第一篇：巴士公司在創先爭優活動中開展

巴士公司一車隊在創先爭優活動中開展

基層組織建設年的實施方案

為深入貫徹《長春公交集團在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》精神，切實加強公司所屬黨組織黨建工作，使黨的工作能夠更好的圍繞經營管理工作展開，推進公司科學發展，特制定《巴士公司一車隊在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》如下：

一、指導思想

以集團公司“營造發展環境，強化基礎設施，規范經營管理，提升運營服務，構建穩定和諧，努力做大做強”的工作思路為指導，堅持科學發展，以《長春公交集團在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》為依據，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。

二、總體目標

通過實施基層組織建設年，使基層黨組織戰斗力進一步提升，各單位黨組織書記素質顯著提升，熟練掌握黨建業務，增強指導創先爭優活動的能力。黨員隊伍模范作用更加突出，發展黨員質量得到提高，黨組織、黨員承諾、踐諾工作扎實有效，“四強”黨組織及“四優”黨員比例達到上級黨委規定標準。

三、工作步驟

1、按照集團公司方案要求，3月中旬為分類定級階段，車隊黨支部要建立工作臺賬，即黨建工作具體規劃、組織制度落實情況。車隊將開展專項調查，重點調查組織制度是否完善，作用發揮是否明顯，并針對制約黨建工作開展的問題及原因，提出解決問題的對策和建議，同時，車隊黨支部將根據群眾評議意見，對照“四強”黨組織標準，對車隊黨組織進行科學評估，分類定級。

2、整改提高，晉位升級階段（4月初至6月初）。車隊黨支部要根據自身建設存在的問題，找準原因，研究制定切合實際的整改方案，明確目標、責任和措施。對于普遍存在的共性問題，車隊黨支部也要拿出具體建議，確保黨支部在原有基礎上實現晉位升級。

3、學習先進，創先爭優階段（6月初至9月末）。車隊黨支部要通過召開座談會、開展群眾評議等形式進行經驗交流，并把黨建工作動態以及取得的成果及時上報公司黨委。

4、具體工作步驟按集團公司實施方案執行。

四、保障措施

1、加強組織領導

車隊黨支部要把加強基層組織建設作為今年創先爭優活動的重點，為加強組織領導，確保活動扎實開展，車隊黨支部成立領導小組，負責此項活動的組織落實。

組 長：黃景輝

副組長：寧亞軍 姜碩鵬

組 員：楊環宇 王玉杰 郭春光 王 磊 牟勝奇

2、建立完善各項制度

嚴格落實黨務工作基本要求，確保黨內各項活動逐項落實到位，建立健全各項機制，促進黨務工作規范化、制度化。

3、嚴格落實督查考評

基層組織建設年領導小組要加強活動進展情況的跟蹤領導，定期檢查甲乙班黨小組黨建工作情況。

巴士公司一車隊 二〇一二年三月二十七日

第二篇：在開展創先爭優活動中

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黑龍江省大興安嶺地委在開展創先爭優活動中，深入貫徹省委提出的建設“八大經濟區”和實施“十大工程”的總體要求，以實現“生態安全和經濟轉型崛起”為總體目標，以“四型堡壘”創建為載體，以“三級雙向述職”制度為考評機制，不斷創新創先爭優活動方式方法，引領各基層黨組織和廣大黨員全面實施“生態固本、低碳轉型、綠色崛起、興區富民”戰略，把創先爭優活動植入生態建設、經濟結構調整、重點項目建設、和諧林區建設之中，使創先爭優活動與中心工作和階段重點工作高度融合，有力地推動了林區經濟社會發展。

注重把創先爭優融入生態建設之中。大興安嶺地區是國家確定的生態安全重要保障區，是黑龍江省委、省政府確定的生態功能區，生態建設尤為重要。地委在開展創先爭優活動之初，在活動目標、主題和載體確定上都緊緊圍繞保護生態建設來進行，把保護生態建設作為創先爭優活動的重要任務，引領全區各級黨組織和廣大共產黨員在提高森林質量和森林覆蓋率上用心思，在恢復與提升森林生態功能上投精力，在保護森林資源上沖在前，盡心竭力在生態保護中創造先進、爭當優秀，并用生態建設的成果檢驗創先爭優活動的成效，使創先爭優活動與生態建設深度融合、相互促進。開展創先爭優活動以來，大興安嶺地區共調減活立木產量65.51萬立方米，完成退耕1400公頃，火燒區森林植被恢復13451.1公頃，新增自然保護區面積35萬公頃，實現了國有林地面積和森林蓄積“雙增長”，森林覆蓋率由原來的78.72%上升到79.83%，提高了1.1個百分點，生態屏障作用日益凸顯，被國家環境保護部命名為國家級生態示范區。在今年夏季撲打呼中“6?26”雷擊火中，涌現出了一大批先進基層黨組織和先進個人，有398名黨員、干部受到了省委和地委、行署表彰。

注重把創先爭優融入林區經濟結構調整之中。地委始終堅持把創先爭優活動融入到經濟結構調整之中，明確提出把加快發展“六大接續產業”作為創建先進基層黨組織、爭當模范黨組織帶頭人、爭做優秀共產黨員主要內容，使創先爭優活動與推動經濟結構調整“同步共振”。依托“興安大講堂”、“低碳經濟論壇”，舉辦專題講座和促進經濟發展方式轉變研討會，引導基層黨組織和黨員，轉變觀念，凝聚共識，為經濟轉型打牢思想基礎。不僅組織選派63名接續產業領導人才到北大、北京林業干部管理學院學習，而且還組織選派30名產業干部進行對口掛職幫扶。地委緊緊抓住貫徹國家《大小興安嶺生態功能區建設規劃》、實施第二輪“天保”工程等歷史性機遇，進一步強化措施，加快產業結構調整步伐，轉變經濟發展方式，做大做強接續產業，促進區域經濟社會快速發展。截止7月底，全區林產工業實現產值116757萬元，增長39.8%。規模以上礦產開發業實現產值70030萬元，增長21.0%。旅游收入實現121809萬元，增長67.6%。綠色食品業、北藥開發業、特色養殖業分別實現產值33485萬元、1969萬元、39325萬元，分別增長35.5%、34.4%、10.0%。

注重把創先爭優融入重點項目建設之中。大項目建設是大興安嶺地區實現經濟轉型崛起的牽動工程。地委在開展創先活動中，實行了重大項目地、縣兩級黨員領導干部包扶責任制，從項目前期到項目審批、協調建設、達產驗收，實施全過程跟蹤推進，并將大項目建設目標與創先爭優活動目標相互融合，納入目標責任考核體系，鼓勵和引領各級黨組織和廣大黨員圍繞重點產業項目創先進、爭優秀。創先爭優活動開展以來，地委全力加快項目建設步伐，切實推進了總投資199.6億元的63個重點建設項目，爭取國家和省投資3.4億元，列入省重點項目14個，開（復）工項目41個，完成投資5.7億元。古蓮河露天煤礦矸石磚廠、興森能源生物質發電、超越野生漿果加工改造、海諾斯脫硫劑和林格貝植物提取等一大批重點項目得到了順利推進。

注重把創先爭優融入和諧林區建設之中。地委把提升林區社會和諧指數作為檢驗創先爭優活動成效的重要標準，引導各級黨組織和廣大黨員立足本職崗位，在完善社會保障、提升教育教學質量、改善群眾居住環境、提高特色文化影響力、深入推進平安興安上創先爭優，把基層黨組織和黨員干事創業熱情引導凝聚到和諧林區建設上，通過抓和諧社區建設、和諧家庭建設，有效地推進了林區和諧社會建設。截止目前，全區實現新增就業7861人，城鎮登記失業率僅為3.37%，有 2.1萬人實現老有所養，社會保障事業得到進一步完善； 4所中小學通過了省級標準化先進學校評估驗收，大興安嶺技工學校被認定為國家級技工學校，教育教學質量得到進一步提升；棚戶區改造工程開工建設65萬平方米，群眾居住環境得到進一步改善；圓滿完成了“走上高高興安嶺?穿行伊勒呼里山”等主題新聞采訪活動，成功舉辦了全國自由式滑雪“冠軍賽”、第二十屆北極光節、第七屆漠河冰雪汽車拉力賽等重大節慶賽事，特色文化影響力得到進一步提高；全面實施了重大事項社會穩定風險評估，受理信訪事項、接待信訪人次分別下降4.4%和6.2%，群眾糾紛案件調解成功率達98%以上，平安興安創建得到進一步深化。

第三篇：公司開展創先爭優活動總結

立足實際 開拓創新

----XX公司開展創先爭優活動總結匯報

XX公司在開展創先爭優活動中以科學發展觀為統領，將企業的發展做為第一要務，把創先爭優工作融入到那企業管理的各個環節，融入到企業戰略規劃、生產經營、制度建設、企業黨建、人才培養、企業文化等各項日常工作之中，把黨組織的政治優勢轉化為企業的科學發展優勢，為推動企業改革發展提供堅強組織保證。

一、創建學習型黨組織，把握時代發展脈搏

當今企業的發展，更多依靠制度創新和機制創新，用新思路破解發展過程中的難題，用新舉措拓展行業內的創新和發展。公司各支部圍繞 “五個好”黨組織標準，把創建學習型黨組織貫穿于創先爭優活動全過程，帶動學習型企業建設，組織廣大黨員深入學習領會科學發展觀，學習新知識新技能，不斷提高思想政治素質和工作本領。兩級領導班子用科學理論武裝頭腦，通過學習實踐，科學審時奪勢，積極謀劃發展戰略，把理論學習成果轉化為解決實際問題、建立現代企業制度、提高核心競爭力的能力。

在經營布局上，XX公司堅決貫徹總公司、工程局提出的“五化”戰略，堅持以XX區域為主攻方向，不斷加大市場開拓力度，推行標準化管理，取得了較好的成績。2011年新接施工任務中XX地區占到了40.5%，其中XX地區占到了34.79%。初步形成了以XX地區為主，多區域覆蓋的市場格局。在經營思路上，堅持抓大客戶的理念，同XX

等多家企業建立并鞏固了良好的合作關系。2012上半年生產經營工作實現時間過半，任務過半，并在經營規模上取得了重大突破，首次實現單體合同額過億的經營業績。有過兩次以上合作經歷的業主單位的合同額占總額的42.59%。房建及鋼結構業務板塊有了很大提升，XX工程為提升我公司品牌形象起到了十分重要的作用。

在科技進步方面，鼓勵員工在工作中勤于學習、愛崗敬業、勇于開拓、積極進取，大力倡導以科技進步推動項目創新創效。《XX》獲得國家一級工法，成功申報獲得局級工法兩項；《XXXX》獲得國家發明專利。《XXXX》分別獲得中國施工企業協會、中國質量評價協會、中國安裝協會科學技術進步一等獎；其中一項成果獲工程局科技進步二等獎。《XXXX》獲工程局科技示范工程；所申報的《XXXX》獲得國家發明專利；《高空單軌組合懸臂吊》獲得國家實用新型專利；《XXXX》QC成果分別獲得了總公司業協會、總公司、工程局QC成果一等獎。

二、夯實基礎黨建，開展好創先爭優、“五比一創”、基層黨組織和黨員公開承諾、基層組織建設年及黨的純潔性教育各項活動。1、2010年，公司黨委發出《立足本崗，爭當“優秀共產黨員”創先爭優倡議書》，號召全體黨員立足本崗，做好“五帶頭”表率作用，為XX公司又好又快發展做出更大貢獻。公司兩級黨組織開展形式多樣黨性實踐活動，堅持以“強化執行能力，提升工作水平”為主線，大力倡導“五大創新”，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一是創新工作機制。籌劃建立起以質量管理體系標準為基本的管

理平臺，在滿足環境、職業健康安全、企業內控、全面風險管理、效能監察等各項標準和工作要求的基礎上，結合公司總體的管理現狀及中長期規劃，確定出公司整個管理體系文件的框架，編制完成了公司的全面管理體系文件。

二是創新管理理念。各部門通過業務流程再造，對口業務銜接，總結提煉出各部門的管理理念。如成本部的“秉承低成本戰略，提升核心競爭力”管理理念，商務部的“全面把握、苛求細節、準確高效”理念、采購部 “多花一分錢就是工作的失敗”、安全部“全員安康至上，萬事安全為先”理念等等。

公司以企業文化建設為抓手，開展了企業文化理念征集、討論活動，整理提煉以“恒動文化”為核心內容的企業文化理念。利用公司報紙、網站、宣傳欄、飛信業務等宣傳陣地，大力倡導、培育和弘揚企業文化。還通過開展豐富多彩的文化活動，增強了員工的集體意識和歸屬感，積極引導職工樹立遵紀守法、廉潔從業、忠于職守、愛崗敬業的價值觀。

三是創新工作作風。開展“加強機關作風建設、務實求真做人做事”活動。通過治“懶散”抓制度建設，治“空浮”抓務實工作，治“推拖”抓高效執行，治“貪腐”抓廉潔從業。有效地改進機關部門工作作風，在機關部門員工中形成從點滴做起，注重配合，踏實做事，坦誠為人的良好風氣。

四是創新工作方法。在全體員工中開展《實戰執行力》的培訓活動。每周五的學習培訓活動雷打不動，有聲有色、有始有終，新老員

工普遍感到學有收獲、受益匪淺。

五是創新青年人才培養。在導師帶徒工作基礎上，改進工作思路，創新工作模式，著力推行青年員工職業培養規劃。在傳幫帶過程中，導師有意識的發現和培養新員工的職業發展優勢，結合企業發展需要，有重點的對新員工進行職業規劃引導。通過對新入企員工三年的階段性培養，既引導幫助青年員工進行職業規劃設計，確定個人的職業發展方向。也能夠使企業甄選不同類型人才，幫助企業在人力資源開發和使用方面，實現人盡其才，充分發揮人才的最大潛能。使青年員工職業培養規劃工作成為公司規范青年人才培養的一項重要措施，也是幫助和促進青年員工成長、成才的有效途徑。2、2011年開展基層黨組織、黨員公開承諾活動，推動創先爭優工作深入開展。

一是制定了《當好主力軍、同心創效益、建功十二五”立功競賽活動的實施方案》，在全公司范圍內開展以“創建效益型企業，爭當專業化先鋒”為主題的“五比一創”立功競賽活動。將項目做為活動的最佳實踐載體，以推進項目風險抵押管理目標責任制為基礎，著力貫徹落實“總公司”《項目管理手冊》、《安全管理手冊》以及公司《全面管理手冊》貫徹實施，努力在誠信履約、成本控制、現場標準化管理三大方面下功夫，推動項目精細化管理上臺階。

二是舉辦形式多樣、內容多樣的慶祝建黨90周年慶祝活動。2011年6月29日，XX公司召開慶祝中國共產黨成立90周年暨創先爭優表彰大會。表彰了3個先進黨支部、4名優秀支部書記和23名優秀黨員。

獲獎代表分別就如何加強支部建設，充分發揮好黨員先進性進行了經驗交流。組織新黨員宣誓，老黨員重溫入黨誓詞活動。組織公司全體黨員開展公開承諾活動。舉辦慶祝建黨90周年職工征文、書畫、攝影比賽活動。公司工會準備了90首不同歷史時期的紅色經典歌曲，在午餐時間為就餐員工播放，營造出XX公司全體員工熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛企業的良好精神風貌。

三是積極選樹先進、宣傳先進，趕超先進，倡導奮發有為積極向上的工作氛圍。在總公司創先爭優“十百千”工程的評選活動中，我公司XXXX黨支部獲得“總公司五好黨支部”榮譽稱號，XX等7名同志獲得“總公司四優黨員”榮譽稱號，XX同志獲得“總公司優秀黨務工作者”榮譽稱號。XX公司黨委、XXXX黨支部獲得工程局優秀黨組織稱號，另有7名及1名同志分獲工程局優秀共產黨員和優秀黨務工作者稱號。公司報紙開設[一個支部、一座堡壘、一名黨員，一面旗幟]專欄，廣泛宣傳優秀黨組織和優秀黨員的先進事跡，將員工對先進的評價標準，導向到注重崗位建功立業的軌跡上來，帶動員工立足本崗有所作為。

四是組織好黨組織和黨員開展創先爭優活動情況群眾評議活動。根據中建六局有限公司黨組織和黨員開展創先爭優活動情況群眾評議實施方案，組織職工群眾進行評議。廣大黨員在創先爭優活動中增強了黨性，堅定了信念，增強了動力,真正發揮共產黨員在各項工作中的先鋒模范作用和基層黨組織的政治核心作用。3、2012年，積極開展基層組織建設年活動及保持黨員純潔性教

育活動。

一是建立健全黨群工作組織體系。對黨員人數達到三人的項目及時建立項目黨支部，選配好支部書記；同時督促建立支部委員會的黨組織，做好支部班子內部分工，明確職責抓好黨群各項工作的落實。通過在公司屬各單位、項目委派和選聘了紀檢監察特派員、宣傳通聯員、CI負責人、工會主席、女工主任、團委書記、青年工作等兼職負責人，使黨建工作在項目上有人管抓、有人做，有事為。

二是召開支部書記會全面部署黨建工作，落實總公司黨建工作標準化手冊，在鞏固黨建工作全覆蓋的基礎上，夯實黨建基礎工作，做到標準化、數據化、規范化。

三是調研考核推動全年黨建工作。調研圍繞落實基層黨組織建設年的主要工作，在深化基層黨組織分類定級，全面推進黨群工作標準化管理等方面，以正在開展的基層黨組織建設年活動、保持黨的純潔性教育活動、打造學習型團隊、“書香企業”建設活動、廉潔文化進項目活動、“面、心、實”服務員工在基層活動工作為載體，就基層支部組織建設，隊伍建設、作風建設、效能監察、宣傳及ＣＩ建設等方面的工作，進行了全面了解、檢查、宣貫、考核。

四是認真落實基層黨組織分類定級工作，根據工程局2012年10號文件的指導意見，對照五個好標準和七個分類定級指標，著重對《國有企業黨組織分類定級參考標準》當中的評分要點，進行了調查摸底、分類定級。

五是開展保持黨的純潔性教育工作。通過開展“八個一”活動，確保純潔性教育落到實處。“八個一”活動內容為：一是召開一次動員部署會；二是組織一次集中學習；三是組織一輪考察調研活動；四是組織一次學習交流會；五是召開一次座談會，征求意見建議；六是開好一個專題民主生活會；七是組織一次群眾滿意度測評；八是召開一次教育活動總結通報會。公司保持黨的純潔性教育工作的落腳點是以教育成果促進公司強化責任落實、創新發展模式、提升管理品質，打造最具專業品質的一流安裝企業。

三、創先爭優，全面落實人才強企策略

1、落實青年員工職業培養規劃，失去陸海英才戰略實施。一是進一步明確職責，做好青年員工的職業培養規劃工作。公司各單位、項目支部書記、職能部門經理作為此項工作的第一責任人，充分發揮了支持和督導職能。為迅速提高青年員工的業務水平，通過采取專業培訓、崗位強化鍛煉和大膽提拔重用的方式，使近年來招收的一些青年學生已經快速的成長了起來，成為各個業務方面的骨干力量。二是完善企業人才管理制度，落實人才培養、使用、管理三個環節的工作。將人才培養的首要工作放在公司員工的專業知識培訓、崗位技能提升和職業資格的取證三方面。同時繼續采取激勵措施，鼓勵員工參加各類國家注冊資格考試，共有10多位同志獲得了不同種類的職業資格證書，在員工個人執業資格的社會認可度方面有效的提升了企業的軟實力。三是2011年公司新招收大、中專院校畢業生71名，其中國家重點院校學生占91%，引進社會成熟人才13人，使公司員工整體的知識水平和專業結構得到了進一步的提升和優化。同時，公司

還提高了高校畢業生入職見習工資標準和轉正定級后的起薪標準，增強了公司薪酬水平的市場競爭力，在一定程度上減少了青年員工的流失率。

2、做好后備干部工作。

一是組織建立XX公司后備干部隊伍，一個是部門經理的后備隊伍，一個是二級單位班子成員的后備隊伍。通過個人自薦、班子成員推薦與單位推薦相結合的方式，經公司黨政聯席會議討論確定后備干部人選，加入后備干部名冊。二是明確擬提拔任用干部要從后備干部隊伍中產生的原則。三是制定有關后備干部隊伍建設相關制度，對后備干部隊伍從結構、選拔、培養、管理使用等方面作出進一步明確規定。

2012年7月20日

第四篇：如何在學校開展創先爭優活動

如何在學校開展創先爭優活動 攀枝花市第六小學

楊華

胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上強調，要廣泛開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。那么，學校應該如何真正把“創先爭優”工作落到實處，將活動開展與日常教育教學工作相結合呢？我認為要做到以下幾方面：

一是抓好理論和業務知識學習，進一步提高廣大教職員工的思想素質。要把學習貫穿于整個“創先爭優”活動的始終，組織全體教職員工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進的理論武裝頭腦。要通過學習，不斷提高教師的政治思想素質和師德修養，全面樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言傳身教的育人觀、全面發展的質量觀，切實增強使命感和責任感，增強服務意識，做到敬業、愛崗、嚴謹、務實。

二是嚴格遵循教育活動的基本原則。一要堅持理論聯系實際的原則。在這次活動中我們一定要把“創先爭優”這個主題提到一個質的高度來認識，與促進教育教學的各項工作結合起來，決不能流于形式，不做表面文章，不搞一刀切，必須立足實際，堅持以人為本、實事求是，切實做到“創先爭優”學習教育和推動學校各項工作“兩不誤、兩促進”。

三是堅持以正面教育為主的原則。通過正面教育，引導教職工主動查找自身在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題，相互談心，虛心聽取多方意見，認真開展批評與自我批評，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。四是堅持黨員帶頭的原則。要認真履行好“雙重職責”，既要以普通干部職工的身份參加“創先爭優”活動，又要帶頭參加學習宣傳，不斷推動“創先爭優”活動深入進行，取得實效。

五是切實加強師德建設，努力提高教職工職業道德水平。要把這次“創先爭優”活動工作和貫徹落實國家教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神有機地結合起來，以“當人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為目標，以“學為人師、行為世范”為準則，以“愛崗敬業、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點，以解決教師隊伍中的突出問題為關鍵，以轉變教育思想為先導，真正樹立“以人為本”的教育思想和正確的育人理念，六是不斷改進教育方法提高教育教學質量。教師要結合這次“創先爭優”活動工作，不斷改進教育方法，努力營造“創先爭優、爭先進位”的良好氛圍。一方面廣大教師要全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，深入推進課程改革，積極學習、借鑒和推廣新的教育教學經驗，因材施教；另一方面要突出重點，改進方法，強化管理，要進一步轉變作風，積極探索研究和借鑒先進的教育管理體制和教育教學方法，加強學校管理，狠抓措施落實，不斷提高教育管理水平和教學質量，促進學校教育工作上一個新臺階。

七是“創先爭優”活動工作中要著重解決教師隊伍中存在的突出問題。要著力解決不思進取，敷衍塞責，擅自離崗停課，譏諷、歧視、體罰和變相體罰學生，嚴重違反“五條禁令”和教師職業道德標準，尋找對策，落實整改措施，進一步塑造教師健康的人格、完美的師表和良好的形象。

八是切實加強5個方面的緊密結合。

1、要把創先爭優活動與學校的領導班子建設和教師隊伍建設相結合，進一步優化我校兩支隊伍建設，形成良好的師德師風；

2、要把創先爭優活動與素質教育和新課程改革、打造高效課堂，推動我校特色辦學工作相結合，進一步轉變教師的教學方式和學生的學習方式，全面提高教師和學生素質；

3、要把創先爭優活動與學校精細管理、科學評價相結合，進一步健全工作機制，改進工作方法，推動我校精細化管理進程；

4、要把創先爭優活動與創建衛生、文明、平安、和諧校園相結合，進一步完善我校安全衛生管理體制和安全衛生工作面貌；

5、要把創先爭優活動與學校整體的科學內涵發展，創建全區有影響力的示范性學校的目標相結合，努力實現我校由舊校改造向自主內涵發展轉變

“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。教師是教育的第一資源，是實施素質教育的基本保證，教育質量的提高在很大程度上依賴于教師質量的提高。廣大教職工要以“創先爭優”活動為契機，進一步增強事業心和責任感，不斷提高自身的素質，為教育事業的蓬勃發展做出應有的貢獻！

第五篇：在創先爭優活動中努力做到

在創先爭優活動中努力做到“五帶頭”

教學對象：基層黨員干部、入黨積極分子；

教學目的：通過教學，使學員對開展創先爭優活動的重大意義、總體要求等有正確的理解，并引導廣大黨員要努力踐行“五帶頭”，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業；

教學提示：教學過程中可引用中央有關文件精神進行講解，也可適當引用教學參考之內容；

教學時間：1.5小時。

黨的十七大提出，要在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。不久前，在黨中央召開的全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上，胡錦濤總書記發表重要講話，全面總結了學習實踐活動取得的成效和經驗，要求在黨的基層組織和黨員中廣泛開展創先爭優活動，鞏固和擴大學習實踐活動成果，以改革創新精神加強黨的建設，進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。之后，又召開了在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員部署會議，對創先爭優活動進行具體動員部署。4月5日，中共中央辦公廳下發《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》，提出今后一個時期，各級黨組織和廣大黨員的一項重要任務，就是要認真開展好這項活動。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。組織實施這項活動，對于進一步抓好學習實踐活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，對于激發各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯系，對于推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局、服務各地區各部門各單位中心工作、加快轉變經濟發展方式、促進經濟社會又好又快發展，都具有十分重要的意義。深入開展這一活動，對廣大黨員的基本要求就是模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”。

一、“五帶頭”是黨員先進性在新形勢下的具體體現

“五帶頭”就是帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。這“五帶頭”是按照黨章規定，在總結以往經驗、征求基層意見的基礎上，根據實踐的新要求提出來的，是對全體黨員的普遍要求，是在新的歷史起點上保持和發展共產黨員先進性的具體體現。黨員的先進性是有鮮明時代特征的，是與黨的任務和使命緊密聯系在一起的。當前，我們黨要帶領全國人民加快轉變經濟發展方式，推動經濟社會又好又快發展，實現全面建設小康2 社會的宏偉目標。黨員做到“五帶頭”，才能為實現黨的這一任務和使命作出應有的貢獻，也才是真正保持了先進性。同時，黨員的先進性在實踐中就要體現在先鋒模范作用上，而“五帶頭”正是這種作用的具體化。做到了這“五帶頭”，就是在提高自身素質上、在實際工作上、在踐行黨的根本宗旨上、在維護國家法治和黨的紀律上、在發揚黨的優良傳統作風上，發揮了先鋒模范作用。因此，黨員要實踐入黨時的誓言，切實履行好作為共產黨員的義務，做先鋒隊中的先進分子，就一定要按照黨中央的要求，努力做到“五帶頭”。每個黨員都要學習優秀共產黨員和模范人物的先進事跡，特別是要向那些長期在基層和平凡崗位上工作并創造出不平凡業績的黨員學習，見賢思齊，爭當先進。要適應新的形勢任務的需要，緊密結合自身實際，把這些普遍要求具體化，形成可操作性更強的具體要求，做到簡潔可行、好記好評，并且在實踐中真正落到實處。

二、共產黨員如何做到“五帶頭”

1、要帶頭學習提高。深入學習實踐科學發展觀，是創先爭優活動的主題。黨員帶頭學習提高，首先要認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念。要反復學習、深入學習，全面系統、完整準確地掌握科學發展觀的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法。學習中要注意聯系改造主觀 世界的實際，解決好理想信念上存在的問題，牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念。要把學習領會理論同貫徹落實的實踐緊密結合起來，不斷增強學習貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性，推動經濟社會的科學發展。其次要認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。適應時代發展，學習各種新知識，包括經濟、政治、文化、科技、社會和國際等方面知識，學習國家法律法規，了解國情和形勢政策。特別要從本職工作的需要出發，學好專業業務知識，精通工作領域的相關理論和本領，打牢做好本職工作的知識能力基礎。目前，全黨上下正在為建設馬克思主義學習型政黨而努力，這既對黨員的學習提出了新的要求，同時也為黨員自身的學習提高提供了良好機遇，創造了有利條件。黨員要抓住有利時機，積極投身建設學習型政黨的活動中，通過完成好各項學習任務，使自身素質得到不斷提高。

2、要帶頭爭創佳績。黨員的先鋒模范作用必須體現在實踐中和實績上。黨員帶頭爭創佳績，就是要具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。不同行業、不同領域的黨員要有內容不同的要求。農村黨員要積極參與深化農村基層黨建工作三級聯創活動，認真落實“一定三有”政策，落實“四議兩公開”工作法，通過設崗定責、依崗承諾、“一強雙帶”等形式發4 揮先鋒模范作用，大力推進社會主義新農村建設；街道社區黨員要積極參與區、街道、社區基層黨建工作三級聯創活動，認真落實“三有一化”，通過開展黨員示范樓院、黨員志愿服務等活動發揮自身作用，努力建設文明和諧社區；國有企業和金融機構中的黨員要積極參與深化“四好”領導班子創建活動和“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建活動，通過黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等發揮黨員作用，增強國有經濟活力、控制力、影響力；機關黨員要積極參與講黨性、重品行、作表率活動，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等發揮黨員作用，切實改進機關作風，提高機關效能；高等學校黨員要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設等重要任務，通過設立黨員教學、科研和后勤服務示范崗、開展黨員志愿服務等方式發揮黨員作用，努力辦人民滿意的高等教育；科研、文化、衛生、體育、中等職業學校和中小學校等事業單位中的黨員，要圍繞做好職工思想政治工作、促進事業發展，結合各自實際，通過創建課題攻關黨員先鋒團隊，爭當德藝雙馨黨員藝術家、“優秀共產黨員?人民滿意的白衣天使”“優秀共產黨員?師德標兵”等活動發揮黨員作用，努力提升工作質量和服務水平；非公有制經濟組織和社會組織中的黨員，要圍繞發揮黨組織和黨員作用、促進生產經營和各項業務工作，開展立足崗位比奉獻等活動，貫徹黨的路線方針政策，參與監督非公 有制經濟組織和社會組織遵守國家法律法規，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，促進健康發展；少數民族聚居地區的黨員還要把團結各族群眾推動發展、促進和諧、反對分裂、維護穩定作為自己的神圣職責，堅決維護民族團結和社會穩定，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展。

3、要帶頭服務群眾。貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，是黨員一切行動的出發點和落腳點。帶頭服務群眾，就是要積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。雖然隨著我國經濟社會發展，人民的生活水平在不斷提高，但仍有部分群眾存在這樣那樣的實際困難，需要黨組織和黨員扶持和幫助。在創先爭優活動中，黨員要不斷增進與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯情感，與群眾打成一片，努力為群眾辦實事、做好事、解難事，讓群眾得到更多的實惠。特別要經常深入困難群眾之中，了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，把握他們的需求，解決好他們最關心最直接最現實的利益問題。對那些鰥寡孤獨的老人、因病致貧的人群以及生活困難的殘疾人等，要投放更多的精力救助扶持，注意通過社會保險、社會救濟、社會捐助、慈善事業等各種渠道，加大扶助力度。在農村，要著力幫助那些致富無方的困難戶找到致富之路，增強他們的“造血能力”，早日脫貧致富。在城市，要著力幫助那些下崗失業的困難群體提高專長技能，拓寬就業路子，找到就業機會。除了在日常工6 作和生活中努力為群眾服務之外，在遇到自然災害、發生突發事件、面臨危急時刻等特殊情況下，每個黨員都要挺身而出，沖鋒在前，為保護人民群眾的生命財產安全不惜做出個人的犧牲，以實際行動踐行黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。此外，黨員還要努力維護好群眾的正當權益，同各種侵犯群眾權益的現象作斗爭，推動社會公平正義。要有針對性地做好群眾工作，及時排查調處矛盾糾紛，自覺維護社會穩定大局。

4、要帶頭遵紀守法。黨的紀律是黨員必須遵守的行為準則，法律是由國家制定并以國家強制力保證其實施的行為規范。遵紀守法是黨員的基本義務。黨員帶頭遵紀守法，就是要自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。首先要認真學習、熟悉掌握各項黨內紀律和國家法律，包括黨內條例和規定、黨和國家的方針政策、法律法規等。在此基礎上，要切實守紀守法，把黨的紀律和制度、國家的法律法規看做是不能逾越的雷區、不可觸碰的高壓線。法律和紀律不允許的事情一件也不能做。特別是在面對誘惑的時候，更要以高度的自覺性警醒和約束自己，做到頂得住誘惑、經受住考驗。黨員尤其要把學習和貫徹黨章擺到突出位置上，認真學習黨章，嚴格遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。遵守黨的紀律，就必須自覺遵守和維護黨 章，把黨章的各項規定落實到實際行動上。要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決維護以胡錦濤同志為總書記的黨中央的權威，維護黨的團結統一，確保中央政令暢通。還要認識到，憲法是我們國家的根本大法，是黨領導人民制定出來的。對共產黨員來說，遵守國家法律就必須嚴格按照憲法辦事，保證黨組織和黨員在憲法的范圍內活動。黨員要帶頭接受監督，自覺將自己置于黨組織和黨員群眾的監督之下，接受社會監督和輿論監督，黨內不允許存在不受監督的特殊黨員。黨員要積極熱情地向其他黨員和廣大群眾宣傳黨的紀律、宣傳法律知識，帶動黨員群眾學法守法。與此同時，黨員還要主動自覺地維護國家法律和黨內法規的權威性、嚴肅性，同各種違法違紀行為做斗爭。發現違法違紀現象時，要視情況采取及時制止、主動舉報、配合查處等方法，認真對待，堅決防止和糾正有法不依、執紀不嚴的現象，保證黨紀國法的有效貫徹實施。

5、要帶頭弘揚正氣。弘揚正氣是黨員黨性修養的體現，反映著黨員的形象。黨員帶頭弘揚正氣，就是要發揚社會主義新風尚，按照黨中央關于加強和改進黨的作風建設的規定和要求去做，敢于克服和糾正各種不良風氣。黨員要模范學習踐行社會主義核心價值體系，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，自覺堅持社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚8 奮發的精神狀態。要從一言一行做起，從每一件事情做起，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，做到違反道德的事情再小也不做。要不斷增強黨性，大力發揚黨的優良傳統作風，堅持艱苦奮斗、勤儉節約、真抓實干、務求實效，堅決抵制極端個人主義、享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假等不良風氣的影響。要堅持解放思想、與時俱進，把握規律、改革創新，不斷研究新情況、解決新問題，始終保持奮發向上的精神狀態。堅持清正廉潔，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和氣節。要勇于維護紀律和法律的嚴肅性，當發現不良風氣時，要挺身而出，與之進行堅決斗爭，始終保持黨內風清氣正，保持黨在人民群眾中的高大形象。

三、將做到“五帶頭”與創建先進基層黨組織緊密結合起來

這次開展的創先爭優活動是一個整體，要將黨員做到“五帶頭”、爭當優秀共產黨員與創建先進基層黨組織統一起來。只有將兩方面緊密結合、同步推進，才能取得良好效果，達到開展活動的目的。每個黨員都要深刻認識和掌握創建先進基層黨組織的要求，在做到“五帶頭”的同時積極投身于加強和改進基層黨組織建設的工作中。先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章 規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。這些要求中，有的是直接針對黨員個人的，有些是要通過黨組織的工作才能達到的。不管怎樣，都需要有黨員的共同努力。因此，每個黨員都要把自身做到“五帶頭”，與所在的黨組織建設結合在一起，認真參加黨組織活動，完成好黨組織交辦的工作，主動向黨組織提出改進工作的意見建議，為創建先進基層黨組織作出積極貢獻。特別是那些在黨組織中擔任一定職務的黨員干部，更要將黨組織的工作納入“五帶頭”的內容，認識到沒做好黨組織的工作就不能算作優秀共產黨員，在努力做到“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的同時，抓好黨組織建設，將創建先進基層黨組織的各項任務落到實處。只有廣大黨員都來關心和參與，創建先進基層黨組織的目標才能實現。

無論是黨員做到“五帶頭”、爭當優秀共產黨員，還是10 創建先進基層黨組織，都要抓住一個關鍵，就是把握和落實好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一創先爭優活動的目標和內容。推動科學發展，就是要求基層黨組織認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發展規劃、思路、舉措；黨員以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務。促進社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時了解群眾思想動態，有針對性地做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。服務人民群眾，就是要求基層黨組織和黨員充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難；積極參加黨員志愿活動，多為群眾辦實事辦好事。加強基層組織，就是要求基層黨組織優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；通過基層黨組織建設，帶動其他各類基層組織建設。這“四句話”既是目標，又是內容，關鍵在行動。推動科學發展、促進社會和諧，是創先爭優活動的著力點；服務人民群眾，是創先爭優活動的落腳點；加強基層組織，是搞好活動的基礎 和保證。開展創先爭優活動，黨中央高度重視，黨員群眾充滿期待。我們要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，以高度負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，扎實搞好創先爭優活動，不斷增強黨組織的創造力凝聚力戰斗力，為深入貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會又好又快發展提供強大動力和組織保證。

2011月3月31日