第一篇：黨風廉政建設巡視匯報材料

XX黨風廉政建設巡視匯報材料

尊敬的巡視組各位領導：

我代表XX黨委，非常歡迎和感謝巡視組一行到我鄉巡視指導黨風廉政建設工作，現在，我向各位領導匯報我鄉黨風廉政建設工作情況。

一、基本鄉情

XX位于XX區西部，東與XX接壤，西臨XX與XX相望，南與XX交界。最高海拔XX米，最低海拔XX米，鄉境內多山地，氣候溫和，年平均氣溫X℃。轄XX個村X個村民小組；有黨支部X，共有黨員X名，其中正式黨員X人，預備黨員X人；農村支部X個；境內有煤礦X個，加工企業X個。

2009年，根據區委、區政府對機構改革的要求，XX黨委、政府下設五個職能辦公室和七個事業單位，五個職能辦公室分別為：黨政辦公室、經濟發展辦公室、計劃生育與社會事務辦公室（掛社會治安綜合治理委員會辦公室）、安全生產監督管理與村鎮建設環境保護管理辦公室、財政所；七個事業單位分別為：經濟發展服務中心（掛“農業技術推廣站”、“林業管理站”、“農機管理服務站”、“水利水產水土保持管理站”、“小型水庫管理站”、“交通管理站”牌子）、社會事務服務中心（掛“勞動保障工作站”牌子）、宣傳文化服務中心、財務會計管理服務中心、移民安置辦公室、計劃生育服務站、煤炭管理所。鄉機關現有干部職工X名，其中

公務員X名、事業X名、機關工勤X名、儲備人才X名、服務基層人員X人、臨聘人X人，機關有兩個黨支部，有黨員X名。

根據XX鄉情，鄉黨委、政府工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會、市九次黨代會及區十屆一次黨代會精神，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，按照“穩煤興工調結構”的總體發展思路，著力發展經濟，著力凝心聚力，著力民生工程，著力維護穩定，努力建設實力、合力、幸福、和諧XX，推動經濟社會全面協調可持續發展。

二、2011年黨風廉政建設情況

在區委、區紀委的正確領導下，我鄉黨委、政府、紀委始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和中紀委、省紀委、市紀委、區紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防方針，突出重點，扎實推進，為全鄉科學發展提供了堅強的組織保障和紀律保障。我們的主要做法是：

（一）嚴格落實黨風廉政責任制

鄉黨委堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，把反腐倡廉工作、經濟工作一同進行了安排部署，并嚴格履行“一崗雙責”，進一步強化領導班子和領導干部的責任意識，促進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作的深入開展。一是狠抓責任分解。年初對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了細化分解明確負責，把責任落實到各部門、各村和領導干部身上。二是加強督促檢查。鄉黨委于6月下旬對各村、各部門貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行督查、調研，對發現的問題，責成有關單位制定整改措施，限期整改。三是嚴格考核考評。堅持把落實黨風廉政建設責任制納入村級綜合目標考核和干部職工考核中，明確考核的對象、范圍、內容、方法、步驟和督促檢查工作重點。

（二）加強廉政宣傳教育

堅持把反腐倡廉宣傳教育納入到全鄉黨的宣傳思想政治工作的總體部署之中，大力開展以廉潔勤政為核心的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育，采取綜合措施，努力形成反腐倡廉教育的強大合力和良好氛圍，全力構筑“大宣教”工作格局。為增強教育的滲透力，今年以來，我們采取了多種宣傳教育形式強化教育。

一是切實加強學習培訓。在全鄉X個村開展了廉政黨課教育；通過開展村干部培訓，對X名村干部進行了廉政培訓，對全鄉干部職工進行了廉政教育。

二是深入開展專題學習和警示教育活動。以“廉潔光榮，腐敗可恥”為廉政文化建設主旋律，每季度召開一次黨委中

心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會，全鄉廣大黨員干部先后學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等政策法規，要求全鄉黨員干部分析找準本地區、本部門黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決。利用前進“3.10”案件，開展廉政座談和討論，教育和引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀。召開了“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會，認真開展批評與自我批評，主動查找自身存在的問題，汲取深刻教訓，筑牢了拒腐防變思想道德防線。

三是加強廉政文化建設。我鄉進一步加強廉政文化建設，結合反腐倡廉工作實際，以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現廉政教育經常化。開展廉政文化進機關、進農村、進校園、進家庭活動，在各村委會所在地張貼廉政宣傳畫、廉政標語，懸掛了廉政橫幅。在各村文化中心等場所設立了廉政文化圖書角，每月更新一次內容。運用各村黨員干部現代遠程教育站點，每季度播放一次廉政教育警示片，形成了崇尚廉潔的良好氛圍。

（三）加強懲防體系建設

為認真貫徹落實中紀委加快構建懲防體系基本框架、加強反腐倡廉長效機制建設精神，按照省紀委分黨政機關、行業系統和城鄉基層三個層面構建懲防體系基本框架的工作部署以及印發《關于建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施意見》的通知，按照八個板塊建立健全“五大機制”、構成“四大體系”的工作要求，根據《XX市XX區農村基層構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作方案》，鄉黨委制定我鄉農村基層構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作方案。做到以維護農民群眾切身利益為核心、以規范農村基層權力運行為重點、以深入開展“勤廉雙優”和創先爭優活動為抓手，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞農村黨風廉政建設的重點領域和關鍵環節，推動建立黨風廉政教育引導、監督制約、源頭治理、利益維護、案件查辦、組織保障六大機制，初步形成農村基層懲防體系基本框架，推進農村黨風廉政建設和基層民主政治建設，為我鄉農村改革發展穩定和社會主義新農村建設提供有力保障。

（四）推進廉政風險防范管理

在全鄉全面開展廉政風險防范管理工作，按照典型引路、穩步推進、完善提高、務求實效的總體要求，按六個階段有序的推進了廉政風險防范管理工作，初步建立起全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任到位的風險防控體系；形成以崗位為點，以程序為線，以制度為面的廉政風險防范管理

長效機制，有效地化解和防范廉政風險，促進機關工作人員廉政高效。

（五）加強干部監督管理

今年來，我鄉以制約和監督權力為核心，以制度建設為根本，以信息技術為支撐，通過鞏固“三資”管理、學習推廣文建明工作法、查處違紀案件等舉措，形成了黨內監督、行政監督和群眾監督相結合的監督反饋體系。

（一）群眾監督，推行廉政三項制度。在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉。三項制度強化了對村級干部的監督制約，規范了村級事務的決策權。同時實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議、戶代表會議重大問題“四會”決策。從而使村干部的權力得到進一步制約，實現干部監督的規范化。

（二）黨內監督，嚴厲查處違紀案件。以維護農民權益為重點，圍繞黨的農村政策落實情況加強監督檢查，切實糾正損害農民利益的突出問題，把查處違紀案件作為紀檢監察工作的中心任務和反腐敗斗爭的突破口，堅持標本兼治、綜 6

合治理的方針，不斷加大預防腐敗力度，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了新成效。

（六）加強綜治服務工作

我鄉始終將信訪穩定工作納入黨政議事日程，目標明確，責任到人，措施有力，以“綜治服務中心”為依托，以“一條龍服務”、“兩個到位”、“三個認真”、“四個步驟”工作法為舉措，推出親情化的服務，及時化解事關群眾切身利益的矛盾糾紛問題，全鄉上下呈現出政治穩定、社會安定、政通人和、團結和諧的良好局面。

（一）落實目標責任，做到“兩個到位”。一是認識到位，定期召開信訪穩定工作會議，傳達貫徹上級會議精神，安排部署信訪穩定工作。堅持每月開展一次矛盾糾紛排查調處活動和每季度召開一次全鄉穩定形勢和治安形勢分析會，認清形勢，把握主流，針對各時期存在的信訪穩定和矛盾糾紛問題，及時采取有效措施加以防范。二是責任到位，鄉黨委與各村簽訂了信訪工作目標責任制，細化了考評細則，加大了考評力度，鼓勵各村對歷史遺留問題進行主動解決。在關鍵時期，鄉、村主要領導每天必抓三件事：上班先了解信訪動態；檢查領導值班接訪情況；下基層督查信訪穩定工作，排查化解矛盾糾紛，指導信訪案件辦理工作等。

（二）調處矛盾糾紛，力求“三個認真”。一是排查化解要認認真。突出超前排查和地毯式排查，做到鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏事，隨時掌握各村不穩定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。二是辦理案件要認真。對市以上交辦的信訪案件、實行嚴格的領導包案責任制，組織得力人員及時認真查處，做到對有道理的堅決解決到位、確有實際困難的救助到位、思想認識存在問題的耐心教育到位，對不能現場答復的，明確責任領導、責任人于30日內辦結。三是穩控人員要認真。對存在的無理信訪老戶和其他不穩定信訪人員進行詳細排查歸類，實行嚴格的分包責任制，采取鄉、村兩級“人盯人”的穩控辦法，做到有事報情況，無事報平安。

（三）化解信訪積案，采取“四個步驟”。一是“一案一專”，即一件積案有一班專案工作人員，一般信訪積案由掛點領導包案，涉法涉訴信訪積案一律由一把手包案，專案人員由綜治辦、村書記、村主任等組成。二是“一案一檔”，即一件積案有一套完整檔案，包括信訪人每次信訪的申訴材料，信訪辦每次的辦理反饋單，有關的調解記錄、行政復議決定書、法院判決書等資料。三是“一案一解”，即一件積案一套化解思路和化解方法，形成專題研究，詳細記錄“會診結果”，找出信訪人不肯息訴息訪的癥結所在，開出對癥下藥的“藥方”。

（七）積極推進黨務公開、政務公開和村務公開 認真落實中共中央辦公廳《關于黨的基層組織實行黨務

公開的意見》和省、市、區《實施意見》，建立健全例行公開、監督檢查、考核評價等制度。實行黨員旁聽基層黨委會議制度。在鄉積極推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開。推進基層站所辦事公開。繼續開展村務公開和民主管理“難點村”治理，推行村民“點題公開”、建立村務民主管理信息平臺等做法，加強對公開事項真實性的監督檢查，廣泛開展村務公開民主管理示范單位創建工作，提高村務公開民主管理水平。

（八）加強農村集體資金、資產、資源管理

（一）建立健全農村集體“三資”管理制度。重點建立財務收入管理和開支審批、財務預決算、債權債務管理、財務公開制度，集體資產清查、登記、評估和經營制度，以及集體資源公開協商、公開競價、招標投標制度等。

（二）扎實做好村、組清產核資工作。由我鄉統一部署清產核資工作，堅持全面自查與重點抽查、檢查清理與規范管理相結合，做到清查徹底、登記全面、數據準確。對清產核資中集體資產價值不清或出入較大的，要組織進行資產價值重新評估，評估結果及時向全體村民公開。健全完善資產臺賬和資源登記，加強經濟合同管理，建立定期清查和動態監管制度。

（三）解決農村集體“三資”管理中存在的突出問題。

健全民主理財制度，完善財務收支審批程序，解決公款私存、白條入賬、私設“小金庫”等問題。在農村集體資產出讓、租賃、承包和資源開發利用中引入市場競爭機制，解決擅自處置集體資產資源、侵占集體收益問題。全面推行農村集體“三資”委托代理服務，完善工作制度，加強內部管理，解決代理服務機構侵占、挪用集體資金，以及村級組織和村民小組私設“賬外賬”逃避監督等問題。建立健全依靠基層、注重指導、合力推動的工作機制，發揮紀檢監察機關和農業、財政、審計等部門作用，解決職責劃分不清、推進力度不夠等問題。有條件的地方要探索運用信息技術開發“三資”管理系統，建立統一監管平臺，提高農村集體“三資”管理的規范化、科學化水平。

（九）扎實開展治理“庸、懶、散”活動

根據區紀委治理“庸、懶、散”的工作要求，鄉黨委成立了治理“庸、懶、散”工作領導小組，通過懸掛宣傳標語、召開大會等多種形式加強“治庸治懶治散”工作的宣傳，從思想上提高鄉機關干部的認識，確保規范工作、依法行政等落到實處。以學習推廣文建明工作法為契機，對原有制度進行梳理，制定了XX機關制度匯編，進一步完善了《機關干部職工管理制度》和《財務管理制度》。認真貫徹《信訪條例》，實行群眾來信來訪限時辦結制，全面推進效能投訴；建立健全便民服務制度，使各個窗口協調互動，方便群眾;

規范完善首問責任制，建立全程辦事代理制、崗位責任制、服務承諾制、簡化辦事程序，完善各類便民服務措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。抓新抓實抓透了慵懶散治理，實現機關效能建設經常化。強化檢查監督功能，定期不定期地加強對各個部門、辦公室、服務窗口的定期檢查或突擊檢查;，每月匯總督查情況，并鄉每月的機關職工政治學習上通報督查情況，及時總結分析存在的各種問題，研究解決的方案、對策，提出下階段的整改要求，確保各項制度落實到位。

我鄉的黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的愿望相比還存在一定的差距：當前少數村組和部門對黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，措施不夠有力，工作發展不平衡，有的領導干部在落實“一崗雙責”上沒有引起足夠重視；少數領導干部以權謀私、貪污賄賂、失職瀆職、奢侈浪費等問題仍潛在發生的可能；一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決；個別黨員干部自由主義、個人主義嚴重；一些基層干部作風不實、要求不嚴等問題仍然存在。對這些問題，我們要進一步增強責任感和使命感，在今后的工作中采取有效措施認真加以解決。堅持不懈地把反腐倡廉這項重大政治任務抓緊、抓好、抓出成效。

三、下步工作打算

（一）抓學習，用十七大精神指導反腐倡廉實踐。繼續組織全鄉紀檢監察干部深入學習貫徹黨的十七大精神，特別是關于黨風廉政建設的重要精神，堅持用黨的十七大精神武裝頭腦，凝聚力量，指導實踐，推動工作。堅持著力解決工作效能不高、作風不實、組織紀律不嚴等方面的問題。堅持以鄉科級領導干部為重點，把學習黨的十七大精神與推動工作緊密結合起來，深入貫徹落實科學發展觀，認真研究重大問題，進一步理清工作思路，明確發展目標，切實抓好各項工作，努力推動全鄉經濟社會又好又快發展。堅持以自學為主，集中學習討論為輔，集思廣益，學習理論，交流心得，提高理論指導實踐的自覺性，在學習中實踐，在實踐中提高，把理論知識轉化為實踐成果。

（二）抓融入，形成反腐倡廉工作合力。

把反腐倡廉建設融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，使反腐倡廉工作的整體布局和視野更加全面和寬廣，提高鄉村領導班子和領導干部貫徹落實的自覺性，集中全黨、全社會的力量，形成反腐倡廉合力，堅定不移地把黨風廉政建設推向深入。

（三）抓教育，不斷提高干部拒腐防變的能力。深入開展理想信念教育、廉潔自律教育、警示教育、作風教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育和黨的優良傳統教育。堅持以領導干部為重點對象，正面教育與反面典

型警示教育相結合，做到警鐘長鳴，切實筑牢干部“不想腐敗”的思想道德防線，確保各級干部始終自覺遵守“四大紀律、八項要求”以及領導干部廉潔自律的各項規定。堅持把廉政文化納入到和諧文化建設之中，使廉政文化與和諧文化融為一體，通過全社會的共同努力，進一步形成講道德、重修養、知榮辱、尚清廉的良好風尚，努力營造風清氣正的社會環境。

（四）抓源頭，逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。認真落實更加注重預防的方針，深入分析腐敗現象產生的原因及其表現，針對苗頭性、傾向性問題，以改革的精神和創新的思路，重點圍繞掌權、用人、管錢等關鍵環節，健全完善制度，加強監督制約，逐步形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，及時把腐敗問題解決在萌芽狀態。認真落實以黨章為核心的黨內各項規章制度，加強對制度執行情況的監督檢查，對有令不行、有禁不止，不嚴格執行制度甚至破壞制度的，依紀依法處理，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。努力形成黨委統一領導、有關部門各司其職、社會力量廣泛參與的監督工作新格局，加大從源頭上防治腐敗的力度，逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的條件和土壤。

（五）抓拓展，努力形成有效防治腐敗的機制。堅持把反腐倡廉建設融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，突出重點，統籌兼顧，整體

推進，加強懲防體系構建。加強調研、探求規律、分類指導、強化督查，努力形成系統性、適用性、針對性、時效性一體的有效防治腐敗的機制。

（六）抓促進，推動經濟社會又好又快發展。緊緊抓住正確行使權力這個關鍵，加強對權力運行的監督和制約，進一步規范權力運行，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，最大限度地減少權力“尋租”的機會，減少腐敗現象的發生，確保各項工作正常有序開展，促進全鄉經濟社會發展的各項目標順利實現。

尊敬的巡視組各位領導，我鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府、區紀委的正確領導下，做了大量工作，取得了一定成績，但還存在很多的不足和差距，請各位領導對我們的工作多批評、多指導、多提寶貴意見，我們有信心、有決心進一步把工作做好，推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為全鄉經濟社會更好更快發展提供堅強的政治和紀律保障。

第二篇：巡視：黨風廉政建設方面

中國中鐵第三巡視組 對四公司重點巡視內容及注意事項

月 21 日-24 日，中國中鐵第三巡視組先后對四公司機關本部及沈陽地鐵項目進行了例行巡視，在機關本部重點檢查了物資設備、工經、財務、人力、紀檢監察、黨風廉政等七方面內容，并與公司中層以上人員 19 人進行了巡視談話，與物資設備部、財務部、經營開發部、海外分管副總進行了業務詢問談話。并在沈陽地鐵項目部檢查了項目物資設備管理、工經管理、財務管理、綜合管理等四方面內容。具體內容如下：

第一部分：機關本部重點巡視內容及注意事項

1.物資設備管理方面：一是檢查公司物資采購計劃、設備配置計劃，是否存在無計劃、超計劃采購；二是檢查物資采購、周轉料租賃、設備租賃合同，要求合同文本必須是規定范本，并嚴格履行評審流程，條款嚴謹不能前后矛盾、不能超限價，浮動價格結算要有依據（合同、收料單、網價、發票、付款須一致）；三是檢查物資采購招標（競爭性談判）資料是否齊全；四是檢查廢舊物資處理資料，廢舊物資收購方需以轉賬而非現金形式繳納保證金，廢舊物資處理必須履行審批流程，處理款項須上繳財務。

2.工程經濟管理方面：一是重點檢查分包招投標資料、分包合

同、分包結算，臺賬要與資料對應同時要與人力資源部分包準入資料對應，檢查分包單價是否超公司限價，檢查勞務公司簽訂合同數量是否與注冊資金相符；二是檢查重點業主驗工資料，包括驗工臺賬和驗工單；三是重點檢查成本分析，檢查分析資料包括臺賬及項目責任成本分析，檢查是否與內部承包責任狀對應。

3.人力勞資管理方面：一是重點檢查干部管理相關制度是否健全，人員提職是否符合程序，是否上黨委會研究通過，公示職務是否與黨委會記錄一致；二是重點檢查勞務準入是否按制度執行，相關準入資料是否齊全。

4.財務管理方面：一是重點檢查領導班子飛機票差價返還情況，超標部分是否及時返還；二是公司廢舊物資處理情況，是否按中國中鐵相關管理制度執行，會計處理是否合規；三是領導班子年薪外收入核算情況，是否存在偷漏個人所得稅情況；四是重點檢查公司工資批量待發情況，要求對 2012-2015 年批量代發工資要建立臺賬；五是備用金使用是否符合要求，是否一事一掛，及時清理。

5.行政辦公管理方面：一是公司領導班子電話費是否按標準實報實銷，是否超出限額；二是公司機關車輛配置情況，是否超標準購置車輛，重點檢查購車請示批復單及車輛組固單；三是公司班子成員是否存在公車私用情況、檢查機關派車單；四是檢查辦

公室有無“小金庫”情況；五是領導招待費有無超標及高檔會所就餐情況。

6.紀檢監察管理方面：一是檢查 2012-2015 年紀委工作總結；二是檢查 2012-2015 年 提職人員廉政談話臺賬；三是檢查2012-2015 年案件線索統計臺賬；四是檢查 2012-2015 年處分人員統計表；五是檢查 2012-2015 年效能監察相關資料；六是檢查2014-2015 年執法檢查總結。

7.黨風廉政落實方面：一是黨風廉政建設制度是否健全，是否落實黨委主體責任分工；二是是否完成黨風廉政任務分工，公司班子成員是否履行落實一崗雙責；三是提職人員是否履行簽字背書程序；四是黨風廉政建設是否在年初進行重點部署，是否召開黨風及反腐聯席會，黨委會記錄是否有相關記錄；五是黨風廉政建設是否開展自查，是否對重點問題進行通報。

第二部分：項目重點巡視內容及注意事項

1.物資設備管理方面：一是重點檢查合同，不能超合同付款；二是檢查采購計劃和批復，用料計劃簽字要齊全，上級批復意見要明確；三是檢查談判資料，談判資料要齊全；四是檢查合同比價資料，合同簽訂要有比價記錄；五是檢查廢舊物資處理資料，廢舊物資處理要查看過磅單等證實資料；六是檢查收發料記錄、

月動態表、月度材料計劃、收料原始小票資料；七是檢查核算分析，核算分析必須提供文字資料，不能僅提供表格；八是檢查是否存在領導違規介紹供應商情況。

2.工程經濟管理方面：重點檢查項目成本管理情況、外協隊伍管理情況。一是檢查驗工是否及時，相關資料是否齊全；二是檢查勞務隊伍是否辦理準入，勞務人員工資是否及時打卡發放；三是季度成本分析資料是否按外部勞務分包單價進行盈虧分析；四是分包策劃書和責任成本管理系統是否按照項目實際完善、細化及實施。

3.財務管理方面：一是項目成本是否及時入賬；二是公司班子成員年薪是否在項目列支；三是季度財務結算是否及時辦理。

4.綜合管理方面：重點檢查項目制度建設及公車使用情況，是否存在公車私用情況。

第三篇：2012年上半年黨風廉政建設巡視調研匯報材料(營銷部) - 副本

2012年年中黨風廉政建設巡視調研匯報材料

（營銷部）

一、黨風廉政建設開展情況；

1、營銷各部門層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。加強黨風廉政建設的宣傳、動員，對黨風廉政建設責任書進行認真學習傳達，做到人人皆知、人人關心責任書的落實情況，并且把責任書進行分解。

2、高度重視風險防控、協同監督工作，定期組織員工對公司的相關文件進行傳達，利用會議、學習、培訓等途徑對員工進行專題解讀及宣傳。要求所有員工努力轉變思想觀念，認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《XX供電公司節假日期間黨風廉政建設的規定》等文件的相關知識，樹立全員監督的理念，主動參與構建協同監督機制的各項工作。

3、加強節假日期間黨風廉政建設。教育員工自覺抵制各種不良風氣，牢固樹立廉潔從政意識、節儉意識和法紀觀念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。節假日期間，營銷部員工嚴格遵守相關制度，未發生收送禮金和各種有價證券、用公款相互宴請和組織游山玩水、違規使用公務用車、違規發放津貼、補貼、獎金等違法、違紀行為。

4、始終堅持公司黨委和行政的正確領導，在思想上和

行動上，自覺與黨中央和上級黨組織保持高度一致。結合支部實際工作需要，進一步加強和細化支部制定和建立的工作管理辦法，定期組織開展民主生活會、支部黨員大會、員工政治學習、黨風廉政分析會等，使支部工作有的放矢，進一步強化了管理監督，提高了工作效率。

5、加強財務管理，嚴格執行《嚴禁私設“小金庫”的規定》，制訂了《自留資金的管理辦法》，每季度都開展自查工作，并填報“小金庫”自查表。對成本加強實時控制，嚴格控制成本超標、超支。嚴格執行《招待費使用管理的若干規定》，嚴格按要求每半年公開一次，堅決杜絕大吃大喝，制止奢侈浪費現象。

6、在營銷工作中制定了《計量裝置封印管理制度》、《反竊電工作管理規定》、《XX供電公司居民違章、竊電戶的查處原則》等內控制度，明確了企業員工的在用電檢查和反竊電工作中的責任，規范用電檢查行為。同時，公司出臺了《XX供電公司反竊電工作五項禁令》，通過完善制度建設，使反竊電工作更趨規范、高效。

7、按照行風建設工作的要求，積極協助監察部召開用電行風監督員座談會，發送問卷調查表，對各位行風監督員所提出的意見和建議進行梳理和整改。對行風投訴舉報管理工作，實行登記、匯報、處理、反饋的閉環管理方式，加強制度建設，有獎有罰，對服務問題，做到件件有落實，件件

有反饋。

8、開展營銷重點崗位工作人員輪崗交流。為了加強公司營銷員工隊伍建設，防范經營管理和廉政風險，使員工能夠在多崗位、多環境下經受鍛煉，在公司的統一部署下，營銷系統對用電檢查室、客服經理室、居民抄表班、郊區供電所、反竊電班等營銷重點崗位的工作人員進行了輪崗交流工作。本次崗位交流以內部交流為主，跨部門交流為輔，崗位交流與業務范圍交流相結合，采用雙向選擇的方式。通過重點崗位工作人員輪崗交流，進一步增強了重點崗位工作人員的廉潔從業意識，推進了黨風廉政建設和供電服務行風工作。

二、“三不指定”要求落實情況

1、國網公司、省公司、市公司先后多次召開專題會議，組織動員，部署安排以及深入研究“三指定”治理整改工作。印發與“三指定”有關的文件材料若干份，專門印制“三指定”專項治理文件匯編一本，分發給公司領導審閱。

2、設立公司“三指定”專項治理組織機構，成立相應的領導小組，下設辦公室。制定我公司“三指定”專項治理工作方案，將涉及“三指定”表現形式一一羅列，對照排查。

3、與生產、發策、營銷等各部門組成專項督查組，開展對公司相關部門及縣公司進行專項督查。

4、期間多次召開協調會，動態指導各部門三指定專項

治理工作。

5、通過梳理業務流程，完善制度體系，規范市場行為等多管齊下深化治理“三指定”。

三、清產理財效能監察開展情況

根據《XX供電公司清產理財效能監察工作計劃》要求，營銷部門高度重視，領導親自布置、落實，召開專題會議傳達上級文件精神，并在月度例會上作了重點工作部署。重點開展以下工作：一是營銷各單位主要負責人要親自抓部署，及時解決工作中的實際困難和問題，確保了效能監察工作有序、順利開展。二是清產理財管理效能監察實行主要領導負責制，營銷部組織協調、實施，切實深入細致地開展營銷清產理財效能監察工作。三是建立效能監察環節的閉環管理和資料臺賬，針對發現的問題，認真分析原因和整改落實，鞏固監察成果。四是對清產理財效能監察中發現的違規違紀行為及時整改。

五、下一步工作打算

1、加強黨風廉政教育，以黨員干部為重點，深入學習反腐倡廉重要文件，增強全體員工的紀律觀念和自律意識。

2、根據“大營銷”體系建設的需要，梳理營銷各項業務管理制度是否建立健全，形成對業務管理制度執行情況的跟蹤監督評價機制。通過梳理查找，及時發現問題，及時整改問題，對不符合新形勢要求的制度立即予以修訂完善。

3、結合“大營銷”體系建設機構調整，加強重點崗位交流，規范重點關鍵崗位、職低權實人員的管理，按照《XX供電公司重點崗位交流管理辦法》定期開展輪崗交流，對確實不能交流的，必須強化權力約束和過程監督，比如針對抄表工，要采取定期調整抄表區域，來限制其因長時間與固定客戶接觸，發生與客戶勾結竊電的行為。

4、加強民主管理，對業擴方案審批、工程驗收竊電處罰等重大事項，必須按照公司相關制度要求并經集體討論決定，實行陽光決策、陽光辦事。對于職工群眾關心的，容易出現以權謀私、引發不公的事項，一定要及時公開。

第四篇：匯報材料(黨風廉政建設)

匯 報 材 料

-----2008年黨風廉政建設工作

2008年11月

考核組的各位領導：

我局2008年黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，結合縣委辦《關于轉發2008年x縣黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工意見的通知》《x縣貫徹落實y省建立健全懲治和預防腐敗體系2008年—2012年實施辦法》、縣紀委《關于制定懲防體系建設任務工作計劃的通知》和《關于認真做好2008年黨風廉政建設各項工作的通知》及黨風廉政建設目標責任書的工作要求和各項工作任務，全面開展了黨風廉政建設工作，并取得了一定的成效。現就我局2008年黨風廉政建設工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、認真傳達貫徹落實省、州、縣黨風廉政建設工作會議精神

一是加強學習，吃透精神。2008年4月11日上午，由局黨組書記主持專題學習，認真傳達了省國土資源廳廳長同志在全省國土資源系統黨風廉政建設工作會議上的講話、州國土資源局在全州國土資源系統黨風廉政建設工作會議上的講話，并把學習講話精神及《“三個代表”重要思想反腐倡 廉理論學習綱要》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等內容作為今年學習的重點內容。通過認真學習和開展經常性的黨風廉政教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，廉風常吹，起到了“常打預防針，筑牢防腐墻”的作用。在此期間，共編寫工作信息16期，召開專題會議6次，組織專題學習13次，召開黨風廉政座談會1次，上黨風廉政教育課1次，黨性分析會1次，黨風廉政建設總結會1次。每個干部職工撰寫了讀書筆記及心得體會。二是結合本職、加以落實。為充分發揮廉政教育在加強和改進機關黨風廉政建設工作中的作用，我局緊密聯系國土資源反腐倡廉實際，緊密圍繞2008年重點工作，從d鐵路增建二線建設工程征地拆遷工作、e鄉土地整理復墾項目實施工作、抓好地質勘查工作、確保全縣耕地占補平衡、更新全縣基準地價工作、做好縣鄉村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓工作、加大土地出讓金和礦產資源補償費的征收力度工作及第二次全縣土地調查工作等工作方面加以認真貫徹和落實。全面推動了我局各項工作的順利進行。

二、全面實施黨風廉政建設責任制

為將我局2008年黨風廉政宣傳教育工作任務落到實處，結合實際，先后制定了《2008年黨風廉政宣傳教育工作安排》、《2008年農村牧區基層黨風廉政建設工作安排》、《2008 年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工責任制》、《關于加強農村牧區基層黨風廉政建設工作任務進行分工的報告》、《領導干部廉潔自律工作實施方案》、《懲防體系建設任務工作計劃》等，從而確定了工作重點，明確工作要求，把廉政工作的主要內容細化分解到局領導班子各成員，做到分解到人，責任明確，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制。

三、著力構建懲防體系建設

一是構建廉政教育機制，提高拒腐防變能力。從嚴格執行學習制度、學習考勤制度和學習計劃等方面，加強干部職工的廉政教育活動。通過上黨課、聽新聞、讀報刊、座談討論等多種形式對干部職工進行引導教育，干部職工能自覺對照先進典型找差距，寫體會，談認識；與此同時，我局還不失時機地開展反面典型的警示教育，達到了以案施教、警鐘長鳴的效果。不斷提高了黨員干部廉潔自律意識和防腐拒變能力。二是健全制度約束機制，提高依法行政能力。我局堅持把建立健全和完善規章制度，不斷規范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，緊緊圍繞國土資源行政審批、土地和礦業權出讓、專項資金使用等重點環節構建懲防體系。完善了《海晏縣國土資源局制度匯編（試行本）》包括《工作人員崗位責任制》、《財務會審會簽制度》、《經營性土地 使用權招標拍賣掛牌出讓制度》、《黨風廉政建設責任制度》等40多項工作制度。在此基礎上，又從健全黨組織制度方面入手，制定了《黨支部建設制度》（包括黨日制度、“三會一課”制度、黨員匯報制度、黨員考核評議制度、學習制度、黨員聯系群眾制度、廉政建設制度）等制度，完善了黨員教育管理和激勵約束機制。真正做到了以制度管理人，以制度規范人，以制度約束人，努力構建了一套拒腐防變的長效機制。

四、深入開展“抓作風、強管理、促落實”主題實踐活動

一是成立機構。及時成立了“抓作風、強管理、促落實”主題實踐活動工作領導小組。全面統一領導這次主題實踐活動。二是合理安排。結合我局實際制定了《開展“抓作風、強管理、促落實”主題實踐活動工作安排》。召開專題會議對主題實踐活動作了具體的安排部署，保證了我局主題實踐活動的有序開展。三是加強學習。從提高思想認識入手，在主題實踐活動中主要組織學習了縣委關于 “抓作風、強管理、促落實”主題實踐活動和開展解放思想大討論活動的安排意見以及縣委書記r同志在全縣動員大會上的講話，縣紀委書記p同志在中共x縣紀律檢查委員會第十四屆四次全委擴大會議上的工作報告，省委領導q同志的講話和省州部分 領導講話精神，《海晏縣會議管理制度》、《海晏縣領導干部績效考核管理辦法》，毛澤東同志的《反對自由主義》、《為人民服務》，胡錦濤總書記在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的講話，以及貫徹落實科學發展觀的有關論述等，收到了良好的效果。期間召開專題會議7次，寫出個人學習心得6篇，人均學習筆記達到2萬字以上，辦學習專欄4次，開展了“三問在不在”和“假如我是基層群眾的換位思考大討論”等主題實踐活動2次。四是廣泛接受社會監督。在此期間公開了群眾舉報電話，設立了意見箱，發放征求意見表60份，并將各項辦事程序及收費標準等內容上墻公開，提高工作透明度。五是查找問題整改。針對這次征求意見活動中未征求到任何意見建議這一情況，我局及時組織工作人員召開座談會，每一位干部職工緊密結合本人思想、學風、工作和生活作風等方面深刻自我剖析，認真查找存在的問題，并結合自身存在的不足制定了具體的整改措施加以整改。六是規范管理。對本局現有的各項工作制度再次進行了修改、補充、完善。七是取得的成效：

1、組織紀律方面得到了加強。我局將上班簽到制改為由辦公室專人負責的考勤制度，改變了以往工作人員上班自行簽到的隨意性，工作人員的組織紀律性得到了進一步的加強。

2、工作效率得到了明顯提高。我局實行每周一的局務會議和每周五的政治業務學習制度。特別是每周一的局務工作會議，徹底 改變了以往比較單一的工作方法，對土地、礦產辦公室所提交上會的工作事項，以依據法規程序為前提，進行集體決策。凡會上能解決的工作會上及時解決；當時解決不了的，明確責任、落實到人、規定時限進行解決，基本做到了事事有回音、件件有著落，極大地提高了我局的工作效率和工作透明度。

3、學習效果明顯增強。為保證學習效果，我局從制定學習計劃、實行會議簽到，安排干部職工輪流做學習主持人，全面拓寬了局工作人員的政治業務知識面，學習成效得到了提高。

4、工作制度得到進一步落實。我局針對相關工作專門制定了“x晏縣國土資源局印章使用登記薄”、“公務用車派用車登記薄”、“公務接待登記薄”、“工作人員工作完成情況測評登記表”。從而，進一步規范了我局的內部管理工作。

五、積極推進政風行風建設

為切實搞好2008年我局民主評議政風行風活動，進一步加強本部門作風建設，推動全局各項事業持續、快速、協調、健康發展。我局于3月31日上午，召開了“加強民主評議政風行風活動工作安排會議”。會議提出了以下工作目標：一是以規范行政行為和改進工作作風為重點，努力從源頭上預防和治理不正之風；二是轉變職能、依法行政、把為民、利民、便民作為立足點，進一步提高工作質量和效率；三是認真借鑒和學習其他單位在加強政風行風工作中好的經驗、好的做法；四是使我局政風行風建設不斷得到提高，使排位 年年前移。今年，我局以改變政風行風為抓手，著力在改變工作人員精神面貌和改善辦公環境上下功夫，工作中做到統一著裝、掛牌上崗。通過我局的不懈努力，全局工作人員的精神面貌煥然一新，工作積極性大大提高，尤其在今年上半年廳里組織的明查暗訪工作中，我局以扎實的工作作風得到了暗訪工作人員的贊許，取得了排名第一。

六、深入開展治理商業賄賂

2008年我局治理商業賄賂工作開展以來，結合我局實際，治理的重點仍是土地出讓、征地補償、資源開發等領域。在工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和“完善體制，提高素質”的各項要求，倡導以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，對照國土資源系統“五條禁令”，樹立誠信服務、廉潔從政的意識，堅持以教育為主，堅持依法辦事，堅持自查自糾與檢查監督并重，堅持治理商業賄賂行為與建立防治商業賄賂長效機制相促進，在工作中不存在收受回扣和信息費、顧問費、服務費、贊助費、外出考察等各種名義，違反職業道德和市場規則，影響公平競爭的不正當交易行為；財務等內部管理上建立健全相關工作制度，本單位沒有“小金庫”、賬外賬、賬外物等。

七、積極開展包村聯戶“結對子”活動

切實為人民群眾辦實事。一是籌集資金1萬元，幫助聯點村修建磨坊，并為貧困戶送去面粉及生活用品；二是面對聯點村小學貧困生多的實際問題，由局黨組牽頭，局內9名黨員與9名貧困生建立了“一幫一”、“手拉手”的幫助活動；三是為聯點村黨員活動室購買了烤箱爐子和燃煤，為村黨員活動提供了保障；四是深入聯點村實地察看選定易耕種地塊，為聯點村申報土地整理項目；五是5.12四川汶川大地震發生后，我局干部職工積極向災區捐款、黨員積極交納“特殊黨費”，今年為受災地區群眾及殘疾人捐款8980元，為他們奉獻了愛心，送去了溫暖。

八、深入開展展批評與自我批評

根據縣紀委、縣委組織部《關于召開以“學習和實踐科學發展觀”為主題的縣（科）級領導班子和黨員領導干部民主生活會的通知》的通知要求，為了深入學習貫徹黨的十七大精神，加強領導班子思想政治建設，進一步增強凝聚力和戰斗力，切實轉變機關作風，更好地完成全年的目標任務。檢查班子成員思想、學習、作風和工作情況，經過會前的精心準備我局于10月 9日上午召開了黨員領導干部民主生活會。會上班子成員之間敞開心扉，暢所欲言，開展了批評與自我批評，通過召開民主生活會使班子成員更準確、更清醒、更透徹地認識到自己身上的缺點、問題和不足，明確了今后 8 改進的方向；使班子更團結，氣氛更融洽，凝聚力不斷增強；，工作思路更清晰，工作干勁更高。

雖然我局在加強黨風廉政建設工作中做了一些工作，并取得了一定的成績，但是與上級部門的工作要求還存在一些差距。我局決定在今后著重做好以下幾方面的工作：一是在加強領導班子自身建設的同時，進一步增強全體干部職工執政為民、為群眾辦實事的意識；二是經常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況，積極開展調查研究，發現問題，及時提醒；三是推進廉政文化建設，增強機關干部廉潔自律意識，提高廉潔從政的自覺性。

第五篇：黨風廉政建設匯報

黨風廉政建設匯報

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線

黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

1、深入學習十七大報告精神，學習羅書記和孫書記在縣紀委全會上的重要講話。認真領會其重要精神。

2、在認真學習的情況下，抓好目前的工作。我們目前正是市運會和端午節的準備階段，各項工作零碎而繁所。

3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

4、開展法律法規和警示教育活動，計劃今年安排二至三次專場講解相關法律法規；組織干部職工參觀學習相關的知識展覽；組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。

二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。

1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。