第一篇：帶電作業人物 先進事跡

有這么一個人，從他參加工作起，殫精竭慮，盡職盡責。他從一個普通的職工到班長，用火一樣的熱情和辛勤勞動，實現自己的人身價值。積極探索、不斷創新，實踐著自己對黨的莊嚴承諾。他不但成為綦南局帶電作業的業務尖子，還多次被評為“先進個人”。他就是帶電班班長—**** 榮譽和成功，與他的努力和辛勞是分不開的。他嚴格要求自己，更嚴格要求徒弟。他時常說：“要做好帶電作業，首先要把基本功練好。”每次訓練他都親自上桿指點，有時把腳都給站腫了，他不會說一聲累，更不會有半點怨言。為保證安全施工，做什么事他都要親力親為，嚴把安全和質量關。

為確保線路的安全運行，他帶著班組成員翻山越嶺、爬坡上坎去巡視檢查轄區內所有的避雷器。為更好的做好防雷工作，他帶著班組成員冒著40多度的高溫選擇15套可控避雷針安裝點，并親自上桿塔查看具體安裝方案。

這就是一個平凡的線路工人，在平凡的崗位上做出不平凡的事，為了更好的服務于電力，為了千家萬戶的光明，他將一身奉獻給了電力事業，帶著帶電班，全身心的融入到帶電事業。

第二篇：人物先進事跡

當好零售客戶的“品牌大使”

——江蘇阜寧縣局客戶經理李標二三事

煙草在線鹽城消息 作者:江蘇省阜寧縣煙草專賣局（分公司）杜威

更新日期:2011年8月29日

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煙草在線鹽城消息

李標，中共黨員，鹽城市煙草公司阜寧分公司客戶經理，2001年剛參加煙草工作時是一名“訪銷員”，2002年成為“客戶經理”，2006年獲得中級營銷員資格。每天，他穿著整潔的工作服，穿梭在轄區的大街小巷中，為卷煙零售客戶提供服務，被客戶親切地稱為“李經理”。

從事卷煙營銷工作十多年來，李標覺得很辛苦，但也很快樂。“挑戰每一天，做好每件事”，是他的工作準則。

回顧新世紀以來的十年，伴隨著煙草行業各項改革發展的不斷推進，卷煙營銷隊伍的職能、結構等都發生了較大變化，隊伍的素質、服務能力顯著提高，對煙草工業企業卷煙品牌推廣、商業企業品牌培育和卷煙零售客戶盈利能力提升的重要性日益凸顯。

營銷隊伍，特別是客戶經理，是商業企業與卷煙零售客戶聯系的紐帶，處在市場營銷的前沿，與客戶交流、溝通最多，對市場及客戶的需求最為了解。國家煙草專賣局副局長何澤華曾說，客戶經理既是做客戶關系的經理，又是代表客戶的經理，具有雙重身份。分公司的一切工作必須以客戶經理為中心，要建立以客戶經理為中心的業務流程與工作規則。可以說，這一段話對客戶經理的工作性質、內容以及在業務經營活動中所處的地位給予了準確的定位。

客戶經理是商業企業的核心崗位，是以服務客戶為宗旨，以品牌培育為目標，以零售終端為主要工作場所，以客戶為主要工作對象、以拜訪客戶為主要工作形式的負責營銷業務具體操作的經營者。客戶經理處于客戶服務的前臺，對客戶代表公司，代表中國煙草的整體形象；在公司代表客戶，要切實維護客戶的合理利益。

作為卷煙市場一線的營銷人員，客戶經理肩負著品牌培育的重要職責，客戶經理水平的高低直接關系到品牌培育工作能否順利開展。為了在“卷煙上水平”任務下做好品牌培育工作，客戶經理們正在不斷加強學習，努力思考如何成為零售客戶的“品牌大使”，李標，就是他們中的一員。

品牌培育從“貼心”服務開始

為做好卷煙品牌培育工作，阜寧縣煙草分公司根據卷煙零售客戶的業態分類、商圈特點、銷售規模、經營結構和服務需求，將服務類型劃分為標準服務、個性服務、專業服務和增值服務，為全縣4700戶零售客戶提供符合自身特點的服務項目，讓貼心服務來到了零售客戶的身邊。

2009年以來，客戶經理李標為了給客戶提供更專業的指導服務，不斷調整自己，加強營銷知識的學習，提高自己的業務水平。他按照公司制定的《客戶成長提升計劃》要求，將自己所負責的零售客戶劃為經營情況較好、增值能力相對較小，經營水平一般、增值潛力相對較大以及經營水平較差、增值空間相對較小的三種類型。

說到“貼心”一詞，沿海世貿廣場星地加盟店老板鄭梅有著切身的感受。2009年初，沿海世貿廣場星地加盟店作為一家增值潛力較大的客戶被納入了中小型客戶的管理范疇。在當時的環境下，經營品牌的緊缺讓鄭梅有些著急。“我家經營的卷煙品種少，很多消費者來買煙經常買不到，特別是到了節假日，想買?中華?、?蘇煙?這些高檔煙的顧客擔心從別的店里買的是假貨，都來我這買，可我沒那么多貨。”

結合沿海世貿廣場星地加盟店的實際情況，李標開展針對性服務。他利用3個月的時間在萬星超市沿海世貿廣場星地加盟店進行經營指導，對其經營狀況進行認真分析，加強重點品牌的宣傳和培育，并指導其訂貨。當年年末，沿海世貿廣場星地加盟店銷量大增，加之符合條件，沿海世貿廣場星地加盟店經營業態從便利店成為超市，信譽度和知名度大幅提高，并順利發展為“卷煙零售經營服務標準店”。對此，鄭梅感受頗深：“多虧了李經理，在他的幫助下，我們家各類品牌的卷煙賣得都很好，我們也越發地認識到品牌培育的重要性，消費者來我這買煙既放心又滿意。

通過開展增值服務和專業指導，沿海世貿廣場星地加盟店吸引了周邊的消費人群，卷煙經營能力明顯增強，2010年卷煙銷量2455條，同比增長121%，卷煙銷售額243874元。同比增長154%，毛利收入達到24000多元，同比增加15000多元。

李標說，他越來越認識到自己崗位的重要性，他將繼續加強政策和業務學習，加強與零售客戶的溝通和情感交流，為他們提供更優質的服務，為“知名品牌培育建功立業活動”貢獻一份力量。

品牌培育以“與客戶共創成功”為始終

2011年4月的一天，李標接到了轄區內零售客戶蔣德勤的求助，蔣德勤告訴他，自己的卷煙賣得不好，過去一些來她店里的回頭客都到別處去買煙，原本依靠回頭客照顧的卷煙生意漸漸慘淡起來。蔣德勤去了周圍的幾家煙店，想知道為什么顧客都不愿意到她店里買煙。經過仔細觀察，她發現，別人煙店里的卷煙擺放有序，而且還陳列出一些新品卷煙，吸引許多顧客的目光。

接到蔣德勤的求助后，李標選取了周圍兩家煙店的陳列方案和照片，并把自己調查后的數據告訴蔣德勤，兩家客戶調整陳列方式后的盈利水平相較上年，每月提升了5個百分點，平均下來每月多掙將近140多元錢。看到了實際效果，蔣德勤和客戶經理李標一起重新對卷煙柜臺進行了規范陳列，并更換了卷煙標價簽。在幫她陳列卷煙過程中，李標還積極向蔣德勤宣傳推薦了“七匹狼（通泰）”等新品卷煙，并講解了該卷煙的吸味、包裝、賣點、品牌文化、定位的消費人群等，建議她積極向消費者進行推薦，引導銷售。

李標的每一天都排得滿滿的，每天要用5個小時走訪市場、拜訪客戶，結合每位客戶的實際，將原定計劃中的服務策略一一落實到位。每天走訪結束后，他還要在自己的工作日志上對工作完成情況進行整理和記錄。如果一項服務策略已經完成，就將空心的五角星標注成實心的五角星，如果在工作中遇到一些臨時性工作，做完之后他會用實心的圓圈表示，并在平臺中標注出來。這樣既可以使工作更有計劃性，未完成的工作能夠及時提醒，同時也便于上級進行指導。這些工作看上去十分瑣碎，可李標堅持每一天都把工作做得齊整，他說，只有這樣，才能把客戶的情況都了然于心，提供適合他們的服務。

通過努力，2011年以來，李標在鹽城市煙草公司每月的重點品牌訂貨率考核中一直名列前茅，還曾連續3個月排名第一。

品牌培育需要團隊的力量

“如果我能成為品牌培育小組長，我一定努力調動大家的工作積極性，讓這個團隊為品牌培育貢獻出最大的力量，圓滿完成各項工作任務……”在鹽城市煙草公司阜寧分公司的品牌培育小組長的公開選拔會上，李標正在演講答辯。在本次選拔中，經過績效考核、演講答辯、現場投票、民主測評等程序，李標競選成功，成為品牌培育小組長。

李標說，這是阜寧分公司探索實施的為知名品牌培育建功立業的新模式。為增強營銷隊伍活力，進一步優化人力資源配置，提高品牌培育工作實效，阜寧分公司根據工作實際，創新機制，轉變管理模式，在客戶經理中成立品牌培育小組，組長通過選拔產生。同時，該分公司對品牌培育小組長實行動態管理，每半年進行一次綜合考評。考評成績不僅決定個人是否連任，還將記入員工全年考核成績中去，作為評先樹優、崗級升降的重要參考。

2010年，阜寧分公司累計銷售全國性重點骨干品牌卷煙10193箱，占全年總銷量的32%，同比增長36%，品牌集中度進一步提高，品牌培育成效顯著。

對于李標而言，品牌培育工作上的創新既是一種機遇，也是一次挑戰。“團隊的進步才能推動個人的發展，公司為我們搭建了健康成長的舞臺，這讓我們工作積極性有了很大提高。如今，我們的工作流程順暢了，工作效率也提高了，品牌培育也上去了。”李標深有感觸地說

第三篇：先進事跡人物

今天我要給大家講述的故事沒有驚天動地的英雄事跡，也沒有慷慨激昂的豪言壯語，他用正直、熱情和執著詮釋著什么是愛崗敬業，什么是無私奉獻，他就是我們單位的XXX。

如果你在單位遇到困難時，最常聽到的一句話是：“有困難，找X哥”在同事們心中他是全能王無論是環境綠化，消防安全，設備維護，車庫安保，應急搶險，還是辦公室里的水、電、暖出現問題時大家都會在第一時間找他幫忙，而他也總是積極主動的為大家解決個種麻煩。

記得中山路停車庫剛剛建好時為了保證白天正常停車，所有的調試工作只能放在晚上進行，他為了學習車庫的操作、保養和故障排除常常要加班至深夜三，四點，可他第二天仍正常上班。看著他熬紅了的雙眼，領導要他多休息，可他卻總放心不下工作。逢年過節也很少休息，他就是這樣一個從不計較個人得失的人。

二聯辦車庫今年也落成了，他又首當其沖的作為技術骨干負責二聯辦車庫的所有事宜，車輛引導，設備運行，每一個環節他都不敢有絲毫閃失。就在上個月設備調試時有車主未按規定停放，他為了勸阻車主不慎摔倒，同事們要帶他去檢查，他婉言拒絕，堅持了四天，又疼又腫才去了醫院。傷筋動骨一百天，半葉板骨裂的他卻不聽醫生的住院要求只打了石膏在家休息了兩周，便又帶著傷腿回到了工作崗位。

在單位他是全能王，可家里的事他卻能推就推，能拖就拖。十多歲兒子學習生活他很少關心，更沒有為兒子開過一次家長會，暑假兒子希望爸爸帶他出去玩，可作為市政人夏季是我們最忙的時候，他也只能一次次的失信于兒子。希望兒子長大后能明白理解他。

一分耕耘一分收獲，正是因為我辦還有許多和X哥一樣默默為單位建設貢獻自己力量的同事，才有我們這個團結奉獻、勤勞互助、開放進取的集體

第四篇：帶電作業申請書

領導你好：

首先我做個自我介紹，我叫任可青，山東淄博沂源縣人，身高172cm，出生于1991年。2013年畢業于淄博職業學院化學工程系，大專文憑；現自學參加網絡學習就讀于東北大學電氣工程及其自動化專業，本科文憑，預計2017年6月30日畢業。

本人自2014年3月參加工作，在淄博齊林電力工程有限公司周村分公司從事10KV線路安裝工作至今。

我是個有責任心，團結同事，有上進心的年輕人，在工作中我堅持“安全第一，預防為主”，嚴格遵守《國家電網公司電力安全工作規程》，積極完成領導安排的工作。

在領導和同事的的栽培及關心下，在公司我取得了“2014年10KV架空線路比武團體第一名，個人綜合成績第二名”，“2015年安全知識競賽比武團體第二名，個人綜合成績第五名”。

2015年3月參加進網帶電作業許可證取證培訓，2015年11月30日至12月13日參加河南省電力技術學院10KV帶電作業取證培訓。

從進入公司到現在近兩年的時間里，我從一點都不懂到現在可以獨立從事桿上作業，對工作中不懂得地方就問，虛心請教，不斷補充豐富自己的專業知識。

我積極從做事中總結經驗，工作中能正視自己的缺點，取長補短。我同時在班組中做班組建設和工程資料整理工作。我能熟練使用Windows、office、Auto CAD、畫圖等計算機軟件。

我關注金種子微信，時刻了解電網動態，積極學習電網人的優秀品質。

我知道自己還有很多不足，我會在電力這條路上繼續努力，繼續成長，我想申請成為一個電網人，申請成為國網帶電作業家族中的一員，希望領導能給一個基層員工機會。

申請人：任可青 申請職位：帶電作業 電話：***

第五篇：帶電作業管理制度

帶電作業管理制度

帶電作業管理制度1

帶電作業技術管理制度之相關制度和職責，總則第1條為了加強帶電作業工作的領導，提高其管理水平，保證作業安全，促進帶電作業向深度和廣度發展，特制訂本制度。第2條本制度適用于電力系統開展帶電作業的基層單位。

總則

第1條為了加強帶電作業工作的領導，提高其管理水平，保證作業安全，促進帶電作業向深度和廣度發展，特制訂本制度。

第2條本制度適用于電力系統開展帶電作業的基層單位（指發電廠、供電局、電業局、供電公司、下同）及其上級管理機關（省局和網局）。

第3條帶電作業是我國電力生產的一項重要革新成果，已成為電氣設備的常用檢修測試方法之一。它對電網安全經濟運行、提高供電可靠性和社會經濟效益意義重大，因此，各級領導必須高度重視，積極推廣應用，使其發揮應有作用。

第4條帶電作業是一個技術性較強操作安全水平要求較高的特殊工種。因此，凡開展帶電作業的單位，對作業人員必須堅持專業培訓，考試合格后才能允許參加批準項目的作業。

第5條各網局、省局可根據本制度的規定，結合本地區實際情況和工作需要，制訂相應的補充規定，經有關領導批準后執行，并報上級機關備案。

第一章帶電作業的組織管理

第6條水電部生產司負責全國帶電作業的領導與管理工作。

第7條各網局（省局）的帶電作業工作，由網局（省局）生產局長（或總工程師）統一領導，具體工作由生產（技）處負責。

第8條各網局（省局）生產（技）處設專職或兼職帶電作業專業工程師，負責編制全網（省）帶電作業發展（包括人員培訓）規劃：組織交流帶電作業新經驗；督促執行有關帶電作業的規章制度；組織帶電作業新項目、新工具研制和技術鑒定；大力推進帶電作業新工具、新技術；組織并參加重大事故調查分析，制訂反事故措施；每年做好專業總結上報。

第9條各網局（省局）科技處根據電力系統發展和生產需要，編制帶電作業科研規劃，并督促實施。

第10條各網局（省局）所轄的電力試驗研究院（省中心試驗研究所）的任務如下：

1．在網局（省局）領導下，積極參與各基層單位進行帶電作業技術發展研究的科學試驗，提供試驗手段和場地，并進行技術指導。

2．負責各基層單位因受設備條件限制不能進行的帶電作業工具出廠（驗收）試驗和預防性試驗。

3．收集國內外帶電作業情報，不定期匯編帶電作業技術動態，為各基層單位提供信息。

4．開展帶電作業基礎理論研究。

第11條各電力設計院在設計輸、變電工程時，應滿足帶電作業的安全技術要求，并為開展帶電作業工作方便和工具通用創造條件。

第12條各基層單位的帶電作業由本單位生產局長（或總工程師）統一領導，生技科應設帶電作業負責人，其具體任務是：

1．認真貫徹有關規程制度和技術文件；

2．編制帶電作業工作計劃，并組織實施；

3．組織編制帶電作業現場操作規程；

4．負責帶電作業人員的培訓；

5．參加輸、變電工程初步設計審查，根據帶電作業安全條件提出意見；

6．協助作業班組編寫或審核復雜的帶電作業項目的施工方案和安全措施；

7．參加帶電作業事故調查和分析；

8．除每年二月做好總結上報外，還應及時完成專業總結，以不斷提高帶電作業技術和管理水平。

第13條各基層單位應制訂出車間（工區、所、場、隊、處等，下同）和帶電作業班組的技術管理職責范圍，并配備適當的專、兼職人員，以達到分工明確，相互配合，各盡其責的目的。

第二章帶電作業人員的培訓、考核與管理

第14條各網局（省局）應建立帶電作業培訓中心，配備模擬設備和場地，有計劃地對全網（省）帶電作業人員分期分批進行輪訓，以逐步提高他們的技術素質。

第15條根據網局（省局）安排，各基層單位帶電作業專責人協助教育科編制本單位的培訓計劃，并認真執行。

第16條帶電作業新人員的培訓

對新參加帶電作業人員，要指派帶電作業經驗豐富的技術人員和技工向他們逐條講解《電業安全工作規程》帶電作業部分、《帶電作業現場操作規程》，并組織他們學習電工基礎和帶電作業基本知識，絕緣材料性能，常用工具的構造、規格、性能、用途、使用范圍和操作方法。

上述基本知識考試合格后，還需經過模擬實際操作訓練（運行設備上操作考核，只有全部符合要求，才能發給合格證和附錄一，略），參加經批準的帶電作業項目操作。

所謂帶電作業新人員，系指由線路工改為帶電作業工或從技工學校新分配的人員，而不是指未轉正的學徒工。

第17條帶電作業人員的日常培訓

帶電作業的日常培訓，每月應不少于4小時。學習內容包括：帶電作業基本知識和規程制度；實際操作練習；技術問答和考問講解；復雜項目作業前的技術交底以及事故實例學習等。

第18條工作負責人（包括監護人，下同）的培訓

工作負責人是帶電作業現場操作的組織者，安全措施的實施者，責任重大，因此，除一般帶電作業的培訓外，還需進行工作負責人的專門培訓。培訓內容為：工作負責人的組織能力；處理作業中的意外情況的應變能力和理論知識，以不斷提高他們的理論水平和實際工作能力。

第19條帶電作業人員的考核（包括規程考試和基本知識的考試）。每年不少于一次。考試

帶電作業管理制度2

1主題內容與適用范圍

本標準規定了更換單片懸式絕緣子卡具的形式、規格、技術要求、試驗方法、檢驗規則及標志與包裝。

本標準適用于架空電力線路上更換單片普通懸式絕緣子額定荷載為20kN的卡具。

2引用標準

GB3192高強度鋁合金擠壓棒

GB3193鋁合金熱軋板

YB674航空用結構鋼棒技術條件

YB622鋁合金鍛件和模鍛件

HB5024結構鋼、不銹鋼及耐熱鋼鍛件

HB5005鋁及鋁合金硫酸陽極化氧化膜層質量檢驗

HB5035鍍鋅層質量檢驗

HB5062鋼鐵零件化學氧化(發藍)膜層質量檢驗

3術語

3.1單片卡具(Singe holder)。單片卡具是用于更換單片絕緣子的卡具。單片卡其主要有自封卡、間接自封卡、斜卡、活頁卡等類型。

3.1.1自封卡(Auto seating holde)：固定在絕緣子鐵帽上，是等電位更換絕緣子串除首、末端外的任意一片懸式絕緣子的工具。

3.1.2間接自封卡(Indirect auto seating holder)：固定在絕緣子鐵帽上，是間接帶電更換絕緣子串除首、末端外的任意一片懸式絕緣子的工具。自封卡包括前卡、后卡和絲桿；間接自封卡包括傳動前卡、后卡和絕緣拉板。

3.1.3活頁卡(Loose―leaf holder)：安裝于絕緣子串首(末)端的連接金具上，是更換首(末)端懸式絕緣子的工具。

3.1.4斜卡(Angle holder)：傾斜安裝于絕緣子串首(末)端的連接金具(聯板)上，是更換首(末)端懸式絕緣子的工具。

活頁卡、斜卡與自封卡(間接自封卡)的后卡或前卡配套使用。

7.2.2.2經供、需雙方同意，可對交付使用的全部或部分產品進行本標準未作規定的附加試驗。

7.2.3抽樣檢驗。

7.2.3.1產品按批量(以材質、工藝相同的同一型號卡具為一批)進行抽樣檢驗，抽驗試件數量為每批產品的5%，但不得少于3套。

7.2.3.2抽樣檢驗按表5規定的試驗項目進行，如有任何一項試驗結果不符合本標準規定時，應在同一批產品中抽取加倍數量的試件進行該項試驗。如仍有不合要求者，則該產品為不合格。如僅外觀、尺寸不合格，允許逐套精選。

8標志、包裝

8.1標志。

8.1.1卡具需按標準或設計圖紙的規定作出標志。

8.1.2標志內容為卡具型號、額定負荷、生產廠和出廠號。

8.1.3標志方法。

a.卡具標志部位應明顯清晰。

b.標志應采用壓印法、壓痕深度應不大于0.1mm。

8.2包裝。

8.2.1卡具應用專用箱成套包裝。

8.2.2包裝箱上應標明：

a.制造廠名稱、廠標。

b.產品名稱、型號。

8.2.3每件包裝箱內應附有技術檢驗部門鑒定的產品合格證及使用說明書。

附加說明：

本標準由中華人民共和國能源部提出。

本標準由全國帶電作業標準化技術委員會歸口。

本標準由蘭州供電局和群峰機械廠負責起草。

本標準主要起草人：王充、湯培福、李明杰、呂存安。

帶電作業管理制度3

隨著我國經濟的快速發展和人們的生活水平不斷提高，企業及人民生活對用電的可靠性要求越來越高，提高供電可靠性已成為企業一項重要任務。如何做好這一階段的安全防范工作,是擺在電力企業面前的重要任務。因此，提高供電可靠性，同時也能獲得更多的經濟效益和社會效益。

一、帶電作業方式

帶電作業是指在高壓電工設備上不停電進行檢修、測試的一種作業方法。帶電作業是避免檢修停電，保證正常供電的有效措施。其內容可分為帶電測試、帶電檢查和帶電維修等幾個方面，可按以下幾種性質來劃分：

1.1按人與帶電體的相對位置劃分，可分為：

①間接作業。間接作業是作業人員不直接接觸帶電體，保持一定的安全距離，利用絕緣工具操作高壓帶電部件的作業。從操作方式來看，地電位作業、中間電位作業、帶電水沖洗和帶電氣吹清掃絕緣子等都屬于間接作業。間接作業也稱距離作業。

②直接作業。在送電線路帶電作業中，作業人員穿戴全套屏蔽防護用具，借助絕緣工具進入帶電體，人體與帶電設備處于同一電位的作業，對防護用具的要求是越導電越好。而在配電線路的帶電作業中，作業人員穿戴全套絕緣防護用具直接對帶電體進行作業，雖然與帶電體之間無間隙距離，但人體與帶電體是通過絕緣用具隔離開來，人體與帶電體不是同一電位，對防護用具的要求是越絕緣越好。

1.2按作業人員自身電位劃分，可分為：

①地電位作業。地電位作業是作業人員保持人體與大地（或桿塔）同一電位，通過絕緣工具接觸帶電體的作業。人體與帶電體的關系是：大地（桿塔）人→絕緣工具→帶電體。

②中間電位作業。中間電位作業是地電位法和等電位法兩者之間的作業方法。人體與帶電體的關系是：大地（桿塔）→絕緣體→人體→絕緣工具→帶電體。

③等電位作業。等電位作業是作業人員保持與帶電體（導線）同一電位的作業。人體與帶電體的關系是：帶電體（人體）→絕緣體→大地（桿塔）。

1.3按采用的絕緣工具來劃分，可分為：

①絕緣桿作業法。絕緣桿作業法是作業人員與帶電體保持《電業安全工作規程》規定的安全距離，通過絕緣工具進行作業的方式。絕緣桿作業方法既可在登桿作業中采用，也可在斗臂車的工作斗或其它絕緣平臺上采用。需說明的是，此時人體電位與大地（桿塔）并不是同一電位，因此不應混稱為地電位作業法。

②絕緣手套作業法。絕緣手套作業法是指作業人員借助絕緣斗臂車或其它絕緣設施（人字梯、靠梯、操作平臺等）與大地絕緣并直接接近帶電體，作業人員穿戴全套絕緣防護用具，與周圍物體保持絕緣隔離，通過絕緣手套對帶電體進行檢修和維護的作業方法。在配電線路的帶電作業中，不允許作業人員穿戴屏蔽服和導電手套，采用等電位方式進行作業，絕緣手套法也不應混淆為等電位作業法。

現今配電線路帶電作業多采用絕緣斗臂車進行，它具有升空便利、機動性強、作業范圍大、機械強度高，電氣絕緣性能好等優點。外層斗一般采用環氧玻璃鋼制作，內層斗采用聚四氟乙烯材料制作。絕緣斗具有高強度電氣絕緣，與絕緣臂一起組成相對地之間的縱向絕緣，使整車的泄漏電流小于500微安。

在工作時，若絕緣斗同時觸及兩相導線，不發生沿面閃絡。絕緣斗臂車的作業斗定位，有的是通過絕緣臂上部斗中的作業人員直接操作，有的是通過下部駕駛臺上的人員控制，有的作業車上下部都可以進行液壓控制。采用高空絕緣斗臂車進行配電網的'帶電作業是一種便利、靈活、應用范圍廣泛、勞動強度較低的作業方法。

二、視技術進步，提高配電設備裝備技術水平

2.1備水平，積極采用新技術、新設備，如真空斷路

器、SF6斷路器、柱上真空開關、金屬氧化物避雷器、硅橡膠絕緣子、

交聯電纜等，減少因設備質量問題、試驗周期短造成的不必要停電。

2.2 網保護配置情況及運行經驗，建議在新建變電所中應采用保護配置全面的微機保護。微機保護在具備電流速斷、過電流及重合閘的基礎上，還應具備低壓（或復壓）閉鎖、時限速斷等功能，以適應線路及負荷變化對保護方式的不同要求。

2.3科技進步逐步實現輸、變、配電設備的狀態監測和狀態檢修，通過在線檢測、鹽密指導清掃、帶電測溫、油務監督等先進的測試手段和科學的分析評估方法，掌握設備的性能，指導設備的檢修；變電設備涂刷RTV，延長清掃周期。

2.4技進步，積極開展帶電作業。設立帶電作業班，配備相應的帶電作業車和帶電作業工具。在符合安全條件的前提下，能夠實行帶電作業的，盡量實行帶電作業，如帶電斷接火、處理缺陷等，以有效地減少線路停電時間。

三、如何真正要做好10kV配電線路帶電作業的安全防范工作

3.1抓好帶電作業人員的技術培訓

帶電作業是一個技術性較強操作安全水平要求較高的特殊工種。因此,凡開展帶電作業的單位,對作業人員必須堅持專業培訓,考試合格后才能允許參加批準項目的作業。

帶電作業人員選拔：帶電作業要求作業人員有較高的素質和良好的身體條件,因此,在選拔帶電作業人員時,應從作業處外線電工中挑選身體好,技術素質好的年輕技工。

3.2抓好帶電作業人員的日常培訓

由于電力施工企業帶電作業不可能天天有作業任務,可能作業一次后,很長時間后才有再次作業任務,多數時間內帶電作業電工可能還是從事其它施工作業,因此,帶電作業電工的日常培訓必不可少,開展帶電作業施工的單位每月應保證帶電作業電工有不少于4h培訓時間。

3.3抓好帶電作業人員的輪訓

有計劃地將帶電作業人員送全國帶電作業培訓中心進行輪訓,學習帶電作業的新技術、新方法,以逐步提高作業處帶電作業電工的技術素質。

四、建立符合帶電作業工器具保管要求的庫房

帶電作業工器具的保管和存放有其嚴格的要求,如果不按要求保管和存放,將會影響帶電作業工器具的使用壽命,甚至威脅帶電作業人員的人身安全。因此,必須按要求建立帶電作業工器具的保管庫房,派專人進行帶電作業工器具的管理。

五、建立健全帶電作業各項管理制度

安全生產是電力企業的生命線,電力企業有關安全生產的各項規程、規定及規章制度是確保電力生產過程中人身設備安全的重要保證。開展10kV配電線路帶電作業必須盡快建立、健全以下各項規章制度、帶電作業現場操作規程:①帶電作業技術管理制度；②帶電作業的工器具、人身防護用具專人管理制度；③帶電作業的工器具、人身防護用具預防性試驗管理制度；④帶電作業獎罰制度；⑤帶電作業項目現場操作規程；⑥帶電作業資料管理制度。

六、加強帶電作業的技術管理

帶電作業的技術管理有別于其它施工項目技術管理,它的側重點在具體帶電作業項目施工方案和安全措施的編制上。施工方案中必須詳細寫明帶電作業的基本步驟以及為保證作業人員的人身安全所采的技術措施,從技術的角度要保證帶電作業是安全的。

七、給帶電作業班組配備先進的輔助作業工機具

采用先進的作業工機具,不但可以減輕作業人員的勞動強度,節省作業時間,而且對提高帶電作業安全性起著很大的作用。為了使帶電作業這項業務能更好地開展下去,取得好的經濟效益,保障帶電作業人員的人身安全,建議給帶電作業班組配備先進的施工作業工機具:UC-6免換模壓接鉗、CC-325J棘輪切刀、REC-S424充電式切斷工具、REC-MM26充電式螺帽破碎機、REC-UC6充電式免換模壓接鉗、SH-70角鋼沖孔機、NP-400架空絕緣線剝除器、11-006間接帶電絕緣棘輪切刀。

八、結束語

總之，從事10kV配電線路帶電作業工作人員，要對10kV配電線路帶電作業以及安全防范涉及方方面面,要切實做好這項工作,真正做到杜絕安全事故。開展10kV配電線路帶電作業的各電力企業需要在實際工作中高度重視,認真做好各項管理工作。只有將10kV配電線路帶電作業安全防范工作落到實處,才能保證帶電作業的安全。

帶電作業管理制度4

第一條:施工現場臨時用電設備在5臺及以上或設備容量在50kw及以上者,應編制用電組織設計。

第二條:施工現場必須采用tn-s及三相五線制系統,pe、n線必須分開設置,禁止使用四芯電纜外附一根導線的做法。pe線上嚴禁設置開關或熔斷器,嚴禁通過工作電流,且嚴禁斷線。

第三條:每個項目部必須設一名專職持證電工對臨時用電系統進行維護、檢查接線等工作。

第四條:施工現場的配電箱、開關箱的基礎進行硬化。

第五條:電纜線路采用埋地或架空敷設,嚴禁沿地面明設。

第六條:在建工程(含腳手架)的周邊、機動車道、起重機等與外電架空線路之間的安全距離要符合規范要求;如果達不到安全距離的要求,必須采用防護措施。

第七條:施工現場配電系統應設置配電柜或總配電箱、分配電箱、開關箱,實行三級配電。在總箱內和開關箱內設置漏電保護器,達到兩級保護。其漏電動作電流和漏電動作時間要符合規范要求。

第八條:總配電箱內應設置總隔離開關和總漏電保護器或各分支保護器;分箱內設置總隔離開關和分支隔離開關;開關箱內設置隔離開關和漏電斷路器。

第九條:pe線除在配電室或總箱處做重復接地外,還必須在配電系統的中間處或末端處做重復接地,接地電阻值符合規范要求。

第十條:做防雷接地機械上的電氣設備,所連接的pe線必須同時做重復接地,同一臺機械電氣設備的重復接地和機械的防雷接地可用同一接地體,但接地電阻應符合重復接地阻值的要求。

第十一條:每臺用電設備必須有各自專用的開關箱,嚴禁用同一開關箱直接控制2臺及2臺以上用電設備,實現“一機、一閘、一漏、一箱”。

第十二條:無自然采光的地下大空間場所,應編制單項照明用電方案。

第十三條:配電箱、開關箱中導線的進線口和出現口,應設在箱體底面。

第二十三章 施工現場基礎設施管理制度

為了提供和維護工作場所和相應設施,滿足施工生產生活的需要,特制定本制度。

第一條:項目部在工程進場前,做好工作場所和設施需用計劃的編制工作,報安全科長審核,分公司經理審批。

第二條:項目部依據繪制的施工現場總平面布置圖確定工作場所和設施位置,報安全科、安全處審核,安全副總經理審批后實施搭設工作。

第三條:基礎設施的搭設工作必須在工程正式開工前完成,并通過安全科、安全處共同驗收后方可投入使用。

第四條:基礎設施的搭設標準根據工程申報的文明工地等級來確定,具體標準參照《文明施工標準》。

第五條:基礎設施的搭設工作由項目部負責實施,安全科負責搭設過程中的現場檢查、指導,市公司安全處負責對搭設標準落實情況的監督工作。

帶電作業管理制度5

一、人員要求

1、配電帶電作業人員應身體健康,無妨礙作業的生理和心理障礙,應具有電工原理和電力線路的基本知識,掌握配電、帶作業的基本原理和操作方法熟悉作業工具的適用范圍和使用方法,通過專門培訓,考試合格后并且有上崗證。

2、熟悉《電業安全工作規程》和《配電線路帶電作業技術導則》,會緊急救護法,觸電解救法和心肺復蘇法。

3、工作負責人,(包括工作監護人)應具有3年以上的配電帶電作業實際工作經驗,熟悉設備狀況,具有一定組織能力和事故處理能力,經領導批準后,負責現場的安全監護。

4、氣象條件的要求

5、作業應在良好的天氣下進行如遇雷、雨、雪霧天氣不得進行帶電作業,風力大于5級以上,一般不宜進行作業 。

6、在特殊情況下,若必須在惡劣氣修下帶電搶修,工作負責人應針對現場氣象和工作條件,組織全體人員充分討論,制定可靠的安全措施,經領導審核后方可進行。

7、夜間搶修作業應有足夠的照明設施。

8、帶電作業過程中若遇天氣突然變化,有可能危及人身或設備安全時,應立即停止工作,盡快恢復設備正常狀況,或爭取設置臨時安全措施。

9、配電帶電作業的新項目,新工具必須經過技術鑒定合格通過在模擬制備上實際操作后,確認切實可行,并制訂出相應的操作程序和安全技術措施,經本單位工程師或主管領導批準后方能在運行設備上進行作業。

10、凡是有較重大或較復雜的作業項目,必須組織有關技術人員,作業人員研究討論后制定出相應的操作程序和安全技術措施,經本部門技術負責人審核,本單位總工程師或主管領導批準方可執行。

二、工作制度

1、工作票制度

(1)配電帶電作業時應按《兩票實施細則 》的有關規定填寫電帶作業第二種工人票,工作票由工作負責人員審核可行性簽字后生效。

(2)工作票的有效時間以批準檢修時限,工作終結后,工作負責人應簽署“已執行”章子,并存檔1年備查。

(3)工作票簽發人應由有豐富的帶電作業經驗,熟悉人員,設備,配電網絡,熟悉《電業安全工作規程》和本細則,經考試合格并經本單位領導批準的人員擔任。

(4)每次作業前全體作業人員應在現場列隊,由工負責人宣讀工作票,布置工作任務并進行人員分工,交代安全技術措施,現場施工,作業及配合等,并認真檢查有關有工具、材料,齊全、合格后方可開始工作。

2、工作監護制度

(1)配電帶電作業必須有專人監護,工作負責人(監護人)必須在工作現場行使監護職責,對作業人員的作業方式,步驟進行監護,及時糾正不安全的動作,監護人不得擅離崗位或兼任其他工作。

(2)工作負責人因故必須離開崗位時,可交給有資格擔任監護的人員負責,但必須將現場情況、安全措施和工作任務交代清楚。

3、工作間斷和終結制度

(1)配電帶電作業過程中,可能因故需臨時間斷,在間斷期間工作現場的帶電工具和器材應可靠固定,并保持安全距離,派專人看守。

(2)間斷工作恢復以前,必須檢查一切工具,器材和設備,經查明確定安全可靠才能重新工作。

(3)每項作業結束后,應仔細清理工作現場,工作負責人應嚴格檢查設備上有無工具和材料遺留,設備是否可以恢復工作狀態。

三、作業方式

1、絕緣桿作業法

絕緣桿作業法是指作業人員與帶電體保持《電業安全工作規程(電力線路部分)》(以下簡稱《安規》),規定的安全距離,通過絕緣工具進行作業的方式,在作業范圍窄小或線路多回架設,作業人員有可能觸及不同電位的電力設施時,作業人員應穿戴絕緣防護用具,對帶電體應進行絕緣遮蔽,絕緣桿作業法即可在登桿作業中采用,也可在斗臂車的工作斗或其他絕緣平臺上采用。

2、絕緣手套作業法

絕緣手套作業法是指作業人員借助絕緣斗臂車或其他絕緣設施(人字梯、靠梯、操作平臺等)與大地絕緣并直接接近帶電體,作業人員穿戴全套絕緣防護用具與周圍物體的空氣間隙必須滿足《安規》規定的安全距離,作業前均需對人體可能觸及范圍內的帶電體和接地體進行絕緣遮蔽,在作業范圍窄小,電氣設備布置密集處,保證作業人員對相鄰電體或接地體的有效隔離,在適當位置還應裝設絕緣隔板或隔離罩等限制作業者的活動范圍。

3、在配電線路帶電作業中,不允許作業人員穿戴導電手套,采用等電位方式進行作業,絕緣手套作業法不是等電位作業法。

4、配電線路無論是裸導線還是絕緣導線,在帶電作業中均應進行絕緣遮蔽,按以上作業方式進行檢修和維護。

四、安全要求

1、最小安全距離

(1)在配電線路上采用絕緣直接作業法(間接作業)時,人體與帶電體的最小安全距離不得小于0.4m(此距離不包括人體活動范圍。)

(2)斗臂車的金屬臂仰起,運動中,與帶電體間的安全距離不得小于1m。

(3)帶電升起、下落、左右移動導線時,與物體間的交叉,平行的最小距離不得小于1m。

2、絕緣工具最小有效長度

(1)絕緣操作桿最小有效絕緣長度不得小于0.7m。

(2)起、吊、拉、支撐作用的桿、繩的最小有效長度不得小于0.4m。

3、安全防護用具

(1)絕緣手套。內外表面應無針孔、裂紋、砂眼。

(2)絕緣服、袖套、披肩、絕緣手套、絕緣靴在8kv工頻電壓(1min)下應無擊穿、無閃絡、無發熱。

(3)各種專用遮蔽罩、絕緣毯、隔板在30kv工頻電壓(1min)下應無擊穿、無閃絡、無發熱。

五、作業步驟及注意事項

1、人員的準備。作業前應根據作業項目確定操作人員,如作業當天出現某作業人員明顯精力和體力不適的情況時,應及時更換人員,不得強行要求作業。

2、工具的準備。作業前應根據作業項目,作業場所的需要,按數配足絕緣遮蔽用具、防護用具、操作工具、運載工具等,并檢查是否完好,工器具及防護用具應分別裝入規定的工具袋中帶往現場,在運輸中應嚴防受潮和碰撞,在作業現場應選擇不影響作業的干燥,陰涼位置,分類整理擺放在防潮布上。

絕緣斗臂車在使用前應認真檢查其表面狀況,若絕緣臂、斗表面存在明顯臟污,可采用清潔毛巾或棉紗擦拭,清潔完畢后應在正常工作環境下置放15min以上,斗臂車在使用前應空斗度操作1次,確認液壓傳動,回轉、升降、伸縮系統工作正常,操作靈活,制動裝置可靠。

3、作業方巡查的準備,作業負責人應針對作業項目制定作業方案,對較簡單的或經常性的作業,可在實施作業的當天在現場制訂出作業方案,對較為復雜的作業,應在實施作業的前一天進行調查,研究制訂出作業方案,作業負責人應結合實際明確指示每位作業人員的分工,并在班前會上對作業內容、作業順序及安全注意事項作出詳細說明。

4、工器具的檢查,到達現場后,在作業前應檢查確認作業工器具的完好性,裝卸過程中工具有無螺帽松動,絕緣遮蔽損壞,防護用具有無破損。

5、作業人員在工作現場要仔細檢查桿塔及拉線,以及上部的腐蝕狀況,必要時要采取防止倒塌的措施,應根據地形地貌,將斗臂車定位于最適于作業位置,斗臂車良好接地,作業人員進行工作時應系好安全帶,要注意周邊電信和高低壓線路及其他障礙物,選定絕緣斗的升降回轉路徑,并平穩地操作。

6、在工作過程中,斗臂車的發動機不得熄火,工作負責人應通過漏電流監測警報儀實時監測泄漏電流是否小于規定值,凡具有上、下絕緣段而中間有金屬連接的絕緣伸縮臂,作業人員在工作過程中不應接觸金屬件,升降或作業過程中,應避免絕緣斗同時觸及兩相導線,工作斗的起升下降速度不應大于0.5m/s,斗臂車回轉機構回轉時,作業外緣的線速度不應大于0.5m/s。

7、采用斗臂車作業前,應考慮工作負載及機具和作業人體的重量,嚴禁超載。

8、絕緣防護用具的穿戴。

高壓絕緣手套和絕緣靴在使用前要壓入空氣,檢查有無針孔缺陷,絕緣袖套,披肩、絕緣服在使用前應檢查有無剌孔等缺陷,若存在嚴重缺陷應退出使用。

作業人員進入絕緣斗之前必須在地面上穿戴好安全帽,絕緣靴,絕緣服,絕緣手套及外層保護手套等,并由現場監護人員進行檢查,作業人員進入工作斗內或登桿到達工作位置時,首先應系好安全帶。

作業人員欲脫下絕緣手套和絕緣安全帽時,對低壓應注意頭頂及周圍的帶電導線,并在距帶電體有足夠距離的安全位置進行。

9、在接近帶電體的過程中,要從下依次驗電,對低壓線支承件,金屬緊固件也要依次驗電,確認無漏電現象,對人體可能觸及范圍內的橫擔、金屬支承件、帶電導體亦應驗電,驗電時人體應與帶電導體保持安全距離。

10、對帶電部件設置絕緣遮蔽用具時,應從離身體最近的帶電體依次設置,即按照從近到遠的原則,如對多層分布的帶電導線設置遮蔽用具時,應從下層導線開始依次向上層設置。絕緣子遮蔽罩和導線遮蔽罩的設置次序是先放導線遮蔽罩,再放絕緣子遮蔽罩,絕緣子遮蔽罩與導線遮蔽罩的接合處有大于15cm的重合部分,如導線遮蔽罩有脫落的可能時,應采用絕緣夾或絕緣繩綁扎,以防脫落,作業位置周圍如有接地拉線和低壓線等設施,亦應使用絕緣檔板,高壓絕緣毯,遮蔽罩等對周圍物體進行絕緣隔離。

11、在從地面向桿上作業位置吊運工具和遮蔽用具時,工具和遮蔽用具應分雖裝入不同的吊裝袋,應避免混裝,采用絕緣斗臂車的絕緣小吊或絕緣滑輪吊放時,吊繩下端應不接觸地面,要防止受潮及纏繞在其他設施上,吊放過程中應邊觀察邊吊施,桿上作業人員之間傳遞工具或遮蔽用具時應一件一件地分別傳遞。

12、拆除遮蔽用具時,應從帶電體下方(絕緣桿作業法)或者側方(絕緣手套作業法)拆除絕緣遮蔽用具,拆除順序是:從離開作業人員最遠的開始依次向近、處拆除,如要拆除上下多回路的絕緣遮蔽用具,應從上層開始依向下順序拆除,對于導線和絕緣子遮蔽罩,應先拆絕緣子遮蔽罩再拆導線遮蔽罩,在拆除絕緣遮蔽罩應注意不使被遮蔽體受到顯著振動,要盡可能輕地拆除。

13、作業負責人應時刻掌握作業的進展情況,密切注視作業人員的動作,根據作業方案及作業步驟及時做出適當指示,整個作業過程中不得放松危險部位的監護工作,負責人不在時必須指定一名有監護資格的地面監護員,代替作業負責人執行監護工作,作業負責人要時刻掌握作業人員的疲勞程度,保持適當的時間間隔,必要時可以兩班交替作業。

六、作業項目及安全事項

1、更換針式絕緣子

對作業范圍內的帶電導線、絕緣子、金屬橫擔、桿塔構件等應進行遮蔽。

可采有絕緣斗臂小吊臂法,羊角抱桿法或吊、支桿法等進行更換,不允許用絕緣斗臂的車支撐導線,導線升起高度距絕緣子頂部應不少于0.4m,綁扎完畢后應剪掉多余部分。

2、斷接引線

嚴禁帶負荷斷、接引線,接引流線前應查明負荷確已切除,所接分支線路或配電變壓器絕緣良好無誤,相位正確無誤,相關線路上確無人工作。

所接引流線應長度適當,與周圍接地構件,不同相帶電體應有足夠的安全距離,連接應牢固可靠斷、接線時可采用鎖桿防止引線擺動。

3、更換跌落保險或避雷器

(1)當配電變壓器低壓側可以停電時,更換跌落保險器應在確認低壓側無負荷狀況下進行、用絕緣拉閘桿斷三相跌落式保險后再行更換。

當配電變壓器低壓側不能停電時,可采用專用的絕緣引流線旁路短接跌落保險以及兩端引線,在帶負荷的狀況下更換跌落保險絲,更換完后務必拆除旁路引流線。

(2)三相跌落式保險器或避雷器之間須放置絕緣隔離遮蔽,三相引線、構架、橫擔處均應進行絕緣遮蔽。

(3)一相檢修或更換完畢后應迅速對其遮蔽,然后檢修或更換另一相。

4、更換橫擔

根據線路的狀況確定作業方法,一般可采用臨時絕緣橫擔法作業,大導線線路可采用帶絕緣滑車組的吊桿法作業。

5、加裝分段開關、加裝負荷刀閘,更換跌落保險器等。

帶電荷作業所用的絕緣引流線和兩端線夾的載流容量應滿足1.2倍最大負荷電流的要求,其絕緣層須通過30kv/1min的工頻耐壓試驗,組裝旁路引流線的導線處應清除氧化層,且線夾接觸應牢固可靠。

帶負荷加裝分段開關,加裝負荷刀閘時,在切斷導線并做好終端頭之前,應裝設防導線松脫的保險繩,保險繩應具有良好的絕緣性能和足夠的機械性能。

6、配電線路對地距離測量。工作人員工作前必須使用經試驗合格的測試桿,工作時應戴絕緣手套,并與帶電體保持足夠的安全距離;或用測高儀進行測量。

7、零值絕緣子測試。應使用經試驗合格的零值絕緣子測試儀,工作時應戴安全帽、絕緣手套,系好安全帶,與帶電體保持足夠的安全距離,當測試出一片零值絕緣子時,作業人員應立即停止測試。