第一篇：淺析新訓干部骨干怎樣帶好90后“三高”新兵.

淺析新訓干部骨干怎樣帶好90后“三高”新兵 2010歲末，以90后為主的又一批熱血青年響應祖國的召喚，從五湖四海齊聚一堂，給綠色警營帶來了新的氣息，給上海消防部隊增添了新的活力。今年，閔行新兵連中90后人數比例高達82.5%，可以說90后戰士已逐漸成為部隊的主體力量，如何使這些文化普遍較高、思維相對開闊、可塑性強、紀律觀念又比較淡薄的“90后”新兵盡快實現從普通青年到合格消防戰士的轉變，值得我們去認真思考。通過與90后新兵的接觸交流，我分類歸納出了其中的高學歷、高收入、高地位“三高”群體，并針對其各自特征認真思考行之有效的教育管理方法，希望能起到舉一反

三、由點及面的效果。

一、因人而異，充分認清90后“三高”群體的時代特征

（一）兵役制度的改革吸引高學歷90后踴躍入伍。近年來，隨著兵役制度的改革和部隊社會地位的日益提升，高學歷青年應征入伍的比例明顯增加，早在2001年9月，國務院、中央軍委公布修改后的《征兵工作條例》就明確規定，依法可以緩征的正在全日制高等學校就學的學生，本人自愿應征并且符合條件的，可以批準服現役。從去年起國家又相繼出臺鼓勵高校大學生應征入伍服兵役的8項優惠政策，據統計全國有13萬大學生應征入伍。以我閔行新兵連為例，88.5%的新兵為高中或高中以上，其中大專、本科在讀或已畢業比例高達25.2%，已成為今年新訓工作的一個顯著特點。這些高學歷兵思想活躍、個性突出、善于思考，敢于發表自己的見解，自主意識強，要求行使自己的權利，喜歡民主的帶兵方式，渴望得到尊重，甚至寧愿遭受挫折，也不愿受到冷落和輕視，上進心強。但是，這些高學歷新兵身上也不同程度的存在這三大矛盾：文化高與體質偏弱的矛盾，思想活躍與自我約束能力差的矛盾，個人意識強與團結協作意識差的矛盾。這些矛盾，已成為我們新時期帶兵人需要著力研究的問題之一。

（二）市場經濟的發展促使高收入90后成為可能。改革開放以來，由于市場經濟的發展，多種經濟成分并存，新兵入伍前從事的職業也多樣化了，統計顯示我連新兵中有多達26%的工作過。許多90后青年入伍前打過工，經過商，有的還當過“小老板”，社會上有多少種經濟成分，部隊里就有多少種經濟成分型的兵員。相對于部隊津貼而言，他們的月薪少則幾百，多則數千上萬，確可稱的上是高收入了。這類人群大多有較靈活的思維，待人處事比較圓滑，思想比較成熟，認識問題、分析問題的能力相對較強，有一定的領導能力和號召力，但他們當中也有少數人的價值取向有些偏差，愛用“錢”作為認識一切的基礎。有的正確的理想信念逐漸弱化，對人生觀、價值觀有新的認識；有的盲目攀比，顧面子、擺闊氣，超前、盲目消費；并且有的還染上自由散漫的壞習慣，有的甚至將不良習氣也帶入到了部隊當中，如何轉變好這些高收入兵的思想和行為偏差也是我們亟待解決的問題之一。

（三）家庭教育的偏差造就高地位90后日益增多。這里所說的高地位是指其在家中的地位高，90后優越的生活環境培養了他們思維活躍，接受新事物快，可塑性和領會意識強等鮮明的優點，但就個性而言，他們個性張揚，不喜歡和別人一樣，理想化思想強烈，責任感淡薄，更多的是事不關己，高高掛起的態度。且90后當中絕大多數為獨生，從小受到家人的寵愛，是家中的“小皇帝”，他們大多是在“穿NIKE、聽ipod、吃麥當勞”中長大，依賴性非常強，造成了他們不能耐勞吃苦、任性、自立能力差和紀律觀念淡薄。據了解，有些90后新兵入伍后只想追求舒適的生活，想從事駕駛、醫療、后勤等崗位，講究享受，不愿吃苦，積極性不高，普遍顯得單純、幼稚、天真，同時，有自私、嬌氣，生活自理能力差的現象，給正常的軍事訓練和政治教育有效開展造成一定影響。

二、因材施教，切實做好90后“三高”群體的教育管理

（一）對高學歷兵要注重培養，完善機制。

一是發揚民主意識。部隊管理以啟發自覺為前提，對高學歷新兵更應如此。要使其懂得

該做些什么、做到什么程度、為什么這么做，啟發其自覺接受管理并參與到集體管理之中。我連針對大學生新兵思考多、特長多，民主意識強的特點，注重發揮他們的主人翁意識，拓寬民主渠道，讓他們有自己的言論陣地，廣泛爭求對部隊建設和新訓管理的意見，并認真對待，合理采納，使其真正成為管理的主體和部隊的主人。例如：我連在教疊被子和隊列訓練過程中，針對高學歷新兵接受能力強、愛琢磨的特點，改變以往由干部骨干不厭其煩地講解示范的做法，鼓勵他們多思考，多體會，用心感受技巧并及時交流體會，在體會中得到提高和升華，加深了其他新同志的理解。二是發揮學歷優勢。著眼部隊長遠建設需要，充分利用現有條件，積極采取有效措施，組織高學歷兵學習消防專業知識和部隊發展模式，不斷提高其綜合素質。對于那些有專業知識的高學歷兵，建立人才庫體系，鼓勵其在平時的訓練工作中有所發揮，從過去被動接受，變為主動取經。鼓勵他們走上講臺，走上指揮位置，達到人盡其才、才盡其用的目的。三是建立激勵機制。努力構建起部隊、家庭、學校“三位一體”的激勵模式，定期與其家庭、高校聯系溝通，對表現優異的，通過向其父母、老師發送喜報的手段，對訓練成績突出、模范帶頭顯著的同志更是加大獎勵力度，增強他們榮譽感，營造爭先創優的良好氛圍，形成部隊、家庭、學校齊抓共管的局面。通過制定完善激勵機制，鼓勵他們在新的崗位上積極進取，建功立業，使他們順利完成從一名高學歷青年到高素質軍人的轉變。

（二）對高收入兵要強化教育，規范養成。

一是摸清情況，端正入伍動機。通過與高收入新兵本人談心、與其家庭、工作單位溝通，詳細了解其工作經歷、收入來源和入伍動機。我連有幾位浙江籍新兵攜

帶多張私人銀行卡，里面存款從幾萬到幾十萬不等，通過新訓干部骨干的仔細詢問，了解到這些收入要么是在家族企業中的股份薪水，要么是與他人合伙在生意上的報酬分紅等等。其入伍的動機也各有差異，有的是為了到鍛煉兩年提高綜合素質，回去后就會有更強的競爭力；有的是為了退伍回去后家族生意上的優惠政策，如減免三年營業稅；有的僅僅是為了練就一身武藝保護家人及自身安全等等。根據掌握的情況，我連在開展入伍動機專題教育過程中，把入伍前是兩處服裝廠老板，擁有百萬家產的英模李向群，怎樣由一名普通青年成長為合格戰士、優秀士兵和光榮的中國共產黨黨員的優秀事跡重點講述給這些高收入新兵，從而引導他們把個人的主觀意愿升華到黨、國家和軍隊的客觀需要上來，增強他們的國防意識，使他們熱愛部隊，熱愛本職工作。二是抓好教育，提倡艱苦奮斗。我連在開展入伍動機教育的同時，還注重對高收入新兵開展艱苦奮斗教育，通過向其講訴井岡山精神、長征精神、雷鋒精神等，提高吃大苦、耐大勞、勇于前進的艱苦奮斗精神。教育他們在工作上要埋頭苦干、刻苦鉆研、勇于開拓、廉潔奉公；生活上要克勤克儉、不鋪張浪費、不擺闊氣、抵制和反對金錢至上、唯利是圖、揮霍浪費、腐化墮落的思想行為；作風上服從命令、實事求是和雷厲風行，做任何事都要從實際出發，注重效果，不做表面文章，一聲令下，就立即行動，不講價錢、不打折扣，辦事講效率，反對懶惰、拖拉和不負責任。三是嚴格管理，加強日常養成。我連帶訓干部骨干嚴格依照條令條例和規章制度加強對高收入新兵的管理，培養他們的守紀意識和嚴謹的作風，對于他們存在的一時還難以改掉的社會壞毛病不操之過急，從細微處入手，持之以恒，從他們的一言一行抓起，逐步幫助改正。在抓起居休息、穿衣戴帽、禮節禮貌、物品擺放等工作生活的細節中，堅持不懈培養其按條令條例辦事的良好習慣，從一點一滴中把握并創造各種教育的機會，讓他們無痕跡地、自然地在生活、工作的狀態中受到感染、熏陶，在潛移默化中加強作風紀律養成。

（三）對高地位兵要言傳身教，率先垂范。

一是針對他們自立能力弱的特點，要熱情關懷，幫助他們過好生活關。要與他們促膝談心，說清楚一個人不能總依賴于自己的父母，不能一直在家高高在上，以后還要步入社會、成家立業、適應市場經濟大潮的發展，要利用部隊這個大熔爐，錘煉自己的意志，樹立自尊

自愛、自強不息的精神，真正成為社會地位高的人。同時，要手把手的教授縫補洗涮等一些常識，提高他們的生活自立能力。二是針對他們吃苦性差的特點，要耐心教育，幫助他們過好苦樂關。在部隊進行艱苦奮斗、艱苦樸素教育的同時，要善于同他們聊天，用一些樸實的言語和具體事例教育他們。比如：能吃苦是干事業的需要，天上不會掉“餡餅”等你吃，“吃得苦中苦，方為人上人”等，改掉其身上松散、懶惰等不良習慣，培養頑強、堅韌的軍人品質。三是針對他們虛榮心強的特點，要積極引導，幫助他們過好榮譽關：引導他們明確部隊是一個“大家

庭”，政治上、生活上、工作上是一種平等關系，必須互相支持和照顧；引導他們要認識到自身存在的不足，養成良好的品德和風尚；要發現他們的“閃光點”，及時給與表揚和獎勵，調動積極性。

上述“三高”群體只是90后新兵中的幾個典型，在帶兵過程中還將接觸到很多復雜的兵，無論帶什么樣的兵，我們新訓干部骨干不僅要有高度的政治責任感和負責精神，還要具備公正無私、光明磊落的品格。在處理新兵切身利益上，要堅持公道正派，不搞親疏遠近，堅持做到“四個一樣”，即：對同鄉異域一個樣；對城鎮農村一個樣；家庭貧富一個樣；有無關系一個樣。要善于發現每一個新兵的優點和長處，及時肯定他們取得的成績，該表揚的表揚，該獎勵的獎勵，充分激勵他們的進取意識和上進心。特別要對一些文化水平低、身體素質差、年齡偏小、性格內向、家庭困難以及生病受傷的新兵，實施“關愛工程”，傾注更多愛心，做好思想政治工作，切實解決實際困難，使他們能夠放下思想包袱，輕裝上陣，更加積極主動地參與到新訓工作中來，形成團結一致、奮發向上、共同進步的良好氛圍。總之，只有更全面、更深入、更細致的掌握好90后新兵的各類特點，在新訓過程中有針對性的教育好、訓練好、管理好，才能真正成為一支符合上海消防部隊發展需求的生力軍。徐匯支隊 許宇峰 2011年2月20日

第二篇：新兵新訓決心書

6月16日晚11時30分，根據上級命令，新疆公安邊防總隊溫宿縣邊防大隊機動中隊邊防官兵前往喀拉玉爾滾火車站路段執行任務。6月的阿克蘇，氣溫逐漸升高。白天，接近35攝氏度的氣溫，將鐵軌烤得炙熱，只要在路基邊站上一會兒，都會滿頭大汗；深夜，氣溫又驟然降低，執勤官兵們穿著毛衣，還是被凍得直哆嗦。邊防官兵們進入執勤現場

后，根據上級的統一安排，立即投入了緊張的執勤中。吳丹與其他同志一道，堅守在自己的執勤崗位上。在九個多小時里，他認真負責地來回巡查自己負責的執勤路段。17日早晨8時50分，執勤任務即將結束，吳丹開始最后一次巡查。一個令他沒有想到的緊急情況發生了！嘀！隨著一聲長鳴，伴著車輪撞擊鐵軌的急促“咔嚓”聲，一輛高速運行的列車正向喀拉玉爾滾火車站駛來。這時，在吳丹執勤路段以西約200米的地方，一群羊正翻越鐵路。為保證列車運行安全，吳丹根本沒有時間多想，就沖上路基轟趕羊群……兩分鐘后，羊群安全地過去了，飛馳呼嘯的列車安全地通過了，可是，吳丹卻永遠地倒下了。■吳丹來自秦巴山區，他的胸懷像八百里秦川一樣寬廣，他的性情像萬年黃土高坡一樣敦厚。他的英雄壯舉不是偶然，是家庭、社會和部隊教育培養的厚重積淀吳丹生長在陜西省鎮巴縣碾子鎮的一個普通農民家庭，因為是家里的獨子，父母對他倍加疼愛，但并沒有一味地嬌寵。孩提時代的吳丹就很懂事，經常幫助父母干家務；在鄰居們的眼里，吳丹也是個乖巧的孩子，對待鄰里十分熱心。從小就想當兵的吳丹，終于在2004年12月實現了自己的夢想。吳丹在新訓決心書上寫道：“我終于實現了夢寐以求的向往，成為了一名光榮的邊防武警戰士，我要全身心地投入到訓練中，學習本領，提高個人素質，積極努力工作，積極爭取進步，一定不辜負家鄉父老對我的期望！”“我們一起上學，一同當兵，新兵連又同在一個班，吳丹是一個非常堅強的人。”回憶著自己的戰友，戰士袁曉軍的眼睛濕潤了。他告訴筆者：吳丹剛入伍時，身高170厘米，體重卻只有50余公斤，身體顯得很單薄。新訓剛開始，性格倔強的他凡事都要爭做最好的一個，為了把自己的體能提上去，他不斷給自己的訓練強度加碼，別人做100個俯臥撐，他就做200個甚至300個；為掌握一個動作要領，他總是一遍遍反復練習。在新兵連的三個月里，吳丹因為訓練刻苦，接受動作快，團結同志，樂于助人，愛護集體榮譽，被班里其他同志推選為“副班長”。戰友們在他的影響下，訓練熱情高漲，吳丹所在班也多次被新訓隊評為“軍事和內務先進班”。新訓結束時，經綜合考核，吳丹全部成績達到優秀，新兵連特地為他記嘉獎一次。■吳丹不是共產黨員，但他時時處處用一個共產黨員的標準要求自己。他入伍僅僅六個月，就已向黨組織遞交了三份入黨申請書吳丹的新兵結業鑒定這樣寫道：吳丹同志自入伍以來，政治立場堅定，服役態度端正，服從管理，訓練刻苦，熱愛學習，團結同志……經過新兵連三個月的錘煉，吳丹已經從一個地方青年轉變成了一名合格的邊防衛士。由于積極要求進步，吳丹一下連隊就向組織遞交了入黨申請書。“人活著不能光為自己，要多想別人。”“人的價值在于多為社會做貢獻。”“我要為黨的事業、為邊防事業奮斗終生！”這是吳丹在給組織遞交的入黨申請書中寫道的。在溫宿縣機動中隊當兵三個月，吳丹參加搶險救災11次，他在用行動實踐著自己的入黨誓詞。今年4月22日22時50分，溫宿縣新安建筑公司發生火災。夜空被躥起的火苗映得通紅，隱約可以看見泛起的濃煙，整個建筑公司彌漫著一股刺鼻的燒焦味。火勢迅速蔓延，國家和群眾上百萬的財產危在旦夕。面對兇猛的火魔，吳丹沒有絲毫的膽怯和退縮，他始終緊握水槍，一步步向火場逼近。眉毛烤焦了，臉上、手上一陣陣灼痛，但他仍然堅持戰斗在最前沿。經過近兩小時的全力撲救，熊熊的大火終于被撲滅，由于搶救及時，火災沒有造成太大的損失。戰斗結束后，從火災現場走出來的吳丹像變了一個人似的，面部、手部等多處被火烤傷，衣服和褲子也被濺出的火星燒壞。就在吳丹犧牲的前一個星期，他還參加了一場特大交通安全事故的搶救行動。那是6月10日18時25分，一輛車號為新N26183號的中華小轎車，因車速過快，不慎沖下溫宿縣托合拉水電站大橋，掉進20米下的河壩，車上五名游客生死未卜。接到求救電話后，吳丹與中隊的戰友們一起，緊急趕往事故地點。在搶救現場，吳丹主動請纓，參與打撈任務。他與當地群眾一道，把已經墜毀的車輛從河壩拖出，最后還從車輛中搬出了五具遇難游客尸體。吳丹入伍六個月，先后三次向黨組織遞交入黨申請書，表明自己堅決聽從黨組織召喚的決心。就在他不幸英勇犧牲時，身上還揣著一份正寫了一半的入黨申請書，這一次，吳丹用他那年輕而寶貴的生命，書寫著他的信仰。

第三篇：新訓干部骨干集訓工作總結

新訓干部骨干集訓工作總結

根據本新訓干部骨干集訓計劃及隊首長的工作安 排,本人對近一個月以來的工作情況進行全面的回顧和總結。

在這過去的一個月中我能認真履行職責,貫徹落實好上級指 示要求,緊緊圍繞在隊黨支部周圍開展工作,嚴格按照條令 條例及各項規章制度要求自己,要求所屬排的人員。較好地 完成了本排新訓干部骨干集訓任務。同時我能夠充分發揮好 黨員先鋒模范和骨干帶頭作用,積極配合隊領導開展好各項 工作,確保了本排新訓干部骨干集訓任務的順利完成。

新訓干部骨干集訓即將結束,為了能夠更好的迎接新兵 和順利開展下步工作,對照自己一個月以來的訓練、工作、學習等做出以下工作總結:

一、政治思想 集訓期間本人思想上能夠堅定理想信念,不斷提高認識, 與時俱進,保持了政治上的堅定和思想道德上的純潔。在任 何情況下都帶頭執行上級的命令和指示,保證了本排新訓干 部骨干集訓任務的圓滿完成。帶領全排同志積極參加政治和 上級的新訓指示精神的傳達與學習。努力用上級的指示精神 統一思想。同時組織本排人員根據今年新兵地域的分布、生 活習慣、文化程度等進行討論研究與制定措施。提前做到了 對新兵的全面了解。同時根據我營首長的要求,我排新訓干 部骨干對“如何帶好大學生新兵”與“如何帶好性格孤僻的 新戰士”進行了深入的討論。為新訓工作打下了堅實的思想 政治基礎。

二、軍事訓練 在軍事訓練上能夠認真對照訓練大綱與新兵訓練教材抓 好本排人員的軍事訓練。統一了對新訓九個課目動作要領的 規范,注重全排人員組訓能力的強化,對重難點課目全排人 員進行認真的討論研究。強化了本排人員的軍事與練就過硬 的帶兵素質。同時在集訓期間能夠提前做好新兵到之后的各 項訓練準備工作。尤其在訓練器材的保障方面。全排人員能 夠全面考慮新兵的訓練問題,能協調的器材就協調,協調不 了的就自己動手對訓練器材進行制作。期間完成了隊列訓練 與手榴彈訓練所需器材的制作。以保證新訓工作的有序開展。

三、履職盡責 在履職盡責方面作為新訓骨干排長,我能夠立足本職崗 位,帶領全排人員嚴格貫徹落實各項條令條例與規章制度, 嚴格遵守集訓隊領導的要求。嚴格落實一日生活制度,沒有 因為集訓隊是臨時單位,沒有自己本單位的領導參加就放松 了自我要求,放松了對本排人員的要求。平時我能夠及時發 現本排人員出現思想與個人的問題,做到了及時發現,準確 掌握,正確處理,充分發揮心理咨詢員的作用。

確保了本排 人員在集訓期間無一例違紀違規問題的發生。結合上級領導 的指示精神,我刻提醒本排人員認清自己的責任,自身的 素質決定了帶兵的好壞。確保本排新訓干部骨干集訓任務的 圓滿完成。

四、作風紀律 一個月以來,新訓干部骨干的訓練任務多、時間短、要 求高、標準高,工作頭緒比較繁雜,但自己能夠保持頭腦清 醒,始終嚴于律己,樹立好自身形象,帶領全排人員服從集 訓隊領導的管理。在一日生活中嚴格要求自己。同時嚴格要 求本排人員遵守集訓隊的各種規定,注意培養我排干部骨干 嚴謹的作風,積極參加集訓隊組織的各項活動,能嚴格遵守 條令條例和各項規章制度,確保不發生任何原則性問題,能 夠始終用干部黨員的標準嚴格要求自己,業余時間能夠嚴格 要求自己,帶頭遵守“八小時以外”的規定,杜絕了違章違 紀問題的發生。

以上是我對近一個月新訓干部骨干集訓工作的總結,有 不到之處望隊首長和同志們批評指正。

第四篇：新兵新訓個人總結

新兵新訓個人總結

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的新兵新訓個人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

根據本新訓干部骨干集訓計劃及隊首長的工作安排，本人對近一個月以來的工作情況進行全面的回顧和總結。在這過去的一個月中我能認真履行職責，貫徹落實好上級指示要求，緊緊圍繞在隊黨支部周圍開展工作，嚴格按照條令條例及各項規章制度要求自己，要求所屬排的人員。較好地完成了本排新訓干部骨干集訓任務。同時我能夠充分發揮好黨員先鋒模范和骨干帶頭作用，積極配合隊領導開展好各項工作，確保了本排新訓干部骨干集訓任務的順利完成。

新訓干部骨干集訓即將結束，為了能夠更好的迎接新兵和順利開展下步工作，對照自己一個月以來的訓練、工作、學習等做出以下工作總結：

一、政治思想

集訓期間本人思想上能夠堅定理想信念，不斷提高認識，與時俱進，保持了政治上的堅定和思想道德上的純潔。在任何情況下都帶頭執行上級的命令和指示，保證了本排新訓干部骨干集訓任務的圓滿完成。帶領全排同志積極參加政治和上級的新訓指示精神的傳達與學習。努力用上級的指示精神統一思想。同時組織本排人員根據今年新兵地域的分布、生活習慣、文化程度等進行討論研究與制定措施。提前做到了對新兵的全面了解。同時根據我營首長的要求，我排新訓干部骨干對“如何帶好大學生新兵”與“如何帶好性格孤僻的新戰士”進行了深入的討論。為新訓工作打下了堅實的思想政治基礎。

二、軍事訓練

在軍事訓練上能夠認真對照訓練大綱與新兵訓練教材抓好本排人員的軍事訓練。統一了對新訓九個課目動作要領的規范，注重全排人員組訓能力的強化，對重難點課目全排人員進行認真的討論研究。強化了本排人員的軍事與練就過硬的帶兵素質。同時在集訓期間能夠提前做好新兵到之后的各項訓練準備工作。尤其在訓練器材的保障方面。全排人員能夠全面考慮新兵的訓練問題，能協調的器材就協調，協調不了的就自己動手對訓練器材進行制作。期間完成了隊列訓練與手榴彈訓練所需器材的制作。以保證新訓工作的有序開展。

三、履職盡責

在履職盡責方面作為新訓骨干排長，我能夠立足本職崗位，帶領全排人員嚴格貫徹落實各項條令條例與規章制度，嚴格遵守集訓隊領導的要求。嚴格落實一日生活制度，沒有因為集訓隊是臨時單位，沒有自己本單位的領導參加就放松了自我要求，放松了對本排人員的要求。平時我能夠及時發現本排人員出現思想與個人的問題，做到了及時發現，準確掌握，正確處理，充分發揮心理咨詢員的作用。確保了本排人員在集訓期間無一例違紀違規問題的發生。結合上級領導的指示精神，我時刻提醒本排人員認清自己的責任，自身的素質決定了帶兵的好壞。確保本排新訓干部骨干集訓任務的圓滿完成。

四、作風紀律

一個月以來，新訓干部骨干的訓練任務多、時間短、要求高、標準高，工作頭緒比較繁雜，但自己能夠保持頭腦清醒，始終嚴于律己，樹立好自身形象，帶領全排人員服從集訓隊領導的管理。在一日生活中嚴格要求自己。同時嚴格要求本排人員遵守集訓隊的各種規定，注意培養我排干部骨干嚴謹的作風，積極參加集訓隊組織的各項活動，能嚴格遵守條令條例和各項規章制度，確保不發生任何原則性問題，能夠始終用干部黨員的標準嚴格要求自己，業余時間能夠嚴格要求自己，帶頭遵守“八小時以外”的規定，杜絕了違章違紀問題的發生。

以上是我對近一個月新訓干部骨干集訓工作的總結，有不到之處望隊首長和同志們批評指正。

活里，我學到了很多社會社會上無法學到的東西，也深深體會到了歷經磨難后身心疲憊的滋味。針對半年的軍營生活，本人將自身情況和心得體會回報如下：

一、工作方面。

在領導們的嚴格要求和帶領下，我積極參加各種體能訓練，認真完成各項任務，能夠吃苦耐勞，自覺遵守部隊的規章制度，嚴格對照自身職責要就求自己。積極參加各類活動，增強自己的集體意識和團隊精神。存在的不足：自身身體素質教差，有時并不能很好的完成任務，存在效率不高，工作標準把握不夠好的現象。在今后的學習中，針對自己的不足，改進工作方法，積極學習和請教工作技巧，樹立踏實的工作的態度，提高工作要求，嚴格律己。

二、作風方面。

在作風方面，能夠自覺遵守紀律，保持良好的工作作風，樹立良好的工作形象，堅持高昂的精神斗志，艱苦奮斗，勇往直前。

存在不足：自身的生活習慣較為懶散，適應能力有待提高。在一些細節方面，自身的形象和言行舉止還需改善。在今后的學習中，會更加注意自身作風，以嚴格規范自己，以行動證明自己。

三、身體素質及思想方面。

通過嚴格的軍事化訓練，自身的身體素質有了很大的提高，抵抗力有所增強，使自己變的更強壯，更具有男子漢的陽剛之氣。在思想上，呢狗狗端正服役態度，保持樂觀和積極向上的心態，將自己的思想行為與連隊黨支部保持高度一致，積極參加各類教育活動，堅持黨的思想，用黨的理論武裝自己，提高自身的思想道德水平。存在不足：對黨的理論思想了解的不夠透徹，還需認真學習，積極實踐，并貫徹落實的黨的思想。

以上是我個人自身情況的總結，以下為本人半年軍營生活的心得體會：

光陰似箭，歲月如梭。不知不覺時間已經過去半年了，現在回想這半年的時光，真的覺的得自己經歷了很多，人生的酸甜苦辣在這半年里體現的淋漓盡致。

以前，我總是會對自己的未來充滿幻想，可是從沒想過自己真的會當兵。或許人生就是這樣，充滿著意外和驚喜。當我開始進去部隊生活的那天起，我就明白了這是一條非常辛苦的路，我并沒因此而膽怯退縮，我認為我是一個可以吃苦的人，可以忍受當兵的辛苦勞累。

人只有去適應環境才會變得更堅強，對自己是一種鍛煉和實踐。軍營的生活真的很辛苦，可是我所經歷的不僅僅是辛苦的鍛煉，還造成了有身體的損傷。說實話我后悔過選擇當兵這條路，有時候我常常會想，如果當初我沒有選擇當兵，我現在過的就是另外一種生活，或許這生活不會很瀟灑，但至少我可以不用忍受這么多痛苦。可是這一切都是空想，因為我已經沒有退路，既然選擇了，就不要去抱怨，也不要后悔，我始終相信命運掌握在自己手中，或許這是老天對我的考驗，沒有人可以一生順利，沒有經歷過挫折也不會真正的成長，沒有體驗過艱辛也不會感受到取得勝利的快感和自豪。我相信我會越挫越勇，我也相信風雨過后可以看到燦爛的彩虹。

我可以說著半年里我體驗到了人生的'艱辛，感受到了生命的脆弱。剛開始訓練的時候，真的很辛苦，習慣了自由自在的生活，習慣了花花綠綠的世界，忽然嚴格要求自己，總覺得這種生活是種折磨，因為沒有了人生的自由，我的一切行動都要遵從部隊的規則，我就像一個被人控制的機器人，生活變的很機械化，程序化。當兵辛苦是正常的，這是我意料中的，可是由于自己的不小心和身體素質教弱，我無法很快適應部隊的生活，造成了自己身體上的受傷。命運就是如此的捉弄人，腿傷的疼痛使我倍受折磨，家人的傷心也使我心灰意冷，我很迷茫，這條路我該要如何走下去。在家人的鼓勵和戰友無微不至的照顧下，我腿傷恢復的還不錯，他們的鼓勵給了我動力。我相信這一切很快就會過去，再苦再累，我都會咬緊牙關堅持下去，相信自己沒有什么克服不了，堅強的活著，自信的活著，相信明天會更美好。

xx年，在連隊組織、領導的熱心帶領下，在戰友同志們的關心、幫助下，我又在各個方面都取得了很大的進步，真的很感謝領導、戰友們對我個人成長進步的關心與幫助，因為你們，才有我如此明顯的進步!

總結具體如下：

首先，在思想、認識方面。我堅持的把思想、認識放在第一位，認真地聽取干部骨干對我的思想教育，不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步，讓新知識不斷的充實自己。這一年來，我能很好的配合班、排里的各項工作，堅決地履行好自己的神圣職責，為連隊建設盡心盡力。存在不足的是：在一些細小的方面不夠注意，思想重視不夠，認識不深，在今后的工作當中，我會努力的提高自己的思想認識，更加的嚴格要求自己，使自己的思想覺悟向更高層次邁進。

其次，在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領導的管理，牢記部隊“到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例，落實干連隊的一日生活制度，充實的過好每一天。在這一年里，我我能嚴格的要求自己，尊重領導，團結同志，積極的參加連隊組織的各項文體活動，堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足：有時候請、銷假落實得不夠好，在今后的日子里，我一定會積極的改正自己的缺點，認真的查找自身存在的問題，生活中切切實實落實好請、銷假制度，積極主動的向連隊組織匯報工作，老兵退伍工作已經開始了，我更要牢記領導的關心教育，在位一分鐘，干好六十秒，高標準、高質量的完成好各項工作任務。

最后，在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐，我能嚴格的要求自己，認真的學習掌握各種軍事技能，熟練操作各種武器裝備，在這一年來的軍事訓練中，我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己，苦練殺敵本領。存在不足：我在訓練中缺乏一股拼勁，有時訓練上追求過得去就行，訓練熱情不高，有偷懶現象，在今后的日子里，我一定會戒驕戒躁，充分發揮拼搏趕超的精神，我們都知道“武藝練不精，不算合格兵”!所以我要端正好態度，刻苦努力，鍛煉身體，增強體質!

以上就是我一年來的小小總結，我會時刻提醒自己，絕不能放松自己，好的方面繼續保持，不足之處加以改正，將近退伍了，我要邁好軍旅的最后一段路!

第五篇：新兵干部骨干“三要”、“三不要”

新兵骨干“三要”、“三不要”

轉眼間，又一批新戰友踏入軍營，開始新兵連生活。這時候，新兵骨干的言行舉止都會對新戰士有著重要影響。因此，希望新兵骨干要切實做到 “三要”、“三不要”：

要以身作則，為新戰士做出好樣子。初入軍營，每一名新戰士都積極要求上進，潛意識中，他們會模仿帶兵骨干，自覺地向帶兵骨干學習。這就需要我們嚴格自身要求，以身作則，訓練場、日常生活等方方面面都要為新戰士做出好樣子。

要關心愛護，讓新戰士感受家的溫暖。由于性格、地域和氣候等方面的不同，加上新兵生活緊張艱苦，部分新戰士難免會感到不適。帶兵骨干要像父母兄長一樣，真心關愛新戰士，積極主動地做好他們的思想工作，使新戰士能夠感受到家的溫暖。

要一視同仁，鼓勵戰士成長進步。新戰士有的來自沿海發達省份，有的來自西部貧窮山區，有的是大學畢業來當兵，有的剛初中畢業。作為帶兵人，不能因為這些正常的差距而厚此薄彼，要一視同仁，鼓勵戰士成長進步。

不要打罵體罰戰士。由于接受能力參差不齊，個別新戰士在隊列訓練、整理內務等各方面難免會“掉隊”，這時候，帶兵骨干要有耐心，應不厭其煩地為戰士進行講解示范，切不可急躁，更不能打罵體罰。

不要收受戰士禮物。為了達到個人目的，少數新戰士可能會借各種機會給帶兵骨干送一些小禮物，這時我們的帶兵骨干一定要堅持原則，潔身自好，保持清正廉潔，讓新戰士們相信軍隊還是一方凈土。

不要強行為新戰士購物。統一為新戰士購買一些必要的生活用品有必要，但切不可以此為機，借為新戰士統一購買而占新戰士的便宜，更不要為新戰士們統一購買一些不必要的物品。

93448部隊政治處 師有兵 周軍宇 王江賓 地址：天津市大港區九三四四八部隊政治處 郵政編碼：300270 電話：0251—84807

周軍宇

過好“五關” 打好基礎

——寄語新戰友

親愛的新戰友，在這十八九歲的青春年華里，你們懷著滿腔豪情開始了自己寶貴的軍旅生活。初入軍營，難免會有諸多的不適應，各種各樣的困難挫折也都在困擾著你們，班長的嚴厲、訓練的艱苦、生活的緊張以及嚴格的紀律等，都在考驗著你們，但只要大家過好以下“五關”，相信一定能夠早日成為一名合格的好戰士。

過好思想關。思想是指引我們不斷前進的“航標”，要想順利完成由一名普通百姓向合格軍人的轉變，首先必須要過好思想關，望新戰士能夠端正入伍動機，打牢全心全意為人民服務的思想基礎，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

過好想家關。剛到部隊，難免會想家，特別是一切都需要自理，有的戰友甚至不會洗衣服，加上訓練艱苦、紀律嚴格，想家的心情會更加強烈。好兒女志在四方，望戰友們把想家的情緒化為訓練場上刻苦的動力，爭取更大的進步。

過好吃苦關。新兵生活是非常艱苦的，訓練場上連長、班長都會提出嚴格的要求，這就需要你們吃更多的苦。這時候，大家要有笑對困難的勇氣，“刀劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”，好鋼需要烈火煉，好男兒又何懼艱難困苦呢？

過好紀律關。軍隊始終講究鐵的紀律，“沒有規矩，不成方圓”，在部隊里，有著非常嚴格的紀律，新戰友剛到部隊難免會感到不適應。但作為新戰友，一定要嚴格遵守各項規章制度，培養令行禁止的優良作風。

過好心理關。大家以前對于部隊的認識僅局限于影視劇或者通過他人的描述，但自己真的來到這個大集體中可能會感覺有些與自己的想象不盡相同，這時候，有的新戰友可能會產生畏難情緒，甚至會對自己的選擇感到后悔。產生這樣的心理波動是正常的心理反應，但戰友們一定要很好地調整自己，爭取擺脫心理的羈絆，使自己能夠以積極愉快的精神面貌投入到訓練生活之中。

只要新戰友們能夠順利地過好這五關，大家就一定能夠順利地完成從一名普通百姓到合格軍人的轉變。

地址：天津市大港區九三四四八部隊 郵政編碼：300270 電話：0251—84820 趙齊寬

空導彈某團政委 趙齊寬

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