第一篇:邵陽學院2009~2010學共青團工作先進集體大全
邵陽學院2009~2010學年度共青團工作先進集體、先進個人名單
一、湖南省五四紅旗團總支(1個):
中文系團總支
二、邵陽學院五四紅旗團總支(5個):
中文系團總支
外語系團總支 信息工程系團總支 生物與化學工程系團總支 音樂系團總支
三、邵陽學院先進團總支(3個):
藝術設計系團總支 機械與能源工程系團總支 政法系團總支
四、紅旗團支部(24個):
政法系09政本班團支部
經濟與管理系08管理科學班團支部 經濟與管理系09管理科學班團支部 經濟與管理系07國際經濟與貿易團支部 體育系08體本二班團支部 中文系07漢語言文學二班團支部 外語系08本七班團支部 外語系09翻譯一班團支部 音樂系08本科三班團支部 藝術設計系08環藝三班團支部 藝術設計系09藝術設計三班團支部 理學與信息科學系08物本班團支部 生物與化學工程系08化學一班團支部 生物與化學工程系07化學班團支部 城市建設系09地本團支部 城市建設系08地理科學團支部 機械與能源工程系08機本六班團支部 機械與能源工程系08機本九班團支部 機械與能源工程系09車輛工程團支部 信息工程系08網絡工程班團支部 信息工程系08信息類一班團支部 電氣工程系09電本二班團支部 江北校區數模十五班團支部 計算機協會團支部
五、優秀社團指導單位(1個):
藝術設計系團總支
六、學雷鋒先進集體(7個):
城市與建設系08土木一班團支部 經濟管理系09人力資源管理團支部 體育系08二班團支部 電子協會
生物與化學工程系08生物工程二班團支部 中文系08新聞班團支部 理愛基金會
七、優秀部(室)(18個):
外語系團總支組織部 外語系團總支學術科技部 中文系團總支辦公室 中文系團總支宣傳部 中文系團總支社會實踐部 中文系團總支信息調研部 中文系團總支素質拓展部 音樂系團總支文藝部 中文系學生聯合會辦公室 中文系學生聯合會心理健康教育部 外語系學生聯合會監察部 外語系學生聯合會宣傳外聯部 外語系學生聯合會學習部 外語系學生聯合會勤工助學部 政法系學生聯合會勞衛部 體育系學生聯合會體育部
理學與信息科學系學生聯合會維權部 音樂系學生聯合會女生部
八、優秀團干(179人)
邵陽市優秀共青團干部(3人): 袁顯忠
彭
濤
劉相逶
教師(2人): 郭
妍
李姿霖
經濟與管理系(15人):
楊小虎
唐麗莎
粟
韜
胡
兵
張小強
余
博
梁之昆
張賢盟
黃民興
楊
帆
朱辰辰
胡
盼
蔣秋林
姜
研
貴
華
政法系(13人):
姚
莉
鄧涯芳
夏平靜
雷
宏
達芳葉
肖曉云
謝
君
鄧曉銀
唐利平
唐
園
歐
望
尹
瑩
謝桂遠
體育系(8人):
尹顯龍
陳
威
周銀玉
王小平
陳海輝
曹利瓊
陳云峰
李雅麗
中文系(14人):
姚
彬
劉志琴
殷
婧
魏張偉
袁
奕
彭
艷
唐超群
謝蘭蘭
張
露
張
旭
程美琳
吳小林
姚
麗
鄒
亮
外語系(21人):
汪鑌怡
何
彬
韓欣怡
楊雅慧
朱
菁
張
琦
顏
楊
盛
杰
元
敏 王
瑤
黃
巧
左
撰
閻欣婕
黃佳林
李曉樂
胡
芳
張建平
黃姣姣
易文香
李
鵬
劉俊瀟
音樂系(8人):
楊
威
李偉琴
胡
丹
李
倩
廖富民
徐
周楊
財
肖柏楊
藝術設計系(13人):
毛靜虹
羅傳穩
張
倩
張
靜
胡藝覺
張怡涵
趙
丹
楊
娜
張亞娟
袁
音
文
楨
劉
倩
陳京京
理學與信息科學系(12人):
鄭正偉
毛倩蘭
朱麗君
胡
星
李
英
何
莉
張
文
徐春林
邱銀花
劉小龍
呂
調
曾
焱
生物與化學工程系(12人):
倪
靜
羅
慧
李
玲
張甜田
葉
好
彭文婷
苑春歌
李志強
聶
巧
劉明揚
董深深
王同珍
城市建設系(16人):
林
星
周靈
尚
揚
諶
穎
魏旭紅
劉兆平
鄧顏婷
曾祥芬
鄒序紅
劉
霞
李
勇
劉國清
李
凱
王
維
卿
超
尹世勇
機械與能源工程系(14人):
肖曙光
郭
鵬
汪展富
張邦國
漆
雙
劉
威
曾建坤
周鵬
董宇龍
李阿謙
張振升
朱海軍
劉崇斌
孫長輝
信息工程系(15人):
譚
毅
陽
譽
張
政
彭艷桃
羅自嬙
劉嬌嬌彬
代
敏
譚成豪
楊志軍
陳
琴
卓
柳
楊鵬飛
電氣工程系(10人):
符
丹
張
文
肖
茜
史
帥
肖慧瑜
盧崇俊孟 劉
禹
江北校區(6人):
劉目標
張桂勝
肖小華
姚雨佳
劉期波
劉
群
九、優秀團員(467人):
湖南省優秀共青團員(2人):
符
丹
何
杰
邵陽市優秀共青團員(3人): 高
攀
潘敏華
楊
麗
王改建周磊奎肖路歡張池艷姚 袁
經濟與管理系(51人):
陳思妮
鄧
雁
黃
勇
肖
遙
陳迷宇
顏金星
陽
莎
周紅艷
程
娓
周琳
張
曉
唐
嬌
王
瑤
張麗華
陽澤民
伍勝利
鄒文婷
陳
格
黃意方
尹
盼
馮
剛
王遠珊
嚴玉虎
盛宏圓
周茵因
余佳琪
黃
宜
胡曉芳
鄭
龍
周少芹
羅
婷
江依林
蔣劉麗
郭潔楠
孫
媛
項校群
謝小冬
薛
卉
張
如
張
濤
楊子平
吳
瓊
鄧淑祺
李俊池
王華光
楊
濤
劉
慧
成嬋
華林輝
黃
惠
劉冬春
政法系(17人):
王凌霞
陸姣姣
余金金
曾
榮
劉
佳
王志峰
談
娟
宋鴻明
趙畢升
李
莎
黎海峰
肖
燦
彭蘭英
向祖江
向文洪
付
濤
周明
體育系(25人):
麥華龍
陳
洋
蔣艷群
曾
義
劉文輝
嚴奉立
張
兵
吳
磊
杜元伍
林樹章
陳成林
李申祖
何世忠
段春華
賀林玉
鄒金敏
陳
威
蔣
勤
劉
偉
譚
輝
張超紅
鄧德治
歐曉華
劉仕儀
李
凱
中文系(32人):
肖尊嚴
陳倫倫
朱佩琴
張雯雯
黃銘洲
涂漂雨
盧
賽
孫亞娟
仇潔麗
李維林
曾文斌
羅
燕
羅媛媛
鄭自林
李
娜
石
堅
胡
煥
劉
攀
任
幸
夏
拓
鐘
鑫
彭
敏
饒立民
楊
揚
張致遠
黎
婧
杜
凱 呂
薇
孫志歡
勾海諦
隆拾梅
王曉妍
外語系(39人):
陳勇勇
李
路
楊
華
謝慧玲
戴海艷
周亞欣
唐芳萍
張方源
唐
迪
羅浦心
孟
曉
李
娟
王
芳
林
菲
彭
佳
曾
怡
劉文麗
粟
伊
劉曉雪
陳
黃
李
婷
羅
藝
高
玲
湯海茜
趙依林
舒艷艷
吳彩淑
廖翠芳
肖曉華
陳雪園
夏巧玲
李嬌林
魏懷輝
張
靜
易文舉
歐陽逸群 趙
娟
張紅梅
戴
蓓
音樂系(36人):
毛
寧
盧葉子
郭從文
趙
靜
蘭新維
周德龍
謝新發
馮立興
周婷
趙
鵬
曹
茜
王書權
姚
寧
呂
曦
劉建軍
周閨
周芷
畢志超
陳振偉
馬
勇
湯正杰
李青山
劉寶明
楊夢瑤
宋姿彤
戴
偉
秦
麗
韓魯寧
張
萍
周月清
張建輝
張文祥
李漢濤
魏高紅
李微微
劉
龍
藝術設計系(41人):
熊
景
池倩倩
李學東
劉
寧
王曉明
王開宇
謝
燕
朱
娜
占
燕
朱穎雙
李
祥
李
振
鄭
偉
陳曉燕
程東旭
蔡
可
俞程洋
呂國慶
王
逸
于海洋
王天龍
劉
源
杜金祥
楊
景
席盼盼
安楠楠
譚善明
高山卉
歐賽瓊
韓曉紅
潘
麗
周曉露
楊
杰
王欣智
劉詩琪
張
俊
楊
蓓
衛光耀
胡
凱
李海鵬
賀嘉貝
理學與信息科學系(22人): 熊正民
黎奇堅
萬吉茜
賀霞坡
劉樹成敬雄群
鄒
歡
支碧云
李彩鳳
張小威
廖
慶
鄧文靜
李小花
鄧
婕
江玲瑤
池菁菁
申
森
諶禮攀
李玲利
宋文鴻
朱
海
劉
娟
生物與化學工程系(34人):
楊
瑛
吳
娟
胡鑄格
寧雅琴
胡郁楠
曹
望
彭偉艷
易菊陽
梅
玲
袁錦用
肖
艷
孫平芳
向
哲
史華梅
黃淑君
蔣瓊華
袁
麗
劉
露
鄧飛艷
蔣
勇
李海燕
華偉偉
易雪媚
龍思臣
丁
嵐
羅福平
胡
丹
張人福
張
波
高澤志
高
放
陳承良
李
青
鄒浩然
城市建設系(41人):
婁 翔
張贊威
蒙貴鳳
李
敏
伍科旗
黃澤瑯
晏杰杰
劉成龍
賴
穩 賀 川
劉華婷
伍章彪
龔
昕
何
馳
蔣平平
陳
樣
沈
高
譚
早 張海軍 周祥
藤德友
尹玲鳳
周杰
陳淳娟
羅
斌
張
倩
張
磊 黃曦紅 劉
豐
高東興
朱少軍
陳
蓉
肖
沅
段再揚
劉曉峰
李紀宗 杜
霞 張立杰
彭臘梅
王吉紅
歐陽文波
機械與能源工程系(50人):
凌
羽
謝
文
胡為明
鐘
虎
夏業文
張
敏
石洪俊
劉志雄
李志威
徐
孟
毛旭東
趙一帆
湯
慧
尹國水
柳春明
黃玉成潘
西
郭
建
胡成寶
李
源
梁
超
王
科
夏
旭
張
湘
肖
明
譚海軍
張偉楠
熊
輝
陳才劍
陳
蓉
方
勇
任永志
曹遠志
彭林峰
梁浩波
李奇緣
鄧文濤
張
維
王海滔
徐桂生
胡澤宇
周坤
謝
群
李小華
張
冰
鄧寧靜
陳家輝
鄧植瀟
羅
沛
楊
煉
信息工程系(44人):
劉雅望
余
彬
鐘
姝
賀
晴
鐘玉柱
朱厚順
劉彩鳳
吳就鄰
袁輝祥
胡美華
肖光念
徐
優
王
斌
王
軍
陽
敏
李榮慧
李作為
余
暢
鄭
想
曹
水
蔡雄武
周羅
甘
局
邵長軍
劉
艷
楊
韜
張
澤
羅
松
柳億兵
陽
云
鄧志成梁鑫俊
劉湘智
方飛燕
徐
健
胡躍紅
雷慧姬
覃
敏
馬海英
許
堯
謝
霆
陳
迅
蔣風浪
張
鵬
電氣工程系(26人):
劉景東
李
磊
林康泉
羅亞軍
張白雪
劉躍云
吳建書
林承滿
劉夢圓
禹楚勝
張
坤
楊
明
陳
卓
林
芳
陽好鳳
魏蕾蕾
雷
華
趙
欣
袁綠洲
單
雙
鄒鵬里
羅昆鵬
唐
敏
周雄
戴
硙
陸
毅 江北校區(9人):
雷
佳
何邵輝
何思敏
寧麒祥
楊紅艷
阮桐冰
肖
軍
劉小聰
錢志勇
十、社會實踐活動積極分子(568人): 經濟與管理系(63人):
何
璐
陸玉華
宋桂齡
關
超
廖
陶
曾
濤
王小丁
周楊
崔同文
李
斌
蔡
望
劉
暢
肖
澗
舒
歡
付超霞
何
磊
朱陽足
趙利銀
鄒木蘭
周華香
劉獎華
謝芳芳
王主禮
張
威
吳媛媛
王小紅
龍曉嵐
蔡
郁
藺輝輝
王玉萍
劉慧敏
高
豐
周冠良
劉潁潁
羅會瓊
周帥
韓加寶
張艷艷
宋
纖
陳
蓉
張
玲
劉
昱
劉婷霞
史玉蓮
李
蕓
曾牡丹
袁超超
劉志輝
張丹萍
馮小龍
劉峻帆
羅
鴦
馬
芊
宋
強 唐
潔
唐
瓊
張麗珠
張邵智
張
潁
朱
拓
肖維為
鄧文琪
李
婧
政法系(22人):
何
蓉
李燕梅
李麗湘
范
平
譚
柳
楚
段
李志濠
余志峰
李曉霞
張小花
彭
羽
許
蒙
滕燕青
張鳳萍
侯素盼
方云云
姚志峰
鄧如山
吳虹橋
王金香
王生慶
向曉璐
體育系(30人):
馬
戰
任
軍
羅
謹
夏紅武
楊瓊云
袁
露
李清清
陳建峰
王
峰
黃
勇
孟德龍
潘
維
吳秋月
劉
杰
熊
林
夏
勇
陳云峰
楊
杰
曹利瓊
楊
濤
何治斌
白耀鋒
劉
容
劉宏智
羅
文
張
麗
尹艷艷
戴旺華
唐仲迪
劉志圖
中文系(38人):
張愛連
劉
杰
谷春英
盧應江
陳
剛
陳金龍
劉希平
劉
濱
潘曉薇
鄧瑤瑤
向
慧
胡
樂
廖喜張
張
劍
趙
慧
龍香諜
李梧捷
林
香
張海楠
余
倩
董美華
王麗莎
周海波
揚
帆
丁
佩
李頌儀
姜羽裳
朱道成李
文
劉
曼
何祥灝
霍
龍
潘思茗
張榮幸
吳
湘
胡
莎 李麗新
朱
昂
外語系(50人):
金楠菲
朱
娣
羅麗麗
何
艷
周平
王冰清
李
娜
周靖
李天華
張曉蘭
彭
亮
肖
丹
周雙喜
張
恒
楊
麗
張紅梅
鄧麗玲
付 蒙
楊
濤
龍
瑜
鄧
潔
伍
敏
龍學林
鄭
芬
張白美
楊
青
王姣平
謝芳妤
唐阿秀
趙靈芝
陳
樂
肖星輝
肖春麗
唐
麗
鄧
嘯
王
璐
匡劍英
高
艷
夏恒慧
付晶晶
張姜鳳
粟藍子
全姣麗
莫
瓊
胡小燕
王竹林
陽
芳
韓
菁
袁
靜
彭佩璐
音樂系(40人):
黎
花
何永賀
曹慶慶
張鐘濤
黃
喆
徐夢源
陽佳麗
李占濤
張紅梅
郁
菲
黃夢霞
李
靜
張
芳
張紅健
劉文宗
陳湘蕾
周子楊
張
僑
王道南
文
霜
吳曉燕
羅芳菲
茍海燕
陳思維
王
煒
白淑敏
張
淼
童盛靜
慈
杰
陳甜蜜
劉子虬
蔣曉英
韓東亮
向娜娜
吳雅瓊
宋
娟
王曉平
姜盼兮
蘇光鳳
肖巨浪
藝術設計系(50人):
菜莉莉
黃
龍
廖鐘廣
劉來順
秦力健
沈婷婷
汪
敏
王真真
任秋玲
許四鎮
楊紅麗
楊大衛
鄭
沛
周詩帆
朱
震
張立梅
鄭
彬
鄧亞西
蘇衛方
張紫成隋思思
程相申
賈
凱
劉
剛
劉健康
孫文彬
錢昌進
彭
程
于超男
張海杰
姚婍婷
羅良婕
何
潔
劉
超
王龍平
曹
瑩
劉驊增
付相如
劉苗苗
丁
妍
黎
丹
黃威振
王瑋琦
李
慧
張
然
盛義斌
劉正艷
劉會影
李伶麗
李晉威
理學與信息科學系(26人):
諶文成黃淑鵬
謝春紅
于
雷
王炫鑫
黎東平
朱
紅
李金桃
楊桃紅 劉
力
劉澤奇
屈雄偉
劉干強
楊良忠
段喜枚
吳思思
歐陽聃
楊
華
彭
俊
王志超
張
帥
張寨孝
鄧
培
李永龍
柳
婭
王玲杰
生物與化學工程系(39人):
劉輝強
董俊峰
趙金妮
趙
冰
王佘風
陸
瑤
張海波
曾
凱
凌
敏
周 婭
陳鳳萍
熊廷顯
周彪
易
紅
許
健
鄧向軍
蔣文靜
閔
勤
吳湘平
劉漢希
周群
陳紅茂
田佳亮
陳
慧
賀林寶
徐月冰
郭雄群
陳清燁
文美利
唐婭婕
羅
艷
成亞斌
譚軼姝
張秋菊
王興林
賀湘晴
周素平
黎
彬
歐陽宇安
城市建設系(51人):
夏陽譽
蔣余糧
羅茜文
孫
波
朱
芝
蔡
苗
鐘文捷
屈玉婷
馮曼麗
陳
毅
艾惠洪
劉海潮
邵
斌
李
沛
雷
聰
李洪峰
王
雄
黃瀟湘
魏
恒
周大雄
張浪洋
張
志
黃海燕
彭正愛
袁一文
胡冠宜
柳
楊
楊
琴
曾
宇
何興強
吉
琳
鄒淑萍
莫勁軍
何
方
劉任鵬
肖艷飛
唐夢龍
張軍榮
徐
偉
霍海峰
張
軍
彭送文
王
華
王化東
汪德云
蔣亞男
潘
敏
裴永雙
羅淋玻
汪
斌
廖
倩
機械與能源工程系(63人):
唐
俊
何昌華
謝靈波
鄧天橋
谷
全
易
玲
袁立軍
周筆鋒
吳祖保
李
翔
王佳琦
賴曉易
肖
雄
張
謙
林樹生
袁亞民
王治國
吳
昊
孫加強
吳申安
禹優鵬
鄒志廣
李大鵬
李
巍
吳躍云
鄧恩銘
程
龍
柏曉培
何富高
李少武
唐玉龍
楊文彬
武廣文
李德衛
楊
輝
鄭奇林
周華良
魏廣明
周斌華
吳鵬義
張
丹
劉
瀟
張
濤
劉
炯
張桂彬 夏
浩
廖輝輝
陳蓓蕾
黃明懿
劉
鵬
周杰
劉
凱
王瑞波
鐘
強
趙運海
肖
錚
肖祥根
胡旭球
曹
軍
喻
浩
甘煥杰
肖林剛
唐
彪
信息工程系(56人):
譚聰武
何鐘瑞
趙石根
石龍華
易豪炯
袁
飛
黃
燦
劉
明
馬海龍
郭
雄
譚
璐
任忠華 歡
常
昌
朱心谷
蔣
艷 鵬
竇世博
余志敏
周麗潔 鵬
盧
賀
石文莎
唐
智 谞
眭小毛
段紅飛
劉
艷 喜
王澤柱
劉立亞
電氣工程系(33人):
劉
向
沈妹茹
李鵬輝 孫
權
游
洋
胡易成 青
盧進波
吳
超
王卓鋒 偉
楊莎麗
周潔
周立英
江北校區(7人):
李麗萍
彭柏樹
曾晶晶
隆
勝 屈高雅 王宇佳 劉芳芳 尹芳蘭 王少峰 李華昭 吳欣玨 李
毅 焦廣英 許劍龍 陳
開 侯芳霞 朱
晟 鐘
旭 謝高志 楊茂濱 唐
丹 李文慧 陳
平付久艷 李凱軍 趙旻昱 曾耀輝 賀
珊 周彪 王
濤 張正梅 王
俊 陽夢峰 史
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艷 周玲 陳玲玲 蘇
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明 沈雙雙 劉
佩 王奇云 吳
霞 鄧歆藝 肖
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第二篇:共青團工作先進集體申報材料
五四紅旗團委申報材料
近年來,在**團市委、開發區團委的正確領導下,經濟開發區辦事處團委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以服務青年團員的成長成材需要為目標,從基層團組織建設、開展組織活動、加強團員思想政治教育、展示團員風采等各方面著手,全面活躍基層,全力夯實基礎,較好地促進了轄區內團員的成長,為開發區乃至全市團委工作的正常、有序開展做出了積極的貢獻。
(一)創辦團員青年學習班,帶領大家學政治、學文化、學科技共同致富。
辦事處團委成立了團員青年學習班,達到了有教室、桌椅、黑板、教材、師資學習計劃“六配套”,并根據農村的實際情況,本著農忙少學,農閑多學的辦班原則,主要進行了以下幾方面的學習:一是政治思想方面的學習。通過上團課,組織團員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神等黨的方針、1 政策;通過組織團員閱讀報刊、雜志,或召開報告會等形式,使團員了解國內外政治、經濟形勢,開闊團員們的視野;通過組織團員觀看愛國電影,增強團員的愛國意識,起到教育作用;二是開展高等教育。主動請來了市黃淮學院和電視大學的老師,向青年們講授計算機、英語、經濟管理等專業知識,提高團員們的綜合素質;三是進行科技培訓。利用團員青年學習班辦科技培訓,請來了市農業局、林業局、畜牧局的技術人員來講課,還邀請市醫院、區公安分局專業人員前來講授生活飲食與健康,民主與法制。經過以上系統的學習培訓,轄區內涌現出了一大批團員青年科技示范戶,他們都用學到的科技知識,并運用科學管理方法,帶動了整個辦事處轄區經濟的發展。
(二)講文明比貢獻,移風易俗結碩果。幾年來,辦事處團委組織轄區內三村團支部建立了以青年團員為主的“學雷鋒小組”,堅持常年學雷鋒。一是定期給四屬五保戶“送溫暖”,解決了他們的當務之急;二是組織全體團員每月義務清理村村通公路、2 村中小路,保持區容區貌的整潔;三是針對部分村仍存在封建迷信活動,村團支部科技文明組,深入開展移風易俗活動,以婚事新辦,喪事從簡,號召團員青年實行晚婚晚育,并積極實行計劃生育,改變了傳統的婚姻觀、生育觀?,F如今,轄區內團員青年文明健康新觀念的已基本形成,婚姻家庭穩定與和諧,對于社會進步經濟的發展有著很好的推動作用。
(三)加強培養,團員青年民族精神和時代精神得到提高。
辦事處團委連年以“5.4”“11.27”等重大事件和重大節慶為契機,開展主題集會、體驗活動等形式的教育活動,大力加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育,積極培育“自強不息、開拓進取”的人文精神,引導團員青年從身邊做起,從小事做起,自覺餞行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,樹立知榮辱、樹新風、促和諧的社會風氣,幾年下來,轄區內社會風氣得到了明顯改善,農戶們的大局意識也有了很大的提高。
(三)多樣集體活動,彰顯團隊精神。
1、動員組織轄區團員青年積極參加防汛和抗洪,團員們自告奮勇成立了抗洪搶險青年志愿者突擊隊,為即將到來來汛期做好了充分準備。
2、積極組織老團員舉行“重溫入團宣誓”活動,即佩帶團徽、重溫入團宣誓、唱團歌,進一步增強了團員們的愛團、愛國之心。
3、以三村團支部為單位組織進行“十七大在我身邊”手抄報及黑板報比賽,分別評出一、二、三等獎5、8、10名,并頒發了獎狀和獎品,既學習了理論知識,又鼓舞團員們的熱情。
4、積極參加了區團委組織的“思想大解放?青春促發展”主題演講比賽活動,并取得了很好的成績,受到了開發區團委的表彰。
5、定期開展 “關愛留守兒童,圖書義賣活動”活動,并對其進行了感恩教育,讓留守兒童感受到社會對他們的關心,學會感恩,長大后回報社會。
(四)深入開展“解放思想”大討論。
深入貫徹落實市委、市政府 “解放思想、深化改革、擴大開放、加快發展”大討論活動精神,通過認真組織,積極宣傳、廣泛發動,充分引領轄區團員青年解放思想,銳意進取,努力爭當實踐科學發展觀的先鋒,以思想的解放激發創造力的釋放,以觀念的更新促進工作的創新,團員們都爭先恐后的帶頭撰寫學習心得體會,廣泛開展批評和自我批評,互相討論學習心得,通過一個時期的學習和討論,大家的思想得到了進一步的解放,視野得到了進一步的開闊,大家都紛紛表示,在今后的工作和生活中,一定要真抓實干,銳意進取,為推動金山辦事處經濟社會又好又快發展中建功立業。
(五)進一步發揮共青團黨的助手和后備軍作用,積極幫助四川地震災區群眾重建家園。
“5.12”大地震發生之后,舉國震驚,全民哀痛。為了能夠為四川災區多盡一份力、多獻一份愛心,辦事處團委積極響應國家、省、市的號召,充分發揮共青團黨的助手和后備軍作用,首先在第一時間組織了 5 轄區團員們的愛心捐款活動,很快籌集到了善款,并于第一時間上交了該筆資金,以期盡快發往災區,支持那里的抗震救災工作。
近日,我們又參加了團市委組織的“貢獻一份力量、獻上一份愛心”活動,多次來到**市援建災區活動板房生產定點企業幫助生產企業裝運、整理活動板房。大家頂著驕陽,一絲不茍地整理著一塊塊活動板材,然后小心翼翼地裝運上車。每個人只有一個想法,為了能使災區人民早日住進新房,再苦再累也不算什么,大家都愿意付出自己所有的力量。大家還紛紛表示,今后只要有這樣的活動,一定還要參加。
近年來,在開發區團委的正確領導下,辦事團委先后多次被市、區授予多種榮譽稱號,真正起到了先鋒模范作用,得到了轄區內民眾的贊揚。在今后的工作中,辦事處團委將再接在厲,同心同德,努力開創辦事處共青團工作的新局面。
第三篇:學院共青團工作要點
2005年我院共青團工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹《中國共產黨中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》,認真落實團市委和學院黨委重要會議精神和重大工作部署,堅持服務大局、服務青年,堅持求真務實、建設積累,堅持開拓創新、奮發有為,緊密配合學院教育教學的中心工作,團結帶領團員青年,努力構建我院共青團工作新的工作格局。2005年我院共青團工作的總體要求是:繼續堅持“建設、服務、創新、發展”的工作理念,緊密圍繞團市委提出的“青春奧運戰略、青年成才戰略和服務青少年戰略”,加強和鞏固各基層團組織的工作,以建立學習型組織和服務型組織為目標,通過銳意創新、自主改革、提升能力、優化環境,豐富和發展共青團工作品牌,圍繞學院“兩個評估”工作,將加強大學生思想政治教育、大學生課外科技創新和學生干部隊伍建設等為工作的著力點,爭取工作有新突破和新舉措,進一步開創穩健發展的工作局面。
一、深化理想信念教育,進一步加強和改進大學生的思想政治工作。(一)以理想信念教育核心、以愛國主義教育為重點,推動鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習與實踐,深入開展中華民族優良傳統和中國革命傳統教育。深入貫徹中央2004年16號文件精神和團市委、學院黨委相關文件精神,堅持正面教育和引導,牢牢抓住抗日戰爭勝利60周年、紅軍長征勝利70周年和紀念“一二·九”運動70周年等重大歷史契機,通過理論學習、主題教育、社會實踐等有效形式,依托學生理論社團,積極調動廣大入黨積極分子和學生骨干積極性和主動性,發揮組織育人、實踐育人、文化育人的優勢,開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育活動,增強團員意識,引導青年團員增強民族自尊心、自信心和自豪感。(二)以基本道德規范為基礎,深入進行公民道德教育。認真強化《公民道德建設實施綱要》,引導大學生自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,以誠實守信教育為重點,利用講座、漫畫、網絡論壇、主題征文等形式,開展系列教育活動,引導大學生從自我做起,從身邊事情做起,樹立“誠信我為先”的主體意識。(三)以積極加強共青團信息化建設為手段,拓寬共青團工作的外延,發揮網絡宣傳教育的職能。建立健全團組織信息化管理體系和工作機制,制定《共青團北京建筑工程學院委員會關于進一步加強信息調研工作的意見》,加強對各基層團組織的信息化指導和培訓工作,發展網絡思想教育的形式和內容。
二、加強組織建設力度,依托基層,鞏固基礎,完善團干部的培養機制,努力推動各級團組織的能力建設。(四)完善和鞏固專職團干部學習機制和培訓機制。,按照團市委《關于加強學習型組織建設的若干意見》要求,積極探索切實的學習型組織模式,注重專職團干部理論和業務學習,樹立終身學習的觀念,提高團組織的領導能力,造就“黨放心,青年滿意”的團干部隊伍。(五)完善和鞏固學生干部培養機制和管理機制。針對兩校區辦學的特點,進一步完善學生干部選拔、任用、考核機制,鞏固已有的學生干部選拔、任用制度,將學生干部的培養規范化、科學化。在總結過去學生干部培訓工作的基礎上,從組織能力、語言表達、書面表達能力、計算機網絡知識、工作方法、心理素質、社交禮儀等方面的培訓,旨在選拔和培養優秀的學生干部,充實到學生管理隊伍建設中,為黨組織輸送優秀分子。(六)完善和落實《關于加強推薦優秀團員作為黨員的發展對象工作的實施意見》,督促和規范各基層組織“推優”制度,建立“推優”工作的定期匯報制度,配合學生黨支部做好入黨積極分子的推薦鑒定工作。(七)堅持和完善團的組織生活制度。繼續堅持并不斷改進“三會兩制一課”(團支部大會、團支部委員會、團小組會、團員教育評議、團籍注冊制度和團課),通過“五四”達標創優競賽活動,評選院級優秀團支部、優秀團員標兵、優秀共青團員和優秀學生干部,發揮榜樣群體作用,倡導學習先進,“比優爭先”的良好氛圍。(八)堅持和健全工作的調研制度和團務公開制度,注重大學生的調查研究,掌握基層的工作開展情況,暢通信息的溝通與工作交流渠道。把重點工作、活動開展情況、團費收繳和使用情況等及時予以公布。
三、優化和整合校園文化資源,建設具有建院文化內涵的校園氛圍。(九)組織好“五四文化藝術節”、“第三屆學生社團節”和“一二·九合唱節”等品牌活動,努力調動學生組織的積極性,組織喜聞樂見的文化、藝術類活動,塑造和展現建院大學生的自信健康、開放文明、多姿多彩的亮麗形象。(十)推進和拓寬“益學講堂”的影響力和號召離。提升講堂影響力,拓展講堂組織模式,邀請校內外的專家、教授等優秀教師為學生傳遞知識、文化,拓寬學生視野和收集信息的能力。(十一)堅持舉辦“英語活動月”活動。以提高學生英語學習興趣,配合英語課堂教學,開展外語講座、電影賞析、英語角、英文戲劇比賽等形式的活動,優化學生英語學習環境和調動學生英語學習情趣。(十二)繼續舉辦“師生共建文明課堂活動”,通過與工會聯合的“教學相長師生沙龍”、“我眼中的建院教師”的征文和演講活動融化教育主客體間的矛盾,建立和諧的師生關系。
第四篇:學院共青團工作要點
~年我院共青團工作的指導思想是:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹《中共中央xx關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》,認真落實團市委和學院黨委重要會議精神和重大工作部署,堅持服務大局、服務青年,堅持求真務實、建設積累,堅持開拓創新、奮發有為,緊密配合學院教育教學的中心工作,團結帶領團員青年,努力構建我院共青團工作新的工作格局?!晡以汗睬鄨F工作的總體要求是:繼續堅持“建設、服務、創新、發展”的工作理念,緊密圍繞團市委提出的“青春奧運戰略、青年成才戰略和服務青少年戰略”,加強和鞏固各基層團組織的工作,以建立學習型組織和服務型組織為目標,通過銳意創新、自主改革、提升能力、優化環境,豐富和發展共青團工作品牌,圍繞學院“兩個評估”工作,將加強大學生思想政治教育、大學生課外科技創新和學生干部隊伍建設等為工作的著力點,爭取工作有新突破和新舉措,進一步開創穩健發展的工作局面。
一、深化理想信念教育,進一步加強和改進大學生的思想政治工作。(一)以理想信念教育核心、以愛國主義教育為重點,推動鄧小平理論和“xxxx”重要思想學習與實踐,深入開展中華民族優良傳統和中國革命傳統教育。深入貫徹中央~年16號文件精神和團市委、學院黨委相關文件精神,堅持正面教育和引導,牢牢抓住抗日戰爭勝利60周年、紅軍長征勝利70周年和紀念“一二·九”運動70周年等重大歷史契機,通過理論學習、主題教育、社會實踐等有效形式,依托學生理論社團,積極調動廣大入黨積極分子和學生骨干積極性和主動性,發揮組織育人、實踐育人、文化育人的優勢,開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育活動,增強團員意識,引導青年團員增強民族自尊心、自信心和自豪感。(二)以基本道德規范為基礎,深入進行公民道德教育。認真強化《公民道德建設實施綱要》,引導大學生自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,以誠實守信教育為重點,利用講座、漫畫、網絡論壇、主題征文等形式,開展系列教育活動,引導大學生從自我做起,從身邊事情做起,樹立“誠信我為先”的主體意識。(三)以積極加強共青團信息化建設為手段,拓寬共青團工作的外延,發揮網絡宣傳教育的職能。建立健全團組織信息化管理體系和工作機制,制定《共青團北京建筑工程學院委員會關于進一步加強信息調研工作的意見》,加強對各基層團組織的信息化指導和培訓工作,發展網絡思想教育的形式和內容。
二、加強組織建設力度,依托基層,鞏固基礎,完善團干部的培養機制,努力推動各級團組織的能力建設。(四)完善和鞏固專職團干部學習機制和培訓機制。,按照團市委《關于加強學習型組織建設的若干意見》要求,積極探索切實的學習型組織模式,注重專職團干部理論和業務學習,樹立終身學習的觀念,提高團組織的領導能力,造就“黨放心,青年滿意”的團干部隊伍。(五)完善和鞏固學生干部培養機制和管理機制。針對兩校區辦學的特點,進一步完善學生干部選拔、任用、考核機制,鞏固已有的學生干部選拔、任用制度,將學生干部的培養規范化、科學化。在總結過去學生干部培訓工作的基礎上,從組織能力、語言表達、書面表達能力、計算機網絡知識、工作方法、心理素質、社交禮儀等方面的培訓,旨在選拔和培養優秀的學生干部,充實到學生管理隊伍建設中,為黨組織輸送優秀分子。(六)完善和落實《關于加強推薦優秀團員作為黨員的發展對象工作的實施意見》,督促和規范各基層組織“推優”制度,建立“推優”工作的定期匯報制度,配合學生黨支部做好入黨積極分子的推薦鑒定工作。(七)堅持和完善團的組織生活制度。繼續堅持并不斷改進“三會兩制一課”(團支部大會、團支部委員會、團小組會、團員教育評議、團籍注冊制度和團課),通過“五四”達標創優競賽活動,評選院級優秀團支部、優秀團員標兵、優秀共青團員和優秀學生干部,發揮榜樣群體作用,倡導學習先進,“比優爭先”的良好氛圍。(八)堅持和健全工作的調研制度和團務公開制度,注重大學生的調查研究,掌握基層的工作開展情況,暢通信息的溝通與工作交流渠道。把重點工作、活動開展情況、團費收繳和使用情況等及時予以公布。
三、優化和整合校園文化資源,建設具有建院文化內涵的校園氛圍。(九)組織好“五四文化藝術節”、“第三屆學生社團節”和“一二·九合唱節”等品牌活動,努力調動學生組織的積極性,組織喜聞樂見的文化、藝術類活動,塑造和展現建院大學生的自信健康、開放文明、多姿多彩的亮麗形象。(十)推進和拓寬“益學講堂”的影響力和號召離。提升講堂影響力,拓展講堂組織模式,邀請校內外的專家、教授等優秀教師為學生傳遞知識、文化,拓寬學生視野和收集信息的能力。(十一)堅持舉辦“英語活動月”活動。以提高學生英語學習興趣,配合英語課堂教學,開展外語講座、電影賞析、英語角、英文戲劇比賽等形式的活動,優化學生英語學習環境和調動學生英語學習情趣。(十二)繼續舉辦“師生共建文明課堂活動”,通過與工會聯合的“教學相長師生沙龍”、“我眼中的建院教師”的征文和演講活動融化教育主客體間的矛盾,建立和諧的師生關系。
四、鞏固、完善、探索和豐富大學生社會實踐、志愿活動。(十三)繼續推進社會實踐規范化、經常化建設,完善和豐富多種社會實踐運行機制。鞏固和深化“首都大學畢業生基層志愿服務工作”、“大學生就業見習制度”“校區共建”和已有的親情陪伴--關愛空巢老人”、為進京外來青年計算機培訓項目志愿服務項目。探索和建立大學生社會實踐與專業學習相結合、與擇業就業相結合、與服務社會相結合的工作體制。(十四)建立志愿服務的長效機制,完善志愿者招募、注冊、培訓、管理、服務等工作,積極開拓志愿者活動的渠道。
五、依托專業、著眼應用,提升大學生課外科技創新活動水平,豐富課外科技活動的內容和形式。(十五)總結工作經驗,結合學院實際,進一步完善大學生課外科技活動的制度建設。在學院《關于大力開展科技創新教育活動的意見》的基礎上,明確“以積極拓寬大學生課外科技活動途徑和渠
道,培養大學生實踐能力和創新精神,全面提高大學生綜合素質,為培養基礎扎實、實踐能力強、具有創新能力的復合型、應用型高級專門人才”指導思想,提出《關于進一步加強大學生課外科技創新活動的意見》,總結成績和模式、為切實提高我院學生科技創新能力、動手能力和實踐能力服務。(十六)做好~年學生科技立項申報工作和~年科技成果的總結工作,積極組織參加全市大學生“挑戰杯”創業計劃大賽、課外科技作品大賽及結構設計大賽等各項競賽活動。特別是利用專業資源,積極開展校園課外科技活動,適時開展結構設計大賽、程序設計大賽、建筑設計大賽、電子設計大賽、創業大賽、網頁設計大賽、機械設計大賽等活動。倡導在大學生開展“三個一”活動即參與一項課外科技項目、聽一堂科技講座或論壇、參加一項課外科技競賽活動。
六、加強學生組織建設,完善自我教育系統,做好服務學生和維護學生合法權益的工作。(十七)下半年籌備召開第十四次學生代表大會會和第五次研究生代表大會。全面總結兩年來的各項工作,提出工作目標和計劃,切實發揮好學生組織民主管理、民主監督的職能,切實為廣大同學服務。(十八)建立學生提案工作的日常制度,努力反映和解決學生中的實際問題,真正起到學院和同學之間的的橋梁紐帶作用。(十九)采取有力措施,在政策支持、資金保障、制度約束、活動舉辦等方面加強對學生社團的管理和引導,建立健全學生社團聯合會的各項制度,進一步推動學生社團的健康發展。
七、加強青年教職工團建,豐富青年教職工文化生活。(二十)配合學院教育思想大討論,與工會青工組織合作,適時開展青年教工座談會、問卷調查,了解青年教職工的思想動態,充分發揮教職工團員在教學、科研、管理和服務等方面生力軍的作用,不斷提高青年教師教書育人、管理育人、服務育人的意識。
第五篇:邵陽學院目標管理獎
邵陽學院目標管理獎發放辦法
為強化學院內部管理,引導和激勵廣大教職工認真履行崗位職責,轉變工作作風,不斷提高辦學水平,根據《邵陽學院目標管理實施辦法》(修訂版)文件精神,結合學院實際,制定本辦法。
第一條按照獎罰對等和公開、公平、公正的原則,對學院各單位實行目標管理考核,考核結果與目標管理獎掛鉤。
第二條目標管理考核結果分為A、B、C三類。考核結果為A類的單位,發給全年全額目標管理獎的105%;考核結果為B類的單位,發給全年全額目標管理獎;考核結果為C類的單位發給全年全額目標管理獎的95%。內如有一項一票否決,自動降一級;如有兩項以上(含兩項)一票否決,則其目標管理獎不能高于校平均目標管理獎的80%。院領導的目標管理獎,按機關部門正職平均獎乘以兩者校內津貼比率計算。
第三條各單位的目標管理獎按本單位在編在崗人數和考核等次核發到單位。在崗6個月以下的按半個編制計,在崗6個月以上(含6個月)按1個編制計。調離或擅自離崗人員不發目標管理獎。
第四條個人目標管理獎分為目標管理基本獎和目標管理考核獎。個人考核不合格者,取消目標管理獎;不積極接受單位負責人安排教學任務或其它工作者,可按低于目標管理基本獎標準發放,直至取消目標管理獎。目標管理基本獎為學院撥付給單位人均金額的70%,剩下部分由單位根據本單位成員履行崗位職責情況制定相應的內部考核分配方案。
第五條在制定分配方案時堅持多勞多得、優績優酬,重點向做出突出成績的人員傾斜。為保障教職工的合法權益,在制定方案時,要廣泛征求教職工的意見。
第六條校內津貼自行解決的單位,目標管理獎發放辦法原則上按此辦法參照執行。
第七條本辦法由院人事處負責解釋,自2010年元月1日起實行。
邵陽學院
2010年12月31日