第一篇：尚市鎮中心小學三八紅旗先進事跡材料

巾幗建功展風姿 獻身教育譜新曲

――尚市鎮中心小學“三八紅旗集體”先進事跡材料 尚市鎮中心小學現有教職員工52人，其中女教職工40人，占全校教職工人數的76.9%。一年來，學校女教職工在學校黨支部、校工會的帶領下，在上級女工組織領導下，結合學校的中心工作，根據我校女職工工作的特點，以“科學發展觀”重要思想為指導，積極調動女教職工對學校工作民主參與、民主管理和民主監督的積極性，以迎省義務教育均衡發展檢查為契機，開展立師德、鑄師魂活動，充分發揮“半邊天”作用。

一、重德強能，全力提高女教職工素質

認真組織女教職工學習黨的“十八大”精神，加強政治理論的學習，樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

加強法制學習。在師德教育中，堅持以法治教，以法治校。組織學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識，不斷提高教師依法執教的法律意識。

學習維護婦女權益的各項法規，提高女教職工的思想素質和理論水平，并通過組織女教職工參加《中華人民共和國婚姻法》，《婦女權益保障法》的學習活動，增強了女教職工的法律意識，使她們能知法、懂法、守法，并學會運用法律武器維護自己的合法權益。

二、與時俱進，立足崗位展現巾幗風貌

全體女教工加強師德修養，做到誠實立身，信譽立教，為人師表，充分發揮女教工的半邊天作用，促進學校整體教育教學工作的開展，涌現出許多突出的先進人物和事跡：全國優秀教師王珺校長；新教育實驗榜樣教師陳會玲；縣級優秀教師汪露、黃霜、唐桂華等。工作中，女教工們憑著堅強的意志和高度的責任心堅守在教育教學第一線，她們勇挑重擔，樂于吃苦，甘于奉獻，她們閱歷春秋，苦苦耕耘，用愛心、誠心、細心、耐心、操心去換取學生的開心、家長的放心和教育的振興。

教學質量是學校生存和發展的生命線，為了全面提高學校的教學質量，我校女教工悉心耕耘，精益求精，創設多種教研途徑，探索課堂教學新思路，提高課堂效益，據統計，近兩年來，我校學生在省、市、縣各級競賽活動中獲獎60余人次。在省、市、縣優質課展示和教學基本功大賽等活動中，周娥、胡然、陳會玲等教師獲獎。

三、關愛生活，努力構建平安和諧校園

為進一步營造濃厚的校園學習氛圍，活躍校園的文化氛圍，豐富女教工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，本著豐富女教工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣、有益身心健康的學習、文娛和體育活動。主要開展了以下活動：

1、讀書活動：開展了“快樂閱讀”的讀書學習活動。大家都積極閱讀各種有益的書籍，認真撰寫讀書體會。學校還在“尚小書香緣”QQ群上向女教工推薦了很多有關提高教師專業素質、道德修養、藝術素養、健身養生方面的書目，購買了許多有益于教職員工陶冶情操、修身養性的書籍。

2、文體活動：組織了踢毽子、跳繩、接力跑、跳繩等趣味運動會等。各種有趣的活動既活躍了身心，又加深了教職工之間的溝通和了解，增強了學校凝聚力。

我校深入研究婦女思想狀況和精神文化需求，時刻關注有困難的女教師，為他們解決實際問題，多做暖人心、得人心、穩人心的工作，切實把黨和政府關懷送到婦女身邊，使她們全身心地投入到教育教學中，積極地以主人翁的精神投入到學校工作中。

一年來學校在全體女教工的共同努力下，取得了一定的成績。但隨著改革開放的不斷深化，面對學校發展和競爭所面臨的挑戰和機遇，學校將努力探索新形式下的女教工維權機制，培養女教職工“四自”精神，積極參與“巾幗建功展風姿，獻身教育譜新曲”的實踐，提高女教工整體素質，為學校跨越式發展建功立業。

第二篇：尚市鎮中心小學運動會宣傳報道

尚市鎮中心小學冬季運動會圓滿結束

2013年12月19日，為了鞏固提高和擴大學生在體育課中所學的知識和技能，促進學生身體的全面發展，培養學生團結、合作、互助、友愛的集體主義精神和組織性、紀律性，勇敢、堅毅等道德品質，我校舉行了一年一度的冬季校園運動會。運動會在校長王珺和副校長池波、校委會成員、體育組教師成員以及全體老師的全力推動和組織下順利開展進行，并與今天下午4點40分圓滿結束。

今天原本寧靜的校園頓時沸騰了起來，那一聲聲此起彼伏的歡呼聲、喝彩聲、加油聲不絕于耳。每位運動員都竭盡全力的展現自己的風采，就連一、二年級的小朋友也不甘示弱，奮起直追。那啦啦隊員們更是忙得不亦樂乎，真是賣力的為自己的班級加油、喝彩。那運動場上一個個躍躍欲試、蓄勢待發的運動員，此時成了校園最美麗的風景，他們個個精神飽滿、英姿颯爽、自強不息、頑強拼搏，不僅賽出了水平，更賽出了風格。

下午四時四十分，全體師生在操場上舉行了閉幕式。閉幕式上，我們對取得優異成績的運動員進行了獎勵，對沒有獲獎的運動員進行了鼓勵，希望他們來年能取得好成績。最后，池校長針對此次運動會做了總結，并宣布此次運動會圓滿成功。

本次運動會不僅豐富了學生的課外生活，全面檢閱了學生的身體素質，更蘊含著運動員頑強的意志、堅韌的品格、團結協作的精神和活潑可愛的性格，他們積極參與，出色發揮，努力為自己的班級增添光彩。

第三篇：尚市鎮中心小學衛生管理制度

尚市鎮中心小學衛生管理制度

學校衛生工作的好壞，既反映學校管理水平，又反映全體師生素質。為此要求全校師生人人參與，個個動手，形成一個講衛生的文明習慣。為了把校園建設得更加整潔、美麗，學校特別制訂幾項衛生管理制度：

一.建立學校衛生工作領導小組，組 長：張劍副組長：池 波成員：各班主任、各室負責人，定期召開學校衛生工作領導小組工作會議，解決學校衛生工作中出現的實際問題。

二.學校衛生實行崗位責任制，每日進行衛生檢查，認真填寫衛生檢查記錄，每周周二中午進行一次全校性的衛生大掃除。認真開展學校衛生工作的檢查評比，對其未進行大掃除的或敷衍了事的班級扣其班級量化分并扣該班班主任5—20元。

三.各科室、辦公室、實驗室、微機室、圖書室、美術室、音樂器材室、會議室、體育器材、學生食堂、代銷店、幼兒園、生活教師負責的學生寢室等，要落實衛生責任人，負責本區域的衛生，做到各室整潔、明亮，無蜘蛛網。在各次檢查中出現問題的扣其責任人5—10元。

四.各班級衛生包干區，一天一掃，24小時保潔，班主任要落實“人人有事做，事事有人管”的精神，將所有衛生包干區、綠化區落實到人。

五.各班級綠化包干區一周一整理，做到無雜草、雜物。

六.各班級教室內做到無紙屑、果殼，墻面無污垢，窗明幾凈，課桌、板凳成線排放，雜物擺放有序。在各次檢查中出現問題的扣其班主任5—10元。

七.各班、年級要加強對校園環境的檢查評比工作，開展爭做環保小衛士活動。環保小衛士作為評比學生其他榮譽的基礎。

八.全校要求每個學生必備一塊抹布，一個儲物袋。

九.班主任及各處室的負責人每學期結束和開學都要把教室、寢室及各處室的衛生整理好，未整理的扣其負責人10—30元；學期結束要歸還勞動工具，沒按時歸還的扣其負責人10—50元。

十.學校每周不定期組織一次大檢查，對其不符合要求的扣其負責人5—20元，并通報批評。

學校衛生工作具體要求：

環境衛生：

1.每天按規定時間打掃（起床鈴響后各班安排3---5人把各班的顯眼垃圾簡單清理一下，早餐后再組織學生全面打掃），每周星期二中午各班要進行一次大掃除，每天早飯后各班進行衛生清掃工作，班主任、值班教師應到責任區督促學生的衛生工作，發現問題立即督促完善。

2.各班負責的責任區內要做到：無紙屑、落葉、雜物、雜草。清理的垃圾倒在垃圾箱內。

3.課間操，各班要安排衛生值日生對責任區的衛生進行維護，針對衛生檢查小組通報的情況及時清理。

4.全校師生要養成不亂扔亂倒的好習慣（尤其是飯后），同時要做到見紙彎腰，隨時撿起地上的果皮紙屑。教師要以身作則，積極引導和教育學生和子女。

5.學生在就餐的飯場不要亂潑亂倒，不想吃的飯菜要放在飯碗的某一處，等吃好了再集中把不想吃的飯菜倒在指定的地方。不要讓飯菜灑在地上。

教學樓衛生：

1.教學樓衛生由班主任負責，值日生在班主任的指導下對教室及負責的衛生區進行衛生清掃。

2.學生做到門窗輕開輕關，保持門窗干凈明亮，桌椅輕拿輕放。

3.學生不得隨地吐痰，亂扔廢紙、果皮。更不允許學生在教室打鬧，亂扔東西。

4.要保持地面清潔衛生，桌椅擺放整齊，書籍擺放有序，無雜物。

5.課后清擦黑板及講桌，保持黑板及講桌干凈，槽內無粉塵，粉筆、教具擺放整齊。

6.定時開關門窗，保持教室內通風。

7.保持教飲水機、燈管、文化牌的清潔。

8.要求擺放好清潔工具，及時清理垃圾箱。

9.保持室內及走廊、樓梯墻壁的清潔，禁止亂涂、亂寫、亂畫。

10.愛護教室財產，窗戶玻璃、飲水機、桌椅無損壞。

宿舍衛生：

1.室內空氣清新,沒有異味。

2.床上用品要整潔干凈,被子疊放整齊,室內物品擺放整齊,并且干凈無塵土（臉盆擺放整齊）。

3.室內的裝飾不得對墻體和公共設施造成破壞。

4.地面干凈、無痰跡、無積水、無紙屑污物等。

5.門和玻璃干凈,窗臺上無雜物，室內無蜘蛛網,衣柜上無塵土雜物。

6.不亂拉電線,不在宿舍內使用電器。

7.室內整體布置健康、高雅、和諧、美觀。

廁所衛生：

1.不準隨地大小便，要真正做到向前一小步，文明一大步。

2.不準將其它物品扔進便池,以免堵塞水管。不準將手紙扔在地面上，保持廁所地面的衛生。

3.不準在洗漱間及廁所的墻上、門上、隔板上、亂寫亂畫,亂張貼。

4.不準在洗漱間,衛生間內焚燒廢棄物。

5.不要隨地潑水,水龍頭要及時擰緊,要節約用水。

教師辦公室及公寓：

1.明確責任劃分，各教師辦公室負責室內及對應的走廊衛生清理工作。

2.值日教師每天早飯后提前20分鐘到辦公室進行衛生清理工作。

3.保持辦公樓內各室及辦公桌整潔干凈，無雜物。各室內物品擺放有序。

4.樹立講文明、講禮貌、愛清潔、愛公物的公寓道德。

5.不得隨地吐痰，不亂丟果皮、瓜殼、煙頭。

6.樓內住戶不得從樓上往樓下或向外傾倒污水和亂撒雜物。

7.各戶管好孩子，不得在院內過道上、墻壁上亂寫亂畫，損壞公物。

8.樓梯過道隨時保持干凈，每戶室內窗明地凈，擺設有序，整潔衛生，室外公共區域保持清潔；樓道、樓梯保持暢通，隨時防火。

9.不飼養家禽、家畜以及貓狗等寵物，不影響他人衛生。

10.住在學生宿舍樓里的教師，在走廊上不準放任何東西，并保持干凈；除在規定的時間里，不準隨便曬被子之類的物件。

廚房及周邊環境衛生：

1.廚房衛生工作實行分管領導負責制，全體員工必須服從管理，提高衛生意識，確保工作順利開展；

2.建立清潔衛生輪流值日制度，責任到人，每天進行一次大掃除，對當日清潔情況進行記載并將此項工作與工資掛鉤；

3.工作臺、炊餐用具，必須做到使用前后都要進行清洗，定時對炊餐用具進行物理或化學消毒；

4.樹立良好的衛生習慣，炊事人員個人衛生要做到“四勤”即勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤換工作服。保持手的清潔，加工時不戴戒指、不吸煙；

5.食堂要隨時做到食品分類整齊、室內四壁、門窗清潔、明亮。

尚市鎮中心小學衛生管理細則

一、清潔區環境管理

1.每天按規定時間打掃（起床鈴響后各班安排3---5人把各班的顯眼垃圾簡單清理一下，早餐后再組織學生全面打掃），每星期二各班要進行一次大掃除，班主任必親臨指導，對沒到場的班主任扣當月津貼5元，對不打掃班級一次扣班級量化分3分。因班主任督查不力，衛生打掃不徹底而給學校聲譽造成負面影響的，學校責令限期重掃外，并一次扣該班班主任津貼10元

2.課間操、早上、中午及下午飯后派小組對清潔區衛生進行維護，發現不干凈及時打掃，若不維護、打掃者發現一次扣1分。

3.地面干凈，無紙屑，雜物，積水，發現一處扣0.5分。

4.廁所要沖洗干凈，池內雜物及時清理，隔墻要洗干凈，違者一處扣0.5分。

5.打掃完畢后應檢查是否還有垃圾未撮，檢查發現一處未撮垃圾扣1分。

6.每班每天派1－2名衛生監督員巡視本班清潔區，若發現別班扔垃圾者經查實，要求在丟垃圾處巡視10—20分鐘，在這時間內保持地面的干凈，若未按要求做，扣除丟垃圾者班級2分。不派人巡視或整改不到位的，抽查時發現有垃圾扣除該班1分。

7.花壇在規定時間內應及時擦洗干凈，包括花壇墻壁、宣傳牌、雕像并注意保持，不擦或擦不干凈一次扣0.5分。

8.每天早上清掃的垃圾應倒在指定的垃圾池中，不得倒在垃圾道內，不按規定亂倒者一次扣0.5-2分。

9.溝渠內的雜草、污物應及時清理，不清理或清理不徹底一次扣0.5分。

二、教室環境管理

1.講桌及課桌擺放整齊，桌上物品收拾有序，不按要求者一次扣0.5分。

2.教具、學具及張貼物規范，否則每一處扣0.5分。

3.地面（含走廊）打掃干凈、灑水適量，地上無亂扔亂丟棄物（包括粉筆頭），若發現一處扣1分。

4.門窗、玻璃干凈無破損、無灰塵，否則一處扣0.5分。

5.墻壁（包括走廊）無劃（畫）痕、無蜘蛛網，發現一處扣0.5分。

6.每班備一字紙箱，由專人負責，所有廢紙扔在箱內，若丟在箱周圍，發現一處扣0.5分，字紙箱內不得倒水、剩飯菜及瓜果皮等，檢查發現一次扣1分。

7.掃把、簸箕、鐵鍬擺放在教室左后角且擺放整齊有序，學生桌椅擺放整齊，擺放不規范一次扣0.5分。

8.黑板下方不得積有粉筆灰，否則扣0.5分。

9.不得在教室內就餐，違者一次扣0.5分。

10.學生每人要有一塊抹布，沒帶者一人扣0.5分。

三.寢室管理

1.每天早上起床至上操為收寢室時間，不按時收者扣2分。

2.寢室每天打掃，確保墻上無灰塵、蛛網、地面無雜草、無雜物、無果皮、無積水、床上無雜物等，發現一處扣0.5分。

3.盆、桶內無污水，發現一處扣0.5分。

4.床鋪平整，被子統一疊放整齊，違者一處扣0.5分。

5.鞋子、口缸、牙刷、毛巾、盆子、雜物擺放統一。不按秩序一處扣0.5分。

6.下晚活動后15分鐘內及時到寢室內就寢，不得在校園內打鬧、游逛，違者一次扣0.5分。

7.到寢室后，各寢室長應迅速清點人數，發現少人及時向班主任報告，隱瞞不報扣2分,并撤消寢室職務。

8.打熄燈鈴后不得說話，違者一次扣0.5分，夜間上廁所不得跑步，更不得喧嘩，違者一次扣1分。

9.不提前起床，違者一人扣0.5分。

10.洗欶時倒水時要小心，不得灑在樓下和走廊上，違者一次扣1分。

四、教師辦公室及公寓

1.值日教師及各室負責人每天早飯后，提前20分鐘到辦公室、各室及對應的走廊進行衛生清理工作。凡被檢查小組檢查或抽查視為不清潔者，一次扣該各室負責人5元。

2．教師負責所屬樓道內各種衛生，凡被檢查小組檢查或抽查視為不清潔者，一次扣該戶主5元。

3．自行車、摩托車、雜物要放在指定位置，亂放者一次扣5元。

4．嚴禁在公共聲所涼曬各種衣物、被單，違者扣當事人5元。

5．嚴禁從樓上向樓下亂扔雜物、倒污水，違者一次扣10元。

五、學生食堂及各處的衛生

1．學生食堂、菜食部、代銷店的衛生，經校檢查小組視為不清潔者，一次扣當事人各5元，當月兌現。

2．學校不定時或突擊檢查學生伙房、菜食部、代銷店的飲食衛生和購進食品情況，發現有霉爛變質的視情況罰50-100元現金，造成嚴重后果的有關責任人承擔一切責任。

3．必須堅持檢查記載食品衛生制度，具體負責人為后勤主任，負責對菜店所購蔬菜的質量，菜店的熟菜成品、代銷店的副食等進行檢查，一天一次，成品飯菜一餐一次，代銷店每周一次，發現問題要及時處理，若一次不檢查扣其10元，若不檢查或檢查不嚴而造成惡果的檢查人應承擔20%的責任，具體責任人承擔80%的責任。

4．所有從事副食供應人員、標米廠工作人員和炊事人員必須自覺地接受學校的監督檢查，做到鼠藥及毒品、毒具不進店，若發生食物中毒等衛生安全事故，經營者負全部責任。

5．炊事人員必須身體健康，持健康證上崗，應穿戴衛生衣帽上崗，一次不穿戴衛生衣帽的罰款5元/人次。

6．食堂各部要每天三掃，每周一大掃，做到桌面，四周無垃圾、水溝暢通，廚房內外保持干凈整潔，碗柜干凈無灰塵，食品要加蓋加罩，有防蠅設備。發現不合格者扣5元/次。

7．門衛對所分管的衛生轄區，每天清早起床后打掃干凈，以后隨臟隨掃，經常保持學校大門內外10米范圍內的干凈整潔，否則一次扣款

5元。

四、衛生維護制度

1.各班每天監督好本班的衛生區，凡發現別班同學在清潔內扔垃圾的，可將扔垃圾者舉報到學生會，政教處經過核實后扣除該班量化1分，并獎舉報班級0．5分。并且該同學要負責巡視全校衛生，舉報３個亂扔垃圾者，但不獎分。

2.凡互相作假，扔垃圾后串通別人再拾垃圾者，騙取獎分或扣分的，經查屬實的雙方每人扣５分。

3.看到前面有垃圾，主動拾垃圾者，一次獎0．5分，不拾者全校通報批評。教師安排撿垃圾的不獎分。

4.積極舉報亂扔、亂丟、亂吐的同學，舉報的同時并主動拾垃圾一次獎０．5分，并扣除扔垃圾的同學所在班級0．5分。

五、獎懲制度

1.各處的衛生搞的好的受到校級表揚的教職員工每次獎5—10元，班級獎1—3分，其班主任獎5元;受到鎮級表揚的教職員工每次獎10元，班級獎3—5分，其班主任獎10元；受到市級及省級或更高級的表揚教職員工每次獎30元，班級獎5—10分，其班主任獎30元。

2.各處的衛生若在各級檢查中出現問題的將實行罰款的辦法，校級的：教職員工每次扣5元，班級扣0.5—4分，其班主任扣5元；鎮級的：教職員工每次扣10元，班級扣4-7分，其班主任扣10元；市級及省級的或更高級的：教職員工每次扣30元，班級扣5-10分，其班主任扣30元。

尚市鎮中心小學政教處

第四篇：“三八”紅旗集體先進事跡

“三八”紅旗集體先進事跡

——長汀汽車站

長汀汽車站現有員工43名，女性占80%，60%的人員具有大專文憑。她們擔負著全站跨省、跨區、區內各班線的售票、檢票服務工作，在工作中認真開展創建“巾幗文明崗”活動，做出了顯著成績，先后多次榮獲交通系統“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等光榮稱號。她們愛站如家，兢兢業業，不辭辛勞，愛崗敬業，受到了社會各屆和旅客的好評。

一、優質服務

優質服務是永恒的主題，面對成千上萬、四面八方的旅客，她們不斷增強服務意識，著裝整潔、舉止文明、儀表大方、態度和藹、主動熱情、使用文明用語，耐心細致回答旅客的詢問。幾年來，她們堅持按照“三優”、“三化”的要求，認真學習客運基礎知識和法律法規，不斷提高自身素質,自覺地樹立良好形象，千方百計為旅客解決實際困難，充分展現了平凡崗位的優質服務風采，架起了地域溝通的橋梁，連起了和旅客友誼的紐帶，營造了一個溫馨的港灣，讓來站的旅客真正有到家的感覺。她們在服務全過程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不準”，每逢客運高峰期，還主動延長服務時間，在近幾年的服務過程中，實現了服務“零投訴”。

二、關注安全

服務是企業的宗旨，效益是企業的生命，安全是企業的保障，她們在多年的服務工作中，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格按照客運站安全生產規范要求，狠抓安全源頭管理。在服務過程中做到“三看、一唱、四不檢”，組織引導旅客順序上車，做好發車前服務工作及一分鐘安全宣傳,提醒督促駕駛員注意行車安全。

長汀汽車站在女站長馬榮瑛的帶領下，帶出了一個素質過硬、作風頑強、敢打硬仗、勇于進取的員工隊伍。她們以“三優”、“三化”為標準，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，不斷增加服務項目，以飽滿的政治熱情，嶄新的精神風貌，先進的服務理念，求實創新、腳踏實地，為創建龍洲服務品牌而努力奮斗。

第五篇：三八紅旗集體先進事跡

柞水縣文廣局“三八紅旗集體”先進事跡

柞水縣文廣局現有職工20名，其中女干部職工占50 %，常年的不懈努力，使她們成為了文化廣播電視事業的中堅力量。她們認真履行崗位職責，充分展現女性的良好品質，矢志不渝的堅持“內強素質、外塑形象、立足本職、崗位創優”的工作理念，贏得了社會各界的好評。

一、強化學習，不斷提高文廣系統婦女干部的整體素質

柞水縣文廣局婦委會牢牢把握先進文化的前進方向，以構建和諧社會為目標，廣泛開展建設學習型婦女組織活動，發動系統廣大婦女干部職工圍繞柞水縣域經濟建設大局和創建省級文明單位活動，牢固樹立終身學習的理念，積極開展讀書活動，以學習促進自身素質提高，以學習促進崗位建功、崗位成才。

開展主題教育讀書活動。柞水縣文廣局組織全體干部職工開展了“科學發展觀學習教育活動”、“社會主義榮辱觀教育”、學習十七大精神等主題教育，在文廣系統中掀起學習熱潮，提升了婦女干部職工的理論素養。舉辦了“科學發展觀學習教育活動”演講比賽，以及以提高職業女性綜合素質為主題的專題講座，得到系統廣大女干部職工的一致好評。

二、以活動為載體，進一步增強文廣系統婦女組織的凝

聚力 1、2010年3月，我局開展“新聞采風”學習活動，組織系統女職工赴臨潼進行采風學習，參觀了秦始皇兵馬俑博物館和“西安事變”故址，瞻仰了張學良和楊虎城兩位民族英雄遺像。通過本次活動極大促進了全局女職工的工作熱情，使大家受到了很好的歷史文化熏陶。

2、組織開展巾幗志愿者活動。2010年6月牛背梁國家森林公園試開園，在整個開園活動中，我局10名女志愿者發揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的敬業精神，圓滿的完成了禮儀引導任務，樹立了文廣系統女干部良好的對外形象。

三、利用媒體優勢，營造婦女兒童發展的良好輿論氛圍

1、做好重大節慶活動的宣傳。利用“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日，對全縣各種紀念活動進行了全方位、多角度的報道，宣傳推廣了一批婦女工作先進典型，電視臺在《今日柞水》欄目里多次進行專題報道，取得了良好的社會輿論效果。

2、做好日常宣傳和對上宣傳工作。我們圍繞婦女兒童生存、保護和發展，認真做好日常宣傳工作，做到集中宣傳有高潮、經常宣傳不斷線。在廣播電臺開設婦女專欄《家庭生活》、轉播中央廣播電臺少兒節目《小喇叭》、電視臺開設專欄節目《今日柞水》，并在《柞水新聞》“創先爭優”欄目里播（發）了一大批質量高、影響大、效果好的新聞稿件，以及大批以宣傳優秀婦女典型、幫助下崗女工再就業、建設

文明家庭等為主題的新聞報道。在做好日常宣傳的同時，加大了外宣工作力度。積極向市級以上電視臺、電臺送稿，取得了良好的宣傳效果，為婦女兒童事業的全面發展創造了良好的輿論氛圍。

3、開展弘揚時代精神活動宣傳。我局在全縣精神文明建設工作中，對未成年人作好思想道德建設教育宣傳；開展“文明戶、五好家庭、文明市民、文明好少年評選”等活動宣傳，大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，鼓勵婦女成為有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自立、自強的新女性。通過宣傳，使“誠信、和諧、務實、爭先”的新時代精神家喻戶曉、深入人心，成為廣大婦女自強自立和少年兒童健康成長的新的精神動力。

多年來，柞水縣文廣局全體女干部職工立足本職，愛崗敬業，用自己優異的工作業績和良好的精神風貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。她們是文化廣播電視隊伍一道亮麗的風景線。在這樣一支銳意進取、團結協作、勇于創新的文廣女干部隊伍的無私奉獻下，柞水的文化廣播電視事業將取得新的更大發展。

二O一一年二月二十四日