立足宜春金三角、融入南昌大都市、對接鄱湖生態區、打造城鎮新概念，實現城鄉統籌發展的長遠目標。工作重點是通過和依托國際合作，打造“四大功能板塊”，即傳統農業升級板塊、現代農產品貿易服務板塊、文化游憩板塊和低碳村鎮板塊。著重建設世界低碳小城鎮建筑博覽園，推廣和示范綠色低碳節能新生活；引進發達國家大型農業企業，建設國際現代農業示范區與觀光區，推動農業產業升級和農產品結構調整；建設現代化農產品物流市場，拓展貿易通道，面向國際推廣我省綠色農產品。

三、前期籌備工作情況

在決策科學、定位準確、思路明晰的基礎上，我們迅速開展了園區前期籌建工作：一是在2009年底正式成立了工作機構即園區管委會，并且成立了專門推進園區建設的工作領導小組，由市委、市政府主要領導親自掛帥，從組織上保障這項工作順利推進；二是由市政府出資200多萬元委托同濟大學城市規劃設計研究院編制了園區總體規劃，并邀請了相關專業的省內外知名專家對規劃先后進行了兩次評審，專家們一致認為該規劃理念先進、定位科學、布局合理，具有前瞻性和可操作性；三是構建和完善了投融資平臺和體系，由高安市政府與江西天合基業公司共同出資成立了高安市城鎮開發有限責任公司，以市場化運作模式對園區基礎設施、公共設施和重點項目進行開發建設，為解決建設資金瓶頸、有效開展資本運作創造了良好的條件。

四、具體項目進展情況

在園區建設前期籌備工作基本完成后，我們及時啟動了首批重點項目的規劃建設，如高安陶瓷產業總部基地、宜春學院高安新校區、藝術家部落、中華養生園以及現代農產品貿易服務中心等。這些項目的陸續啟動和建成，將對園區發展產生強力拉動和輻射效應，下面我就這些項目的具體進展情況簡要匯報一下：

1、高安陶瓷產業總部基地。該項目以新中源、新明珠、歐雅、宏宇等中國陶瓷業四大巨頭合資組建的高安市宏利高投資發展有限公司為投資主體，項目總投資25億元人民幣，項目建設內容包括陶瓷產品研發中心，陶瓷產品會展、營銷中心，陶瓷產業孵化中心，商務休閑區和五星級陶瓷文化主

題賓館。該項目目前已完成一期建設用地掛牌出讓及項目的規劃設計、建筑設計，今年8月初將舉行項目區內五星級酒店開工奠基，預計今年年底以前可完成30000平米的酒店主體工程建設。整個項目建成后，將帶動年產值1000億元的陶瓷產業鏈條中相關產業的發展。

2、宜春學院高安新校區。項目總投資2.6億元人民幣，總建筑面積達15萬平方米，目前已完成建設用地的征用工作，并且項目已通過省發改委批準立項，省國土資源廳已為其落實用地指標，省教育廳正式下達了近三年的招生計劃。目前北京大學土人景觀與建筑規劃設計研究院正在對該項目進行校園規劃設計和建筑設計，預計八月底以前可以完成所有規劃和工程施工圖紙設計，今年十月底前可正式開工建設，該校建成投入使用后，每年可向社會輸送高職技術人才12000多人。

3、藝術家部落。項目總投資10億元人民幣，項目建設內容包括書畫、文學、影視、歌舞、戲曲等藝術創作、交流和展示平臺，書畫等藝術作品交易中心，商務休閑中心，藝術家聚居創作中心、元青花等藝術珍品藏館等。目前該項目已完建設用地的征用和概念性規劃設計，土地掛牌出讓后即可進行修規和工程項目建筑設計，進入項目區的主干道已完成了路面規劃和景觀工程設計，目前正在進行施工圖紙設計，預計今年九月底前可開工建設，年底前可全面竣工并交付使用。

4、中華養生園。項目總投資20億元人民幣，擬由高安市城鎮開發有限公司與聯合國工業投資署合作開發建設，目

前正在洽談之中。項目建設內容包括健康管理中心、康復中心、養生保健區、專科醫療聚集區、食療街、茶藝、氣功、瑜珈等項目。項目首期規劃用地去年年前已全部征收到位，項目策劃和可行性研究報告正在編制之中，土地掛牌出讓后即可啟動項目立項、規劃和工程設計以及項目建設。

5、現代農產品貿易服務中心。項目總投資60億元人民幣，擬由高安市城鎮開發有限公司與歐洲溫州華人華僑商會共同開發建設，5月底已簽訂合作備忘錄，具體合作事宜目前還在進一步洽談之中。我們的初步設想是，以國際化合作為背景，通過引入日本先進的農產品安全檢測和質量追溯系統，在全省率先建立起完善的農產品標準化管理體系，著力打造鄱陽湖生態經濟區乃至全省綠色農產品流通貿易品牌，同時，全力整合政府、金融、農技、農商等各方資源，積極運用現代化的電子交易平臺，努力實現農業產業化服務的全程跟蹤，實現農產品貿易與國際流通市場的無縫對接，使之成為全省最大的服務現代農業發展的現代化綜合服務中心，目前該項目也已完成項目征地，項目策劃和可行性研究報告正在抓緊組織編制，爭取明年上半年獲得批準立項，年底以前正式開工建設。

五、其它工作跟進情況

一是招商工作又有新進展。經過一個多月的跟蹤洽談，我們與香港新世界環球控股公司已達成初步合作意向，該公司計劃在園區租地1000畝、投資3億元，打造一個集賓招、體育、游樂于一體的休閑度假生態園。另外，江西外貿學院也先后兩次前來我們園區考察，兩次考察都是院長親自帶

隊，考察后他們明確表示要將學校遷入到我們園區，目前我們正在與其具體商談有關合作事宜。二是園區基礎設施建設前期工作準備就緒。園區的道路網架規劃設計已全部完成，供水、供電、通訊等其他基礎工程設施的規劃和可研報告也已在組織編制，待資金落實、一經批準，即可實施建設。三是社會環境整頓治理初見成效。在市委、市政府有關領導的高度重視下，在市公安局的大力支持下，園區管委會與大城鎮、大城派出所聯手出擊，開展了三次集中整頓行動，嚴厲打擊了蓄意干擾破壞園區發展和項目建設的少數不法分子，使園區發展和建設環境有了一定程度的改善。目前，園區各項目前期籌備和建設工作基本上都能順利開展。四是園區政策環境進一步提升。今年5月，北京大學中國地方政府研究院邀請聯合國工業發展組織等6家國際駐華機構前來我市考察，對我市城鄉統籌的發展思路、方向及舉措提出了積極的建議，并與我市簽訂了合作備忘錄。省委書記蘇榮、省委常委、副省長陳達恒就我市在統籌城鄉發展方面如何先行一步作出了重要批示。隨后省統籌辦也對高安在城鄉統籌發展領域的工作進行了考察調研，并考慮將我園區列為全省統籌城鄉經濟社會一體化發展的先行試驗區，一經批準，將為園區發展提供更為寬松有利的政策環境。

以上是我們園區建設和發展的基本情況，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正，我的匯報完畢，謝謝大家！

第四篇：關于省委第二巡視組巡視期間食品安全工作的匯報

關于省委第二巡視組巡視期間食品安全工作的匯報

為配合省委巡視組工作，根據縣委《京山縣接受省委第二巡視組巡視工作方案》的安排，我們食藥監局為保障巡視組巡視期間的食品安全工作，經黨組集中討論，并做了精心部署，主要作了如下工作安排：

一、全面審查巡視組入住經營單位的餐飲服務現狀，并督促及時整改。

在接到巡視組入住湖北長荊鐵路有限責任公司京倫飯店（以下簡稱京倫飯店）的通知后，我局已組織人員對該飯店進行三次檢查，對發現的問題予以指出，下達了具體整改要求，并與飯店管理人員討論制定了整改措施。

（一）、對餐飲服務設施進行了全面檢查

京倫飯店餐飲部餐飲服務設施基本齊全，能夠提供基本餐飲服務，但在設施上存在如下問題：

1、飯店操作間面積較小，與其提供的餐飲服務不能完全匹配。該飯店成立之初的餐飲設計主要是針對入住旅客的早餐及小規模的中餐服務，故餐飲操作間整體面積較小。隨著經營的發展，飯店目前在原餐廳范圍外增設了就餐間，實際開始承接中等規模的外來人員中餐服務，操作間人員雖然相應有了增加，但是操作間設施和設備較難適應需求，帶來一定的食品安全操作隱患。

例如涼菜間，根據法律法規和《餐飲服務食品安全操作規范》的規定，涼菜間要做到“五專”（專人、專室、專用工具、專用消毒設備、專用冷藏設備），但限于整體操作面積不夠，該飯店涼菜間實際成了公用配菜間和食品貯存間，作為餐飲服務中的高風險部位，該飯店涼菜間已無法達到涼菜服務基本要求。

鑒于該飯店的設施狀況、提供涼菜服務的必要性以及涼菜經營項目的高風險性，我局已要求該飯店在巡視組入住期間暫停提供涼菜服務項目，以免引發食品安全事故。

2、飯店設備不足，部分設施設備老舊、毀損，需要進行必要維修和更換。

檢查發現該飯店食品冷藏設施、消毒柜、保鮮柜數量不足，無法滿足食品原材料貯存及餐具消毒的需求。

同時該飯店操作間排水渠道由于年久失修，多處出現斷裂，排水渠道出口也未按照“三防”（防塵、防鼠、防蟲）要求加裝金屬隔柵或網罩，消毒柜發現部件損壞。

我局要求該飯店采取如下整改補救：

對發現的設施毀損情況立即進行維修，未達到三防要求的 針對消毒柜設施不齊全的情況要求增加高溫煮沸方式消毒；保潔柜采取流水作業，做到合理化運用。對冷藏冷凍設施不足的情況，要求加強對冷凍貯存食品、原材料一次性購進數量的控制，通過減少購貨數量，增加購貨頻次的方法，來保障購進食材的貯存條件。

同時，我局已將該飯店作為本“明廚亮灶”確認的廚房改造單位，要求該飯店在本按照提供餐飲服務的內容和規模進行與之相匹配的后廚改造，我局監管人員將全過程參與，并提供相應的改造指導和建議，以全面提升其飯店設施標準，保證餐飲服務的硬件要求。

（二）、對京倫飯店采購的食品原材料進行了全面認真的清理

1、對飯店餐飲部采購的各類加工食材、輔材都進行了全面逐一檢查，防止出現過期、變質或其他不合格食品進入加工環節。

2、對食品采購進貨查驗記錄進行檢查。

按照食品采購查驗制度的規定檢查了該飯店的采購查驗與記錄情況。第一次檢查中發現該飯店購進的米面油等基本食材未按規定索取進貨憑證，經指出后已經改正。

同時，我局要求飯店對主要食材選擇相對可靠的長期供貨商，使所進食品質量得到有效保證。

3、對采購食材的貯存情況進行全面檢查

檢查中發現，該飯店限于設備原因，將部分應在-18℃條件下貯存的食材放在-0.2℃環境保存，容易導致食品提前變質。檢查人員要求飯店當場進行改正，并提出了根據使用情況合理安排食品采購的要求，以防止因貯存條件引起的食材變質現象。

（三）、對飯店餐飲經營操作進行全面指導

檢查中發現飯店部分后廚操作人員未嚴格按照餐飲操作要求進行食品加工處理，未能嚴格對污染區、半污染區、潔凈區進行嚴格把關，存在交叉污染的可能。

檢查中發現部分操作間工作人員將個人生活用品帶入操作間隨意放置，未嚴格執行操作前和操作后的消殺管理。

我局對存在的操作不規范行為進行了當場指正，并下達了整改通知。同時要求該飯店按照要求公示餐飲加工各環節操作規程，并重新組織員工開展內部培訓教育。

二、保障飯店內流通食品安全

對飯店內銷售的各類預包裝食品，包括飯店房間擺放銷售的飲料、小食品進行了全面檢查，防止出現過期、變質以及其他不合格食品的出現。

同時要求嚴格按照流通食品經營管理要求加強管理。

三、全面提高飯店經營規范要求，保障食品安全服務的高水平運轉狀態

為徹底消除食品安全隱患，保障巡視組食品安全，我局針對該飯店現狀，與飯店共同制定了巡視期間的餐飲服務日常管理規范，通過實施三個制度來進一步提高食品安全的監管。

1、堅持每日晨檢制度

飯店管理人員每日上班前對餐飲部工作人員進行全面檢查，安排檢討前一日工作問題，安排當日工作要點，對餐飲關鍵部位，特別是經我局檢查發現問題的環節進行重點檢查，以消除安全隱患。

2、實行每餐報備制度

對巡視組每日進餐菜式提前規劃并記錄在案，每周將進餐菜單整理成冊報我局備案。

3、開展每周巡查制度

我局轄區監管工作人員保證每周不少于兩次對京倫飯店進行監督檢查，除常規檢查項目外，同時針對前期發現問題的整改情況進行督促落實，并對飯店經營提供合理化建議。

京山縣食品藥品監督管理局 二〇一五年三月七日

第五篇：黨委巡視組巡視公告(樣本)

巡 視 公 告

全體干部、員工：

根據中央和銀監會有關要求，公司黨委決定派出巡視組，于 年 月 日至 年 月 日對你單位開展巡視。

巡視組的主要任務是代表公司黨委對你單位黨委班子及成員遵守黨的政治路線和貫徹公司工作部署情況，黨風廉政建設和自身廉政勤政情況，貫徹落實八項規定加強作風建設情況，干部選拔任用情況，員工反映強烈的問題（如有），以及涉及辦事處黨委其他重要事項進行監督檢查。

巡視組將聽取你單位黨委有關工作情況匯報，進行民主測評和個別談話，接受干部員工的信訪舉報，調閱、復制有關文件，走訪外部相關部門了解情況。如有必要將召開座談會、列席相關會議等進一步了解情況。

巡視期間，巡視組將在你單位辦公場所 處設立意見箱。意見箱由巡視組專人直接開啟并處理信件。

巡視組住 賓館，巡視組聯系人： ,手機： ,電子信箱： @qq.com,歡迎大家反映情況和提出意見、建議。

公司黨委巡視組（公司紀委辦公室代章）

2014年 月 日