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評選優秀工會積極分子的安排意見[合集]

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《評選優秀工會積極分子的安排意見》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《評選優秀工會積極分子的安排意見》。

第一篇:評選優秀工會積極分子的安排意見

關于總結評選二〇一〇年度工會先進集體和

優秀工會積極分子的安排意見

二〇一〇年,公司工會在公司黨委、行政和上級工會的正確領導下,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,以經濟建設為中心,廣泛開展了多種形式的宣傳、文化娛樂活動,為實現全司生產經營目標,促進三個文明建設做出了應有的貢獻。為進一步發揮工會組織的作用,激勵和表彰先進,充分調動廣大員工參與和支持工會工作的積極性,推動我司全面完成二〇一一年生產經營目標,保障各項工作的順利開展,經請示黨委同意,決定表彰一批工會工作先進集體和優秀工會積極分子。為此,特提出以下總結評比安排意見:

一、評比條件

(一)工會先進集體

1、積極組織工會會員學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,深入貫徹執行黨和國家的各項改革措施,積極擁護公司黨委、行政有關改革的舉措和規章制度。

2、積極組織班組和員工參加文化技術學習和各類培訓,開展雙增雙節,小改小革,提高企業經濟效益。

3、主動配合車間黨政做好員工思想政治工作,遇事不推諉,大是大非面前立場堅定,顧全大局。

4、全面完成生產、工作任務,精神文明建設成效顯著。

5、在安全生產中,無重大設備事故、重大人身傷害事故的發生,幾項重要指標未突破。

6、積極開展各項有益活動,員工精神面貌振奮。

7、工會會費收繳及時、準確,基層工會賬務完整真實。

8、積極做好新會員的發展工作。

(二)優秀工會積極分子

1、優秀工會積極分子是指專(兼)職工會干部、工會小組長和為積極開展活動熱情服務的工會會員,在工會工作和組織的活動中能積極參加并能起到工會工作骨干帶頭作用的人員。

2、積極協助和參加公司工會、部門組織的各項活動,熱愛集體、團結同志、伸張正義、見義勇為。

3、在完成生產、工作任務中積極主動,成績突出。

4、遵章守紀、無違反公司保一方平安責任書規定行為。

5、在崗不足十個月、病事假超過(含)15天,有因曠工、停工、受紅黃牌處罰的不評。

二、評比推薦名額

1、全公司評選先進基層工會1個

2、優秀工會積極分子全公司評選8名。

采廠工會2名、選廠工會2名、動修廠工會1名、經營司工會1名、機關工會2名。

三、評比方法

1、各基層工會要在各黨支部的領導下,認真對照評比條件搞好推薦工作并寫出書面總結。

2、評比推薦工作中,要堅持走群眾路線,把真正在工會工作中成績顯著者推薦出來。

3、推薦出的優秀工會積極分子、先進基層工會應有總結材料和事跡材料、審批推薦表,經基層黨支部審查后報公司工會委員會評審。

4、總結評比時間從二〇一一年四月十一日至四月十八日結束,總結及先進材料、評審表(缺一按棄權處理)于四月十八日前報送公司工會。

四、獎勵

凡被評審為先進基層工會和優秀工會積極分子的,以政治獎勵為主,物質獎勵為輔的原則給予獎勵。

1、先進基層工會獎勵200.00元;

2、優秀工會積極分子發給100.00元以內的獎品。

各基層工會要把此項工作納入重要日程,做到生產、評比兩不誤,認真負責地搞好此項工作,達到評比的目的,推動我司工會工作再上新臺階。

四川會理大銅有限責任公司工會

二〇一一年四月八日

第二篇:2012年評選優秀工會干部和優秀工會積極分子通知

關于開展評選先進基層工會組織、優秀工會干部

和優秀工會積極分子活動的通知

各分工會:

2011年以來,公司各級工會組織在上級工會和公司黨委的領導下,以科學發展觀為統領,團結帶領廣大會員積極投身于公司各項生產經營工作和工會組織的各項活動,較好地完成了各項工作任務。為樹立典型,表彰先進,經研究決定,在“五一”前夕開展評選、表彰先進基層工會組織、優秀工會干部和優秀工會積極分子活動。現將有關事宜通知如下:

一、評選范圍:

各基層分工會、專兼職工會干部和工會會員。

二、評選條件:

1、先進基層工會組織評選條件:

(1)認真履行職責,主動配合黨組織對職工進行思想政治教育,動員和團結職工立足崗位、建功立業,圓滿完成各項工作任務。

(2)積極爭取本單位黨政領導支持工會工作,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用,在本單位精神文明創建活動及和諧企業建設中做出成績。

(3)關心職工的工作和生活,在為職工做好事、辦實事、解難事中成績比較突出。

(4)創新工作思路和工作方式,積極開展豐富多彩的群眾性文體活動。

(5)重視工會組織自身建設,工會組織健全,積極參加上級工會組織的各項活動。

2、優秀工會干部評選條件:

(1)認真學習“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,努力學習政治、業務,在本職工作崗位上做出突出成績。

(2)熱愛工會工作,熟悉工會業務,工作主動性、責任感和創新意識強,工會工作成績突出。

(3)密切聯系職工群眾,努力為職工群眾服務,受到本單位職工群眾的信賴。

(4)認真執行廉潔自律規定,作風正派,辦事公道。

3、優秀工會積極分子評選條件:

(1)認真學習“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,具有良好的思想品德和職業道德,愛崗敬業。

(2)認真學習業務知識和工作技能,愛崗敬業,在工作中表現突出,成績顯著。

(3)熱愛工會工作,密切聯系職工群眾,積極參加工會組織的各項活動,認真完成工會組織交給的工作任務。

三、名額分配:

由各分工會推薦3個分工會為先進基層工會組織;自薦為先進基層工會組織的分工會填報先進基層工會組織申報表。

各分工會評選優秀工會干部1名。

100人以上(含100人)分工會評選優秀工會積極分子2名,100人以下評選1名。

希望各分工會認真做好評選推薦工作,于4月15日前將先進名單和事跡材料報公司工會。

附:先進基層工會組織申報表

優秀工會干部申報表優秀工會積極分子申報表

公司工會

二○一二年四月一日

優秀工會干部申報表

單位:

優秀工會積極分子申報表

單位:

第三篇:2012評選工會積極分子活動方案

2012評選工會積極分子活動方案

2012年,公司工會在黨支部的領導下,在全體會員職工的共同努力下,公司圓滿完成了2011年的經營管理目標和服務工作任務。為表彰先進,激勵廣大會員職工愛崗敬業,促進公司的事業蓬勃發展,工會擬在全體會員中開展評選工會積極分子活動。特制定評選方案如下:

1、組織機構

為確保評選活動順利進行,決定成立評選活動領導小組: 組 長:*** 工會主席 副組長:*** 工會副主席

成 員:**** 女工委員、學習委員

***** 安全生產委員 ***** 文體委員

***** 工會經審委員會委員 ***** 工會經審委員會委員

領導小組下設辦公室,負責評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作,****兼辦公室主任。

2、評選名稱及名額 工會積極分子10名。

3、評選范圍

公司工會全體會員參加評選。公司領導參加評選投票,但不作為被評選對象。

4、工會積極分子評選條件

1、認真參加政治理論、業務技術學習,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,積極投身改革,樹立主人翁責任感,愛崗敬業,完成好本職工作。

2、遵守《工會法》和工會章程,認真履行會員義務,熱愛工會工作,積極參加上級工會和公司工會組織的各項活動,并起到骨干作用。

3、積極完成工會交辦的任務,熱情為職工服務,團結互助,作風正派,能夠成為職工的知心朋友并受到職工的擁護和愛戴。

5、關心工會建設,積極為工會建設獻計獻策有突出貢獻。

5、評選辦法

采取無記名投方式進行評選,由會員個人自行填寫推薦表,并直接將推薦表投入評選領導小組辦公室的投票箱內。

推薦評選工作在公司黨支部的統一領導下,評選活動領導小組辦公室對推薦情況統計后上報評選活動領導小組,由評選活動領導小組最后審核確定工會積極分子名單。

6、評選活動要求及表彰

1、要嚴肅認真、實事求是地推薦。

2、于2012年1月6日前,將推薦表投到評選領導小組辦公室的票箱內。評選活動領導小組辦公室將對推薦情況進行審查統計后報評選活動領導小組審定。

3、工會評選活動領導小組根據評定結果,將工會積極分子名單進行公示。

4、對工會積極分子進行表彰獎勵,頒發榮譽證書和獎金。附件:工會積極分子推薦表

二O一二年十一月二十日

第四篇:評選工會活動積極分子通知(2014)

關于評選2014優秀工會活動積極分子的

通 知

各二級工會:

根據《工會法》和工會章程的有關規定,為了更好地開展工會工作,表彰先進、樹立典型,促進廣大教職工以主人翁的態度投身于學院的教育、教學、改革、管理和服務工作中,充分調動教職工的積極性和創造性,開創學院工會工作的新局面,院工會決定開展2014優秀工會活動積極分子評選活動,具體評選辦法如下:

一、評選條件

1、擁護黨的方針政策,熱愛祖國,熱愛集體,具有較高的思想道德素質和科學文化素質。

2、模范遵守《工會法》、工會章程及學院工會的各項規章制度,認真履行會員義務,關心、支持、熱愛工會組織。

3、積極投身于工會開展的各項活動中,并在各項活動中積極奉獻、身體力行,起到模范帶頭作用。

4、遵紀守法,講究社會公德,家庭和睦,團結群眾,樂于助人。

5、模范遵守教師職業道德,愛崗敬業,忠于職守,在本職崗位上勤奮工作,有奉獻精神。

6、具有較強的主人翁意識,積極參加學院民主管理,提合理化建議,正確對待個人與集體之間的利益關系。

7、重視“三育人”工作,積極參與“三育人”活動。

8、對工作認真負責,2014考核合格。

二、評選辦法

1、按照學院工會部署,各分工會在基層黨總支領導下由分工會主席負責,對照評選條件,組織和落實評選工作。

2、工會積極分子人數按不高于會員人數的20%評選。

三、否決條件

1、無故不參加教代會(或遲到達20分鐘以上)者,一票否決。

2、一次無故不參加工會組織的大型活動者,一票否決。

四、上報時間

各工會將評選程序及結果以書面形式于2014年12月20日前報學院工會。

新疆農業職業技術學院工會

2014年12月3日

第五篇:工會干部和工會積極分子評選條件

工會干部和工會積極分子評選條件

為表彰在過去的一年里,為工會工作和各項活動中做出貢獻的優秀會員,院工會決定評選2013優秀工會干部和工會積極分子。現將有關事宜通知如下:

一、評選對象:

院工會會員。

二、評選條件:

1、認真學習黨的十八大精神和中國特色社會主義理論,貫徹落實科學發展觀,以人為本,執行黨的路線、方針和政策,在學院教學、科研、行政和管理等工作中,成績突出者。

2、積極參與學院的民主管理和民主監督,工作中表現突出者。

3、堅持原則、秉公辦事,能夠維護教職工合法權益,想群眾之所想,急群眾之所急,為廣大教職工辦事,受群眾擁護者。

4、熱愛工會工作,忠于職守,積極參加工會組織的各項活動,并取得一定成績者。

三、評選辦法:

1、評選工作要堅持群眾路線,采取自下而上、上下結合的辦法。工會集中群眾推薦意見,報學院工會審批。

2、各工會小組按會員人數整數的20%,確定名額。

3、工會小組長和工會工部不參加小組工會積極分子評選,優秀工會干部的評選由工會委員會另行評選。

備注:各組在元月4日前評選完報工會。名額分配如下:總務辦公4人,學生督導3人,教務烹飪3人,服務英語4人,基礎培訓4人,機電4人。院工會 2013年12月31日

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