第一篇：車隊運營管理規定

車隊運營管理規定

為了規范公司車輛，統一管理，節約開支，最大限度地發揮車輛的使用效益，以保障公司用車的需要，特制定本規定。

一、車隊隊長崗位職責

（一）負責車隊全面工作；調度車輛正常運營，保障公司用車質量。

（二）負責組織車隊駕駛員每十五天一次安全教育學習，不斷提高駕駛員的工作素質，職業道德和服務意識；

（三）合理使用派車單，負責填寫車輛調度登記表；

（四）掌握車隊車輛使用情況，并作好運行、加油、保養、維修、保險記錄；

（五）負責處理車隊的違章交通事故，及駕駛員的獎懲管理；

（六）負責辦理油卡、車輛維修、車輛資產登記、戶籍變更、年度審驗、車輛保險費用 繳納和事故處理，負責車輛的技術鑒定和維修處置；

（七）有權處理500元以下的車輛維修使用費用；

（八）全年車隊工作安全無事故，可獎勵車隊安全獎一千元。若有一起交通事故占主要

責任超過一千元的，則沒有全年安全獎。

二、車輛管理規定

（一）公司車輛由綜合辦管理，指派專人負責對車輛調度，并實行用車派車單；

（二）車輛應由專職駕駛員駕駛，駕駛員應在每周五實施全面檢查及保養，以維持機件 壽命，確保行車安全；

（三）各部門使用車輛，與車隊隊長聯系；

（四）派車單應詳細填寫用車時間、路徑、起止目的地；

（五）長途用車，須經公司總經理批準后，車隊方可安排出車；

（六）每月初統查一次車輛違章記錄。

（七）車輛維修規定

1、加強車輛維修的監督、審查和管理，駕駛員需主動檢查并及時反饋車輛維修情況，及時發現故障和安全隱患，確保車輛維修及時、準確、有效、節儉。

2、車隊要建立車輛維修審批單，主要內容包括：事故初步診斷、計劃修理事項、預計費用等。

3、車輛實行定點維修，統一結算；車輛維修駕駛員需先填寫《車輛維修單》，經車 隊同意后，報總經理審批，方可安排修理；

4、車輛因故在外維修，需經車隊同意，駕駛員必須在修理明細上簽字，報綜合辦 備案，同《車輛維修單》所填內容相符，總經理簽字后報銷。

（八）車輛加油規定

1、車輛加油實行定點加油管理，車隊統一辦理加油卡，車輛統一使用油卡加油； 油卡隨車走。

2、市內避免用現金加油，特殊情況，請示車隊后方可實施；

3、長途出車加油，按實際情況加油，總經理簽字后報銷；

4、油卡充值時，需要統計行車公里數及路單，報財務備案。

三、駕駛員管理規定

（一）新聘駕駛員除按相關用人制度辦理之外，還要經實車測試；

（二）駕駛員應按車隊規定做好行車記錄；

（三）駕駛員要愛惜公司車輛，經常檢查車輛的主要機件，保持車輛清潔,確保車輛 正常行駛，保證行車及乘坐人員的安全；

（四）每周末利用半天時間對自己所開車輛進行檢修，發現問題及時匯報；

（五）駕駛員完成每次出車任務后，一定讓用車人在派車單上簽字；

（六）駕駛員出車歸來后要到車隊報到上交路單；

（七）工作時間內駕駛員沒有出車任務的，應在司機班等候，不要隨便出入其它科室； 注意辦公規范。

（八）堅持三查（出車前、行車中、回隊后），防止四漏（油、水、電、氣），六不準（不準違章駕駛、不準疲勞駕駛、不準帶病駕駛、不準酒后駕駛、不準私自動用車輛、不準將車輛交給他人駕駛）；

（九）駕駛員要熟讀公司保密制度，必須做到不該說的不說,不該問的不問，不該做 的事絕對不做；注重服裝儀表形象禮儀，領導說話，不可隨便插言，注意語言文明。

（十）駕駛員必須在指定地點堅守崗位，不得私自離崗，因脫崗影響正常出車，視情 節給予處理。

（十一）駕駛員不見派車單或電話通知，有權拒絕出車。未經批準，駕駛員擅自出車 或將車輛轉借他人駕駛，發生交通事故，后果自負并予以辭退。

（十二）駕駛員因違章或證件不全被罰款，費用不予報銷。

（十三）駕駛員出車，遇特殊情況不能按時返回，應及時告知車隊，并說明原因。

（十四）駕駛員的手機應按要求24小時開機，以備工作需要；開車時不得接聽電話，違者罰款100元，如因接聽電話造成交通事故，后果自負。

（十五）駕駛員辭職應提前一個月申請，待公司找到合適人員后，方可離職。如立即離 崗者，可視為自動放棄報酬離崗。

四、責任事故費用管理規定

（一）私自出車一次，行政人事部提出警告，二次者扣除半年安全獎，私自出車造成交 通事故，并后果自負并予以辭退。

（二）擅自把車輛交給非本單位駕駛員和無證人員駕駛，違者給予警告并扣除全年安全 獎，造成交通事故，后果自負并予以辭退。

（三）車輛在夜間和節假日不按指定地點停放，造成車輛損失和失竊的，后果駕駛員自 負并予以辭退。

（四）駕駛員不服從車隊調度工作安排，視情節處理，嚴重者予以辭退；

（五）發生交通事故，按責任(以交警隊事故處理責任認定書為準)作如下處理：

1、負全責的駕駛員按事故總損失金額的10%罰款并予以辭退；

2、負主責的駕駛員按事故總損失金額的8%罰款；

3、負同等責任的駕駛員按總損失金額的5%罰款；

4、負次要責任的駕駛員按總損失金額的3%罰款；

5、同時扣除本年度安全獎。

（六）發生下列情形者，解除勞動合同：

1、不經請示，擅自處理交通事故者；

2、私自出車三次者；

3、私自出車造成嚴重后果者；

4、擅自把車輛交給外人駕駛，情形惡劣者；

5、發生交通事故，責任認定在二萬元以上負全責者。

（七）駕駛員應做好車輛加油、維修、保養的運行記錄，每漏記一次罰款50元，連續 10天不做記錄扣發當月工資，全年記錄無缺的駕駛員獎勵現金200元；

（八）必須堅持事先請假制度，隨意曠工者一天扣二天工資。如請假不準，私自不來者，按曠工處理；

（九）如實報銷車輛費用，若虛假瞞報，一經發現，除如數退回多得款項外，處以十倍 罰款并予以辭退；

（十）對全年安全駕駛無事故的駕駛員按800元/年給予安全獎勵。

（十一）年終對比路單，評選節能獎、先進個人獎，每項500元。

第二篇：車隊管理規定

車隊管理規定

一、要求

全體司機要遵守公司的所有規章制度，服從公司的統一領導；樹立安全是效益的觀念，厲行節約、降低油耗；愛護人參司一切設施；認真負責，愛崗敬業，保質保量的完成公司交付的一切任務筆工作。

二、具體規定

l、公司的任何車輛外出期問不得拉人搭順風車，出現事故由司機負全部責任。

2、全體司機必須簽到，如遇特殊情況，必須向領導說明正當原因，經領導批準后，方可視為出勤，未經領導批準私自離崗或無故不到者，按人數扣除工資。

3、出車前必須保持柴油、機油、黃油、水、剎車、喇叭、燈光有效，輪胎氣壓充足、儲水箱水量充足，保持車輛內外整潔。

4、車輛作業期問，各車要互相配合、互相幫助、同心同德、安全快速的完成任務。

5、司機駕駛車輛進入攪拌樓裝載混凝上前，必須檢查所駕駛車輛的車輪、輪胎，違反上述規定進行裝載后發現車輛虧氣、充氣，再進行充氣補胎者，每次罰款20元。

6、車輛啟動時：

①．不準使啟動機連續T作I O秒以上，一次未啟動，應澡隔30秒以上再進行啟動操作。

②．車輛啟動后應怠速運行5分鐘進行允氣，嚴禁使用大油門。

7、嚴禁空車、重車高檔起步（重車應用1檔），應從低到高進行排檔，嚴禁原地打方向，廠區、居民區內嚴禁按氣喇叭。

8、裝車時要空車讓重車。不準插隊。

9、行車過程中，堅持以經濟車速行車（50-60公里每小時），要觀察攪拌罐車的轉向、轉速。攪拌罐車不準停．牟，以防混凝上離析。

10、在運輸混凝上過程中不準中途停車，必須在規定時問內將混凝上送到工地，如遇特殊情況，立即通知車隊隊長利調度；對私自停車超過10分鐘的罰款50元。

11、司機拿到發貨單和裝砼后禁止在公司院內停留、禁止在食堂用餐，違者罰款100元。

12、攪拌車轉彎時，提前減速慢行，以防發生翻車事故。發生翻車事故無論任何原因對司機罰款1000元，事故處理費按公司有關規定辦理。

13、到達工地及時將發貨單交給工地負責簽票人員簽寧，并將回執妥善保管好，回來交給公司調度人員。山調度監督記錄，對回來不交票的司機給予50元罰款，并山其負責辦理好簽寧票據。

14、司機不準私自向混凝上罐車內加水，當在工地待卸時問超長時應與公司技術人員、負責人員協調解決。私自加水者罰款100元。

15、將未卸完的混凝上運回公司后，應立即通知車隊隊長和調度及時處理，私自處理未通知車隊隊長和調度的罰款500元。

16、完成工作暈后，當班司機按車容、車貌規定，對設備進行認真清洗和保養，確認合格后，方可收車停車入位并擺放整齊，不擺放整齊的處以100元／次的罰款；如運砼途中無油者罰款100元。

17、混凝上泵牟在工地清洗后，回公司進行設備外表清洗，冬季注意放掉氣倉內壓縮空氣，放凈水罐內的水，關閉電源總開關，鎖好車門及各類保險裝置，把鑰匙交回調度室。違反上述規定一經發現罰款30元/次。

18、車隊，各罐車司機在每人完成任務后，應立即將罐車清洗干凈并將水放凈，必須做到一人一清；罐車在去攪拌樓裝灰時，必須做到反轉把水放凈，沒有反轉有水的罰款100元，發現賣油者除扣本人當月工資獎金等款項外，并將當事人扭送公安機關依法處理和通報保定市行業協會。

19、當班司機不準喝酒、不準帶病出車、不準開故障車、不準開疲勞車、嚴禁賭博，違反者罰款100元。

20、行車時，嚴格遵守交通法規，不開斗氣車、不準闖紅燈、不準穿拖鞋、不準強行超車，按新交通法規規定的，各項要求，嚴格規范自己的行為，否則責任自負。

2l、司機中途白行離職者，公司不予結算年終安全獎等款項，如離職必須提前一個月向單位領導書而辭呈，批準后才能離職，如未經領導批準擅自離職者，當月工資做為公司的賠償金不予發放。

三、獎罰規定

l、山于司機保養不到位，因人為原岡造成損失，經領導鑒定山司機承擔20%的損失。如：不定期更換機油、缺機油造成的燒瓦，缺水造成的沾缸，空氣濾芯不清造成的早期磨損，輪胎硬傷、放炮，重載車在顛簸路上速度過快造成的弓子板折斷及．各部分螺栓緊固不到位造成的連鎖損失，輪胎氣壓不夠或過高造成的損失等；

2、司機因個人違章罰款，山司機個人承擔；

3、與客戶發生爭執，影響公司名譽，并造成嚴重后果和經濟損失的司機給以工除。

4、當班司機喝酒立即開除，同時扣發1月工資。歡迎您加入本公司，為了讓您對本公司有一個仝而的了解，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關規定：

1、新入職的司機在試用期內須了解本公司及本部門的規章制度，必須完整的填寫員工入職表，并持有效證件，身份證、駕駛證、從業資格證原件、復印件及一寸照片一張辦理報到手續。向公司提交的所有證件及資料等保證真實有效，否則公司將隨時解除勞動關系。

2、新入職的司機必須辦理入職手續，離職時辦理離職手續。根據公司管理規定，新入職員工有7天試用期，7天之內（含）離職或被辭退者，不計薪資；正式錄用后，前7人考勤有效。

3、已入職的司機，在7天試用期后自動請辭者，必須工作滿一個月后，方能提交書而辭職申請報告，否則，公司不予結算當月工資。

4、司機每月保底1300元，安仝獎200元，滿勤獎100元，其中安仝獎、滿勤獎到年底發放。員工入職期限每滿一年，保底月工資增加60元，年底多發放一個月保底工資，但出過交通事故的除外。

5、仝體司機必須在公司吃住，如有特殊情況可以提前請假，回來后必須銷假；如領導沒有批準請假事宜，擅自不來者視為曠工。遲到、早退扣除半人工資，無故曠工者扣除兩天工資，無故曠工3人者，視為自動離職，并扣除當月基本工資和提成。

6、全體司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和《道路交通安全法實施條例》，以及當地的《道路交通管理規定》，如發生交通事放，在保險公司報完后，損失一萬元以內（含），山司機個人承擔20%，公司承擔80%;重大事故，視情節嚴重性再定。司機出車時，必須按照公司規定的路線行駛，如遇到路罰山公司負責，否則自己負責；出車時不準搭載閑雜人員（外檢人員除外）。

7、全體司機必須嚴格服從隊長（含調度）的T作安排，每天下班之前將車擦洗干凈、關好電源，方能交鑰匙休息。如不服從分配者，對其實施停車察看3天的處罰；如再次違反者立即開除。

8、全體司機要遵守公司的所有規章制度，服從公司的統一領導；樹立安全就是效益的觀念，厲行節約、降低油耗；愛護公司一切設施；認真負責，愛崗敬業：保質保量的完成公司交付的一切工作任務。

一、證件種類

1．車輛行駛證：土本、副本。

2．車輛營運證：主本、待理證、二保卡片。3．車輛駕駛證：主本、副本。4．從業資格證。5．市區通行證

二、證件保管

1．車隊必須建立公司車隊車輛證件統計表，記載證件名稱、數量、有效時間和年檢時間。

2．車隊證件山車隊統一管理，責任到人，發放行駛證、營運證、市區通行證到具體車輛的，山司機簽寧接收，司機離職時，應立即交回上述證件。

3．嚴禁任何人擅自出借、帶離或不按時交接，違反上述規定者，追究當事人責任，嚴肅處理。

4．司機個人證件隨身攜帶，及時年檢，妥善保管。

三、證件使用

1．公司隨車證件山司機從管理人員處領取并簽名。2．行車本是配合交警檢查使用。3．營運證是配合運管部門檢查使用。

4．駕駛證利從業資格證一并帶齊，視情況靈活使用。5．土管部門扣留證件，必須問清姓名、大隊位置、辦公地點或記住警號、車牌等信息。

6．出牟帶齊證件，放置在駕駛室前上部離駕駛員最近的儲物箱內。

四．責任罰則

1．公司隨車各種證件發生丟失，責任人承擔補辦費用及車輛停運損失費1000元。

2．司機個人證件岡丟失或漏檢，行政管理機關查處或保險無法理賠，當事人負全部責任。

3．公司替班司機接車后，先檢查隨車證件，在替班期問發生丟失現象，替班司機負責，如交接不清，責任不明，山兩人共同負責。

4．公司隨車證件未按時收回或年檢過期，除責成管理人員收回外，造成損失的要按照損失賠償。

五．解釋權歸辦公室

六．本規定白下發之日起執行。

為保障公司車輛有效運行，清查．牟輛違章隱患，特制定本規定。

一、車輛范圍：包括商砼罐車、泵牟、轎牟（含業務所用車輛）。

二、辦公室每月30日對上述車輛進行網上違章查詢，并逐一記錄。

三、辦公室在整理出各違章記錄后，轉交車隊，山車隊核實具體違章司機，明確到人，車隊不能明確到人的，山車隊隊長承擔罰款；

四、對違章司機離職，工資尚未發放的，從該司機工資中扣除

四、車輛違章記錄整理完畢后，辦公室將車輛違章記錄提交給車隊隊長，山車隊隊長進行審核，并根據公司的相關規定對違章司機及時進行處理，不得拖延。

五、車隊應將違章司機的處理決定應在次月15日前報公司辦公室和財務室各一份，并白行存檔一份。

六、辦公室應監督車隊是否已將違章消除，對消除的違章，下月查詢時可以不再提示，對尚未消除的違章，應督促其及時消除，對因具體負責處理此事的人員未及時消除，司機支離工資離開的，由具體負責人擔負，對辦公室未及時提供給公司造成損失的，由辦公室承擔罰金。

七、車輛違章查詢記錄必須真實、及時、有效，不得弄虛作假，并標明查詢網址。

八、對存有爭議或事實不明確的違章車輛，調度員和車隊隊長必須仔細核對，核對無誤后，方可進行處理。

九、違章罰款山財務部發放工資時從違章司機工資中扣除。本規定自下發日之日起執行

第三篇：車隊管理規定

車隊管理規定

一、車隊架構

由司機和司機助理組成。

二、駕駛員行為規范

1、遵守國家法令、法規及《交通管理條例》。

2、遵守公司的各項規章制度，認真履行各項規定和細則。

3、服從領導，聽從工作安排，做到“愛車、守紀、安全、節約”。

4、做好當天的行車記錄，保留好當天所產生的各類費用的票據，并在票據后簽名確認。

5、車輛的管理、調度和安排工作統一由物流車隊長負責。

6、各駕駛員要準時、準地點的安全完成所分配的任務。要服從物流車隊長的工作安排和車輛調配。對不服從工作安排和車輛管理調度者，視情節輕重給予相應的處罰。

7、各駕駛員有事請假、換休和會議無法參加者需經物流隊長同意后方可執行。

8、積極向公司提出合理化建議，負責所駕駛車輛的維修保養的申請和車輛故障信息反饋。

9、對車輛的隨車證件和按規定配備的各種維修工具、材料、設備做到不浪費不遺失，并做好相關的領用登記。

10、每日上班前必須按照行車技術標準和車容標準進行自檢。

11、全車外形完整無損，車身光澤明亮，無浮塵、油污、泥水痕跡，全車前后擋風車窗玻璃明亮。

12、車廂內無浮塵、雜物，保潔箱內無隔夜垃圾，車內空氣無異味。

13、嚴禁駕駛員在工作期間長時間發動車輛開空調（具體時間為10分鐘）。

14、及時接聽和回復公司的電話（5分鐘內），通訊設備必須處于24小時接通狀態。

15、晚間司機要注意休息。不準開疲勞車，不準酒后駕車。

16、司機駕車一定要嚴格遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道等）。

17、司機因故意違章或證件不全被罰款的費用不予報銷，違章造成的一切后果由當事人負責。

18、發生意外后，在兩天內提交肇事報告，詳述事情經過及車輛人員的損傷情況。

19、根據肇事司機的過失責任大小，由行政部發出“違規通知書”，處理結果錄入員工檔案。、20、送貨至客戶處時，遇到不要貨時，請第一時間電話至業務員或開票室問清原因。

21、送酒店貨物時注意貨物的貼標情況，檢查每瓶是否貼標。

三、駕駛員服務要求

1、對客戶及同事要面帶笑容，使用敬語，堅持“客戶至上，服務第一”的待客宗旨。

2、堅持微笑服務，給客戶以親切、愉快、輕松和安全的感覺。

3、急客戶所急，熱情為客戶排憂解難，給客戶提供良好的服務。

4、對客戶一視同仁，決不能厚此薄彼。

5、樹立良好的職業道德，司機對客戶要熱情、有禮、說話文明。

6、樹立良好的駕駛作風，不爭先掄道，堅持文明行車。

7、遇到客戶有意刁難時，應采取克制的態度，緊記“客戶總是對的”，決不允許和客人發生爭吵，更不準大打出手。

8、各司機執行任務時，服裝要整潔。

9、上班期間不準吃有異味的食品，以保持口腔清新。

10、駕駛員不得在車內或行駛中向車外亂吐亂扔。

11、行駛中遇客戶趕時間，司機不能違反交通法所規定的行車速度而超速行駛，以免發生意外，同時做好解釋工作。

12、即時回收空瓶，必須在送第二次送貨時收回客戶處的由本公司送達的啤酒空瓶。

13、車輛在進入小巷子不好調頭時，司機助理應及時下車，給于指引，避免刮傷車輛。

四、駕駛員崗位職責

1、隊長

? 以身作則，遵守各項規章制度，帶領部門積極完成各項任務。? 定期向領導匯報物流部的工作、安全行車及車輛技術狀況。? 準時參加公司會議并向本部門傳達會議精神。? 編制部門的安排表，分配車輛，評估其工作表現。? 組織部門每周的安全、業務學習，并做好考勤記錄。

? 督促本部門員工遵紀守法、愛護車輛，提高服務質量，注意行車

安全，杜絕事故發生。

? 編排車輛維修保養計劃，記錄車輛的維修保養情況。? 建立建全的車輛記錄和維修保養周期。? 每天進行一次安全、車容車貌和衛生檢查。

? 登記司機出車情況及車輛動態，發現問題要及時處理或上報。? 做好車輛相關費用的審核、監控。

? 嚴格執行司機崗位職責的各項規定及車輛日常檢查、維修及保養管理規定。

2、司機

? 出車前必須對車輛進行認真檢查，嚴禁病車上路。? 每次出車須提前準備，不得用喇叭叫人。

? 與客戶見面時，要面帶笑容，熱情問好，以禮相待。? 注意行車平穩，遇上不平的路面要慢行。? 遇到交通堵塞時，視情況繞道行駛。? 嚴格執行部門的各項規定，不計較個人得失。? 酒后及服用影響駕駛的藥物后禁止駕駛車輛。? 證件失效或不完備禁止駕駛車輛。

? 堅守崗位，不準無故離開車位，不準打瞌睡、抽煙或看書報，因事獲準敲開時，熄火并關好車門。

? 每月整理車輛行駛記錄交物流隊長進行綜合管理和記錄。

五、車輛日常檢查、維修及保養管理規定

1、車輛保養由隊長按月出計劃，有步驟的組織實施，實行車輛保養

定人、定位、定項目、定工具，并根據維修保養項目的大小、費用等情況向總經理及時匯報，待總經理同意后方可執行。

2、各駕駛員負責自己駕駛車輛的日常檢查和保養，車輛的保養和維修由駕駛員申請，對長協調同意后方可執行，當班司機駕駛機動車輛正常工作，未當班司機跟蹤修理廠所維修保養的項目。（注：跟蹤的目的在于確認修理的項目換件、修理時間無拖延能按時取車，保證正常工作的調度運行。）

3、各駕駛員要做好車輛的保養和清潔工作。

4、隊長每周不定期檢查車輛的保養、清潔和維護工作。對一次保養清潔不到位者提出口頭警告，對兩次以上者給予書面警告。屢教不改者給予辭退處理。

5、隊長需每月向總經理匯報一次一月工作總結，包括各駕駛員工作情況、車輛情況、出車情況等。

6、行駛中，如發現車輛有異常，應馬上選擇安全的地方停車檢修，若不能解決，應立即設法向隊長或辦公室講明情況，由隊長或辦公室派專人處理。

7、檢查燃料、潤滑油冷卻液、電瓶液是否足夠，制動器、離合器、總泵油是否符合要求。、8、檢查胎氣壓是否符合標準，輪胎螺絲是否緊固。

9、檢查手、腳制動器性能是否良好，各連接管道是否漏油。

10、檢查方向機、轉動軸及轉向橫直拉桿連接是否緊固，有效。

11、檢查喇叭、燈光、雨刮器是否正常，電瓶連接線、搭鐵線是否牢

固清潔。

12、檢查發電機皮帶、風扇皮帶是否正常。

13、檢查票證、隨車工具是否齊全。

14、按照操作規程起動車輛，察聽發動機聲音是否正常。

15、車輛發動后，檢查各儀表、指示燈工作是否正常，若發現故障，馬上熄車并向隊長報告。

16、檢查發動機潤滑油、冷卻液。

17、檢查傳動皮帶繞度和完好情況。

18、檢查輪胎氣壓，清除嵌在輪胎內間及表面的雜物。

19、排除行駛中發現的故障。

20、放盡儲氣筒及油水分離器內的積水和污物。

21、收車后按車容標準清潔車輛，然后把車開回停車場停放好。熄燈、熄車、掛入空擋位，拉緊手制動器。

22、收車后關好車窗，鎖好車門、尾蓋，鎖好防盜鎖。

六、駕駛員管理制度

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包

括車內、車外和引擎的清潔）。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

9、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警等待處理，不得逃離現場。

10、本公司員工在車內不準吸煙，公司外的客人在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止。

11、特殊情況申請經批后用車時，要準時出車，不得誤點出車。按要求做好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交隊長審核簽字。每月末統計當月行車里程總數。

12、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在公司辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開公司時，要告知行政部去向和所需時間，經登記批準后方可離開，出車外出回來，應立即到開票處。

13、開票員負責公司所有車輛的調配（隊長必須輔助開票員進行車輛的調配）開票室的工作安排司機應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

14、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知開票員及隊長，并說明原因。

15、司機必須隨身攜帶手機。對公司領導、開票員或管理人員等人的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要書面說明原因。

16、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

17、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資及發放年終獎的依據。

18、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理和司機助理共同簽字粘貼報銷憑證后交隊長審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷隊長每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

19、每月不定時的參加考試公司的員工手冊及各項管理制度，對連續3次不及格者（80分為及格）貼欄公告。20、貨送達目的地后，應立即到開票處報到。

七、交通事故處理

1、駕駛員在公司工作期間發生道路交通事故應做到：

? 立即停車，保持車輛肇事狀態，亮危險應急燈，并設置障礙標志，如有傷者，應把傷者送附近醫院搶救（傷者移動時間應標明位置）。? 利用一切通信工具或攔截過往車輛向當地公安交警報案，同時打電話回公司回報情況，將時間、地點、傷亡情況、車輛損失情況及貨物損失情況詳細報告，以便獲得公司領導的指導意見。? 如有死亡，應保護現場，并盡量尋找現場目擊證人，想辦法要求證人留下姓名、聯系電話以便聯系取證。

? 在公司安全人員或事故處理人員未到達現場前，應聽從交警指揮，協助處理現場，并記下對方車牌號碼，事故處理經辦人姓名、事故處理單位、聯系地址、聯系電話，以便處理。

2、造成交通事故的，駕駛員負完全法律責任，并按車輛事故規定承擔經濟賠償責任，情節嚴重者予以開除，經濟賠償承擔比例按公安機關的事故處理責任認定書的結果區分，具體規定如下：

? 負完全責任的按保險賠付后經濟損失的200%賠償。? 負主要責任的按保險賠付后經濟損失的150%賠償。? 負同等責任的按保險賠付后經濟損失的100%賠償。? 無責任、且駕駛員相關證件齊全的，無須賠償。

八、駕駛員獎罰條例

1、不按時上班、工作時間擅自離開公司不按規定請假者（按員工手冊考勤制度執行）。

2、在出車前和回來后不檢查車輛，發現故障不立即向隊長書面報告情況申請維修者（若造成車輛機械事故或交通事故的，由當事人負完全責任，并予以辭退）。

3、駕駛車輛行駛過程中不按照車輛規定的行駛速度使用檔位或操作其它設備者（若造成車輛損壞的由駕駛員承擔全部維修費用）；

4、遺失車輛相關證件或車輛鑰匙者（相關補證費用及相關補證手續由當事人負責承擔）。

5、車內煙灰盒有煙灰或煙蒂的駕駛室臟亂不堪、亂吐、吸煙亂扔者，車廂內外部不清潔、不干凈者；書面貼欄公告，每月累計書面警告3次者，罰款30元。

6、不保持個人衛生整潔的，穿著不整齊的，上班時穿拖鞋出入辦公區域或駕駛車輛者，公司將書面貼欄公告，每月累計書面警告3次者，罰款30元。

7、無故不參加公司組織的有關文件、安全注意事項學習者，罰款30

元/次；

8、不按規定停車，長時間啟動車輛吹空調者，罰款30元/次；

9、不按規定程序申請及核定車輛狀況，擅自進行維修，發生的費用不予報銷。

10、不服從公司合理的工作安排及管理者（若屢次重犯，按時違紀予以辭退）。

11、司機必須隨身攜帶手機，加入公司集團戶。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。不按規定接聽電話和回復公司電話，手機不按規定24小時開通者取消當月電話補助費（若屢次重犯，按照違紀予以辭退）。

12、未經領導批準，私自使用公司車輛運載私人物品，非公司人員及政府規定的違禁物品者（若造成事故及其他意外事故或人員傷亡的，由當事人負全部法律責任及經濟責任并予以辭退）。

13、未按規定報銷，弄虛作假，侵害公司利益者，一經發現按超出部分的10倍罰款，并予以辭退。

14、駕駛員因違反交通法規或其他法律法規，被有關部門進行執法和處理的，一切罰款和費用自行承擔。

15、行駛公里數及油耗不得超過公司制度的標準，若油耗增加超標，公司將組織有關部門進行技術鑒定，若屬駕駛員責任，公司將追究其完全責任，賠償公司因此多支付的油費及維修費用。

16、遺失或損失車輛配置工具、材料、設備的，由責任駕駛員負責照價賠償。

17、由于當事人責任而遺失車輛的，移交公安機關偵察處理并按直接經濟損失100%進行賠償，賠償后找回車輛的可退還賠款，但要當事人負責車輛遺失期間損壞的維修費用及誤工費。

18、不文明禮貌行車、開快車、開賭氣車、開英雄車和盲目超車等嚴重違章行為的后果由駕駛員負責任。造成交通事故導致人員傷亡車輛損壞的，由當事人負全部法律責任及經濟責任并予以辭退。

19、在公司規定區域范圍內，未經領導批準同意到非定點加油站加油的，費用自理。

20、駕駛員盜竊公司財物的，一經發現立即予以辭退，并送公安機關處理，同時必須承擔因此產生的全部損失及費用。

21、駕駛員違反公司相關規定制度的，扣罰10元/次，駕駛員在當月內，同一違紀情況出現三次以上者，扣罰半月薪資；當月累計被三次書面警告的，視情節扣罰當月部分工資，情節嚴重者予以開除。

22、肇事不報、偽造現場或逃跑的，造成車輛被扣或公司損失的，按實際損失賠償，由當事人負完全法律責任、經濟責任并在移交公安機關處理同時按違紀予以辭退。

23、未經批準將車交給無證人員或非本公司人員駕駛的，一經發現立即解雇。如造成交通事故，其他意外事故，人員傷亡或公司損失的，除按規定作經濟賠償外，由當事人負全部法律責任及經濟責任，并予以辭退。

24、嚴禁使用過期失效證件出車，違者扣罰300元。必須辦理好證件以后方可出車，辦證時間超過5天的將予以辭退。

25、司機酒后開車，私自出車，辦私事或將車輛私自開出，造成交通事故，其他意外事故、人員傷亡或因此造成車輛丟失的交公安機關偵查處理，同時由當事人承擔全部法律責任及經濟責任并予以辭退。

26、私自帶走，扣罰300元，由于私自帶走造成交通事故、其他意外事故或人員傷亡的由當事人負全部法律責任及經濟責任并予以辭退。

27、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等），未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予以報銷。

28、司機因違章或證件不全被罰款的，違章造成事故的當事司機承擔責任和后果。

29、未經總經理簽字批準和同意，私自出車、辦私事的對違反規定私自派車者罰款100元，司機開車者罰款200元，公司職工未書面經批用車者罰款100元；未經領導簽字批準或同意，將車輛私自開出、停放或過夜者停發當月工資并予以辭退。

30、必須積極認真工作，不得以任何理由影響甲方的貨物運送，由于司機的過錯使得貨物沒有及時送到，由司機承擔經濟賠償責任。

31、駕駛員要節約用油，對汽油機油的用量參照理論標準和實際行車情況進行考核。如發現司機私自倒賣燃油及其材料，修車時虛報冒領，除追回損失外，立即開除，違紀金不退，情節嚴重者，追究其刑事責任。

32、車輛因駕駛員原因及非正常駕駛損壞的零部件，公司一律不予報銷，由司機負責賠償。

33、按時繳納各種稅費（養路費、車船使用費、營運費等），對因不按時繳納稅費的罰款、滯納金，公司不予報銷，由隊長負責賠償。

34、駕駛員每次送貨對已與公司簽訂可欠款的單位必須取得收貨單位蓋有印章并簽收（注明：貨已收，款未付）的收貨單，并將此單帶回及時上交財務。如收貨方拒絕加蓋印章和簽收，駕駛員馬上通知該片區的業務員前往協商處理（駕駛員憑業務員所打欠條交賬），使收貨單位能每次加蓋印章并簽收。由于沒有收貨單位的簽收和加蓋印章所造成的貨款無法收回，收回的現金中有假幣的，由駕駛員和司機助理各承擔50%的損失。

35、在業務往來與縱深發展的過程中，駕駛員和司機助理送貨時，一律憑原始憑證結賬，不得隨意出具白條到購貨方收款、借款、借貨或諸如此類的違反公司財務制度而給購貨方帶來的損失由駕駛員和司機助理自負，公司概不負責。

36、做到賬務清晰，對回收的貨款不得超過6小時后上交，不得挪用貨款對挪用貨款者，一經查實，按挪用金額加倍處罰。對故意違反公司財務制度，累計三次者，一經查實，解聘并扣除其保證金。

37、在倉庫或門面借貨、存貨不得超過30小時，否則，每次扣罰30元；對沒有結清的欠條（包含從財務領出的欠條）保留時間不得超過24小時，否則，每次罰款30元。對公司的現金、票據、借款、客戶回款等滯留時間超過一周者，視為瞞賬貪污行為，將追究其法律責任。

38、如接到顧客投訴，經核實，每次罰款10元，每月累計2次者開除，情況嚴重者，承擔賠償責任并追究其法律責任。

39、駕駛員和司機助理在公司的銷售發貨單的簽名，就是從公司借了貨物，產生了負債，那么駕駛員和司機助理就必須是收回現金或應收款的（欠條或驗收單）如因未收回現金或應收款的（欠條或驗收單）承擔賠償等額的責任。

40、駕駛員和司機助理不得私自替他人運送非從本公司領出的提單提出的貨物，由于駕駛員和司機助理私自替他人運送貨物造成的直接或間接損失由駕駛員和司機助理負責承擔，同時由當事人承擔全部法律責任并予以辭退。

41、每天開出的所有單據必須當天全部送完，如沒有送完必須當天晚上加班送完（不算加班費）。

42、出庫時貨品與提單相符，貨品送達客戶處與客戶交涉清楚，回收空瓶等入庫與保管員交接清楚收取入庫單，到開票室交接清楚，如未交接清楚造成的后果自負（假幣、破酒爛物、缺少物品等），并承擔公司的一切損失。

43、業務員除鋪市時經公司同意可上送貨車外，司機不得讓業務員乘坐公司送貨車。否則罰款10元/次。

44、司機按照銷售發貨單的地址送達目的地，不得轉送，否則一經查實，罰款20元/次。

45、私吞公司財物、促銷品等，一經公司查實，按等價5倍罰款，情節嚴重者予以辭退并追究刑事責任。

46、及時回收空瓶，必須送第二次貨時收回客戶處的由本公司送達的啤酒空瓶，否則，一經客戶投訴，公司將查出該投訴時間前一次的送

貨人，對此送貨的司機和司機助理每人罰款10元/次，并承擔由此產生的直接和間接損失。

47、貨送達目的地回公司后，應立即到開票室報到，否則，按曠工處理。

48、在業務往來中，司機串通客戶、公司員工套取現金、商品、物質等等，一經查實，處以5倍的罰款，予以辭退，扣發當月工資及所有福利。

49、公司員工私自從貨品的箱子、酒盒內等掏出有價的物品、票據等，一經查實，扣回該員工掏出的此物品、票據同等價值的金額，并罰款200元/次，情節嚴重者予以辭退并追究其刑事責任。

九、車輛費用的管理

1、司機對車輛費用應如實匯報，如有發現虛報則從嚴處理。

2、由物流隊長匯總本月車輛費用交人事行政部存檔。

3、車輛維修應事先將車輛情況詳細列明，包括須維修項目零件費、維修費等，經各相關部門審核后方可進行維修，維修單交人事行政部入檔管理。

十、車輛使用管理規定

1、總則：為規范公司車輛使用，控制成本，保證安全，特制定本規定。

2、職責分工：

? 辦公室為公司車輛主管部門，負責車輛派遣、使用、維修管理； ? 隊長負責本部門車輛使用把關，負責車輛和司機日常管理；

? 車輛使用人負責車輛使用確認。

3、派車原則： ? 私車一律不派； ? 先急后緩、先主后次； ? 能共同一輛車者不單獨派遣；

? 人事行政部每月公布一次車輛其他使用情況。

十一、獎勵

1、司機每月安全行車，未違反車隊管理規定，給予獎勵80元/月。

2、根據公司各部門考核發放年終獎金。

十二、本車隊管理規定自公布之日起開始實施。

十三、本車隊管理規定的解釋權歸行政部。經總經理核準后生效，修改時亦同。

株洲市南方商貿有限公司

第四篇：車隊管理規定

車隊管理規定范文

一、目的：

規范公司車輛管理，提升工作效率和工作品質，確保車輛使用及時、合理及安全化。

二、范圍：

本公司所有公務用車。

三、工作規定：

1、公司實行一個司機負責一輛車輛。司機負有對車輛安全駕駛、車輛維護、車輛受檢、車輛違章處理的責任。

2、由生產部負責統一車輛的管理、派遣及管理司機相關工作的安排。

3、由采購部負責管油卡的登記，由財務部負責審核。

4、由生產部負責監督車輛維修、保養、行車記錄、車輛清潔及報銷等相關工作。

5、司機人員每日行車必須認真填寫《行車記錄表》，經使用者確認實際使用時間、里程、加油等情況，由生產經理審核，于每周一上午11：30前交綜合部相關負責人。《行車記錄表》將作為油費、路橋費報銷的依據之一，否則費用不予報銷。

6、司機必須服從生產部門的調度服從上級的統一指揮，不得以任何理由拒絕行車。

7、在未經過公司批準的情況下，嚴禁私自用車。

8、司機身上必須攜帶通訊工具，保持電話暢通。

9、司機出車，應保證行車安全。若出現事故，必須第一時間反饋至綜合部協調處置。

10、車輛出現故障、損壞等異常情況，必須及時反饋至分管領導和綜合部，一經發現未及時反饋私自處理的，駕駛員記小過。

11、生產部與綜合部每月負責對司機進行考核，將考核結果作為每月發放浮動工資的重要依據。

12、司機離職前，應處理完車輛違章等相關事宜后方可結算工資。

四、相關細則：

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。不得酒后駕車，不得疲勞駕車，不得非正常操作行駛車輛。

2、司機應經常對車輛各種證件的有效性進行檢查，出車時一定保證證件齊全。

3、出車時必須選擇方便，快捷路徑，不得無故繞道，應以提高工作效率，節省機油為原則。

4、無需出車時，車輛應停放在指定的位置待命。外出停放時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。

5、司機離開車輛時，要鎖好車輛、搖起車窗玻璃、鎖好車門，如車內丟失物品或下雨淋濕駕駛室，由該司機賠償損失并通報批評。

6、司機每次出車必須嚴格做好行車登記，認真填寫《行車記錄表》;初次不填的，予以口頭警告，兩次及以上予以記過處分并通告批評。并將行車日志作為對“優秀駕駛員”評選的重要項目之一。

7、司機長途出車過程中，遇到特殊情況需向上級匯報，不報或者隱瞞者自行負責車輛問題;相關陪同者，也有連帶責任。

8、如裝車物品因超高、超長、超寬有可能造成違反交規的情況時司機應事先現向公司說明。在征得公司同意后出行，造成因限高、限寬的違章情形，司機免責。此外，司機在出車時發生的一切違章違規責任、均由其司機承擔。

9、報銷時，必須有《行車記錄表》和加油時開具發票或小票作為憑證，且發票上填寫公里數、車牌號，才予以報銷。

10、車輛維護及保養

10.1

本公司所有車輛所屬司機應確實遵守車輛保養規范的執行，車輛附車輛保養手冊，應熟讀詳記，維護車輛最佳狀況。

10.2

車輛維修及保養的地點應在公司指定的地點進行，司機不得私

自更換。有特殊原因需要換點維修的，應事先征得公司的同意。

10.3

每日要例行檢查車輛的水、電、油、輪胎及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。

10.4

對于車輛操控若發覺異常應立即進廠檢查，申報車輛維修。

10.5

至少每周洗車一次，隨時保持車身外觀清潔干凈。

10.6

隨時注意里程數，于規定里程更換機油、齒輪等例行車輛保養。

10.7

車內應保持清潔，不得零亂堆置雜物。隨車工具完好、齊全。

10.8

所有維修記錄應詳盡填寫，吸取經驗，防范類似事件的發生。

五、獎懲

公司將不定期對司機進行抽查，實行打分考核。對考核不達標的司機進行記過處理。每季度評選一次“優秀駕駛員”。被評為優秀駕駛員的司機，公司對其給予精神獎勵及物質獎勵。

六、本規定由綜合部起草，自總經理簽發之日起實行。

車隊管理規定2

第___條

所有司機嚴禁酒后駕駛本公司機動車，因酒駕造成的交通事故、人員傷亡、交通處罰，一律由司機自行承擔相關法律責任。

第___條

無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛交予他人駕駛，更嚴禁將車輛交給無證人員駕駛、練車。

第___條

司機出車后，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第___條

司機應經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。還應做好車輛年檢前的相關準備，車貼、車標清晰干凈。

第___條

公務車內不準吸煙。公司員工在車內吸煙時，司機應禮貌地制止;客人在車內吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第___條

司機下班前應主動問訊領導或相關人員是否繼續用車，待確認無相關事宜后，需將車輛停放回對應車庫，并將車鑰匙交予門崗或辦公室。

第___條

離開車輛時，司機應注意以下兩點。

1.司機因需要離開車輛時，必須關好車窗、鎖好車門，并將車輛停放在安全地段。

___車中放有重要物品、現金或機密文件資料，而司機又必須離開時，應將車輛放置在明顯醒目區域內，有必要時應隨身攜帶。

第___條

司機應做好出車準備和收車工作。

1.出發前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。

2.收車后，司機應填寫行車記錄(包括目的地、乘車人、行車時間和行車里程等)。

3.隨車運送物品時，收車后須告知相關管理人員。

第___條

司機必須經車輛主管及相關人員同意后，才能進行車輛維修。車輛修理完后，應認真做確認工作。將拆換的舊件帶回公司，并向修車廠索要正式發票。

第三章

禮儀規范

第___條

司機應注意保持良好的個人形象

1.保持服裝的整潔衛生。

2.注意頭發、手足的清潔。

___個人言行得體大方。

4.在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。

第___條

司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應文明

1.司機應熱情接待、小心駕駛。

2.司機應在乘車人(特別是公司客人和領導)上下車時，主動打招呼，開關車門。并在注意燃油經濟性的前提下適當保證車內溫度，盡量提供一個舒適的乘車溫度。

3.當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。

4.乘車人下車辦事時，司機應將車停放至附近合法路段，(包括便道、停車場、收費或免費停車區)，不得隨意、逆向停車。由此帶來的一切不良后果，由司機自行承擔。

5.中途等候時，司機不準遠離車輛，不得在車內吸煙，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得使用車喇叭催促乘車人。

6.乘車人帶大件物品上車時，司機應予以幫助。

第___條

車內客人談話時，司機不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。

第___條

司機必須注意保密，不得傳播乘車人講話內容，違者給予批評教育，對情節嚴重者將嚴肅處理。

第___條

接送公司客戶時，司機應主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓、夾傷。

第___條

司機在行車中聽收音機或聽音樂時應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。

第___條

在社交活動中，司機對待客人既要彬彬有禮又要不卑不亢，態度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節同其握手、交談。

第___條

司機在社交活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品要爭得隨車領導同意后方可接受。領導不在時，交回公司，由公司領導決定和處理。

車隊管理規定3

第一章：總則

第一條：制定此制度是為了規范車隊的管理，降低成本，提高工作效率，提升公司形象。

第二章：司機的責任和義務

第一條：司機的責任

一、安全行車。

二、車隊隊長全權對其下屬所有駕駛員的管理。

第二條：司機的義務

一、車輛日常保養維護，保證車況良好。

二、服從領導和車隊長的工作安排，按時按量按質完成各項運輸任務。

第三章：獎懲

第一條：因駕駛員本人主觀意識造成的違反交通法律法規的行為，由駕駛員自己承擔罰款，需要扣分的也一并由駕駛員自己承擔，堅決杜絕闖紅燈，經常性超速等違反交通法律法規的事件的出現。嚴重違反并觸犯國家法律的，移交司法機關處理。

第二條：經常不清洗車輛的、不做好車輛日常維護的、不服從領導和車隊長安排的，由車隊長酌情處理并將處理結果上報公司，公司每個月定時抽查各車輛的衛生狀況和運行狀態。

第三條：堅決杜絕弄虛作假的行為，包括過路費、油耗、配件修理等，一經查實，視情節輕重給予相應處分，情節特別惡劣的，將處以解除勞動合同并追究經濟及法律責任。公司鼓勵和弄虛作假、破壞公司形象的行為作斗爭，在外能勸止、舉報這種行為的，公司將給以重獎，并為其保密。

第四條：司機一律不得私自動用公司車輛拉私活。一經發現公司將予以重罰或辭退。司機在路上嚴禁隨意帶人，一經發現公司將予以每人每次50圓的罰款。

第四章：車輛的修理和維護保養

第一條：車輛需要修理的，須經車隊長認可并上報辦公室備案，定點修理，換下來的舊零件一律帶回公司。對因有特殊情況需到指定地點以外修車的，必須報告辦公室車隊長批準。車輛在區外發生故障需要維修的，原則上要報告車隊，將車輛拖到指定維修廠修理。確需在外地修車的，應按程序請示匯報，經辦公室同意后方可修車。否則，不予報銷修理費用。

第二條：因司機操作不當、違規肇事、保養不到位而造成的損失，由司機自行承擔保險賠付以外的損失。

第五章：

車輛的調度第一條：公司所屬車輛全部收歸公司辦公室統一調配。

由車隊調度全權負責。

第二條：駕駛員在接到調度的出車任務后應按時按量按質完成運輸任務。如確有特殊原因不能出車的，應及時向車隊報告，說明緣由，待車隊長批準。無故不出車，不能完成運輸任務的，公司將嚴厲處理，酌情做出經濟處罰和行政處罰。

第六章：其他

第一條：出現本制度未盡事宜，根據實際情況酌情處理

第二條：本制度自____年___月___日起執行

第五篇：車隊管理規定

小車隊管理規定

為加強小車隊管理，使公司公務車輛使用及維護更加規范，駕駛員職責更加明確，確保車輛調度合理和安全運行，保障各項工作的順利完成，特制定本規定。

一、工作職責

1．行政辦為小車隊管理的歸口部門，負責小車隊管理、車輛使用審批、維修保養及保險費用審核、月度考核監督審核、安全培訓及事故處理等工作。

2、小車隊隊長具體負責小車隊的日常管理，做好駕駛員出車記錄、安全培訓及月度、季度、考核，車輛衛生、加油、行駛路線、保養、維修、規費、年審、保險、事故及應急處理，乘班車員工記錄等工作，并建立車輛及駕駛員檔案。

3、駕駛員是車輛駕駛的具體執行者，要做到自覺遵守交通法規及公司各項規章制度，增強安全行車意識，并做好車輛保養、車體清潔及出車記錄工作，及時排查隱患，確保行車安全。不得私自出車和公車私用，嚴禁班前、班中飲酒和酒后駕車。

4、公司各車間、部室負責人負責本部門人員公務用車必要性審批。

二、車輛管理

（一）管理原則

1、統一管理原則。由小車隊根據工作需要和公司領導 指示合理調度使用。

2．三定原則。即定人、定車、定職責。未經許可，駕駛員不得將車輛交給其他人員駕駛，否則，對駕駛員給予辭退。

（二）派車管理

1、公司各部門公務用車，一律實行派車單制度，無派車單一律不予出車。公司領導用車，由車隊隊長直接派車。其他人員用車，首先要填寫《派車單》，寫清用車人、搭車人、事由、計劃出車時間、返回時間、行駛路線。一次出車多個目的地的均需詳細注明，經單位負責人、行政辦主任簽字后，再由車隊隊長簽字派車。如辦公室主任出差或休假，由車隊隊長直接派車。遇安全事故等緊急事件時，可聯系車隊直接派車，事后補辦派車單。車輛出廠到指定加油站加油，可由車隊隊長直接派車。無出差證明者，不予派車。廠內參觀用車，由車隊進行登記后直接安排車輛。

2、車輛派車實行提前預約制。原則上提前半天報用車計劃，如事先不能確定，最遲應于上班后半小時內報用車計劃，出差一天以上的，需提前一天報用車計劃，以便于車隊做好車輛調度及駕駛員備車等。因臨時任務需用車的，需由分管機關副總經理進行把關審批。

3、車隊派車本著急用、重要、共享、效率原則，根據路 線及業務需要，必要時合并派車，保證用車合理，并至少預留一輛車在公司駐地以備急需之用；單人出長發，原則上不派車，特殊情況除外。

4、下班后或節假日需用車輛，必須事先向辦公室報用車計劃，應急情況除外。

5、業務單位借用車輛或私人用車，經分管領導批準后給予派車。

6、在公司車輛緊張時，經車隊隊長出具意見，可使用個人車輛，并由行政辦出具派車單，按集團規定報銷相關費用。

7、派車人和車隊隊長必須按程序做好車輛調度工作，如因調度不合理影響正常工作，視情節輕重追究有關人員責任。

（三）車輛出車管理

1、每天上班后，駕駛員首先檢查車輛狀況，包括油料、水、輪胎、車輛表面衛生等，確保出車安全、及時。

2、車輛出發到外省市前，除做好車輛狀況常規檢查外，駕駛員要做好熟悉行駛路線及所帶物品的準備工作。出發期間，要隨時檢查車輛狀況，搞好對乘車人員的服務及車輛衛生工作。

3、行車途中，乘車人員及司機嚴禁借出差辦私事，不準 3 更改派車單登記路線。如乘車人員因公事需臨時改變路線，需向行政辦電話告知，夜間需向辦公室主任以短信方式告知，駕駛員方可改變路線，返回后及時進行登記。

4、車輛出車期間，駕駛員禁止喝酒。

（四）車輛出入大門管理

1、車輛出門，保衛部白天憑《派車單》放行；夜間由公司值班組長派車，無需辦公室主任及車隊隊長簽字，保衛部做好登記后放行。登記時要記清出門時間、車號、司機姓名、用車人及用途，同時，駕駛員要主動打開燈光，以便檢查。登記表及派車單第二天10點前由保衛部報行政辦公室存檔備查。

2、公司班車攜帶物資出廠時，由運送物資單位辦理物資出門證交至南門門衛，經保衛部核實無問題后，班車駕駛員予以開箱裝車。

3、車輛入門，白天可直接入廠，夜間需主動配合保衛部登記后方可進入。

4、行政辦需及時將最新的《集團車輛明細表》交保衛部，以便對集團車輛加以確認。

（五）車輛停放管理

1.無出車任務及下班后，車輛須按指定位置停放，車鑰匙存放小車隊，并采取必要的“三防”措施，不得亂停 4 亂放。

2.車輛在完成出車任務后應立即歸隊，因工作需要不能按期歸隊的，必須及時向車隊隊長匯報，經分管領導批準后，可在申請地域存放，但停放場所必須保證安全可靠。

（六）加油管理

1.嚴格控制出車里程和燃料消耗，所有車輛必須于每月25日加滿油箱，由車隊隊長和辦公室安排專門人員對一月來實際用油量及行駛里程進行統計，以便于核對賬目，同時作為各駕駛員節油考核的憑證。

2.所有車輛用油，必須持加油卡到公司指定加油站加油，并做好加油記錄。出差途中加油，所耗油料數量由帶車人及駕駛員共同簽字確認。

3.車輛加油過程中發生的任何中飽私囊、損公肥私行為，一經查實，對駕駛員或責任人嚴肅處理。

4、使用個人車輛時，由車隊隊長對車輛起、止碼進行核實登記，并根據行駛路線經審查符合規定后，予以報銷相關費用。

（七）車輛保養維修及費用報銷管理

1.所有車輛應做到車容整潔。駕駛員應定期清理車內衛生，定期清洗車內座套、靠墊。

2.駕駛員應愛護自己駕駛的車輛，車輛損耗應在正常范圍 5 之內。因駕駛員操作不當等人為因素造成車輛損壞的，由駕駛員承擔維修費用。

3.車輛的保養維修、裝飾，由司機提出申請，小車隊隊長核實后，到辦公室開具《車輛維修單》，憑維修單到指定廠家進行維修。超出維修項目及無聯系單維修產生的費用由駕駛員自行承擔。

4.車輛出現故障需要維修時，駕駛員必須在第一時間通知車隊隊長，由隊長組織鑒定小組(由2人以上共同參與)，根據實際情況決定是否送修。出差在外出現故障時須電話請示。如需進行重大項目維修時，應請示公司領導后再行維修。車輛維修更換的廢、舊件應帶回公司，經車隊隊長查驗登記后，交公司材料庫。對于虛報瞞報實情者，從嚴從重處理。

5.車輛的年審費、保險費、出差途中發生的高速費、過橋費、油料費及合理的維修費等費用開支，據實報銷。洗車費一律不予報銷。

6.因公租車，用車人事先須請示總經理或分管領導，經批準后報辦公室登記，否則費用不予報銷。

（八）夜間值班管理

1.每晚由車隊安排一名駕駛員值班，確保值班無空崗。值班人員值班前應檢查好車輛狀況，完成值班時間內的出車任務，并負責檢查當日車隊車輛歸隊情況，填寫值班記錄。2.值班人員應按時到崗，確保手機24小時暢通，值班時間一律呆在值班室待命，未經允許不得擅自替值，不得脫崗、離崗。

三、安全管理

1、出車途中，駕駛員要自覺遵守交通法規，文明行車，安全行車，嚴禁接打電話、玩手機、開英雄車、斗氣車。嚴禁在駕駛室內吸煙。乘車人不得督促駕駛員超速行駛及做有違交通法規的事情，當車速過快時，乘車人有提醒駕駛員遵規行車、減慢速度的責任。

2、遇惡劣天氣（雨、雪、霧）影響安全行車時，車隊停止車輛外派，待天氣好轉時再行出車。如駕駛員出車在外，要根據情況選擇安全地帶停車等候，直至確認安全后再行動車。

四、違規處理

1、未按規定建立車輛、駕駛員檔案及車輛里程、用油統計，罰車隊隊長100元。

2、不按規定停車，不配合保衛部檢查、登記，罰駕駛員20元，收車后，不交車輛鑰匙，車輛檢查不及時，影響出車，罰駕駛員100元，駕駛員無派車單出車、在車內吸煙的，罰500元，開車打電話、玩手機、開英雄車、斗氣車、罰駕駛員1000元，公車私用，罰用車人5000元，駕駛員500元。以上違規車隊隊長負連帶責任，根 據情節輕重罰款50-100元。

3、值班空崗的，罰車隊隊長200元。

4、駕駛員出車期間喝酒及酒后駕駛的，直接予以辭退。

5、車輛因違章停車、闖紅燈、不系安全帶、不按指向道路行駛、證件攜帶不齊全、限速路段超速行駛等責任性原因產生的罰款及扣分，由駕駛員自行承擔。

6、如檢查GPS監控發現駕駛員超速，查詢人員應及時告知，經告知后仍超速的，第一次罰款50元，第二次罰款100元，依次類推。一月內出現5次以上超速違章行為或情節嚴重的駕駛員，予以調離崗位。

7、不按規定路線行駛，一月內第一次罰帶車人200元，駕駛員50元。第二次及以后加倍。

8、駕駛員違規發生交通事故，由駕駛員承擔保險公司賠付以外的各項損失，并取消季度、獎的評選資格。以交警隊事故處理認定書為準：駕駛員負全責的，罰款500-1000元；駕駛員負主責的，罰款400-800元；駕駛員負同責的，罰款300-600元；駕駛員負次責的，罰款200-500元；駕駛員無責的，不予處罰。乘車人違反第三項第一條規定，致使發生交通事故的，罰款200元。

9、報銷車輛相關費用時，因審核人把關不嚴，出現錯審，每次罰審核人報銷金額的50%，審核出多報等不實報銷，8 對報銷人不實款項10倍罰款。

五、本規定自公布之日起施行，原蘇焦[2010]46號《小車隊管理規定》、蘇焦[2012]67號《關于加強小車隊車輛管理的通知》同時廢止。

二〇一三年九月二十五日