第一篇：網(wǎng)格中心責(zé)任書

二〇一五年度

消防安全網(wǎng)格化管理工作目標管理責(zé)任書

XX人 民 政 府 二〇一五年三月

XX2015年度網(wǎng)格管理中心

消防安全網(wǎng)格化管理工作目標管理責(zé)任書

為全面推進消防安全網(wǎng)格化管理工作，深入貫徹落實《關(guān)于加強和改進消防工作的意見》、省公安廳等五部門《關(guān)于創(chuàng)新社會管理推進消防安全網(wǎng)格化管理的指導(dǎo)意見》和《XX消防安全網(wǎng)格化管理實施意見》，落實基層消防工作責(zé)任，夯實城鄉(xiāng)火災(zāi)防控基礎(chǔ)，預(yù)防和減少火災(zāi)事故。特制訂本責(zé)任書，由XX政府與區(qū)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化建設(shè)管理中心簽訂。

一、落實消防工作責(zé)任。將消防工作納入2015年綜合工作內(nèi)容，制定年度消防工作計劃，明確目標、任務(wù)和措施，與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。實行消防安全責(zé)任制，落實逐級崗位消防安全職責(zé)，與各地簽訂《消防安全責(zé)任書》，每半年對各地消防安全情況至少開展1次專項督察，落實年度考核工作，嚴格獎懲。

二、履行消防工作職責(zé)。每半年組織召開1次消防安全委員會聯(lián)席會議，研究解決消防工作突出問題，并向區(qū)消防安全委員會報告；重要工作及時向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)消防安全委員會報告。指導(dǎo)、督促全區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理工作，網(wǎng)格員消防安全知識培訓(xùn)每年至少組織1次，網(wǎng)格員應(yīng)“三會三懂”（懂火災(zāi)的危險性，會報火警；懂火災(zāi)的撲救方法，會使用滅火器；懂預(yù)防火災(zāi)的措施，會逃生自救）。

三、常態(tài)化消防安全檢查。大網(wǎng)格員要將轄區(qū)內(nèi)具有一定規(guī)模的單位、場所確立為列管單位，每半年至少檢查1次。中網(wǎng)格員要每月對“十小場所”、居民樓院（小區(qū)）和沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查；小網(wǎng)格員要每周進行防火檢查；巡防隊員、物業(yè)管理人員、保安、社會單位管理人員要結(jié)合崗位職責(zé)，開展日常防火檢查巡查。對排查出的火災(zāi)隱患，要做好登記并及時督促整改，對難以整改或拒不整改的，及時移交公安派出所或公安消防部門依法處理。

四、組織人員撲救初期火災(zāi)。網(wǎng)格員要大力培育群眾性消防志愿組織，鼓勵社會單位和個人積極投身消防公益事業(yè)，大力倡導(dǎo)志愿消防服務(wù)，引導(dǎo)志愿者參與應(yīng)急疏散演練、初期火災(zāi)撲救等活動。

五、深化社會消防工作。網(wǎng)格員要對轄區(qū)單位實行“戶籍化”管理，提高單位自我管理水平。對人員密集場所開展“消除火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散和消防宣傳教育”活動，年內(nèi)轄區(qū)人員密集場所80%的單位初步具備“四個能力”。

六、經(jīng)常性消防宣傳教育。專兼職消防管理員、督導(dǎo)員必須每周1天、消防宣傳員必須每周3天開展消防宣教活動。社區(qū)、村、居民樓院、單位、場所要設(shè)置消防宣傳櫥窗（標牌），定期更換宣傳內(nèi)容，開展經(jīng)常性的消防安全提示。社區(qū)、村要依托社區(qū)服務(wù)中心、農(nóng)村文化室，建設(shè)消防教育體驗活動室，每月組織居民群眾參加1次消防教育和滅火逃生體驗。

區(qū)政府對區(qū)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化建設(shè)管理中心完成上述各項責(zé)任目標的情況年終進行考評，并根據(jù)考評結(jié)果實施獎懲。

XX 人民政府

XX 城鄉(xiāng)網(wǎng)格化建設(shè)管理中心 簽字人：

簽字人：

2015年

月

日

2015年

月

日

第二篇：2015網(wǎng)格化責(zé)任書

安岳縣**鄉(xiāng)

2015網(wǎng)格化管理工作

目標責(zé)任書－1－

**鄉(xiāng)2015年網(wǎng)格化 管理服務(wù)工作目標責(zé)任書

為落實好縣委、縣政府關(guān)于網(wǎng)格管理服務(wù)工作的相關(guān)精神要求，積極扎實推進我鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作的有序開展，圓滿完成今年的網(wǎng)格化管理服務(wù)工作任務(wù)。根據(jù)我鄉(xiāng)各方面實際情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，將此項工作納入目標考核，特制定本目標責(zé)任書。

一、工作目標

充分運用網(wǎng)格理念和現(xiàn)代信息技術(shù)，依托村公共服務(wù)站，整合各方力量，縮小單位面積，延伸服務(wù)觸角，消除基層管理服務(wù)“空白地帶，實現(xiàn)轄區(qū)社會管理控制能力明顯增強；社會管理服務(wù)水平明顯提高；社會治安持續(xù)穩(wěn)定；經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化；人民群眾幸福感、安全感和滿意率明顯上升。

－2－

二、工作職責(zé)

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村、獨立居民小組成立相應(yīng)工作組，制定工作方案、措施，及時上報備案。

2、加強陣地建設(shè)。各村、獨立居民小組成立工作站，落實人員、場地、設(shè)備，懸掛統(tǒng)一標識和規(guī)章制度。

3、落實兼職網(wǎng)格員。從村實職干部中配備人員，要求素質(zhì)良好，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)熟悉，負責(zé)網(wǎng)格化管理具體工作。

4、做好信息報送工作。各村要配合鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理分中心完成人口信息、房屋信息、組織機構(gòu)和單位場所四大類信息總數(shù)的采集，納入綜治目標考核。

5、切實做好網(wǎng)格事件流轉(zhuǎn)辦理。只要有網(wǎng)格事件辦理，就必須及時辦理和轉(zhuǎn)送，網(wǎng)格事件流轉(zhuǎn)做到順暢、符合要求，避免少報送或不及時轉(zhuǎn)辦。

6、做好檔案資料管理。兼職網(wǎng)格員要做好日常工作記錄，將每天的工作記錄在冊。

7、完成鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理分中心交辦的其他任務(wù)。

－3－

三、獎懲規(guī)定

本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任職務(wù)，列入各村的目標考核，作為當(dāng)年考核依據(jù)之一；對于在此項工作中積極主動地，能很好完成工作任務(wù)的，作為評優(yōu)選先進的重要條件；對在次行動中工作不積極、不主動未完成任務(wù)的村，在全鄉(xiāng)通報批評，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負責(zé)人的責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)黨委政府、簽訂單位各執(zhí)一份。

**鄉(xiāng)黨委、政府

**鄉(xiāng)

村（蓋章）

第一責(zé)任人：

第一責(zé)任人： 黨委書記（簽字）

第二責(zé)任人： 鄉(xiāng)長（簽名）

－4－

第二責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)（簽名）

2015年3月5日

－5－

第三篇：網(wǎng)格化管理責(zé)任書

漆園社區(qū)兩委成員和網(wǎng)格管理員2014年

工作目標責(zé)任書

為實現(xiàn)漆園社區(qū)新跨越，全面實施“網(wǎng)格管理、“五三二一”工程責(zé)任到人。徹底改變社區(qū)面貌，加快社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)品味，夯實構(gòu)建社區(qū)承載力，緊緊圍繞社區(qū)各項工作特點，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，根據(jù)社區(qū)兩委會議精神，特制訂目標責(zé)任書：

一、工作制度

1、小區(qū)干部和網(wǎng)格管理員要按時參加社區(qū)會議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評，連續(xù)缺席三次以上公示批評扣發(fā)年終獎金100元。

2、居委會干部必須每天早8:30分前簽到考勤，外出時寫明工作去向。

3、積極主動完成鎮(zhèn)和社區(qū)交辦的各項工作，必須落實到位，且件件有回音。干部下網(wǎng)格每月不少于10天。

二、加強城市管理、切實抓好文明創(chuàng)建、綜合治理

1、有義務(wù)向本網(wǎng)格居民、商家、住戶宣傳“愛衛(wèi)生、講文明”，讓他們樹立“轄區(qū)潔我榮，轄區(qū)臟我恥”的公德文明思想，自覺履行一個公民應(yīng)盡的義務(wù)。

2、宣傳教育本網(wǎng)格居民、商家、住戶對衛(wèi)生實行門前三包：自家門前，人行道衛(wèi)生，每天自己打掃，垃圾歸袋（箱），由保潔員定時上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂

扔垃圾，嚴禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾，不準沿街為市、占道經(jīng)營，嚴禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網(wǎng)格員引導(dǎo)小區(qū)住戶負責(zé)清理自家住房墻體“牛皮癬”，凡經(jīng)上級部門查出，鎮(zhèn)通報一次扣10元，縣通報一次扣50元。

3、加強本網(wǎng)格居民群宴及流動廚師的衛(wèi)生監(jiān)督管理，群宴申報必須提前一周向居委會報告，申報率及監(jiān)督管理率達100%。

三、信訪維穩(wěn)工作

1、按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則做好各種隱患的排查，嚴格信息報送制度，加強本網(wǎng)格各類不穩(wěn)定因素可預(yù)防性案件，信訪信息的定期排查和影響社會穩(wěn)定信息的收集、整理、上報、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報、遲報和瞞報的現(xiàn)象。，做到一周一排一上報，報表時間每周一上午。

2、積極配合部門做好信訪案件的調(diào)查處理工作，做好老上訪戶、糾纏戶的穩(wěn)控工作，確保本網(wǎng)格無非正常上訪發(fā)生，特別是做到在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間不發(fā)生到京、省、市、縣非正常上訪；出現(xiàn)一次非正常上訪年終不得評先評優(yōu)。

3、協(xié)助做好無毒、無邪教小區(qū)創(chuàng)建、小區(qū)矯正、安置幫教工作。

四、安全生產(chǎn)工作

1、有義務(wù)對本網(wǎng)格居民群眾進行食品安全知識宣傳，要加強對本網(wǎng)格內(nèi)無證無照食品生產(chǎn)加工小作坊的長效管理。

2、每周開展一次以上安全生產(chǎn)大檢查，抓好本網(wǎng)格對煙花爆竹液化氣經(jīng)營的安全監(jiān)管，做好重大危險源的普查、登記、整改工作，無記錄批評。

3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區(qū)辦公室匯報，工作中發(fā)現(xiàn)有大案要案必須在1小時內(nèi)報告，電話7637651；瞞報或漏報一次扣年終獎100元。

五、人口與計劃生育工作

1、社區(qū)干部和網(wǎng)格管理員有義務(wù)宣傳計劃生育的各種政策，協(xié)調(diào)組織一年三次“三查一治”服務(wù)工作，每次例會按匯報表計生信息，做好本網(wǎng)格常住人口、高齡信息的每月調(diào)整工作。每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。

2、積極完成各級計劃生育部門交辦的各項任務(wù)。確保內(nèi)無新婚、懷孕、出生、四術(shù)等漏登漏報現(xiàn)象。做好本網(wǎng)格每月人口出生、死亡記錄，并于每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。

3、出租房屋和流動人口的管理：負責(zé)本網(wǎng)格出租房屋和外來人口、流動人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，并在每月1日11日21日前交回本網(wǎng)格出租房屋和流動人口信息表，漏報一次提出批評。

六、嚴控“兩違”制止違法建房占地工作

1、嚴格實行巡查制度。小區(qū)干部和網(wǎng)格管理員每天要對本網(wǎng)格巡查1次以上，并做好巡查記錄，無記錄一次扣20元；發(fā)現(xiàn)“兩違”行為要及時制止并向小區(qū)報告。

2、由鎮(zhèn)政府檢查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報查實，因監(jiān)督、管控不力導(dǎo)致違法建房或違法占地，對群眾舉報到縣級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎50元；對群眾舉報到市級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎100元。

七、社保、民政工作

1、關(guān)注民生問題，強化政策落實，廣泛宣傳勞動和社會保障相關(guān)政策、了解本網(wǎng)格居民的家庭和就業(yè)情況，做到就業(yè)狀況清、就業(yè)去向清、就業(yè)愿望清。積極配合組織居民參加各種就業(yè)培訓(xùn)和招聘會。實現(xiàn)本網(wǎng)格的充分就業(yè)。

2、開展基礎(chǔ)社會保障服務(wù)，協(xié)助社保所核實企業(yè)退休人員基本信息，做好老年福利養(yǎng)老保險福利性養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險醫(yī)療保險的申請登記核實等工作。

八、機動工作

1、及時按質(zhì)按量完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

2、及時報送工作的各類信息。

甲方： 漆園社區(qū)居民委員會

乙方： 第網(wǎng)格社區(qū)包片干部:

網(wǎng)格管理員:

網(wǎng)格保潔員：

第四篇：街道網(wǎng)格中心工作計劃

街道網(wǎng)格中心工作計劃

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，先做一份工作計劃，開個好頭吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編整理的街道網(wǎng)格中心工作計劃，歡迎大家分享。

（一）繼續(xù)在轄區(qū)內(nèi)推行居住人員信息自主申報工作

加大力度做好宣傳工作，進一步完善舉措、拓寬受眾面，讓轄區(qū)居民能普遍提高自主登記意識，以求提高信息的及時性與便民性。

（二）加強流動人口信息采集

棚戶區(qū)改造工作已全面展開，各項信息變動較大，督促網(wǎng)格員加大走訪力度，保證“四實”信息的“三率”標準，做到 “樓不落戶、戶不落人、人不落項”，切實做好流動人口信息采集工作，最大限度確保信息采集的全面性，準確性與真實性，提高網(wǎng)格服務(wù)水平。

（三）繼續(xù)加強隱患信息采集通報

積極做好社區(qū)隱患信息的采集、通報工作。堅持定人、定崗、定責(zé)，堅持全覆蓋，無縫隙，要求各網(wǎng)格員守好自己的“網(wǎng)格”，不放過任何一個安全隱患，把社區(qū)安全牢記心間，常抓不懈。

（四）開展房屋編碼常態(tài)化管理工作

密切關(guān)注轄區(qū)房屋變化，強化責(zé)任，常態(tài)化監(jiān)管到位，積極對房屋信息編碼進行查漏補缺，完善房屋編碼基礎(chǔ)信息，確保轄區(qū)房屋基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)完整有效。

（五）全面推進社區(qū)網(wǎng)格精細化管理

以今年網(wǎng)格標準化為基礎(chǔ)，大處著眼，小處著手，通過對指標業(yè)務(wù)量化、管理手段具體化、職責(zé)分工明晰化等，促進網(wǎng)格精細化管理，更精確合理地規(guī)劃每一個網(wǎng)格員責(zé)任區(qū)域，提高網(wǎng)格隊伍的能力，增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網(wǎng)格工作中，每一條信息都要精心、每一個環(huán)節(jié)都要精細、每一項工作都是精品，把社區(qū)網(wǎng)格化管理推上一個新的臺階。

一、繼續(xù)加強督導(dǎo)工作，確保“四實”信息采集工作達標。

根據(jù)市、區(qū)辦的工作要求，加強各社區(qū)實“四個實有”的信息核實工作。繼續(xù)要求我中心督導(dǎo)員加強對各社區(qū)工作的督導(dǎo)排查，重點檢查轄區(qū)內(nèi)成績較差的網(wǎng)格工作情況，并繼續(xù)將督查結(jié)果以通報形式發(fā)至各社區(qū)第一書記閱處，積極對網(wǎng)格員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過QQ群，微信群等手段及時解決網(wǎng)格員工作中遇到的問題，并嚴格落實區(qū)網(wǎng)格辦的考核標準，確保“四實”信息采集工作的“四率”的達標。

二、繼續(xù)完善房屋編碼管理工作，加強對轄區(qū)內(nèi)房屋的管理。

積極組織各社區(qū)開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作，網(wǎng)格中心督導(dǎo)組將前往各社區(qū)開展房屋編碼培訓(xùn)會議，進一步完善房屋編碼基礎(chǔ)信息管理工作。

三、加強房屋管理的各項宣傳活動。

要求網(wǎng)格員在日常巡訪中，如有發(fā)現(xiàn)新增的出租屋，及時督促業(yè)主或管理人繳交稅，確保應(yīng)收盡收。在9個社區(qū)內(nèi)開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作，讓居民重視起房屋安全方面的知識，讓出租屋業(yè)主了解出租房屋時應(yīng)盡的各項義務(wù)。

四、繼續(xù)完善居住證登記與自主申報工作。

加強關(guān)于居住證登記與自主申報的宣傳工作，在各社區(qū)廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務(wù)和法律責(zé)任，完善在各花園小區(qū)樓棟出入口懸掛公示欄的公示信息，為轄區(qū)居民提供力所能及的便民服務(wù)，從而提高工作效率與便民性。

五、積極完成上級下達的各項任務(wù)。

積極協(xié)助相關(guān)部門開展各專項工作，確保完成上級布置的任務(wù)，做好職能范圍內(nèi)的`網(wǎng)格管理、基層維穩(wěn)、社會治安及各重大事項，維護社會平安穩(wěn)定和諧。

（一）繼續(xù)在轄區(qū)內(nèi)推行居住人員信息自主申報工作，加大力度做好宣傳工作，進一步完善舉措、拓寬受眾面，讓轄區(qū)居民能普遍提高自主登記意識，以求提高信息的及時性與便民性。

（二）加強流動人口信息采集，棚戶區(qū)改造工作已全面展開，各項信息變動較大，督促網(wǎng)格員加大走訪力度，保證“四實”信息的“三率”標準，做到 “樓不落戶、戶不落人、人不落項”，切實做好流動人口信息采集工作，最大限度確保信息采集的全面性，準確性與真實性，提高網(wǎng)格服務(wù)水平。

（三）繼續(xù)加強隱患信息采集通報，積極做好社區(qū)隱患信息的采集、通報工作。堅持定人、定崗、定責(zé)，堅持全覆蓋，無縫隙，要求各網(wǎng)格員守好自己的“網(wǎng)格”，不放過任何一個安全隱患，把社區(qū)安全牢記心間，常抓不懈。

（四）開展房屋編碼常態(tài)化管理工作。密切關(guān)注轄區(qū)房屋變化，強化責(zé)任，常態(tài)化監(jiān)管到位，積極對房屋信息編碼進行查漏補缺，完善房屋編碼基礎(chǔ)信息，確保轄區(qū)房屋基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)完整有效。

（五）全面推進社區(qū)網(wǎng)格精細化管理。以今年網(wǎng)格標準化為基礎(chǔ)，大處著眼，小處著手，通過對指標業(yè)務(wù)量化、管理手段具體化、職責(zé)分工明晰化等，促進網(wǎng)格精細化管理，更精確合理地規(guī)劃每一個網(wǎng)格員責(zé)任區(qū)域，提高網(wǎng)格隊伍的能力，增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網(wǎng)格工作中，每一條信息都要精心、每一個環(huán)節(jié)都要精細、每一項工作都是精品，把社區(qū)網(wǎng)格化管理推上一個新的臺階。

20xx年下半年,東湖街道社區(qū)網(wǎng)格管理中心將緊緊圍繞全市“城市質(zhì)量提升年”總體工作部署,深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府有關(guān)網(wǎng)格化管理工作重要決策,在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以全面深化社區(qū)網(wǎng)格管理為主線,推進社區(qū)網(wǎng)格管理改革,狠抓基礎(chǔ)信息采集,大力排查出租屋各類安全隱患,切實提升“四實”信息采集質(zhì)量,不斷強化流動人口和出租屋綜合管理。

一、積極開展《20xx年羅湖區(qū)網(wǎng)格(租賃)工作績效考評標準》解讀會議。我中心于下月起,將前往各社區(qū)工作站針對市、區(qū)網(wǎng)格辦新下達的網(wǎng)格(租賃)工作績效考評標準進行解讀。我中心將以新考評標準對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格進行嚴格督導(dǎo),確保達到市、區(qū)網(wǎng)格辦的工作要求,在各項考核中能夠達標。

二、繼續(xù)做好社區(qū)各網(wǎng)格的督導(dǎo)工作,確保“四實”信息采集質(zhì)量。根據(jù)市、區(qū)辦的下達的工作要求,嚴格落實各社區(qū)“四個實有”的信息督導(dǎo)工作。繼續(xù)要求我中心督導(dǎo)員加強對各社區(qū)工作的督導(dǎo)排查,重點檢查轄區(qū)內(nèi)成績較差的網(wǎng)格工作情況。積極主動的對網(wǎng)格員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),通過QQ群,微信群等手段及時解決網(wǎng)格員工作中遇到的問題,加強與網(wǎng)格長、網(wǎng)格員的溝通協(xié)調(diào)。

三、繼續(xù)完善房屋編碼管理工作,加強對轄區(qū)內(nèi)房屋的管理。積極組織各社區(qū)開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作,加強對實有房屋的督導(dǎo)力度,網(wǎng)格中心督導(dǎo)組不定期前往各社區(qū)開展房屋編碼培訓(xùn)會議,進一步完善房屋編碼基礎(chǔ)信息管理工作。

四、加大宣傳力度,提高租賃稅征收率。要求網(wǎng)格員在日常巡訪中,如有發(fā)現(xiàn)新增的出租屋,及時督促業(yè)主或管理人繳交稅,確保應(yīng)收盡收。在轄區(qū)9個社區(qū)開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作,讓居民重視起房屋安全方面的知識,讓出租屋業(yè)主了解出租房屋時應(yīng)盡的各項義務(wù)。

五、繼續(xù)完善居住證登記與自主申報工作。加強關(guān)于居住證登記與自主申報的宣傳工作,在各社區(qū)廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務(wù)和法律責(zé)任,同時在各花園小區(qū)樓棟出入口懸掛信息公示欄,為轄區(qū)居民提供力所能及的便民服務(wù),從而提高工作效率與便民性。

六、積極完成上級下達的各項任務(wù)。積極協(xié)助相關(guān)部門開展各專項工作,確保完成上級布置的任務(wù),做好職能范圍內(nèi)的網(wǎng)格管理、基層維穩(wěn)、社會治安及各重大事項,維護社會平安穩(wěn)定和諧。積極做好上級管理部門的各項檢查、考核方面的迎檢工作。(羅湖區(qū)東湖街道社區(qū)網(wǎng)格管理中心)

1、抓好“四個實有”信息工作。加強對實有人口信息“三率”、實有房屋、實有法人、實有事件的信息采集工作，加大對“四個實有”信息工作的督查考核力度。

2、抓好房屋租賃稅的征收工作。積極探索房屋租賃業(yè)務(wù)工作開辟新思路，堅持“以人為本、服務(wù)為重、民以為先”的工作理念，切實做好房屋租賃稅的征收工作。

3、抓好社區(qū)網(wǎng)格員的培訓(xùn)工作。計劃在20xx年上半年舉辦兩期的網(wǎng)格員軍事訓(xùn)練活動；上半年舉辦社區(qū)網(wǎng)格長及業(yè)務(wù)骨干網(wǎng)格化管理培訓(xùn)。

4、抓好社區(qū)網(wǎng)格管理工作改革。配合區(qū)政府相關(guān)部門做好推動社區(qū)網(wǎng)格化智慧改革，做好網(wǎng)格員的錄取，網(wǎng)格劃分，辦公場地及后勤保障，理順社區(qū)網(wǎng)格管理機制等工作。

5、做好社區(qū)網(wǎng)格化管理的各項宣傳工作。

第五篇：網(wǎng)格中心XX上半年工作總結(jié)

網(wǎng)格中心XX上半年工作總結(jié)

XX年以來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照既定的工作計劃，狠抓出租屋流動人口綜合管理、房屋租賃和網(wǎng)格化管理等三塊中心工作，取得了較好成績。現(xiàn)將XX年以來工作匯報如下：

一、采取“四抓”舉措夯實隊伍管理基礎(chǔ)

1.抓班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。2.抓思想建設(shè)，有力扭轉(zhuǎn)隊伍工作作風(fēng)。3.抓制度建設(shè)，促進規(guī)范管理，提高工作執(zhí)行力。4.抓業(yè)務(wù)建設(shè)，著力提升網(wǎng)格員工作業(yè)務(wù)水平。

二、全力以赴落實重點工作

廣泛開展宣教活動，營造良好的租賃市場氛圍。一是充分利用各種宣傳手段，主動為流動人口、用人單位和出租屋業(yè)主提供政策指引和咨詢服務(wù)。二是通過派發(fā)稅務(wù)宣傳資料等多種方式向房屋業(yè)主深入淺出講解相關(guān)政策，引導(dǎo)村民自覺繳納租賃私房稅。三是充分調(diào)動廣大群眾參與支持流動人口和出租屋管理服務(wù)工作的積極性，通過宣傳，進一步加強街道流動人口的法律意識。

三、積極、穩(wěn)妥開展新村社區(qū)信息采集外包服務(wù)創(chuàng)新試點工作

我們積極探索社會管理創(chuàng)新的新路子，在轄區(qū)新村社區(qū)大力推行出租屋基礎(chǔ)信息采集外包試點工作。一是實施村民自治新模式。充分發(fā)揮村民自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的“三自”作用。二是建立微信平臺新機制。三是制定個人工作日志。做到全面核查，逐一登記，不留死角。