第一篇：XX年第一季度黨建例會講話稿：創新黨建工作,強化思想建黨

XX年第一季度黨建例會講話稿：創新黨建工作，強化思想建黨

習近平說：抓好黨建是最大的政績。為抓好我局今年黨建工作，我講以下八點意見。

一、強化思想建黨，打牢黨建根基

發揮學習教育和思想政治工作立根固本作用，努力鑄塑信黨愛黨忠黨堅強信念。

一是抓科學理論武裝，堅定理想信念。今年的科學理論武裝要以“兩學一做”為重點，即“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”。對“兩學一做”學習教育活動，局里將專門制定方案，各支部要結合學習經常化，以黨建理論論談、理論學習講堂、每周兩小時集中學習、清單式學習、黨員固定活動日、“一季一書一課”等，輔以考核、評學，將科學理論武裝工作抓實。學黨章黨規，要重點學好新修定的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習，打好依規治黨和以德治黨的基礎。

二是抓形勢任務教育，更新工作理念。認真學習“兩會”精神，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、建德市委十三屆六次全會精神和“十三五規劃綱要”，圍繞保障G20峰會、“貼心城管”、“五水共治”、“無違建市”創建、“兩美創建”、“交通治堵”、“四邊三化”、“兩路兩側”任務，多形式、多途徑、全方位宣傳教育。通過抓形勢任務教育，真正把我局黨員的思想和行動統一到中央和建德市委的決策部署上來。

三是抓道德品質教育，引領良好風尚。開展黨員干部和隊員、職工思想狀況調查，研究出臺加強建德市城市管理局黨員干部思想教育意見；開展“最美城管”和“‘三敢’黨員干部”評比，“家庭、家教（訓）、家風”專題教育，“身邊的感動”故事征集，促進城管局黨員干部的職業道德、家庭美德、個人品德建建設；開展“保障峰會爭先鋒、擔當有為謀新篇”主題活動，促進黨員干部的責任意識、使命意識、擔當意識提升。

二、緊抓“主責主業”，確保有效落實

我們在坐的各位要把兼職當專職，確實要進一步增強責任感和使命感，做到四個“真正”：真正成為抓黨建工作的主角，真正當好黨建工作責任的主體，真正使黨建工作成為自己的主業，真正把黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同實施。

一是細化責任清單。進一步細化量化黨建責任清單共性要求和書記、委員及黨員的責任清單，使黨建工作人人有責任。

二是強化培訓指導。結合局“五化”建設活動、“星級黨建示范點創建”、依規治黨和以德治黨，組織開展支部書記（委員）培訓兩次以上；適時召開支部建設座談會，促進“主責主業”落實；結合新修定的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，修定《黨支部工作手冊》和《黨支部書記工作必備》；將班子成員聯系指導支部工作用制度確定下來。

三是科學監督考評。利用局微信平臺，實行黨建工作在線實時曬績，隨時接受監督考評；建立“城管黨建平臺”，將各支部的黨建工作及時展示；邀請“兩代表一委員”和服務對象，參加黨建例會和支部書記“述職評議”，促進各支部“主責主業”落到實處。

三、狠抓規范管理，提升黨建水平

一是實施精準管理。主動適應新常態，從嚴從實抓好“黨員固定活動日”和“三會一課”制度，對“黨員固定活動日”實施精準管理，做到“一固定”“六有”：即必須固定在每月的15日和有計劃、有準備、有實效、有痕跡、有報告、有小結；對黨課，按照每季的第一個月由各支部自已上，第二個月由相關支部書記巡回上，第三個月由局統一上。黨員大會、支委會、黨小組會按每月至少一次的要求落實。

二是嚴格規范管理。深化機關黨員先鋒指數考評管理，除每季度定期公布外，采取基本分與先鋒分分類考核，基本分必須達到規定的56分標準，并上不封頂；先鋒分有多少就記多少。對黨員發展對象和入黨積極分子繼續實行積分制管理，在原有的基礎上，加大對守紀律講規矩和忠誠干凈擔當的積分數，并實行每月考核。

三是抓好星級創建。按照“無星創星、有星升級”的要求，深入開展“星級黨建示范點（群）創建，今年，70%的支部要成為“星級黨建示范點”。同時，積極開展“星級執法中隊”、“青年文明號”和“青春倡廉示范崗”創建，營造主動積極創建的“創星升級工程”氛圍。

四、結合城管工作，強化“貼心服務”

一是結合城管工作，服務重點工作。依托“黨建+”模式，以“貼心城管”為抓手，深化城管“十貼進”服務，引導基層黨支部和黨員干部聚焦服務“三改一拆”、“五水共治”、“國衛復評”、服務保障G20、兩美浙江等重點工作開展先鋒競賽。

二是結合城管工作，開展志愿服務。深化“河道結親?先鋒治水”、“微心愿”認領、“清潔在源頭”、垃圾分類、交通文明勸導、平安夜巡等志愿活動。做優做強“貼心城管”志愿者服務隊和“錢老三”志愿者服務工作，積極鼓勵黨支部和工青婦組織參與經常性的為民志愿服務活動，架起黨群干群“連心橋”。

三是結合城管工作，做實幫扶工作。聯鄉結村每月有走訪，每季有活動，每半年有幫扶，同時結合清潔鄉村活動，利用城管優勢，做好聯系村的垃圾分類工作。深化“民情聯系”活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

五、注重突出“三性”，發揮群團作用。

把保持和增強政治性、先進性、群眾性作為我局群團工作的根本要求，凝聚各方力量，促進城管工作。

一是圍繞中心大局，激勵激情干事創業。圍繞我局涉及到的“五水共治”、“三改一拆”、“交通治堵”、“四邊三化”、“兩路兩側”、“無違建市”、“兩美浙江”、國衛復評、服務保障G20等中心和大局，充分發揮群團的作用，開展破解“三不”頑疾，爭當“三敢”干部主題教育實踐活動和“五化建設”活動，同時，每季度開展“五化五比”五面流動紅旗評比，激勵干部職工激情干事創業。

二是圍繞黨建工作，開展城管文化建設。在做好我們一直堅持的“三八趣味運動會”、登山、“城管趣味運動會”等傳統文體活動的同時，今年，我們要圍繞“服務中心，抓好隊伍”開展“愛讀書、讀好書、撰好文”活動，在坐的書記要帶頭寫，新隊員每人必須完成一篇論文；要在局內部開展技能比武（包括情景模擬比武）及藍球等比賽；要認真開展好破解“三不”頑疾，爭當“三敢”干部主題教育實踐活動，使“敢擔當、敢爭先、敢作為”成為建德城管的品牌，成為我局的黨建品牌，題目可以取為“江城衛士，‘三敢’先鋒”。

三是圍繞切身需求，做好關心關愛工作。今年，重點要辦好關心關愛“十件事”。1.深入一線談心談話；2.走訪城管職工家庭；3.開展健身活動（包括體能隊列訓練等）；4.按照身心健康一體化理念，組織局健康促進志愿服務隊；5.建立困難黨員（職工）慰問機制；6.組織工會開展夏送清涼活動，有條件的情況組織冬送溫暖活動；7.組織婦委會開展烹飪講座及烹飪技術比賽；8.組織團委開展青年聯誼活動；9.出版城管十周年美文、美圖；10.組織家屬子女參加城管趣味運動會。

六、堅持依規治黨，強化作風建設。

深化“作風效能年建設”，主要做好以下三方面工作：

第一、開展破解“三不”頑疾，爭當“三敢”干部主題教育實踐活動。這項工作已有專門方案，我在此不重復。但有一點要強調：就是市領導批示、市級通報、媒體曝光的相關問題，一定要全力去整改，因為這些問題，紀委是跟蹤督辦的，如果我們失責，一律會被問責并點名道姓地通報曝光的。

第二、嚴糾“四風”，狠抓三類問題治理。一是治理違規吃喝和參與“牌局”問題。用公款請吃絕對不行，參與服務執法對象的吃請絕對不行，超標準接待絕對不行。今年，我們還要重點嚴肅查處黨員干部參與“牌局”問題，一經發現，絕對不手軟，要嚴肅處理。二是治理臨時資金管理問題。不是獨立核算單位，沒有財政專用賬戶的單位，不能留存現金，收取的現金必須在兩個工作日內上交。資金發放，要按規范的要求進行。中隊領導和內勤盡可能不要涉及現金。在這方面，我們還要建立相關制度。三是治理違規使用公車問題。違規用車，一經查實，必將嚴肅處理。

第三、建立內外結合的監督機制，促進作風建設。一是加大檢查和曝光頻次，堅持每周檢查、每月通報、每季綜合考核和分析，并對問題較多單位進行約談。二是聘請行風監督員，加強社會力量對我們的監督。三是強化黨員干部八小時以外的監督，將參與民間擔保、廉潔自律、遵紀守法、道德品質等都納入監督范圍，并倡導大同中隊對隊員非工作時間自律公約的做法，促進全局人員在八小時外自律。

七、嚴明紀律規矩，保障政令暢通。

一是要下大力抓好兩個黨內法規的學習貫徹。要把《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》作為今年局培訓和支部日常學習的主要內容，要結合建黨95周年，開展“兩學一做”主題活動，開展黨章黨規知識競賽、演講，開展傳唱《中國共產黨廉潔自律準則歌》。通過這些活動，使我局黨員樹立起尊崇黨章和《準則》、《條例》的意識。各支部要把《準則》和《條例》的各項要求體現在對黨員干部日常管理監督中，書記要敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治。

二是要嚴守政治紀律和政治規矩。通過嚴肅黨內政治生活，嚴格開展民主生活會、組織生活會等，教育引導廣大黨員干部時刻將政治紀律和政治規矩立在心頭，不妄議中央，也不妄議各級黨委。

三是要強化“一崗雙責”。局將層層分解并壓實主體責任，各支部一定認真履行好自己的責任，特別要使用好“咬耳扯袖、紅臉出汗”這個常規武器，把問題解決在萌芽；有問題自己說，總比讓別人說或者讓組織來處理強得多！特別要針對重點、節點、敏感點、重點人去做認真做好黨風廉政工作，保證自己的支部不出問題。

八、堅持與時俱進，創新黨建工作。

黨建創新創優創品牌，一定要結合時代、結合實際、結合我們的工作任務，名稱要簡短有力，內涵要豐富深刻，理念要先進精辟，內容要突出特色。對今年黨建創新，講以下三點：

一是解放思想謀創新。今年黨建創新，可以圍繞“忠誠干凈擔當”和“守紀律講規矩”做，這是從嚴治黨的要求。可以圍繞“黨建+”做，就是把黨建工作與我們的中心工作結合。可以利用“黨建示范群”、“城市管理和執法體制改革”等，做些大點的；“黨建示范群”完全可以突破一下，我們局里要創“黨建示范點”的支部，全部可以納入，每季可以突出一個主題來開展活動和交流。可以利用“互聯網+”做，比如，我們局利用微信開辟的“黨建工作平臺”，設想就是要集微黨課、在線學習、黨內微生活（黨建報道、黨建活動、黨務公開、積分情況）、先鋒“微能量”（志愿活動、先進事跡、微心愿）等。另外，我有一個設想，就是黨支部書記巡回講黨課，先從星級黨建示范點創成功的支部開始。

二是營造氛圍促創新。今年，我們在繼續開展“最佳黨日評比”的同時，要開展黨建品牌評比、黨建品牌創建金點子評比，對品牌創建好的支部要大力宣傳。要適時組織黨建品牌創建觀摩學習，交流研討。通過系列活動，促進創建氛圍。

三是培育精品優創建。對我們已有的品牌，如“黨建+微創”、“龍山服務隊”、“午休崗不休，服務不間斷”等，要在原有的基礎上進一步深化，使之成為精品。新創的品牌，要以黨的建設某一領域為主創建黨建工作品牌，找準方向和著力點，求精求實，不搞大而全。對好的品牌，局里將大力支持。

同志們：今年的黨建工作，任務艱巨，責任重大，我們一定要按從嚴治黨的要求，扛起我們的責任，把黨建與我局工作緊密結合，求真務實，開拓創新，為開創我局黨建工作新局面作出更大貢獻。

第二篇：第一季度黨建例會材料

尊敬的各位領導，下面我就陶灣鎮2013年黨建工作做以匯報。

匯報的第一方面：2013年基層組織建設工作思路：

2013年我鎮基層組織建設工作思路是：以黨的十八大精神為指導，以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”為目標，以“開好一個會議、抓好兩項工作、突出三項特色、實現四個優化”為工作重點，創新性的開展各項工作。

開好一個會議是：今年，我們在去年一季度一次黨建例會的基礎上，實行一個月一次黨建例會，在例會上，要將各支部黨員承諾及履行情況，后進村整頓、黨務公開、遠程教育、其它特色工作等進行點評排隊，讓先進發言，后進表態，讓黨建工作常掛其心中，以此形成各支部互學趕超、爭創先進的良好氛圍。

抓好兩項工作是：繼續抓好后進村整頓及非公黨建工作。后進村整頓工作即將進入驗收階段，我們主要對后進村班子建設、項目建設、發展情況等進行督促驗收，確保整頓效果明顯，群眾滿意。非公黨建工作，今年我們主要是要創新創建載體，以點帶面，實現非公黨建真正全覆蓋。

突出三項特色是：第一，開展“南溝基層組織示范區”提升工作。去年，我們著力打造陶灣南溝基層組織示范區，今年，要結合南溝生態園區建設等項目發展，促進示范區建設晉檔升級。第二，開展“富民黨建”工程。根據情況，因地制宜組織“黨員先鋒隊”、“黨員志愿者隊”，以黨員帶動群眾投入到勞動中，帶動群眾創業、致富，真正實現“富民黨建”。第三：積極創建“聯合黨組織”，由于陶灣中小企 1

業多，下一步，符合條件的非公企業我們都要建立黨支部，不符合條件的，要根據區域建立“聯合黨組織”，就是將各企業分散的黨員組織起來，由“聯合黨組織”統一管理，統一組織，真正實現非公企業黨建全覆蓋。

實現四個優化是：今年，我們要通過努力，實現基層黨員干部能力素質得到優化，基層組織工作重點得到優化，基層黨建工作載體得到優化，群眾對基層支部滿意率更加優化。

匯報的第二方面：對全縣黨建工作的意見建議：通過對基層黨員干部了解情況看，絕大多數黨員干部工作積極性很高，責任心也很強，但他們缺乏系統的理論培訓及同其他鄉鎮、支部交流的機會。建議下一步縣里能適時組織培訓，同時能搭建橋梁，加強各鄉鎮、各支部之間的互動，使大家能夠互相學習，共同進步。

匯報第三方面：2013年第一季度黨建工作開展情況：

第一：后進村整頓工作：第一季度，我們首先對么坪、唐家在兩個后進村進行了測評，之后，邀請班子成員、鎮人大代表、群眾代表對兩個村經濟發展、項目建設情況進行了點評，針對存在的問題提出下步發展方向。目前，兩個村干勁十足，唐家莊村支持引進的漂流項目，完成土地流轉近200畝，栽植樹木2萬株，完成生態園區建設。同時，招商來的占地30余畝土雞養殖項目也正在建設之中。么坪村截止目前完成了全村組組通、戶戶通道路建設，本土豬養殖項目也在擴大規模，另外，今年村里也招商來一個投資150萬元的土雞養殖項目，目前正在建設之中。

第二：非公企業黨建工作：第一季度，我們對全鎮非公企業重新進行了走訪，對金鼎公司等黨建工作基礎較好的企業進行了提升安排，并組織其他新成立黨支部的企業到金鼎公司進行參觀學習，通過“抓旗手、抓引導、抓培訓、抓載體、抓成效”等“五抓五促”活動，以及“聯合黨組織”的籌備工作，扎實推進非公黨建工作。

第三：其它黨建日常工作也穩步開展。

匯報第四方面：第二季度黨建工作打算：

第一：認真組織好一月一次的黨建例會，使會議效果落到實處，第二：加快后進村項目建設工作，真正實現后進村整頓效果明顯，群眾滿意。

第三：結合“五抓五促進”及“聯合黨支部”建設工作，實現非公黨建全覆蓋。

第四：由于我鎮伊河源峽谷漂流項目五月底竣工，我們在第二季度要做好該公司黨支部建設工作，另外，伊河源社區要與今年底安置小區竣工，我們在第二季度也要提早著手社區黨建工作，力爭早行動，早出亮點，早見實效。

匯報完畢！

第三篇：XX年全縣第二季度基層黨建工作例會講話稿

XX年全縣第二季度基層黨建工作例會講

話稿

抓好基層黨建工作，關鍵要加強鄉鎮組織委員隊伍建設。鄉鎮組織委員隊伍是組織戰線的一線部隊，組織委員是黨在基層的政策宣解員、任務落實者，我們一定要擺正位置，明確職責，自我加壓，從三個方面下足功夫，把基層黨建隊伍抓緊抓好抓實。

一是要修煉內功，樹好形象。打鐵還需自身硬。組織委員要用最高、最嚴格的標準要求自己，不斷自我充電、自我提升。首先，政治素質要硬。組織委員必須堅定不移地講政治、識大局，不打折扣地落實黨委決策。其次，業務素質要好。平常要加強學習，處理好工學矛盾，多讀書讀好書，加大知識儲備，提高業務水平，開闊工作視野。第三，創新意識要強。在把工作做扎實的基礎上，要把工作做出特色，做出亮點，用好的工作業績證明個人能力。只要自身本領修煉到家，自然得到干部的認可、書記的賞識。

二是要苦干加巧干，贏得信任。苦干是精神，巧干是智慧。組織委員不管是做本職工作還是做分管其他工作，都要主動擔當、敢于人先，絕不推諉、亂找借口，用苦干的汗水服務群眾，用巧干的智慧推動工作。組織工作千頭萬緒，任務重責任大，需投入大量精力，組織委員應學會巧干的智慧，善于統籌兼顧，抓特色、抓亮點、抓品牌，創造性地開展工作；要主動為領導排憂解難，對平級協助支持，對下級關心愛護，這樣一來就能贏得同事信任、老百姓口碑，工作自然事半功倍。如把黨員先鋒指數考評管理工作與“三邊三化”等黨委中心工作結合起來，發動黨員干部積極參與，工作開展就會更加扎實、順利。

三是要溝通交流，形成團隊。組織工作是黨委工作的重要內容，要把黨建工作、黨委交辦任務做好，應主動加強上下溝通和左右聯系。一方面要主動和書記、分管副書記溝通思想、匯報工作，提出自己的觀點和方案，為黨委主要領導決策提供參考，不當“傳聲筒”和“二傳手”；另一方面又要與同事、組織干事互動交流，深入基層群眾，親自督查、親自過問，充分調動黨員干部資源，擰成一條繩，形成一股勁。

另外，要重視組工信息宣傳工作，把本鄉鎮好的做法、創新亮點及時進行總結提煉，通過組工信息和先鋒微博平臺進行學習借鑒。

總之，組織工作要堅持有所為有所不為，對組織委員隊伍既要從嚴管理，又要真心關懷，既要會壓任務，又要會調動積極性，爭取把這支隊伍打造成積極向上、健康活潑，招之即來、來之能戰、戰之必勝的優秀團隊。

第四篇：塘川辦事處第一季度黨建工作例會匯報材料

興仁鎮第一季度黨建工作匯報材料

各位領導：

現將xx鎮第一季度黨建工作做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一.基本情況

我鎮黨委共轄7黨支部，其中農村支部1xxxx，機關支部、教育支部、個體協會支部各一個，農村支部中，五星級支部1xxxx，四星級xxxx，三星級xxxx，全鎮共有黨員67xxxx，其中；農村黨員58xxxx，機關和事業單位黨員9xxxx，女黨員6xxxx，少數民族黨員4xxxx。

二、所做的主要工作

（一）抓好“一個主題教育”，就是轉作風、優環境。堅持以鄧小平理論和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及市委組織工作會議精神，緊緊圍繞全鎮工作大局，以加強黨的執政能力建設為主線，著力強化宗旨觀念、提高工作效率、培育實干精神、樹立良好形象；著力解決干部隊伍中存在的精神萎靡、干勁不足，急功近利、作風漂浮，效率低下、標準不高，工作不得力、落實不到位等問題，努力建設一支“牢記宗旨、聯系群眾，敢打硬仗、敢于負責，開拓進取、求真務實”的高素質干部隊伍，為實現我鎮經濟社會發展新跨越提供思想和組織保證。

二、建設“兩大陣地”，一是認真把握黨員發展關。堅持在青年農民中發展黨員，在致富能手中發展黨員,重點發展35歲以下的青

年黨員。加強對全村黨員和入黨積極分子的教育培訓。在學習內容上力求簡單實用、易懂，不斷提高全體的理論水平和業務素質。在學習方式上采取以分散學習為主，集中學習為輔的方法進行，將兩委班子成員都分配到各小組學習,便于及時和黨員群眾進行交流、溝通。2010年第一季度，塘川辦共有2名考察對象轉為預備黨員，確定了19名入黨積極分子。二是加強村干部隊伍建設。根據鎮委統一部署，全面開展村級班子及成員滿意度調查，充分發揮村民的知情權、參與權、監督權。辦事處班子領導和駐村干部到重點村召開兩委座談會，邀請部分黨員和村民代表，充分聽取村里能人志士對農村經濟社會發展的好建議，以及優秀人才的推薦，將政治素質好、懂經營、善管理、有一技之長的優秀人才納入村級后備干部隊伍，把村級后備干部隊伍建設與黨員隊伍建設有機結合起來，統籌考慮，從黨員、入黨積極分子中培養村后備力量，保證了村級組織新鮮血液的循環流動。

三、三項舉措是：

1、后進村整治和示范村創建工作。

2、推進網格化管理工作的開展。按照鎮委、鎮政府要求，在干部中開展以送網格化管理進村，組團式服務入戶等為主要內容的“十進村十入戶”主題實踐活動，辦事處要求各駐村和分戶負責同志配合小組領導召開村兩委會議和黨員村民代表擴大會，廣泛聽取群眾對網格化管理工作方法的意見，組織人員入戶調查基本情況，掌握詳細資料，聽取群眾呼聲，為今后網格化管理工作的順利開展打下扎實的基礎。

3、積極開展“一詢四議兩公開”工作法，根據鎮委部署，塘川辦黨委召開各村書記主任會議，會議強調各村要切實領會“一詢四議兩公開”工作法的要求，大力推廣“一詢四議兩公開”工作法的實施，保證村兩委今后工作最大的公開和透明度。各村根據文件精神和會議要求紛紛予以落實，并召開兩委擴大會，向部分黨員和村民代表做了工作法的傳達，要求黨員群眾加強對村兩委實施“一詢四議兩公開”工作法的監督。

四、存在的不足之處

1、黨組織的戰斗力還不適應發展形勢的需要,少數干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識、長遠意識、發展意識和開拓進取意識較差,辦法不多,思路不清,雙帶能力相對較差。

2、黨員的年齡結構偏大,文化素質參差不齊,男女比例相對失衡。

3、基礎設施還比較滯后,農業生產發展后勁相對不足。

4、財源單一,財政收支矛盾更加突出,建設資金嚴重不足。

五、下一步的工作舉措

在今后的工作中，我們將按照“班子和諧、黨員先進、干部務實、人才適用、工作創新、群眾滿意”的黨建工作定位，在加強班子建設、強化分層分類目標管理、嚴格獎懲制度、著眼熱點難點等幾個方面更加努力，奮力破解黨建工作難題，努力探索促進農村工作的黨建工作模式，為鰲江流域發展新跨越貢獻力量。

1、以提高能力為核心，加強領導班子和干部隊伍建設。組織開展學理論、學政策、學科學、學技能，增強基層黨組織學習力、創新力、執行力和公信力的“四學四力”活動。不斷創新學習方式，豐富學習內容，健全學習制度，加強黨員活動室、農村黨員干部現代遠程

教育網等學習的平臺、教育陣地建設。引導廣大黨員干部特別是領導干部帶頭學習，使學習真正成為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式。同時，繼續堅持民主集中制和黨委集體領導下的分工負責制；加強黨員干部思想政治建設，推動黨員干部自覺樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念、真正落實科學發展觀的本質要求、著力體現求真務實的作風形象。

2、以夯實基礎為重點，加強基層組織建設。按照基層黨建工作新格局的要求，深化“基層基礎建設年”活動，切實抓牢抓實基層組織建設。全面貫徹落實《關于進一步加強村級組織建設 夯實農村基層基礎的意見》、《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》等“1+ 14” 政策文件，進一步規范村級組織運作機制，試行村級重大事務“一詢四議兩公開”制度，加強村級組織辦公場所建設、管理和使用，提高村級組織規范化建設水平；繼續加大扶持、引導力度，加快發展壯大村級集體經濟，增強村級組織的號召力和戰斗力。

3、以黨員發展教育為根本，進一步壯大黨的隊伍。嚴把“進門”關，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃、有步驟地發展新黨員。完善“發展黨員后備庫”，擴大黨員、群眾參與提名推薦積極分子的渠道，推行發展黨員公示制和責任追究制。

4、以懲防并舉為抓手，加強黨風廉政建設。健全教育、制度、監督并重的懲防體系建設，堅持不懈地進行廉潔教育、作風教育和警示教育。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，著力整治黨風政風方面的突出問題。認真開展“制度建設年”、“轉作風，優環境”等專項活動。認真貫徹落實黨內監督條例，充分發揚黨內民主，切實加大對黨員干部監督的力度。繼續完善村務、財務公開民主管理機制，進一步加強民主管理，不斷推進村務、財務公開和村民民主監督管理的制度化、規范化和常規化。

二〇一〇年五月十五日

第五篇：黨建工作例會制度

中共重慶市開縣臨江中學校委員會

黨建工作制度

一、黨建工作例會制度

為了深入貫徹黨的十七大精神，“三個代表”重要思想，不斷提高我校黨組織的執政能力，執政水平，充分發揮黨支部的“主角”作用，進一步健全黨建工作制度，切實增強黨員領導干部抓基層黨建工作的責任意識，結合我校實際，特制定學校建工作例會制度。

1、基層黨建工作例會每月召開一次。

2、基層黨建例會由校黨委書記主持。

3、例會召開前要先確定議題，列入會議計劃，并將會議議題確定的內容，提前通知與會人員，做好充分準備。

4、例會主要職責：學習傳達中共、市、縣的會議和文件精神，結合學校實際，研究提出貫徹落實的意見、措施和辦法； 交流、通報基層黨員關于學校黨建工作情況，及時研究、解決存在的問題與困難；安排部署本校黨建工作；開展理論研討，經驗交流、典型培樹等。

5、定期調研考評，研究分析黨政領導班子和黨組織領導干部思想政治建設情況以及圍繞發展、履行職能、作風建設、工作實績及隊伍形象等方面情況。

6、基層黨建工作例會要有專人負責記錄、整理、存檔。