第一篇：國稅局機關黨辦工作打算

國稅局機關黨辦工作打算

國稅局機關黨辦工作打算

通過近一年的工作實踐，深化了我本人對黨建和思想政治工作規律性的認識。特別是參加了月份在的全省基層黨務工作培訓班后，更深刻的體會到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，確保正確的政治方向；必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅持服務稅收工作大局，在促進稅收事業科學發展中發揮作用；必須堅持以人為本，貼近稅收工作實際，貼近黨員干部生活，把維護好和實現好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點；必須堅持黨組重視、全員參與，實現黨組統一領導，職能部門各負

其責，業務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。

在具體工作中要注重三個結合：一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，使黨辦的各項工作跟上國稅整體工作的發展。三是緊密結合機關工作實際，創造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。

具體講就是要做好以下幾個方面的工作：

一、認清形勢、理清思路，繼續圍繞“1124”做文章

牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創建”

活動為重點抓好精神文明建設，以發揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業科學發展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作。

二、周密組織，認真執行，努力推動2011年各項工作部署全面落實

2011年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務大局，在繼承優良傳統的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務稅收大局中奮力先行。

以加強“五項建設”為重點，推動黨建工作取得新進展

1、加強黨的思想建設。

一是創新載體，營造宣傳學習氛圍。繼續在縣局內連網頁上利用“黨辦文化”、“優秀共產黨員風采”等專欄，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展

情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續深化學習科學發展觀和“講樹促”活動成果，把黨風黨性黨紀作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養，推動學習實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態化。

二是大力推進學習型黨組織建設。引導廣大黨員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學習的理念。認真貫徹落實總局黨組《關于推進稅務系統學習型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，突出學習重點，創新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。充分發揮縣局閱覽室的作用，成立“藍蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學習型機關；繼續以“黨辦文化”專欄為平臺，建立國稅學習論壇，局

機關堅持每年舉辦2-3期國稅學習論壇，交流學習方法，共享學習成果，迅速掀起學習熱潮。

三是堅持學以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學，聯系實際學，著力在解決現實問題上見成效，形成學習與工作相互促進的良好局面。http://

四是加強黨員經常性教育。認真落實中央和省委的《-2013年黨員教育培訓工作規劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓，縣局黨組、機關黨委、各支委領導班子成員一般不少于40個學時，其他黨員一般不少于24個學時。和人教科結合根據教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設對黨員教育的內容，分期分批開展黨員培訓。在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有

心得體會、有活動記錄。草擬《淮陽縣國稅局2011年機關黨員學習計劃》，利用縣內聯網專欄出刊學習輔導材料，發放各類政治學習書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請縣委黨校人員上黨課，講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持先進性教育，同時督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

2、加強黨的基層組織建設。

一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹中央新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，進一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力。

二是始終保持基層黨組織有生機、有活力。把對黨員的嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態管理機制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調工作、脫產培訓時要及時轉接組織關系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領導干部的雙重組織生活，黨內沒有特殊黨員，各級黨員領導干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發展黨員工作和離退休黨員的管理。

三是開展創優爭先活動，樹立宣傳先進典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創優爭先活動的實施意見》和總局黨組的《關于在全國稅務系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》文件精神，在全縣國稅系統開展創建“五個好”基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員的創優爭先活動，對創優爭先活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員，要通過在縣局網頁上設立專欄對其事跡進行宣講，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創優爭先活

動，通過“爭創”活動進一步加強基層黨組織先進性和執政能力建設，促進各項稅收工作水平得到提升。

四是深入貫徹落實黨員權利保障條例，切實尊重黨員主體地位。健全黨內情況反映、重大決策征求意見、黨務信息發布、定期向黨員大會報告黨的工作等制度。切實尊重黨員的主體地位，認真落實黨章和黨員權利保障條例等黨內規章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權等各項民主權利，使黨員在黨內生活中真正發揮主體作用。

五是制訂《2011年黨建工作考核實施辦法》。考核從“基本陣地建設”、“基本制度建設”、“基本隊伍建設”、“基本活動建設”和“支部綜合測評”五個方面進行打分，其中前四項滿分90分，支部綜合測評占10分。2011年6月底，機關黨委根據考核辦法組織對所屬黨支部的考核，作為評價各支部黨務日常管理水平的主要依據。機關黨委根據黨建工作考

核結果和各支部推薦情況，確定三個“先進黨支部”和15名優秀共產黨員在大會上進行表彰。并組織部分優秀黨員到市局確定的黨員教育基地進行參觀學習。用身邊的人，身邊的事，教育引導大家，用典型引路，促進整體工作開展。

六是做好發展黨員工作。堅持對入黨積極分子的培養，做到成熟一個發展一個。

第二篇：2013年國稅局機關黨辦工作計劃

通過近一年的工作實踐，深化了我本人對黨建和思想政治工作規律性的認識。特別是參加了10月份在新鄉百泉的全省基層黨務工作培訓班后，更深刻的體會到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，確保正確的政治方向；必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅持服務稅收工作大局，在促進稅收事業科學發展中發揮作用；必須堅持以人為本，貼近稅收工作實際，貼近黨員干部生活，把維護好和實現好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點；必須堅持黨組重視、全員參與，實現黨組統一領導，職能部門各負其責，業務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。

在具體工作中要注重三個結合：一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，使黨辦的各項工作跟上國稅整體工作的發展。三是緊密結合機關工作實際，創造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。

具體講就是要做好以下幾個方面的工作：

一、認清形勢、理清思路，繼續圍繞“1124”做文章

牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設，以發揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業科學發展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作（簡稱1124）。

二、周密組織，認真執行，努力推動XX年各項工作部署全面落實

XX年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務大局，在繼承優良傳統的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務稅收大局中奮力先行。

（一）以加強“五項建設”為重點，推動黨建工作取得新進展

1、加強黨的思想建設。

一是創新載體，營造宣傳學習氛圍。繼續在縣局內連網頁上利用“黨辦文化”、“優秀共產黨員風采”等專欄，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續深化學習科學發展觀和“講樹促”活動成果，把黨風黨性黨紀作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養，推動學習實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態化。

二是大力推進學習型黨組織建設。引導廣大黨員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學習的理念。認真貫徹落實總局黨組《關于推進稅務系統學習型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，突出學習重點，創新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。充分發揮縣局閱覽室的作用，成立“藍蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學習型機關；繼續以“黨辦文化”專欄為平臺，建立國稅學習論壇，局機關堅持每年舉辦2-3期國稅學習論壇，交流學習方法，共享學習成果，迅速掀起學習熱潮。

三是堅持學以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學，聯系實際學，著力在解決現實問題上見成效，形成學習與工作相互促進的良好局面。

四是加強黨員經常性教育。認真落實中央和省委的《XX-2013年黨員教育培訓工作規劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓，縣局黨組、機關黨委、各支委領導班子成員一般不少于40個學時，其他黨員一般不少于24個學時。和人教科結合根據教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設對黨員教育的內容，分期分批開展黨員培訓。在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。草擬《淮陽縣國稅局XX年機關黨員學習計劃》，利用縣內聯網專欄出刊學習輔導材料，發放各類政治學習書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請縣委黨校人員上黨課，講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持先進性教育，同時督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

2、加強黨的基層組織建設。

一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹中央新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，進一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力。

二是始終保持基層黨組織有生機、有活力。把對黨員的嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態管理機制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調工作、脫產培訓時要及時轉接組織關系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領導干部的雙重組織生活，黨內沒有特殊黨員，各級黨員領導干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發展黨員工作和離退休黨員的管理。

三是開展創優爭先活動，樹立宣傳先進典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創優爭先活動的實施意見》（豫辦〔XX〕13號）和總局黨組的《關于在全國稅務系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》（國稅黨字〔XX〕22號）文件精神，在全縣國稅系統開展創建“五個好”基層黨組織（即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）、爭做“五個表率” 優秀共產黨員（即自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率）的創優爭先活動，對創優爭先活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員，要通過在縣局網頁上設立專欄對其事跡進行宣講，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創優爭先活動，通過“爭創”活動進一步加強基層黨組織先進性和執政能力建設，促進各項稅收工作水平得到提升。

四是深入貫徹落實黨員權利保障條例，切實尊重黨員主體地位。健全黨內情況反映、重大決策征求意見、黨務信息發布、定期向黨員大會報告黨的工作等制度。切實尊重黨員的主體地位，認真落實黨章和黨員權利保障條例等黨內規章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權等各項民主權利，使黨員在黨內生活中真正發揮主體作用。

五是制訂《XX年黨建工作考核實施辦法》。考核從“基本陣地建設”、“基本制度建設”、“基本隊伍建設”、“基本活動建設”和“支部綜合測評”五個方面進行打分，其中前四項滿分90分，支部綜合測評占10分。XX年6月底，機關黨委根據考核辦法組織對所屬黨支部的考核，作為評價各支部黨務日常管理水平的主要依據。機關黨委根據黨建工作考核結果和各支部推薦情況，確定三個“先進黨支部”和15名優秀共產黨員在大會上進行表彰。并組織部分優秀黨員到市局確定的黨員教育基地進行參觀學習。用身邊的人，身邊的事，教育引導大家，用典型引路，促進整體工作開展。

六是做好發展黨員工作。堅持對入黨積極分子的培養，做到成熟一個發展一個。

3、加強黨的作風建設。

一是切實改進機關作風建設。結合全省開展的改進機關作風建設活動，著力解決機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題，進一步嚴格工作紀律，提高工作效率，牢固樹立為基層服務、為納稅人服務的意識，促使機關黨員干部依法行政、依法辦事，嚴格按照法定程序做好本職工作，為基層提供高效率的服務。

二是大興求真務實之風。黨員領導干部要真抓實干，經常深入基層、調查研究，把需要解決的問題吃準吃透，采取針對性的措施加以解決。要對上級局確定的重點工作，堅決貫徹，認真落實，不打折扣。

三是大力發揚密切聯系群眾的作風。黨員領導干部要圍繞為群眾服務、為群眾辦實事來貼近群眾、聯系群眾，落實好群眾接待日、談心走訪等制度，了解群眾疾苦，傾聽基層干部呼聲。要帶著深厚感情做群眾工作，千方百計把群眾工作做深、做細、做實，對基層單位和納稅人提出的具體問題，認真對待，盡快答復。

四是大興艱苦奮斗作風。要積極開展節約型機關建設，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約之風，真正樹立勤儉、務實的良好形象。要厲行節約，加強管理，堅決反對鋪張浪費，一定要把有限的經費用好。

4、要加強黨的制度建設。認真落實好《黨員經常性學習制度》、《三會一課制度》、《黨員領導干部聯系點制度》、《分行業創先爭優制度》等。認真落實黨建工作責任制，積極參加地方“優秀黨建第一責任人”評選活動，切實把黨的建設和黨內生活的制度機制落實到實處，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障有力的黨建工作新合力。

5、要加強黨風廉政建設。當前，主要抓好兩項工作。一是認真學習貫徹落實中央下發的《領導干部廉潔從政若干準則》。在深刻領會、把握要義上下功夫，在“8條52禁止”的落實上下功夫，進一步強化廣大黨員的廉潔自律意識。把廉政準則列入中心組學習內容，列入黨員教育內容，特別是黨員領導干部要心存敬畏，把廉政準則作為平時言行的標尺，不要碰“紅燈”、不要觸“高壓線”。二是抓好內控機制建設。按照內控機制建設要求，梳理權力事項，甄別廉政風險點，合理界定風險層級，明確關注和控制的重點；完善崗責體系，合理配置權力，規范工作流程，制訂風險控制措施，建立健全管理制度。把這項工作與兩權監督、執法檢查、執法監察有機的結合起來，突出重點，抓住關鍵，按照省局的統一部署和要求，進一步加強和落實內控機制建設。

（二）以激發隊伍活力為重點，大力加強和改進全系統的思想政治工作

加強思想政治教育。首先，積極向縣局黨組做好匯報，高度重視思想政治教育工作，既要做好司令員，抓好行政業務工作，也要當好政委，做好廣大干部職工的思想政治工作。其次，要開展有針對性的思想教育。貼近群眾、貼近生活、貼近實際，抓好教育載體，豐富教育方式，扎實開展有針對性的思想政治教育工作。以解決干部的信仰問題為重點，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待稅收工作、社會生活中遇到的熱點難點問題；以強社會責任為重點，教育干部職工愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強，引導干部職工尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結；以加強職業道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。

堅持以人為本的原則。按照理解人、尊重人、關心人、幫助人、激勵人的理念，做到動之以情、曉之以理、以情感人。在工作上、方法上，要體恤民情，體恤基層，針對干部職工思想上遇到矛盾或出現波動時，要加強溝通和交流，在談心中傾心傾情，解疑釋惑，注重人文關懷和心理疏導，把關懷體貼體現到工作中，體現到做思想政治工作的全過程中，讓干部職工感受到組織的關心關懷。要主動幫助干部職工解決工作、生活中存在的困難和問題，把思想政治工作貫穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。

抓好解決思想問題與解決實際問題的結合。運用激勵機制調動大家的積極性，如可以在評先評優、外派學習、勞模療養等方面予以激勵，可以在力所能及和政策允許的情況下，結合“送溫暖”、“節日慰問”、“愛心救助”等活動，為廣大干部職工多辦一些暖人心的實事、好事。

完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析報告制度。根據干部隊伍狀況和思想動態，通過座談會、個別談心、調查問卷等形式，定期或不定期的對干部職工的思想狀態進行分析，分析情況要于每年6月、12月底以前向縣局黨組報告，報告要有情況、有分析、有措施、有效果，通過思想分析制度，及時掌握干部職工的思想脈搏，保證思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要講究藝術，多鼓勵少批評，批評時要講究場合，盡量維護工作對象的自尊心。要拓展思想政治工作領域，提高思想政治工作效應。

（三）以開展“創建”活動為重點，認真抓好機關精神文明建設

積極開展“講文明樹新風”活動。圍繞踐行文明禮儀、“世界讀書日”、倡導節約資源等主題開展一系列“講文明樹新風”活動。以鞏固和拓展政風行風建設成果為目標，全面改進納稅服務，加快由“監督+管理”向“執法+服務”轉變，引導黨員干部自覺把服務意識貫穿到各個工作崗位和工作環節中，以優良的服務，展現稅務行業文明，樹立稅務工作者新風尚。

大力樹立宣傳先進典型。要圍繞爭先創優這個載體，繼續開展好文明單位、五好家庭、文明職工、青年文明號、巾幗文明示范崗等群眾性文明創建活動，形成全員參與創建、共同建設和諧國稅的局面。廣泛開展向先進典型學習活動，引導廣大干部職工從點滴做起、從本職工作做起，比先進、學先進、做先進。要在政治上、生活上關心先進典型，給予先進典型崇高的社會禮遇，解決他們工作學習生活中的實際困難，用實實在在的舉措激勵表彰先進、弘揚正氣，樹立鮮明的價值導向。

加強精神文明建設載體。完善獎勵激勵機制，結合《公務員獎勵規定》（試行）和《稅務系統公務員獎勵實施細則》（試行）兩個文件，參照公務員獎勵標準，探索優秀共產黨員、優秀黨務工作者等專項獎勵辦法。要圍繞推進稅務文化建設，建立籃球、游泳、單車、攝影等興趣小組，通過開展各種具有鮮明國稅特色、廣受群眾歡迎的文體活動，進一步激發干部隊伍的動力和活力，增強廣大干部職工的向心力，努力營造團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。

（四）以發揮群團組織的橋梁作用為重點，加強對群團工作的領導

一是統籌工青婦組織的力量，加強對其領導，引導群團組織圍繞稅收中心工作，充分發揮突擊隊作用和稅務廣大群眾作用。

二是發揮機關職代會和工會小組的作用，多為職工辦好事、辦實事，把機關工會真正辦成職工之家。“五一”勞動節組織一次外出拓展訓練；在“六一”國際兒童節之際，組織機關干部與子女舉行一次“親子趣味運動會”等活動，不斷豐富內涵，著力提升品味。

三是加強對婦女工作的領導，引導機關婦女小組大力開展各種適合婦女特點的活動，通過評選三八紅旗手、三八紅旗集體、巾幗建功標兵、巾幗文明崗等爭先創優活動，激勵引導婦女同志把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，為稅收事業發展做出新貢獻；通過組織好“三八”婦女節活動，開展女性知識講座、職業禮儀培訓、加強傳統美德教育等活動，增強婦女組織的吸引力和凝聚力，激發婦女在稅收事業發展中建功立業。

四是以青婦為載體，提升稅務干部向心力。目前，我局青年干部已占縣局機關總人數的30%左右，是淮陽國稅的未來、明天和希望；女同志也占到了機關的18%左右，也是機關的中堅力量。因此，如何充分發揮他們的工作積極性和主動性，將是我們在XX年的一項重要工作任務。我們將利用三八、五四、六一等節日，開展豐富多彩的文體活動，提升廣大青年干部的積極性；通過開展演講、知識競賽、踏青等活動，提升廣大青年干部的向心力；通過舉辦培訓班、座談會等活動，提升廣大青年干部的個人素質。力爭通過各種行之有效的手段和措施，把廣大青年干部緊緊團結在縣局黨組周圍，努力工作，共同把淮陽國稅事業再推上一個新臺階。

第三篇：2011年國稅局機關黨辦工作思路

通過近一年的工作實踐，深化了我本人對黨建和思想政治工作規律性的認識。特別是參加了10月份在新鄉百泉的全省基層黨務工作培訓班后，更深刻的體會到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，確保正確的政治方向；必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅持服務稅收工作大局，在促進稅收事業科學發展中發揮作用；必須堅持以人為本，貼近稅收工作實際，貼近黨員干部生活，把維護好和實現好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點；必須堅持黨組重視、全員參與，實現黨組統一領導，職能部門各負其責，業務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。

在具體工作中要注重三個結合：一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，使黨辦的各項工作跟上國稅整體工作的發展。三是緊密結合機關工作實際，創造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。

具體講就是要做好以下幾個方面的工作：

二、周密組織，認真執行，努力推動2011年各項工作部署全面落實

2011年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務大局，在繼承優良傳統的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務稅收大局中奮力先行。

（一）以加強“五項建設”為重點，推動黨建工作取得新進展

xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】

1、加強黨的思想建設。

一是創新載體，營造宣傳學習氛圍。繼續在縣局內連網頁上利用“黨辦文化”、“優秀共產黨員風采”等專欄，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續深化學習科學發展觀和“講樹促”活動成果，把黨風黨性黨紀作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養，推動學習實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態化。

二是大力推進學習型黨組織建設。引導廣大黨員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學習的理念。認真貫徹落實總局黨組《關于推進稅務系統學習型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，突出學習重點，創新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。充分發揮縣局閱覽室的作用，成立“藍蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學習型機關；繼續以“黨辦文化”專欄為平臺，建立國稅學習論壇，局機關堅持每年舉辦2-3期國稅學習論壇，交流學習方法，共享學習成果，迅速掀起學習熱潮。

三是堅持學以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學，聯系實際學，著力在解決現實問題上見成效，形成學習與工作相互促進的良好局面。

2、加強黨的基層組織建設。

一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹中央新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，進一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力。

二是始終保持基層黨組織有生機、有活力。把對黨員的嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態管理機制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調工作、脫產培訓時要及時轉接組織關系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領導干部的雙重組織生活，黨內沒有特殊黨員，各級黨員領導干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發展黨員工作和離退休黨員的管理。

三是開展創優爭先活動，樹立宣傳先進典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創優爭先活動的實施意見》（豫辦〔2010〕13號）和總局黨組的《關于在全國稅務系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》（國稅黨字〔2010〕22號）文件精神，在全縣國稅系統開展創建“五個好”基層黨組織（即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）、爭做“五個表率”優秀共產黨員（即自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率）的創優爭先活動，對創優爭先活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員，要通過在縣局網頁上設立專欄對其事跡進行宣講，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創優爭先活動，通過“爭創”活動進一步加強基層黨組織先進性和執政能力建設，促進各項稅收工作水平得到提升。

第四篇：國稅局機關黨辦工作計劃與國稅局機關黨辦工作計劃

國稅局機關黨辦工作計劃

通過近一年的工作實踐，深化了我本人對黨建和思想政治工作規律性的認識。特別是參加了10月份在新鄉百泉的全省基層黨務工作培訓班后，更深刻的體會到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，確保正確的政治方向；必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅持服務稅收工作大局，在促進稅收事業科學發展中發揮作用；必須堅持以人為本，貼近稅收工作實際，貼近黨員干部生活，把維護好和實現好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點；必須堅持黨組重視、全員參與，實現黨組統一領導，職能部門各負其責，業務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。

在具體工作中要注重三個結合：一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，使黨辦的各項工作跟上國稅整體工作的發展。三是緊密結合機關工作實際，創造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。

具體講就是要做好以下幾個方面的工作：

一、認清形勢、理清思路，繼續圍繞“1124”做文章

牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設，以發揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業科學發展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作（簡稱1124）。

二、周密組織，認真執行，努力推動XX年各項工作部署全面落實

XX年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務大局，在繼承優良傳統的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務稅收大局中奮力先行。

（一）以加強“五項建設”為重點，推動黨建工作取得新進展

1、加強黨的思想建設。

一是創新載體，營造宣傳學習氛圍。繼續在縣局內連網頁上利用“黨辦文化”、“優秀共產黨員風采”等專欄，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續深化學習科學發展觀和“講樹促”活動成果，把黨風黨性黨紀作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養，推動學習實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態化。

二是大力推進學習型黨組織建設。引導廣大黨員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學習的理念。認真貫徹落實總局黨組《關于推進稅務系統學習

型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，突出學習重點，創新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。充分發揮縣局閱覽室的作用，成立“藍蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學習型機關；繼續以“黨辦文化”專欄為平臺，建立國稅學習論壇，局機關堅持每年舉辦2-3期國稅學習論壇，交流學習方法，共享學習成果，迅速掀起學習熱潮。

三是堅持學以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學，聯系實際學，著力在解決現實問題上見成效，形成學習與工作相互促進的良好局面。

四是加強黨員經常性教育。認真落實中央和省委的《XX-XX年黨員教育培訓工作規劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓，縣局黨組、機關黨委、各支委領導班子成員一般不少于40個學時，其他黨員一般不少于24個學時。和人教科結合根據教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設對黨員教育的內容，分期分批開展黨員培訓。在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。草擬《淮陽縣國稅局XX年機關黨員學習計劃》，利用縣內聯網專欄出刊學習輔導材料，發放各類政治學習書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請縣委黨校人員上黨課，講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持先進性教育，同時督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

2、加強黨的基層組織建設。

一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹中央新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，進一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力。

二是始終保持基層黨組織有生機、有活力。把對黨員的嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態管理機制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調工作、脫產培訓時要及時轉接組織關系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領導干部的雙重組織生活，黨內沒有特殊黨員，各級黨員領導干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發展黨員工作和離退休黨員的管理。

三是開展創優爭先活動，樹立宣傳先進典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創優爭先活動的實施意見》（豫辦〔XX〕13號）和總局黨組的《關于在全國稅務系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》（國稅黨字〔XX〕22號）文件精神，在全縣國稅系統開展創建“五個好”基層黨組織（即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）、爭做“五個表率” 優秀共產黨員（即自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率）的創優爭先活動，對創優爭先活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員，要通過在縣局網頁上設立專欄對其事跡進行宣講，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創優爭先活動，通過“爭創”活動進一步加強基層黨組織先進性和執政能力建設，促進各項稅收工作水平得到提升。

四是深入貫徹落實黨員權利保障條例，切實尊重黨員主體地位。健全黨內情況反映、重大決策征求意見、黨務信息發布、定期向黨員大會報告黨的工作等制度。切實尊重黨員的主體地位，認真落實黨章和黨員權利保障條例等黨內規章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權等各項民主權利，使黨員在黨內生活中真正發揮主體作用。

第五篇：國稅黨辦總結

一、2011度工作回顧

2004年麗水市國稅局機關黨辦工作,主要以開展機關效能建設為契機，圍繞局黨組對機關黨建工作提出的各項要求，不斷加大機關黨建工作創新力度，切實在“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”這篇文章上做出了一些探索。

（一）當好參謀，認真履行機關效能建設辦公室職能

組織實施、綜合協調和協助督促檢查是效能辦的主要職能。為認真履行好這一職責，我們提高認識，克服了人手不足的困難，在局上級部門的正確領導下，依靠相關職能部門的鼎立相助，順利完成了各級效能建設領導小組交辦的各項工作任務。

1、當好參謀，擬定方案。

先后擬稿出臺以“按照?提高辦事效率，提高服務質量?的總要求，以制度建設為重點，以建立健全監督考核機制為抓手，以創建學習型、事業型、服務型?三型?機關為切入點，大興求真務實之風，進一步轉變機關職能，規范國稅機關行為，整合機關管理資源，優化機關管理要素，規范機關管理行為，改善機關運作方式，努力形成?行為規范，程序簡化，運轉協調，公正透明，廉潔高效?的國稅機關運行機制，為把麗水培育成為浙江新的經濟增長點而努力奮斗”為主要內容的《機關效能建設工作實施意見》和《機關效能建設第二階段工作安排》共兩個方案，為我局各階段的機關效能建設順利協調的進行打下了堅實的基礎。

2、強化協調，周密組織。

一是組織干部參加市政府舉辦的機關效能建設動員大會；二是認真動員組織182名干部參加了機關效能培訓，占應培訓人數的97.5％；三是結合開展“金龍·沃爾得”事件大討論，開展了機關效能建設問卷調查，共發出問卷400份，回收309份，回收率為77.2％，及時寫出了分析報告，為領導提供了較為詳實的決策依據；四是前后寫出各類匯報材料十一份；五是準時參加上級召開的各類效能建設會議七次，做到回局后及時匯報傳達，未發現因貫徹不及是而誤事的現象；六是組織參加麗水市機關效能監察中心組織開展的“陽光投訴”活動，現場受理群眾投訴1件，接受群眾咨詢、解答問題26次，發放各類稅收宣傳資料175份。得到了麗水市機關效能監察中心的贊揚；七是組織舉辦了全市國稅系統“假如我是納稅人”演講比賽；八是聘請了十位機關效能建設特邀監督員。

3、履行職責，督促檢查。

從完善監督約束機制入手，充分發揮特邀監督員作用；始終保持高壓態勢，先后八次組織開展明察暗訪，對檢查結果及時在局域網上公布，對有違規違紀行為苗頭的個人，責成所在單位對其加強教育，及時進行糾正；有力的促進了機關效能建設的深入開展。

4、總結經驗，立足長效。

根據上級部署，我們先后組織開展了機關效能建設 “回頭看”和兩次總結。在總結過程中發現，今年通過開展機關效能建設局機關精神面貌有了很大的改觀，也為今后我局機關作風建設積累了經驗。大體上可歸納為六個“增強”。即：局機關干部的效率意識得到了增強；機關干部的危機意識得到了增強；機關干部的務實意識得到了增強；機關干部的責任意識得到了增強；機關干部的服務意識得到了增強；機關干部的法制意識得到了增強。

總之，通過開展機關效能建設機關作風得到了改進，機關工作效率有了明顯提升，干部素質有了較大提高，促進了各項工作的開展，成效顯著。在“萬名市民評窗口”活動中被確定為市級優質服務先進“窗口”單位；繼續保持了“蓮都區文明單位”稱號；機關黨辦的工作職能也從中得到了進一步的發揮。應該說對上述成績的取得機關黨辦付出了自己最大的努力。

（二）虛功實做，扎實履行好機關黨辦工作的職能。

1、抓黨員教育，重政治理論的學習。草擬出臺了《2004年機關黨員學習計劃》，先后組織機關黨員認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國憲法》、《行政許可法》等重要文獻；在電腦網絡上出刊學習輔導材料九期，共發放各類政治學習書刊資料26批，計1300余冊；聯合監察室舉辦“兩個條例”學習宣講班；“七一”舉行了入黨宣誓儀式，請市委黨校毛傳喜教授上黨課，講授了《新時期如何做一名合格黨員》的課程，全體黨員接受了黨性和保持先進性教育；督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，其中，稽查局支部18名黨員全部寫出了《兩個條例》心得體會，收到了較好的效果；各支部基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

2、抓組織建設，重黨組織戰斗力的增強。在局黨組和局機關黨委正確領導下，一是認真細致地做好機關黨員大會籌備工作，并順利地完成了局機關黨委的換屆選舉。換屆實行差額選舉這在麗水市直各機關中是首家，其經驗及會議模式已被市直機關黨工委廣泛推廣應用；二是牽頭完成機關各黨支部和其班子的調整工作，支部由原來的五個增加到七個，機關黨委委員和支部書記均有副科以上干部出任，支部的協調組織織和凝聚力有所加強；三是嚴格執行發展黨員程序，先后送六位入黨積極分子到市委黨校學習培訓，接收三位同志為中共預備黨員，為五位預備黨員辦理了入黨轉正手續。

3、抓活動載體，重群團組織橋梁紐帶作用的發揮。第一，分別組織協助召開機關工會和婦委會會員大會，順利完成了這兩個委員會的換屆選舉工作；第二，牽頭開展機關工會2004年新春體育競賽、表演活動，共有230余人參加；第三；成功策劃并實施市委辦與本局工會聯誼活動，達到了增進了解，互相促進的預期效果；第四，組織局工會會員為原干部俞林女當 同志遺屬捐款5600元；第五，為慶祝建黨83周年，組織安排了六項活動。其中，派50名干部參加“1300人環城跑”和慰問四名入黨30年以上的困難黨員兩個項目受到上級黨組織的好評；第六，協助組織安排20名工會會員，去北京及北戴河療養；第七，牽頭選送本局干部職工分別參加省、市組織的武術、體育、演唱、演講、國際攝影節等比賽或展覽等活動，先后共有40多人次參加，共獲得各種獎項7個；第八，協助機關團支部參加“3.5”學雷鋒活動和扶貧捐助活動。通過上述這些活動的開展，在一定程度上增強了機關黨組織和群團組織的凝聚力，弘揚了團結協作的精神，為我局精神文明建設增添了光彩。

4、抓黨務日常工作，重機關黨務基礎的夯實。

一是擬稿了《局機關黨委二○○四年工作要點》和制定《二○○四機關黨辦工作計劃》；二是完成了本局機關二○○三年規范化黨支部申報工作，稽查局、直屬分局兩個支部被評為規范化黨支部；三是參加市直機關黨工委組織的規范化黨支部審核驗收工作，通過參與系統驗收，提高了自己的黨務工作水平；四是機關黨務信息檔案的搜集、整理、傳遞、健全和歸檔工作初步走上正軌；五是完成機關黨員活動室籌備工作;六是黨務工作宣傳報道方面，成效較為顯著。上半年共被各類媒體正面錄用報道18篇次。其中，省局信息刊登6篇，市電視臺正面報道三次，麗水報、麗水晚報各報道一次，市效能辦3篇，其余被市局信息所登載，為本局揚正氣、樹形象付出了一定的努力；七是由于黨辦《關于把機關黨務活動經費列入經常性預算的建議》被局黨組所采納，有力的保證了機關黨務各項活動的正常開展。

綜合上述，機關黨辦在各方鼎立支持下，基本完成了年初確定的工作目標，取得了一定的工作成效。但是，由于主客觀原因，我們仍存在一些不足之處，主要是：

1、黨建業務尚不夠熟練。

3、對機關黨建特別思想政治工作調研開展不夠。

2、稅收業務學習較少。明年機關黨辦將在工作中充分正視這些不足之處，以便把工作做的更好。

二、2005工作要點

機關黨委張積康書記在2004年12月16日機關黨委員會議上提出，2005年國稅局機關黨建工作的指導思想主要是：按照“聚財為國，執法為民”的要求，緊緊圍繞國稅局黨組和市直機關黨工委各項工作部署，抓住一條主線，運用好一個載體，堅持一個圍繞，進一步加強以機關黨員特別是黨員干部為重點的思想政治、組織、作風和制度建設，使國稅局基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力、創造力有新的增強，不斷開創各項工作的新局面。機關黨辦要圍繞這一思路開展工作：

（一）抓住一條主線，認真組織學習和貫徹十六屆四中全會精神，不斷加強機關黨的執政能力建設。

1、在組織學習過程中，要重視對其重大意義的理解。

黨的十六屆四中全會是我們黨在改革發展的關鍵時期召開的一次極其重要的會議。這次全會，對于大力加強黨的執政能力建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面，實現中華民族偉大復興，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。引導黨員加深理解是非常重要的。

2、在組織學習過程中，要引導黨員深刻領會和把握其精神實質

一是充分認識中國共產黨執政地位的歷史必然性和加強黨的執政能力建設的重要性、緊迫性；二是深化對我們黨執政55年來的六條主要經驗的認識；三是深刻認識新形勢下加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務；四是增強執政能力建設的責任感、使命感,努力把執政能力提高到一個新水平；五是深刻認識提高黨的執政能力關鍵在于加強黨的建設。

3、在組織學習過程中，要切實加強督促協調和服務工作。

機關黨辦要高度重視對學習貫徹全會精神的組織計劃安排和督促協調和服務工作，及時總結和推廣學習貫徹的典型經驗，不斷把學習貫徹引向深入。要通過“三會一課”、召開學習會、專題研討會和組織撰寫學習心得等途徑，扎扎實實地組織好機關黨員特別是黨員干部以及入黨積極分子的學習。

4、在組織學習過程中，要注重增強“五種意識”，堅持“四個結合”。

要以全會精神引領機關黨員學習全過程，把“聚財為國，執法為民”作為工作的根本出發點和落腳點，心系國稅工作重心，通過學習重點要引導機關黨員增強“發展、宏觀、責任、服務、自律”五種意識，并做到“四個結合”：一是把學習貫徹黨的十六屆四中全會精神與確保明年各項任務完成相結合；二是與做好保持共產黨員先進性教育各項工作相結合；三是與加強機關思想政治工作相結合；四是與做好各項機關黨務具體工作相結合。

（二）運用好一個載體，認真開展保持共產黨員先進性教育。

機關黨辦將把“保鮮教育”當作明年做好機關黨務各項工作的載體來抓。一是確保緊緊圍繞國稅中心工作開展“保鮮教育”；二是認真做好前期調查摸底工作；三是要抓好宣傳引導工作,確保“保先教育”活動在良好的氛圍中順利展開;四是認真制定出一個切實可行的“保鮮教育”活動方案，力戒走過場；五是“保鮮教育”要著眼于提高黨員素質，保持黨員隊伍的先進性、純潔性；六是“保鮮教育”的落腳點放在增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題和充分調動廣大黨員的積極性，以及為促進各項國稅工作的完成提供堅強的組織保證之上來。

（三）堅持一個圍繞，即緊緊圍繞國稅中心工作，扎實做好機關黨建各項具體事宜。

1、強基固本，不斷夯實黨的基層組織建設。一是繼續協調好規范化黨支部支部創建工作，局機關七個支部都要建成規范化支部。二是認真做好發展黨員工作。三是繼續抓好黨支部“三會一課”制度的落實。四是組織開展系列黨員活動。扎實抓好“創先爭優”有關評選工作，開展創建 “先進黨支部”、爭當“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等各項活動;五是適應國稅征管改革的需要，對機關黨支部的設置作出相應的調整。六是認真做好黨費的收繳、上解工作和黨務活動費用的使用管理工作。七是繼續完善機關黨建制度建設。

2、認真開展文明單位創建工作。開展文明單位創建活動，是推進各項國稅工作長足發展的動力，是推動精神文明建設上臺階的重要途徑。文明單位創建活動是聯動精神文明建設各部位、各環節的載體。要充分發揮機關黨員在“文明單位”創建活動中的先鋒模范作用，制定好創建計劃，明年力爭市局機關獲得市級文明單位。

3、切實做好工青婦等群團工作 根據機關黨辦的職能，必須要做好對工青婦團等群團組織的參謀和服務工作。一是繼續協助各組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚；二是積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進機關精神文明建設；三是要針對機關團員青年特點，積極開展爭創“青年文明號”等系列活動，進一步增強其自身活力，提高廣大團員青年的綜合素質;四是要根據婦委會工作的相關要求，繼續支持在機關中開展“巾幗建功”活動，充分發揮廣大婦女同志的作用。

4、加強機關黨辦自身建設 機關黨辦在新的一年里，要不斷增強工作的使命感和責任感，要加強政治和新知識新方法的學習，不斷提高政治素養和做好機關黨務工作以及為機關黨員服務的能力。要自覺搞好廉政建設，樹立良好形象。要發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，踏踏實實地做好機關黨建工作。