第一篇：汽車隊XX年工作總結和XX年工作規劃[模版]

汽車隊XX年工作總結和XX年工作規劃

一年來，我們汽車隊在供應公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真開展黨員先進性教育工作，加強了黨員職工隊伍的建設，充分發揮黨團員先鋒模范作用。緊緊圍繞著公司經濟效益為中心的總體部署和思路，結合車隊實際情況，以80次崗檢為契機，全面推行HSE管理工作；深化“對標、追標、創標”工作；堅持以人為本，精細管理，開拓創新，優質服務，圓滿的完成了上級交給的各項任務。下面，將汽車隊全年工作匯報如下：

一、加強班子思想政治建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用

車隊黨支部始終把自身的思想政治建設作為各項工作的重中之重，充分發揮戰斗堡壘作用。一是堅持不懈地加強班子政治理論的學習，不斷提高政治理論水平和管理決策能力。在上級黨委的正確領導下，結合工作實際，深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，不斷解放思想，更新觀念，開拓進取，勇于實踐，從思想上、政治上和行動上與黨中央和上級黨組織保持一致。二是班子成員相互信任，相互支持。領導班子成員自覺做到心往一處想，勁往一處使，一般問題互相通氣，重大問題共同研究。堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，做到每期一個主題，圍繞主題開展討論。開展批評和自我批評，進一步增強黨性觀念和遵紀守法意識。工作中一旦失誤，領導干部主動承擔責任，各自作自我批評，從而使班子團結，同心協力，在群眾中樹立了良好的形象。三是班子成員嚴格自律，帶頭樹正氣，車隊的工作與外界打交道較為頻繁，由于工作的特殊性，成為了公司職工注視的焦點，班子成員為了更好的開展工作，本著外樹形象，內強素質，要求職工做的，首先自己做到，要求職工不做的，自己堅決不做。四是班子成員率先垂范，支部成員帶領黨員干部從穩定隊伍、理順關系、找準位置、進一步提高黨員干部綜合素質和領導水平。保證了各項經營指標的全面完成。

二、加強職工隊伍建設、發揮工會和共青團的作用。

1、企業工會和共青團組織是黨組織聯結群眾的紐帶和橋梁。因此，黨支部十分重視工會和共青團組織的建設，以“愛祖國、愛崗業、做奉獻”為教育主線，積極開展“學雷鋒、樹新風、獻愛心”活動，讓職工群眾和團員青年在自我實踐中陶冶情操，提高素質增強事業心和責任感。在繼續深入開展“達標、創優、爭強、奪名牌”活動，以“對標、追標、創標”為契機，與80次崗位責任制檢查結合起來，進一步深化“五比五查”活動，認真貫徹HSE管理體系，都收到了良好的效果。同時，為了活躍職工文化生活，我們積極參加公司舉辦的各種文體活動，并取得了好的成績。

2、為充分體會胡錦濤總書記提出“咱們工人有技術才能更有力量”這一命題，現代社會科學、技術、經濟日新月異，行業竟爭得愈加激烈，一是根據公司計劃按排對職工組織了專業技術培訓，從而我隊高級工已達到90%以上。二是組織職工利用業余時間認真學習大量的專業技術資料，通過理論與實踐考試優良率達到了98%以上，促使職工在平時的工作中，立足本崗位，努力學習，刻苦鉆研業務，增強創新意識，以此使職工技術水平有了一個很大的提高。

3、每月及時準確利用廠務公開，充分體現民主管理參政議政的原則，凝聚了職工隊伍。時刻傾聽群眾的呼聲，把群眾的期盼作為工作的目標，真正把職工的經濟利益，政治利益和文化利益實現好、維護好和發展好，集思廣益把群眾的事情辦好，切實做到干群同心，上下氣順。凝聚職工群眾的智慧力量，積極投身公司的改革發展和穩定。

三、深入開展第80次崗位責任制大檢查工作

按照上級的工作部署，今年1-8月份，我們汽車隊深入開展了第80次崗位責任制大檢查工作。加強組織領導，同時并做好宣傳動員工作，認真學習文件精神，努力提高干部職工對80次崗檢從思想上認識的基礎上，我們扎扎實實從以下幾個方面做起。

1、認真落實各項規章制度，實施安全承諾，每人簽訂“自我保護承諾書”1份。在去年的崗位責任制制定的基礎上，車隊根據上級指示精神、分別對各項規章制度和崗位責任制進行了全面的審核、并修訂與完善，共審核修訂各工種職責和規章制度9項，并將各項崗位責任制編印上墻覆蓋全員，實現全過程的管理。認真履行崗位責任制，嚴格遵守HSE管理體系等有關方面的內容，確保了安全生產。

2、對照檢查細則，自查自改，努力提高安全管理水平。為了使80次崗檢能夠收到實實在在的效果，真正達到促進安全生產的目的，我們按照公司80次崗檢細則的要求組織全隊干部職工，對照檢查出的5項問題及時整改處理，進一步完善各項基礎工作，使各項工作得到了進一步提高。

3、深入開展“安全生產月”活動和雨季“八防”工作，積極配合公司做好防洪防汛工作。為了進一步提高干部職工的安全環保意識和技術素質，持續有效推動生產經營健康穩定發展，利用多種形式深入開展了“安全生產月”活動，進一步促進崗位責任制的落實。

四、安全工作長抓不懈、警鐘長鳴。

1、安全工作在車隊占有很重要的位置，根據公司HSE管理體系要求，組織職工進行安全工作危害分析，隱患防范治理，強化了安全措施。我們嚴格執行“十八法”動態分析，堅持車輛“三交一封一定”管理制度，從思想教育入手，每星期組織駕駛員進行2次道路交通管理法以及安全管理規章制度的學習，通過學習，提高了駕駛員的安全行車意識和守法遵章自覺性。教育駕駛員在行車時一定要嚴格遵守道路交通法，以人為本，不開英雄車、不開賭氣車、不酒后駕車，在長途車管理制度上，實行了層層審批制度，嚴格把關，從而確保了長途車的安全，對帶病的車輛及事故苗頭，本著“三不放過”的原則，舉一反三，使駕駛員從中吸取了教訓，由于我們安全制度的健全，措施得力，今年以來沒有發生任何交通事故，車輛出勤率到了86%、車輛完好率達到了98%以上，XX年為全面完成各項生產經營任務提供了可靠的保障，1-10月份累計完成生產經營指標完成140萬元，材料費控制在12萬元之內、其他各項指標均控制在指標之內，確保了公司安全生產。

2、在一年一度的年審工作中，汽車隊領導高度重視，成立了年審工作領導小組，多次召開了職工大會進行動員部署。組織相關人員對18臺車輛進行全面徹底檢查，根據不同車輛狀況制定出相應的

維修計劃，確保每臺車輛都能達到年審標準。針對車輛較少的實際情況，為了不影響公司正常生產經營用車，汽車隊干部統籌安排科學調度，利用“五一”長假期間，組織職工加班加點針對工作量大、維修時間長的車輛進行維修保養，保證了車輛維修、生產經營兩不誤。保證了年審工作順利完成。

XX年工作規劃

指導思想：

以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，堅決貫徹落實上級黨委的指導精神，牢固樹立穩定發展的觀念，緊緊圍繞公司整體發展的工作思路，結合車隊工作的具體情況，堅持不懈地抓好了和職工隊伍的建設，調動一切積因素，與時俱進、開拓進取、群策群力全面完成XX年各項工作任務。

工作措施：

一、加強政治理論學習，全面提高干部職工的政治素養。充分利用職工大會，黨員大會等各種形式，組織干部職工認真學習，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，貫徹執行上級黨委的指示精神，教育干部職工從思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，緊緊團結在公司黨委周圍，圍繞公司穩定發展的工作步署，認真做好車隊各項工作。

二、加強車隊安全管理，全面推行HSE管理工作，牢固樹立安全至上，以人為本的安全管理理念，利用各式形式組織干部職工繼續學習《道路交通安全法》和上級有關部門制定的各項安全管理措施和規章制度，全面推行HSE管理工作，不斷提高干部職工的安全意識和遵章守法的自覺性。繼續深化落實運輸車隊，安全落實“十八法”和“三交、一封、一定”管理制度，嚴格執行車審批制度。不斷強化特殊天氣條件下的車輛安全管理，嚴格按照操作規程駕駛車輛。繼續加強安全獎懲制度的落實，做到安全工作警鐘長鳴，長抓不解，努力實現無安全責任事故，做到安全生產，實現“雙零雙無”目標。

三、抓好降本增效，完成各項經營指標。車隊做為公司主體成本特別單位，只有分析加強各項管理制度的落實，抓好降本增效工作，才能適應穩定發展的需要。按照公司的有關規定，結合車隊實際情況，在XX年內部經營指標的基礎上、行政辦公費、印刷費、電話費、計算機耗才力求下降10%。由于公司對外部市場開拓力度加大，車輛年行駛總公里數有了較大的增加，燃料消耗定會隨著增加，但是車隊采取加大管理措施落實及科學調配等手段，力爭把燃料費用控制在去年的指標以內。在材料費用方面，車隊克服車輛老化嚴重，公司維修費用緊張不利因素，力爭材料費用維持在去年的水平略有下降。內部運輸收入指標150萬。（即車輛出勤率為90％），同時積極參加公司外部市場開拓工作，爭取發現尋找機遇實現突破，為公司整個發展盡自己的義務和責任。

四、繼續抓好黨風廉政建設，特別是抓好車隊班子的黨風廉政建設，按照上級黨政組織和紀檢部門關于黨風廉政建設的要求，加強黨員干部的黨風廉政教育，經常聽取職工群眾和紀檢監督部門的意見和建議，充分發揮黨風廉政建設監督員的作用，及時糾正部門和行業的不正之風，對職工群眾反映突出問題，采取有效措施，切實加以解決。建立健全廠務公開制度，接受群眾的監督，凡需要職工了解的問題，利用不同形式及時向職工群眾公開。選樹廉潔勤政先進典型，大力宣傳典型事跡，按時完成公司紀委按排的各項工作任務，確保本單位無違法違紀案件，黨員干部無一人受到黨紀政紀處分。

五、切實抓好社會治安綜合治理和消防安全管理。切實落實“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”和“誰主管、誰負責，誰承包、誰負責”的原則，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，充分發揮六大組織作用。認真執行綜合治理領導責任制，重大案件責任防范制度，情況通報和信息交流制度，檢查、評比、考核、獎懲、表彰制度，進一步推動社會治安治理工作規范化、制度化建設，確保社會治安綜合治理工作的順利完成。消防工作貫徹“預防為主、防消結合”的方針，切實落實“誰主管、誰負責，誰受益、誰負責”的原則，嚴格執行各項消防安全制度，加強職工消防安全知識的學習，提高職工消防安全意識，定期組織人員對消防設施，滅火器材進行定期維護、檢查、保養、明確保養人。確保消防設施完好有效，各種記錄齊全。消防工作不留死角，以人為本，珍愛生命，年內實現無火災發生，爭創消防先進單位。

六、繼續抓好計劃生育管理工作，深入學習宣傳“一法三規一條例”，將依法管理的理念、手段和方法引入計劃生育工作之中。堅持依法辦事，全面落實公司優質服務十項承諾注重計劃生育管理工作中的熱點和難點問題，做到管理規范化制度化，全面完成公司制度的計劃生育目標。

在二零零六年的工作中，汽車隊全體干部職工將一如既往地團結在供應公司黨委周圍，緊緊圍繞公司穩定發展大局，認真抓好車輛安全管理，真正做到安全生產，優質服務，為公司全面完成各項工作任務，盡到自己的責任和義務。

第二篇：環境衛生汽車隊團支部XX年工作總結XX年工作計劃

環境衛生汽車隊團支部XX年工作總結

XX年工作計劃

二00六年是全面貫徹落實黨的十六屆五六全會精神，全面建設小康社會，開創有中國特色社會主義事業新局面的一年。回顧過去的一年，我車隊團支部在上級團委的正確領導下，在車隊黨政領導大力支持下，積極發揮了團組織的作用。圓滿的完成了上級團委交給的各項任務，為發揚成績，克服不足，使明年的工作有所創新，為此、特做總結匯報如下：

一、加強政治理論學習提高自己的理論水平和自身素質

作為一名基層的團支書，更應加強政治理論學習，組織青年團員定期開展思想教育、愛國主義教育增強青年職工和廣大團員的使命感、大局意識、公德意識、組織意識和團隊精神、創造精神。同時帶領青年團員緊緊圍繞黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想進行學習。高舉鄧小平理論的偉大旗幟，與時倶進開創進取，為促進車隊建設和發展發揮好后備軍的作用。

二、加大團支部工作力度搞好思想宣傳工作

在創建“文明單位、文明窗口、做文明職工”活動中車隊團支部配合車隊班子結合車隊實際情況加強單位軟環境建設，弘揚正氣，表揚車隊的好人好事，樹立典型，經車隊班子研究決定于今年6月1日創辦“笛聲”報。環衛車隊“笛聲”報創辦后引起很大反響，得到廣大干部職工的認可。

三、開展獻愛心扶貧幫困活動

1、從今年年初起，我車隊團員青年有組織的開展扶貧幫困活動，車隊團支部與鄰近安順社區結成扶困對子，定期走防困難戶。安順社區有一位年邁八旬的孤寡老人，體弱多病，行動不便，車隊團支部了解情況后，組織團員定期到她家里打掃衛生并給她帶去了水果和必要的生活用品，使老人感受到社會的溫暖。

2、積極響應團區委的號召，參加為愿建希望小學獻愛心捐款活動。全車隊21名團員青年，共捐款110元。

3、在“八一”建軍節期間，車隊團支部組織團員青年自編自演了舞蹈“為了誰”參加社區組織的“軍民共建”文藝晚會，受到了一至好評。

四、配合工會工作慰問一線職工

今年夏天，天氣較熱。氣溫時常超過攝氏30度，一線作業的職工十分辛苦，車隊團支部組織團員配合工作買來茶葉和白糖沏成糖茶，送到垃圾場為職工解署降溫，得到一致稱贊。

五、存在的問題

團支部開少，客觀上講隊里一多半的團員青年在一線，開展的文體活動較少；所以給開展文體活動來了一些困難。

總之，一年來，團支部在隊里黨支部的領導和幫助下，圓滿地完成了各項工作任務，但還有很多不盡人意的地方，我們決心在新的一年里，在新的征程中發揚成績，克服不足，力爭取得更大的進步。

第三篇：汽車隊年終工作總結

⑴我隊出車歸來的車輛，必須按時歸隊，必須按車位停車，嚴禁在外亂停亂放。

⑵夜間無論什么時間，執行任務回來的車輛，都要在車庫停放。嚴禁私自在家或在外停放。一旦發現，嚴格處理，造成后果自己負責。

⑶每天門衛要把庫內所有車輛統計清楚，要把長途在外的車輛統計清楚，每天都要把所登記的情況向隊長如實匯報，登記表由隊長簽字。

⑷在外長途的車輛，要把車保管好、使用好，車輛的安全情況每天要打電話向隊里匯報。

⑸嚴禁私自跑車，嚴禁私自繞道辦私事，一旦發現，嚴格處理，造成后果要自己負責。

⑹因自己的原因造成車輛的早期損壞和丟失，自己要完全負責，還要對其進行嚴格處理。

由于我隊嚴格的車輛管理，確保了車輛的安全，取得了良好的效果。

4、車輛保養管理方面。

XX年，我隊全體人員每天都能認真的檢查和保養車輛、不怕辛苦、盡心盡責、愛車如命、相互競爭，確保了車況良好，確保了車容車貌良好，延長了車輛的使用壽命，滿足了領導及時用車需求，車隊所有的車輛都像新車一樣。每次車隊對全隊車輛大檢查，合格率都是百分之百。

二、全面加強管理，嚴格控制費用支出。

全面做好節能降耗工作，是當代形勢所迫，是企業發展所需，也是我隊責任所在，為了嚴格控制費用支出，我隊開拓創新，嚴格管理，采取了以下重要措施：

⑴實行了全年費用落實到車，節約責任落實到人，并進行了同類車節約競賽，提高自我約束能力。為了嚴格把關，我隊每臺車的費用情況天天有考核，月月有核算，年底總核算，對一年節約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規定進行處罰。

⑵為了堵塞漏洞，我隊實行了“車輛費用跟蹤卡”制度，每趟的趟數、出車時間、實際行駛里程和途中的一切費用，都必須如實在“車輛費用跟蹤卡”中登記，并作為長途報銷，短途補助的基本依據。

⑶長途報銷，一月一報。所填寫的一切費用必須和車輛“費用跟蹤卡”登記的時間、地點相符，和調度記錄上時間、地點相符，由隊核算員精心對照核算，由調度嚴格把關，再由隊長認真審核，確認屬實后，由調度蓋章后方能去財務處報銷。

?0?2?0?2?0?2 ⑷為了節約，我隊嚴格車輛管理，做到確保萬無一失。全隊全年杜絕了其它的一切事故的發生。沒有因保養不當和操作不當造成的機械事故，沒有因作業不當造成的人身事故。消滅了一切交通事故，大大減少了修理費、配件費和事故費的支出，為我隊全年做好節約工作奠定了堅實的基礎。

⑸嚴格控制修理費的支出，因自己原因造成的車輛修理，所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續，方能去修理廠修車。在修理的過程中，修理人員精心的修理，嚴格把關，對所修機件要以修為主，能修的就修，不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下，盡量延長機件的使用年限。

⑹嚴格車輛裝潢費的管理，因自己的原因造成的車內的裝潢丟失和早期損壞的，自己要負責。車內裝潢得不到使用年限，要追究司機對車內裝潢的保管和使用原因。一切正常的車內裝潢，要認真履行更換車輛裝潢程序和手續，必須要按裝潢規定裝潢，裝潢后，由分管隊長驗收，所需的裝潢費用要如實進行登記。

⑺長途在外的車輛需要修理，必須向隊領導請示匯報，屬于自然磨損的修理，要經領導同意后才能進行修理。所修項目的發票，經領導簽字后方能去財務處報銷。如因自己檢查不到位，保養不到位，屬于非自然的機件早期損壞的修理，要追究原因，一切后果自己負責。

⑻造成車內設施的早期損壞和丟失，造成輪胎的早期損壞和丟失，自己要負責。

在隊領導的嚴格要求和嚴格管理下，在全隊人員的共同努力下，XX年我隊全年費用不超標，并有節約。

三、端正工作態度，提升優質服務水平。

搞好優質服務是我隊的天職，能否優質服務事關辦公室的素質和形象，事關企業的素質形象。我隊是反映企業素質和形象的一個窗口。我隊嚴格管理，確保優質服務，并不斷提升優質服務水平。

1、XX年隨著企業做大做強，各級領導用車需求日益增加，隨時都有用車的可能，但我隊領導都是科學調配、精心指揮、千方百計滿足了領導所有用車需求，保證了各級領導的及時用車。

2、我隊全年所有出車的人員都是著裝整齊、精神飽滿、技術全面、態度良好。車輛都是車容整潔、車況良好，對人都是說話和氣、對人禮貌，行車都能文明駕駛、謹慎開車，做到既當領導的安全駕駛員，又當領導忠實的保衛員，還當領導熱情的服員。全隊全年沒有因車輛拋錨等耽誤領導乘車時間、到達時間和到達后的工作時間，確保領導滿意。

3、班中班后，任何時候、任何情況下，我隊所有人員都是隨叫隨到，及時出車，無言無怨，任勞任怨，無條件服從命令和指揮，高質量圓滿完成領導交給的任務。熱情、周到為領導服務，全隊全年沒有任何失誤。

4、全隊全年為了保證領導用車安全、用車及時，出車前、歸車后，我隊人員都能認真檢查和保養車輛，車輛始終保持車容整潔，車況良好，隨時派車，隨時出車。給領導所派的車，都能提前到位，等待領導乘車，從來沒有誤過領導乘車時間。

5、我隊全體人員全年都是提前上崗，堅守崗位，隨時聽從隊領導的指揮。

在今年所有的大型活動中，我隊領導精心的指揮車輛，合理的安排車輛，千方百計滿足活動用車需求和領導用車需求，都是優質、高效、圓滿的完成任務。沒有任何事故和失誤，受到公司領導和乘車領導的充分肯定和高度好評。

XX年，我隊反饋不良意見為零，都得到了用車單位領導的滿意和好評。

第四篇：汽車隊年終工作總結

車隊在公司領導高度重視的情況下，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業精神，自上而下統一思想，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則。在日常工作中認真學習各級領導關于車輛安全和服務的要求，加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。

一.安全：

車隊作為特種運輸行業，承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此，車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制文件，結合公司各項規章制度，對照現實找差距。具體工作實施如下：

1.堅持每周開安全例會，認真學習各種法制、法規、各種安全條例等各種方式進行安全教育，促進對交通法規的理解，使駕駛員對交通安全警鐘長鳴。

2.堅持每周對車輛安全內部自檢，并按照公司規定定期檢查保養車輛，及時發現車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車。

3.堅持冬季車輛安全大檢查，全部生產用車均到專修廠進行專業檢測，并根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養護。

4.根據車輛使用調配情況，制定了F版交通安全程序及作業文件。

5.根據不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，采取電話及短信形式追蹤，提醒安全駕駛，保證休息，確保安全行車。

6.根據交通法規，集團安委會和公司領導的安全要求，堅決杜絕超速超公里違章行車，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車安全。

7.xx年邀請天津市交通安全宣傳科警官到公司，通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育，通過各種事故案例講解，舉一反三，強化安全思想意識，促進安全行車。

二.日常管理

狠抓駕駛員行政管理，提高安全服務意識是工作重點。

1.根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責，對于駕駛技術不符合要求，服務被投訴，影響集體團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。

2.每周例會強調安全的同時，講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規章制度下，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保安全行車完成各項生產任務。

3.加強各種費用的報銷管理，各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示，由于以上措施的實施有效降低了各種費用，為公司節省了開支。

4.對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣，當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。

5.嚴格執行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可，車隊才進行車輛調配，并按照派車單路線行駛。

6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發現問題及時與本人進行溝通，最大限度的解決問題。

7.隨著車隊各項管理制度化，全年未發生重大交通事故，各種違規違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準，愛車是責任，優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

三.問題

1.由于車隊車輛數量的限制，雖然經過認真合理的調配，當生產任務緊張時，仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2.部分車輛老化嚴重，盡管積極檢查，發現故障及時解決，但仍然存在較大的安全隱患無法排除，無法進行長途運行。

3.由于車輛監控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛，雖然及時發現并果斷處理，但盲點依然存在。盡快消除監控盲點迫在眉睫，也是公司資產不受損失的保證。

雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。

第五篇：汽車隊工作總結

汽車隊工作總結

2011年，搶抓發展機遇是我們打造“精品二礦”、集團加快實現千億跨越的必然要求。努力開創我礦和諧穩定持續發展新局面，為全面建設一流礦井而努力奮斗”的工作思路。為此我汽車隊確立了2011年的工作思路是：以礦黨政的工作安排為指導，以認真學習上級組織的會議及文件精神為主線，以我礦“兩確保、兩穩定、兩抓好、一根本”的工作總體要求，根據基層單位“四位一體”考核為指導標準，認真做好領導交辦的各項任務，保證安全駕駛，做好車輛維修保養工作，在黨支部的領導下，取得安全駕駛任務和支部建設的穩步發展。

在主體指標方面，上半年主要做了以下幾個方面的工作：

一、重視政治業務學習，培養良好工作習慣；

始終堅持把學習政治理論知識放在首位；其次，利用業余時間加強員工對現代化企業管理知識的學習和運用，堅持運用現代管理知識武裝頭腦。除加強自身學習外，還鼓勵、組織車隊員工進行駕駛技能、車輛維護知識等方面的學習、交流。班子成員圍繞車隊發展大局，按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作，相互配合，協同作戰，使車隊的管理和各項工作有了更大的進步和發展。

二、圍繞各項工作目標，努力抓好經營管理；

加強內部管理，提升工作效力。中國有句古話，叫做“無規矩無以成方圓”。因此，圍繞今年礦的一系列會議精神，我車隊始終把建

立完善車隊各項規章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執行制度必嚴肅，落實制度必到位。一方面，不折不扣地執行礦的各項規章制度，規范車隊各項管理，確保車隊穩定發展大局；另一方面，結合車隊工作實際，重點加強對安全駕駛、油料消耗、司機考勤、差費報銷等工作的管理制度的規范和完善，狠抓安全管理，確保安全駕駛。

通過安全早會開展安全行車共享活動，切實提高了員工的安全行車意識。這種做法，徹底改變了以往那種時時事事都由領導強調的被動的灌輸模式，大家能夠結合自己對安全行車，車輛維修、保養等方面的經驗，相互交流和悉心探討，自覺地消除了許多不安全因素；利用車隊的溫馨提示牌、宣傳欄等方式，能夠將環境氣候的變化及時告知各位司機，為安全行車奠定基礎。通過“安全活動月”活動，汽車隊職工的安全意識大為增強，極大的激發了廣大職工的安全信心，推動了汽車隊安全文化建設，普及了安全法律法規和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，切實在汽車隊形成人人關注安全、人人渴望安全的良好態勢，有效地避免安全事故的發生。

三、提高安全服務意識，做好優質服務工作；

這方面，一是根據車隊實際情況制定了嚴格的規章制度，明確駕駛員的職責。對于服務被投訴，影響車隊整體形象的駕駛員，按照規章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。

四、積極開展“創先爭優”活動。

我汽車隊黨支部在礦黨政的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，以“抓融入、創五好”活動為主線，大力開展爭創“五好”黨組織、黨員立項攻關、先鋒崗、爭當優秀黨員等活動，為我礦打造“精品二礦”，實現集團公司“千億跨越”做出了積極貢獻，涌現出一大批先進集體和先進個人。為總結成績，樹立典型，弘揚先進，激勵廣大黨員永葆先進性。在支部的領導下，我車隊展現出良好的創先爭優氛圍，涌現出許多先進分子。

為進一步激發職工爭先創優的積極性，從七月份開始，我汽車隊每月評選出兩名工作積極，任勞任怨，綜合素質過硬的優秀職工，樹立典型，進行加分以資獎勵。

在下半年的工作中，我汽車隊將注重做好以下幾個方面：一是安全教育內容突出，有針對性；二是安全教育的形式要突出靈活性；三是安全教育的事例要突出典型性；四是安全教育中要突出職工的參與性。因為，安全教育是安全工作的立本之舉，更關系到每一個家庭的幸福。因此，安全教育工作必須要持之以恒。同時，要真誠面對當前工作中存在的機遇與挑戰，只有加強管理，注重方法，不斷創新，才能完成車隊全年的各項工作任務，才能把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬的團結集體，建設成為二礦的一面旗幟。

汽車隊

2011年6月22日

汽車隊上半年工作總結及下半年工作安排

汽車隊

2011年6月22日