第一篇：公司企業領導經理辦公室布置標語

1、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長

2、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴

3、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退

4、不敬業，就失業，不愛崗，就下崗

5、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞

6、人力資源的浪費是企業最大的浪費

7、優秀的職員：忠于公司 忠于職業 忠于人格

8、用好現有人才，穩住關鍵人才

9、吸引急需人才，儲備未來人才

10、小心求證，大膽用人

11、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

12、領導者既要善于表達，更要善于傾聽

13、領導者必須具備把管理化繁為簡的能力

14、建立威信，攜手共赴目標

15、做的非常好：請及時給予鼓勵

16、糾正的目的是為了讓其更好地工作

17、控制工作而不是受制于工作

18、管好了自己，就等于把別人管好了一半

19、領導就是服務，權利就是責任 20、不愿承擔責任的人，沒有資格擁有權利

21、做一個邊說邊做的領導者

22、領導者最大的本事乃是讓下屬發揮最大本事

23、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章

24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

25、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

26、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

27、沒有平常心，易做失常事

28、以人為本是組織的核心

29、不善于向下屬學習的領導，值得學習的地方不多 30、善行是德行的本質，正義乃道義的核心

31、沒有優秀的領導人，就沒有優秀的員工

32、卓越的領導人，企業成功的保證

33、企業的執行力關鍵在于集體的執行力

34、領導人要帶頭樹立執行文化

35、高績效團隊的三性特征：主動性、思考性、配合性

36、團結共進，眾志成城

37、沒有完美的個人，只有完美的團隊

38、科技是第一產業，人才是第一資源

39、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅 40、高效創收，團結拼搏

41、強化競爭意識，營造團隊精神

42、同心才能走的更遠，同德才能走的更近

43、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

44、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限

45、最偉大的力量是團隊力量

46、團結一條心，石頭變成金

47、團隊精神是企業文化的核心

48、培育合作員工，創造合作團隊

49、成就團隊輝煌，助我人生成長

50、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人

51、小心求證，大膽用人

52、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

53、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴

54、做的非常好：請及時給予鼓勵

55、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞

56、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

57、領導者最大的本事乃是讓下屬發揮最大本事

58、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人

59、管好了自己，就等于把別人管好了一半 60、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章

第二篇：2012年公司企業經理辦公室工作總結

2012年公司企業經理辦公室工作總結范文

論文類別：工作總結-辦公室工作總結

上傳時間：12/4/2012 8:55:00 AM

論文作者：未知

論文版本：簡體版 繁體版 英文版

XX年在公司的正確領導及各部門大力協作下，在公司領導班子的正確指導下，總經辦服從公司領導的指導與安排，著重圍繞行政事務管理、人力資源管理、辦公室管理等三項工作重點，注重發揮總經辦以人為本的管理，承上啟下、聯系左右、協調各方。為公司圓滿完成各項目標任務作出了積極的貢獻。現將一年以來的工作情況及XX工作情況總結計劃如下：

第一章 2012工作總結

一、協調溝通、管理監督工作

我公司總經辦主要有三項職能，一是公關、協調的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能，三是行政事務管理工作職能，具體為：第一項大的工作辦公室的工作：律師協調與官司處理工作、公司領導文秘服務工作、對外各種政府補貼信息的收集整理與協調和處理工作、公司文件的發放及存檔工作；部門與部門之間的溝通協調處理工作，從而使公司的戰略成為戰術，工作承上啟下，攘外安內；第二項大的工作是：要全面做好人力資源管理工作，對公司的招聘配置、薪酬管理、培訓開發、人力資源規劃、績效考核、勞動關系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關，讓公司業務高效地跳動起來，讓公司的每個細胞興奮起來；第三項大的工作是：做好行政事務管理工作，對公司的保衛安全、消防安全、環境衛生、后勤、食堂、衛生、辦公用品采購、住宿樓衛生管理、修理、車輛的調度管理等做好服務工作。

1、加強基礎管理，創造良好工作環境

為領導和員工創造一個良好的工作環境是總經辦重要工作內容之一。一年來，總經辦結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使總經辦基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作基本實現了優質、高效的完成，為公司各項工作的開展創造了良好條件。

如：基本做到了員工人事檔案、培訓檔案、會議紀要、部門檔案、其它檔案等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案室，嚴格規范管理；積極配合領導及時的收、發文件，以保證準確及時，并對領導的批示做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序；成功組織了中秋慶祝活動、三八婦女節活動等；在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責；為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用；為公司各部門后勤服務更是盡心盡職。

2、加強服務，樹立良好的工作氛圍

總經辦工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣大客戶服務。一年來，我們圍繞三個服務的核心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

2.1變被動為主動

對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是總經辦分管的食堂、住宿樓、辦公用品的采購申請、車輛的調度管理、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、護衛安全、公司環境安全、消防安全等日常工作。工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位，配合其它各部門，特別是生產部門做好生產工作的同時做好員工的服務工作。

第三篇：教師辦公室文化布置標語圖畫[模版]

一、教師辦公室文化布置的重要性：

教師辦公室是教師的日常辦公場地，也是教師教學相互交流經驗和討論的地方。教師辦公室文化建設是學校文化建設的重要組成部分,是學校發展的內在要求，它彰顯著一個學校的辦學水平和辦學品位，影響著老師的綜合素養和職業道德。推進教師辦公室文化建設，豐富辦公室文化內涵，創建溫馨和諧的辦公室氛圍，既有利于展現學校的文化風采，提升辦學素養，同時也對促進教師隊伍進步，構建和諧校園有著獨特的意義。而在教師辦公室內適當的位置張貼合適的教育名言和教師辦公室標語，可以起到意想不到的效果。

二、教師辦公室布置的現狀：

然而，目前大多數學校對于如何選擇和安置教師辦公室標語并沒有重視，而是隨便的掛幾幅教育名言或者差不多的標語隨便掛在墻上，并沒有系統的規劃和體別的意義。這樣不僅會破壞辦公室的整體形象和氛圍，也不能給教師以引導和教育，更加不能為學校的整體文化建設添磚加瓦，甚至還有可能會適得其反。這樣是明顯不行的，我們要讓辦公室文化起到他應有的作用，一定要注意在教師辦公室適當的位置布置適合的標語。

三、教師辦公室布置的三個原則：

1、適應性原則。辦公室本身就是一個嚴謹的公共場所，活動的主角老師本身都是具有高素質，所以，選擇的標語整體一定要具有一定的嚴謹和涵養，要適應這樣的環境，標語的尺寸應該要求統一，色調應以沉穩樸實為主。

2、教育性原則：我們在辦公室張貼標語的最根本目的，還是用來引導和教育老師的，用潛移默化的方式來影響和引導老師的日常行為。

3、溫馨化原則：教師辦公室不但是辦公場所，還是老師給學生上完課后，舒緩繃緊神經，緩解疲勞的地方，溫馨的環境正好可以調節心理壓力，所以，選擇的標語一定要注重溫馨，和適當的贊揚和鼓勵。

四、下面是一些符合這些原則的老師辦公室文化標語

1、教育格言——教師辦公室布置標語

教師所面臨的最大挑戰不是技術，不是資源，而是教師的思想。誠摯的心靈，是孩子情感的鑰匙，高尚的師德，是孩子心靈的明鏡。教師的成功，在于創造出值得自己崇拜的學生。教師的最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。教學的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞。認認真真教書，踏踏實實育人，不計個人得失，只求桃李滿園。尊重和愛護孩子的自尊心，要小心得像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。

今天的積蘊，是為了明天的放飛，還有什么比看著自己的學生飛更高、更快、更遠，更令教師欣慰的呢？

有人把教師比喻成蠟燭，照亮了別人燃燒了自己。我認為只有此時，我們才真正擁有了一切。

在教育的百花園中，百花吐艷離不開園丁愛的奉獻；在金秋的碩果園里，碩果累累，離不開耕耘者心的澆灌。

2、陶行知名言——教師辦公室文化標語

教師辦公室文化標語——陶行知-中國教育之通病是教用腦的人不用手，不教用手的人用腦，所以一無所能。中國教育革命的對策是手腦聯盟，結果是手與腦的力量都可以大到不可思議。教師辦公室文化標語——陶行知-我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦。

教師辦公室文化標語——陶行知-要解放孩子的頭腦、雙手、腳、空間、時間，使他們充分得到自由的生活，從自由的生活中得到真正的教育。

教師辦公室文化標語——陶行知-先生不應該專教書，他的責任是教人做人； 學生不應該專讀書，他的責任是學習人生之道。教師辦公室文化標語——陶行知-教師的職務是‘千教萬教，教人求真’；學生的職務是‘千學萬學，學做真人’。

3、師德師風建設標語 教師的人格是教育的基石。用千百倍的耕耘，換來桃李滿園香。教師施愛宜在嚴愛和寬愛之間。好筍出好竹，好師出好徒。愛就是教育，沒有愛便沒有教育。時時心系學生，事事以人為本。

博學、耐心、寬容，是教師最基本的素質。教師最大的幸福是看到學生們在成長！感人肺腑的談話，能醫治學生心靈的創傷。傾注心血的愛能使孩子們早日鮮花綻放！

4、提醒老師需要提高自我素質修養的教師標語： 老師標語—溫故而知新，可以為師矣 老師標語—學為師之骨，德為師之魂 老師標語—講信修睦 老師標語—德不孤，必有鄰 老師標語—當仁不讓于師

一、依法執教，明德篤志；

二、愛崗敬業，樂群敦行；

三、以身作則，為人師表；

第四篇：辦公室布置

現場消防管理制度

一、認真組織學習《中華人民共和國消防條例》和其它有關消防法規進行消防宣傳教育，監督施工現場消除火災隱患。

二、嚴格按施工平面圖及消防布置圖，合理設置各種消防器材以及各種警示牌。

三、成立消防小組，定期或不定期開展防火檢查，月自檢一次，重點檢查用火頻繁的部位及庫房、廚房、配電房、發電機房、外用工宿舍等。對發現的火災隱患及時整改，若發生火災應立即組織撲救，并及時打119火警電話報警，對發生的火災要按“三不放過”的原則，依照消防規定追究責任，嚴肅處理。

四、加強消防設施，設備管理指定專人經常檢查，維護防火器材，增添消防器材和防火標志，建立消防軟件資料。

五、各班組部門指定一名負責人，負責班組、部門的防火安全工作。

項目經理崗位責任制

1． 項目經理為工程項目的質量責任人，對該項目的工程質量直接負責。

2． 負責工程項目的質量保證體系正常運行。

3． 組織落實項目質量合格證措施和分部分項工程質量評定。

4． 組織項目的質量檢查。

5． 組織樣板間（套）按質量標準施工。

6． 確定對質量事故經濟損失在1000元以下責任者的處理。

7． 負責簽署工程保修證書。

8．及時交納質量保證金。

項目技術負責人崗位責任制

1． 制定項目工程質量保證措施計劃。

2． 負責向工長進行技術和質量標準要求交底。

3． 參與分項工程質量評定。

4． 參與項目工程質量檢查。

5． 指揮質量樣板間（套）的施工。

6． 組織對1000元以下經濟損失質量事故的調查處理。

塔吊工崗位責任制

一、嚴格遵守安全技術操作規范并堅持“十不吊”原則。

二、聽從施管人員安排，工作時間不得離開工作崗位。

三、操作時精力集中，不得看書、看報、聽耳機等做與工作無關的事。

四、提升重物前，要確定重物的真實重量，要做到不超過規定的荷載，進行做好“十不吊”。

五、作業后，起重機應關操作室門窗，臂桿應轉向順風向，吊鉤提升到離臂桿頂端詳2—3米處。依次斷開各路開關，小車，及平衡重應移到非工作狀態位置。

六、經常定期檢查、保養機械設備，發現異常情況，立即進行維修，不得帶病運轉。

七、線路有故障，應立即通知電工進行維修后方可使用。

職安全員的安全責任制

1． 模范地執行安全生產各項規章制度和領導提出的有關安全方面的要求，協助班組長做好本班組的安全工作,接受專職安全員的業務指導。

2． 協助班組長組織全班安全學習，加強日常安全教育和宣傳工作，搞好新工人的安全教育和專業工種技術培訓。

3． 記錄和處理小事故，參加事故分析處理和安全檢查，反映班組安全生產的情況和職工要求，協助落實改進措施。

4． 維修保養或指定專人管理本班組的安全工具、設施、標志等器材。

5． 及時發現和處理事故隱患，對不能處理的危險因素，要及時上報，并有權制止違章作業，有權抵制和越權上告違章的指揮行為。

第五篇：公司企業霸氣標語

公司企業霸氣標語

在日常學習、工作或生活中，大家最不陌生的就是標語了吧，標語對人們的思維是有一定的感性作用的。那么你有真正了解過標語嗎？以下是小編為大家收集的公司企業霸氣標語，希望對大家有所幫助。

1.和傳統的昨天告別 向規范的.未來邁進

2.風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極

3.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績

4.落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦

5.技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人

6.全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中

7.行動是成功的開始 等待是失敗的源頭

8.每天進一步，踏上成功路。

9.心中有夢要討動，全力以赴向前沖

10.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績

11.霸氣威武，男的似狼，女的似虎

12.抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜

13.百川匯海可撼天，眾志成城比金堅

14.橫掃千軍，勇往直前;需求萬變、努力不變

15.不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票

16.吼一吼，業績抖三抖!

17.堅持不懈，積極心情;協作一致，共同努力;相信自己，我會成功!

18.人人心中有目標，失敗成功我都要

19.捏緊拳頭才能揮擊有力，戰勝對手。

20.企業和市場同步、管理與世界接軌。

21.全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新。

22.團結、敬業、奉獻、創新。

23.團結、拼搏、務實、高效。

24.團結協作才能共創未來，興盛發達。

25.我們的企業是一切的基礎，我的員工是前進的動力。

1.市場是企業的方向 , 質量是企業的生命

2.市場是海 , 企業是船 , 質量是帆 , 人是舵手

3.顧客是我們的上帝 , 品質是上帝的需求

4.我們的策略是 : 以質量取勝

5.市場競爭不同情弱者 , 不創新突破只有出局

6.爭取一個客戶不容易 , 失去一個客戶很簡單

7.提高售后服務質量 , 提升客戶滿意程度

8.抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜

9.不繃緊質量的弦 , 彈不了市場的調

10.制造須靠低成本 , 競爭依賴高品質

11.客戶想到的我們要做到 , 客戶沒有想到的我們也要做到

12.重視合同 , 確保質量 : 準時交付 , 嚴守承諾

13.產品的品牌就是品質的象征

14.檢測標準能遵守，質量效率不用愁。

15.原始記錄要可靠，檢測分析才有效。

16.一人疏忽百人忙，做好檢驗更舒暢。

17.產品質量五缺陷，顧客服務無抱怨。

18.品質檢驗嚴格做，優良品質有把握。

19.想要產品零缺點，做好檢驗不可免。

20.檢驗檢測堅持做，一點問題不放過。

21.首件檢驗不可免，制程穩定五錯誤。

22.眼到、手到、心到，檢測環節不可少。

23.質量是成功的伙伴，檢驗師質量的保障。

24.嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。

25.杜絕一切不合格產品是質量保證的基本要求。