第一篇：區委兩新組織工委年度工作計劃

區委兩新組織工委年度工作計劃

一、加強對基層黨務干部的教育與培訓工作，提高兩新黨務干部素質。充分發揮黨校的主陣地作用，組織2－3期的專題培訓班，把“兩新”黨組織負責人、黨務工作者、黨建工作指導員作為重點培訓對象，采取專家輔導、參觀考察、討論交流等方式，談認識、教方法、重提高，促進兩新黨務干部的素質全面提高。

二、加強對企業主及入黨積極分子的培訓，提升他們對黨建工作的認識。準備開辦一期入黨積極分子培訓班，進一步落實“雙推雙培”工作。注重在優化結構上下功夫，把優秀的企業主、高管培養成黨員，把黨員培養成企業管理層，從而取得企業與黨建工作的和諧共贏。

三、強化兩新黨組織的規范化建設，培養黨員的榮譽感與自豪感。在兩新組織中積極開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，使兩新組織黨員主動亮明身份，參加黨組織的各項活動；對于離職或退休的黨員，積極動員他們將組織關系遷出或遷到社區黨組織，避免出現空掛的現象，同時也方便他們過上正常的黨組織生活。

四、全面強化從嚴治黨，充分發揮兩新黨組織與黨員干部的“兩個作用”。結合“服務群眾最后一公里”等多項踐行“三嚴三實”的具體活動，突出黨員與黨組織的先進性，培育選樹先進典型，打造“特色品牌”。要進一步強化質量黨建工作，進一步加大督促檢查、考核驗收力度，對完成較好的給予表揚，對沒有完成任務的，責令限期整改。把“兩新”黨組織建設情況與黨組織書記績效報酬、表彰獎勵掛鉤，對不勝任現職的“兩新”黨組織書記，及時進行調整，不斷將優秀黨員骨干選拔到干部隊伍中來，充分發揮基層黨務干部的示范帶頭作用與先進黨組織的戰斗堡壘作用。2016年黨建工作的整體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，深入學習總書記系列重要講話精神，以從嚴從實為主線，以打造“創新、規范、親民、責任”機關為目標，不斷提高黨建工作科學化水平，使辦公室成為奮力爭當“四個自覺”的模范，為提升辦公室“三服務”工作水平提供堅強保障。

一、著力提高黨員素質，打造創新機關

1、加強政治理論教育。制定黨員年度學習計劃，突出黨章、黨規和習總書記系列重要講話等重點，采取集中學習與個人自學相結合的方式、“請進來”與“走出去”的辦法，通過領導講課、專家輔導、電化教育、座談討論、參觀調研等，組織黨員干部學習政治理論和業務知識，切實提升能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做政治上的明白人。

2、加強黨建工作宣傳。辦好機關黨委宣傳欄、黨務公開欄、網站專欄和“政辦之窗”微信平臺，宣傳黨章、黨規、黨內重要文件、工作動態和先進模范人物事跡，公開黨組織有關承諾和決定事項。通過學習宣傳，不斷增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、創新意識、責任意識、擔當意識。

3、加強典型引領工作。探索新形勢下機關思想政治工作的方式方法，加強正面引導，組織開展“共產黨員先鋒崗”、“先進黨支部”、“優秀共產黨員”和“黨員之星”等評選活動，展示政辦黨員干部良好形象，進一步激發正能量，激勵黨員干部既要在本職崗位上無私奉獻、勤奮努力工作，又要在具體實踐中勇于創新、爭先進位。

4、加強機關文化建設。繼續開展馬克思主義哲學學習研討活動。組織開展“讀優秀典籍，講感人故事”主題讀書演講比賽、走宣城古道錘煉意志、比攝影佳作看多彩宣城、學習微電影制作等健康有益的文體活動，豐富黨員精神生活，營造積極向上、團結奮進的良好氛圍。

二、不斷加強組織建設，打造規范機關

5、認真落實黨建責任制。每半年向辦公室黨組匯報機關黨委主要工作。每季度召開一次機關黨委委員會議研究黨務工作，督促任務完成。開展機關黨委換屆工作，優選配強機關黨委班子，做好部分支部成員改選工作，推選年輕骨干擔任支委。持續推進“黨員上崗戴黨徽”、“黨員講黨課”和黨建工作分片聯系制度的落實。

6、認真抓好黨員隊伍建設。深入貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”新要求，做好入黨積極分子的培養和教育，為黨組織輸入新鮮血液。加強黨員黨籍管理，確保黨員工作到哪里，黨組織關系就到哪里。

7、認真執行各項規章制度。牢固樹立黨內法規制度至上的觀念，加強對《黨章》等黨內重要法規制度特別是新出臺法規制度、機關黨建制度性文件的宣傳解讀，認真落實機關黨委和支部“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、個人重大事項報告等制度，確保有章可循，按章辦事。

8、認真履行“黨建帶群建”職責。加強與工青婦組織的協同配合，擬定黨組織和工、青、婦年度綜合活動計劃，堅持黨建帶團建以及機關黨委與工會、婦聯等組織的互動交流和協同發展。

三、發揮黨員模范作用，打造親民機關

9、堅持做好結對共建工作。按照“基層組織共建、黨員干部共育、科學發展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”目標，開展好與XX區城東社區和XX縣瀛洲村兩個聯合黨組織結對共建活動和市直單位黨建工作分片聯系工作，推進共建黨組織和第二片組14個單位黨組織共促共進。

10、堅持做好幫扶慰問工作。把黨建工作與扶貧工作緊密結合，扎實做好扶貧包保幫扶工作。組織黨員干部到聯合支部所在村、下派干部所在村、聯點共建社區走訪調研，開展民情懇談和幫扶慰問活動，幫助基層解決實際困難。對辦公室退休老黨員定期上門走訪、開展慰問，聽取他們對辦公室工作的意見建議。

11、堅持做好文明創建工作。繼續開展文明機關、文明科室創建活動，在市直機關文明創建中發揮示范帶動作用。積極參與全國文明城市創建的有關活動，積極宣講和踐行社會主義核心價值觀，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

四、抓好廉政作風建設，打造責任機關

12、扎實鞏固專題教育成果。鞏固“三嚴三實”專題教育成果，進一步樹立工作標桿，優化工作流程，提升工作質量，改進服務態度，以嚴的標準和實的作風發揮黨員的先鋒模范作用，真正做到“馬上就辦、辦實辦好”，力爭在參謀、服務和保障上取得新成效。

13、扎實推進黨風廉政建設。壓實“兩個責任”，把黨建工作融入反腐倡廉工作中，堅持馳而不息反“四風”，以“全覆蓋”的要求落實主體責任，以“釘釘子”精神開展專項整治，以“零容忍”的態度懲治腐敗，以“嚴和實”的作風織牢制度籠子，以優良黨風帶動政風民風社會風氣改善。

14、扎實開展廉政警示教育。豐富廉政教育形式，通過上廉政黨課、讀廉政圖書、看廉政警示片、組織干部到廉政教育基地參觀考察、到法院旁聽違法違紀案件、會同市檢察院開展“預防職務犯罪”活動，增強黨員干部抵御腐敗的能力。抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的貫徹執行，用好執紀監督“四種形態”，始終把紀律和規矩挺在前面。

2016年是深入貫徹落實十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神的重要一年，是全面實施“十三五”規劃的最開局之年，鄉黨委將把思想和行動統一到區委、區政府的決策部署上來，以思想認識的高度一致保證行動和工作的高度協調，要搶抓機遇、著力民生、科學發展，確保各項工作又好又快發展。

一、加強領導，創新工作，提高黨建工作水平

一是完善和健全黨建工作機制。2016年的黨建工作中，鄉黨委繼續堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。形成黨建統攬、鄉村齊抓、責任落實，推動發展的良好格局。二是增強思想政治建設的實效性。鄉黨委繼續將學習貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實安全責任“問責制”，扎實開展“三嚴三實”專題活動，防止“四風”反彈，作為思想政治工作的主線，積極拓展農村思想政治建設的新思路和有效途徑，努力增強政治思想工作的針對性、主動性、創造性和實效性。認真開展主題教育，通過討論學習撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、專題講座等，使廣大黨員干部不斷提高思想認識和自身素質，從而牢固樹立立黨為公、執政為民的思想。三是增強黨組織的凝聚力和戰斗力。積極探索建立城鄉統籌的黨建新格局的途徑和辦法，加強城鄉、村村黨建互動；加強黨員的教育管理和培訓工作，充分發揮他們在建設和諧社會中的作用；加強能人隊伍建設，積極推進“能人入黨”工作。

二、立足鄉情，真抓實干，促進經濟科學發展

是個農業鄉，農業生產是的支柱產業，我們必須堅持把深入推進農業產業結構調整作為一項長期任務來抓，全力推進農業發展進程，為增加農民收入注入活力。一是“以糧穩鄉”。按照高產、優質、高效的要求，大力引進和使用新品種、新技術，推廣良種，大力提升農產品品質，穩步提高糧食綜合生產能力，打“僑”牌，培育壯大糧食系列產品開發，樹立品牌。二是“以煙強鄉”。以發展現代煙草農業為基本方向，以夯實基礎、提高質量、增加單產為總要求，著力提高科技種煙水平，實行規模種植，建立優質煙葉生產基地。充分利用煙葉種植優惠政策，大力發展煙葉支柱產業，增加鄉、村、民收入。三是“以林興鄉”。充分利用林業資源優勢，吸納外地林木資源在本地木制加工企業加工，生產高附加值的木制品，提高林木的經濟效益；改造嶺根低產毛竹林，以提高毛竹山的經濟效益，增加農民收入。四是“以水顯鄉”。利用武步溪流域長泉、浮峰、赤嶺等電站庫區及團結水庫等2000多畝水域面積進行名貴淡水魚種養殖，創建綠色品牌，把水利優勢轉化為漁業經濟優勢，拓寬農民增收渠道。五是“以油富鄉”。茶油是具有保健功能的高檔食用油，全鄉現有油茶林1萬多畝，推動招商引進圣豐農業生態發展有限公司，加快建設萬畝油茶林，帶動油茶產業發展，努力使之成為繼煙葉之后又一新的經濟增長點。六是優化生態環境發展生態旅游。堅決打好“生態保護、綠色產業、鄉村旅游”三張牌，堅決打擊偷建養豬場，保護綠水青山。在鄉村旅游方面，把生態保護、民俗文化與旅游產業結合起來，搶抓文化產業發展新機遇，保護傳統村落，深挖旅游資源，加快建設鄉村綠道、濱河走廊、鄉村公園及相關附屬設施步伐，大力開展筆架山-武步溪旅游等項目招商引資，持續開展生態休閑旅游宣傳推介，規劃好“傳統村落旅游”的旅游觀光路線，鼓勵完善吃、住、行等旅游要素配套建設，打造福州“后花園”，為群眾創造致富增收平臺。

三、立足民生，共建和諧，推進社會全面發展

在抓經濟工作的同時，要高度重視以改善民生為重點的社會事業建設。著力解決人民群眾最關心、最直接、最根本、最現實的利益問題，努力使人民群眾學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。

1、狠抓增收節支，切實做好財政工作。一是鞏固基礎財源，積極培育新的財源增長點。繼續優化投資環境，加大引資興辦企業的力度；二是嚴格按照財政預算約束，從嚴控制財政支出，壓縮行政一般性開支；三是繼續加大“三資監管”建設、村務公開等工作。

2、用好“老區鄉”優惠政策，做強集鎮新村。根據新農村建設要求和我鄉在家人口較少的特點，隨著京福高鐵、建閩高速、樟湖庫區大橋的先后開通，在建南平聯絡線和802縣道，阻隔的層層山門將大開為契機，充分利用集鎮資源，精心規劃，鼓勵各村村民在集鎮新區新建住房，將村逐步建設成依山傍水、環境優美的中心村。

3、大力發展社會事業。一是堅持優先發展教育，發揮教育事業促進會作用，繼續加大對教育事業的投入，提高教育質量；二是按照“美麗共建”要求，落實“河長”目標責任制，著力做好轄區內的環境保潔和美麗鄉村建設。三是充分利用國家較大幅度提高財政對參合農民補助標準的有利時機，進一步鞏固農村合作醫療改革成果。四是千方百計抓好人口與計生工作，堅持把人口與計生工作擺在首要位置，實行“一票否決”不動搖，重點加強流出育婦的監管，全力確保完成人口與計劃生育各項任務。

4、高度重視勞動就業和社會保障。加強農村勞動力的勞動技能提升培訓和創業培訓，深入開展雙擁工作，加大社會救助力度，充分發揮新建社會福利院功能，提高困難群體、優撫群體、孤老孤殘孤兒等弱勢群體生活保障水平，認真做好擴大城鄉低保覆蓋面，做到應保盡保。

5、切實搞好社會管理。一是加大重點行業、主要領域安全生產檢查，尤其是交通、建筑、消防等行業領域內的安全隱患排查治理和專項整治力度，堅決防止重特大安全生產事故發生。二是繼續加大對農產品質量、食品、藥品、農資等市場的專項整治，依法嚴厲打擊制售假冒偽劣商品、侵害消費者權益的行為，維護良好的市場秩序。三是進一步完善政府應急工作機制，做強做大集搶險救災、森林防火、消防安全于一體的綜合性應急隊伍，使之成為邊遠鄉鎮應急隊伍建設的一大亮點。四是繼續抓好維穩和信訪工作，加大矛盾糾紛排查力度，妥善處理群眾訴求問題，不斷完善防控體系，依法嚴厲打擊和防范各類違法犯罪活動，扎實推進“平安”建設，為科學發展創造穩定和諧的社會環境。

6、真抓實干辦實事。①加快完成境內總長12.8公里的802縣道改擴建工程，力爭啟動803縣道擴建工程；②全面完成九龍等8個村農村飲水安全工程、煙基和水庫除險等水利建設；③繼續實施農村電網升級改造、高標準農田及土地整治、通信等基礎設施建設，全面完成京福高鐵掃尾、復墾工作，圍繞“宜居、宜業、宜游”的目標，適時啟動集鎮新區用地50畝的一期項目建設；④申報“兩洋”(XX縣洋中至洋后鎮中洋)高速連接線建設規劃，深入實施“美麗共建”行動，堅持發展和生態兩條底線，讓美麗鄉村處處可見，群眾生產生活更加方便

鄉黨委決心在區委的堅強領導下，認真學習貫徹中央十八大大、十八屆三中、四中、五中全會精神，結合鄉情，落實科學發展觀，振奮精神，扎實工作，積極為建設更加輝煌美好的明天而努力奮斗！

第二篇：兩新組織工作計劃

兩新組織工作計劃

篇一：兩新組織工作計劃

根據鎮黨組織的要求，結合我社區的實際制定今年進一步加強“兩新”組織黨建工作的計劃。

一、指導思想

立足實際，加大力度，突破難點，建立組織，打好基礎，發揮作用。

二、主要任務

1．隨著市場經濟的深入發展，產品結構的調整，非公有制企業不斷增多，建立兩新黨組織迫在眉睫。

2．要分類指導，對黨組織活動能順利開展的，要鞏固提高，使活動規范化、制度化；對活動開展不正常的，要嚴格組織生活，認真健全落實“三會一課”制度。充分發揮黨組織在企業中的作用，促進企業的發展穩定。

3．對還未建立黨組織的企業，黨建工作力度要加大，擴大入黨積極分子隊伍，多做教育培養工作。積極創造條件，成熟一個發展一個，盡快建立黨組織。

三、主要措施：

1．非公有制企業已建立黨組織歸屬責任單位黨組織的領導和管理。做到認識到位、工作到位。每季度有布置、有檢查、有總結講評，保證黨組織工作正常有序開展，取得實際效果；

2．對企業應建而未建黨組織的，要弄清情況，明確工作任務，把工作落到實處，解決好建立黨組織中存在的問題，做好各方面的工作，使企業主能支持在該企業建立黨組織工作。未轉關系的黨員，能盡快把組織關系轉入我鎮。積極做好黨員發展工作，把管理層和在生產一線的骨干培養成入黨積極分子，把夠黨員條件的入黨積極分子發展成為黨員，為建立黨組織創造條件。

3．分布在我社區不同企業的流動黨員，而單位又沒有黨組織的，社區服務中心每季度組織他們開展活動一次。其內容為組織學習黨的方針政策，上黨課（含看電教片），黨員先進事跡交流，召開民主生活會。

四、要求

1．相關單位要重視“兩新”組織的黨建工作，列入重要議事日程，深入基層單位，指導工作及時，督促檢查有力，解決好實際問題，切實抓好基層黨組織的建設工作，幫助他們解決黨建工作的實際問題，確保黨建工作有新的發展。

2．努力探索發揮非公有制企業黨組織和黨員作用，促進企業發展穩定的途徑和方法，努力提高非公有制企業黨建工作水平。

3．采取措施，嚴格組織生活，認真落實好“三會一課”制度。賦于“三會一課”新的內容。創新適合非公有制企業黨組織活動的新的方式方法。加強對黨員的教育和管理，不斷提高黨員的綜合素質。使黨員能跟上形勢，適應做好本職工作的要求。

篇二：兩新組織工作計劃

20XX年，在市委組織部和兩新組織黨工委的正確指導下，我鎮將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作任務，以 “共建和美新家園”為主題，進一步擦亮兩新組織黨建品牌，實施“和美家園3A行動”（Advanced productive forces先進生產力，Ability能力，Activity活力），充分發揮兩新組織黨組織在加強社會建設、創新社會管理中的重要作用，不斷加強兩新組織黨組織工作實效，推動兩新組織黨建工作再上一個新臺階，全面提升兩新組織黨建科學化水平，以優異成績迎接黨的十八大。

一、加強組織制度建設，推動兩新組織黨建合力

1、組織開展“雙迎雙創”主題活動。通過在兩新組織中廣泛開展“迎接十八大、迎接省第十一次黨代會，創模范團隊、創一流業績”的“雙迎雙創”主題活動，進一步增強服務大局的意識，加強自身建設，努力打造模范黨員團隊，不斷提高服務科學發展的能力和水平。

2、抓好黨建工作示范點。在全面總結和推廣頂固、鐵將軍、麗音、高雅等四家創建市級兩新組織黨建工作示范點的工作基礎上，年內創建天潤物流、格美淇、美斯特、永裕等四家等兩新組織為市級兩新組織黨建工作示范點和美的、合勝、美揚、朗日等四家兩新組織為鎮級兩新組織黨建工作示范點，積極探索兩新組織發揮作用的有效途徑，不斷完善黨群共建機制，增強黨建工作的影響力、滲透力和凝聚力。

3、推進黨群一體化建設。立足兩新組織生產經營，建立健全兩新組織黨群共建長效機制，增強組織同步設置、制度同步謀劃、資源同步分享、活動同步結合的“四同步”黨群一體化品牌效應，將組織優勢轉化為先進生產力，形成加強基層黨建、推動經濟發展和創新社會管理的強大合力，促進兩新組織發展。

4、擴大組織覆蓋。以100人以下企業、商會理事及會員企業為重點，通過單獨組建、聯合組建等形式，實現有黨員的兩新組織黨組織覆蓋率100%，從業人員50人以上的兩新組織黨員覆蓋率100%，實現兩新組織黨的工作覆蓋率100%。

5、健全考核激勵機制。結合全年兩新組織黨建整體工作和各項目標任務，不斷完善和創新兩新組織黨建工作的考核機制，探索實施兩新組織黨建工作績效考核方案，增強兩新組織黨建工作考核的實效性，營造兩新組織黨組織創先爭優的良好工作氛圍。

6、完善經費保障機制。繼續實行兩新組織黨建活動工作經費下拔審批制度，進一步加強對兩新黨組織開展黨建活動的工作力度，增強工作活力和促進黨建活動的開展。各兩新組織可向鎮兩新黨建辦提出申請專項的黨建活動經費，并把黨建活動的項目、目的、意義、活動方案、資金預算等在內的工作計劃報鎮兩新黨建辦初審，鎮黨委領導復審同意后，視該活動項目的不同情況分別按1000元、XX元和3000元的標準進行一次性發放活動經費。

二、加強黨性教育培養，增強兩新組織黨員能力

1、開展“學雷鋒活動月”活動。今年是毛澤東同志提出“向雷鋒同志學習”XX周年，為進一步弘揚雷鋒精神，拓展“學雷鋒”內涵、賦予“學雷鋒”新意，在全鎮兩新組織黨組織中開展“學雷鋒活動月”活動，以“弘揚雷鋒精神，共建和美家園 ”為主題，組織開展尚德修身學雷鋒、志愿服務學雷鋒、愛崗敬業學雷鋒、樂于奉獻學雷鋒、黨群共建學雷鋒的“五學雷鋒”活動。

2、加強黨務工作者培訓。探索實施兩新組織黨員教育新模式，聯合經信、工會、人社等部門開展兩新組織黨員技能培訓工作，不斷提升兩新組織黨員勞動技能水平，加強兩新組織黨員思想政治教育，提升兩新組織黨員思想政治素質，以黨務知識和社會管理技能為重點內容，組織各兩新組織黨務工作者進行集中培訓。

3、壯大黨員隊伍。以優秀業主及“業主二代”、企業骨干、優秀員工為重點，按照新經濟組織50人以上有黨員，新社會組織15人以上有黨員的要求，加大發展黨員力度，計劃年內新增加40名共產黨員，新培養50名以上發展對象，新發展60名以上入黨積極分子。

4、協助辦好高校黨員畢業生專場招聘會。借助市兩新黨工委搭建兩新組織與高校應屆畢業生招聘就業平臺，積極推薦有用工需求的兩新組織進場招聘，專門設立“黨員專區”展位，拓寬兩新組織招收黨員員工的渠道，有效引導高校黨員畢業生到我鎮兩新組織就業。

5、加強黨員日常教育。依托全市兩新組織黨建短信和我鎮兩新黨建Ｑ群平臺，整合網絡資源，建立兩新組織網上學習的平臺，引導和幫助兩新組織黨員加強自我學習，提升學歷和知識、技能水平。

6、開展“五個一”黨員修身行動。開展一次黨員思想道德大討論、幫扶一批困難員工、參與一次企業義工志愿服務、提出一條企業發展策略、組織一次黨群共建公益活動。

三、加強黨員服務保障，激發兩新組織黨組織活力

1、開展系列主題活動。聯合工會、團委、婦聯等部門開展黨建強、發展強，生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好的“雙強六好”活動、“黨員公開承諾制”、“黨員示范崗”、“好黨員、好員工、好公民”等活動，建立兩新組織黨員志愿服務隊，開展便民利民、扶貧幫困、就業創業、法律援助、心理疏導活動，引導黨員群眾積極服務企業、服務社會。

2、創新服務群眾形式。探索在兩新組織設立黨代表工作室，開展“黨代表接待日”活動。在兩新組織中建立政策宣傳員、綜治聯絡員、矛盾調解員三支隊伍，探索兩新組織黨員參與社會管理新模式，發揮黨群組織的樞紐作用，帶動和引導相關領域的社會組織積極參與城鄉社區管理與服務。

3、加強流動黨員服務。建立兩新組織黨員信息庫，提高流動黨員管理信息化水平。加強與流出地黨組織溝通協調，建立流動黨員與本地黨員統一教育管理機制。完善關愛幫扶機制，用好困難黨員職工幫扶資金。探索建立流動黨員協管流動人員機制，調動流動黨員參與社會管理的積極性。建立村企黨建聯席會議機制，組織流動黨員積極參與農村（社區）活動，共同參與社會管理。

4、加大宣傳表彰力度。對兩新組織黨建宣傳進行整體策劃，舉辦兩新組織籃球賽，以豐富多彩的活動形式在廣大兩新組織中大張旗鼓宣傳兩新組織黨建。表彰一批先進基層黨組織、優秀黨組織書記、優秀黨建工作指導員、優秀共產黨員以及支持黨建工作的業主。

篇三：兩新組織工作計劃

20XX年是中國共產黨成立XX周年，也是實施“十二五”規劃的XX年，我們將繼續加強實踐探索，龍舟社區兩新組織黨建工作將按照“無組織抓組建，有組織抓規范，已規范抓創新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，圍繞目標，堅定信心，努力擴大兩新組織黨的工作覆蓋面，為龍舟社區打造國際田園社區提供堅強的組織保證。重點抓好以下五項工作。

1、抓組建，開創兩新組織黨建新局面。進一步落實領導責任，繼續加大兩新組織黨組織組建力度。以“八個一”活動為抓手，按照“兩新”黨建工作四個百分之百的要求，以開展慶祝建黨XX周年系列活動為契機，在社區著力營造重視和支持非公經濟組織黨建工作的良好氛圍，進一步做好業主的思想動員工作，加大兩新組織黨組織組建力度。力爭到年底，非公有制經濟組織和新社會組織黨組織覆蓋面達到90%以上。

2、抓基礎，打牢兩新組織建黨基礎。黨建工作指導員要扎實深入兩新組織開展好指導工作，做好業主思想動員工作，將有3名以上黨員、僅有個別黨員的“兩新”組織通過單獨建、聯合建等形式全部組建黨組織。對不具備建立黨組織條件的兩新組織，加強與社區黨工委、團委、婦聯的溝通聯系，加大黨群共建工作力度，采取先行建立工會、婦委會和共青團等群團組織，積極為兩新組織建立黨組織創造條件，同通過工作同安排、活動同開展、工作同落實，形成互促互惠黨群共建的良好局面，切實做到“成熟一個、建立一個，建立一個、鞏固一個”。力爭到年底，社區兩新組織有黨員、黨員人數在3人以上及僅有個別黨員的全部建立黨組織。

3、抓隊伍，推動兩新組織建黨進程。做好兩新組織培養和發展黨員工作，進一步健全兩新組織黨員教育、管理、服務機制，舉辦兩新組織入黨積極分子培訓班，建立“兩新”組織黨務工作人才庫，指導兩新組織選優配強黨組織班子，開展一些凝心聚力活動。圍繞生產經營開展創先爭優等主題實踐活動，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，切實把職工思想統一到服務兩新組織發展上來，促進兩新組織健康有序發展。

4、抓規范，夯實兩新組織工作基礎。完善加強黨建、監督考核、領導保障、黨員教育培訓、工作保障、激勵關懷“六項保障機制”，同時進一步推進兩新組織黨建工作的機制創新，探索建立兩新組織流動黨員服務管理機制、兩新組織業主定期溝通制度等等。建立基層黨建示范點培育機制。采取政策傾斜、資金扶持等辦法，把各類項目、組織、資源、活動和公共服務聚合到黨建示范點，形成經濟工作、社會管理、黨建工作的“聚合體”，使特色典型成為探索黨建工作發展方向、展示成果、樹立形象的“品牌”。每個業務主管單位黨工委，至少要推出1——2項亮點工作，培育2——3個示范點，5——10個黨員示范戶（典型）。

5、抓典型，推進兩新組織創新發展。認真組織開展慶祝建黨90周年相關活動，增強黨組織和共產黨員人民群眾中的凝聚力和感召力。引導兩新組織按照創建“五個好”基層黨組織，爭做“五帶頭”優先共產黨員的基本要求，著眼于兩新組織實際，開展以“提高工效、節能減排、儲備資源、產業升級、關注民生”和“三抓三樹”等為載體的“創先爭優”活動。在兩新組織黨建組織中創新建立“黨員攻關組”、劃定“黨員責任區”，選樹“黨員先鋒崗”；在黨務工作者中開展爭做“五模范”（堅定信念的模范、業務精湛的模范、開拓創新的模范、廉潔公正的模范、服務奉獻的模范）等活動，建設“團結、活力、高效”的職工隊伍，努力達到“組織創先進、黨員爭優秀、企業有發展，職工得實惠”的具體要求。選樹一批兩新組織先進基層黨組織和優秀共產黨員先進典型，在七一開展慶祝建黨XX周年系列活動中進行表彰。

篇四：兩新組織工作計劃

加強新經濟組織和新社會組織黨建工作，是新形勢下黨的基層組織建設工作的新領域、新要求。為了進一步推動華大街道、社區“兩新”組織黨建工作再創新水平，根據市、區組織工作會議的部署，我街道“兩新”組織黨建工作按照“發展黨員、引進黨員、挖掘黨員、招聘黨員”的要求開展工作具體計劃如下：

一、指導思擔

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大提出的“高度重視社區黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區黨建工作新局面”和十六屆三中全會關于發展區域經濟的總體要求，堅持以黨建促服務、促管理、促發展，以街道黨工委為核心，以商務商貿樓宇為工作對象，以“服務黨員、服務群眾、服務發展”為著力點，以建立黨員服務點、樓宇黨支部、樓宇黨建聯席會議和“兩新”組織(新經濟組織和新社會組織)黨組織為載體，以實現黨建工作和經濟發展互動共進為目標，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨在全社會的影響力，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，始終保持黨的先進性和純潔性，為“兩新”組織經濟的健康發展提供堅強有力的組織保證。

主要任務：華大街道已建10個樓宇服務點，通過一年的努力，商務商貿樓宇力爭再建1-2個黨員服務點，己建立“兩新”組織黨支部3家，今年準備再建2家“兩新”組織黨支部。通過大力推進樓宇黨組織組建工作，樓宇中“兩新”組織黨組織的覆蓋面明顯擴大。黨組織和黨員在提供政府與企業，企業與企業之間的溝通和交流，努力改善投資環境，盤活樓宇資產，擴大招商引資，提高發展樓宇經濟的服務與管理水平等方面作用發揮明顯，黨組織創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強。

二、具體措施

(一)推進“兩新”組織黨組織的組建步伐，不斷擴大黨的覆蓋面。

(1)商務商貿樓宇全部建立黨員服務點主要采取與樓宇物業管理部門協商，依托物業處設點的方式建立黨員服務點，并制定相應的工作制度，實行所在社區黨員干部每周2—5下午定時到點值班制，確保服務點運轉正常。

(2)大力推進“一樓一支部”的樓宇黨組織組建工作。對樓宇內無獨立黨組織，且黨員人數滿3人以上的，樓宇社區黨組織要主動上門聯系，動員黨員將組織關系轉入社區，組建樓宇黨支部。

(3)樓宇內“兩新”組織具備組建黨組織條件的，年底全部組建完成，條件不具備的，要積極創造條件，加快組建步伐。(二)切實加強樓宇“兩新”組織黨組織自身建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

(1)以配齊配強支部班子、提高思想政治素質、增強復合型能力為重點，建設高素質樓宇“兩新”組織黨務工作者。(通過從樓宇物業管理部門、“兩新” 組織中層以上優秀管理人員和技術人員公開選拔以及社區優秀年輕黨員干部到樓宇中掛職等形式，配齊配強樓宇“兩新”組織黨務工作者。)今年6月和12月，擬舉辦兩期接宇黨務工作者培訓班，加強對黨務工作者的思想政治素質、黨務工作知識、發展樓宇經濟等有關內容的培訓，全面提高他們的綜合素質。(2)以樓宇黨員服務點為平臺，增強黨組織的滲透力和影響力，充分發揮黨員先鋒模范作用。通過商務商貿樓宇服務點，與所在社區黨員服務站，街鎮黨員教育管理服務中心對接，為不同類型的“兩新”組織中的黨員提供黨組織關系的接轉、黨費的代繳、暫住證的辦理、就業指導、聯系租房、法律咨詢等服務。體現黨組織對樓宇黨員思想上教育引導、生活上關心照顧、事業上幫助扶持，使更多的黨員“亮出”身份，增強黨組織對黨員的凝聚力和吸引力，從而實現黨組織為黨員服務，黨員為群眾、為企業服務的良性互動。

(3)探索建立社會主義市場經濟體制下樓宇黨組織發揮作用的保障機制。積極探索樓宇黨建工作人、財、物方面的保障機制。街道撥出專款用于樓宇黨建工作的開展，并給樓宇支部書記適當的生活補貼，保證黨組織活動正常開展。結合樓宇經濟特點，不斷探索和完善樓宇黨建的各項規章制度，逐步建立健全支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯系職工群眾、黨員爭先創優、黨員和黨務工作者培訓、黨組織為黨員服務等各項制度。

(二)緊緊圍繞“促服務、促管理、促發展’這一中心開展黨建工作，促進樓宇經濟發展。

(1)組建摟宇黨建工作聯席會議，由樓宇黨組織負責人、樓宇內各黨組織負責人、街道和社區黨組織負責人共同組成樓宇黨建協調議事機構。通過定期召開樓宇黨建協調議事機構會議、開展樓宇黨支部組織生活和組織樓宇經濟論壇(座談會)等形式，不斷豐富和深化樓宇黨建工作的內涵，推動樓宇經濟健康發展。

(2)建立樓宇“兩新”組織負責人與街居領導、掛職干部、社區黨組織負責人定期座談制度，構筑企業與企業之間的溝通和交流平臺。賦予樓宇黨組織相應的職能，樓宇黨組織負責人定期召集樓宇“兩新”組織負責人，加強與街道黨工委和社區居委會的聯系，及時幫助解決企業經營中存在的困難和問題，并通過不斷改進服務，進一步改善投資軟硬環境。

篇五：兩新組織工作計劃

八一街道20XX年“兩新”組織組建黨組織工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十八大和上級組織部門的工作要求，堅持以擴大黨組織覆蓋面、發揮作用等為重點，進一步加強“兩新”組織黨建工作。

一、加大組建力度、靈活組建形式，不斷擴大黨組織覆蓋面。

一是深入調查、摸清底數，建立健全“兩新”組織基礎臺帳。根據以往經驗，有的企業在登記部門或工業園區管理部門有登記，但我們在實地調查中卻沒有找到該企業，所以要摸清底數。

二是明確目標、分類指導，強力推進“兩新”組織黨組織組建工作。根據黨員人數、從業人員數量、業務主管單位或行政掛靠單位是否明確等情況，對“兩新”組織進行分類指導，明確不同的組建時間、組建方式、組建舉措，強力推進黨組織組建工作。

三是強化措施、落實責任，切實加強對“兩新”組織黨組織組建工作的組織領導。充分發揮其成員單位和部門的作用，明確任務、落實措施，形成組建工作合力。對未建立黨組織的“兩新”組織，安排倒計時排出工作計劃，明確組建工作責任人和組建時間，逐家落實措施。

二、注重典型引路、不斷創新經驗，努力抓好示范點建設。

1、完善組織載體,創新形式內容。要健全和完善載體建設，黨組織不僅要有辦公場所、活動室、電教室、宣傳欄等設備和陣地，而且要不斷拓寬組織載體，把黨的工作滲透到企業文化建設、精神文明建設中，把企業文化作為新的載體，做到隨處可見黨的形象。

2、健全工作制度,拓寬工作領域。加強黨組織的制度建設。要根據非公有制經濟組織的特點和黨員的實際，建立健全組織生活制度、黨日活動制度、學習培訓制度、發展黨員工作制度和黨員聯系職工等工作制度，使“兩新“黨建工作經常化、制度化。

3、加強宣傳引導，不斷創新經驗。要充分利用報刊、電視、廣播、專欄等形式，進一步加大對非公黨建工作示范點的宣傳力度，展現示范點的工作經驗和工作成效，提高非公黨建工作的社會影響力，營造一個良好的工作氛圍。

三、加強工作規范、強化業務指導，力促兩新組織黨建規范化、制度化。

1、抓大戶。對從業人員在50人以上有黨員、從業人員在100人以上建有黨組織的“兩新”組織，要建立專門檔案，定期進行統計、分析和匯報。并落實具體人員聯系指導。

2、抓重點。重點抓好規范型、科技型、外向型，對經濟社會發展影響重大的重點“兩新”組織，領導重點聯系，努力實現其黨建工作的具體化、規范化、制度化建設。

3、抓示范。大力開展創建“五個好”示范黨組織，通過示范，以點帶面，推動面上的工作。

4、抓活動開展。根據企業實際，找準工作著力點，認真指導好“兩新” 黨組織開展活動，做到“為企業所需要，為業主所理解、為員工所擁護”，促進先鋒模范作用的發揮。

5、建制度強管理。切實抓好建章立制，及時指導“兩新”組織中的新建黨組織建立健全黨組織活動制度、黨員聯系員工制度、黨員學習培訓制度等，進一步提高非公經濟組織黨建工作規范化、制度化水平。

第三篇：共青團榆次區委兩新組織團建材料

積極探索 勇于實踐

推動“兩新”團建工作邁上新臺階

共青團榆次區委“兩新”組織團建材料

共青團榆次區委直屬團委46個，團總支（支部）808個，團員1.8萬人左右，青年有14萬左右。近年來，“兩新”組織的團建工作是團區委每年的重要任務，根據省、團市委和區委的有關精神，堅持黨建帶團建，結合我區實際情況，在條件成熟的“兩新”組織逐步開展團建工作，取得了較好的效果。

一、緊跟時代步伐擴大“兩新”團組織的覆蓋面

近年來，我區“兩新”經濟組織的崛起，為我區經濟的發展注入新的生機和活力，同時也給團的建設提出一個新的課題，團區委在部分“兩新”企業開展了建團實踐。

首先，堅持黨建帶團建提高團建水平。緊緊抓住全區加強“兩新”組織建設的契機，結合我區實際情況，把“兩新”組織團的建設主動納入黨的建設的整體格局，只要建立黨組織的企業，按照青年人數較多，建團條件較成熟的原則，就積極取得黨組織的支持，努力變過去被動等青年找組織為主動的組織找青年，發動全區各級團組織的所有成員，通過進企業、走訪社區，聚攏青年群眾，不斷提高團組織在青年群眾中的有效覆蓋，為團的事業積蓄發展的力量。在我區“兩 1 新”組織比較集中的工業園區，青年人數較多的企業中，大部分已經建團。其次，努力擴大團建覆蓋面。團區委把擴大團組織覆蓋面作為重要目標，積極推進“兩新”組織團建工作。一方面是在不斷鞏固原來基礎的同時，每年都按照計劃在新的“兩新”組織中建團。2007年—2008年在自來水公司、標點科技建立團組織，2009年我們積極引導“常家莊園”旅游股份有限公司、頤景、公交建立健全非公團建，2010年又在誠信型鋼、女子監獄，喬家餐飲文化有限公司等“兩新”組織建團。目前，在私有制企業建立團組織27家，其中企業青年數達5200人，團員人數超過2000人。另一方面是集中精力打造一批“兩新”組織團建試點和亮點。團區委在已建立團組織的試點中重點推進團建工作的規范化和示范化建設，規范團的各項制度、會議和活動，配齊班子，有效發揮共青團組織職能和作用，在全區“兩新”組織起到引領帶動作用。為了推進基層工作展開和推廣先進經驗，2009年4月，榆次區十二屆二次全委會專門設在自來水公司召開，加強了各團組織之間的交流。

二、因地制宜尋找凝聚“兩新”組織青年的著力點 把服務青年作為“兩新”組織團建工作的出發點和落腳點，緊密結合企業青年的實際情況和基本需求，不斷尋找共青團吸引青年的最佳著力點，增強團組織的吸引力和凝聚力。第一、把企業需求作為“兩新”組織團建的根本。圍繞“為企業所需要，為業主所理解，為團員所歡迎”的目標，利用各種宣傳方式及典型作法來提高經營者的思想認識，營造業主積極配合、團干努力工作、團員青年擁護的團建氛圍，切實把“兩新”組織團建工作抓緊抓好。田森超市是我區規模最大的民營企業之一，吸納了大量的青年人，我們本著不給企業添麻煩的原則，與其共同舉辦了“抗震救災黃絲帶大型愛心捐款活動”后，得到了企業領導的信任，建立團組織。田森團委在平時設計活動時把團的品牌活動與企業文化有機結合，把提高職工工作積極性和提升企業經濟效益作為活動目標，舉辦文藝晚會，職工卡拉ok比賽等，使廣大企業團員青年感受到企業和團組織是“青年之家”，產生工作的動力。同時，積極爭取企業負責人重視，為青年創造更好的工作、生活環境，切實發揮團組織在“兩新”組織的積極作用。自來水公司是改制重組期間，公司團委組織的崗位競賽、“我與公司共成長”演講賽等活動，在公司的發展中起到了積極的作用。

第二、把共青團品牌活動引入“兩新”組織團建中。為了加強團組織的凝聚力，把有共同愛好的青年凝聚在共青團的周圍，團區委把許多品牌活動引入“兩新”企業中。一是通過青年志愿者活動擴大企業青年與轄區青年的有效聯系。把青年志愿者活動為工作推進的主要措施，組織開展各類服 務活動，從而吸引“兩新”組織中的青年組織參與到我們的活動中來。在每年的全區3.5青年志愿者服務日中，自來水公司的青年志愿者們都會參與到活動中來，組織一支管道維修隊，活躍在各個社區，常家莊園，田森超市的志愿者們也會加入進來，通過青年志愿者這個舞臺，來實現團組織對青年的凝聚。二是通過開展青年文明號創建、職業道德教育、技術比武、崗位練兵、獻計獻策等活動，樹立共青團品牌意識。自來水公司團組織把爭創青年文明號作為樹立共青團良好形象的重要渠道，他們在不斷激勵青年職工完善工作的同時，按照青年文明號的創建標準，逐級申報，現在已是全國青年文明號單位，在創建工程中，也很好的促進了企業發展，實現了企業發展和團組織發展的共贏。

三、開拓新路提高“兩新”團組織服務經濟建設的能力

團區委適應“兩新”組織的特點，創新建團方式，因地制宜、因企制宜，靈活設置團的組織，促進“兩新”團建的協調發展與全面活躍，從而提升企業服務經濟建設的能力。

第一，創新自身建設，增強服務能力和凝聚能力。按照科學發展觀的要求，“共青團事業發展處于新的歷史起點上”。團組織在青年中的工作要特別注意上下互動和左右協調，這樣才能最大限度的利用好現有的人力和物資資源。在“兩新”組織團建工作中，團區委有意識的考慮讓權于基層，比如將頤景四星級國際酒店安排在街道團委管理，重建的公 共汽車公司團總支放在建委團委管理，就是為了便于基層掌握資源，便于工作的上下互動，共同推進。又如，為了防止非公團建的建了又建，在選擇非公團建時努力確保團委書記是企業中層并且是要害部門的管理者，盡可能的保持非公團建的活力和生命力。比如常家莊園和公共汽車公司的團委書記都是市場或營銷部經理，頤景國際大酒店和自來水公司團委書記分別是辦公室主任和客服經理。

第二，創新工作方式，賦予“兩新”團組織多重角色。結合當前團區委開展的青年就業創業服務工作，團區委賦予了“兩新”團組織多重身份，在工作中實現自身的發展。一是去年，我區建立了一批青年就業創業見習基地，其中就有很多都是團區委建立的“兩新”組織團建單位，標點科技、誠信型鋼、榆次老城等企業都利用他們的企業資源，為青年提供了就業實習的崗位。這些見習基地提供40多個崗位工種，見習崗位300多個，其中20名青年被見習單位錄用，實現了就業。幫助青年就業創業的同時，也為企業發展提供人才資源。二是去年以來，圍繞服務工作，邀請到了“兩新”企業負責人為創業青年舉辦青年大講堂，為青年就業創業提供寶貴經驗。還有一些企業負責人被評為了我區青年帶頭人，他們為實現我區青年就業、帶動青年創業起到了積極的推動作用。三是在2008年4月，在與團市委共同舉辦了“就業創業青年先行”主題活動暨萬名青年就業洽談會上，誠信 型鋼有限公司、標點科技有限公司又作為招聘企業參加了此次洽談會，為青年就業提供就業崗位。

總之，近年來我們在推進“兩新”組織團建工作做了一些探索，但從整體上看，已建團組織的比例仍然偏低，發展不平衡，可以創新的空間還很大。今后，我們將進一步加強工作研究，總結新經驗，探索新路子，進一步擴展覆蓋面，提高整體工作水平。

二0一0年七月二十九日

第四篇：“兩新”組織

兩新組織

“兩新”組織，是指新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織，是指私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。社會團體

社會團體，指按《社會團體登記管理條例》的規定，由中國公民自愿組成，為實現會員共同意愿、按照其章程開展活動的非營利性社會組織，包括學術性社團、行業性社團、專業性社團和聯合性社團等。民辦非企業單位，指按《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，由企業事業單位，社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。新經濟組織

新經濟組織是指在發展社會主義市場經濟過程中,我國內地公民私人,港澳臺商,外商全部所有或絕對控制的新出現的經濟組織形態。另從所有制特征上看,現行法律,法規把這類經濟組織統稱為“非公有制經濟組織”。

國家統計分類目錄中包括：個體工商戶，私營企業，外商經濟控制企業，港澳臺經濟控制企業，非國有控股股份制企業，非國有控股混合所有制企業等。非公有制經濟

是指各種社會經濟成份中公有制經濟以外的其他經濟成份。在我國現階段，非公有制經濟包括個體經濟，私營經濟，港澳臺投資經濟，外商投資經濟以及混合經濟和股份合作制經濟中的非國有成分和非集體成分。個體經濟

又稱“個人所有制經濟”。個體經濟通常是指生產資料歸勞動者個人所有，以個體勞動或家庭成員勞動為基礎，勞動成果歸勞動者個人所有和支配的一種所有制經濟成分。在我國，個體經濟目前專指按照國家有關規定登記注冊的個體工商戶。私營經濟

以生產資料的私人所有為基礎的經濟形式。私營經濟與個體經濟的主要區別在于，它是一種體現著雇傭勞動關系的經濟成份。私營經濟的主要形式是私營企業，包括：私營獨資企業，私營合伙企業，私營有限責任公司和私營股份有限公司。混合所有制經濟

我國改革開放以來，不同所有制的投資主體對一個企業或公司投資所構成的經濟類型。它含有國有，集體，個體，私營，外資等經濟中的幾種成份。其主要形式是混合所有制企業。股份合作制經濟

指兼有合作制和股份制兩種性質的一種經濟形式，是我國經濟體制改革中探索出來的適合市場經濟要求的一種集體經濟的新的組織形式。其主要經濟形式是股份合作企業。港澳臺商投資經濟

我國香港，澳門和臺灣地區的投資者到內地直接投資設立企業而形成的經濟。其經濟形式主要包括獨資企業，與內地投資者合資或合作經營企業，以及其投資的股份有限公司。外商投資經濟

外國投資者在我國內地直接投資所形成的經濟。其經濟形式主要有四種形式：外資企業(又稱“外商獨資經營企業”)，中外合資經營企業，中外合作經營企業和外商投資股份有限公司。企業

8，個體工商戶：

是指個人從事生產勞動，生產資料或產品收入歸個人所有，雇工7人(含7人)以下，以個人全部財產承擔民事責任的經營形式，包括城鎮閑散勞動力等自籌資金開業興辦，經工商行政管理部門批準并領取營業執照的工業，手工業，客貨運輸，商業，飲食，服務(包括修理)和房屋修繕等個體經營者。還包括農村的非農業個體經營者。

9，非公有制企業：

指在工商登記時登記為企業的，非國有或非集體性質的經濟組織，包括私營企業，外商投資企業，港澳臺商投資企業，非國有控股股份制企業。注意：非公有制經濟范圍包含個體經濟，非公有經濟組織包括個體工商戶，非公有制企業不包括個體工商戶。

10，私營企業：

指由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織。包括按照《中華人民共和國公司法》，《中華人民共和國合伙企業法》，《私營企業暫行條例》，《中華人民共和國個人獨資企業法》所規定登記注冊的私營有限責任公司，私營股份有限公司，私營合伙企業和私營獨資企業。

11，私營獨資企業：在我國，按有關法律規定，由一名自然人投資經營，以雇傭勞動為基礎，投資者對企業債務承擔無限責任的企業。

12，私營合伙企業：指按照《中華人民共和國合伙企業法》或《私營企業暫行條例》的規定，由兩個以上自然人按照協議共 同投資，共同經營，共負盈虧，以雇傭勞動為基礎，對債務承擔無限責任的企業。

13，私營有限責任公司：指按《中華人民共和國公司法》，《私營企業暫行條例》的規定，由兩個以上自然人投資或單個自然人控股的有限公司。

14，私營股份有限公司：指按《中華人民共和國公司法》的規定，由五個以上的自然人投資，或由單個自然人控股的股份有限公司。

15，合伙制企業：也稱合伙企業。由兩個或兩個以上出資者共同出資，合伙經營，共享收益，共擔風險，并對企業債務承擔無限連帶責任的營利性經濟組織。

16，股份合作企業：在我國，以合作制為基礎，由企業職工共同出資入股，吸收一定比例的社會資產投資組建，實行自主經營，自負盈虧，共同勞動，民主管理，按勞分配與按股分紅相結合的一種集體經濟組織。

17，混合所有制企業：指國家，集體，個體私營，外資等所有制經濟中兩個以上不同所有制經濟，通過一定的資產組織形式，混合而成的所有制企業。

18，港澳臺商投資企業：我國香港，澳門，臺灣地區的投資者到內地直接投資設立的企業。包括其獨資經營的企業，其與內地其他投資者合資合作經營的企業，以及其投資的股份有限公司。

19，與港澳臺商合資經營企業：指港澳臺地區投資者與內地企業依照《中華人民共和國中外合資經營企業法》及有關法律的規定，按照合同規定的比例投資設立，分享利潤和分擔風險的企業。

20，與港澳臺商合作經營企業：指港澳臺地區投資者與內地企業依照《中華人民共和國中外合作經營企業法》及有關法律規定，依照合作合同的約定進行投資或提供條件設立，分配利潤和分擔風險的企業。

21，港澳臺商獨資經營企業：指依照《中華人民共和國外資企業法》及其有關法律的規定，在內地由港澳臺地區投資者全額投資設立的企業。

22，港澳臺商投資股份有限公司：指根據國家有關規定，經外經貿部依法批準設立，其中港，澳，臺商的股本占公司注冊資金的比例達到25%以上的股份有限公司。凡比例小于25%的，歸屬于內資企業中的股份有限公司。

23，外商投資企業：外國投資者在我國內地直接投資所建的企業。

24，外商獨資企業：又稱外資企業。指外國投資者依照《中華人民共和國外資企業法》及有關法律的規定，在我國內地全額投資設立的企業。

25，外商投資股份有限公司：在我國，根據國家有關規定，依法批準設立，其中外資的股本占公司注冊資金的比例不低于 25%的股份有限公司。若外資的股本比例低于25%的，則屬于內資企業中的股份有限公司。

26，中外合資經營企業：指外國企業或外國人與中國內地企業依照《中華人民共和國中外合資經營企業法》及有關法律的規定，按合同規定的比例投資設立，分享利潤和分擔風險的企業。

27，中外合作經營企業：指外國企業或外國人與中國內地企業依照《中華人民共和國中外合作經營企業法》及有關法律規定，依照合作合同的約定進行投資呀提供條件設立，分配利潤和分擔風險的企業。新社會組織

新社會組織是指改革開發以來，我國在社會主義市場經濟發展過程中新涌現出來的相對于政黨、政府等傳統組織形態之外的各類民間性的社會組織，包括中介組織、社會團體、基金會、民辦非企業單位以及各類群眾團隊。

新社會組織一詞，是上海20世紀90年代以來開始出現的一個新的詞匯。其特點是，相對于“社會組織”、“民間組織”、“群眾組織”等詞的概念，把范圍縮小在社會主義市場經濟體制發展完善過程中涌現出來的民間組織。除了包含根據法規合法允許登記注冊的各類民間組織以外，還包含目前法律法規還不能在民政部門登記注冊的民間自發性的非政府組織和準民間組織。這對于黨和國家加強對民間組織的研究、指導和管理，具有重要意 7 義,新社會組織主要包括社會團體、基金會、民辦非企業單位、部分中介組織以及社區活動團隊。

1、社會團體：是指按《社會團體登記治理條例》的規定,由中國公民自愿組成,為實現會員共同意愿,按照其章程開展活動的非營利性社會組織,包括學術性社團、行業性社團、專業性社團和聯合性社團，不包括工會、共青團、婦聯、殘聯、工商聯、中國紅十字會、中國福利會、中國保護兒童委員會、社聯、文聯、科協、宗教團體等。

2、學術性社團：是指主要由專家、學者和科研人員組成的各類學會、研究會等。

3、行業性社團：是指主要由經濟領域各行業相同的企業組成的行業協會、同業公會等。

4、專業性社團：是指主要由經濟、社會各領域的專業人員和專業組織組成的各類協會等。

5、聯合性社團：是指主要由不同利益需求的人群或各類社團組成的聯合體,如聯合會、商會、促進會、俱樂部、校友會、聯誼會等。

6、行業協會：是行業性社團中的一種,是由同業經濟組織以及相關單位自愿組成的非營利性的社團法人。

7、民辦非企業單位：是指按《民辦非企業單位登記治理暫行條例》的規定,由企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的,從事非營利社會活動的社會組織。按照民辦非企業單位所屬行業劃分為教育事業類、衛生事業類、文化事業類、科技事業類、體育事業類、勞動事業類、民政事業類等。

8、基金會：是指利用自然人、法人或者其他組織捐贈的財產,以從事社會公益事業為目的,依法成立的非營利性法人,屬于民間組織。其公益性主要表現在它不為特定的自然人、法人和其他組織獲利,強調的是社會公眾的廣泛受益。

9、社區活動團隊：是指以社區群眾為主,因文化知識、愛好愛好、強身健體等不同需求而自發組織起來的,沒有經過社團治理部門登記,但在街道社區有關部門備案的群眾性組織。

10、中介組織：又稱“市場中介組織”、“市場中介機構”，是指在市場經濟活動中,以獨立第三方身份受托而為,起橋梁或居間聯系作用,運用專業技術開展智力性服務的機構。

11、非營利機構：指創辦的目的是為了生產貨物和服務,但不答應向成立,控制或資助它的機構提供收入,利潤或其他財務收益的法律實體或社會實體。

第五篇：“兩新”組織

“兩新”組織，是指就新經濟組織和新社會組織的簡稱。

新經濟組織，是指私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。社會團體，指按《社會團體登記管理條例》的規定，由中國公民自愿組成，為實現會員共同意愿、按照其章程開展活動的非營利性社會組織，包括學術性社團、行業性社團、專業性社團和聯合性社團等。民辦非企業單位，指按《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，由企業事業單位，社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。

“兩新”組織中共產黨員發揮模范作用，主要應體現在以下幾個方面：帶頭宣傳和貫徹黨和國家的方針政策、法律法規；監督“兩新”組織依法經營，照章納稅，確保“兩新”組織的健康發展；帶頭維護黨和國家的根本利益，維護企業各方面的合法權益；帶頭完成生產經營任務，為企業的發展獻計獻策，在工作崗位上建功立業；帶頭用建設有中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾，關心職工疾苦，做好職工的思想政治工作；維護企業和社會的穩定；帶頭遵紀守法，敢于同違法違紀行為作斗爭。