第一篇：職工文體活動活動示范點匯報材料

職工文體活動示范點匯報材料

尊敬的各位領導：

大家上午好！首先我代表XXXX公司全體干部員工，對各位領導在百忙之中蒞臨XXXX公司，表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！向一直以來關心和支持XXXX各項事業的上級領導表示衷心的感謝！下面我就XXX公司近年來的職工文體工作向各位領導作一簡要匯報。

二近年來所獲榮譽

自2003年以來，我公司連續7年被集團公司命名為“文明和諧單位標兵”，連續4年被大同市評為文明單位，獲得了2009年—2010年度全省“安康杯”競賽“安全明星企業”稱號，被山西勞動競賽委員會授予“五一勞動獎狀”，被山西省命名為“優秀企業”，被評為國家安全質量標準化一級礦井，被中國煤礦體協、大同市體協評為“全民健身、奧運同行”活動先進單位、大同市群眾體育工作先進單位，今年我公司又評為“全國煤礦體育工作先進單位”。

三 具體工作特色

近年來，我們XXX公司把繁榮與發展職工文體事業，作為滿足廣大職工群眾日益增長的物質文化生活需要的切入點。在職工文體工作中緊緊圍繞企業中心工作，積極探索職工文體工作與安全生產的最佳切入點和突破口，不斷豐富活動內容，創新活動形式，創造性地把文體工作全面貫穿于企

業安全、生產等各個環節。尤其是自去年新一屆領導班子上任以來，更是將職工文體活動納入公司文化建設的大范疇，原則就是“以豐富的職工文體活動激勵人，以先進的文化引領人”，充分發揮職工文體工作在構建和諧企業中的重要作用，使我公司的職工文體事業步入了文體大繁榮、大發展的快車道。

（一）、黨政重視、領導帶頭，鞏固拓展活動陣地。近年來，我公司在職工文體工作中，以推進公司文體事業大繁榮、大發展為目標，形成了“黨政領導、統籌部署、分工協作、齊抓共建”的嶄新工作格局。

1、鞏固拓展，興建陣地。去年以來，公司黨政以創建同煤一流文化陣地，全方位服務員工群眾為目標，通過多方調研設計，投資200多萬元，將原來的職工俱樂部進行改建，建成了集籃球場、羽毛球場、乒乓球場、職工閱覽室、電子書屋為一體的多功能性職工文體活動中心，成為了一道靚麗風景線。今年，我們又先后投資100多萬元，建起了職工網球場和門球場，興建了老年活動室，為廣大員工群眾及離退休人員提供了一個良好的休閑娛樂場所。自去年以來，我公司新增職工文體活動陣地面積2228平方米，總計投資近300萬元。隨著公司黨政領導對文體工作的重視和支持，公司舉辦的各項職工文體活動蓬勃開展，員工、家屬及離退休人員自發組織的文體隊伍也脫穎而出。

2、領導帶頭，全員參與。文體工作的總體要求是全員參與，體現活動主體的廣泛性。堅持了每天上午的工間操鍛煉，各級干部帶頭參加并督促員工到戶外活動。特別是公司開展的重大文體活動中，三位黨政領導都積極參與，而且經

常在百忙之中，抽出時間以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。每年參加集團公司組織的長跑活動中，公司領導都積極參與，并在隊伍前面領跑。在組織開展的員工籃球賽活動中，公司領導參與其中，與職工同場競技，極大地激發了職工參加文體活動的熱情。公司黨政領導積極參與各項文化體育活動，起到了良好帶頭示范作用，進一步推動了和諧企業的建設。

3、注重素質，創建書屋。一方面，公司黨政領導根據企業發展實際，將職工文體工作擺上了重要議事日程，每月召開專題例會，安排當月職工文體工作，同時把職工文體活動作為精神文明建設的一項重要內容，通過豐富多彩、健康向上、喜聞樂見的文體活動，激發員工活力，為企業發展注入了不竭動力。另一方面，為了加快職工素質工程建設步伐，全面提高公司員工的整體素質，公司黨政按照“學娛結合”的原則，在職工文體活動中心建起了職工圖書閱覽室和電子書屋。先后投資20多萬元，購買圖書3000余冊。此外，我們還在全公司員工中大力開展了“人人捐一本好書”和“人人讀一本好書”活動。活動期間，職工圖書閱覽室共收到來自全公司員工捐書1700余冊，收到全公司員工撰寫的心得體會1000余份。職工圖書閱覽室的建立，為廣大職工群眾提供了一個良好的讀書學習環境，有效促進了我公司員工素質工程建設。

（二）、工會主抓、協會運作，文體活動無處不在。近年來，我公司各級工會組織在維護職工精神文化權益方面做了大量工作，在職工文體活動中，積極組織開展各種豐富多彩、妙趣橫生、引人入勝的文化娛樂活動和體育競技

比賽。職工文體工作呈現出了工會主抓、協會運作，文體活動無處不在的良好態勢，文體工作走在了集團公司的前列，公司連續六年被集團公司評為文體工作先進集體。

1、堅持三個“有利于”，培育和諧文化氛圍。工作中，我公司以集團公司“十一五”文化體育工作發展規劃為依據，職工文體活動本著“三個有利于”的原則開展各項職工文體活動，即有利于企業的生產經營和安全文化建設；有利于積極引導群眾；有利于培育和諧的文化環境。通過經常性的職工文體活動大力培養了職工增強“愛企敬業”的責任感。

2、堅持發揮陣地優勢，因地制宜，開展各種活動。去年以來，我們充分發揮職工文體活動中心陣地優勢，因地制宜，不間斷的組織開展各種主題鮮明、健康向上、內容豐富、喜聞樂見的群眾性文體活動。先后組織開展了員工籃球賽、乒乓球賽和羽毛球賽等各項文體活動。今年8月，還成功承辦了乒協首屆會員團體聯賽，共有來自集團公司乒協的27支隊伍150余名運動員參加了比賽，為廣大乒乓球愛好者提供了一次欣賞高水平乒乓球比賽的機會。一年來，職工文體活動中心，圓滿承辦了各種賽事28場，在今年集團公司召開的精神文明表彰會上，職工文體活動中心，被評為“精神文明建設”示范點的殊榮。

同時，我們還因地制宜，對搬遷后的棚戶區進行了土地復墾改造，建成了集強身健體、休閑娛樂的體育廣場，安裝了各種健身器械，成為員工群眾晨練和晚練的好去處。各項文體陣地的建成和硬件設施的配備，為廣大員工群眾提供了良好的休閑娛樂場所，吸引了居住在新區、恒安新區的員工家屬及離退休人員，廣大員工家屬和離退休人員每天乘坐接送車來礦進行娛樂活動。

為了更好的發揮職工文體中心和體育廣場的作用，我們還專門成立了晨練和晚練隊伍，把居住在礦區的員工群眾組織起來，進行有組織的晨練和晚練，廣大員工家屬更是積極參與，晨練和晚練隊伍人數達970多人。

3、堅持協會引導，多樣發展，激發員工參與熱情。進入今年以來，我們把開展歷年來規模最大、演出場次最多、藝術水平最高、職工參與人數最多的文體活動作為重塑工會形象、打造工會品牌、提升工會工作水平的一件大事來抓。為了能夠擴大職工參與面，盡可能的吸引全公司每一名員工能夠積極參與，我們充分發揮籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等各類協會的作用，并成立了員工籃球隊，有針對性的聘請了網球和門球專業培訓教練，從而有力激發了員工的參與熱情和興趣愛好。

近年來，我公司的日常文體活動常抓不懈，基本上做到了月月有安排、日日有活動。每年春節期間，我們都舉辦“彩燈一街展示”，彩燈由各基層單位自行制作，所展出的每一盞彩燈，都充分展示了我們XXX人的聰明才智。同時，我們還組建了威風鑼鼓隊、老年秧歌隊、舞獅隊、小車隊等多支街頭文藝表演隊伍。每年正月十五我們還舉辦“慶元宵”焰火晚會等活動。每年“三八”期間舉辦女工才藝展演，四月舉辦員工登山賽、五月勞模宣傳月舉辦弘揚勞模精神文藝展演，六月安全宣傳月舉辦大型安全文藝匯演，七一舉辦頌黨恩員工大合唱，八月舉辦消夏文化活動周，九月組織開展為井下員工送清涼活動，十月組織開展公司員工文藝展演，十一月舉辦老年秧歌展演，十二月舉辦員工家屬趣味賽等各項大型的職工文體系列活動已經形成規律。通過季節性的大型文體活動，極大地豐富了廣大員工群眾的節日文化生活，同

時也充分營造了和諧礦山的深厚氛圍。

同時，我們還根據季節的變化，適時組織各種職工喜聞樂見的文體活動，如棋牌賽、登山賽、拔河賽、趣味賽等各類小型活動深受廣大員工群眾喜愛。為了更好的發揮各基層工會組織的作用，我們還開展了以“愛我XX、健我身心”為主題的采煤系統、工掘系統、運輸系統和機關科室的員工對抗賽和聯誼賽。今年以來，我們共組織開展各類職工文體活動92場次，參與人數達3400余人次，職工參與率達89%。

4、堅持文化引領，再塑企業形象。XXX公司是一個已有48年開采歷史的老礦，有著深厚的歷史文化底蘊，一年來，我們堅持以先進的文化為引領，著力構建人心凝聚、充滿活力的和諧礦山，尤其是充分發揮文體工作在企業建設中的重要作用，再塑企業新形象。

去年以來，我公司大型文體活動的開展獨具特色，在喜迎建國、建企六十年之際，我們先后開展了“光輝60年、雁崖展雄風”為主題的“迎雙慶”系列活動，舉辦了“企業迎雙慶、員工展風采”員工羽毛球、踢鍵子、跳繩比賽；舉辦了“共建和諧、家庭和睦”家庭競技趣味賽；“三晉文化進礦山”二人臺、晉劇專場；“陶冶情操、拼搏向上”員工書畫展；“激情夏日、回顧歷史”電影晚會等活動。

同時，我們還參加了集團公司舉辦的“光明行”彩車展，并獲得優秀設計獎和優秀表演獎；組織150名員工組建了員工合唱團，參加了集團公司舉辦的“光輝六十年”大型演唱會；參加了集團公司舉辦的礦處級籃球賽和員工籃球賽及萬人越野賽等各項活動不勝枚舉。據統計，我們每年參加集團公司組織開展的各項大小型職工文體活動約50余項，參與人數達1500余人次。

為了使廣大員工能夠深刻領會“強企報國、敬業奉獻、創新發展、卓越至上”新一代企業精神的實質內涵，今年我們還組織公司員工開展了以“企業精神在XX、員工家屬展風采”為主題的演講活動，參賽員工從不同的角度深刻闡述了新一代企業的精神的實質內涵，企業形象得到良好地建塑。

5、堅持統籌兼顧、快樂為本，構建和諧礦山。去年以來，我們把推行快樂工作法作為職工文體事業建設的拓展和延伸，積極探索和實踐快樂工作法的有效途徑和方法，凝練出了“心懷對企感恩心、快樂工作每一天”、“在工作中享受快樂、在工作中收獲成功”、“文體活動天天搞、快樂心情時時有”等快樂工作格言。以豐富多彩的文體活動，促進職工時刻保持健康向上的心態，時刻以飽滿的精神投入到各自的工作中去，使員工在工作中獲到快樂，在工作之余釋放壓力。

（三）、圍繞中心，科學發展，不斷增強三種意識。今年我們文體工作的指導思想是：緊緊圍繞企業中心工作，從構建和諧企業大局出發，以高度的責任感和事業心投身文體工作，把文體工作作為員工達小康，提升生活質量，促進企業和諧的重要指標來抓，滿足員工家屬日益增長的精神文化需求，進一步唱響和諧企業的主旋律。

一是不斷增強大局意識。一年來，我們把職工文體工作作為企業健康發展的重要組成部分，在工作中做到了與安全、生產、經營等各項工作的統一安排、統一部署、統一考核。同時，緊緊圍繞企業中心工作和全年文體工作目標，明確工作思路，在陣地和隊伍建設、理論探討和文化交流方面做了科學細致的安排，不斷拓展文化工作內涵，時刻保持文體工作活力。

二是不斷增強服務意識。煤礦企業文體工作的本質就是服務。近年來，我公司始終堅持文體工作“貼近基層、貼近生活、貼近礦工”，把服務好礦工作為職工文體工作的出發點和落腳點。一方面充分發揮各基層工會組織的作用，把協會建設作為重要工作來抓，并以陣地為依托，吸引職工、留住職工，促進職工文體工作的蓬勃發展。由女工家屬組建的“天天服務站”每天堅持在井口為井下員工送茶、送水、縫補衣服，并深入基層區隊、接送車上，進行安全演講，發放安全宣傳資料，并自編節目到基層區隊進行安全慰問演出，深受廣大員工群眾好評。今年我們還組織員工家屬參加了集團公司組織開展的員工交誼舞比賽，并獲得第二名的好成績。另一方面公司黨政經常組織工會相關工作人員，深入基層區隊進行慰問，并為基層員工送象棋、軍棋、跳棋、撲克等各種文體用品。此外，我們還深入開展文化活動大延伸，是我公司的實施發展戰略的一個重要基地，實行文化與精神的同步發展是ZZ公司黨政的根本宗旨。針對洪崖礦位臵偏遠，文化活動氛圍不濃，公司黨政多次帶領工會工作人員到礦進行慰問，并為他們配備了電視機、影碟機、乒乓球案、羽毛球等多項硬件娛樂設施，同時，還為他們送去了50多本圖書，建立圖書角，極大地豐富了洪崖礦職工的業余文化生活。

三是不斷增強品牌意識。近年來，我公司結合自身特點，創辦了消夏文化活動周，舉辦了“慶七一，頌黨恩”歌詠比賽、彩燈一條街展示、焰火晚會、街頭文藝表演、文化下基層等特色文化品牌，在不同區域、不同時節，形成了精彩紛呈的群眾文體活動亮點，極大地豐富了公司員工的文體生活，充分營造了雅俗和諧、燦爛多彩、健康活潑、催人奮進 的雁崖文化氛圍。公司老年大學還組織離退休人員成立了紅歌會，不定時組織離退休人員演唱革命歌曲，老年紅歌會的建立，也成為了我公司的一個特色品牌。

今年以來，我公司各項職工文化體育活動開展接連不斷，此起彼伏，高潮迭起，通過各類豐富多彩、健康向上、妙趣橫生的文體活動，增強了企業的凝聚力和向心力，為圓滿完成全年安全生產任務奠定了堅實基礎。

各位領導，以優秀的精神鼓舞人，以多彩的活動激勵人，是我們雁崖煤業公司工會文體活動的宗旨，相信在各級領導的關懷與支持下，我們XX公司的各項文體事業一定會得到大繁榮、大發展，再現XX風貌、再展XX風采，為企業的健康發展、和諧發展、科學發展再做新貢獻！

以上就是我們XXX公司近年來文體工作的開展情況，請各位領導和評審組提出寶貴意見，以便我們盡快整改。

謝謝大家！

二0一0年十二月二十一日

第二篇：2011職工文體活動記錄

2011職工文體活動記錄

1、時間：3月7日晚

參加人：全體職工

內容：開展“三八”節慶祝活動

3月7日晚，我公司全體工作人員結合保持創先爭優活動展開了以座談會形式的熱烈討論，更加堅定了共產主義信念，決心用積極昂揚的熱情投入到工作中去，為把鑫源鑄造建成更高更強的企業貢獻出自己的一份力量。之后，領導為了讓全體工作人員過一個祥和愉快的“三八”節，并安排了節日晚宴。

2、活動時間：4月12日

參加人：參賽選手 活動內容：開展桌球比賽

本次活動于3月8日開始報名截止比賽日4月12日共有34人參加，比賽地點選在體育館內的臺球廳，比賽時間選擇在大家都空閑的晚上，這樣也并不占用大家的學習時間，比賽裁判主要由臺球館的管理老師擔任。比賽形式：國標

比賽流程：分為初賽、復賽、決賽和頒獎。初賽：參賽選手抽簽分為四組，每組選手內部互相比試，從每組選手中選出前兩名進行下一輪比賽。

復賽：晉級的前八名選手抽簽分為兩組，每組選手內部相互比試，每組中決出前兩名進行決賽。

決賽：復賽前四名選手相互比試，決出前三名。頒獎：由經理給前三名選手頒發獎狀和獎品。

活動成效：這次的臺球比賽活躍了公司的氛圍、促進了職工之間的友誼、加強了臺球愛好者的交流、極大地豐富了我們的課余生活。特別是在增強協會凝聚力上起到了相當大的作用。

3、活動時間：5—9月份

活動內容：開展籃球比賽、慶祝建黨90周年“紅歌會”、“六一”兒童節親子活動

（1）5月21日，開展職工籃球比賽，地點：鎮黨委大院，分兩組，一上午的時間，取勝隊給予物質獎勵。

（2）參加建黨90周年“紅歌嘹亮”演唱會。獲得全縣第9名。

（3）到中至鎮中心校參加“六一”兒童節，捐獻贊助款。

4、活動時間：10月14日 參加人：青年職工

活動內容：舉行職工趣味拔河比賽

以更好地溝通和學習為目的，為了倡導精神文明，鍛煉健康身體，匯聚公司內部的團結力量，增強團體合作精神，展現職工積極向上的精神風貌，豐富職工文化生活，本著“團結一致，友誼第一，比賽第二”的原則，舉行了拔河比賽活動。

為確保拔河比賽順利開展，公司各個部門車間都給予了人力資源的支持，分為6個隊參賽，經過初賽，復賽，決賽激烈角逐，最終敲定戰局。活動取得圓滿成功。比賽最終結果如下：

冠軍：張加利車間 亞軍：李春偉車間 季軍：李丙磊車間

第三篇：職工文體活動工作總結

2009年職工文體活動工作總結

根據區工會2009年職工文體活動工作的安排，機關工會積極開展了以下活動：

一、機關工會高度重視工會宣教文體工作，按照區工會的活動計劃，組織開展了“迎國慶、創和諧、我為祖國添光彩”主題系列活動的每一項活動。積極組織機關工會會員參加了“健身跑”；“教職工排球賽”，并獲無外援隊男子組、女子組兩個第二名；“職工網球比賽”，并獲女單第一名、第三名 男雙第二名，女雙第一名，混雙第一名、第二名，團體成績第一名；“和諧交通”元旦游園會等，圓滿完成了區工會布置的工作任務。

二、機關工會宣教文體工作緊密結合了機關工作實際，重點突出，形式活潑，如在12月5日區機關黨委、區機關工會在九里區區詹天佑體育館舉行了以“學習宣傳貫徹黨的十七大精神增強機關凝聚力構建和諧機關”為主題的活動，整個活動有近300人參加，營造了機關和諧的氛圍。活動以學習十七大報告及修改后的《黨章》知識問答題和“春播秋收”（10人×30M接力）趣味體育比賽的形式開展，在比賽的過程中，21支隊伍在集體項目中齊心合力，團結一致，互相鼓勵，努力拼搏，奮勇爭先，在健康愉悅中獲得了歡樂、獲得了健康，也獲得了榮譽與收獲。

12月27日，2009年機關黨委、機關工會迎春團拜會在九里區區大學生會堂舉行。團拜會由機關20個工會小組同臺獻藝，精彩紛呈的節目給教職員工傳達了新年的問候。體育部的健美操、實驗室及設備管理處自編的歌舞劇《逛區園》，自制的MV、滑稽的演員、優美的旋律、歡快的舞蹈，頓時讓整個會堂沸騰起來，這些精彩的節目被選入了學區的新年晚會，得到了職工員工的一致好評。

團拜會的演出時值年末，機關各單位的工作都很繁忙，但當接到團拜會演出任務后，各參加演出單位在下班時間組織了認真排練，有的單位放棄節假日休息時間，連續排練了好幾個深夜，使得此次團拜會精彩紛呈，給大家帶來了迎接新年的快樂。機關工會為了鼓勵結合學區及本部門工作實際，創作節目并自編自演，還特別設置了創作獎給予了表彰。

三、機關工會積極組織新聞報道工作，2009年共提供了三篇宣傳稿件，他們是：實驗室及設備管理處的“三八”活動報道，教務處“三八”節活動報道，黨辦孔祥彬的“大 師 小 事”等。

四、機關工會積極承辦了區工會組織的全區性的“和諧交通”元旦游園會，為我區廣大職工歡度元旦佳節營造和睦、喜慶、歡樂的氣氛做出了應有的貢獻。

機關工會將在新的一年里，按照區工會2009年宣教工作的安排，結合機關工作實際，積極開展工會宣教文體活動，為構建和諧社會，做出我們應有的貢獻。

二〇〇九年十一月二十七日

第四篇：職工趣味文體活動方案

慶祝2012年元旦職工趣味文體活動方案

在2012年元旦到來之際，由公司工會牽頭組織廣大員工開展有益身心的系列趣味文體活動，感謝全體員工一年來為公司發展付出的辛勤勞動，給大家營造一個健身強體、愉悅心情、喜迎新年的和諧氛圍，活動內容豐富多彩，希望各部門員工積極參與。

一、活動目的：

1、愉悅心情，緩解工作壓力。

2、增加職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。

3、增強職工體質。

二、活動要求：

全體職工根據所設立的項目并結合自身的身體情況自主報名，每位職工除了可以參加集體項目或合作項目以外，還可以選報1-2個個人項目，工會根據職工的報名情況適當統籌安排，并根據職工報名情況合理制定活動秩序。

三、活動地點、時間：三樓會議室 2011年12月31日下午4:00

四、活動內容：

1.獲獎項目：

2.其它項目：

五、參加人員：公司所有人員；

六、活動原則：

重在參與、貴在堅持；公平競爭、公正評判；團結合作、樂于拼搏。

七、安全保障措施

1.全體職工進行專題的活動安全教育，增加安全防范意識。

2.參加游戲人員盡可能穿平底鞋。

3.提前對活動現場進行勘察，并對活動可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

八、獲獎項目

（一）、三分鐘跳繩

組成四隊，每組出6人，選出一名組長，手心手背決出比賽順序，在三分鐘內完成，最后以團隊總數排列名次，違反規定者取消成績，跳繩過程中可以停頓。

（二）、歲歲平安

組成四隊，每隊出四個人，給每個隊伍若干氣球和充氣筒（碳素筆筆桿），四人輪流吹氣球，直至將氣球充氣至爆，取歲歲平安之意。二分鐘內充破氣球多者勝出。

（三）、呼拉圈

組成四隊，每組限出4人；

1、比賽為二分鐘計時，最多只允許試一下，每位隊員轉動呼啦圈30秒；

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽；

3、當出現并列的現象時，增加附加賽，以最終確定名次；

4、參賽人員在裁判口令之后開始，中途失誤可調整后繼續；

5、根據單位時間內跳得次數，4人單次成績的累結，即為每隊的最終成績，（四）數數字：增加團隊合作，加強個人對工作的關注度。

規則：

1、裁判兩組，共四人；以手心手背決出出場順利，參賽人員4組，每組選出6人，選出一名組長（組長要求：領導能力強、號召力強、敢于承擔責任、接受懲罰），6人圍成一圈，從1數到100，比試二輪，每輪以用時間最少者獲勝。

2、開始前各隊30秒練習。第一輪：由組長開始，小組成員出錯一次，從1開始重數，直到完整數完，比賽輸得一方，組長30個俯臥撐；第二輪：調換本組其它成員，由主持人隨即點出一人開始，遇5、15、25、35、45、55、65、75、85、95跳過，違反規定，重新開始，直到完整數完，比賽輸得一方，組長60個俯臥撐；

以上四個項目根據成績發放四個獎金，每個200元，共800元。

九、其它項目

1、疊報紙：將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人（一個小組），每個小組派一個代表與對方猜拳（剪刀石頭布），輸掉的小組須將腳下的報紙對折后再站在上面（所有的雙腳都不許著地），直到其中一方站不上去為止。

2、游戲名稱：找變化

A、找一個你身邊的學員結成伙伴(partner)B、背對背,給你們 3 分鐘,在身上做 3 個變化 C、回過頭,彼此找找對方的變化

D、再背對背,給你們 3 分鐘,在身上做 10 個變化

E、回過頭,彼此找找對方的變化雙方都找出 10 個變化的,請舉手

3、操作程序

A、給每位學員發一張紙 B、培訓師發出單項指令： —大家閉上眼睛 —全過程不許問問題 —把紙對折 —再對折 —再對折 有關討論：

完成第一步之后可以問大家，為什么會有這么多不同的結果（也許大家的反映是 單向溝通不許問問題所以才會有誤差）完成第二步之后又問大家，為什么還會有 誤差（希望說明的是，任何溝通的形式及方法都不是絕對的，它依賴于溝通者雙 方彼此的了解，溝通環境的限制等，溝通是意義轉換的過程）培訓互動小游戲。

4、踩氣球，一只腳上四個氣球，混戰，20秒，按組統計； 分組：在30人左右，分成四個組，一組在7人左右

活動所需物品清單及費用

2012年元旦職工趣味文體活動獎勵名單

游戲獎金

1、三分鐘跳繩200元

2、歲歲平安（吹氣球）200元

3、呼拉圈

4、數數字

5、疊報紙

200元 100元 100元

第五篇：公司職工文體活動方案

公司文化體育活動方案

以“健康、團結、互助、進步”為指導，促進精神文明建設，豐富職工業余文化生活，增強團隊向心力和凝聚力，營造積極向上、健康活潑的環境氛圍，對內陶冶人文情操，錘煉強健體魄，對外展現良好風貌，更好地完成工作目標，特制定本方案如下：

一、參加對象 全體在職員工

二、組織領導

為了切實做好本次活動的各項工作安排，特成立文體活動工作領導小組，同志任活動工作領導小組組長； 同志為組織協調負責人，具體負責活動的領導組織； 同志為后勤保障負責人，負責活動所需各項物資采購和后勤服務保障服務；、和 同志分別為活動聯系人，負責配合和組織本部門員工參與文體活動。

三、活動方式及內容

根據各類文體活動性質特點，結合公司現有活動場地設施及職工興趣愛好，分運動、節日兩大類十四項活動內容：

（1）運動類

1、跳繩：在規定的區域內以一分鐘為計時單位，取數量最多者依次得出一、二、三等獎，其他參與人員為鼓勵獎。準備物品：跳繩 根，礦泉水2箱。活動費用 元。場地：公司。

2、踢毽子：在規定的區域內以三分鐘為計時單位，取數量最多者依次得出一、二、三等獎，其他參與人員為鼓勵獎。準備物品：毽子10副，精美紀念品 個，礦泉水2箱。活動費用： 元。場地：公司。

3、套圈。設置四個參賽人員站在投擲線后，向前扔擲圈，每人連續投10次，套中不同的標桿得到不同獎品即可，每個標桿限定套中一次。準備物品：套圈50副，精美獎品 個，礦泉水2箱。活動費用： 元。場地：公司。

4、往返跑團隊接力：設置20-50米距離，標注起點與中轉點，參賽員工在裁判員發令后以最快的速度出發，繞過標志點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，取時間最快的參賽隊依次得出一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：接力棒4根，礦泉水5箱。活動費用： 元。場地：公司。

5、飛鏢團體賽：各組每人輪流扔一鏢，由記分員依次計入該參賽隊的總得分，最后按組人數得出平均分，最終按平均分進行排名，決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：飛鏢盤及飛鏢1套，礦泉水2箱。活動費用： 元。活動費用：1000元。場地：電教室。

6、臺球比賽比賽：采用三局兩勝淘汰賽制（一勝一平為勝出），抽簽決定比賽對手，第一輪勝出者下一輪比賽，最終決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：臺球器械2套，礦泉水2箱。活動費用： 元。場地：公司。

7、乒乓球比賽：采用抽簽的方式將參賽人員分成ABCD四組，各小組采用采取三局二勝循環淘汰賽（一勝一平為勝出）的方式取前兩名，第二階段比賽采用A對B、C對D小組前兩名交叉比賽，勝者進半決賽，半決賽采用上述AB組、CD組交叉賽勝者對陣，依次決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：乒乓球器械2套，礦泉水2箱。活動費用：1000元。場地：公司活動室。

8、拔河比賽：每個部門各出兩組（每組五人或十人）參加拔河賽，采用單局淘汰方式，依次決出團體一、二、三等獎。準備物品：麻繩2根，礦泉水3箱。活動費用：1000元。場地：公司。

9、綠色環保志愿者登山活動：各部門代表穿著印制有“志愿者”字樣的廣告馬夾，集體徒步登山，沿途發放銀行反詐騙宣傳單、企業經營項目推薦單進行宣傳推廣。準備物品：礦泉水2箱,防騙傳單企業經營項目推薦單、垃圾袋和手套若干，午餐安排面條。活動費用：1000元。場地：風景區。

10、撲克比賽：各部門采用三局兩勝淘汰制（一勝一平為勝出）先進行內部淘汰，然后進行抽簽分兩組對決，依次決出團體一、二、三等獎，其他參賽隊為鼓勵獎。準備物品：撲克牌20副，礦泉水3箱。活動費用：1000元。場地：食堂

11、中國象棋/跳棋/軍旗比賽：實行三局二勝淘汰制（一勝一平為勝出），依次決出一、二、三等獎，其他參賽職工為鼓勵獎。準備物品：棋子5盒，礦泉水3箱。活動費用：1000元。場地：總公司食堂

（2）節日類

1、召開“三八”婦女節座談會：每個部門各派女職工代表 人、職能部門女職工代表 人到場參加座談，交流分享崗位工作心得。準備物品：水果，茶葉。活動費用：水果（按座談會人數）及節日費（按全體女職工人數）。場地：公司會議室

2、迎“六一”少兒書畫展示：組織發動18周歲以下的職工子女創意制作書畫作品，作品類型不限，國畫、兒童畫、書法（含鉛筆字、毛筆字、鋼筆字）均可，所有作品集中展示于宣傳畫廊。參加人數不限，每位參與活動的小朋友各獎一套文具。活動費用 元。

3、慶黨生辰黨史教育：一是組織黨員代表在“七一”建黨節前至常熟“烈士陵園”、“一大會址”重溫入黨誓詞，激發黨員的榮譽感、責任感和使命感，時刻牢記黨的宗旨、黨的紀律和黨員的權利義務，積極投身于公司；二是組織黨員代表前往鄰近周邊地區重要黨史紀念點或友好客戶單位，認真考察黨和國家的發展歷史，瞻仰偉人足跡和先進事跡，學習黨和國家的重要方針政策，交流分享市場經濟知識和經營管理經驗，努力營造比學趕超的良好氛圍。活動費用 元。

4、安全管理知識競賽：出安全知識題目的書面試卷，五個支部分別選派選手任參加，按成績依次決出一、二、三等獎，其他參賽黨員為鼓勵獎。活動費用500元。

四、活動要求

各部門要充分認識到公司開展各類文體活動的重要性，全體職工要積極配合和參與相關活動，切實提高自身的綜合素質，營造文明健康的生活方式，實現強身健體、振奮精神、激勵斗志的目標，確保活動成效落到實處。