第一篇：關于開展“創建誠信企業,爭當誠信職工,為鹽湖區經濟發展做貢獻”活動倡議書

關于開展“創建誠信企業，爭當誠信職工，為鹽湖區經濟發展做貢獻”活動倡議書

全區的廣大企業干部、職工：

誠信是職工的“立人之本”，誠信是企業的“興業之道”,誠信是經濟發展的前提與保障。為了在企業、單位中弘揚誠信精神，為鹽湖區經濟發展較快集中區域的建設做出貢獻。在此，鹽湖區總工會向全區企業與職工提出如下倡議：

一、加強誠信精神的建設。廣大干部職工要認真學習和實踐“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”的社會主意榮辱觀，強化誠信意識。企業要將誠實守信精神納入企業文化的建設當中，使其伴隨企業文化的發展，根植于企業當中。

二、在經濟活動中踐行誠信精神。廣大干部職工要在工作中不弄虛作假，嚴把工作質量，對待客戶誠實守信，對待檢查實事求是。企業要信守合同，友好合作，公平競爭，決不為企業自身利益而損害他人和合法權益，杜絕見利忘義，商業欺詐和商業賄賂等不道德和非法行為，自覺遵守維護市場經濟秩序。為鹽湖區經濟發展較快集中區域的建設做出自己的貢獻。

三、向“五一勞動模范”學習誠信精神。在各行各業涌現的先進人物中，不乏有大批誠信事例。“榜樣的力量是無窮的”，所以要充分發揮勞模先進的引領作用，掀起“學勞

模、講誠信”的熱潮，向先進看齊，向先進學習，把學習先進事跡與本職崗位結合起來，切切實實的落實到工作中來。

同志們，我們運城鹽湖固有“華夏之根，誠信之邦”的美名，誠信精神在我們這片土地上本就源遠流長，做誠信鹽湖人是每一個鹽湖人義不容辭的歷史責任，讓我們積極行動起來，率先垂范，身體力行，從身邊小事做起，爭做誠信企業，誠信職工，共同打造誠信鹽湖。

第二篇：創建誠信企業,爭當誠信職工,促進企業和諧倡議書

關于開展“創建誠信企業，爭當誠信職工，促進 企業和諧，推動鹽湖區經濟轉型跨越發展”活動

倡議書

全區各企業、各級工會組織及廣大職工同志們：

誠實守信是中華民族的傳統美德，是現代文明的基礎。在我區提出加快推進鹽湖區經濟發展較快集中區域建設的背景下，推進轉型跨越既是區委、區政府的中心工作，更是全區廣大干部職工每個人義不容辭的責任。廣大干部職工要深刻認識到，加強誠信體系建設對促進鹽湖區經濟發展的重要作用，在企業和職工中乃至全社會營造誠實守信的社會環境，激勵全區企業和職工為鹽湖區經濟社會的轉型發展、跨越發展做貢獻。

為此，鹽湖區總工會向全區各企業、各級工會組織及廣大職工同志們發出如下倡議：

一、踐行誠信道德，爭當文明職工。誠信是一個人在社會上立身做人必備的基本素質，更是一種社會責任。表現在對待朋友上，赤誠相見，將心比心，不玩虛的假的，更不算計人，能互相幫助互相提高。對待工作上，愛崗敬業，有一份光，發一份熱，把每一件事辦得漂漂亮亮，讓領導放心。對待自己的工作單位，要以公司為家，用愛家的熱情，來愛公司，要維護公司的利益。現在社會上許多人都在呼喚誠信，往往總是要求別人對自己誠信，而自己則經常見利忘義，隨便毀信棄約，忘

1記了誠信是一種共同的社會責任，是互相的，靠我們大家一起努力來承擔和實現的，不能只要求別人對自己誠信、而不要求自己對別人誠信，要想得到別人的尊重，要首先學會尊重別人。只要你誠信、我誠信、他誠信、大家都誠信了，才能建立一種大家所渴望的真正的誠信社會。

二、樹誠信企業形象，創誠信經營品牌。企業作為市場主體，要想在激烈的市場競爭中長久立于不敗之地，不僅取決于企業產品與市場需求的對接程度，更有賴于企業知名度的大小和美譽度的優劣。放眼中外，有口皆碑的品牌無一不是靠誠信、依法經營換來的，沒有一家企業能夠僅靠造假發展壯大。三鹿奶粉因三聚氰胺而倒下、雙匯因瘦肉精事件身陷困局等事例表明，任何欺騙消費者，甚至漠視消費者的企業，都會遭到市場無情的懲罰。每一個對社會負責任的企業、每一個講職業道德的經營管理者和企業家，都應當以對社會、對人民高度負責的態度，把講誠信、講質量、重商德的經營理念納入企業精神文明和企業文化建設之中，貫徹到企業生產經營的全過程，讓誠信成為企業的“第一名片”、“第一品牌”。

三、發揮工會作用，營造誠信氛圍。企業誠信建設是建立社會信用體系的重要內容，加強企業誠信建設，既需要企業自律，也需要制度約束，既需要政府推動，也需要借助社會的力量。工會作為黨領導工人階級的群眾組織，作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在推進企業誠信體系建設中肩負著重要的職責。各級工

會組織、各企業和廣大職工要積極行動起來，以主人翁的姿態投身到“創建誠信企業，爭當誠信職工，促進企業和諧”活動中，在建設企業誠信文化、強化企業誠信監管、提高企業誠信水平上發揮作用，不斷提高誠信道德水平，努力打牢誠信建設基礎，在 企業和職工中乃至全社會營造誠實守信的良好氛圍。

同志們，誠信不僅代表一個國家或地區的文明道德水準，還標志著這個國家或地區的發展潛力。我們運城素有“華夏之根，誠信之邦”的美名，讓我們積極行動起來，身體力行，爭創誠信企業，爭當誠信職工，共同打造誠信鹽湖。加快推進我區經濟建設社會的轉型發展、跨越發展，為把我區建設成為經濟發展較快的集中區域、社會秩序良好的首善之區和生態環境優美的宜居城市做出貢獻！

鹽湖區總工會

2012年3月30日

第三篇：共鑄誠信企業,爭當誠信職工

共鑄誠信企業，爭當誠信職工

四川宜賓五糧液普什工會 李登貴

自古以來，中華民族以忠義、誠信而立于天下，《大學》有云：“為人君，止于仁；為人臣，止于敬；為人子，止于孝；為人父，止于慈；與國人交，止于信”，《論語》中說“人而無信，不知其可也。”正是信奉著先輩們的諄諄教誨，我們的國家才有今日之繁榮昌盛，正是因為以誠信為根本，我們國家才得以在世界強林中贏得廣泛的尊重。隨著我國成為全球第二大經濟體的國際形勢，隨著當前人們日益提升的生活水平，隨著社會發展形態到從低級到高級的過渡，誠信的本質正受著社會變革過程的強烈沖擊，誠信的內涵、誠信的意義也越來越受到各種思潮的侵蝕和涂抹。當前，人民群眾的思想發展隨社會的變化而參差不齊，人民群眾經受各類思維沖擊的幾率越來越多，越來越廣，人民群眾觀念改變的底線也逐步降低。從三聚氰胺有毒食品添加劑的蔓延到達芬奇家具造假案的跟風，從郭美美的炫富到謝三秀的跪行救女，我們的社會正面臨著一場失去誠信的巨大危機。作為工會組織和企業的職工群眾，充分參與社會誠信體系建設，充分研究各自在誠信體系建設中的作用，充分認識在誠信體系建設中的功能，是為完成在黨的十六大以來黨中央對思想道德建設部署要求，是發揚中國工人優良傳統，將社會主義事業全面穩步推進，從而構建和諧社會，順利實現十二五規劃和黨的終極目標的重大歷史責任。

一、共鑄誠信企業，爭當誠信職工，工會應引導職工一心一意謀發展，真抓實干創輝煌。

企業誠信失落的根本原因，歸根結底，是企業在面臨競爭壓力條 1

件下，為賺取越來越高的利潤和拋開自己的競爭者而采取的一系列不正當的，以特有的噱頭掩飾消費者暫時的無知，以不顧及社會危害、人們身體健康危害而達到獲取源源不斷的利益的不法目的。在市場監管和法制體制不完善的市場經濟條件下，他們往往如魚得水，冠冕堂皇甚至耀武揚威。然而，往井里吐痰的人，遲早會喝到井里的水，當潮水退去時，我們總會看見沒有穿褲子的人。看看有著160年歷史的《世界新聞報》丑聞爆發的時候也就宣告著它生命的終點的到來。所以，工會應當在各個時期都應當帶領廣大的職工，一心一意謀發展，為社會提供安全的、為改善人們日益增長的物質文化需要的產品和服務，才是我們企業的生存之道，我們的職工也要深刻地明白，我們自己手中所制造的產品，只有被社會和這個社會上絕大部分人認可的時候，我們的企業才有生存的空間，才有生存的意義，我們為社會所踐行的誠信，才會被社會所認可，我們的事業才能不斷延續下去，才能創造出更輝煌的業績。

二、共鑄誠信企業，爭當誠信職工，工會應培育職工理性的生存狀態，促進職工朝向積極陽光的心態。

當前，中國轉型期的社會心態正猛烈沖擊著生存在這個時代的人們，特別是“表哥”、“房叔”等事件的頻頻曝光，給本來就受沖蝕嚴重的社會生存心態一個沉重的打擊，職工群體當中正有一種從憤怒到無賴到忍受再到習慣的思維已逐漸形成，這種被迫認同的生存的模式一旦潛伏在廣大職工群體當中，就會變成一種毒瘤或隱性炸彈，我們不能預料它何時爆發，我們也難以預見它可怕的危害性。因此，工會

組織一方面必須將當前黨和國家的正確的戰略目標、方針政策及時灌輸于職工群體當中，另一方面要充分聽取職工群眾的意見建議，并及時向上級組織協調解決，再次，工會更要積極尋找各種途徑采用各種方法培育職工理性生存的思想意識，促進職工朝向積極陽光的心態。在大是大非前更要把握正確的歷史導向，在尋求問題的解決方案前依法依規依流程辦事，在解決當前問題、影響范圍較大的問題和極端問題時，更要深入去剖析問題發生的根本原因，切實找出解決問題的根本路徑。只有讓企業的每一位職工都能理性地生存，理性地看待社會的一切，我們才能讓我們的職工在爭當誠信上有動力，有追求，有信仰，我們共鑄誠信企業的目標才能得以實現。

三、共鑄誠信企業，爭當誠信職工，工會應將企業發展愿景與職工理想充分融合，打造職工為顧客、為自己、為社會而奉獻的敬業精神。

人之初，性本善。誠信的缺失，不是與生俱來，也不是無中生有，它的缺失，往往是日積月累的，往往是從小到大蔓延的，這種缺失，他之所以被人們有意為之，最根本的原因還是在于人們的信仰不足，人們被信仰之外的誘惑抵制力欠缺。可以預見的是，我們的企業生存在社會浪潮下的處境必將越來越嚴峻，我們的改革的節奏肯定會越來越快。在這個過程中，我們迫切地需要我們的職工的觀念必須時刻順應企業發展的需要，我們更需要我們職工群眾的個人利益需求與企業的發展需求必須更緊密結合，如此，我們的發展才能順利進行。在這個過程中，工會組織應當適時地將企業的變革的目的、途徑和未來的方向傳遞至職工，工會也應當將企業的發展愿景與職工的利益訴求融匯在一起，在職工與企業高層之間建立無障礙溝通渠道，從而將企業的理想與職工的理想充分融合，從而打造職工為顧客、為自己、為社會而奉獻的敬業精神。只有我們的職工具備了這種工作的精神動力后，我們才可以去談爭當誠信職工，共鑄誠信企業的話題。也只有這樣，我們誠信體系建設才能做到事半功倍。

共鑄誠信企業，爭當誠信職工，隨著十八大的召開，中國即將迎來一個歷史性的跨越式發展，在這個發展過程中，要順利實現各項指標和實現民族的偉大復興，誠信已是我們社會發展的一個關鍵基礎。作為社會發展的重要推動力和標桿，作為社會發展的主體的企業和廣大職工，既要承擔著發展的重任，更享受著發展帶來的成果。以誠為本，誠信經營，是經營企業，也是經營人生，是以誠信立于天下，也是讓天下能容我們存在之前提。共鑄誠信企業，爭當誠信職工，我們責無旁貸、重任在肩，我們沒有退路、不可推卸。誠實守信的良好社會風尚需要我們創造，我們應當一無所顧，我們一定能承受歷史的重托，我們一定不會辜負黨和國家的期望。

第四篇：開展“做誠信經營者、創建誠信企業”活動實施方案

XX區開展“做誠信經營者、創建誠信企業”

活動實施方案

為不斷提高市場主體的文明誠信意識和自律意識，提升市場規范化管理水平，營造文明誠信市場發展環境，促進中原經濟區建設，引導個體私營企業誠信經營行為，特制定如下工作方案：

一、指導思想

堅持以科學發展觀和社會主義法治理念為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，以個體私營企業的誠信建設為重點和突破口，組織各類企業和其他經營者積極投身到誠信建設中來，努力打造XX區法治誠信市場的市場環境。

二、工作目標

把誠信建設落實到個體私營企業的生產、經營、治理、服務的全過程。引導企業等經營者強化信用觀念，誠信經營，公平參與市場競爭，保證產品質量安全合格，樹立良好的企業形象，深入開展以“消費環境安全度、經營者誠信度和消費者滿意度”為主要內容的“放心消費”創建活動，切實維護好消費者合法權益。

三、主要內容

（一）高度重視，充分認識開展誠信經營活動的重要意

義。

開展誠信經營活動，有利于進一步強化市場誠信體系建設，進一步提高服務水平，樹立良好形象，進一步加強和改進行政指導，增強市場監管服務效能。把開展誠信經營活動作為市場規范管理工作的重要載體，要不斷完善政策，創新方法，增強工作的示范性，通過抓好對市場開辦單位經營管理行為的監管和對進場經營行為的規范，促進市場管理工作職能到位。

（二）廣泛深入地開展誠信教育

以《公民道德建設實施綱要》的內容為標準，積極推進誠信教育，努力形成“做誠信經營者、創建誠信企業”的社會氛圍。要有組織、有計劃地開展主題教育。依法經營是誠信建設的重要內容，要注意加強對商戶的誠信經營思想培訓，通過懸掛宣傳條幅、發放法律法規小冊子、以組為單位開展小規模的培訓會，培訓內容涵蓋《合同法》、《商標法》、《廣告法》、《反不正當競爭法》、《公司法》和《勞動法》等。在日常巡查時由工商所工作人員一對一的攀談，講解等方式開展誠信教育，把工商機關在市場的每一次行政執法行為和誠信教育結合起來，達到處罰一個違法行為，教育一大片商戶的良好效果。進一步提高了個體私營企業的法制意識和依法從事生產經營活動的意識，以守法經營為核心內容，牢固奠定企業誠信經營的基礎；

（三）開展誠信經營實踐活動

圍繞創建誠信經營，在深入開展“重合同、守信用”、“放心消費示范點”、“百城萬店無假貨”、“誠信單位”等實踐活動的同時，認真組織開展創建誠信市場、誠信商業企業、誠信中小企業、誠信個體私營企業、質量誠信企業、誠信醫藥企業等活動，引導企業以德經營、誠信立業。

（四）建立行業自律誠信體系

個私協會完善行業規范，強化行業自律，同時組織企業結合行業和企業自身的實際，制定誠信經營守則，公開社會承諾，自覺規范企業和員工的行為。

（五）建立健全信用分類監督體系，根據《經濟戶口管理辦法》，建立企業及經營者的基本

信息、誠信經營和從業信息、投訴信息、處罰信息等誠信經營數據庫和誠信經營檔案。

（六）加強日常巡查，加強對索證索票不全的管理力度； 為確保轄區群眾消費安全和市場秩序穩定，把食品安全日常監管任務落實到組，落實到人，監管工作落到實處。通過市場巡查、食品抽樣檢測、專業市場整治、清理無照、加大食品安全監管等方法不斷加強監管力度，重點檢查與人民群眾身體健康和生命安全密切相關的各類食品，尤其是肉類食品、糧油、奶粉、豆制品等重要商品；

（七）開展打擊商標侵權行為；

在保護注冊商標專用權專項整治的基礎上，加大《商標法》的宣傳力度，提高企業、個體工商戶的商標保護意識及商標法制觀念，對侵犯注冊商標專用權行為進行重點查處，（八）加大宣傳力度，努力營造誠信經營氛圍。

要借助電視、報紙、廣播等宣傳陣地，發揮輿論的積極引導作用。通過在市場懸掛標語，播放宣傳片等形式，營造強大聲勢，形成良好氛圍。

四、保障措施

（一）建立組織，協調聯動。成立“做誠信經營者、創建誠信企業”活動領導小組。

（二）列入目標，加強考核。

（三）輿論監督，彰先策后。定期發布簡報，反映開展創建誠信經營企業活動的進行情況，對好的做法予以推廣，對工作不力的予以批評曝光。

第五篇：開展“做誠信經營者、創建誠信企業”活動實施方案

XX區開展“做誠信經營者、創建誠信企業”活動實施方案

為不斷提高市場主體的文明誠信意識和自律意識，提升市場規范化管理水平，營造文明誠信市場發展環境，促進中原經濟區建設，引導個體私營企業誠信經營行為，特制定如下工作方案：

一、指導思想

堅持以科學發展觀和社會主義法治理念為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，以個體私營企業的誠信建設為重點和突破口，組織各類企業和其他經營者積極投身到誠信建設中來，努力打造XX區法治誠信市場的市場環境。

二、工作目標

把誠信建設落實到個體私營企業的生產、經營、治理、服務的全過程。引導企業等經營者強化信用觀念，誠信經營，公平參與市場競爭，保證產品質量安全合格，樹立良好的企業形象，深入開展以“消費環境安全度、經營者誠信度和消費者滿意度”為主要內容的“放心消費”創建活動，切實維護好消費者合法權益。

三、主要內容

（一）高度重視，充分認識開展誠信經營活動的重要意義。

開展誠信經營活動，有利于進一步強化市場誠信體系建設，進一步提高服務水平，樹立良好形象，進一步加強和改進行政指導，增強市場監管服務效能。把開展誠信經營活動作為市場規范管理工作的重要載體，要不斷完善政策，創新方法，增強工作的示范性，通過抓好對市場開辦單位經營管理行為的監管和對進場經營行為的規范，促進市場管理工作職能到位。

（二）廣泛深入地開展誠信教育

以《公民道德建設實施綱要》的內容為標準，積極推進誠信教育，努力形成“做誠信經營者、創建誠信企業”的社會氛圍。要有組織、有計劃地開展主題教育。依法經營是誠信建設的重要內容，要注意加強對商戶的誠信經營思想培訓，通過懸掛宣傳條幅、發放法律法規小冊子、以組為單位開展小規模的培訓會，培訓內容涵蓋《合同法》、《商標法》、《廣告法》、《反不正當競爭法》、《公司法》和《勞動法》等。在日常巡查時由工商所工作人員一對一的攀談，講解等方式開展誠信教育，把工商機關在市場的每一次行政執法行為和誠信教育結合起來，達到處罰一個違法行為，教育一大片商戶的良好效果。進一步提高了個體私營企業的法制意識和依法從事生產經營活動的意識，以守法經營為核心內容，牢固奠定企業誠信經營的基礎；

（三）開展誠信經營實踐活動

圍繞創建誠信經營，在深入開展“重合同、守信用”、“放心消費示范點”、“百城萬店無假貨”、“誠信單位”等實踐活動的同時，認真組織開展創建誠信市場、誠信商業企業、誠信中小企業、誠信個體私營企業、質量誠信企業、誠信醫藥企業等活動，引導企業以德經營、誠信立業。

（四）建立行業自律誠信體系

個私協會完善行業規范，強化行業自律，同時組織企業結合行業和企業自身的實際，制定誠信經營守則，公開社會承諾，自覺規范企業和員工的行為。

（五）建立健全信用分類監督體系，根據《經濟戶口管理辦法》，建立企業及經營者的基本信息、誠信經營和從業信息、投訴信息、處罰信息等誠信經營數據庫和誠信經營檔案。

（六）加強日常巡查，加強對索證索票不全的管理力度；

為確保轄區群眾消費安全和市場秩序穩定，把食品安全日常監管任務落實到組，落實到人，監管工作落到實處。通過市場巡查、食品抽樣檢測、專業市場整治、清理無照、加大食品安全監管等方法不斷加強監管力度，重點檢查與人民群眾身體健康和生命安全密切相關的各類食品，尤其是肉類食品、糧油、奶粉、豆制品等重要商品；

（七）開展打擊商標侵權行為；

在保護注冊商標專用權專項整治的基礎上，加大《商標法》的宣傳力度，提高企業、個體工商戶的商標保護意識及商標法制觀念，對侵犯注冊商標專用權行為進行重點查處，（八）加大宣傳力度，努力營造誠信經營氛圍。

要借助電視、報紙、廣播等宣傳陣地，發揮輿論的積極引導作用。通過在市場懸掛標語，播放宣傳片等形式，營造強大聲勢，形成良好氛圍。

四、保障措施

（一）建立組織，協調聯動。

（二）列入目標，加強考核。

（三）輿論監督，彰先策后。