第一篇：縣工商行政管理局創建省級精神文明單位匯報材料

立足本職抓創建 文明建設譜新篇

**縣工商局創建省級精神文明單位匯報材料

尊敬的**縣長一行：

**縣工商局現有正式職工**人，設辦公室、監察室、市場監督管理股、企業注冊監督管理股等內設機構*個以及**工商所、**工商所、**工商所派出機構*個。自1980年組建以來，狠抓物質文明、政治文明和精神文明三大建設，在1998年建成省級文明單位后，我們按照“鞏固成果、敢于創新、與時俱進、爭創一流”的要求，堅持以科學發展觀為指導，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以盡職業責任，講職業道德，守職業紀律，樹行業新風為內容，堅持三個文明一起抓，緊緊圍繞爭創“五個一流”（一流的隊伍素質，一流的工作業績，一流的執法水平，一流的服務效能，一流的后勤保障）的總體目標，認真開展“三滿意”、“創先爭優”等活動，進一步加強工商隊伍建設，規范執法行為，提高依法行政水平，做到了領導重視，目標明確，責任到人，措施到位，在精神文明建設工作中取得了成效，為完成各項目標任務提供了精神動力和思想保證。

一、精神文明創建工作形成強大聲勢。

我局在精神文明創建方面始終堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的要求，在抓好工商中心工作的同時，把精神文明建設放在突出

位置，列入了縣局黨組和行政班子的重要議事日程，認真研究創建措施，切實加強領導，狠抓工作落實，使精神文明建設持之以恒，卓有成效。

1.加強領導，健全機構。把創建省級最佳文明單位作為一把手工程來抓，我局建立了黨組統一領導主要領導親自抓、各部門齊抓共管的創建工作領導體制和工作機制。多年來我局創建領導小組都由“一把手”任組長，分管領導為副組長，各股、所、室負責人為成員，負責我局創建工作的全面實施。同時將創建工作納入崗位目標考核，形成了“上下聯動、橫向互動”，不斷鞏固文明成果的創建網絡。

2.規劃創建，落實責任。結合實際，制定了我局精神文明建設的遠景規劃，制定的規劃既著眼于短期建設，又著眼于長期建設。每年按照規劃的要求逐項分解任務，確保各種創建規劃的落實。為完成保持省級文明單位的榮譽稱號，我們按照工商工作的各項要求，在學習、思想、制度、任務、管理等方面制定了工作標準，全方位實施創建規劃，使精神文明建設做到年初有計劃，年中有督查、年末有總結。明確規定縣局黨組書記、局長為第一責任人，把抓精神文明建設的實績作為對干部政績考核的重要依據，創建責任層層落實，“千斤重擔人人挑”，使精神文明創建工作真正落到實處。同時，我們充分利用召開局長會、職工大會、黨員大會、中心組學習等形式進行廣泛宣傳發動，形成了“主題鮮明、氣氛濃厚、廣泛參與”的創建氛圍，培育了為創建工作積極

“建言獻策、共建共管”的優良環境。不斷提高全局干部職工對保持“省級文明單位”榮譽稱號重要意義的認識以及達成了在條件成熟時爭創“省級最佳精神文明單位”的共識。

二、多措并舉，強力構筑創建活動組織思想保障 為使各種創建活動落到實處，確保創建工作的順利開展。幾年來，我們著力加強干部隊伍管理，以素質建設為核心，建立干部隊伍管理的長效機制，結合工商工作需要，不斷改革管理思路，推進創新管理辦法。

1.近年來，我局緊緊圍繞學習教育培訓這條主線，突出提高素質和執法水平兩個重點，采取抓學習強基礎、抓班子帶隊伍、抓機關帶基層的三項措施，全面實施素質教育。一是抓素質教育、干部業務素質和執法水平全面提升。2010年，我們在全局開展了為期1個月作風紀律整頓，通過集中學習、撰寫心得、廣泛討論、軍事訓練等措施，從解決思想認識問題入手，重點解決了干部在學習方面思想認識不高，學習意識不濃，以干代學；在作風方面個別干部紀律松懈、主動性差，不按法律、法規辦事，只憑經驗習慣執法的問題，糾正了個別干部認為強素質抓學習是搞形式與己無關的認識偏差問題，使干部的學習觀念、學習意識和學習風氣有了明顯提高。二是營造良好的素質教育氛圍。我們把素質教育當作一把手工程來抓，積極倡導大家開展學習，局主要領導率先垂范，帶頭學習。要求各股、所、室把學習放在第一位，不斷用新理論、新知識武裝頭腦，做到人員、時間、內容、效

果四落實，集中學習與日常學習相結合，集體學習與個人自學相結合，內部培訓與外出學習相結合，力戒形式，務求實效。三是積極開展各類培訓，全面提升人員的綜合素質和工作能力。在素質教育中，多投入、擠時間，通過抓基本，抓基礎、抓基層、抓班子帶隊伍，促進了隊伍素質全面提升。四是結合實際自08年來，連續3年在全局推行崗位練兵，開展“五個能手”評比活動。以規范執法行為為重點，真正從思想上解決“如何執法，為誰執法，為誰服務的問題，正確行使人民賦予的權力”，形成“比思想上進，學業務認真，論執法公正，干工作踏實，做主人奉獻”的良好氛圍。通過評選活動，提高了基層一線干部的法制觀念和依法行政的能力，做到了有法必依，令行禁止。3年來我局先后有11人被**工商局評為執法辦案能手、寫作能手、注冊登記能手、愛老模范等各項崗位能手。

2.切實加強領導班子建設。按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性教育，開展宗旨教育和理想信念教育，增強領導干部的黨性認識和黨性修養。以創“四好”班子為載體，堅持帶頭講學習、講團結、講勤政、講廉潔，努力強化領導干部全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高領導班子的政治理論素養和民主科學決策水平。認真抓好領導班子民主生活會，堅決貫徹落實民主集中制原則，充分發揚民主，班子成員做到既有分工又有合作，相互支持相互通氣，成績面前不爭功，問題面前不諉過，大事講原則，小事講風格，相互補臺相互信任，增強了班子的凝聚力和戰斗力，被縣委連年評為“四好班子”，為創建工作提供了堅強有力的領導基礎。

三、以轉變作風為根本，大力提升工商形象 1.切實轉變以管理者自居的衙門作風。近年來，我們針對 “四難”現象，各項措施不斷出臺，登記注冊實行一站式服務，深入推行“首問責任制”、“外出告知制”、“服務承諾制”、“特殊業務承諾辦理制度”、“重大事項聯合審批制度”、行政事項抄告等制度；開辟針對重大項目、農民工返鄉創業、災后重建等登記注冊“綠色通道”切實做到一切群眾滿意為目標，有效促進了作風的根本性轉變。

2.精心打造“數字工商”，全面提升工作效率。06年開始，在州工商局的統一領導和支持下，將網絡通信技術充分應用到日常工作的各個環節，實現了**工商局、縣工商局、基層工商所信息互通共享，局、所之間的數據傳送、信息傳遞方便快捷，經濟戶口管理、市場巡查、登記注冊均由電腦自動完成，大大縮短了業務辦理時限，全面提升了工作效率。現在企業名稱查詢實行網上查詢，隨到隨辦，企業當天就可辦理名稱預先核準；過去企業開業登記從領取表格到發放執照，一般需要半個月左右，現在五個工作日內就可領到營業執照，提交手續齊全的，當場就可拿到營業執照。樹立了工商機關高效快捷的辦事形象。

目前，我局正在探索以移動3G網絡技術為載體，依托工商系統現有的辦公自動化系統、工商綜合業務管理系統的數據庫信息，將多重業務整合延伸到移動無線終端即智能手機，用其先進的技術手段、豐富的信息內容、個性化的信息服務，形成一個實時、動態的查詢和監管平臺，為一線執法人員提供一個方便、快捷的執法工具，為全面提高工商監管執法效能，創新監管模式，更好的進行執法和日常辦公，將傳統的辦公方式向網絡化、無紙化、可移動化的協作辦公形式轉化，以提高工作效率，提升服務質量。

3.不斷提高政務透明度，實行政務公開。在以往實行的政務公開、承諾服務的基礎上，進一步深化了政務公開的內容，涉及面更為廣泛，透明度更高，接受監督更全面，促進了政務公開。

四、以精神文明建設為載體，認真開展創建活動 1.加強文明示范“窗口”建設。倡導本局服務窗口以全心全意為群眾提供優質文明服務為宗旨，想群眾所想，急群眾所急，為群眾做好事，辦實事。例如針對縣上部分招商引資項目和企業短期內提交全部登記手續存在困難、部分改制企業登記注冊困難較多等實際，服務窗口工作人員便主動介入、提前介入，調查了解企業存在的實際問題，幫助企業完善法人合理結構，指導和幫助企業做好登記注冊的準備工作。

2.廣泛開展“創先爭優”和“三滿意”活動。按照**工商局《繼續在全**工商系統開展“三滿意”活動》要求結合本局黨員干部多的實際情況，局機關、工商所適時開展了“共產黨員示范崗”、“法制宣傳寫作能手”、“行政執法辦案能手”、“注冊登記能手”、“克難創新能手”、“財務管理能手”等創先爭優活動，樹立了一批先進典型，依靠先進典型的帶頭示范作用，促進全局“創先爭優”和“三滿意”活動的深入開展。被確定的先進典型，每一崗位、每一言行都體現出了“文明執法，優質服務”的新內涵，人人為保持省級精神文明單位稱號增光添彩、獻計獻策，通過開展“創先爭優”和“三滿意”活動，利用身邊事，教育身邊人，在全局營造出了人人講文明、學先進的大氣候。

3.豐富內涵，提升文明創建質量。我們在確保文明單位的創建質量的同時，在領導班子中開展創“四好”班子建設；在基層深入開展創“青年文明號”，“愛國衛生”、“綜合治理”“普法教育”先進單位等活動，鼓勵干部職工爭先創優，在各種表彰評比活動中“爭位子、創牌子、奪旗子”。深化黨員先鋒工程，大力開展爭創“黨員先鋒工程示范崗”、“黨員先鋒工程示范窗口”；在廣大干部職工中開展爭當“優秀公務員”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”、“文明職工”、“五好文明家庭”、“衛生之家”、“雙文明戶”、“遵紀守法戶”等活動，充分激發和調動干部職工的工作熱情，全局干部職工文明習慣蔚然成風。歷年來，我局獲得各級別先進集體獎30

余個，國家級先進個人1人/次，省級先進個人3人/次，州縣級各類先進個人10余人/次。

4.深入開展定點幫扶工作，把創建活動引向深入。一是積極開展對口幫扶工作。我局與**鎮**村為結對幫扶單位，我們立足推動和促進農村產業結構調整，帶動地方經濟發展，多次到該村進行調研，為解決該村用電問題，我局多方籌措幫助該村購買了新的變壓器，積極與相關單位協調，將該村居民用電納入了城市用電管理。為村民節約了電費支出，解決了他們的實際困難；二是積極引導該村實行產業調整，指導該村成立了“金土地農民專業合作社”，幫助其做大做強，切實搞活該村優質綠色蔬菜的生產流通；三是贈送了價值1.5萬元的音響設備、電視、計算機給**村，幫助他們搞起了村民文化活動室，豐富了村民們的精神文化生活；四是扎實開展扶貧濟困。歷年來，縣局黨員干部、普通職工為該村貧困戶捐款捐物2.6萬余元，為改善他們是生活盡獻了一份力量。

5.寓教于樂，開展豐富多彩的文體活動。利用各種節假日廣泛開展健康有益的文化體育活動，陶冶干部職工情操，激發他們的集體主義精神和愛國主義情懷。近年來，我們開展了“崇尚科學、反對邪教”、“四五普法”、WTO、行政許可法等知識競賽活動；開展了義務植樹造林、義務獻血等活動；同時開展了健康有益的各項文體活動，這些活動的開展極大地豐富了干部職工的業余文化生活，增強了隊伍的凝聚力和

戰斗力，進一步調動了干部職工的積極性。

五、堅持“兩手抓”的方針，職能轉變邁上新臺階 我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，正確處理三個文明建設的辯證關系，牢固樹立中心意識，緊緊圍繞經濟建設這個中心轉變職能，使我局各項工作邁上了新臺階。在整頓和規范市場經濟秩序中充分發揮生力軍作用，強化對市場準入行為、市場交易行為和市場競爭行為的監管，充分發揮職能作用，從降低市場準入門檻，促進企業快速發展、認真落實再就業政策等方面入手促進再就業工作順利開展、積極培育市場，促進個體私營經濟快速發展、促進全縣農業產業結構調整、積極培育知名商標和著名商標等方面不折不扣地貫徹執行有關政策措施，為企業提供寬松優越外部條件，為縣域經濟健康有序發展營造和諧的環境。

“一份耕耘一份收獲”。我局各項事業已經步入了良性發展的快車道，機構組織健全，隊伍素質明顯提高，監管、服務改革穩步推進，文明建設碩果累累，部門形象反映良好，工商事業深入人心。同時，我們也看到尚需完善、拓展的問題還很多。在今后的工作中，我局將按照相關的要求，進一步從強化職工思想教育，規范辦事程序，創造優美環境，提升隊伍形象出發，推動我局精神文明建設工作再上新臺階。

第二篇：創建省級精神文明單位匯報材料(簡要版)

XXXXXXXXXXXXX 創建區級文明單位匯報材料

XXXXXXXXXXXXX區級文明單位創建于xxx年x月，是XXX市撤縣設市后創建較早的區級文明單位之一。全局現有職工X人，公務員X人，工勤人員X人，男X人，女X人，少數民族X人，大專以上學歷X人，占在職職工總數的X%，X歲以上X人，占在職職工總數X%，退休職工X人。內X個職能科室，X個直屬機構—稅務稽查局，X個派出機構—XXXX稅務分局。主要負責XXX市轄區增值稅、消費稅、中央企業所得稅和車輛購置稅的征收管理工作，管轄全市各類企業 XXXX戶、個體工商戶XXXX戶。辦稅服務廳是全局對外服務窗口，主要承擔納稅業務咨詢、申報征收、發票發售等服務事項。XXXX年再次通過區級文明單位復驗。

一、創建區級文明單位的主要成果

近年來，我局在州、市文明委的正確指導和有關部門的關心幫助下，不斷鞏固創建成果，全局上下始終向“全國文明單位”的標準看齊，統籌安排、上下聯動、齊抓共管，大力開展精神文明創建活動。干部職工的思想道德素質、全員文化學習能力、稅收業務能力、執法實踐能力和工作創新能力不斷提升。有力地促進了干部隊伍建設和國稅事業健康發展。一是稅收業務建設成效顯著，連續多年超額完成組織收入任務，近三年累計組織各項稅收收入XXX億元，為XXX經 1 濟建設社會發展奠定雄厚的財力基礎。二是精神文明建設碩果累累。先后榮獲全區國稅系統優秀基層黨組織，XXX婦聯“三八”紅旗集體、XXX國稅系統爭先創優先進單位、XXX市“綜合目標管理優秀單位”、XXX市精神文明建設目標管理先進單位、XXX市學習實踐科學發展觀“優秀單位”等數百項榮譽。

二、抓精神文明建設的主要措施

（一）強化領導抓精神文明建設

局黨組始終緊緊圍繞國稅行業實際，按照“在繼承中發展，在發展中鞏固，在發展中提高”的工作思路，研究制定了一系列精神文明建設工作舉措，做到每年召開兩次專題會議研究分析精神文明建設工作，做到精神文明創建工作與稅收業務工作同步部署、同步要求、同步檢查，保證了精神文明創建目標任務的有效落實。

（二）抓好黨建促精神文明建設

踐行科學發展和創先爭優實踐活動，創新黨建工作模式，用黨員隊伍先鋒模范作用帶動精神文明建設。先后為XXX戶納稅人落實了優惠政策，為弱勢群體辦實事XXX件，以各種形式捐贈物品和資金近XXX元。市局被評為XXX市學習實踐活動先進單位。一名黨員被評為XXX州創先爭優優秀共產黨員。近XXX年共發展黨員XX名，培養重點對象XX名，黨員隊伍進一步發展壯大，目前有黨支部委員XX個，黨員XX名，入黨積極分子XX名。健全了工會、共青團、女工委等各項 組織，進一步發揮好工青婦組織在精神文明建設中的作用。

（三）狠抓稅收業務促精神文明建設

始終把組織收入作為全局工作的重中之重，堅持“大征管”的工作理念，一是健全了“稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查”“四位一體”的征管新機制；二是制定了《稅收征管質量量化指標考核細則》等一系列稅收管理制度；修訂完善了《XXX市煤炭行業納稅評估模型》等一系列征管措施。這些創新的工作機制、制度和措施在實際應用過程中取得了非常明顯的成效，得到上級局的充分肯定，并作為經驗在全州國稅系統廣泛推廣。三是不斷提高納稅服務水平。實施了WIP服務、12366納稅服務、稅企互動平臺等為代表性的優化納稅服務措施，方便了納稅人；大力推行了網上申報、電話申報等多元化納稅申報方式，減輕了納稅人的辦稅成本，得到了廣大納稅人的好評。

（四）狠抓干部素質促精神文明建設

一是大力開展教育培訓方面，狠抓崗位練兵，著力提高隊伍業務素質。二是廣泛深入開展國稅文化建設，增強干部職工凝聚力。以國稅書屋為陣地開展了讀好書活動，以青年干部為主體開展豐富多彩的文體活動和文藝活動。三是開展廉政事跡演講、廉政書畫、攝影、征文比賽，制作廉政文化長廊等廉政文化創建活動。

（五）創平安小區和優美環境促精神文明建設。XXX事件后，我局嚴格執行市委政府各項維穩舉措，堅持抓好維穩值班巡邏，全局從未出現一起治安案件和安全事 故。嚴格按照區級衛生紅旗單位的標準抓小區綠化和衛生，全局干部工作、生活環境優美，秩序良好。

（六）抓團結穩定大局維護精神文明建設成果

局領導注重幫助少數民族同志解決工作和生活上的實際困難，全局各民族干部形成了互幫互信、精誠團結的氛圍。局領導身體力行，率先垂范，積極維護民族團結，多次被評為XXX州國稅系統民族團結先進個人。

總結回顧近年來我局精神文明創建工作，離不開XXX文明委的正確領導，離不開社會各界及廣大納稅人的理解和支持。今后，我局將進一步加大工作力度，以此次精神文明創建零基啟動工作為契機，按照國家級文明單位的標準，進一步夯實區級文明單位的各項工作基礎，與時俱進，開拓創新，以扎實的工作成效，再次步入自治區文明單位的行列，為促進國稅事業健康發展作出新的貢獻。

XXXXXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日

第三篇：省級精神文明單位創建

蘭州市安寧區農村信用聯社精神

文明創建情況簡介

安寧區農村信用合作聯社是在省聯社領導下的股份合作制社區性地方金融機構。目前，聯社內設6個職能部門，下設9個信用社,1個營業部,13個信用分社,共有營業網點23個，網點遍布安寧各街道及大的自然村，為地方經濟的發展提供了有力的金融保障。

近年來，安寧聯社在各級黨委和政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，始終以支持地方經濟發展為己任，以建立科學管理服務流程為重點，以不斷滿足客戶日益增長的服務需求為目的，以精神文明創建工作為抓手，遵照“規范、誠實、文明、嚴謹、創新”的十字行風要求，大力建設“筑行業之魂、凝員工之心、塑群體形象、樹文明新風”的精神文明工程，努力打造信合文化品牌，不斷提升窗口服務形象，保持了各項業務快速健康發展，經濟效益明顯改善，單位文明程度和員工文明素質不斷提升。2000年聯社獲得區級文明單位光榮稱號；2008年被市委、市政府授予市級文明單位稱號；2011年，聯社獲得省級精神文明建設先進單位稱號；2011年3月，安寧聯社飛天信用社被甘肅省銀行業協會評為“金牌服務單位”；2011年4月，甘肅省總工會授予我區聯社“五

一勞動獎狀”光榮稱號；2011年4月，榮獲蘭州經濟技術開發區稅法知識競賽二等獎；2011年6月，聯社參加了安寧區委宣傳部組織的“慶祝中國共產黨成立90周年《紅歌大家唱》安寧大型群眾歌會”活動，獲得二等獎，并代表安寧區在蘭州市“頌歌獻給黨”大型群眾歌會比賽中榮獲“優秀合唱獎”；2011年7月，聯社黨委書記、理事長張全同志榮獲安寧區“身邊好人”榮譽稱號；在全省農村信用社慶祝建黨九十周年表彰大會上，聯社黨委榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號；2011年9月，蘭州市工商局授予我區聯社2010“重合同守信用”榮譽稱號；2012年1月，我區聯社被安寧區委區政府評為“2011全區納稅先進單位”，蘭州市經濟技術開發區授予我區聯社“2011納稅先進單位”；2012年2月，我區聯社榮獲“安寧區2011志愿者服務工作先進集體”光榮稱號；甘肅省農村信用社聯合社授予我區聯社“2011案件防控暨安全保衛先進單位”。

長期以來，聯社黨委對文明單位創建工作非常重視，以高度自覺的政治意識、奮發有為的精神狀態、務實高效的工作作風，抓好各項工作落實，不斷提升創建的質量和水平。一是加強組織領導，建立健全創建工作長效機制。聯社黨委把創建文明單位工作寫進黨委工作報告，納入總體發展規劃，列入重要議事日程，認真謀劃，精心安排，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。聯社定期召開專題會議研究部署創建工作，落實各項創建措施，2督促開展創建活動。二是堅持理論學習，加強領導班子思想建設和作風建設。聯社制定了黨委中心組學習制度等一整套學習制度，形成了政治理論學習的常態化、制度化和規范化。三是開展教育活動，不斷提高員工隊伍的思想道德素質。組織開展科學發展觀學習和實踐活動；結合金融業職業道德教育和規范化教育，多次召開榮辱觀宣傳教育主題會；以“講文明、樹新風”為主題，利用廣播、標語、宣傳單等形式，宣傳《公民道德建設實施綱要》，開展“學雷鋒樹新風”活動和“公民道德宣傳日”活動，開展公民道德教育和實踐活動，引導員工知禮儀、重禮節、講道德。開展我承諾、我行動，爭做道德實踐先鋒活動，引導員工樹立良好的道德風尚，知榮明恥，揚榮抑恥，向善而行。四是夯實創建基礎，進一步加強基層精神文明創建工作。聯社根據文明單位創建計劃和工作安排，每年都組織開展“文明科室”、“文明家庭”、“學習型單位”的創建評選活動，為構建聯社和諧大家庭和促進文明創建工作的深入開展提供強有力的支撐。以開展爭先創優活動為載體，實施“虎虎生威抓存款”“春天行動”“夏季攻勢”業務競賽行動，成績顯著，效果斐然。深入開展創建“節約型”單位活動，積極引導員工倡導“以勤儉節約為榮，以奢侈浪費為恥”理念。五是發展企業文化，進一步增強員工的凝聚力和向心力。通過多年不懈努力，聯社形成了“誠信文明、嚴謹規范、團結勤奮、開拓創新”的企業精神，形成了“和諧、發展、敬業、守紀”的企業理念，形成了堅持

3為農民、為農業、為農村經濟服務的服務宗旨。六是強化規范管理，不斷提升優質服務水平。制定《柜臺服務評價器考核辦法》和《優質文明規范化服務實施細則》等制度，定期開展崗位大練兵活動和優質文明服務競賽活動，還每月按照優質文明服務考核細則進行評比打分，在優質文明服務專欄公布考評結果。每月評選兩家示范窗口，頒發流動紅旗，給予表彰獎勵。建立健全投訴處理機制，制定承諾服務和客戶服務中心投訴處理辦法，開通了96688客戶服務熱線，在營業網點、宣傳欄、電子屏等醒目位置公示。使得優質服務工作做到了有標準、有內容、有檢查、有考核、有獎懲。七是加強綜合治理，營造安全穩定的工作和服務環境。近年來，聯社先后制定完善各項規章制度100多項，其中內部管理制度67項，法人治理39項，涉及各個崗位，各個環節、各個層次，涵蓋了綜合管理、信貸管理、風險防范、財務管理、稽核審計、安全保衛、科技信息等各個方面，形成了完善的規章制度體系，確保我區聯社合規穩健經營。多年來，聯社黨風廉政建設成效顯著、內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，干部員工無違法、違紀案件，聯社無重大刑事、治安案件，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動，無重大安全、質量責任事故。八是發揮示范作用，積極開展區域同創共建活動。聯社加強同安寧區委、區政府及各街道、社區的聯系，逐步形成了各方面關心、支持和參與聯社經營和創建工作的格局。聯社吸納社區居民為聯社社員代表、理事會、監事會成

4員，參與信用社重大事項的商議、決策，聽取和審議聯社工作報告，對各項工作提出意見和建議，促進了聯社的發展。聯社對區委、街道、社區組織的精神文明創建活動等各項任務十分重視，在人力、物力、財力等方面予以大力支持。參加區委、區政府舉辦的各類培訓工作，配合安寧區政府第二輪地方志編纂、普法宣傳、集中整治、環境衛生等工作，完成了地方政府下達的各項工作任務。積極代理安寧區近三萬城鎮居民基本醫療保險業務，解決當地居民的后顧之憂。近年來，多次開展“軍民共建和諧社會”座談會，組織員工參加軍姿訓練，舉辦“愛我祖國、軍民體育、娛樂競技比賽”等活動，進一步密切了軍民魚水關系。聯社成立了30余人的志愿者隊伍，定期上門為孤寡老人提供志愿服務，幫助孤寡老人打掃衛生、洗衣晾被，力所能及的幫助孤寡老人。結合工作業務，開展特色志愿服務，向社區居民發放圖書、宣傳畫、報刊、現場咨詢講解等形式，把反假貨幣知識、股票、保險、基金，預防非法集資以及強農惠農政策和小額農戶貸款等知識送到社區居民手中，贏得了社區居民的好評。

第四篇：2011省級精神文明單位匯報材料

Xxx地方稅務局太平分局

省級精神文明單位匯報材料

各位領導、同志們：

Xxx地稅分局位于Xxx，現有干部職工Xxx人，負責Xxx的稅收征管，管理各類納稅人Xxx戶。分局設黨支部，現有黨員Xxx人，組織機構健全，專職政工干部Xxx人。2011年截至到10月份，總組織收入Xxx萬元，比去年同期增長65.6%，創歷史最好水平。

一年來，在市局和當地黨委政府的正確領導下，我局堅持兩手抓，兩手都要硬，不斷加強精神文明建設工作。抓思想政治促各項業務開展，抓地稅正規化建設樹良好的地稅形象，各方面工作都有了長足的進步，取得了可喜成績?，F將我們工作開展情況匯報如下：

一、班子隊伍建設不斷加強

一年來，我們把抓分局領導班子自身建設列入重要議程，擺上高位，以領導班子自身建設帶動分局建設，推動各項工作。我們突出抓了三個方面：一是認真貫徹落實黨的民主集中制。建立了每周一碰頭會制度，凡屬重大問題都經集體討論，堅持民主作風，讓大家充分發表意見，充分調動了班子成員的積極性，在班子內部形成了團結奮斗的良好氛圍；二是認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制。根據分局干部職工的職責分工，把黨風廉政建設的責任分解到每個干部職工，實行一崗雙責。實踐中，稅收業務和黨風廉政建設一起抓，在抓業務工作嚴格自律的同時，狠抓黨風廉政建設，使黨風廉政建設真正落到了實處，全局沒有出現違紀和不廉潔現象；三是抓了樹立創優爭先意識工作。開展了樹立創優爭先意識，勇于改革創新，開創工作新局面的大討論，振奮了我局干部職工改革進取、努力爭先的信心和勇氣。

二、思想政治工作再上新臺階

一是堅持理論武裝。按照的工作計劃安排，組織干部職工進行理論學習。先后組織干部職工學習了中央、省、市、縣各種會議文件精神。對干部職工進行了遵守社會公德、愛崗敬業、職業道德、尊老愛幼、睦家和鄰、遵紀守法等教育。全局干部職工無一人參加非法邪教組織。無一人被處以任何處分。二是積極開展主題教育。認真開展了“解放思想大討論”、“為民、務實、清廉”等主題教育，使干部職工精神面貌煥然一新，工作熱情空前高漲，工作效率大大提高，為完成工作任務主動加班加點已成為大家的自覺行動。三是組織機構健全。太平分局專門指定一名副局長主抓精神文明建設工作，同時有專（兼）職的工作人員2名，具體負責精神文明建設活動的開展和實施。

三、地稅建設呈現新面貌

一年來，我們狠抓地稅正規化建設。首先，進一步健全

了黨團組織，開展了經常性的組織活動，黨員在工作、生活中發揮了先鋒模范作用；其次，投資完善機關硬件設施，建立了功能齊全的文體設施場地，黨員活動室，設立了政務公開欄和監督臺，機關面貌煥然一新；第三抓了端正服務態度，提高服務質量的工作。以民主評議行風活動為契機，在我局大力倡導熱情、及時、周到的服務精神，力戒“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。

四、精神文明建設再創新佳績

一年來我們認真搞好分局精神文明建設工作、深化“城鄉文明結對共建”活動成果，以服務納稅人、奉獻社會為己任，多辦實事，堅持將執法與服務融為一體，牢固樹立服務經濟建設、服務社會發展、服務納稅人的“三服務”理念，全力推進地稅部門的精神文明建設。一是深化開展“一窗式”、“一站式”、維權、公開等服務內容，努力打造“征納共盈”服務品牌；堅持將“稅情懇談”作為征納溝通的主要載體。二是積極參加社會主義新農村建設，扎實開展精神文明結對幫扶。作為省級文明單位，太平地稅分局積極履行社會責任，引導大家積極投身社會公益事業，開展了“學習雷鋒奉獻社會”青年自愿者活動、“青年文明號一助一”行動、希望工程“春蕾計劃”活動，與困難職工周長征結成幫扶對子，每年給予一定的資金救助，并幫助其家屬謀求就業門路；三是以實際行動回報社會，積極開展社會救助活動。今年六

一兒童節分局干部職工一行人來到太平工業園區中心小學進行慰問活動，為孩子們送去了價值6000余元的書包、筆記本、籃球、羽毛球、乒乓球等節日禮物，得到了學校領導和孩子們的熱烈歡迎。

通過一系列的精神文明建設活動的開展，分局干部職工人心穩、風氣正，積極向上，人心思干，文明執法，熱情服務，提升了分局的形象，對促進地稅事業科學和諧發展起到了積極的推動作用。

X地方稅務局太平分局

第五篇：創建省級文明單位匯報材料

創建文明單位營造和諧機關

---中共登封市委宣傳部省級文明單位復查

匯報材料

尊敬的各位領導：

中共登封市委宣傳部于2006年被命名為河南省文明單位，幾年來，在省、市文明辦的指導幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實科學發展觀，以推進登封經濟發展新跨越為中心，以提高黨員干部素質為根本，全面推進省級精神文明單位創建工作，努力爭創一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的管理、一流的服務、一流的形象，“三個文明”建設取得了豐碩的成果。現將宣傳部近年來文明單位創建工作和活動開展情況匯報如下：

一、堅持“五個到位”，落實創建責任

我們始終將文明創建工作作為宣傳發展戰略的重要內容和組成部分，把抓好精神文明建設作為抓班子、帶隊伍、樹形象的大事來抓，堅持做到“五個到位”：一是認識到位。部領導班子深刻認識到：宣傳部作為黨委的重要組成部門，必須在精神文明建設中當先行、做表率。二是責任到位。部班子明確提出，創建文明單位工作實施“一把手”工程，并將創建省級文明單位目標任務納入目標責任制。成立了以常委副部長王彩紅為組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的創建工作領導小組，實行“一崗雙責”，建立

了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各科室主動抓的組織領導體系。三是措施到位。每年年初都制訂了創建工作計劃，提出了創建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，細化了各種創建指標。四是宣傳到位。為推動創建工作有序開展，我們在機關內部深入開展了“為文明創建獻計策”大討論，今年還開展了文明創建知識測試活動，既廣泛地宣傳灌輸了文明創建知識,又充分調動了全員參與的創建熱情，從而群策群力共同營造了良好的文明創建氛圍。五是考核到位。將文明創建列入目標考核，圍繞創建目標，將任務分解落實到各科室，年終組織考評，獎優罰劣。

二、堅持“以人為本”，提高隊伍素質

近年來，我們聯系實際，先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動和深入學習實踐科學發展觀活動，通過這些活動的開展，強化理想信念教育，用科學理論武裝干部的頭腦，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高機關干部的綜合素質。

一是切實強化班子建設。以爭創“四好”班子為目標，建設強有力、開拓奮進的領導集體。以學習創新為先導、以民主團結為基礎、以勤政務實為根本、以清正廉潔為準則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風格，相互信任不生疑，恪守職責不越位，堅持民主不專權，淡泊名利不爭功，開展批評不護短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺爭做學習的模范、團結的表率、廉潔的典范、務實的楷模。在維護班子團結上，“一把手”善于集中正確意見，充分發揮民主，調動和激發班子成員的積極性、創造性，班子其他成員堅持“補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺擺正位置，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，班子成員經常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動上合拍。

二是切實強化素質建設。近年來，我們始終堅持以科學的理論武裝人、以高尚的精神塑造人、以新的知識體系充實人,不斷打造一支思想過硬、業務熟練、紀律嚴明、作風頑強的宣傳干部隊伍。通過狠抓能力培訓工程，使黨員干部養成了好學上進的良好風氣。在學習的內容和形式上緊扣宣傳工作實際，明確要求班子成員和干部要開展好“上好一堂課、做好一場演講報告、寫好一篇文章、參加一項培訓、組織好一場競賽、推廣好一種語言（普通話）”“六個一”的能力工程提升活動，練好計算機操作、口頭表達、文字表達、調查研究和分析問題5個基本功。采用請進來走出去的辦法，收到較好效果。通過這些措施，宣傳部隊伍建設向縱深發展,能力培訓建設如火如荼,學習型組織逐步形成,干部學習觀念極大轉變,學習激情空前高漲,全系統學習形式活躍,學習載體豐富,學習內容擴大,學習空間延伸,隊伍呈現出一派新氣象

三是切實強化作風建設。根據市委、市政府的統一部署，認真抓好各項制度的落實，不斷提高辦事效率，使機關干部真正做到肯干、會干、能干。如抓好《行政許可法》、《國家公務員法》等行政法規和組織干部進行新三級電腦操作學習培訓等，使機關干部人人會使用計算機辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅實的基礎。

四是實施公民道德教育。我們認真學習貫徹《公民道德建設實

施綱要》，以公民道德建設為主旋律，開展“三德”教育。根據市委的布置，選派8名科級后備干部到我市唐莊鄉掛職鍛煉，為基層群眾排憂解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農民朋友學習先進科學技術，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學生上學，得到群眾好評。

三、創新活動載體，深化創建工作

在創建活動中，我們創新活動載體，使創建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結對共建。加強與唐莊磨溝村共建工作，去年資助該村立式空調一臺，打印機一臺，圖書近千冊。二是增強大局意識、責任意識，圓滿完成了市委、市政府部署的政治任務，積極開展無償獻血、捐款、捐獻衣被、植樹造林等社會公益活動。其中，去年5月—7月向汶川地震災區捐款2萬5千多元，向商丘受災群眾捐款1萬余元。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動，認真落實各項“雙擁”政策，主動開展形式多樣的國防教育活動，每年建軍節，都到駐地部隊進行慰問，真正做到了“同呼吸、共命運、心連心”。四是以豐富多彩的文化活動為載體，積極推進文化育人，每遇節日都舉辦活動，活躍大家的業余文化生活。組織開展了各類群眾文化活動、先進文化下基層活動。堅持以繁榮文藝創作和開展文化活動為重點，圍繞廣場文化周、節慶紀念等主題，先后組織了登封市春節聯歡晚會、燈展、民間文藝匯演、焰火晚會、“宣傳十七大精神戲曲電視大賽”等二百多場次文娛活動和節慶文化活動。文藝創作進一步繁榮，各類文學作品在地市級以上報刊雜志刊載200余篇；書法、美術、攝影、曲藝作品在地市級以入展、獲獎、演出200余幅（人次），出版各類書籍26部。五是開展了一系列主題突出、內容豐富、形式多樣的“迎奧運、講文明、樹新風”活動，開展了登封市“奧運百星”評選活動、組織了“2008奧運景觀雕塑國際巡展中原歷史文化名城——登封展”，參加了中央文明委組織的“百個城市道德模范巡講網上行”活動，參與了由中央文明辦組織的“全國百萬青少年?我承諾：做一個有道德的人?網上簽名活動”、“抗震救災英雄少年”網上投票活動，同時不斷開展文化市場整頓和網吧專項治理活動，為我市未成年人健康成長提供良好的社會環境。

四、幾點體會和下步措施

回顧文明創建歷程，我們深深地體會到：一是文明創建是一項系統工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實處。二是要取得創建實效，提升創建層級，必須抓好文明創建工作與宣傳工作的緊密結合，堅決杜絕“兩張皮”的現象，使文明創建成果體現在宣傳事業發展上。三是抓好文明創建工作，離不開黨委政府的大力支持，離不開各級文明創建主管部門的關心幫助，尤其離不開省、市文明辦的親臨指導。在下步工作中，我們重點是抓好以下三點工作：

（一）抓教育。認真學習貫徹胡錦濤總書記關于“八榮”、“八恥”重要講話精神，引導廣大干部樹立社會主義榮辱觀，并把學習貫徹講話精神，作為當前加強干部隊伍建設和黨員隊伍建設的一項重要任務抓緊抓好；認真實施素質教育工程，結合中國共產黨誕生88周年和建國50周年等紀念活動，組織開展各種類型的思想道德實踐活動。大力弘揚愛國主義精神、改革創新精神和立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，充分發揮黨員干部在落實科學發展的表率作用。

（二）抓深化。一是深化創建黨建工作先進單位活動，加強黨建，爭取走在前列；二是深化學習型機關創建活動，確?；顒拥倪B續性和取得實效；三是深化機關效能建設，提高機關辦事效率；四是深化文明創建。繼續抓好文明“窗口”建設，以創建“共產黨員示范崗”活動為抓手，深入開展窗口創建活動，全面提高“窗口”服務質量。

（三）抓完善。重點抓好軟件和硬件兩項建設。一是在軟件建設上力求有新突破，制訂2009年文明創建工作任務分解表，落實各科室責任，完善機關管理、綜合治理等創建各項工作制度，加強文化建設，組織好全系統慶祝建黨88周年系列活動，如文藝匯演、乒乓、籃球、攝影比賽等活動。二是在硬件設施建設上有改善。改善辦公條件，并在相關樓層設立圖書室、閱覽室等。

尊敬的各位領導，文明創建工作是一項長期的艱巨的任務，“創建不易，保持更難”。宣傳部通過創建，積累了一定的經驗，取得了一定成績，但離上級要求以及與先進單位相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步加大創建力度，繼續保持齊抓共管的良好局面，力爭通過扎實的創建工作促進登封宣傳工作再上臺階，再創輝煌！