第一篇：2010年黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況匯報

嘉峪關(guān)公路總段2010年黨風(fēng)廉政

建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的匯報

2010年，我段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在省交通運輸廳、公路局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會以及全省交通運輸系統(tǒng)廉政工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加強宣傳教育，強化兩項職能，加大懲處力度，注重源頭治理，構(gòu)建懲防體系”這一總體工作思路，牢牢把握黨風(fēng)廉政建設(shè)與公路建養(yǎng)管工作的結(jié)合點，以開展反腐倡廉宣傳教育活動為抓手，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，積極探索，不斷進取，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的深入開展，取得了較好的工作成效，為全面完成2010年各項工作任務(wù)提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將一年來我段黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效開展，年初，總段召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，成立了以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，各部門負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確規(guī)定黨委書記、總段長對全段黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管單位和部門 的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，機關(guān)各職能部門、基層各單位按照要求，分工協(xié)作，各盡其責(zé)。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、部門各司其職，職工支持參與”的工作機制，形成了千斤重擔(dān)人人挑、個個肩上有責(zé)任的良好工作局面，為我段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了堅實的組織保障。

二、深入開展廉政文化宣傳教育，筑牢黨員干部的思想道德防線

總段始終把加強黨風(fēng)廉政教育作為提高干部職工思想道德素質(zhì)和抵御各種腐朽不良思想的有效途徑，在建立、健全和完善各項監(jiān)督機制的同時，認真扎實地組織開展了一系列黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。

一是堅持不懈地開展每月一次的“廉政教育日”活動，利用機關(guān)每周一的學(xué)習(xí)例會穿插學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定和理論文章。二是扎實開展正反兩方面的警示教育，組織黨員干部開展了向黨的好干部潘作良、張云泉和杜登芳等同志學(xué)習(xí)活動，組織全段副科級以上干部和紀檢監(jiān)察人員觀看了反映當(dāng)代優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部王瑛同志先進事跡的電視劇《遠山的紅葉》，用先進的人物事跡激勵人、感動人；組織黨員干部觀看了《抑制誘惑警示錄》、《貪婪霸道自掘墳?zāi)埂指＞冒讣句洝?、《法槌下的瘋狂—郭生貴貪污受賄案警示錄》等三部廉政警示教育片，以反面典型警示人、教育人；三是組織黨員干部參加了嘉峪關(guān)市紀委舉辦的“樹正氣清風(fēng) 促廉潔從政”主題演講比賽，發(fā)放了嘉峪關(guān)市紀委廉政教材，并組織黨員干部認真進行了學(xué)習(xí)和討論；四是組織全段黨員干部認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，開展了《廉政準(zhǔn)則》知識測試活動。五是舉辦了一次廉政書畫展覽，開展了以“營造幸福美滿家庭，構(gòu)筑家庭拒腐防線”為主題的家庭助廉活動，將反腐倡廉教育具體化、形象化，收到了較好的效果。六是邀請消防官兵舉辦了消防知識講座，組織全段管理人員開展了“走進酒鋼廠區(qū)，體驗安全生產(chǎn)”主題實踐活動，通過學(xué)習(xí)借鑒酒鋼集團安全管理方面的先進經(jīng)驗和做法，使全段干部職工的安全生產(chǎn)意識進一步增強。七是組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加了嘉峪關(guān)市紀委舉辦的“做廉潔內(nèi)助，當(dāng)廉政干部”家庭助廉大暢談活動，引領(lǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶當(dāng)好“廉內(nèi)助”、做好“監(jiān)督員”，把好“家門”、守好“后院”，使領(lǐng)導(dǎo)干部家屬不斷增強廉潔意識、防范意識和監(jiān)督意識，使家庭真正成為倡導(dǎo)文明新風(fēng)的大本營，共同成長的加油站。八是通過認真協(xié)辦全國和全省交通職工思想政治研討會，學(xué)習(xí)和借鑒同行業(yè)先進單位在廉政教育方面的好經(jīng)驗、好做法，走出去，請進來，努力探索和完善新形勢下開展黨風(fēng)廉政教育的新途徑。

通過組織開展以上廉政教育活動，充分發(fā)揮了廉政模范和先進典型的示范帶動作用，反面人物和案例的警示教育作用，教育全體黨員干部始終牢記“兩個務(wù)必”，身體力行“三 個代表”，引導(dǎo)黨員干部自覺明志養(yǎng)德，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使全體黨員干部的黨性素養(yǎng)得到了進一步提高，廉潔從政、為民服務(wù)的意識明顯增強。在以上廉政教育活動中，全段黨員干部共抄寫學(xué)習(xí)筆記100余篇，撰寫心得體會40余篇，政研論文8篇。

三、嚴明黨的政治紀律，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行

2010年，總段除承擔(dān)487公里的公路日常養(yǎng)護任務(wù)外，還承擔(dān)了G312線13公里和G30清嘉高速公路120公里的養(yǎng)護維修工程、6項21處水毀處治工程、6座危橋加固改造等工程項目，協(xié)辦全國公路政研會、迎接全國干線公路大檢查等工作任務(wù)，工作點多、面廣，工作任務(wù)非常繁重艱巨。

沒有嚴明的政治紀律作保證，就很難全面、順利、優(yōu)質(zhì)完成上述工作任務(wù)。因此，總段兩級黨組織高度重視政治紀律，深入開展了政治紀律教育，促使廣大黨員干部增強政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識和憂患意識。總段黨委要求黨員干部嚴禁發(fā)表同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許編造、傳播政治謠言，決不允許參與各種非法組織和非法活動，督促黨員干部嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，堅決維護兩級黨組織的權(quán)威，在重大問題上始終保持堅定正確的政治方向。黨員干部在政治上、思想上、行動上與總段黨委保持一致，不說三道四，亂發(fā)議論，對黨委、行政的各項決策部署不折 不扣地貫徹落實。堅決糾正有令不行，有禁不止、有章不循、有法不依、各行其是的行為，確保了政令暢通。一年來，總段全體黨員干部嚴格遵守工作紀律、廉政紀律、財經(jīng)紀律和組織人事紀律。全年未發(fā)生黨員干部違法亂紀行為，為全面完成各項工作任務(wù)提供了有力的政治保證。

四、加強作風(fēng)建設(shè)，努力營造良好工作氛圍

2010年，總段確立了“貫穿一條主線、突出兩個重點、落實三大任務(wù)、實現(xiàn)四項創(chuàng)新，促進兩個轉(zhuǎn)變”的整體工作思路。完成以上任務(wù)必須要有良好的作風(fēng)作保證，一是樹立全段“一盤棋”的思想，各部門、各單位正確履行工作職責(zé)，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委、行政的各項決定、決議和指令，杜絕了陽奉陰違、推諉扯皮、各行其是的行為發(fā)生；二是在工作中采取科學(xué)、先進的管理方法，凡事講規(guī)范，守規(guī)矩。嚴格按“抓管理、抓規(guī)范、抓落實”的要求，加強工作執(zhí)行力建設(shè)，取得了較好的效果；三是在工作中體現(xiàn)“措施實、行動快、管理嚴”的意識，打破個別管理人員無壓力、無動力、無方向的懶散局面，杜絕工作敷衍了事、紀律渙散、不負責(zé)任的現(xiàn)象，進一步規(guī)范了辦事程序，確保了總段安排的工作件件有落實，事事有回音；四是以提高兩級機關(guān)干部學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力和凝聚力為重點，在機關(guān)營造積極向上、團結(jié)高效、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，切實解決阻礙發(fā)展的問題，確保機關(guān)內(nèi)部管理有章可循，提高服務(wù)水平和 工作效率，促進了干部職工團結(jié)一心謀發(fā)展的積極性；五是以轉(zhuǎn)變思想觀念，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式為重點，樹立了“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”的理念，達到解放思想、更新觀念、拓寬思路、提高創(chuàng)新能力的目的，用觀念創(chuàng)新帶動機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新；六是牢固樹立為基層服務(wù)的觀念，機關(guān)工作人員不斷改進服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，想大事，謀全局，當(dāng)參謀；七是緊密圍繞中心工作和難點熱點問題，開展調(diào)查研究工作，大力提倡求真務(wù)實精神，堅持重實際、說實話、干實事、求實效的工作作風(fēng)。在一年的工作中，總段各基層單位、各部門、各位黨員干部都能嚴格執(zhí)行黨委的要求，各司其職，盡職盡責(zé)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

五、注重制度建設(shè)和落實，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗 2010年，總段先后制定和修訂了《嘉峪關(guān)公路總段黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《嘉峪關(guān)公路總段黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《嘉峪關(guān)公路總段領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》、《嘉峪關(guān)公路總段工程施工廉政合同實施辦法》、《嘉峪關(guān)公路總段基層單位負責(zé)人廉政制度》、《嘉峪關(guān)公路總段項目負責(zé)人廉政制度》、《嘉峪關(guān)公路總段行政監(jiān)察內(nèi)部審計工作管理辦法》、《嘉峪關(guān)公路總段選拔任用科級干部征求紀檢監(jiān)察部門意見的規(guī)定》等一系列黨風(fēng)廉政規(guī)章制度。并針對總段歷年來制定和印發(fā)的相關(guān)管理制度比較零散，有些 管理制度已經(jīng)過時或不適用等問題，組織人員進行了認真梳理、修訂、補充和完善，形成了新的《嘉峪關(guān)公路總段管理制度匯編》，為實現(xiàn)總段管理規(guī)范化、議事程序化、辦事制度化奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在抓好制度建設(shè)的同時，我段更加注重各項管理制度的 貫徹落實，一是印發(fā)了我段2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，并依此對各項黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進行了責(zé)任分解，將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、信訪、抓源治本、懲防體系建設(shè)等黨風(fēng)廉政建設(shè)八個方面具體工作內(nèi)容和指標(biāo)任務(wù)逐一分解下達到了領(lǐng)導(dǎo)班子各成員和機關(guān)各科室，并與基層單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。二是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與經(jīng)濟責(zé)任考核結(jié)合起來，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決制，并在實際工作中做到“三同時”，即在安排養(yǎng)護生產(chǎn)工作的同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報養(yǎng)護生產(chǎn)工作的同時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦養(yǎng)護生產(chǎn)工作的同時督查黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效促進了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制的落實。三是進一步建立健全了總段各項議事規(guī)則、民主集中制、民主生活會等權(quán)力運行監(jiān)控機制，使各項工作透明化、民主化、法制化。四是加強源頭預(yù)防和治理工作，特別是加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，總段各黨支部都能認真履行《兩個條例》規(guī)定的監(jiān)督職責(zé)，加強對黨員干部履行《條例》情況的監(jiān)督檢查，增強重大決策的透明度。

六、大力推行政務(wù)公開制度，充分保障職工群眾的知情權(quán)和參與權(quán)

2010年，總段把推行段（政）務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項主要工作內(nèi)容。年初，印發(fā)了《嘉峪關(guān)公路總段段（政）務(wù)公開內(nèi)容》，使段（政）務(wù)公開工作真正做到了有章可循、有據(jù)可依。充分發(fā)揮“段（政）務(wù)公開專欄”、內(nèi)部網(wǎng)站、《雄關(guān)之路》等渠道的監(jiān)督作用，將黨委、行政及內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責(zé)、辦事程序、議事規(guī)則、班子成員分工、決策制度、黨費收繳等情況全面進行了公開，做到了“陽光行政”和“透明操作”。對重大工作安排部署、重要決策計劃執(zhí)行、大額度資金調(diào)度使用、干部調(diào)整、職工聘用、工作安排、工資勞保及福利發(fā)放等情況，均向職工公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，提高了各項決策的民主化程度和工作的透明度。使職工群眾充分行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還定期不定期的就分管工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實情況進行座談交流，深入開展批評與自我批評，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互勵共勉、共同提高的目的。

七、抓重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)管，大力規(guī)范從業(yè)行為

總段狠抓了重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)管。一是對項目建設(shè)、資金運作、干部調(diào)整、職工調(diào)動等進行陽光操作，集體研究，民主決策，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部“一言堂”現(xiàn)象。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》，完善干部任用和監(jiān)督管理機制，緊緊抓住民主推薦、組織考察、集體研究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或重要崗位人員任職備案制度、干部任前公示和試用期制度、干部競爭上崗制度、重要崗位干部實行輪崗交流制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度等。今年，總段拿出四個副科級崗位和三個職業(yè)項目經(jīng)理崗位在全段范圍內(nèi)進行了競爭上崗，并對黨委調(diào)整的8名科級干部進行了任前廉政談話，有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。二是加強了工程建設(shè)、大宗物資和機械設(shè)備采購等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度。在單位內(nèi)部凡是有經(jīng)濟活動的地方（事項），監(jiān)察審計人員都全程參與并進行跟蹤監(jiān)督，采購的養(yǎng)護機械設(shè)備和其它大宗物資都嚴格實行公開招（議）標(biāo)。全年共組織養(yǎng)護設(shè)備采購招（議）標(biāo)4次，大宗物資采購公開招標(biāo)3次。嚴格執(zhí)行預(yù)算化管理，力爭做到無預(yù)算不開支、有預(yù)算不超支，保證了養(yǎng)護資金的合理有效使用。紀檢監(jiān)察人員主動介入養(yǎng)護維修、水毀處治、危橋加固等工程項目建設(shè)中去，嚴格實行工程施工合同、廉政合同“雙合同”制和質(zhì)量責(zé)任人檔案制，對工程建設(shè)全過程進行了監(jiān)督，并按要求進行了內(nèi)部審計，加大了廉政監(jiān)管力度。三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的監(jiān)督，堅持落實科級干部個人重大事項報告制度、半年向黨委匯報思想制度，段屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)與副 職、副職與分管部門負責(zé)人定期進行了廉政談話，加強了對黨員干部“社交圈”、“生活圈”和“娛樂圈”的監(jiān)督。四是總段黨委通過組織開展“加強作風(fēng)建設(shè)，推動科學(xué)發(fā)展”主題實踐活動，使全體黨員干部在改進作風(fēng)上做表率，在提高服務(wù)效能上做表率，在廉潔從政上做表率，在落實科學(xué)發(fā)展上做表率，收到了較好的效果。五是認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全段干部職工的思想觀念、發(fā)展理念得到了進一步轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)得到了進一步改進，管理水平不斷提高。

總之，一年來，在省交通運輸廳、公路局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績。但還存在一定的差距和不足：主要表現(xiàn)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的深度、廣度上還不夠；紀檢監(jiān)察工作方式方法有待進一步改進；相關(guān)制度的落實力度需要進一步加強；開展廉政文化建設(shè)活動的形式和內(nèi)容有待于進一步探索和完善。針對以上問題和不足，在今后的工作中，總段將積極探索、不斷進取，進一步采取有效措施加以改進。

八、2011年工作思路

1、抓教育，繼續(xù)深入推進廉政文化建設(shè)。總段將組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政宣傳教育的特點和規(guī)律，充分發(fā)揮宣教大格局的優(yōu)勢，將黨風(fēng)廉政教育與理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、社會公德教育、家庭美德教育有機結(jié)合，大力推進廉政文化進機關(guān)、進課堂、進家庭的“三進”活動。組織開展“唱廉政歌、寫廉政文、讀廉政書、看廉政片、談廉政話、樹廉政風(fēng)”等系列活動，做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人生觀、價值觀、權(quán)力觀教育和引導(dǎo)，積極開展手機發(fā)送廉潔短信、廉政演講等干部職工易于參與、喜聞樂見的廉政文化創(chuàng)建活動，增強廉政教育的感染力和說服力。

2、抓制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。在人、財、物、事等方面規(guī)范權(quán)力運行機制，進一步健全民主集中制的各項制度，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度；加大對干部任前、任中、離任審計力度。按廳黨組的要求逐步建立起反腐倡廉的五個體系即反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)明確的責(zé)任體系、強化責(zé)任的監(jiān)督體系、全面細致的考核體系、規(guī)范有效的責(zé)任追究體系；六個機制，即教育防范機制、干部使用機制、監(jiān)督制約機制、考核評價機制、責(zé)任追究機制、預(yù)警消除機制。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核力度，不斷豐富和完善考核方式和內(nèi)容，認真解決責(zé)任不明確，考核難操作，追究不到位的問題。

3、抓監(jiān)督，有效預(yù)防腐敗行為。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、審計監(jiān)督的作用，形成系統(tǒng)、嚴密、立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進一步發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系的作 用，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正能管到位、起作用，為我段各項工作順利開展保駕護航。

二〇一一年二月二十六日

第二篇：執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況報告2

黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況報告

根據(jù)集團公司《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知》要求，結(jié)合本人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和職責(zé)分工，現(xiàn)對2010年本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

本人作為XXX黨委書記，是XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對處黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，同時對處領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一年來，本人恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的職責(zé)，著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，干部職工支持參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。

（一）以身作則，帶頭廉潔自律

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，本人始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，率先垂范，以身作則。帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上積極為班子成員，為全處各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，時刻警醒自己手中的職權(quán)來源于組織與群眾，就要忠于組織、忠于企業(yè)，要以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感對組織負責(zé)，對群眾負責(zé)。對權(quán)力常懷敬畏之心，時刻保持謹慎的態(tài)度、清醒的認識，嚴格把握自己，程序辦事、制度辦事、遵章守紀、嚴以律己。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊

工作人員要認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得打著自己的旗號辦私事，為自己或他人謀私利。一年來本人未違反決策原則和程序決定“三重一大”事項，未拿過集團公司批準(zhǔn)以外的工資性收入；無利用職務(wù)之便違規(guī)插手工程、設(shè)備、材料招標(biāo)；無違反干部選拔使用規(guī)定；未利用自身職務(wù)為自己或身邊人員謀取私利，無大操大辦婚喪喜慶事宜；嚴格執(zhí)行集團公司關(guān)于禮金、有價證券及貴重禮品上交的有關(guān)制度，做到一拒、二退、三上交。

（二）強化制度建設(shè)，抓好源頭治理

制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范煤炭銷售行為的重要措施。2010年我們在原有制度基礎(chǔ)上，針對目前各項工作的弊端和不足之處，先后制定和完善了《2010年營銷管理考核辦法》、《2010年費用管理辦法 》、《中層管理人員問責(zé)暫行規(guī)定》等多項制度和規(guī)定，通過完善各項制度，各項工作有章可循，有規(guī)可依，從源頭上革除了易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)和條件，為全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進營銷工作健康發(fā)展提供了堅強的有力保證。

（三）強化教育管理，抓好制度落實

由于XXX工作的特殊性和復(fù)雜性，稍有不慎或者監(jiān)管不嚴，就會出問題，就會有人犯錯誤，因此在平時我特別重視對黨員干部的管理教育，逢會必講廉政，以會代課講廉政，爭取不讓一個黨員干部掉隊，不讓一個同志出問題，不讓一個職工受委屈，同時加強全處各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是分管銷售及管錢管人部門的領(lǐng)導(dǎo)干部的重點教育和提醒，提醒他們時刻繃緊廉政這根弦。要求班子成員及每一個干部領(lǐng)導(dǎo)認真落實“一崗雙責(zé)”制度，在抓好本部門業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管部門職工的思想工作和廉政建設(shè)，并與處各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位風(fēng)險責(zé)任書，確保責(zé)任制的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。通過努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得了良好的效果，廣大黨員干部的思想認識得到提高，健全和完善了各項反腐倡廉制度，強化了權(quán)利制約機制，全處干部職工的精神面貌有了很大提高，廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮，逐步營造出一種風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境，有利推動了煤炭營銷工作的正常開展。

一年來，本人在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做出了一定成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的要求還存在一定的差距，因此在今后的工作中，我將進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一如既往地抓好個人、班子和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立“風(fēng)清氣正也是政績”的理念，像在礦井抓安全生產(chǎn)一樣抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為集團公司的煤炭營銷工作提供堅強有力的保證。

第三篇：縣委書記執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制公開承諾書

文章標(biāo)題：縣委書記執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制公開承諾書

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根據(jù)永責(zé)辦發(fā)[2006]3號文件精神，我就自己

在任職期間執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾如下：

一、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，認真抓好縣級領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，切實加強全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政的教育、管理和監(jiān)督，堅決支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)嚴肅查辦違紀違法案件，帶頭同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作堅決斗爭。

二、嚴格遵守黨紀國法，帶頭遵守“四項紀律，八項要求”的有關(guān)規(guī)定，正確行使權(quán)力，堅持按法律、按政策、按程序辦事，自覺做到權(quán)為民所用、利為民所謀，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的切身利益。

三、嚴格廉潔自律，自覺做到在一切公務(wù)活動中，不接受吃請，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人以及外商、私營企業(yè)的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和土特產(chǎn)，切實當(dāng)好廉潔自律的表率。

四、嚴格要求親屬和身邊工作人員，決不允許任何人打著我的牌子辦私事、謀私利，凡以我的名義辦私事、或利用我的影響謀私利的，有關(guān)部門和單位要一概拒絕；如果有我的老鄉(xiāng)、朋友來投資的，請嚴格按政策、程序辦理。

五、嚴格制度約束，全面推行“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外管理制”、“廉政承諾制”、“廉政談話制”、“民主評議制”等制度，并通過“訪廉、查廉、評廉、促廉”等方式，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。

以上承諾，請各級黨組織、黨員、干部群眾和社會各屆進行監(jiān)督。

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第四篇：xxx2011執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔從政

2011年執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔從政

情況匯報

黨委副書記、紀委書記xxx

在2011年里，認真踐行“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴格貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和要求，現(xiàn)將一年來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行職責(zé)的總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督、并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，十七屆四、五、六中全會精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，《黨章》、《紀律處分條列》、《廉政準(zhǔn)則》，并以此來嚴格要求自己，通過不斷學(xué)習(xí)來提高理論和思想素養(yǎng)，時刻警惕自己的言行。在我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)上，時時刻刻要求自己以身作則，加強對各個部門的監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)苗頭、立即處理。

二、嚴于律己，以身作則。無論在工作上，還是生活中，都以黨章來嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度要求，按照“四大紀律八項要求”，不收受錢物，不參與賭博，不跑官要官，家屬及自己沒有經(jīng)商辦企業(yè)，堅持不拖欠建筑民工工資，堅持不損害被征用土地農(nóng)民利益，從不吃、拿、卡、要。

三、嚴格要求，加強管理。作為一級黨組織的主要負責(zé)

人，嚴格要求黨委一班人認真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度、要求、積極參與所聯(lián)系部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、對黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和各村（居）、各部門、各單位的負責(zé)人進行黨風(fēng)廉政建設(shè)談話、督促、管理，要求開展定期和不定期的巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時嚴格處理。

二〇一一年十一月二十六日

第五篇：黨風(fēng)廉政責(zé)任制

邯礦集團黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員

2012年黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任分解細則

為認真貫徹執(zhí)行邯礦集團《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，本著“細化分解、具體明確、科學(xué)考評”的原則，結(jié)合本公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，制定黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任分解細則：

一、黨委書記、董事長黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任

(1)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，從自身做起，公開作出廉潔從業(yè)承諾，發(fā)揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發(fā)生。

(2)認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作部署和要求，結(jié)合公司黨風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，謀劃、研究、制定黨風(fēng)建設(shè)和懲防腐敗體系建設(shè)近期和遠期措施、目標(biāo)和規(guī)劃。

(3)每年至少召開兩次專題會，認真聽取督導(dǎo)組對各單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項工作開展檢查情況。

(4)高度重視制度建設(shè)，對公司快速發(fā)展進程中出現(xiàn)的不正之風(fēng)、不良現(xiàn)象，責(zé)成有關(guān)部門及時建立完善規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況。

(5)對各類違規(guī)違紀案件敢抓敢管，特別是重要信訪舉報件要親自閱批、親自協(xié)調(diào)、親自部署，采取有力措施，組織力量嚴肅查處。

(6)每年親自參加公司紀委工作會，認真審閱紀委工作報告，對公司紀檢監(jiān)察工作提出要求，進行具體指導(dǎo)。

(7)主持召開廉潔自律專題民主生活會，對照有關(guān)規(guī)定自查自糾。并認真聽取其他班子成員廉潔述職報告，對存在的問題，制定改進措施。

(8)認真落實《紀檢監(jiān)察工作制度》，配齊配強紀檢監(jiān)察人員，為紀檢監(jiān)察人員開展工作排憂解難，調(diào)動其工作積極性，充分發(fā)揮職能作用。

二、總經(jīng)理黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任

(1)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，公開作出廉潔從業(yè)承諾，發(fā)揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發(fā)生。

(2)與黨委書記共同對公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負責(zé)，自覺踐行“一崗雙責(zé)”，把上級黨風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求與行政工作融為一體，認真抓好落實。

(3)根據(jù)工作分工，負責(zé)抓好分管系統(tǒng)和部門的黨風(fēng)建設(shè)。在部署、檢查、考核工作時，要把黨風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核。

(4)加強民主集中制建設(shè)，遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)劃，發(fā)揮集體決策和領(lǐng)導(dǎo)作用，防止發(fā)生違反決策程序給公司帶來的重大損失和重大影響問題。

(5)參加公司廉潔自律專題民主生活會，對照有關(guān)規(guī)定，自查黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從業(yè)情況，認真開展批評與自我批評。

(6)按照《企業(yè)效能監(jiān)察實施辦法》規(guī)定，每年定期研究、部署全公司效能監(jiān)察工作，對確定的項目，責(zé)成有關(guān)部門進行督導(dǎo)檢查，保證效能監(jiān)察工作有效推進。

三、黨委副書記黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任

(1)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，公開作出廉潔從業(yè)承諾，發(fā)揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發(fā)生。

(2)協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)共同對公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負責(zé)。并認真抓好分管系統(tǒng)和部門的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

(3)加強民主集中制建設(shè)，遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)劃，發(fā)揮集體決策和領(lǐng)導(dǎo)作用，防止決策失誤。

(4)協(xié)助黨委書記召開廉潔自律專題民主生活會。并對照有關(guān)規(guī)定，自查黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從業(yè)情況，認真開展批評與自我批評。

(5)領(lǐng)導(dǎo)和參與黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作檢查考核，督促黨風(fēng)建設(shè)各項目標(biāo)和規(guī)章制度的執(zhí)行和落實。

四、紀委書記黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任

(1)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，從自身做起，公開作出廉潔從業(yè)承諾，發(fā)揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發(fā)生。

(2)協(xié)助公司黨政抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，研究制定公司黨風(fēng)建設(shè)整體規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門齊抓共管，抓好落實。

(3)認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)章制度，具體指導(dǎo)公司黨風(fēng)建設(shè)，有計劃、有步驟地整體推進。

(4)領(lǐng)導(dǎo)參加對公司開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況進行考核評價。對存在問題，及時向公司黨政提出建議和整改措施。

(5)認真抓好信訪舉報工作，及時組織對違規(guī)違紀案件的查處。協(xié)調(diào)整合內(nèi)、外部查案糾風(fēng)工作力量，不斷提高突破重大案件的能力。

(6)主持召開紀委工作會、表彰會、經(jīng)驗交流會，調(diào)研等會議，認真總結(jié)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作經(jīng)驗和存在的問題，制定改進措施。

(7)督促公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開廉潔自律專題民主生活會，積極開展批評與自我批評，對照廉潔從業(yè)規(guī)定自查自糾。

五、其他黨政領(lǐng)導(dǎo)副職黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任

對各自分管系統(tǒng)、部門的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(1)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，公開作出廉潔從業(yè)承諾，發(fā)揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發(fā)生。

(2)認真貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)規(guī)章制度，制定計劃，作出安排。保證上級和公司下達的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項工作落到實處。

(3)按照公司《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》要求，結(jié)合分管系統(tǒng)、部門開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況，經(jīng)常向

公司黨政提出工作建議和意見，并聯(lián)系實際工作中存在的問題，制定相應(yīng)的改進措施。

(4)對分管系統(tǒng)、部門領(lǐng)導(dǎo)人員嚴格管理、嚴格要求、嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題及時向公司黨政、紀委報告，并積極配合紀委監(jiān)察部門依規(guī)依紀查處。

本細則發(fā)至集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并作為年終工作考核主要內(nèi)容?；鶎痈鲉挝稽h政領(lǐng)導(dǎo)班子可參照執(zhí)行，結(jié)合實際，明確分解責(zé)任。