第一篇：鐵南社區志愿者護航兩會

鐵南社區志愿者護航兩會

隨著全國“兩會”的召開，鐵南社區黨支部高度重視轄區綜治維穩工作，并把維護社區綜治安全作為當前首要任務。為確保轄區安全穩定，社區組織由消防安全志愿者組成的治安巡邏隊，重點對轄區內的各類重點人員、外來人口以及轄區重點部位的治安環境進行排查。

志愿者們頭戴小紅帽，袖套紅袖標，排著整齊的隊伍巡邏在轄區。巡邏時，由隊長統一調度協調，要求隊員佩戴統一袖標，采取集體巡邏、分組巡邏等方式，一經發現不穩定因素第一時間上報并制止。這是社區居民自己的巡邏隊伍，雖說不是“正規軍”，但是為轄區的綜治安全添加了一把防護鎖。轄區居民贊揚說，志愿者們為我們走出了安全感，維護了轄區的穩定。

此次巡邏活動,將會一直持續到兩會結束。通過積極排查梳理轄區內存在的不穩定因素，提高了居民防范意識，一定程度上減少了轄區不良現象的發生，維護了社區穩定，促進了社區和諧，努力為社區居民群眾營造一個平安祥和的社會治安氛圍，為兩會順利召開創造安全、穩定、和諧的社會環境。

第二篇：2011年鐵南社區關工委工作總結

鐵南社區關工委工作總結

2011年鐵南社區關工委積極整合社會資源，發揮“五老”人員作用，配合駐區學校積極做好關心下一代工作，取得一定成效，現將工作總結如下：

1、弘揚雷鋒精神，培養青少年互助意識

今年的3月5日是學雷鋒紀念日，也是第12個中國青年志愿者服務日。按照“黨政所需、群眾所求、志愿者所能”的工作方向，以更好服務虎林市“三個建設”為宗旨，鐵南社區于3月3日開展了志愿者服務活動。此活動有虎林第二中學的學生150人參加，他們在社區的領導下與社區義工們中，共同清理了工農街西三巷道路兩邊的積雪，并清運了生活垃圾，通過此活動的開展，推動了青年志愿者事業深入發展，為打造龍江幸福指數強縣，促進和諧社會建設貢獻了力量。

2、為進一步深化黨群義工服務活動，3月7日鐵南社區組織黨員義工及第四小學學生開展了“春風行”主題活動

首先組織學生及義工開展了清理背街巷道積雪，清運垃圾等，并深入到兩戶孤寡老人家中幫助他們打掃衛生，清理垃圾、積雪。通過活動的開展，進一步凝結了社區義工的向心力，豐富了社區義工的服務方法、方式，有效的增加了服務活動范圍。為建設平安、幸福、和諧的鐵南社區奠定了更加牢固的基礎。

3、開展愛國主義教育

4月1日，結合清明節這一我國傳統節日，我們請社區黨員，關工委委員會趙思成在第二中學舉辦“清明節的來歷”愛國主義講座，結合清明節的由來、背景等知識，向140名學生們講解了革命先烈的英勇事跡，弘揚了愛國主義精神。通過此次活動的開展，使學生們更進一步的了解了英雄們的事跡，也使學生深知現在的幸福生活來之不易，要學會感恩社會，回報社會。

4、為紀念5.4運動92周年舉辦演講比賽

5月4日，在第二中學校內舉辦了“青春、奮斗、人生”為主題的演講比賽，青年是未來的建設者和接班人，擔負著建設小康社會，振興中華的偉大歷史使命，通過舉辦這次演講比賽，讓學生們結合自身來弘揚愛國主義精神。

5、開展了“預防地震、火災演習活動”。

為紀念“5·12”汶川地震三周年，鐵南社區、市消防大隊、市第二中學聯合開展了“預防地震、火災演習活動”。5月11日在市第二中學操場內，全校師生400多人參加了此次預演活動。活動之前，鐵南社區工作人員又向學生們發放了《公眾防災應急手冊》50余本。通過此次活動的開展，使學生們了解和掌握了應對不同災害、事故的安全知識和自救、互救的技能，并提高了學生們應對安全事件的能力。

6、開展學生愛路護路活動

6月29日，鐵南社區黨支部組織了社區志愿者與虎林第二中學學生等50多人，參加了火車道兩邊拾垃圾，撿紙屑等義務勞動活動。以慶祝建黨90周年的到來。

下午2：00整，在鐵路道口社區志愿者及學生們頂著炎炎烈日，在社區黨總支書記張萍的帶領下開始了拾垃圾，撿紙屑、木棍等活動。志愿者及學生們不怕苦，不怕臟，不怕累的勞動場面贏得了圍觀的居民的嘖嘖稱贊。

7、開展答題知識競賽活動

為慶祝黨誕辰90周年，加強學生思想政治由鐵南社區關工委主辦，以“銘記黨史，樹我新風”為主題的黨史知識競賽。于6月29日下午1：30分，在虎林第二中學教室舉行。參加活動的學生有200多人。本次比賽形式多樣，題型廣泛，涉及到了有關黨史的方方面面看，可以說通過這次比賽也使大家對黨的認識提高了一個新的水平。通過此次比賽，充分激發我們中學生學習黨史，研究黨史的熱情，也更加堅定了到場每位同學成為一個為建設建設中國特色社會主義而不懈努力的新時代接班人的決心和信心。

鐵南社區

2011.8.20

第三篇：鐵南社區創業典型事跡

鐵南社區創業典型事跡

建平縣鐵南街道鐵南社區勞動保障秉承著“以人為本，服務居民”的宗旨，依托政府的惠民政策，以“創先爭優”為契機，積極為下崗失業人員提供政策咨詢、職業指導、職業介紹、受理貼息小額貸款申請、提供就業援助等工作。劉生，今年53歲，是建平縣第一糖廠一名下崗失業人員，現為建平縣萬壽生才針織品超市法人。

2002年，劉生毫不例外地成了一名下崗職工。作為一家之主，沒有了工作，沒有了生活來源，他感受到了生活的壓力，急于找一份工作來添補家用。他開始留意各種招工信息，報紙上、電視上、電線桿上看到的信息都一一記下，晚上回家用電話聯系。通過這種方式，他路邊擺過攤，商場門口擦過鞋，養豬廠喂過豬，但這些經歷告訴他，這不能從根本上扭轉目前的困境，她決定通過再學習，掌握一技之長，重新創業。她連續三期參加就業局免費開辦的面點制作、烹飪技術，一邊學習，一邊尋找適合自己的職業。

后來他在一家針織品批發店打工，由于他細心研究商品的進貨和銷售環節，研究消費者心理，他的銷售業績一直很突出，深得老板的常識。經過幾年的打工生活，劉生積累了很多銷售經驗，尤其是進貨這一環節，對他來說已經是輕車熟路，哪里貨源充足，哪里貨便宜，哪里款式新穎、實用，這對他來說已經是了如指掌，他結束了打工生涯，在建平縣萬壽西村，開起了針織店，進貨，銷售，他做起來得心應手。很快他感覺到由于流動資金少，周轉不開，嚴重影響了經濟效益，他四處籌措無果，急得他吃不好，睡不香。

社區得知情況后，主動幫她辦理了再就業優惠證，并為其申辦小額貸款。他積極參加了就業局組織的市場營銷專業培訓，三十天的培訓，又讓劉生受益非淺。有了資金，又加強了營銷理念，劉生的超市擴大經營了，銷售業績一路攀升，平均一周就進一次貨，銷量可觀。目前，他又雇用了六名下崗失業人員，主要從事往街邊小店送貨，銷量增大了，增加了收入，又解決了下崗失業人員的就業問題，使他們有了穩定的收入，解決了他們的后顧之憂。

劉生失業不失志，相信他的創業之路會越走越寬.鐵南社區幫扶對象劉玉玲，經營的玲玲冷飲的冷庫區由于規模小,需要擴建,但資金不足,嚴重影響了經濟效益。她著急上火，但沒有辦法解決。鐵南社區領導了解到這一情況后，積極聯系就業局，為劉玉玲爭取貼息小額貸款。報名，培訓、考試，劉玉玲取得了結業證書。就業局領導在鐵南街道勞動保障事務所和鐵南社區有關人員的陪同下，親自到劉玉玲的玲玲冷庫現場勘察，最后通過審批，目前，叁萬元貼息貸款順利撥付到劉玉玲的帳戶上。

望著劉玉玲臉上那由衷的笑容，我們也相信她的前景會

越來越美好。

第四篇：南廠宅社區志愿者培訓材料

南廠宅社區志愿者培訓資料

——認識自我

認識自我也就是自我認知：是自己對自己的看法，是通過對自身行為的觀察，而對自己的形象和心理狀態的認識，包括了對自己的動機、意圖的驗證與評價。

為了更好地適應志愿服務的需要，對自己有一個清醒的認識，應該對自己的體魄、欲求、動機、意圖、思想、感情、智力、個性特點有所認知。但要提醒的是自己本人更容易受到自己的認知框架的影響和制約，正如俗語說“旁觀者清，當局者迷。”所以在需要的時候應該詢問一下自己身邊的朋友，更全面的認識自己。

一、關于對自身參與志愿服務動機的認知

參與心理是社會人士要求成為志愿者的一個重要原因，也是維系志愿者在機構中參與志愿活動的思想支柱，所以志愿者自己必須對參與心理有一個充分的認識。

歸納起來，對志愿工作的參與心理有以下幾種：

1、幫助有需要的人，回應社會需要；

2、參與改善社會問題：

3、盡公民的責任，回報社會；

4、希望發揮自己所長：

5、感覺自己的存在價值：

6、學習新的技能；

7、善用業余空閑時間；

8、擴寬社交圈子：

9、取得他人的認知和贊許以及在群體中的位臵：

10、豐富經驗，自我成長：

11、培養組織能力及領導才能：

12、尋求新刺激及擴寬生活體驗：

13、為未來工作做準備；

14、感覺義務工作有意義：

15、趕潮流，追時尚；

16、出于對志愿服務的好奇心；

價值觀引導著個人的行為，每個人都有自己的價值觀，這千差萬別的價值觀或回報源于每個人對價值的主觀評判不一樣。同樣，每位志愿者成員的內在正確的價值觀指導著他們去做很多對社會、他人有意義的事情。

志愿者基本知識培訓

什么是志愿者組織？

聯合國將志愿者定義為“不以利益、金錢、揚名為目的，而是為了近鄰乃至世界進行貢獻活動者”，指在不為任何物質報酬的情況下，能夠主動承擔社會責任而不關心報酬奉獻個人的時間及精神的人。根據中國的具體情況來說，志愿者是這樣定義的“自愿參加相關團體組織，在自身條件許可的情況下，在不謀求任何物質、金錢及相關利益回報的前提下，合理運用社會現有的資源，志愿奉獻個人可以奉獻的東西，為幫助有一定需要的人士，開展力所能及的、切合實際的，具一定專業性、技能性、長期性服務活動的人”。

志愿者精神培訓

奉獻——“奉獻”原指恭敬地交付、呈獻，即不求回報地付出。奉獻精神是高尚的，是志愿服務精神的精髓。志愿者在不計報酬、不求名利、不要特權的情況下參與推動人類發展、促進社會進步的活動，這些都體現著高尚的奉獻精神。友愛——志愿服務精神提倡志愿者欣賞他人、與人為善、有愛無礙、平等尊重，這便是友愛精神。志愿者之愛跨越了國界、職業和貧富差距，是沒有文化差異，沒有民族之分，不論高低貴賤的平等之愛，它讓社會充滿陽光般的溫暖。互助——志愿服務包含著深刻的互助精神，它提倡“互相幫助、助人自助”。志愿者憑借自己的雙手、頭腦、知識、愛心開展各種志愿服務活動，幫助那些處于困難和危機中的人們。志愿服務者以“互助”精神喚醒了許多人內心的仁愛和慈善，使他們付出所余，持之以恒地真心奉獻。“助人自助”幫助人們走出困境，自強自立，重返生活舞臺。受助者獲得生活的能力后，也會投入到關心他人、幫助他人、為社會做貢獻的志愿活動中，這些志愿活動都涵蓋著深刻的“互助”精神。

進步——進步精神是志愿服務精神的重要組成部分，志愿者通過參與志愿服務，使自己的能力得到提高，同時促進了社

會的進步。在志愿活動中無處不體現著“進步”的精神，正是這一精神使人們甘心付出，追求社會和諧之境的實現。

三、愿者應具備哪些素質？

1、遵守道德規范，具有奉獻精神、團隊精神、愛國主義精神，誠實守信，工作負責。

2、具有親和力，身體和心理健康。

3、具有一定的關于文明創建、生活常識、社交禮儀、志愿者服務等方面的知識。

4、具有一定的組織協調能力、口頭和文字表達能力和應變能力。

5、要虛心聽取組織的意見，要始終保持與組織的聯系；

6、積極提供建議改善服務。

志愿服務禮儀培訓

一、著裝整潔著裝整潔著裝整潔著裝整潔 著裝應注意干凈清潔，衣服的款式要盡量合身，領口開得太低，太緊身的衣服應該盡量避免。在公共場合應注意，內衣不能外露更不能外穿。

二、面容潔凈面容潔凈面容潔凈面容潔凈 頭發要勤于梳洗，女士發型發式應該樸素美觀，佩戴的發卡、發帶式樣應該莊重大方。面部注意清潔與適當的修飾。男士應剃凈胡須、刮齊鬢腳，不留小胡子和大鬢角。女士可適當化妝，但以淺妝、淡妝為宜，不可濃妝艷抹，并避免使用氣味濃烈的化妝品。做到勤洗澡、勤換衣襪、勤剪指甲、勤漱口，內衣、外衣經常保持整潔，特別是衣領袖口要干凈。工作前忌吃有異味的食物。

三、交談文明有禮交談文明有禮交談文明有禮交談文明有禮 不使用粗話，臟話、黑話、氣話，要說文明語言。交談中要經常使用的禮貌用語是：您好，請，謝謝，對不起，再見。在交談中，語言必須準確，包括發音標準、清晰、音量要適中，語速要適度，口氣要謙和，講話的口氣一定要平等待人，不要隨便教訓、指責別人。交 談中還要注意“四有四避”，即有分寸、有禮節、有教養、有學識，要避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱。交談時要神態專注，要用詞委婉，禮讓對方。在交談中，應該注視對方的雙眉到鼻尖的三角區域內，聽話者要表現得神態專注，是對說話者的尊重。

志愿者在文明創建中應做些什么

1、帶頭管好自己的嘴，自覺遵守市民文明公約，不講粗話，臟話。

2、不隨地吐痰,不在公共場所吸煙喧嘩；帶頭管好自己的手，自覺愛惜公共財物，保護公共環境，不亂堆亂放，不亂倒亂潑，不亂扔亂畫；

3、帶頭管好自己的腿，自覺遵守交通規則，不闖紅綠燈，不亂穿行，不踐踏草坪；

4、我們要爭當文明使者，以文明的方式影響他人，以自己的模范作用帶動他人；

5、上路糾察勸導，對不文明行為舉止及時制止、勸導，幫助改正，如亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂倒亂潑、亂停亂靠、闖紅綠燈、不走斑馬線等不文明行為；

6、上路清掃保潔，集中對成年垃圾、建筑垃圾、城市“牛皮癬”、衛生死角進行清運清洗清掃；

7、上門扶貧幫困，對“三無”人員、“五保”人員、低保人員等困難群體給予關注，了解困難，解決困難；

8、入戶宣傳勸導，對城區居民、店鋪業主以及街頭行人進行長期宣傳，力求城市文明創建達到“人人知曉，人人參與”的效果。

9、不斷學習進取，增強道德觀念，法律意識，遵做遵紀守法的文明市民。

志愿者醫療急救常識培訓

一、遇到急危重病員時，志愿者應采取哪些措施？

1、鎮定有序的指揮：一旦災禍突然降臨，不要驚慌失措，如果現場人員較多，要一面迅速呼叫120急救電話，一面對傷病員進行必要的處理。

2、迅速排除致命和致傷因素：如搬開壓在身上的重物，撤離現場，如果是觸電意外，應立即切斷電源；清除傷病員口鼻內的泥砂、嘔吐物、血塊或其他異物，保持呼吸道通暢等。

3、檢查神志是否清醒：采用大聲呼喊、拍打面部或掐壓手腳等。

4、檢查傷員的生命體征：檢查傷病員呼吸、心跳、脈搏情況。如有呼吸心跳停止，應就地立刻進行心臟按壓和人工呼吸。

5、止血：有創傷出血者，應迅速包扎止血，材料就地取材，可用加壓包扎、上止血帶或指壓止血等。

6、如有腹腔臟器脫出或顱腦組織膨出，可用干凈毛巾、軟布料或搪瓷碗等加以保護。

7、有骨折者用木板等臨時固定。

8、神志昏迷者，將其平臥，頭偏向一側，清除口腔內分泌物，防止窒息。

二、如何撥打120急救電話

1、講清傷病員的姓名、性別、年齡以及確切地址、聯系電

話等最基本的情況。

2、在家的要說清住宅所在的區、樓牌號、房間號及行車的捷徑等；在現場的要說標志性、特點突出的高大建筑物或知名的單位及具體路段。

3、說清傷病員發病或受傷的時間，目前的主要癥狀和現場采取的初步急救措施（如服過什么藥、有無止血等）。

4、講清傷病員最突出、最典型的發病表現（如：吐血、嘔吐、頭痛胸痛、昏迷、呼吸困難）或受傷情況（如頭部、胸部外傷，四肢骨折）。

5、講清傷病員對什么藥物過敏，過去得過什么病以及最近的服藥情況。

6、如果是較大的意外事故，傷亡人數多，應報告事故原因、傷員數量和大概傷情，以便120指揮中心啟動應急預案，派出相應的急救站和急救車輛與人員。

第五篇：高鐵建設的護航“衛士”

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高鐵建設的護航“衛士”

高鐵建設的護航“衛士”

鐵路是國民經濟的大動脈，鐵路重大工程建設是鐵路企業提高和擴大運輸生產能力的主要途徑，也是拉動地方經濟發展的重要措施。為了確保鐵路重點工程建設順利進行，杭州鐵路運輸檢察院全面履行法律監督職責，綜合運用打擊、保護、監督、預防等職能，結合區域經濟發展的特點，對鐵路重點工程建設進行全過程同步預防，有效減少和遏制了職務犯罪的發生。

“雙優”活動鑄“雙優”工程

寧杭高鐵工程建設之初，2009年4月，正值上海鐵路局深入推進創“雙優”工作之時。所謂“雙優”，即“工程優質，干部優秀”，這是鐵路建設健康發展的前提和保證。上海鐵路運輸檢察分院、杭州鐵路運輸檢察院、寧杭鐵路有限責任公司（下簡稱寧杭公司）三方充分認識到在寧杭高鐵工程建設中開展同步預防創“雙優”工作的重要性。

面對總投資達313.8億元的寧杭高鐵建設工程，如何確保國家投資資金的安全，確保工程質量優質、干部優秀？為此，杭州鐵路運輸檢察院和寧杭公司專門成立了創“雙優”活動領導小組和創“雙優”工作辦公室，并建立創“雙優”工作網絡，將所有參與寧杭高鐵建設的設計、施工、監理等單位全部納入預防范圍，涵蓋工程建設的全過程，由參建單位指揮部負責黨務工作的領導擔任預防網絡的聯絡員。同時，在各參建單位再成立預防工作小網絡，使參建的員工都知曉同步預防創“雙優”工作。這樣一番工作下來，創“雙優”活動的工作網絡基本做到了全覆蓋，用杭州鐵路運輸檢察院石建國檢察長的話說，就是“不留死角、不留盲區”。

機構的設立只是創“雙優”的第一步，制度保障則更為重要。一系列制度緊鑼密鼓地出臺了：寧杭高鐵建設工程創“雙優”領導小組制度、創“雙優”辦公室工作制度、項目經理廉政責任制、廉政談話制、廉政責任追究制、廉政承諾制、關于對工程“一把手”加強監督

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專業論文 的規定、黨組織在工程建設中的廉政議事規則……以制度抓規范，以制度抓預防，才能做到從源頭上預防職務犯罪。

形式多樣營建廉政文化

為使創“雙優”工作取得實實在在的效果，杭州鐵路運輸檢察院和寧杭公司領導動足腦筋，想盡辦法。

加強廉政文化的建設，單靠簡單的說教其實效果不大，這一點，杭州鐵路運輸檢察院與在浙的鐵路重點工程建設單位都很清楚。究竟怎樣才能讓“反腐倡廉”的觀念深入人心呢？杭州鐵檢想到，何不在各參建單位中開展一次廉政征文活動呢？既能活躍創“雙優”活動的形式，更重要的，是能達到“自我教育、自我警示”的效果。廉政征文活動得到了廣大參建人員的積極響應，據不完全統計，各參建單位共收到征文稿件359篇。經過評選，共選出一等獎8篇，二等獎10篇、三等獎16篇。獲獎作品由寧杭公司編入《寧杭客專廉政征文選編》下發給各參建單位交流學習。看到自己的文章變成了方塊字，獲獎的參建員工心里美滋滋的，他們表示，一定會將廉政意識切切實實地落實到日常工作中。

針對工程建設領域職務犯罪高發、頻發的態勢，杭州鐵路運輸檢察院和寧杭公司在2010年和2011年先后兩次組織寧杭高鐵各參建單位參觀了浙江省廉政警示教育基地（杭州蕭山南山監獄），以及最高人民檢察院開展的“法治與責任――全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽”浙江巡展。通過觀看圖片和視頻，參建人員了解了檢察機關反瀆職侵權工作的重要舉措和成果，認識到了瀆職侵權犯罪的嚴重社會危害性，受到了很好的警示教育和有關瀆職侵權方面的普法教育。讓人印象深刻的監獄實時場景和電教片《囚犯一日》，給這些工程建設管理者上了一堂生動的廉潔自律警示教育課，深深震撼了他們的心靈，觸動了他們的靈魂。

用實踐履行承諾

杭州鐵路運輸檢察院和寧杭公司經過近4年的攜手努力，在寧杭高鐵工程建設過程中，涌現出不少好人好事。

中鐵建電化局寧杭高鐵指揮部黨工委專職副書記楊發明，始終嚴格履行廉政承諾，沒有安排一個親屬在項目做事，沒有介紹一個包工

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隊在項目干活，淡泊名利，深受大家好評。楊發明有個妹夫在四川建筑施工行業從事工程分包多年，當他得知自己的哥哥在寧杭高鐵擔任黨工委副書記后，三番五次地打電話，想在寧杭工地找點活干。被楊發明一次又一次地拒絕后，很生氣地對愛人說：“沒想到你哥哥竟然六親不認，干了六七個項目的書記，家里的親戚朋友算是沒有沾到一點光。”從此一年多的時間里不接楊發明的電話。2011年清明節期間，楊發明專門請了三天假，借全家兄弟姐妹給父母掃墓的機會，在飯桌上向妹夫講清原委：“不是哥哥不照顧你們，而是單位有規定，項目領導的親屬不能參與工程分包和勞務承包。如果一個項目部變成‘家族或親朋好友’項目部，這個項目怎么管理？”楊發明掏心窩子的話，終于得到妹夫、妹妹的諒解。

領導干部帶頭，形成了風清氣正的良好氛圍，有效防止了腐敗現象的發生。

中鐵四局寧杭高鐵指揮部的常務副指揮長王國良也是用行動踐行承諾的典型代表。他對待項目管理事無巨細，親力親為。從2009年3月進場施工的一年多時間里，他每天扎在工地，70多公里的線路上留下了他清晰的足跡。“白天一把鎖，夜晚一盞燈”。在工程最繁忙的時候，王國良白天全部扎在工地上，晚上回來召集開會，研究解決存在的問題。他上半夜從沒回過宿舍，每天睡眠時間只有三四個小時，有時候因為惦記某道復雜工序的施工而突然從睡夢中驚醒。時間久了，他患上了“失眠癥”，可他一到工地上便又精神抖擻。一位不認識他的民工說：“那個大個子領工員天天見，雖然話不多，但挺有經驗的。”王國良以“領工員”的身份帶領全體參戰人員披荊斬棘，一路向前。2009年底，中鐵四局標段內線下工程完成80%以上，進場最快、開工最早、施工進度在全線第一。“不留遺憾，不當罪人，建不朽工程。”王國良把鐵道部副部長盧春房的話當做座右銘。2010年的臘月，鵝毛般的大雪漫天飛舞。此時的中鐵四局寧杭溧水梁場正在進行認證，王國良的心里非常糾結，如果本次認證出現問題，將會影響3座特大橋共374孔箱梁的架設。“再多的問題也要整改，天大的困難也要克服”，王國良坐鎮溧水梁場，每天召開兩次碰頭會，帶領60多名職工一起研究方案，解決存在的問題。提梁機出現故障，最新【精品】范文 參考文獻

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他讓廠家的技術人員住到現場，24小時值班，確保機械正常運轉。試驗混凝土塊不合格，檢測數據跟不上，他親自給局領導打電話，請求局試驗檢測中心抽調專業人員幫忙。這時候的王國良已經連續發燒一周了，周圍的人都勸他去醫院看病，可他還是咬緊牙關每天堅持在現場。2010年3月27日，溧水梁場終于通過認證。王國良雙眼布滿了血絲，面容憔悴。到醫院檢查很快就確診為“右上肺癌”，醫生要求他立即住院治療。雖然大家對他隱瞞了實情，但是他隱約感覺到病情的嚴重性。他讓司機像平常一樣，從標段的起點到終點，再一次看看他奮戰一年多的施工現場。王國良最大的遺憾就是沒能繼續參加寧杭高鐵后期的工程建設。2010年4月，手術后的王國良非常虛弱，但他仍然不忘寧杭鐵路的建設情況，向身邊的人不停地打聽施工進度，向領導反復表達自己未了的心愿：為寧杭鐵路的建設出力……

正是有了像王國良這樣的高鐵建設者，一身正氣，以身作則，保證了工程建設的質量和安全。

據不完全統計，在創“雙優”期間，各參建單位開展宣傳教育303次，受教育達8183人次，退回或上繳協作單位禮金禮卡金額18.2萬元。通過比選、招標、議標節省材料費用9707.5萬元，清退不合格施工隊伍29支；上海天佑工程咨詢有限公司寧杭高鐵監理項目部，將4名違反廉政協議規定的人員，清理出監理隊伍；中鐵四局寧杭高鐵項目部清退不合格施工隊伍10支；中鐵建電化局寧杭高鐵指揮部通過比選、招標、議標節省材料費用8000萬元。

截至2013年3月，在歷時4年的寧杭高鐵建設工程建設過程中，檢察院未收到一封職務犯罪的舉報信，也未發現一例職務犯罪，沒有發生任何質量事故、安全事故、人身死亡事故，安全質量得到了國務院安全大檢查組的充分肯定，實現了工程質量安全優質、干部人員廉潔優秀的創“雙優”目標。目前，寧杭高鐵正在進行緊張的聯調聯試，3月18日，試驗列車在試跑中，跑出了每小時393公里的速度，寧杭高鐵的質量得到了中國鐵路總公司領導和試驗專家的充分肯定。

編輯：鄭賓 393758162@qq.com

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