第一篇：二七區教育體育局創先爭優活動匯報材料

創先爭優 搶抓機遇

加快“二七教育體育名區”建設步伐

——二七區教育體育局創先爭優活動匯報材料

首先對于區長能在百忙之中參加二七區教育體育局領導干部點評會表示誠摯的感謝，今天借領導干部點評會向各位匯報一下我局開展“創先爭優”活動情況。

中共二七區教育體育局委員會下設38個支部和一個黨總支。設專職書記20名，兼職書記19名，共有黨員988名。近年來，局黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以推進“六名工程”建設提供堅強的組織保證為立足點和落腳點，統籌推進基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全面推進教育系統黨的作風整頓、制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作等方面取得了明顯的實效。自全區開展“創先爭優”活動以來，局黨按照統一安排部署，堅持高起點、高定位、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，深入推進，取得了初步成效，現將前階段我局創先爭優活動開展情況匯報如下

一、精心組織，明確主題，扎實開展活動

（一）動員部署，深入細致

為確保“創先爭優”活動的深入開展，我局按照中共二七區委員會的要求，成立活動領導小組，制定實施方案，召開二七區教育體育局深入開展“創先爭優”活動動員大會，傳達貫徹上級有關精神，對我局深入開展“創先爭優”活動進行研究和部署。根據活動方案，結合教育工作實際，要求廣大黨員干部抓住活動機遇，引導學校黨支部和廣大黨員立足本職崗位爭創先進、爭當優秀，使“創先爭優”活動成為推動學校科學發展、促進校園和諧的動力與保證。為切實加強對“創先爭優”活動的領導，扎實做好“創先爭優”活動的各項工作，我局黨委開展建立了局領導干部聯系點制度，指導“創先爭優”活動各個階段活動的開展，為“創新爭優”活動的開展奠定堅實基礎。

（二）營造氛圍，內容豐富

我局不斷加大宣傳力度，營造活動的濃厚氛圍。利用學習相關材料、編制專題活動簡報、網絡開辟專欄等形式，營造創先爭優的良好氛圍。目前，已出專題簡報20期；同時在二七教育信息網上增設以“創建先進黨組織、爭做優秀共產黨員”為主題的創先爭優活動專欄，搭建黨員、干部、群眾網上學習交流平臺；開設書記論壇和書記信箱，定期發表支部書記學習創先爭優的心得體會、學習成果；編制專題簡報，刊登活動的文件精神、會議要點、工作措施以及各支部開展活動的進展情況，讓大家對比有度，心中有底；把加強理論學習作為創先爭優活動的基礎工作來抓，采用集中學習與自學相結合的方式，使廣大黨員通過學習，理解其精神內涵和實質，并轉化為行為準則和行動指南，指導教育教學工作實踐。

（三）彰顯特色，亮點突出 創先爭優活動中，我們注意緊貼教育實際搞好結合，務求實效。抓住實踐爭先、崗位創優這一關鍵，堅持兩手抓，兩不誤，兩促進，注重學校活動特色，凸顯教育工作亮點。一是圍繞階段重點工作開展“三學四查”學習教育活動，通過學習政策理論、師德要求、教學業務，進一步對照自身檢查理想信念是否堅定、服務意識是否強烈、精神狀態是否飽滿、業務能力是否過硬，從而全面爭當“五帶頭”優秀黨員。二是在廣大黨員教師中開展“兩幫一帶”活動。通過幫扶一名教師提升業務，幫扶一名學困學生提高成績，帶好一個年級學科組，帶領本年級本學科教師開展好各項教研活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用和帶動輻射作用。三是以深入開展“雙百（學生最喜愛的百名優秀教師、百佳優秀管理干部）工程”為主線，在全區中小學校開展評選“專家型標兵”活動。四是充分利用“黨員示范課”、“黨員模范崗”、“黨群心連心”和“六名工程”、師德師風系列教育、教育現代化創建、校舍安全工程等活動的開展，帶動工會、婦聯、共青團、少先隊建設，創新各種教育活動載體，切實把創先爭優活動滲透和延伸到平時的師德培訓、教學研討、業務競賽、扶貧幫困等工作中，確保創先爭優活動取得實效。

（四）領導帶頭，率先垂范

局領導班子成員充分發揮表率作用，切實把創先爭優活動工作列為當前大事來抓。制訂個人爭優活動計劃，通過黨務公開欄、二七教育黨建網、校園網、簡報、校信通等媒體，向社會公布，作出公開承諾，接受群眾監督；同時帶頭學習，帶頭調研、帶頭破解難題，班子成員結合分管工作，緊密聯系教育工作實際，提出了在加強隊伍建設，加強制度建設，實現教育均衡等教育發展等發面的意見和建議，有效地促進了各項工作的開展。

二、突出重點，破解難題，深入推進活動

一是以建設學習型黨組織為動力，提高能力。在推進“創先爭優”過程中，啟動《二七區名校長輪訓方案》，并于2010年10月18日至27日組織了第一批（18名）名校長赴京學習，開闊基層領導的視野，把握教育發展前沿，使他們從辦學思想、育人理念、課堂實踐等方面得到了提升；組織我區5名省級骨干教師參加了鄭州市的TFU培訓；組織2009屆新任教師培訓成果展；組織幼兒教師基本功大賽，選拔了6名成績突出教師參加六月份鄭州市幼兒教師基本功大賽；郝峰等一大批優秀年輕教師脫穎而出。通過開展“黨員、干部作課講座”，“校長論壇”等活動，使基層領導、黨員教師的管理理念、工作經驗、辦學特色、個人專長都得以展示和傳播，全局上下逐漸呈現出爭先恐后、比學趕超的蓬勃生機和良好態勢。

二是以活動為載體，激發活力。以“一諾三評”為抓手，支部爭創“五個好”，黨員爭做“五表率”。全局39個支部988名黨員深入各個社區，開展走訪活動，并結合工作承諾和承辦群眾關心問題100余項。同時還不斷加強局機關、74中、82中、淮河東路小學、實驗小學等黨建示范點建設，以點帶面，充分發揮其良好的輻射和引領作用，涌現出了一大批黨建先進集體和先進個人。實驗小學黨支部在“七一”前夕，受到省委組織部和市委的表彰；淮河東路小學鄧霞同志被評為“爭先創優 感動二七“模范人物，并在先進事跡報告會上作典型發言。

三是以開展“學習中華優秀傳統文化 做有道德的二七人”主題教育為契機，辦優質特色教育。堅持四個結合（學習優秀傳統文化與校園文化建設相結合、與學校課程建設相結合、與學校德育工作相結合、與家庭教育相結合），認真落實優秀傳統文化“進學校”，為培養有道德的二七人貢獻力量。10月19日，我區在春暉小學舉辦 “學習中華優秀傳統文化、做有道德的二七人”國學教育進校園現場會，國家教育部語言文字應用管理司副司長張世平蒞臨，并對我區傳統文化教育活動作出高度評價。另外，像大學路小學黨支部的“仁愛教育”，汝河路小學黨支部的“和諧教育”，隴西小學黨支部的“美樂愛教育”，74中學黨支部的“理解教育”等等，也早已蔚然成風，異彩紛呈。

四是以完善關懷體系為保障，情為民系。堅持面向基層，服務群眾，積極開展“四大兩解”活動，推行一線工作法。局領導堅持每月深入基層開展調研，解決了教苑小區322戶居民用天然氣和輔讀學校退休教師反映長達近20年的房產證不能辦理等熱難點問題。局班子成員非常關心馮桂福等結對幫扶對象的困難和問題，并及時從生活上和物質上給予幫助。局機關各科室至少聯系一名離退休黨員，每位在職黨員至少聯系一名生活困難學生，利用重大節日進行走訪慰問。今年雙節期間共送去慰問金3萬余元，慰問品200余件。

五是以黨員突擊隊為先鋒，全力攻堅。為打好拆遷、手口病防治和項目落地等關乎二七發展大局的攻堅戰，我局抽調了5名班子成員、235名機關和學校黨員，長時間奮戰在“急、難、險、重”第一線。在西廣場、精品街、荊胡、黃崗寺和齊禮閆等拆遷崗位上，在防控傳染病疫情的工作中，在新建、改擴建學校的工地上，處處有我們黨員突擊隊不知疲倦、日夜奮戰的身影，忘記了節假日，忘記了病痛，以良好的精神風貌和干勁，確保了拆遷、疾病防控和項目落地等工作的順利完成。

六是是創新用人機制，堅實事業發展人才保障。創新“四票制”選拔辦法，圓滿完成了學校領導班子換屆工作；“雙向選擇，競爭上崗”，公開、公平、公正地完成了機關調整，新隊伍火速上崗，快入角色，活力四射，干勁十足。同時，還首次對新一屆學校領導班子進行了為期一周的軍事化、封閉式培訓，為“教育名區”建設打造了一支師德高尚、業務精良、作風過硬的領導干部隊伍。

三、存在不足和下步打算

基層黨支部領導點評工作受學校假期的影響，需要加快推進，個別學校重視不夠，部分黨支部對如何扎實有效推進活動思路不清、把握不準，存在就活動而活動，沒有與日常重點工作有效結合，需要下步工作加強督促指導。下一階段，我們將進一步貫徹落實科學發展觀，廣泛深入開展創先爭優活動，以更加開放的視野，審視我們的教育；以更加夯實的作風，改進我們的教育；以更加強烈的責任感和使命感，不斷開創教育科學發展的新天地，譜寫教育和諧發展的新華章！

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。謝謝！

第二篇：體育局創先爭優活動開展情況的匯報

中共**市體育局黨組

關于2011年創先爭優活動開展情況的匯報

自去年全國創先爭優活動開展以來，我局黨組認真貫徹落實省委、市委有關方針政策，認真按照市委、市創先爭優辦的活動要求，積極開展各項活動。十個月來，我們主要做了以下幾方面工作：

一．制定全局創先爭優對標定位報告

今年初，按照市創先爭優辦公室的要求，認真制定了我局的創先爭優對標定位報告，確定了繼續保持全省群體工作先進單位、爭創全國群體工作先進單位，以及爭創全省體總工作、老年體育工作先進單位，爭創市直文明單位和“五個好”基層組織、“五個帶頭”共產黨員達到50%的目標。完成重點工作目標確定了一是圓滿完成市第十一屆全運會，二是完成全民健身建設工程年初確定的目標。

二．加強學習、提高政治理論水平

1.結合創先爭優活動的開展和學習型機關的創建，我局十分重視政治理論的學習。年初我們制定了黨組中心組的學習計劃，購買了《黨的基本知識讀本》、《中國共產黨簡史》，訂閱了《紫光閣》、《支部生活》、《黨建》、《求是》、《共產黨員》、《人民日報》、《河北日報》等書籍報刊供黨組織黨員干部學習。黨組中心組學習基本是定期學習，在每次的黨組會上都有學習的內容。

2．為認真學習胡錦濤總書記“七一”講話，我局專門組織黨組中心組全文通讀，認真學習并開展討論。專門下發文件，要求各支部、各單位認真組織學習。

省委書記張慶黎的重要講話，我們在局班子會上進行了認真學習。我們還組織黨員干部認真學習了我市第八次黨代會報告，號召廣大黨員為建設區域中心城市做貢獻。

三．扎實開展創先爭優活動

一是在全局廣大教練員中開展爭金奪銀活動，激勵廣大教練員在省運會上、市運會上爭創佳績為市爭光。二是在廣大黨員中開展愛崗敬業、文明服務活動。三是開展了“七一”表彰活動，共表彰優秀黨員、優秀黨務工作者20名，其中受市直工委表彰三人，局機關黨委和體育館支部被評為市直先進基層黨組織。四是按照全市要求，舉行了國慶節升旗儀式，黨組書記齊延清致辭，局長曹淑霞宣布升國旗、唱國歌。五是局黨組成員局領導分別走訪自己的聯系點，到基層聽取匯報、幫助解決問題。六是局機關黨委下發了“我為發展獻一計”活動通知，號召廣大黨員為我市發展建言獻策。七是積極參加市直工委、市創先辦組織的活動，如黨員知識競賽活動、征文活動、觀看革命歷史電影等。四．積極參加和開展黨員志愿服務活動

局機關黨委積極組織黨員參加市里組織的志愿活動，今年共有40多名黨員上街參加了義務交通幫助，義務衛生清理活動。組織參加了全局博愛一日捐活動，共上繳捐款5770元。

五．存在問題

一是體育局事務性工作較多，學習時間較少。二是人員太少，機關黨委就一個人，力量太弱。

二〇一一年十月十日

第三篇：創先爭優活動匯報

創先爭優活動匯報

xx鎮自今年5月份全面啟動創先爭優活動以來，鎮黨委根據市、區黨委統一部署，結合本鎮黨建工作實際，始終以創先爭優活動為引領，帶動促進當前各項重點工作的開展，取得了良好的收效。具體工作做法如下：

一、強化領導，層層帶動，切實提升基層黨建工作水平

5月份，鎮、村（社區）分別召開了學習動員會，集中學習貫徹各級關于開展創先爭優活動的重要指示精神，鎮黨委成立了由黨委副書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，統籌協調，強化領導，層層帶動，廣泛動員廣大黨員群眾積極投身到創先爭優活動中去，為活動提供堅實的組織保障。6月份，按照“五個好、五帶頭”要求，結合實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上制定了以“創先爭優抓組織建設，凝心聚力促經濟發展”為主題的活動實施方案，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各黨總支也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，形成發展主題突出、創建特點明確、競相比學趕超的生動局面。7月份起，鎮黨委在全鎮基層黨組織和黨員中部署開展了雙向承諾、集中整改、結對幫扶三大專項工作，各基層黨組織廣泛發動黨員積極參與支部黨建工作計劃的制定和完善，群策群力落實好各項工作。截止目前，鎮黨委共收集各基層黨組織承諾事項113條，黨員承諾事項1020條；列出整改事項109件，現已完整整改85件；共計8個黨組織深入村、社區開展了結對幫扶活動，為群眾辦實事辦好事107件。據統計，自創先爭優活動啟動以來，全鎮共有23個基層黨組織、900余名黨員參與到創先爭優活動中，有效帶動了我鎮廣大基層黨員參與黨內事務、服務人民群眾的主動性和積極性，切實提升了我鎮基層黨建工作水平。

二、突出重點，緊扣中心，全力服務土地征遷工作大局

土地征遷工作是當前我鎮的中心工作，為打好征遷拆違攻堅戰，三季度，我鎮召開了“大戰百日、集中攻堅”動員大會，號召全鎮上下將創先爭優精神貫徹到征遷拆違一線，以征遷拆違工作作為檢驗干部的標尺，積極落實黨員干部責任制，督促黨員干部走在前、帶好頭、作表率。鎮黨委根據黨建工作需要，及時成立了xx鎮土地征遷辦黨支部，為征遷一線的廣大黨員干部群眾提供了組織生活保障。在征遷拆違工作中，我鎮黨員干部率先垂范，充分發揚了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神，通過典型帶動在征遷一線形成了良好的創先爭優氛圍。為保障征遷拆違工作的順利推進，鎮黨委不斷加大對征遷拆違民生問題的協調解決力度，堅持“特事特辦、急事急辦”的原則，積極開展了民政救助、住房保障、子女入學、戶籍辦理、殘聯救助、就業援助等多項救助幫扶工作，為打好征遷拆違攻堅克難戰役提供了強有力的支撐。

三、輻射延伸，典型引路，確保創先爭優活動取得實效

四季度以來，為確保創先爭優活動見實效，鎮黨委根據先期部署及時調整工作著力點，全力以赴，扎實做好兩個結合：一是將創先爭優活動與指導帶動廣大黨員有效履職踐諾相結合，對機關各部門、鎮直各單位及各基層黨組織、黨員隊伍進行調研摸底，借助實物、虛擬宣傳載體廣泛開展評先樹優工作，努力發揮先進典型的示范、帶動、輻射作用。二是將創先爭優活動與我鎮黨建工作創新項目——黨員志愿者工作相結合，先后組建各類黨員專業志愿者服務隊9支，發展黨員志愿者129名。通過扶貧救助、醫療義診、搶險救災、社區服務等義務活動的開展，我鎮黨員志愿者工作在實踐中邁出了堅實的一步，為進一步探索基層黨建創新項目發展方向以及發揮好基層黨員先鋒模范作用與價值積累了寶貴經驗。創先爭優活動開展以來，在我鎮基層工作一線，涌現出“五個好”基層黨組織——寶慶村黨總支、“守一線、勇爭先”的防汛排澇黨員先鋒黃剛、“舍小家、為大家”帶頭自拆房屋的xx村委會主任xxx等一批先進黨組織和黨員代表。

總體來看，我鎮創先爭優活動取得了階段性實效，但仍存在著諸多不足：一是個別黨員干部對深入推進創先爭優活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高、主動性不夠；二是個別黨支部的創先爭優活動與當前的中心工作、重點工作結合不夠緊密，存在滯后性；三是受土地征遷因素影響，部分行政村辦公用地緊張，黨員居住分散，集中開展活動存在一定難度。

在下一步工作中，鎮黨委將緊緊圍繞“三民一促”活動，扎實做好創先爭優“回頭看”工作，總結表彰既得成績，排查整改工作缺漏，帶領廣大黨員干部“走下去”，切實將政策法規宣傳好，將社情民意帶上來，將實際問題處理好，為持續推動我鎮重點工作的穩妥有序開展和來年工作思路的早謀劃奠定堅實的基礎。

第四篇：“創先爭優”活動匯報材料

“創先爭優”活動匯報材料

今年來，我市的組織工作緊緊圍繞推進“發展某”、“和諧某”、“魅力某”，突出重點，科學統籌，務實創新，各項工作取得了較好成績。現將有關情況匯報如下：

一、上半年組織工作開展情況

我市重點推進了 “三大塊”工作：

（一）以改革創新為動力，著力建設“活力班子”、“活力隊伍”

一是落實“三個不讓吃虧”，創新了“選”的方式。以“三個不讓吃虧”為導向，以延伸考核考察為手段，對“有本事、肯干事、干成事、好共事、不出事”的“老實”干部進行了提拔重用，共調配縣處級領導干部4批337人次。同時，加大公開選拔工作力度，面向社會公開選拔了7名縣處級領導干部。積極探索國企管理人員選拔方式，在市自來水總公司等單位開展了副總經理職位內部競爭上崗工作。

二是突出 “四講”主題教育，豐富了“育”的途徑。針對當前部分領導班子、領導干部存在的執政意識淡化、黨性原則虛化、勤廉精神弱化等現象，市委以講政治、講黨性、講原則、講勤廉為載體，著力加強領導干部和領導班子的思想政治建設。同時，落實好“三項工作”：①堅持多渠道培訓，提高綜合素質。共培訓干部5500人次，其中縣處級干

部320人、中青年后備干部650人、科級干部1800人。②堅持多形式鍛煉，提升工作能力。選派了38名年輕干部上掛、下派鍛煉，其中從市直機關公開選拔了12名縣（市）區長助理到各縣（市）區鍛煉。③堅持多方位著力，提供人才支持。建立了100個實用技術人才示范培訓基地，開展了科技特派員試點工作，促進了農村技術推廣人才、農村營銷管理人才、種養能手、能工巧匠的培養。

三是認真進行“點線面”的探索，完善了“管”的措施。在“點”上，抓好三個試點：積極開展科學規范、有效監督縣委書記用人行為試點工作和規范干部任用初始提名權試點工作，試行基層黨委問責制（問責對象為基層黨委、黨組班子成員，“有錯、無為、低效”的領導干部將被追究，嚴重的有可能丟官）。在“線”上，分級成立了舉報中心，加強任用監督。在“面”上，加強日常監督，對全市208個縣處級領導班子和1874名縣處級領導干部認真開展了考核工作，并按要求開展了體現科學發展觀要求的部門綜合考核評價試點工作，受到中組部的肯定。特別是在今年人大、政府、政協換屆選舉前夕，市委出臺了《關于進一步明確人大、政府、政協換屆工作工作紀律的通知》，市委常委、組織部長曾仁忠又帶領專門班子下到12個縣（市）區開展調研活動，了解換屆動態，聽取干部意見，提出明確要求，確保換屆環境的風清氣正。

（二）以固本強基為目標，著力打造和諧組織、和諧基礎

一是圍繞擴大覆蓋，加強非公有制經濟組織黨建。建立健全市縣兩級民營企業工委，全市350個規模以上的非公有制企業，都明確一名縣級領導掛點，一個縣直單位包點，一名黨建工作聯絡員、特派員幫助指導黨建工作。探索建立了非公有制企業“四建”機制，實行黨建、工建、婦建、團建互補互進。

二是圍繞鞏固村級陣地，狠抓活動場所建設。截止6月底，全市立項的718個村，已建成使用的100個，占總數的13.9％；主體工程已完工的458個，占63.8％；正在建設的160個，占總數的22.3％。

三是圍繞提高“雙帶”能力，強化實用技術培訓。開展以“學理論、學科技，帶頭致富、帶領群眾致富”為主要內容的“雙學雙帶”活動；建立市縣兩級實用技術培訓人才庫；積極開展遠程教育“十佳學用站點”、“十佳學用個人”、“十佳站點管理員”評選活動。

四是圍繞增強黨組織的凝聚力，做好服務黨員和群眾的工作。在縣、鄉、村（社區）三級建立黨員服務中心（站）共2670個，其中縣鄉一級服務中心180個，村級站2510個，重點開展信訪接待、代管服務、特困救助、技能培訓、創業扶持、思想引導六項工作。依托黨員服務中心（站），我們

切實加強了流動黨員管理，指導祁東縣、耒陽市等縣（市）區在流出黨員集中地建立跨省流動黨員管理服務站。

五是圍繞增強活力，加強基層干部隊伍建設。積極探索建立從優秀村干部中招錄公務員制度，在今年全省公開招考公務員考試中，我們面向村干部公開招考了5個鄉鎮公務員職位。建立健全了村干部報酬補貼、養老保險、醫療保險、離職補償制度，以及離任村干部生活困難補助制度。

（三）以“六個組工”為標尺，著力苦練內功、樹立形象

一是積極推進改革，理順工作職能。在更新平臺上選調了5名部機關工作人員，其中研究生3名；在更高標準上開展中層競爭上崗，采取全程細化評價，有效防止了以分取人、以票取人；在更大范圍上交流崗位，共有24人異動工作崗位，占干部總數的48.97%。同時，對干部科室的職能進行了合理調整。通過一系列措施，部機關學習氛圍、創新氛圍、團結氛圍明顯變濃。

二是健全工作制度，提高工作效能。建立健全了首問責任制、調查研究、工作講評和工作通報制度，及時開展工作調研，及時開展工作講評，及時編發《每周通報》，加強部內各科室的工作溝通交流，增強工作預見性和計劃性。

三是做好信訪工作，建設滿意機關。上半年，接待來訪群眾193人次，處理來信240余件，辦理領導批轉件179件，信訪量比去年同期有大幅度下降。

二、“創先爭優”活動開展情況

認真落實“三抓”：

（一）深化認識抓部署。認真組織學習省委組織部《評比方案》，傳達貫徹全省組織部門辦公室工作會議精神；在年初召開的全市組織工作會議上，深入抓好動員，并結合全市實際情況，對“創先爭優”活動作了詳細具體的安排。

（二）創新載體抓推動。推行“三個爭創”：在加強能力建設中爭創，在組織工作創新中爭創，在迎接黨的十七大中爭創。在全市組織系統深入開展了“樹形象、作表率，喜迎十七大”主題教育實踐活動。各縣（市）區組織組工干部廣泛開展讀書活動、下基層活動、送黨課活動和愛心捐助活動，教育廣大組工干部創一流業績，作一流表率，取得了明顯成效。

（三）健全機制抓規范。建立了責任機制，健全了考評機制，完善了激勵機制。今年初，我們認真總結2005——2006年“創先爭優”活動的經驗，對10個先進組織部門和10名優秀組工干部進行了表彰，社會反響比較好。

三、相關工作建議

（一）盡快出臺今年縣鄉人大、政府、政協換屆選舉工作的有關文件，明確班子的職數、結構等要求，便于提前做好各項準備工作。

（二）加強對組織工作的一些重點、難點問題的深入研究，比如如何進一步擴大干部工作民主，提高干部工作民主質量的問題，如何搞好新形勢下軍轉干部安置工作等，目前這項工作遇到了許多新情況和新問題，安置形勢比較嚴峻。

（三）要注重解決各級組織部門和組工干部創先爭優的內動力問題，建議在開展活動的過程中，宣傳發動要深，爭創目標要明，評選的方式要好，激勵的措施要實。

第五篇：創先爭優活動匯報材料

創先爭優活動匯報材料

為集團黨委創先努力工作 修路筑路充分發揮黨員作用

——京贊路面工程臨時黨支部

按照集團黨委、集團創先爭優領導小組和處黨組織創先爭優活動計劃安排，結合京贊公路路面工程：線長、項目部多且住地分散，電腦少，交通不便（丘陵地況）和遠離大本營的實際情況，為確保集團黨委、各基層組織創先工作，黨員爭當優秀黨員工作順利進行，達到集團黨委領導下的基層黨組織無落后黨組織，黨組織內無落后黨員。黨員用自身模范行為帶動和影響身邊群眾努力工作和集團職工在黨委領導下，在黨員模范作用下，為修橋筑路獻計獻策，創河北冀通名牌的目的。京贊公路路面工程臨時黨支部主要做了如下工作：

一、主要工作

（一）統一思想，把組織建在項目部

根據集團黨委創先爭優的工作安排部署，為便于組織施工期黨員學習集團黨委文件和傳達上級創先爭優工作精神，京贊線路面標成立了以張金普為書記、劉路海（副處長）、趙偉（副處長）為委員的臨時黨支部，以集團項目部和七處標段項目部為第一黨小組，二處標段為第二黨小組，三處標段為第三黨小組，四處標段為第四黨小組學習活動組織。

（二）建立學習專欄

為充分發揮黨員的模范作用和全面落實集團創優辦的創先爭優精神，在臨時黨支部建立學習專欄的基礎上，各黨小組也建立起學習專欄，營造氛圍，確保每位黨員時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性意識和責任意識，自覺加強黨性修養，共建學習專欄五處。

（三）亮牌上崗

按照集團黨委的要求，臨時黨支部把檢查、監督黨員把黨徽戴在胸前作為一項基本工作來抓，敢于戴黨徽是黨員處處起模范作用的一種標志，是黨性的反映，是黨性的體現。臨時黨支部多采用電話詢問、督促各小組每位黨員落實集團創先爭優會議精神，教育黨員敢于說：我是黨員，請監督我的行為。共建立黨員責任區5個，樹立黨員先鋒崗5個。(四)建立黨員突擊隊

臨時黨支部根據贊皇路基標工程交工不系統、不徹底（應為六月底全部交工）和贊皇區域水多量小、路面窄，大型運輸車輛多等特點，為了集團的全面建設，為了集團的榮譽要求各項目部成立以黨員為帶頭人的黨員突擊隊。主要任務是解決突出問題，處理應急事件。突擊隊的工作是促進科學發展觀自覺性的再體現，對進一步深化創先爭優活動，是一次富有成效的實踐。建立黨員突擊隊5個。

二、學習方法 京贊公路路面工程項目臨時黨支部，現有黨員13名，其中2名預備黨員，來自四個單位，分在五個項目部。多數都是一線指揮人員或技術骨干，有的項目部從施工方面考慮又分設臨時指揮部、料場工作區，項目部與項目部間距直線在15千米以上，路面達50千米，有些項目部有電腦但無上網卡等情況，為確保創先爭優活動中每位黨員能夠學到上級文件，能夠全面落實集團黨委和集團領導創先爭優講話精神，使每位黨員工作中不掉隊、學習中不落伍，創先爭優活動中不落后，黨員隊伍整體素質能夠明顯提升，工作水平、工作主動性、自覺性能夠明顯提高，臨時黨支部采用了自學為主，督促檢查為輔的學習方法。資料以各處送達發放的上級文件，領導講話稿，集團黨委文件，領導指示和集團創先爭優辦推薦的學習資料為主。臨時黨支部根據處送達的資料，詢問各小組的學習情況，并要求每位黨員建立四個筆記本：一個是自學讀書筆記本，一個是心得體會提高理論水平筆記本，一個是聯系群眾，幫助群眾，提高群眾，了解群眾基本情況筆記本，一個是參加上級和處組織學習、聽報告或看錄像筆記本。

三、存在問題

（一）線長

京贊線集團標段全長50千米，四個單位五個項目部，且任務突出性強，路基目前未按時交工，多數黨員是項目指揮，技術骨干，統一組織學習難，檢查指導難。

（二）學習資料少

由于項目部遠離大本營，來回不易，上級、集團黨委文件不能及時學習，集團領導的重要講話精神工作難以及時領會，缺少其他學習資料，（三）理解深度上有難度

由于工程情況，學習上多采用自學為主，但時間短資料少，方式簡單，對上級文件理解表面精神容易，深層拓展理解難。

四、下步工作

為全面落實集團黨委創先爭優會議精神和集團領導講話精神，努力營造一個和諧穩定的工作環境，緊緊抓住臨時黨支部和黨小組這個組織，更好發揮組織堡壘作用，黨員的模范作用，推動集團創先爭優活動，使廣大黨員干部的黨性修養和作風養成得到廣泛提高，京贊工程臨時黨支部要求每位黨員努力做到六個帶頭：

一是帶頭學習，認真學習實踐科學發展觀，自覺樹立理想信念，模范履行黨章規定的義務，認真學習集團，處黨組織，集團創先爭優辦的文件，深入學習馬克思主義理論，學習“三個代表”鄧小平理論、學習現代化建設所需要的各方面知識，推動工作上取得新成效。

二是帶頭爭創佳績，樹立強烈的事業心和責任感，埋頭苦干，開拓創新，無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾，增強宗旨意識，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，積極幫助群眾解決實際困難。

四是帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項制度，遵守國家法律法規。

五是帶頭弘揚正氣，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。

六是帶頭用行動影響身邊職工，按照黨員的標準和集團黨委的要求，努力工作，用自己良好的行為帶領職工努力工作，用自己實實在在的行動努力踐行黨員的義務。

2010年7月2日