第一篇：2014機關單位演講比賽的活動方案

2014機關單位演講比賽的活動方案

方案：演講比賽的活動方案

為了加強機關文化建設，推進創建文明單位活動的深入開展，引導和鼓勵廣大干部職工學理論、學業務、學先進。局黨組決定在本系統內舉辦一次演講比賽。現將有關事項通知如下：

一、活動時間和地點

時間：擬定于10月上旬進行(具體時間另行通知)。

地點：市城建檔案館大會議室

二、演講內容

以“創文明單位，樹文明新風，展建設風采”為主題，謳歌黨的豐功偉績，各單位工作的突出業績，贊揚身邊的模范人物和先進事跡，用正面典型影響和帶動本系統干部職工敬業愛崗，奮發有為的工作熱情。

三、組織領導

由局創建文明單位領導小組負責，領導小組辦公室具體落實，評委由局領導擔任。

四、參賽范圍

局系統范圍內干部職工，原則上每個單位要選派一名參賽選手，并于10月10日前將參賽名單、演講稿報局人事科。

五、獎項設置

一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發證書和獎金。

六、活動規則

(一)比賽規則

1、參賽人員出場順序：抽簽產生

2、計分規則及名次確定：采取百分制，現場計分，當場公布，取所有分值的平均分為該參賽選手最后得分。名次按參賽選手的最后得分從高到低排序。

(二)評分標準

1、演講內容(30分):主題鮮明，層次清晰，詳略得當，能結合實際切合主題，旁征博引。要有個人特點、鎮密的思維及邏輯性。

2、語言表達(30分)：吐字清晰，普通話標準，表達流暢、生動、語速適中，語調抑揚頓挫，飽含感情。能夠流利的進行脫稿演講，適當增分。

3、儀表風范(20分)：儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，具現場感染力，能引起觀眾共鳴。

4、時間要求(10分)：演講時間為6分鐘，不足或超過規定時間酌情扣分。

5、綜合印象(10分)：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。

七、要求

各單位要高度重視此次活動，做好演講比賽的宣傳發動、文稿審定、報名參賽組織工作。

第二篇：機關單位學雷鋒活動方案（范文）

為進一步增強服務意識，提升城市形象，推動學雷鋒活動常態化，市文明委研究決定，在全市窗口單位和公共場所組織開展“學雷鋒 樹新風”的主題實踐活動。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以構建社會主義核心價值體系為根本目標，以為人民群眾服務為宗旨，廣泛普及“學雷鋒”志愿服務理念，引導更多的人參與“學雷鋒、樹新風”志愿服務活動，促進公民道德素質和社會文明程度不斷提高。

二、活動主題

“學雷鋒、樹新風，爭做文明國稅人”

三、活動組織機構

根據活動要求，結合實際，成立由“一把手”為組長的學雷鋒志愿服務活動工作領導小組。

...

成 員：各單位(部門)主要負責人

領導小組設辦公室于人事教育股，由賴文明同志兼任辦公室主任。選派素質高、業務能力強的年輕干部組成我局的青年志愿者服務隊。

四、活動內容

1、傳承精神塑造窗口形象。組織開展“走進雷鋒精神”大討論，深化新時期傳承雷鋒精神、提高服務質量重大意義的理解和認識，倡導窗口人員做中華美德的傳承者、道德規范的實踐者、良好風尚的創造者，夯實用雷鋒精神引領窗口服務的思想根基。

2、轉變作風服務發展大局。緊緊圍繞機關效能建設要求，增強服務意識，認真解決作風建設上存在的“慵、懶、散、慢、拖”和“門難進、臉難看、事難辦”等問題，促進窗口人員滿懷熱情地開展服務，讓納稅人和群眾切身感受到學雷鋒活動帶來的變化和成果。

3、創優創新提升服務效能。加強政務服務信息化建設，努力實現網上辦理、流程再造，減少人工環節，提供便捷服務。大力開展陽光政務，保障納稅讓人和群眾的知情權、監督權，實現政務服務更加規范、透明和高效。

4、規范言行開展文明服務。強化服務儀表、服務語言、服務態度、服務紀律的行為規范，牢固樹立“業務熟一點，待人親一點，語言美一點，度量大一點，理由少一點，效率高一點”的服務理念，整體提升服務窗口的對外形象。

5、“四亮”服務強化責任意識。組織窗口人員“亮黨徽”，把黨員身份亮出來，把黨員形象樹起來;“亮身份”，推行掛牌上崗，敞開身份為群眾辦事;“亮承諾”，公開承諾事項，自覺接受監督。“亮業績”，設置光榮榜臺，晾曬工作業績，促進窗口人員愛崗敬業、盡職盡責，做一顆永不生銹的“螺絲釘”。

6、立足崗位開展特色活動，成立志愿服務隊、幫幫團，廣泛開展上門服務、預約服務、代理服務、跟蹤服務，以及提供法制宣傳、政策解答、信息咨詢等志愿服務，打造“陣地+代理制+服務隊”的服務新模式，努力提高企業、基層和群眾的滿意度，確保學習雷鋒常態化、服務群眾優質化、窗口管理嚴格化、工作程序規范化、工作機制長效化。同時，注重在平凡崗位上挖掘典型事跡，培育先進典型，打造一批過得硬、叫得響、推得開的雷鋒式服務崗、雷鋒式服務部門，激勵大家見賢思齊、人心思進、力爭上游，更好地立足本職服務發展，服務基層，服務群眾。

五、工作要求

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1.加強組織領導。為確保活動開展，縣局成立了領導機構，制定工作方案，各部門要積極行動起來，明確專人負責，組織開展活動。

2.營造良好氛圍。各部門要充分運用網絡、廣播、電臺、報刊及電子屏、宣傳欄等宣傳媒介，大力宣傳學雷鋒先進典型事跡，不斷增強學雷鋒活動的影響力，努力營造“踐行雷鋒精神、爭當先進模范”的輿論氛圍。

3.務求活動實效。為把活動開展起來、延續下去，各部門將這次活動與日常工作結合起來，制定評估細則，強化督導檢查，以塑造窗口單位和公共場所形象的突出成效統籌推進經濟發展軟環境的整體提升。

4.不斷改進創新。各部門要不斷賦予學雷鋒活動的新內涵、新載體、新形式，突出活動主題，形成活動特色，避免“一陣風”、防止“走過場”。年底要組織考核，進行評議，促使窗口單位學雷鋒活動制度化、常態化、具體化、大眾化。

第三篇：機關單位國慶演講比賽致辭

機關單位國慶演講比賽致辭

金秋送爽、丹桂飄香！舉國歡騰，九州共慶！在這碩果累累，喜獲豐收的季節，我們迎來了共和國70年華誕。

風雨砥礪，歲月如歌。70年披荊斬棘，70年風雨兼程，中華人民共和國已經從一片廢墟中站起來了，今天，他以激昂的斗志，昂首屹立于世界民族之林。作為新時代的紀檢監察干部的我們，應不負前賢之努力，繼往開來，在新時代的歷史洪流中，敢于作為，共同鑄就偉大的中國夢!

七十年來，新中國以令世界驚嘆的速度從雨后初生，到如今的枝繁葉茂。在這一中國速度的背后，是幾代中國人的青春，是他們的無私奉獻，是他們的勇敢創新，是他們的棄小家以成大家的精神。所以，處在新時期節點上的紀檢人，不應故步自封，而要將自己的夢想與中國夢、與新中國的命運緊密相連，勇于作為，共鑄中國復興夢想!新時代的紀檢人，當求真務實，開拓創新，勇于擔當，彰顯復興決心。

祖國的七十年歲月并非一帆風順，亦有過迷茫、徘徊和曲折，但終于在自我反思中開始了改革的陣痛。1978年開始的平反冤假錯案，吸取經驗教訓，便是體現大國風范;1979年改革開放開始了改變21世紀世界格局的偉大壯舉;新時期來臨前夕，開始了大規模的反貪反腐的行動。

正是一代又一代紀檢人的不懈努力，中國共產黨帶領全國人民敢于自我革命，刮骨療毒。正是中國共產黨人這種勇氣和魄力才能帶領中國人從勝利不斷走向新的勝利！處于新時期的我們更應該繼承這種求真務實、勇敢反思、自我革命的精神，在實現夢想途中不斷反思。踐行“空談誤國，實干興邦”。

站在祖國七十年華誕的節點上回望我們的先輩，不難發現他們所共有的品質——創新、拼搏。二十年青絲白發的“天眼之父”南仁東，三峽工程，讓世界矚目;載人航天，全球關注;幾十年隱姓埋名的“兩彈元勛”“氫彈之父”于敏……他們用親身經歷告訴我們，“創新鑄就未來，拼搏成就強國”。處于新時代的我們應該勇立潮頭，敢為人先，勇于創新，敢于拼搏。

“白日不到處，青春恰自來。苔花如米小，也學牡丹開。”讓我們紀檢人凝心聚力，攜手共進，以正風肅紀為己任，以朗朗乾坤為航標，勇創佳績迎接建國70周年大慶!

第四篇：機關單位黨史課堂活動方案

機關單位黨史課堂活動方案

為增加黨史教育活動開展形式的生動性和多樣化，營造人人都參與，人人有感悟，人人受教育的學習氛圍，根據中心支部黨史教育活動工作方案安排，決定開展“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”黨史學堂活動，現將有關事項通知如下：

一、指導思想

引導黨員重溫黨的歷史，學習中國共產黨百年來不懈奮斗的光輝歷程，了解黨各個歷史時期的思想理論、政治主張、路線方針政策、制度機制和重大事件等，體悟黨章中一以貫之的使命初心。

二、活動時間

從四月中旬到學習教育活動結束，利用黨員固定學習日、集體學習等時間，中心10個部門分三期舉行。

第一期：辦公室、財務科、安保科；

第二期：總務科、社工部、醫護科、康教科；

第三期：社會福利院、兒童福利院、養老護理院。具體時間另行通知。

三、參加人員。

四、活動形式

以“一個章節，一個主題，一名主講人”為基本形式，鼓勵形式多樣化，如結合PPT演示、配樂講解等，內容可以是中國共產黨不同階段的奮斗發展史，也可以以期間某重大歷史事件為抓手展開具體講述，具體不限，每人時間10－15分鐘。

五、活動要求

1、黨史學堂是中心支部黨史教育活動的重要舉措，各部門一定要提高認識，充分發動本部門黨員和入黨積極分子參加，在中心掀起學黨史的熱潮；

2請各部門于4月12日下班前將主講人和講解主題報至中心黨史教育領導小組辦公室。

3、主講人要精心準備講解內容，本著尊重歷史、求真務實的態度，力求內容生動、形式新穎，確保活動取得實效。

第五篇：機關單位勤儉節約活動方案及具體安排

關于勤儉節約活動實施方案及具體安排 建設節約型社會是黨中央、國務院提出的戰略任務，也是堅持和落實科學發展觀的一項重要舉措。經公司經理辦公會議研究，決定自 2012 年 3 月起，在全公司范圍內開展“艱苦奮斗、勤儉節約”主題實踐活動，具體實施方案如下：

一、指導思想 以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以倡導節能、增效為目標，從公司生產經營實際出發，深入開展“艱苦奮斗、勤儉節約”光榮傳統的宣傳教育，努力營造勤儉節約光榮、鋪張浪費為恥的良好氛圍。進一步完善各項規章制度，加強控制和監督，努力從源頭和過程上制止浪費現象，提高資源的使用效能。

二、工作目標 使全體干部職工充分認識建設節約型社會的重要意義，進一步樹立艱苦奮斗、勤儉節約的意識；建立健全一套比較完備的節約增效規章制度和考核標準；深入開展“節約在你手中”活動，從節約一度電、一滴水、一張紙、一分錢做起，嚴格內控管理措施，降低行政運行成本，促進資源的合理利用。

三、組織領導 成立主題實踐活動領導小組，總經理 任組長，副總經理李為副組長，為成員。綜合辦公室具體負責抓好此項工作的宣傳、指導、檢查和考核工作。

四、具體安排

（一）宣傳教育階段（3 月）各部門要廣泛進行組織發動 和宣傳教育工作，認真學習胡錦濤總書記《在中央人口資源環境工作座談會上的講話》中“樹立和落實科學發展觀”的重要論述、在西柏坡學習考察時關于“兩個務必”的重要講話等上級有關文件和領導講話精神，充分利用網絡媒體、書畫板報、活動專欄開展宣傳教育。增強職工艱苦奮斗、勤儉節約的養成教育，切實強化勤儉理財、講究成本和注重效益的理念。

（二）組織實施階段（3－5 月）

1、查擺問題。對照公司發布的《關于開展“艱苦奮斗、勤儉節約”活動若干規定》中規定的內容（附后），從源頭、過程入手，逐項檢查，查擺存在的問題。

2、完善措施。針對自查自糾中發現的問題，結合各自的實際，挖掘節約“金點子”，制定、落實降低水、電、辦公用品等方面的整改措施，并及時上報節約成本的合理化建議。公司將根據各部門上報的節約增效、規章制度和工作措施，認真梳理、匯總。

3、落實整改。按照公司的節約增效規章制度和工作措施，各部門要掀起活動高潮，強化責任，抓好貫徹落實。屆時，公司將組成專項活動檢查組，加強檢查督促，并及時通報檢查情況。

（三）總結階段（6 月）各部門要將本次活動的開展情況、結合實際采取的節約措施和取得的成效認真予以總結，并于元月 3 日前以書面形式上報至公司綜合辦。公司將根據各部門上報的材料，結合日常檢查情況，評選出若干個先進單 位，分設一、二、三等獎，給予表彰和獎勵。

五、活動要求

1、加強領導，精心組織。各部門要深刻領會本次活動的重要意義，克服厭煩情緒和活動開展“一陣風”的錯誤觀念。要堅持負責人帶頭，全員參與，抓好思想發動和專題教育，按照時間、地點、內容要求，持之以恒地開展主題教育。

2、抓住重點，講求實效。各部門要認真梳理在勤儉節約方面存在的突出問題，群策群力，挖掘好的建議和辦法，從制度、措施和監督管理入手，研究切實可行的解決辦法，努力抓出成效。

3、明確責任，不斷推進。各部門要明確分工，強化責任，一級抓一級，層層抓落實，從強化監督檢查機制建設入手，通過定期和不定期的檢查、評比等方式，推進主題實踐活動順利進行。