第一篇：評選工會活動積極分子通知(2014)

關于評選2014年度優秀工會活動積極分子的

通 知

各二級工會：

根據《工會法》和工會章程的有關規定，為了更好地開展工會工作，表彰先進、樹立典型，促進廣大教職工以主人翁的態度投身于學院的教育、教學、改革、管理和服務工作中，充分調動教職工的積極性和創造性，開創學院工會工作的新局面，院工會決定開展2014年度優秀工會活動積極分子評選活動，具體評選辦法如下：

一、評選條件

1、擁護黨的方針政策，熱愛祖國，熱愛集體，具有較高的思想道德素質和科學文化素質。

2、模范遵守《工會法》、工會章程及學院工會的各項規章制度，認真履行會員義務，關心、支持、熱愛工會組織。

3、積極投身于工會開展的各項活動中，并在各項活動中積極奉獻、身體力行，起到模范帶頭作用。

4、遵紀守法，講究社會公德，家庭和睦，團結群眾，樂于助人。

5、模范遵守教師職業道德，愛崗敬業，忠于職守，在本職崗位上勤奮工作，有奉獻精神。

6、具有較強的主人翁意識，積極參加學院民主管理，提合理化建議，正確對待個人與集體之間的利益關系。

7、重視“三育人”工作，積極參與“三育人”活動。

8、對工作認真負責，2014年度考核合格。

二、評選辦法

1、按照學院工會部署，各分工會在基層黨總支領導下由分工會主席負責，對照評選條件，組織和落實評選工作。

2、工會積極分子人數按不高于會員人數的20%評選。

三、否決條件

1、無故不參加教代會（或遲到達20分鐘以上）者，一票否決。

2、一次無故不參加工會組織的大型活動者，一票否決。

四、上報時間

各工會將評選程序及結果以書面形式于2014年12月20日前報學院工會。

新疆農業職業技術學院工會

2014年12月3日

第二篇：2012評選工會積極分子活動方案

2012評選工會積極分子活動方案

2012年，公司工會在黨支部的領導下，在全體會員職工的共同努力下，公司圓滿完成了2011年的經營管理目標和服務工作任務。為表彰先進，激勵廣大會員職工愛崗敬業，促進公司的事業蓬勃發展，工會擬在全體會員中開展評選工會積極分子活動。特制定評選方案如下：

1、組織機構

為確保評選活動順利進行，決定成立評選活動領導小組： 組 長：*** 工會主席 副組長：*** 工會副主席

成 員：**** 女工委員、學習委員

***** 安全生產委員 ***** 文體委員

***** 工會經審委員會委員 ***** 工會經審委員會委員

領導小組下設辦公室，負責評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作，****兼辦公室主任。

2、評選名稱及名額 工會積極分子10名。

3、評選范圍

公司工會全體會員參加評選。公司領導參加評選投票，但不作為被評選對象。

4、工會積極分子評選條件

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1、認真參加政治理論、業務技術學習，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身改革，樹立主人翁責任感，愛崗敬業，完成好本職工作。

2、遵守《工會法》和工會章程，認真履行會員義務，熱愛工會工作，積極參加上級工會和公司工會組織的各項活動，并起到骨干作用。

3、積極完成工會交辦的任務，熱情為職工服務，團結互助，作風正派，能夠成為職工的知心朋友并受到職工的擁護和愛戴。

5、關心工會建設，積極為工會建設獻計獻策有突出貢獻。

5、評選辦法

采取無記名投方式進行評選，由會員個人自行填寫推薦表，并直接將推薦表投入評選領導小組辦公室的投票箱內。

推薦評選工作在公司黨支部的統一領導下，評選活動領導小組辦公室對推薦情況統計后上報評選活動領導小組，由評選活動領導小組最后審核確定工會積極分子名單。

6、評選活動要求及表彰

1、要嚴肅認真、實事求是地推薦。

2、于2012年1月6日前，將推薦表投到評選領導小組辦公室的票箱內。評選活動領導小組辦公室將對推薦情況進行審查統計后報評選活動領導小組審定。

3、工會評選活動領導小組根據評定結果，將工會積極分子名單進行公示。

4、對工會積極分子進行表彰獎勵，頒發榮譽證書和獎金。附件：工會積極分子推薦表

二O一二年十一月二十日

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第三篇：關于評選公司工會積極分子的通知

關于評選公司“工會積極分子”的通知

公司所屬各基層工會組織：

一年來，公司各基層工會小組在公司上級工會、公司黨總支的組織指導下，廣泛發揮工會的橋梁紐帶作用，積極組織參加各類工會活動，涌現出一批甘于奉獻、努力為職工服務的先進個人，為公司的和諧穩定做出了一定的貢獻。為了表彰先進，鼓勵更多個人關心和參與工會工作。經公司工會委員會研究決定：擬在“五一”勞動節期間，表彰一批積極參加工會活動的積極分子?，F將評選有關事項通知如下：

一、評委： 公司工會委員

二、評選條件

1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，本無違法違紀行為。2.在公司服務滿一年以上，且切實履行工會會員義務的公司工會會員。

3.積極參與或者組織各類活動，表現突出者。

二、評選表彰程序

1.由各基層工會小組醞釀推薦人選，并填寫先進申報表（5 月5日前）。

2.工會委員就各基層工會小組推薦的人選情況進行討論表決（5月6日）。

3.向全體會員公示擬表彰的積極分子人選。4.正式表彰 特此通知。

附：

1.各基層工會工會積極分子參選名額 2.福源公司2015工會積極分子申報表

福源工貿發展有限公司工會委員會 二〇一六年四月二十八日 附1：

各基層工會工會積極分子參選名額 1.機關工會小組：3名

2.硫磺包裝團隊工會小組：1名 3.江陰分公司工會小組：1名 4.中化碼頭裝卸工會小組：1名 5.聯合石化碼頭裝卸工會小組：2名 6.物業工會小組：4名 7.園林工程工會小組：1名

附2：福源公司2015工會積極分子申報表

第四篇：XX公司工會積極分子評選通知

XX公司2017工會積極分子評選通知

為鼓勵廣大會員積極參與工會各項活動、主動協助兩級工會開展工作，在促進企業和諧快速發展和圓滿完成工會工作任務中發揮積極作用，公司工會決定開展評選表彰2017年工會積極分子，具體方案如下：

一、評選范圍

本單位工會所有會員。

二、評選條件

1、在公司工作滿一年，認同企業文化和價值觀念，熱愛并忠于企業，遵守國家法律法規和公司各項規章制度，熱愛本職工作，任勞任怨，品行端正。

2、有高度的責任意識和大局觀念。正確行使民主權利，熱愛工會工作，為工會工作出謀劃策并主動參與。

3、能積極參加工會組織的各項活動，并能帶動和影響其他會員參加工會的工作與活動。

三、評選比例

工會積極分子推薦比例為會員數的1%。

四、獎項設置

工會積極分子，獎勵2000元標準的帶薪度假游。

五、評選事項

1、上報截止時間：2017年12月1日前發送工會郵箱。

2、民主推薦：以分工會為單位進行推薦，做到廣泛評議、民主推薦，在征求黨政部門意見的基礎上，工會委員會確定申報人員。

3、材料要求：

事跡材料一份，不少于1000字，電子版生活照或工作照一張。要求事跡精煉、詳舉實例。

XX公司工會 2017年11月1日

第五篇：2012年評選優秀工會干部和優秀工會積極分子通知

關于開展評選先進基層工會組織、優秀工會干部

和優秀工會積極分子活動的通知

各分工會：

2011年以來，公司各級工會組織在上級工會和公司黨委的領導下，以科學發展觀為統領，團結帶領廣大會員積極投身于公司各項生產經營工作和工會組織的各項活動，較好地完成了各項工作任務。為樹立典型，表彰先進，經研究決定，在“五一”前夕開展評選、表彰先進基層工會組織、優秀工會干部和優秀工會積極分子活動?，F將有關事宜通知如下：

一、評選范圍：

各基層分工會、專兼職工會干部和工會會員。

二、評選條件：

1、先進基層工會組織評選條件：

（1）認真履行職責，主動配合黨組織對職工進行思想政治教育，動員和團結職工立足崗位、建功立業，圓滿完成各項工作任務。

（2）積極爭取本單位黨政領導支持工會工作，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，在本單位精神文明創建活動及和諧企業建設中做出成績。

（3）關心職工的工作和生活，在為職工做好事、辦實事、解難事中成績比較突出。

（4）創新工作思路和工作方式，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動。

（5）重視工會組織自身建設，工會組織健全，積極參加上級工會組織的各項活動。

2、優秀工會干部評選條件：

（1）認真學習“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，努力學習政治、業務，在本職工作崗位上做出突出成績。

（2）熱愛工會工作，熟悉工會業務，工作主動性、責任感和創新意識強，工會工作成績突出。

（3）密切聯系職工群眾，努力為職工群眾服務，受到本單位職工群眾的信賴。

（4）認真執行廉潔自律規定，作風正派，辦事公道。

3、優秀工會積極分子評選條件：

（1）認真學習“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，具有良好的思想品德和職業道德，愛崗敬業。

（2）認真學習業務知識和工作技能，愛崗敬業，在工作中表現突出，成績顯著。

（3）熱愛工會工作，密切聯系職工群眾，積極參加工會組織的各項活動，認真完成工會組織交給的工作任務。

三、名額分配：

由各分工會推薦3個分工會為先進基層工會組織；自薦為先進基層工會組織的分工會填報先進基層工會組織申報表。

各分工會評選優秀工會干部1名。

100人以上（含100人）分工會評選優秀工會積極分子2名，100人以下評選1名。

希望各分工會認真做好評選推薦工作，于4月15日前將先進名單和事跡材料報公司工會。

附：先進基層工會組織申報表

優秀工會干部申報表優秀工會積極分子申報表

公司工會

二○一二年四月一日

優秀工會干部申報表

單位：

優秀工會積極分子申報表

單位：