第一篇：創建黨建示范社區匯報材料(定稿)

創建黨建示范社區匯報材料

河灣堡社區隸屬于土門墩街道辦事處，轄區總面積約1平方公里，現有居民2343戶，人口7572人。我社區現有工作人員31人，設書記1名，主任1名，副主任3名，社區 干部4人、專干6人，綜治隊員22人。社區內有60歲以上老年人494人，殘疾人48人，黨員707人；有居民小區12個，居民樓39棟，平房352戶。我社區2006年被蘭州市委、市政府命名為“市級文明社區”，2007年被市委組織部命名為“黨建工作標準化社區”，社區經上級部門和廣大干部群眾的共同努力，現已擁有固定資產30萬元，社區年經濟收入近2萬元。

近年來，河灣堡社區黨支部以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以爭創黨建示范社區為目標，加大了社區黨建的工作力度。通過爭創活動，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮了社區黨支部的戰斗堡壘作用，為全面推進社區建設工作提供了堅強有力的組織保證。在創建工作中，我社區黨支部始終堅持“五個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領導班子；制定一套行之有效的黨員管理教育制度；建立一個社區共駐共建的工作機制；組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍；突出一個便民利民的社區服務。我們的具體做法簡要匯報如下：

一、配備一個堅強有力的領導班子

河灣堡社區現有社區干部7人。2008年元月，進行了第二次社區黨支部委員會、社區居民委員會的換屆選舉工作，調整后的社區兩委班子之間配合密切、積極進取、勇于創新，在工作中發揮了堅強有力的領導作用。針對社區黨支部委員年齡結構老化、文化水平較低的現象，黨支部通過認真篩選，把責任心強、素質高、有奉獻精神并樂于參與社區建設的年輕黨員充實到了支部的行列，保證了社區黨組織的領導核心作用。

二、制定一套行之有效的黨員管理教育制度。

社區黨支部制定并嚴格遵守《社區黨支部職責》、《社區黨支部建設制度》等各項規章制度。真正做到用制度管人、管事，使社區黨支部工作制度化、民主化、規范化。為便于管理，把黨員按照地址分布情況劃分為黨小組，對每個黨員進行微機登記入冊，并按照在冊黨員、在職黨員、離退休黨員等進行了分類。社區黨支部堅持“三會一課”制度，依托社區黨校，對黨員進行理想信念教育、警示教育、優秀典型教育。我社區黨員人數較多、分布范圍廣。針對這種情況，在街道黨工委的指導下，社區黨支部制定了具有自身特色的學習方案。一是把32名社區黨員按片劃分為4個黨小組，選出黨性強、責任心強、有能力的黨員做黨小組長，每周社區黨支部召開黨小組長例會，傳達上級指示精神，布置學習任務，然后由黨小組長組織能夠參加活動的黨員以組為單位 集中開展學習。二是對年老體弱的黨員建立專門的檔案，在黨小組內采取“一幫一”結對子的方法，確立相應的聯系人定期上門走訪，通報活動開展情況和社區建設情況，并引導這些黨員進行自我教育、自我管理，通過聽廣播、看電視、讀報紙等方式及時了解國內外形勢和黨的方針、政策。三是利用宣傳欄開辟教育園地，設立道德評議臺，組建社區道德評議隊伍，把群眾也吸收進來，通過宣傳發生在身邊的好人好事，評議社區內的不文明行為，讓黨員和居民共同受教育。對于社區內的流動黨員，黨支部建立了流動黨員活動站，把服務寓于管理之中，讓黨員在學理論、受教育的同時，充分體會到社區大家庭的溫暖，感受到自己也是社區的主人，積極為社區建設出力獻策。

三、建立一個社區共駐共建的工作機制

一是建立社區黨建聯席會制度，社區黨支部、居委會積極與轄區單位取得聯系，組織轄區單位黨組織成立社區黨建聯系會，制定了黨建聯席會的相關規定，負責組織、指導黨建示范社區的創建協調工作，黨建聯席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃、檢查社區黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。二是通過共駐共建機制，促進社區建設的發展，轄區甘肅省木材總公司、蘭州農業機械總公司等共建單位，積極為社區建設出力獻策，并為社區建設辦公用房提供了用地。去年，我社區進一步加強陣地建設，向上級部門申請在原有200多平米的基礎上加蓋了一層面積 為100平米的黨員活動室。并為黨員活動室配備了電視機、照相機、vcd，完善了四機一室配套設施。三是構建社區黨建資源共享的工作格局，社區黨支部與共建單位達成共識，為社區開展活動無償提供活動場所等。近年來，社區多次在轄區甘肅省木材公司家屬院內舉辦諸如“納涼晚會”、“少兒書畫展”等活動。2008年5月16日，河灣堡社區黨支部在區殘聯、土門墩街道黨工委的大力支持下與轄區單位共同舉辦了七里河區第一屆殘疾人讀書節，在讀書節開幕式的捐贈儀式上社區的共建單位為社區“圖書銀行”無償捐贈了大量書籍。四是為在職黨員在社區發揮作用搭建平臺。社區黨支部建立了在職黨員聯絡站，根據本社區實際情況制定了活動實施方案。

四、組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍。

實踐證明，要想發揮社區黨支部的戰斗堡壘作用，使黨員在群眾中具有較高的威信，就必須通過實際行動來發揮黨員的表率作用。為此，河灣堡社區黨支部充分發揮黨員志愿者的骨干作用，根據社區黨員以老年人居多的特點開展了“夕陽生輝、亮我社區”的主題實踐活動，鼓勵黨員們繼續發揚當年的“老黃牛”精神，為社區建設出力獻策。黨支部對黨員提出了“六個一”的要求，即：為社區提一條合理化建議、做一件好事、聯系一戶弱勢群體、捐一本好書、認領一個公益崗、爭做一名優秀共產黨員。在活動中，黨員志愿者們率先發揮了帶頭作用。他們主動與社區弱勢群體進行結 隊幫扶。社區里有位孤寡老人王淑琴，她一生無兒無女孤身一人，生活困難，是轄區低保戶，黨員志愿者服務隊就經常上門陪她聊天，在精神上鼓勵她，幫她做些家務，解決一些生活中的困難，使她樹立起對生活的信心。河灣堡社區的黨員志愿者隊伍不僅和群眾心貼心、手拉手，而且黨員與黨員之間也開展結隊幫扶，社區老黨員祁義昌已年過八旬，行動不便，不能參加組織活動，社區黨員王振鑫就和他結起了對子，每次黨課一結束，就到他家里向他傳達學習精神，常年堅持不懈。在蘭州市上下齊動員創建全國文明城市時，河灣堡社區黨員志愿者隊在黨員中也發出了“改變社區面貌，創建文明樓道，黨員走在前面”的倡議，并帶頭清理衛生死角，開展樓道革命，促進了鄰里關系的團結、和睦、互助、互愛。

五、突出一個便民利民的社區服務。

河灣堡社區黨支部把健全社區服務體系，搭建社區服務平臺作為工作的出發點和落腳點，把黨建工作與為民辦實事結合起來，增強黨組織的凝聚力、號召力。社區建立了勞動保障服務站，開展多種形式的社區服務工作，為促進下崗失業人員再就業，服務站主動與轄區單位、個體私營業主取得聯系，爭取就業崗位。對于社區里的老、弱、病、殘生活困難人員，社區工作人員及時全面地了解情況，按照“應保盡保”的原則，為 戶符合條件的困難家庭辦理了低保手續。為了使居民能有一個舒適的生活環境，社區居委會經常與城管、環衛、派出所等部門聯合行動，解決清理占道經商、清 除垃圾死角等難題。在社區建設的各項工作中，社區黨支部發揮了重要的指導作用。河灣堡社區面積大、人口多，針對這種現狀，社區黨支部提出了以聯系卡加強社區干部與居民之間聯系的做法，據此社區居委會印制了“愛心聯系卡”，在卡上公布了服務承諾制度和居委會干部的聯系電話，讓居民有事能夠及時找到社區干部。有了這張聯絡卡，不僅方便了居民，而且拉近了社區干部與社區居民的距離，增強了居民對居委會的信任。下崗失業的居民想找工作找到了居委會，需要保姆的居民找到了居委會，需要家政服務的居民找到了居委會，小小愛心聯系卡使居委會的工作更加忙碌起來，但同時也換來了居民的認可。

通過“五個一”的工作思路，河灣堡社區黨支部在爭創黨建示范社區的工作做了大量的工作，但在工作中，還存在著一定問題。

第二篇：創建溫州市黨建工作示范社區 匯報材料

西門河頭社區創建溫州市黨建工作示范社區

匯 報 材 料

西門河頭社區位于瑞安市老城區西首，占地面積14萬平方米，總戶數1807戶，居民4973人,暫住人口960人，2010年社區換屆成立了我市首個社區黨委，下設三個黨支部，現有黨員158人，在職黨員35人。先后獲得全國婦聯基層組織、省級文明示范社區、省級文明社區、省級科普示范社區、省級綠色社區、省級“平安家庭”示范社區、溫州市先進基層黨校、溫州市學習型社區，多年被評為溫州市、瑞安市先進黨組織和黨建示范點等71項榮譽稱號。社區按照市委組織部和街道黨工委的總體部署，以黨建工作為核心，以社區黨校為宣傳陣地，以服務居民為重點，深入開展以“三化兩創一滿意”為主要內容的溫州市黨建工作示范社區創建活動，取得了較好的成效，現將活動開展情況總結如下：

一、多措并舉，切實加強社區黨組織自身建設

（一）健全社區組織管理運行機制。明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，健全社區議事協商機制和民主決策程序，規范社區黨務、居務公開，形成以社區黨組織為核心、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區工作體系。并按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，定期與環保局、藥監局、市委黨史 研究室共建單位召開聯席會議，組織協調社會各方力量共同參與社區建設。

（二）加強社區黨員干部隊伍建設。以選優配強社區領導班子和提高黨員干部隊伍素質為目標，這次換屆，社區干部平均年齡43.5歲，大專以上4名、高中以上4名,總計8名，加大對社區黨員干部的教育、培訓和管理力度。健全“三會一課”制度，充分發揮社區黨校、市民學校和現代遠程教育網絡的作用，采取黨性教育、業務技能培訓、參觀學習等形式，深化學習型黨組織建設。每月15-16日組織黨員開展黨員活動日，積極搭建黨員學習活動的有效平臺。加強黨員發展工作，強化入黨積極分子隊伍建設，今年轉正黨員3名，培養入黨分子1名。

二、創新載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用

（一）加快社區黨員服務站建設。積極拓展社區黨員服務站服務功能，建立健全工作機制，為廣大黨員群眾提供黨務咨詢、組織關系轉接、教育培訓、關愛幫扶等方面的服務。健全社區黨內激勵關懷幫扶機制，慰問機制、結對幫扶、走訪談心制度，充分發揮社區“黨員基金會”的作用，黨員基金會從2003年成立以來，籌集善款總計137112.99元，扶貧支出總計34090元，余額總計103022.45元，為災區獻愛心，慰問困難、生病黨員群眾160多人次。

（二）開展“黨員示范崗”活動。整合黨員隊伍資源，壯大區域化黨建工作力量，通過設置“宣傳教育崗、扶貧幫困崗、治安調解崗、參政議事崗、美化環境崗、治安巡邏崗”等六大崗：一是“宣傳教育崗”，由20多名黨員組成，成員以老黨員、老學者為主。平日，依托街道社區內革命烈士陵園、玉海樓、大學生社會實踐基地等教育陣地將老同志組織起來，通過他們對黨的內容的了解，通俗易懂的向社區居民宣傳黨的路線方針、黨的優良傳統等，加強群眾的教育。二是“扶貧幫困崗”，由32名黨員組成，成員以有朝氣或具有一定經濟基礎的黨員為主，通過建立“扶貧幫困崗”，將捐到的善款通過“西門河頭社區黨員基金會”發放，幫助社區的部分困難居民、慰問老黨員和特困群眾，而且每位支部委員結對幫扶一名困難群眾解決生活經濟的困難，這種良好的互幫互助的風氣一直保留至今，也帶動了社區居民互助的積極性，如黨員陳滌同志（已故）為弱勢群體獻愛心，從2003年-2010年每年向社區委員基金會捐贈2000元，捐西門河頭老人活動室1萬元，作為裝修的經費，同樣的例子不勝枚舉，他們無償奉獻的精神是社區居民學習的榜樣，雖然他走了，他的精神在我們社區里傳承下來。三是“糾紛調解崗”，崗位由22名黨員組成，成員以高威信、有群眾基礎的黨員為主，每逢居民之間發生矛盾和糾紛，就由這些黨員出面化解，同時還主動上門排摸糾紛，至今為止總計調解糾紛50多起。崗位成員與吸毒人員結對幫教，幫助社區吸毒人員遠離毒品，獲得的成績得到了社會各界的肯定，因此在溫州市青少年幫教工作交流會上分享幫教經驗。四是“參整議事崗”。崗位由20名黨員組成，成員以熟悉城市管理業務的黨員為主，職責在于就社區的建設、管理和服務等向社區黨組織提出意見或建議，并監督日常工作的落實，社區黨委不定期的召開黨員座談會，共商社區事宜。如建設“社區扶貧幫困基金會”就由黨員建議的，落實實施后取得了非常大的成效。五是“美化環境崗”，崗位由23名黨員組成，日常參與到“愛我社區、美化環境”的工作當中，在成員的調動下，轄區居民自覺地加入轄區大掃除之中，特別是臺風侵襲之后，遍地狼藉、陰溝阻塞，在社區干部何小娟指導員的指導下，黨員們自覺成立了“清掃游擊隊”，掃大街、掏陰溝，為社區的環境衛生做努力，幫助居民恢復生產生活衛生。六是“治安巡邏崗”，崗位由年輕黨員組成，負責小區的治安巡邏工作。黨員志愿服務崗位的建設，取得了令人矚目的成績，省市電臺多次對該項工作做了相關的報道，也得到了上級領導和人民群眾的肯定，發揮在職黨員的“四個一”作用，讓他們掛一職、連一戶、獻一策、辦一事，分別編入“六個崗”，鼓勵在職在居黨員積極參與社區建設、服務居民群眾，樹形象起作用。

（三）推行“黨員政治生日”制度。黨員政治生日就是入黨紀念日，每逢黨員的政治生日，黨支部都會發一條短信，寄一封賀卡，送一個黨員徽章。去年，柯步彩老黨員入黨紀 念60周年，他向社區黨員基金會捐款1萬元，作為紀念自己入黨紀念日的一件有意義的事情，同時，黨員政治日做到“五個必訪”，即黨員政治生日必訪，黨員生病必訪，黨員生活困難必訪，黨員家中有重大事情必訪，黨員來信來訪必訪，尊重關懷每位黨員，營造黨內外互幫互助的和諧氛圍。

（四）圍繞文明建設共建。圍繞“文明建設，共建美好家園”，創建省級示范文明城市，我們老書記陳鴻銘等同志起帶頭模范作用，積極參加文明城市管理，協助社區文明建設活動的有序開展，為文明建設起到重要的作用。

三、以人為本，積極搭建服務居民的有效平臺

（一）積極搭建社區生活服務平臺。以改善和保障民生為重點，不斷健全社會救助、社會福利、社會保障機制，協調各種社會資源，加快社區衛生服務站和便民服務站建設，逐步完善方便居民閱讀、健身和文體活動的場所（社區科普活動室、社區老人活動中心、殘疾人康復室等），大力開展便民利民服務。通過建立“慈善愛心超市”為41低保戶每月補助物資50元，每年600元，隨著物價的上漲，每戶額外補貼70多元；黨員結對幫扶等形式，關愛弱勢群體，為群眾排憂解難，幫助社區8名下崗人員再就業。社區工作人員得知居民董某下崗，生活非常困難，于是聯系有關單位及時解決他的就業問題，根據他的個人情況，妥善安排一份具有穩定收入的保安工作。

（二）積極搭建維護穩定服務平臺。健全完善社區治安 綜合治理組織機構，設立社區警務室，積極發動黨員干部和群眾志愿者組成義務巡邏隊和治安聯防隊，參與開展轄區內的矛盾糾紛排查調處、流動人口管理、安全生產、出租房消防安全等工作。社區黨員積極出面調解矛盾糾紛，及時發現和消除不穩定因素，確保轄區和諧穩定。

（三）積極搭建社區文化服務平臺。把創建文化庭院活動作為社區黨建工作和精神文明建設的重要載體，因地制宜創辦了計生、書畫、廉政、文體、科普、文物、生態等七個特色文化庭院，一是計劃生育庭院，計生庭院的開設是為了向居民宣傳計劃生育知識，“5.29”計生宣傳活動、“12.4”法制宣傳日法律知識賽，在此不定期的舉辦形式各樣的活動，如組織廣大黨員群眾向“瑞安市首屆道德模范”學習，努力尋找和學習自己身邊的道德模范。組織未成年人開展“做一個有道德的人”主題實踐活動；二是文化生活庭院，社區竹木街115號是舉世聞名的畫家施美生大師的畫室，生活庭院設在此處，施美生先生擅于山水國畫，我們經常在這里組織一些青少年向施美生先生學習，在九九重陽節組織書畫愛好者現場作畫，開展社會道德文明的新風尚，以此為背景展開各種形式的活動，陶冶社區居民的生活情操；三是廉政庭院，2006年市紀委、市文明辦在我社區開展廉政文化進社區試點工作，制作宣傳牌50多個。召開社區廉政文化現場會、動員會，組織廣大居民開展學習廉政文化知識，發動居民開展廉政警句，助廉金點子活動榮獲市紀委、市婦聯組織獎。王楊美獲個人鼓勵獎，通過廉政庭院宣傳活動，使廣大黨員群眾 廉潔自律參與倡廉。四是文體庭院，是世界羽毛球錦標賽冠軍夏煊澤舊居，把它作為青少年學生社會實踐活動場地，引導青少年以世界冠軍為榜樣，努力拼搏，奮發向上，成為國家人才；五是創新科技庭院，以西門街43號作為科技庭院，這里住著市實驗學校校長曹迪，墻上掛著科學家的畫像，庭院內擺著儀器、試管、天平秤，各種化學藥物等，利用假期組織學生去做科技實驗，從小培養學生愛科學、學科學、懂科學、用科學；六是文物庭院，蔡宅是瑞安市文物保護單位，作為社區文物庭院利用資源共享、文明共建的原則，通過各種途徑籌集資金，修建文物庭院，增強廣大居民對國家文物的保護意識，同時開展十七屆四中全會精神，慶“五一書畫展覽”等活動；七是生態庭院，西門街25號院子作為生態庭院，庭院內有假山巖、水池養魚、綠化、美化、凈化，以生態庭院為載體宣傳各項環保知識和組織活動，“同時灌輸環保意識的教育，提高廣大居民對環境衛生環保、生態保護的意識。通過開展 “弘揚孝敬文化、推進道德建設”活動、25戶家庭評出“孝德之星”、“孝義之士”、“和諧之家”，陳滌、施美生被評為瑞安市“十佳孝義之士”榮譽稱號，同年施美生先生被評為瑞安市首屆道德模范榮譽稱號。開展書畫展覽、專題文藝演出等豐富多彩的庭院文化活動，深化社會公德和家庭美德教育，倡導互助、互愛、互濟的新型鄰里關系，豐富居民的文化生活。

近年來，社區黨委在全體黨員干部的共同努力下，在社區居民的積極參與和配合下，黨群齊心，社區的各項工作搞 得有聲有色，精彩紛呈。但仍存在不少缺陷，許多做法有待完善、探索和解決。今后，我們將以示范創建和創先爭優活動為載體，結合學習型、服務型黨組織建設，充分發揮社區黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高社區黨建工作科學化水平和服務管理能力，努力打造環境優美、管理有序、服務完善、文明祥和的溫馨和諧家園。

第三篇：社區創建黨建示范社區工作總結

社區創建黨建示范社區工作總結

社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，推進了社區建設各項工作。2011年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區創建黨建示范社區工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創新，真正發揮了黨組織的戰斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規范化，促進了黨員在社區的模范帶頭作用。社區黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區工作，做到社區黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區實際，黨支部根據每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩、環境衛生等方面加強對責任區的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業、廉租住房、社區醫療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區聯動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮失業人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協調其他領導的，要說明接待日期。

社區建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區黨支部帶頭開展就業安置工作。社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。我社區15名刑釋解教人員通過社區干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100%。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區創建活動。我社區按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區創建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯等部門的工作職責，完善“一把手”抓創建責任制，層層簽訂創建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯動的工作格局。

我社區通過不斷的努力，已獲得地區及文明社區、阿克蘇地區“先進基層黨組織”、“社區建設先進集體”、縣級“五好”社區黨支部等榮譽稱號。現在制訂計劃，為爭創自治區級文明社區、創建黨建示范社區做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。成立了由社區黨支部書記任組長的創建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發揮居民在創建活動中的主體作用。現我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。

組織社區黨員和轄區單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環境小衛士”等，真正達成社區“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規章制度。定期召開工作會議聽取社區干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區干部的知曉率。我社區開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區內的黨員、下崗職工、再就業人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業大中專畢業生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業大中專畢業生和下崗職工、失業人員提供就業信息。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

六、抓穩定發展，促進和諧 加強社區治安綜合治理，促進和諧。社區認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由17人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區黨支部 2011年11月19日

第四篇：社區創建黨建示范社區工作總結

社區創建黨建示范社區工作總結

社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，推進了社區建設各項工作。2011年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區創建黨建示范社區工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創新，真正發揮了黨組織的戰斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規范化，促進了黨員在社區的模范帶頭作用。社區黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區工作，做到社區黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區實際，黨支部根據每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩、環境衛生等方面加強對責任區的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業、廉租住房、社區醫療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區聯動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮失業人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協調其他領導的，要說明接待日期。

社區建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區黨支部帶頭開展就業安置工作。社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。我社區15名刑釋解教人員通過社區干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100%。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區創建活動。我社區按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區創建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯等部門的工作職責，完善“一把手”抓創建責任制，層層簽訂創建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯動的工作格局。

我社區通過不斷的努力，已獲得地區及文明社區、阿克蘇地區“先進基層黨組織”、“社區建設先進集體”、縣級“五好”社區黨支部等榮譽稱號。現在制訂計劃，為爭創自治區級文明社區、創建黨建示范社區做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。成立了由社區黨支部書記任組長的創建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發揮居民在創建活動中的主體作用。現我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。

組織社區黨員和轄區單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環境小衛士”等，真正達成社區“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規章制度。定期召開工作會議聽取社區干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區干部的知曉率。我社區開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區內的黨員、下崗職工、再就業人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業大中專畢業生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業大中專畢業生和下崗職工、失業人員提供就業信息。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

六、抓穩定發展，促進和諧 加強社區治安綜合治理，促進和諧。社區認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由17人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區黨支部 2011年11月19日

第五篇：社區創建黨建示范社區工作總結

社區創建黨建示范社區工作總結

社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，推進了社區建設各項工作。2011年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區創建黨建示范社區工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創新，真正發揮了黨組織的戰斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規范化，促進了黨員在社區的模范帶頭作用。社區黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區工作，做到社區黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區實際，黨支部根據每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩、環境衛生等方面加強對責任區的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業、廉租住房、社區醫療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區聯動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮失業人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協調其他領導的，要說明接待日期。

社區建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區黨支部帶頭開展就業安置工作。社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。我社區15名刑釋解教人員通過社區干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100%。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區創建活動。我社區按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區創建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯等部門的工作職責，完善“一把手”抓創建責任制，層層簽訂創建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯動的工作格局。

我社區通過不斷的努力，已獲得地區及文明社區、阿克蘇地區“先進基層黨組織”、“社區建設先進集體”、縣級“五好”社區黨支部等榮譽稱號。現在制訂計劃，為爭創自治區級文明社區、創建黨建示范社區做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。成立了由社區黨支部書記任組長的創建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發揮居民在創建活動中的主體作用。現我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。

組織社區黨員和轄區單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環境小衛士”等，真正達成社區“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規章制度。定期召開工作會議聽取社區干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區干部的知曉率。我社區開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區內的黨員、下崗職工、再就業人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業大中專畢業生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業大中專畢業生和下崗職工、失業人員提供就業信息。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

六、抓穩定發展，促進和諧 加強社區治安綜合治理，促進和諧。社區認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由17人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區黨支部 2011年11月19日