第一篇：陽燈小學2018年師德師風教育周活動方案

西洛街道陽燈小學2018年 師德教育周活動方案

為進一步加強我校師德師風建設，提升全體教師道德自省、自警和自律能力，確保全體教師以全新精神面貌投入新學年的教育教學工作，持續為提升教育質量提供有力支持，根據市、縣師德教育活動周相關文件和會議精神，結合街道教育管理中心《西洛街道教育管理中心關于印發<2018年師德教育周活動方案>的通知》要求。特制訂本實施方案。

一、目的要求

通過集中教師開展一個周的教育活動，繼續深入學習領會黨的十九大精神，加強教師對《畢節市教育局關于印發畢節市中小學教師師德師風監測等三個制度的通知》（畢教發?2015?9 號)、“貴州教育精神、貴州教師誓詞”，“明禮知恥?崇德向善?爭做文明先鋒”主題實踐活動相關文件精神的學習領會，提升教師的師德認識，開展師德自評和互評，認真查擺問題，用“整風”的精神整治師德師風，為新學期教育教學工作順利高效開展提供扎實的作風保障。

二、活動安排

（一）活動時間: 2018年3月3日、4日、10日、11日

培訓時間為：早上8：30-11：30，下午2：30-4：30

（二）活動地點:陽燈小學

（三）參訓人員:陽燈、八角、洋海、松林小學全體教職員工

（四）具體安排 第一環節（3月3至4日）：理論學習，提升認識。組織全員集中學習，通過集中學習、領導輔導、舉辦講座等方式，組織全體教師認真學習和重溫黨的十九大會議精神、《中小學教師職業道德規范》、《貴州教師誓詞》、《貴州教師自律歌》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《畢節教師“十個不”的承諾》、《教師十嚴格十不準》、《畢節市中小學教師師德師風監測等三個制度的通知》（畢教發[2015]9號）以及以及金教師（2017）35號文件等涉及教師的法規和師德規范、制度，崗位指南，“四有”“三者”好老師及“三嚴三實”等具體內容，進一步明確教師教書育人的根本職責和道德底線，提升全體教師對各種教育教學行為的鑒別能力，在教師中形成正確的師德輿論標準。

3月3日上午培訓學習內容： 師德師風培訓啟動儀式

1.許松校長組織學習《陽燈小學2018年師德教育周活動方案》2.重溫《貴州教師誓詞》、《貴州教師自律歌》、（1）金芳容主任組織學習《畢節市中小學預防學生遭受性侵十嚴格、十不準》，帶領全體教師宣讀《貴州教師誓詞》（2）張旭帶領全體教師唱《貴州教師自律歌》，3月3日下午培訓學習內容：

1.深入學習總書記系列重要講話（主講：鄭波）2.金教師（2017）35號文件和教師職業道德規范解讀（主講：張煉）

3.許松校長組織學習《畢節市中小學教師師德師風監測等三個制度的通知》（畢教發[2015]9 號）

3月4日上午培訓學習內容： 1.關于教師隊伍建設中的若干問題（主講：毛永富）2.教師該有什么樣的價值追求（主講：金芳蓉）3月4日下午培訓學習內容：

1.學習黃大年同志先進事跡報告（主講：許松）2.如何做一個溫暖的老師（主講：張杰）

第二環節（3月10）：開展討論，對照檢查。組織教師集中開展討論、開展師德自評互評、查擺問題，自行反省反思、廣泛征求意見，對照教育法律法規和教師職業道德規范及制度，對照當前師德師風表現出來的一些不良行為，認真查找自己過去在師德師風上存在的問題和有不良傾向的問題，積極反思造成問題的根源和因素，擬寫個人師德師風對照檢查材料。

當前存在的不良師德問題和現象如下：

1．工作學習松散、懈怠、態度消極、得過且過； 2．上課遲到、下課拖堂；

3．課業負擔過重，作業批改隨意，甚至組織學生為自己批改作業，自己當“甩手老板”；

4．上課缺乏計劃，備課不認真、想到哪里講到哪里； 5．對學生提出的問題敷衍塞責、不認真對待； 6．隨意私下調課，影響正常教學秩序；

7．玩風重，崇尚玩麻將等賭博游戲，或沉溺聲色場所，心思精力沒有放在育人上，上課精神萎糜；

8．批評學生用語尖刻、生硬冷漠；

9．歧視學生，體罰、侮辱學生，甚至強迫學生轉學； 10．指定學生購買教輔資料，從中謀取好處； 11．違反教育規律懲罰學生抄寫試卷、作業，讓家長簽字數十遍甚至上百遍；

12．變著手法收受學生家長的禮物，索要錢財； 13．亂收費、有償補課； 14．言行下流，損害教師形象；

15．趣味低級，缺乏高雅生活方式和情操；

16．教學中傳播攻擊國家領導人、國家政治制度的負面信息；

17．不能自律，以工作之便違法謀利； 18．其他違背中小學教師職業道德規范的行為。

3月10日上午培訓學習活動內容：

1.責任高于熱愛，師德見于平凡（主講：張煉）

2.（許松校長主持），對照教對照教育法律法規和教師職業道德規范及制度、當前師德師風表現出來的一些不良行為，以學校為單位，全體教師的師德師風進行全面自查，學校領導班子要帶頭，教師必須人人參與。聯系工作實際，查擺問題，剖析原因，進行批評與自我批評，并開展師德師風大討論。

3.每位教師根據開展討論和對照檢查的情況擬寫個人師德師風對照檢查材料。（要求：統一用A4紙手寫），由各學校檢查后收集，（陽燈小學交給黃清泉）

3月10日下午培訓學習內容： 1.“做四有三者好老師（主講：張杰）2.師德師風個人對照檢查材料主題交流發言。根據上午討論的情況，結合師德師風個人對照檢查材料，各學校校長或教師代表作師德師風個人對照檢查材料主題交流發言。發言時間控制在10 分鐘左右，所有教師必須在3月10日上午充分準備好師德師風個人對照檢查主題交流發言材料。

第三環節（3月11日）：公開承諾、接受監督。各學校校長組織教師集中開展多種形式討論、開展師德自評互評、查擺問題，自行反省反思、廣泛征求意見，對照教育法律法規和教師職業道德規范及制度，對照當前師德師風表現出來的一些不良行為，認真查找自己過去在師德師風上存在的問題和有不良傾向的問題，積極反思造成問題的根源和因素，寫出個人對照檢查材料和師德師風心得體會。（不得下載，統一用A4紙手寫）交學校存檔。

同時，由學校校長和教師簽訂本學年師德師風建設管理責任書，教師簽訂個人師德公開承諾書，并在學校公示欄公開教師個人師德師風承諾內容，同時公布學校和教育主管部門的師德監督舉報電話，接受全體學生、家長和社會的監督。

3月11日上午培訓學習內容： 師德師風培訓總結（許松）3月11日下午培訓學習內容： 教師公開承諾、接受監督、簽訂責任書

1.學校設立師德建設舉報電話：*** *** 2.各學校校長與本校教師現場簽定承諾書:《畢節市師德師風建設責任書》、《畢節市教師師德公開承諾書》。并將《畢節市教師師德公開承諾書》公布在學校公示欄內。

三、活動要求

（一）成立西洛街道2018年師德教育周活動第三工作領導小組。組 長：許 松 陽燈小學校長 副組長：鄭波 八角小學校長

毛永富 洋海小學校長

任賢俊松林小學校長

張煉陽燈小學副校長 成 員：以上學校全體教職工

培訓講師組： 組 長： 許 松

副組長： 鄭 波毛永富任賢俊

成 員： 張 煉 張 杰 金芳蓉 后勤保障：傲懷興

主持人：許松 會議記錄：甘良福 照相：張 旭

拍攝、宣傳報道（簡報）：袁禮嬌

每天報《學習討論活動簡報》一篇到教管中心 資料匯編:金芳蓉

（二）紀律要求

1.無故不參加師德師風學習的教師，當年年度考核不合格。2.活動期間嚴格作息時間。上午8:30-11:30；下午 2:30-4:30，提前20分鐘簽到，不認真學習者將作不良記錄，根據《畢節市師德師風考核評價制度》第26條“以各種借口不參加上級安排的培訓任務，或對教師繼續教育工作持消極態度，敷衍塞責，不認真參與，扣3分”。

3.認真聽會，作好筆記。

4.活動期間的車旅、食宿和安全問題自行解決和負責。(三)師德教育活動周的幾點后續工作

1.每位教師完成一篇師德教育周活動總結或心得（要求：統一用A4紙手寫），由學校檢查后集中收集，（陽燈小學交金芳容存入個人繼續教育師德檔案）。

西洛街道陽燈小學 2018年2月27日

第二篇：2018年師德師風教育周活動方案

習文學區2018年 師德師風教育活動月實施方案 為進一步加強我學區師德師風建設，提升全體教師道德自省、自警和自律能力，確保全體教師以全新精神面貌投入新學年的教育教學工作，持續為提升教育質量提供有力支持，根據市、縣師德師風教育活動月相關文件和會議精神，結合我學區實際。特制訂本實施方案。

一、目的要求

通過集中教師開展一個月的教育活動，繼續深入學習領會黨的十九大精神，加強教師對推進“五位一體”和“四個全面”主題實踐活動相關文件精神的學習領會，提升教師的師德認識，堅持以為人民服務為中心的發展思想，為新學期教育教學工作順利高效開展提供扎實的作風保障。

二、活動安排

（一）活動時間:2018年5月2日-31日

（二）具體安排

第一環節（5月2至7日）：理論學習，提升認識。組織全員集中學習，通過集中學習、領導輔導、舉辦講座等方式，組織全體教師認真學習和重溫黨的十九大會議精神、《中小學教師職業道德規范》、《貴州教師誓詞》、《貴州教師自律歌》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《教師“十個不”的承諾》、《教師十嚴格十不準》、《中小學教師師德師風監測等三個制度的通知》等涉及教師的法規和師德規范、制度，崗位指南，“四有”“三者”好老師及“三嚴三實”等具體內容，進一步明確教師教書育人的根本職責和道德底線，提升全體教師對各種教育教學行為的鑒別能力，在教師中形成正確的師德輿論標準。

第二環節（5月7至25日）：開展討論，對照檢查。組織教師集中開展討論、開展師德自評互評、查擺問題，自行反省反思、廣泛征求意見，對照教育法律法規和教師職業道德規范及制度，對照當前師德師風表現出來的一些不良行為，認真查找自己過去在師德師風上存在的問題和有不良傾向的問題，積極反思造成問題的根源和因素，擬寫個人師德師風對照檢查材料。

當前存在的不良師德問題和現象如下：

1．工作學習松散、懈怠、態度消極、得過且過； 2．上課遲到、下課拖堂；

3．課業負擔過重，作業批改隨意，甚至組織學生為自己批改作業，自己當“甩手老板”；

4．上課缺乏計劃，備課不認真、想到哪里講到哪里； 5．對學生提出的問題敷衍塞責、不認真對待； 6．隨意私下調課，影響正常教學秩序；

7．玩風重，崇尚玩麻將等賭博游戲，或沉溺聲色場所，心思精力沒有放在育人上，上課精神萎糜；

8．批評學生用語尖刻、生硬冷漠；

9．歧視學生，體罰、侮辱學生，甚至強迫學生轉學； 10．指定學生購買教輔資料，從中謀取好處； 11．違反教育規律懲罰學生抄寫試卷、作業，讓家長簽字數十遍甚至上百遍；

12．變著手法收受學生家長的禮物，索要錢財； 13．亂收費、有償補課； 14．言行下流，損害教師形象；

15．趣味低級，缺乏高雅生活方式和情操；

16．教學中傳播攻擊國家領導人、國家政治制度的負面信息；

17．不能自律，以工作之便違法謀利； 18．其他違背中小學教師職業道德規范的行為。

第三環節（5月26日至30日）：公開承諾、接受監督。各學校校長組織教師集中開展多種形式討論、開展師德自評互評、查擺問題，自行反省反思、廣泛征求意見，對照教育法律法規和教師職業道德規范及制度，對照當前師德師風表現出來的一些不良行為，認真查找自己過去在師德師風上存在的問題和有不良傾向的問題，積極反思造成問題的根源和因素，寫出個人對照檢查材料和師德師風心得體會。（不得下載，統一用A4紙手寫）交學校存檔。

同時，由學校校長和教師簽訂本學年師德師風建設管理責任書，教師簽訂個人師德公開承諾書，并在學校公示欄公開教師個人師德師風承諾內容，同時公布學校和教育主管部門的師德監督舉報電話，接受全體學生、家長和社會的監督。

(三)師德教育活動周的幾點后續工作

1.每位教師完成一篇師德教育周活動總結或心得（要求：統一用A4紙手寫），由學校檢查后集中收集。

第三篇：金沙二中師德師風教育周活動方案

金沙二中師德師風教育周活動方案

為深入學習實踐科學發展觀，進一步加強我校教師師德師風建設，加快依法治教、依法執教進程，形成以身垂范、以德施教的良好風尚。根據金沙縣2014年師德教育周活動方案，結合金沙二中實際，為全力鍛造德高業精、人民滿意教師隊伍，決定在全校開展 “立師德，轉作風”師德教育周活動。具體活動方案如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、科學發展觀以及構建社會主義和諧社會理論為指導，以“服務教育科學發展，提高教書育人質量”為主線，以“做人民滿意教師，創人民滿意教育”為宗旨，以《中小學教師職業道德規范》為準則，以提高教師職業道德為重點，以解決教師隊伍中的突出問題為關鍵，引導教師嚴格遵守師德規范，大力弘揚高尚師德，切實提高師德素養，努力建設一支人民滿意的教師隊伍。

二、主要目標

通過開展本次師德主題教育，進一步引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守教師職業道德規范和公民基本道德規范，進一步增強廣大教職員工的光榮感、責任感和使命感，全面提高教師隊伍的素質。促進教師在課程改革中端正教育思想，更新教育理念，規范教育教學行為，以高尚的品格塑造人，以淵博的學識培養人，向全社會展示人民教師良好形象，用教師自己的行為和作為來營造全社會良好的尊師重教氛圍。

三、活動步驟和安排 第一：8月25日前進行宣傳。

緊密圍繞活動主題，以深入學習實踐科學發展觀為契機，組織召開教師動員大會，宣講活動方案，布置活動安排，統一思想認識，發動廣大教師積極投身師德建設專題教育活動。

1、成立師德建設領導小組： 組 長：鄒淵明 副組長：王金濤 宗恩強

成 員：陳紅 余貴 邱之和 趙豐 王德春 陳濤 李璟 2、8月22日利用全校教師大會召開師德教育活動周動員大會。第二：8月25日至8月26組織教師進行理論學習，提升認識。

1、進一步強化師德教育。要充分利用學習，開展好以“立師德、轉作風”為主題的師德建設活動。

2、組織好政治理論學習，學習加強和改進師德師風建設方面的法律、法規、文件和規章制度；如學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《貴州教師誓詞》、《畢節教師：“十個不”的承諾》等涉及教師的法規和師德規范、制度，進一步明確教師教書育人的根本職責和道德底線，提升廣大教師對各種教育教學行為的鑒別能力。

3、以“立師德、轉作風”為主題，就如何認識加強師德教育的重要意義；如何在實踐中杜絕違背教師職業道德現象的發生；如何結合自身實際提高師德修養；如何建立師德教育的長效機制；如何促進校園和諧等話題組織論壇活動。

4、發現和挖掘身邊的先進師德典型，充分發揮先進典型的引導、示范、標桿作用。評選校級師德標兵，向縣教育局推薦師德標兵候選人。

第三：8月27日至8月28日開展討論，對照檢查。

組織教師進行師德師風大討論，認真開展自查自省活動，從世界觀、人生觀和價值觀上深刻反思。自查在教育法律法規學習和貫徹執行方面是否認真；自查在教育教學工作中是否勤奮、廉潔；自查有無熱衷于第二職業、違規家教和賭博行為；自查有無歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生；自查對學生是否真心愛護；自查有無向學生推銷教輔材料；自查有無索受家長財物等。積極反思造成問題的根源和因素，明確今后努力的方向。第四：8月29日公開承諾、接受監督。

根據前期的學習、自查，對照個人檢查材料，擬定新學期整改計劃和任務，簽訂師德師風建設管理責任書和師德公開承諾書，并在學校公示欄公開教師個人師德師風承諾書內容，公布監督舉報電話，接受學生、家長和社會的監督。

四、活動要求

（一）提高認識，加強領導。做到思想到位、組織到位，職責明確，任務落實，精心組織，周密安排，形成統一領導、分工負責、齊抓共管的工作格局，確保活動順利推進，保證教師的參與率。密切圍繞教學中心工作，把教學業務工作與師德建設工作緊密結合起來，認真制訂學校師德師風教育活動周方案。

（二）突出重點，狠抓落實。樹立重在建設、重在過程的思想觀念，緊密圍繞活動主題，針對學校和教師隊伍存在的突出問題，著力在更新教育觀念、提高教師素質、健全管理制度、規范從教行為、提高教學質量、展示師德風采上下功夫，努力提高教育活動的針對性和實效性。及時總結活動開展過程中的好經驗、好做法，牢固樹立科學發展觀念，努力提高科學發展能力，不斷開拓新的發展思路，謀劃新的發展舉措。

（三）長抓不懈，重在建設。把師德建設納入教師隊伍建設的長遠規劃，把工作的著力點放在“建設”上，進一步解放思想、更新觀念，大膽創新。努力實現校園文明的新進步、教育改革的新突破、教育發展的新跨越，為轉變我校工作作風，全力提升教育教學質量而不懈努力。

金沙二中

2014年8月21日

第四篇：師德師風教育活動方案

XXXXX小學

2018年5月師德師風教育活動周方案

為加強我校教師職業道德建設，努力建設一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”、適應教育改革發展需要的高素質教師隊伍，根據上級教育部門的文件及指示精神，結合我校實際,特制定本方案。

一、活動周主題及指導思想今年中小學師德師風活動周的主題：甘守三尺講臺，爭做“四有”教師。指導思想：以總書記系列重要講話和對教育工作的重要指示為指導，以愛崗敬業、教書育人為核心，豐富師德建設內容，創新師德活動形式，引導廣大教師加強師德修養，踐行師德規范，增強教書育人的責任感和使命感。以提高教師職業道德水平為目的，發揚優良的師德，帶動教風、促進學風，在全社會營造尊師重教濃厚氛圍，推動萬寧教育科學、持續、健康發展。

二、活動周主要內容

（一）開展師德教育學習活動各學校在春秋季開學師德學習班上要圍繞“甘守三尺講臺，爭做‘四有’教師”主題，組織全體教師認真學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》以及省（市、縣、鎮）委教育工委、省教育廳《關于建立健全中小學師德建設長效機制的實施意見》等法律法規和相關文件。師德教育學習活動要堅持與“兩學一做”學習教育相結合，以集中培訓學習為主，自學為輔。通過開展師德教育學習活動，使廣大教師不斷提高思想政治素質，樹立正確的教師職業理想，不忘初心、潛心育人，進一步增強教師職業的光榮感、使命感和責任感。

（二）宣傳鄉村教師，關愛鄉村教師聚焦鄉村教師，大力表彰鄉村教師。各學校，特別是鄉村學校要對在鄉村學校長期從教的教師進行表彰，給予獎勵大力宣傳和弘揚鄉村教師的高尚師德和奉獻精神，在全社會營造關心支持鄉村教師和鄉村教育的濃厚氛圍。

（三）舉行新教師入職宣誓儀式以學校為單位組織新教師入職宣誓活動。新學年開學或者教師節期間，各中小學校要組織新任教師入職宣誓儀式，引導和激勵新教師自覺踐行《中小學教師職業道德規范》，堅定新教師的職業理想、基本信念和責任目標，增強新教師的責任感和使命感并以此為契機開展新教師職業理想與職業道德教育活動。中小學新教師宣誓詞為：“我是一名光榮的人民教師，我莊嚴宣誓：忠誠黨的教育事業，貫徹國家教育方針，履行教師神圣職責。修身立德，為人師表；終身學習，嚴謹治學；關愛學生，教書育人；傳承文明，勇于創新；愛國守法，愛崗敬業；廉潔從教，樂于奉獻。為全體學生美好未來，我愿奉獻全部智慧和力量！”通過新教師入職宣誓活動，集中展現新教師為人師表的崇高信念，展示新教師忠誠黨的教育事業，貫徹國家教育方針，嚴格履行教師神圣職責的決心，體現新教師恪盡職守、廉潔從教、接受監督的莊嚴承諾。

（四）組織開展優秀教師先進事跡宣講活動為弘揚正氣，樹立楷模，各學校要選出新時期師德建設的新典型，通過組織報告會、討論會、演講會等活動，深入持久地開展向優秀教師學習活動，弘揚當代教師教書育人、為人師表的高尚情操。

（五）實行教師師德承諾制度各學校要緊密結合《中小學教師職業道德規范》，制定《師德師風承諾書》。在開展師德活動月期間，各學校要求廣大教師深入落實教師核心價值觀，即忠誠黨和人民的教育事業，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，努力教書，誠心育人、愛心服務、關心學生、全心工作、愛崗敬業、刻苦鉆研，尊重家長、為人師表、廉潔從教、勇于創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠，努力爭做師德高尚的教育工作者。同時，學校要與教師簽訂《師德師風承諾書》，存入教師的師德檔案中，作為一學師德建設的一項重要內容，作為教師師德表現的依據，接受社會、學生和家長的監督。

（六）繼續開展教師家訪活動各學校要全面落實班主任帶頭家訪，科任教師全員參與的家訪活動，特別要走訪家庭經濟困難學生和留守、流動兒童等學生。通過家訪活動，聽取好的家庭教育子女典型，聽取家長對學校工作的意見和建議，各中小學校每月要組織家長到校，召開家長座談會，近距離了解教師教育孩子以及孩子在校的表現；教師要做好學生在校表現等信息的記錄，及時與家長進行溝通和交流，使家訪活動有步驟有秩序地推進。家訪活動結束后，每個教師要形成家訪情況報告，將家訪中收集到的意見和建議反饋給學校，由學校作為進一步改進學校德育教育教學的重要依據。

（七）開展本校教師師德表現狀況社會征集活動我校組織開展向廣大學生、家長征求對教師師德表現及師德建設的意見和建議問卷調查，查找在師德師風方面存在的不足和突出問題。通過召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱等形式，廣泛聽取學生對學校和教師個人師德師風建設的評議意見，開展師德自我評價和學生、家長滿意度測評，及時掌握師德師風動態，形成家長、學生、社會對學校。

第五篇：2013師德師風專題教育活動方案

長安希望小學“教書育人、為人師表”師德師風

專題教育活動實施方案

為深入學習貫徹十八大精神，進一步推動以教師職業道德教育為核心的教師隊伍建設，建設出一支讓家長放心、社會滿意的教職工隊伍，激勵全體教師熱愛教育事業，全方位、多角度地開展師德師風建設，按照教體局工作布置，結合我校工作的實際，特制訂本活動方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十八大精神和全國教師工作會議精神，全面落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和《中小學教師職業道德規范》以及省教育廳《關于進一步加強和改進師德建設工作的意見》等文件要求，堅持以中小學教師職業道德教育為核心，以“修師德、練師能、創師業”為主題，從提高師德修養、提升執教能力、強化業務水平、轉變教育理念、增強身心素質五個方面，不斷提升教師隊伍的職業道德水平和整體素質，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、領導小組

組長：曾明煜

副組長：張龍喜

成員：陳啟富胡昱賈凱李道忠 各班班主任

三、主要內容

（一）集中學習師德師風建設的有關文件

2013年6月至12月利用周前會、政治學習時間，特別是利用教師放暑假離校前，組織教職工深入學習黨的十八大精神，學習習近平

1總書記關于中國夢的講話精神，學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、教育部《關于進一步加強和改進師德師風建設的意見》、省教育廳《關于進一步加強和改進師德建設工作的意見》、《綿陽市教師行為十不準》等法律法規和相關文件，學習全國教師工作會議精神，學習中共三臺縣委三臺縣人民政府《關于進一步加強教師隊伍建設的意見》（三委發〔2012〕25號）、中共三臺縣教育局委員會三臺縣教育局《關于進一步加強教職工隊伍建設的通知》（三教黨委知〔2010〕39號）和《三臺縣教師師德考核方案》，學習習近平年來涌現出的師德師風先進人物的典型事跡，通報近期其他省市縣教育系統師德師風方面反映的熱點和突出問題，2013年9月底前，每名教師寫出1000字以上的學習筆記。

（二）開展師德承諾宣誓活動

學校在2013年秋季開學典禮上，組織全體教師面對國旗莊嚴宣誓，向學生鄭重作出承諾（教師師德承諾宣誓誓詞見附件1）。

（三）學校與教師簽訂《師德師風建設責任書》

2013年秋季開學時，學校與教師簽訂《師德師風建設責任書》，進一步增強教師師德師風建設的責任感和使命感。

（四）開展《中小學教師師德師風調查問卷》活動

學校設立師德師風建設意見箱，并在2013年9月上旬向學生和家長發放《2013年中小學教師師德師風調查問卷》，了解教師師德師風情況，廣泛聽取社會、家庭和學生的意見，找準本校師德師風建設存在的突出問題。

（五）開展師德師風自查整改活動

1.學校針對學校師德師風存在的問題，組織教職工進行師德師風大討論，引導全體教職工主動查找和整改自身存在的問題。教職工要從思想和行為上反思自己在師德師風建設上存在的問題，對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》，進行深刻剖析，撰寫1500字以上的個人自查材料，并對自查出的問題進行整改。自查材料主要包括以下內容：

一是自查思想方面有沒有違背黨的教育方針、政策，散布傳播有害學生身心健康的思想言論；有沒有只顧個人得失，不顧全大局，或只教書不育人的思想。

二是自查工作方面有沒有敷衍塞責、從事第二職業等行為；有沒有將他人的成果據為己有用于晉職晉級的行為；有沒有諷刺和挖苦學生、歧視差生、體罰或變相體罰學生、按學習成績排列座位的行為；有沒有擅自停課、缺課、離崗的行為。

三是自查行為方面有沒有私自辦班補課、買賣生源、向學生推銷教輔資料、收取學生家長財物等以教謀私的行為，有沒有參與賭博、色情、迷信和邪教活動等違反社會公德等行為。有沒有威脅學生身心健康、嚴重違背教師職業道德規范的違法違紀問題。

2.認真自查學校有沒有強制學生成建制補課收費，以開辦寄宿班、精英班、興趣特長班等名義變相高收費，違反規定組織學生開展校外活**收費等違反規范辦學行為有關要求的問題。特別是要認真查找有沒有體罰學生或變相體罰學生、威脅學生身心健康、嚴重違背教師職業道德規范、猥褻和強奸學生等違法違紀問題。對發現的違紀違法問題要立即報告上級相關部門，依照法規嚴肅處理。

3.在自查基礎上，根據本單位存在的問題，制定整改方案，完善

相關規章制度，建立健全師德師風建設的長效機制。

（六）開展教師家訪活動

開展教師家訪活動，讓教師深入了解學生的家庭狀況和行為習慣，詳細反饋學生在校表現，與家長共商促進學生健康成長的教育方法，對家庭困難的學生給予特殊關心和幫助。教師家訪活動重點走訪家庭困難、單親家庭、留守兒童、殘疾學生、行為心理障礙學生、學習困難的學生。

（七）樹立一批師德師風先進典型

結合教師節慶祝活動，表揚一批先進個人，對師德典型進行宣傳報道，大力褒獎人民教師的高尚師德，廣泛宣傳先進模范教師先進事跡，展現當代教師的精神風貌，進一步倡導尊師重教的良好社會風尚。

（八）開展師德師風演講活動

以理想信念為重點，開展師德師風演講活動。以自己的親身經歷或以自己身邊的師德標兵、優秀教師的典型事跡為題材，組織全體教師參加以“教書育人，為人師表”為主題的師德演講活動，暢談人生、暢談理想，闡釋對師德建設重要性、新時期師德內涵、評價標準等問題的理解。

五、活動措施

1、強化領導。師德師風專題教育活動領導小組，要周密安排，明確職責，形成齊抓共管的工作格局，確保本次教育活動順利開展。學校黨支部、辦公室、政教處、教務處、工會、少先隊等組織要根據各自職能開展群眾性的師德師風建設活動，如知識競賽、演講比賽、征文競賽活動等。

2、強化管理。為了保證本次師德師風教育活動扎實有效開展，制定獎懲制度，建立師德檔案記載，嚴格按照師德考評細則，設立師德建設舉報電話（舉報電話為：0816-5593119），聘請部分家長委員會成員為師德師風監督員，鼓勵學生、家長和社會對學校師德建設進行監督。

3、責任追究。實行師德師風責任追究制。在本次活動中，對工作消極、態度不端正、各種檔案資料不齊全、任務不能完成，測評活動滿意率達不到80%的教師，在師德考核中視為基本合格或不合格，對違反師德規范的教師，予以通報批評，情節嚴懲的上報上級處理。

長安希望小學校

2013年7月5日