第一篇：汽車隊2010上半年支部作匯報材料

汽車隊2011年上半年黨支部工作總結

汽車隊是水電廠的一個重要輔助生產單位，擔負著向全廠生產和生活提供運輸保障的任務。上半年來，汽車隊黨支部在繁重的運輸保障任務面前，堅決貫徹執行廠黨委和廠行政的指示決定，按照領導和部門工作的要求，結合車隊自身實際和特點，突出“深入開展創先爭優活動及慶祝建黨90周年紀念活動“為主線，努力加強黨的建設和思想政治工作，抓班子帶隊伍、抓黨員帶群眾、抓思想帶行動，促進了生產經營目標的完成，較好的完成了上級黨組織交給的各項工作任務。

一、黨建工作工作開展情況

（一）深入開展“創先爭優”活動，重點抓好黨支部建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、在開展支部建設工作過程中，堅持把黨建工作目標與行政工作目標緊密結合在一起，行政干部在履行經營管理職責的同時，又要將思想政治工作貫串于生產經營的各個環節，始終把安全生產和管理中的重點、熱點、難點作為開展思想政治工作的重點環節，緊緊抓住生產經營這個中心工作，在保安全、保質量、降本增效等方面開展中心工作。

2、建立目標激勵機制，把尊重知識，重視人才，關心職工成長進步作為黨建工作的一個切入點。圍繞一系列有計劃的培訓、教育和技術攻關活動，最大限度地提高全體職工的素質并激發職工的主動性和能動性。發揮工會和共青團的作用，積極開展形式多樣的技術比武、崗位練兵和知識競賽活動，支持和鼓勵職工自學成才，大力表彰為水電廠全面建設做出突出貢獻的職工。強化職工的科技興廠、艱苦創業、開拓創新意識，把我廠建設一流企業的目標和個人的成長進步聯系在一起，把單位的生產效益增長和職工的個人收入聯系在一起，激勵職工努力學習、扎實工作，奮發向上，不斷提高職工隊伍的整體素質。

3、充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保各項生產任務的完成。黨支部經常開展形式多樣的思想政治工作，教育黨員吃苦在前、享受在后，引導黨員爭當學習型、知識型、技能型、專業型黨員，努力使黨員做到“三高三新”，即政治覺悟高于群眾、專業技能高于群眾、工作業績高于群眾，掌握新的專業技能、追求新的工作水平、創出新的工作效率；教育職工愛崗敬業、扎實工作、爭創一流。結合汽車隊實際，黨支部把安全生產放在首位，把設備管理、設備的維護保養和優質服務作為工作的重點，把創建先進黨支部和建設標準化車隊作為我們開展各項工作的目標。

4、加強黨支部的組織建設和制度建設。一是重視黨小組建設，黨支部把黨小組建設作為一項經常性的重要工作來抓，選齊選好了黨小組長，指導黨小組按計劃和目標開展工作，發揮黨員的先鋒模范作用。二是重視新黨員的發展工作和入黨積極分子的培養教育工作，制定了培養發展計劃，確定了入黨積極分子培養對象，嚴格發展黨員標準，堅持成熟一個發展一個。三是重視黨的組織制度建設，認真落實“三會一課”等黨建各項制度，靠制度建設促進黨組織建設的經?；⒁幏痘?。

（二）加強領導班子建設，提高領導班子的戰斗力。黨支部主要做了以下幾個方面的工作：

一是重視領導班子思想政治建設。加強領導班子的政治理論學習，堅決貫徹執行上級的指示精神，開展學習實踐科學發展觀活動，深化“爭創最佳基層領導子、爭當優秀基層領導干部”和“四好班子”建設活動，通過學習實踐活動和創建活動，激發領導干部工作熱情。

二是加強班子團結協作。首先，支部定期召開民主生活會，在會上大家開 誠布公的開展批評與自我批評，有問題有意見直接擺在桌面上，堅決杜絕會上不說會后亂說的情況的發生。主要領導做到勇于解剖自己，進行自我批評，正確對待別人的批評，同時對班子成員身上存在的問題、缺點和不足，敢于提出批評意見，幫助分析原因，促其改正。其次，堅持每天早晨上班前的班子議事制度和職工晨會制度。即每天早晨上班前班子成員把自己分管的、需要當天完成的工作提出來進行討論，然后根據任務的輕重緩急在每天的晨會上進行布置，對存在的問題認真開展批評和自我批評，使思想政治工作、生產經營工作和其他各項工作同時布置、同時檢查、同時總結。

三是嚴格落實民主集中制原則。按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求決定隊內重大事項。如：研究制定年度經營管理辦法、班組長調整、獎金分配、勞動紀律管理辦法等，充分發揚民主，廣泛聽取意見，促進了科學決策，民主決策。黨政主要領導做到相互尊重、相互理解和相互支持，領導班子成員堅持民主集中制和分工負責的原則，重大問題集體商討，會議決定，做到會上充分發表意見，會后按照分工抓落實，較好地調動和發揮了每個班子成員的積極性，增強了領導班子的整體合力。

四是高度重視黨風廉政建設。班子成員嚴格履行年初的廉政承諾，自覺加強黨性鍛煉，嚴于律己，虛心接受群眾監督，領導干部中沒有出現任何不廉潔行為。

五是切實轉變工作作風，強化執政為民的意識。在不斷加強職工思想政治教育、提高職工素質的同時，著力解決職工工作和生活中的實際疾苦問題。黨支部明確提出，領導干部必須把工作重點放在服務基層、服務生產、服務一線上，把各種先進名額、績效工資和先進設備向生產一線傾斜。隊領導輪流到雙河一線蹲點調研，發現和解決生產、經營和職工生活等方面存在的問題。堅持 大型工作領導跟班作業制度，在工作時，隊領導均身先士卒，不怕苦、不怕累，與職工打成一片，與職工抱成一團，當遇到困難時，黨員和領導干部總是沖在最前面。

（三）加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍的戰斗力和執行力。、做好黨員隊伍的思想教育工作。在抓好黨員日常管理的同時，黨支部特別重視黨員隊伍的思想教育工作，克服放松、忽視黨員思想教育的問題，把學習實踐科學發展觀和《黨章》《黨史》作為學習教育的重要內容，認真開展學習實踐科學發展觀活動和黨章學習教育動，使黨員自覺按照新《黨章》和《黨群建設工作條例》的要求，加強自身的黨性修養和鍛煉，堅定共產主義信念，在政治上、思想上、行動上同上級保持一致。

2、開展豐富多彩的黨建活動。一是開展“雙為雙爭” 活動（即我為黨旗添光彩，我為企業做貢獻，爭當優秀共產黨員，爭當崗位能手）；二是開展“黨員示范車”、“黨員身邊無事故”活動；三是開展選樹黨員先進典型，表彰優秀黨員活動。通過開展活動，在黨員中掀起比、學、趕、幫、超熱潮，使黨員在改革發展穩定的關鍵時刻做到了先學習、先討論、先落實，在日常工作中起到了團結群眾、引導群眾、凝聚群眾、維護穩定的作用。

3、發揮黨員作用，保持隊伍穩定。通過開展“黨員為群眾辦實事、做好事”、黨員與職工結對子活動等，幫助職工群眾，增進與職工群眾的團結和溝通。

（四）抓隊伍建設，嚴肅紀律，強化干部職工的執行力。

（1）加快觀念轉變。加強職工思想教育，轉變職工觀念，開展珍惜崗位、愛崗敬業教育增強職工工作主動性。（2）加強專業技術學習，開展崗位練兵和技術比武活動，提高職工專業樹枝。（3）加強考核力度。探索建立以能力和業績為導向的職工業績評價體系，逐步形成重實績、重貢獻、向重要崗位傾 斜的內部分配機制。采取定期和不定期考核的方式，調動各類人員的積極性，使之激發潛力，發揮作用，干出業績。（4）抓容易發生問題的人，即在安全生產上、工作作風上、勞動紀律上、服務態度上有可能出現問題的重點職工。在日常工作中，對帶有傾向性的熱點、敏感問題超前思考，早做綢繆，注重從源頭抓起，從嚴格規章制度做起，加大教育和檢查的力度。在安全生產上，要求每一位員工從思想上重視，行動上不得有任何危及交通安全的問題發生，否則必須予以追究。

二、加強黨風建設和反腐倡廉工作。

（一）抓好領導人員廉潔從業工作。其中，主要是扎實開展違紀隱患排查治理工作。加強反腐倡廉教育。對各級領導和重點要害崗位人員，要進行定期談話，廉政提醒，并通過廉政標示、廉潔警句格言、讀書思廉、家庭助廉等廉潔文化活動，提高領導干部廉潔意識和拒腐防變能力。要大力開展正反典型教育，進一步培育以貪污腐化可恥，以廉潔勤政光榮的認知，在我廠營造人人“思廉、尚廉、崇廉”的廉勤文化氛圍。

（二）加強制度建設，提高拒腐防變的能力。

在實踐中我們認識到，要抓好黨風廉政工作，就必須切實加強組織建設和制度建設。汽車隊于年初成立了由黨支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，加強對黨風廉政工作的組織領導，實施一把手負責制，強化領導責任。領導小組嚴格執行三項制度：一是議事制度。堅持每季度研究一次黨風廉政建設工作，分析一次黨風廉政建設形勢，表揚先進，糾正不足，并提出下階段的主要工作任務；二是談心制度。逐級開展談心活動，上級定期找下級談心，黨員干部定期找群眾談心，把工作做在前頭，防患于未然；三是幫促制度，對存有問題苗頭的人，領導小組指定專人給予幫促教育；對專人幫促沒有效果的進行集體談話幫助。同時，結合本隊的實際，制定了《汽車隊廉政制度》、《汽車隊落實黨風廉政建設責任制實施辦法》、《汽車隊油材料管理規定》、《汽車隊車輛使用管理規定》等制度，這些制度的建立，為我們搞好黨風廉政工作提供了制度保證。

三、努力做好信訪穩定工作，構建和諧企業。

穩定是改革、發展的前提，不穩定因素是阻礙各項工作任務的絆腳石。基于這種認識，我們按照廠黨委的要求，扎實開展思想政治工作，把消除不穩定因素作為一項常抓不懈的工作，抓實抓好。今年以來，就穩定工作除了開展形勢任務和職業道德教育外，在具體事情上，我們在關注在職職工的同時，更加重視并努力做好信訪穩定工作。針對部分協解人員、清退家屬工等上訪問題，我們制定了穩定工作措施，建立了穩定工作臺帳，劃分了責任區，多次召開會議研究信訪穩定問題，多次到局里勸阻上訪人員，多次逐個到有關人員家里進行家訪，不厭其煩的做工作。平時我們注重做到尊重、關心、幫助非在職人員，經常和他們保持聯系，過問他們的生活，了解他們的困難，使他們時刻感覺到基層組織對他們的關心，從而把基層組織當成他們的第二家庭。在條件允許的情況下，真心實意為非在職人員排憂解難，辦實事、做好事，對不能解決的問題，如實向上級反映。由于工作抓得緊，保證了車隊管轄人員無人給水電廠造成不良影響。

總之，上半年來，在廠黨委的正確領導下，在有關部門的大力支持下，汽車隊黨支部結合本隊實際情況，本著求真務實的態度，以抓領導班子建設、抓黨員隊伍職工隊伍建設和黨風廉政建設為主，較好地完成了各項任務。雖然我們在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題（如支部建設需進一步規范、黨員隊伍的政治理論學習需進一步加強，職工隊伍和黨員隊伍中個別人員工作積極性不足、先鋒模范作用不足）我們將在以后的工作中逐步改進完善。

第二篇：汽車隊工作計劃

汽車隊9月份HSE工作計劃

一、參加公司HSE會議，并及時將會議精神和公司部署及時傳達到全體職工。結合公司安排，研究布置本單位安全教育、生產管理、自查、迎接檢查等工作。

二、做好本單位HSE總結，認真落實各項安全生產措施，加大自查自改力度，去除各種隱患，提升HSE表現水平，確保安全生產無事故。

三、做好迎接公司安全檢查準備工作。

四、按時召開安全月度例會和周例會，組織安全事故經驗分享活動，并繼續開展以安全行車為重點的職工安全教育和培訓，進一步提升員工安全意識和操作水平。

五、積極開展消防教育,提高全員防火意識。嚴查各崗消防責任制履行情況，加強全廠范圍內的消防檢查，確保消防設施有效、檢查維護到位，廠區內無消防安全隱患。

六、做好車輛交通安全管理工作。

1、利用GPS新系統監控所有車輛，對所有機動車輛實施動態管理，確保車輛管理全面受控。

2、加強車輛檢查，采取月度普檢、周檢、抽檢、出車前檢查，確保車輛本質安全，杜絕帶病車上路。

3、加強車容車貌和車輛維養工作檢查，確保車輛本質安全，并通過競賽評比，提高駕駛員愛車、護車的自覺性。認真組織到期車輛的檢驗、維保工作。

4、加大監督檢查力度，有效防范“十大違章駕駛行為”，確保交通安全。

5、安排新轉崗駕駛員的跟車實習，認真做好傳、幫、帶工作。

6、扎實做好7人座、?；奋囕v駕駛員安全教育和培訓。

7、嚴格執行危險作業審批制度，嚴格控制長途行車和惡劣天氣行車。

七、強調各項制度落實同時，進一步完善各種安全管理制度。

八、按照HSE考核辦法對全體員工進行HSE職責履行考核。

九、做好車隊其他日常工作，持續提高現場HSE管理和表現水平。

十、強化應急備班制度落實，認真做好公司應急車輛保障工作。

八、針對達標創建上半年驗收審核出的不符合項，抓好問題分析和整改工作。

九、下大力氣，扎實推進矩陣培訓工作。

十、進一步完善HSE考核辦法，嚴查各崗HSE責任制履行情況，對各崗位員工進行了HSE職責履行考核。

十一、做好車隊其他日常工作，持續提高現場HSE管理和表現水平。

2013-08-30

第三篇：汽車隊年終工作總結

⑴我隊出車歸來的車輛，必須按時歸隊，必須按車位停車，嚴禁在外亂停亂放。

⑵夜間無論什么時間，執行任務回來的車輛，都要在車庫停放。嚴禁私自在家或在外停放。一旦發現，嚴格處理，造成后果自己負責。

⑶每天門衛要把庫內所有車輛統計清楚，要把長途在外的車輛統計清楚，每天都要把所登記的情況向隊長如實匯報，登記表由隊長簽字。

⑷在外長途的車輛，要把車保管好、使用好，車輛的安全情況每天要打電話向隊里匯報。

⑸嚴禁私自跑車，嚴禁私自繞道辦私事，一旦發現，嚴格處理，造成后果要自己負責。

⑹因自己的原因造成車輛的早期損壞和丟失，自己要完全負責，還要對其進行嚴格處理。

由于我隊嚴格的車輛管理，確保了車輛的安全，取得了良好的效果。

4、車輛保養管理方面。

XX年，我隊全體人員每天都能認真的檢查和保養車輛、不怕辛苦、盡心盡責、愛車如命、相互競爭，確保了車況良好，確保了車容車貌良好，延長了車輛的使用壽命，滿足了領導及時用車需求，車隊所有的車輛都像新車一樣。每次車隊對全隊車輛大檢查，合格率都是百分之百。

二、全面加強管理，嚴格控制費用支出。

全面做好節能降耗工作，是當代形勢所迫，是企業發展所需，也是我隊責任所在，為了嚴格控制費用支出，我隊開拓創新，嚴格管理，采取了以下重要措施：

⑴實行了全年費用落實到車，節約責任落實到人，并進行了同類車節約競賽，提高自我約束能力。為了嚴格把關，我隊每臺車的費用情況天天有考核，月月有核算，年底總核算，對一年節約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規定進行處罰。

⑵為了堵塞漏洞，我隊實行了“車輛費用跟蹤卡”制度，每趟的趟數、出車時間、實際行駛里程和途中的一切費用，都必須如實在“車輛費用跟蹤卡”中登記，并作為長途報銷，短途補助的基本依據。

⑶長途報銷，一月一報。所填寫的一切費用必須和車輛“費用跟蹤卡”登記的時間、地點相符，和調度記錄上時間、地點相符，由隊核算員精心對照核算，由調度嚴格把關，再由隊長認真審核，確認屬實后，由調度蓋章后方能去財務處報銷。

?0?2?0?2?0?2 ⑷為了節約，我隊嚴格車輛管理，做到確保萬無一失。全隊全年杜絕了其它的一切事故的發生。沒有因保養不當和操作不當造成的機械事故，沒有因作業不當造成的人身事故。消滅了一切交通事故，大大減少了修理費、配件費和事故費的支出，為我隊全年做好節約工作奠定了堅實的基礎。

⑸嚴格控制修理費的支出，因自己原因造成的車輛修理，所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續，方能去修理廠修車。在修理的過程中，修理人員精心的修理，嚴格把關，對所修機件要以修為主，能修的就修，不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下，盡量延長機件的使用年限。

⑹嚴格車輛裝潢費的管理，因自己的原因造成的車內的裝潢丟失和早期損壞的，自己要負責。車內裝潢得不到使用年限，要追究司機對車內裝潢的保管和使用原因。一切正常的車內裝潢，要認真履行更換車輛裝潢程序和手續，必須要按裝潢規定裝潢，裝潢后，由分管隊長驗收，所需的裝潢費用要如實進行登記。

⑺長途在外的車輛需要修理，必須向隊領導請示匯報，屬于自然磨損的修理，要經領導同意后才能進行修理。所修項目的發票，經領導簽字后方能去財務處報銷。如因自己檢查不到位，保養不到位，屬于非自然的機件早期損壞的修理，要追究原因，一切后果自己負責。

⑻造成車內設施的早期損壞和丟失，造成輪胎的早期損壞和丟失，自己要負責。

在隊領導的嚴格要求和嚴格管理下，在全隊人員的共同努力下，XX年我隊全年費用不超標，并有節約。

三、端正工作態度，提升優質服務水平。

搞好優質服務是我隊的天職，能否優質服務事關辦公室的素質和形象，事關企業的素質形象。我隊是反映企業素質和形象的一個窗口。我隊嚴格管理，確保優質服務，并不斷提升優質服務水平。

1、XX年隨著企業做大做強，各級領導用車需求日益增加，隨時都有用車的可能，但我隊領導都是科學調配、精心指揮、千方百計滿足了領導所有用車需求，保證了各級領導的及時用車。

2、我隊全年所有出車的人員都是著裝整齊、精神飽滿、技術全面、態度良好。車輛都是車容整潔、車況良好，對人都是說話和氣、對人禮貌，行車都能文明駕駛、謹慎開車，做到既當領導的安全駕駛員，又當領導忠實的保衛員，還當領導熱情的服員。全隊全年沒有因車輛拋錨等耽誤領導乘車時間、到達時間和到達后的工作時間，確保領導滿意。

3、班中班后，任何時候、任何情況下，我隊所有人員都是隨叫隨到，及時出車，無言無怨，任勞任怨，無條件服從命令和指揮，高質量圓滿完成領導交給的任務。熱情、周到為領導服務，全隊全年沒有任何失誤。

4、全隊全年為了保證領導用車安全、用車及時，出車前、歸車后，我隊人員都能認真檢查和保養車輛，車輛始終保持車容整潔，車況良好，隨時派車，隨時出車。給領導所派的車，都能提前到位，等待領導乘車，從來沒有誤過領導乘車時間。

5、我隊全體人員全年都是提前上崗，堅守崗位，隨時聽從隊領導的指揮。

在今年所有的大型活動中，我隊領導精心的指揮車輛，合理的安排車輛，千方百計滿足活動用車需求和領導用車需求，都是優質、高效、圓滿的完成任務。沒有任何事故和失誤，受到公司領導和乘車領導的充分肯定和高度好評。

XX年，我隊反饋不良意見為零，都得到了用車單位領導的滿意和好評。

第四篇：汽車隊年終工作總結

車隊在公司領導高度重視的情況下，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業精神，自上而下統一思想，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則。在日常工作中認真學習各級領導關于車輛安全和服務的要求，加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。

一.安全：

車隊作為特種運輸行業，承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此，車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制文件，結合公司各項規章制度，對照現實找差距。具體工作實施如下：

1.堅持每周開安全例會，認真學習各種法制、法規、各種安全條例等各種方式進行安全教育，促進對交通法規的理解，使駕駛員對交通安全警鐘長鳴。

2.堅持每周對車輛安全內部自檢，并按照公司規定定期檢查保養車輛，及時發現車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車。

3.堅持冬季車輛安全大檢查，全部生產用車均到專修廠進行專業檢測，并根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養護。

4.根據車輛使用調配情況，制定了F版交通安全程序及作業文件。

5.根據不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，采取電話及短信形式追蹤，提醒安全駕駛，保證休息，確保安全行車。

6.根據交通法規，集團安委會和公司領導的安全要求，堅決杜絕超速超公里違章行車，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車安全。

7.xx年邀請天津市交通安全宣傳科警官到公司，通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育，通過各種事故案例講解，舉一反三，強化安全思想意識，促進安全行車。

二.日常管理

狠抓駕駛員行政管理，提高安全服務意識是工作重點。

1.根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責，對于駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響集體團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。

2.每周例會強調安全的同時，講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規章制度下，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保安全行車完成各項生產任務。

3.加強各種費用的報銷管理，各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示，由于以上措施的實施有效降低了各種費用，為公司節省了開支。

4.對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣，當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。

5.嚴格執行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可，車隊才進行車輛調配，并按照派車單路線行駛。

6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發現問題及時與本人進行溝通，最大限度的解決問題。

7.隨著車隊各項管理制度化，全年未發生重大交通事故，各種違規違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準，愛車是責任，優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

三.問題

1.由于車隊車輛數量的限制，雖然經過認真合理的調配，當生產任務緊張時，仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2.部分車輛老化嚴重，盡管積極檢查，發現故障及時解決，但仍然存在較大的安全隱患無法排除，無法進行長途運行。

3.由于車輛監控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛，雖然及時發現并果斷處理，但盲點依然存在。盡快消除監控盲點迫在眉睫，也是公司資產不受損失的保證。

雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。

第五篇：汽車隊工作總結

汽車隊工作總結

2011年，搶抓發展機遇是我們打造“精品二礦”、集團加快實現千億跨越的必然要求。努力開創我礦和諧穩定持續發展新局面，為全面建設一流礦井而努力奮斗”的工作思路。為此我汽車隊確立了2011年的工作思路是：以礦黨政的工作安排為指導，以認真學習上級組織的會議及文件精神為主線，以我礦“兩確保、兩穩定、兩抓好、一根本”的工作總體要求，根據基層單位“四位一體”考核為指導標準，認真做好領導交辦的各項任務，保證安全駕駛，做好車輛維修保養工作，在黨支部的領導下，取得安全駕駛任務和支部建設的穩步發展。

在主體指標方面，上半年主要做了以下幾個方面的工作：

一、重視政治業務學習，培養良好工作習慣；

始終堅持把學習政治理論知識放在首位；其次，利用業余時間加強員工對現代化企業管理知識的學習和運用，堅持運用現代管理知識武裝頭腦。除加強自身學習外，還鼓勵、組織車隊員工進行駕駛技能、車輛維護知識等方面的學習、交流。班子成員圍繞車隊發展大局，按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作，相互配合，協同作戰，使車隊的管理和各項工作有了更大的進步和發展。

二、圍繞各項工作目標，努力抓好經營管理；

加強內部管理，提升工作效力。中國有句古話，叫做“無規矩無以成方圓”。因此，圍繞今年礦的一系列會議精神，我車隊始終把建

立完善車隊各項規章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執行制度必嚴肅，落實制度必到位。一方面，不折不扣地執行礦的各項規章制度，規范車隊各項管理，確保車隊穩定發展大局；另一方面，結合車隊工作實際，重點加強對安全駕駛、油料消耗、司機考勤、差費報銷等工作的管理制度的規范和完善，狠抓安全管理，確保安全駕駛。

通過安全早會開展安全行車共享活動，切實提高了員工的安全行車意識。這種做法，徹底改變了以往那種時時事事都由領導強調的被動的灌輸模式，大家能夠結合自己對安全行車，車輛維修、保養等方面的經驗，相互交流和悉心探討，自覺地消除了許多不安全因素；利用車隊的溫馨提示牌、宣傳欄等方式，能夠將環境氣候的變化及時告知各位司機，為安全行車奠定基礎。通過“安全活動月”活動，汽車隊職工的安全意識大為增強，極大的激發了廣大職工的安全信心，推動了汽車隊安全文化建設，普及了安全法律法規和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，切實在汽車隊形成人人關注安全、人人渴望安全的良好態勢，有效地避免安全事故的發生。

三、提高安全服務意識，做好優質服務工作；

這方面，一是根據車隊實際情況制定了嚴格的規章制度，明確駕駛員的職責。對于服務被投訴，影響車隊整體形象的駕駛員，按照規章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。

四、積極開展“創先爭優”活動。

我汽車隊黨支部在礦黨政的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，以“抓融入、創五好”活動為主線，大力開展爭創“五好”黨組織、黨員立項攻關、先鋒崗、爭當優秀黨員等活動，為我礦打造“精品二礦”，實現集團公司“千億跨越”做出了積極貢獻，涌現出一大批先進集體和先進個人。為總結成績，樹立典型，弘揚先進，激勵廣大黨員永葆先進性。在支部的領導下，我車隊展現出良好的創先爭優氛圍，涌現出許多先進分子。

為進一步激發職工爭先創優的積極性，從七月份開始，我汽車隊每月評選出兩名工作積極，任勞任怨，綜合素質過硬的優秀職工，樹立典型，進行加分以資獎勵。

在下半年的工作中，我汽車隊將注重做好以下幾個方面：一是安全教育內容突出，有針對性；二是安全教育的形式要突出靈活性；三是安全教育的事例要突出典型性；四是安全教育中要突出職工的參與性。因為，安全教育是安全工作的立本之舉，更關系到每一個家庭的幸福。因此，安全教育工作必須要持之以恒。同時，要真誠面對當前工作中存在的機遇與挑戰，只有加強管理，注重方法，不斷創新，才能完成車隊全年的各項工作任務，才能把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬的團結集體，建設成為二礦的一面旗幟。

汽車隊

2011年6月22日

汽車隊上半年工作總結及下半年工作安排

汽車隊

2011年6月22日