第一篇：創(chuàng)建黨建示范社區(qū)相關制度

在職黨員登記報到制度

一、在職黨員實行“雙重管理”。在接受所在單位黨組織的教育、監(jiān)督、管理的同時，八小時以外自覺服從居住地社區(qū)黨組織的管理和監(jiān)督，積極帶頭參加社區(qū)黨組織各類活動。

二、社區(qū)黨組織負責社區(qū)在職黨員的登記工作，要在深入調查、了解在職黨員的個人資料和居住地分布情況的基礎上，建立社區(qū)在職黨員名冊。

三、在職黨員在規(guī)定時間內到居住地社區(qū)黨組織報到。并如實填寫《在職黨員登記表》，以備工作聯(lián)系和監(jiān)督管理。

四、社區(qū)黨組織要本著簡便、業(yè)余、實效、適度的原則，在不過多增加在職黨員負擔的前提下，根據(jù)在職黨員的年齡、身體、家庭和職業(yè)特點等情況，因人而宜，及時、合理確定其在社區(qū)建設中的工作崗位，明確職責、任務和要求，充分利用雙休日、節(jié)假日及工作之余，通過組建黨員志愿者隊伍、開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用。

五、在職黨員因工作、居住地發(fā)生變化離開社區(qū)黨組織的，應及時向社區(qū)黨組織報告，社區(qū)黨組織應對其去向進行詳細登記，并督促其到新居住地社區(qū)黨組織重新履行登記報到手續(xù)。

在職黨員活動情況通報制度

一、在職黨員參與社區(qū)建設和管理等活動情況，一般由社區(qū)黨組織每年度通報一次。

二、社區(qū)黨組織適時對在職黨員參與社區(qū)活動情況進行總結，將在職黨員在社區(qū)活動表現(xiàn)情況，向在職黨員所在單位黨組織進行反饋。

三、通報的內容

1、在職黨員堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助社區(qū)黨組織做好居民群眾的思想政治工作，團結和帶動居民黨員共同完成黨的各項任務的情況。

2、在職黨員在帶頭宣傳黨的政策，帶頭參與社區(qū)服務，帶頭幫助困難家庭，帶頭協(xié)調鄰里關系，帶頭維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮作用的情況。

3、在職黨員八小時以外的廉潔自律狀況和思想、作風和生活情況。

4、在職黨員帶頭引導居民黨員認真執(zhí)行黨的決議，忠實履行黨員義務，正確行使黨員權力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況。

6、在職黨員參加社區(qū)活動情況及其他需要通報事宜。

四、社區(qū)黨組織要對參與社區(qū)活動中表現(xiàn)突出的社區(qū)在職黨員適時給予通報表揚及向單位直屬黨組織反饋，對于表現(xiàn)一般的或起反面作用的在職黨員給予通報批評。

在職黨員活動定期反饋制度

一、社區(qū)黨組織要本著對組織和黨員高度負責的精神，積極組織在職黨員開展形式多樣的活動，為其發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。

三、社區(qū)黨組織如遇重要情況或發(fā)現(xiàn)在職黨員在社區(qū)中有突出表現(xiàn)或不發(fā)揮作用等情況，可隨時進行反饋。

四、在職黨員表現(xiàn)情況反饋材料，不宜由在職黨員個人攜帶的，由社區(qū)黨組織與在職黨員所在單位黨組織直接聯(lián)系。

五、在職黨員是單位主要領導的，其社區(qū)表現(xiàn)情況，由社區(qū)黨組織向在職黨員上級黨組織反饋。并按照干部管理權限，分別報送相關組織、人事部門備案

六、在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，由所在單位黨組織與社區(qū)黨組織溝通、協(xié)商后，如實向本人反饋。本人也應在年度單位黨組織生活會上主動匯報社區(qū)建設的表現(xiàn)情況。單位黨組織可視其具體情況給予表彰或批評教育。

考察黨員干部聽取社區(qū)黨組織意見制度

一、社區(qū)內各級黨組織在選先評優(yōu)、民主評議黨員、提拔使用干部等方面涉及考察工作時，必須征求社區(qū)黨組織對被考察對象的意見。

二、社區(qū)黨組織必須如實反映在職黨員八小時以外廉潔自律、思想、作風和生活等方面情況。

三、考察采取個人述職、個別談話、召開座談會、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱在職黨員社區(qū)活動記錄、專項調查、同考察對象面談等方法，廣泛聽取社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位有關黨組織及廣大居民群眾意見的方式進行。

四、考察結束后，在與街道、社區(qū)黨組織溝通情況的基礎上，形成考察報告，做出綜合評價，報送有關職能部門和單位。

五、綜合考察情況要通過內部通報或個別反饋方式，及時向職能部門、有關單位和被考察對象進行反饋。

六、考察結果作為黨員干部評先選優(yōu)、民主評議、公務員年度考核、提拔使用等方面的重要依據(jù)，社區(qū)黨組織認定為不稱職的干部不能作為評優(yōu)、提拔的對象。

七、對考察中發(fā)現(xiàn)有突出問題的黨員干部，由職能部門和有關單位對其進行談話誡勉，加強教育，指出不足，限期整改。

社區(qū)在職黨員定期例會制度

一、在職黨員例會一般每季度召開一次，根據(jù)需要可臨時召開。

二、在職黨員例會由社區(qū)黨組織書記召集、主持。例會的內容一般應提前2—3天通知與會人員，以便做好充分準備。

三、在職黨員例會的主要內容

1、政治理論學習，傳達有關文件精神，安排部署階段性工作任務。

2、通報在職黨員參與社區(qū)建設活動情況，總結介紹社區(qū)黨建和精神文明建設工作經驗，學習先進典型、先進人物事跡。

3、分析和研究在職黨員的思想作風建設情況，提出加強和改進措施。

4、征求在職黨員對加強社區(qū)黨組織建設的意見、建議和措施，探討加強社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作的新思路、新方法。

第二篇：社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結

社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結

社區(qū)黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終以抓好社區(qū)黨建為核心，推進了社區(qū)建設各項工作。2011年社區(qū)黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區(qū)黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創(chuàng)新，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規(guī)范化，促進了黨員在社區(qū)的模范帶頭作用。社區(qū)黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現(xiàn)了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區(qū)工作，做到社區(qū)黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區(qū)實際，黨支部根據(jù)每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區(qū)，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面加強對責任區(qū)的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規(guī)范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區(qū)的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區(qū)建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業(yè)、廉租住房、社區(qū)醫(yī)療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區(qū)工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區(qū)以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現(xiàn)服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區(qū)聯(lián)動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區(qū)認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區(qū)還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協(xié)調其他領導的，要說明接待日期。

社區(qū)建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫(yī)療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區(qū)黨支部帶頭開展就業(yè)安置工作。社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人，自謀就業(yè)35人，就業(yè)率達到95.5%。我社區(qū)15名刑釋解教人員通過社區(qū)干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業(yè)，其中：在縣內就業(yè)9人，外的就業(yè)6人，就業(yè)率達到100%。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人；轄區(qū)內35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動。我社區(qū)按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區(qū)創(chuàng)建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯(lián)等部門的工作職責，完善“一把手”抓創(chuàng)建責任制，層層簽訂創(chuàng)建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。

我社區(qū)通過不斷的努力，已獲得地區(qū)及文明社區(qū)、阿克蘇地區(qū)“先進基層黨組織”、“社區(qū)建設先進集體”、縣級“五好”社區(qū)黨支部等榮譽稱號。現(xiàn)在制訂計劃，為爭創(chuàng)自治區(qū)級文明社區(qū)、創(chuàng)建黨建示范社區(qū)做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區(qū)精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據(jù)工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區(qū)居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環(huán)保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區(qū)把“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動作為社區(qū)社會穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區(qū)的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容。成立了由社區(qū)黨支部書記任組長的創(chuàng)建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創(chuàng)建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區(qū)利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創(chuàng)建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發(fā)揮居民在創(chuàng)建活動中的主體作用。現(xiàn)我社區(qū)總有戶數(shù)983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮(zhèn)政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創(chuàng)建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩(wěn)定，推動了創(chuàng)建活動的深入開展。

組織社區(qū)黨員和轄區(qū)單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區(qū)是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區(qū)內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環(huán)境小衛(wèi)士”等，真正達成社區(qū)“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區(qū)團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區(qū)組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區(qū)召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區(qū)黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區(qū)干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規(guī)章制度。定期召開工作會議聽取社區(qū)干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區(qū)干部的知曉率。我社區(qū)開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區(qū)內的黨員、下崗職工、再就業(yè)人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業(yè)大中專畢業(yè)生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業(yè)人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據(jù)摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業(yè)大中專畢業(yè)生和下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)信息。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人；社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人，自謀就業(yè)35人，就業(yè)率達到95.5%。轄區(qū)內35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。

六、抓穩(wěn)定發(fā)展，促進和諧 加強社區(qū)治安綜合治理，促進和諧。社區(qū)認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區(qū)沒有因民族糾紛發(fā)生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現(xiàn)象。完善社區(qū)治安防范網絡，建立了駐社區(qū)警務室，組建了一支由17人組成的社區(qū)治安聯(lián)防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發(fā)性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現(xiàn)無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現(xiàn)象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區(qū)黨支部 2011年11月19日

第三篇：社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結

社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結

社區(qū)黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終以抓好社區(qū)黨建為核心，推進了社區(qū)建設各項工作。2011年社區(qū)黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區(qū)黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創(chuàng)新，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規(guī)范化，促進了黨員在社區(qū)的模范帶頭作用。社區(qū)黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現(xiàn)了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區(qū)工作，做到社區(qū)黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區(qū)實際，黨支部根據(jù)每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區(qū)，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面加強對責任區(qū)的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規(guī)范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區(qū)的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區(qū)建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業(yè)、廉租住房、社區(qū)醫(yī)療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區(qū)工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區(qū)以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現(xiàn)服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區(qū)聯(lián)動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區(qū)認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區(qū)還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協(xié)調其他領導的，要說明接待日期。

社區(qū)建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫(yī)療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區(qū)黨支部帶頭開展就業(yè)安置工作。社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人，自謀就業(yè)35人，就業(yè)率達到95.5%。我社區(qū)15名刑釋解教人員通過社區(qū)干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業(yè)，其中：在縣內就業(yè)9人，外的就業(yè)6人，就業(yè)率達到100%。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人；轄區(qū)內35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動。我社區(qū)按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區(qū)創(chuàng)建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯(lián)等部門的工作職責，完善“一把手”抓創(chuàng)建責任制，層層簽訂創(chuàng)建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。

我社區(qū)通過不斷的努力，已獲得地區(qū)及文明社區(qū)、阿克蘇地區(qū)“先進基層黨組織”、“社區(qū)建設先進集體”、縣級“五好”社區(qū)黨支部等榮譽稱號。現(xiàn)在制訂計劃，為爭創(chuàng)自治區(qū)級文明社區(qū)、創(chuàng)建黨建示范社區(qū)做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區(qū)精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據(jù)工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區(qū)居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環(huán)保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區(qū)把“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動作為社區(qū)社會穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區(qū)的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容。成立了由社區(qū)黨支部書記任組長的創(chuàng)建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創(chuàng)建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區(qū)利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創(chuàng)建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發(fā)揮居民在創(chuàng)建活動中的主體作用。現(xiàn)我社區(qū)總有戶數(shù)983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮(zhèn)政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創(chuàng)建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩(wěn)定，推動了創(chuàng)建活動的深入開展。

組織社區(qū)黨員和轄區(qū)單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區(qū)是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區(qū)內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環(huán)境小衛(wèi)士”等，真正達成社區(qū)“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區(qū)團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區(qū)組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區(qū)召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區(qū)黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區(qū)干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規(guī)章制度。定期召開工作會議聽取社區(qū)干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區(qū)干部的知曉率。我社區(qū)開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區(qū)內的黨員、下崗職工、再就業(yè)人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業(yè)大中專畢業(yè)生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業(yè)人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據(jù)摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業(yè)大中專畢業(yè)生和下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)信息。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人；社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人，自謀就業(yè)35人，就業(yè)率達到95.5%。轄區(qū)內35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。

六、抓穩(wěn)定發(fā)展，促進和諧 加強社區(qū)治安綜合治理，促進和諧。社區(qū)認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區(qū)沒有因民族糾紛發(fā)生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現(xiàn)象。完善社區(qū)治安防范網絡，建立了駐社區(qū)警務室，組建了一支由17人組成的社區(qū)治安聯(lián)防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發(fā)性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現(xiàn)無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現(xiàn)象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區(qū)黨支部 2011年11月19日

第四篇：社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結

社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結

社區(qū)黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終以抓好社區(qū)黨建為核心，推進了社區(qū)建設各項工作。2011年社區(qū)黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區(qū)黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創(chuàng)新，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規(guī)范化，促進了黨員在社區(qū)的模范帶頭作用。社區(qū)黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現(xiàn)了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區(qū)工作，做到社區(qū)黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區(qū)實際，黨支部根據(jù)每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區(qū)，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面加強對責任區(qū)的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規(guī)范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區(qū)的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區(qū)建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業(yè)、廉租住房、社區(qū)醫(yī)療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區(qū)工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區(qū)以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現(xiàn)服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區(qū)聯(lián)動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區(qū)認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區(qū)還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協(xié)調其他領導的，要說明接待日期。

社區(qū)建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫(yī)療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區(qū)黨支部帶頭開展就業(yè)安置工作。社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人，自謀就業(yè)35人，就業(yè)率達到95.5%。我社區(qū)15名刑釋解教人員通過社區(qū)干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業(yè)，其中：在縣內就業(yè)9人，外的就業(yè)6人，就業(yè)率達到100%。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人；轄區(qū)內35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動。我社區(qū)按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區(qū)創(chuàng)建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯(lián)等部門的工作職責，完善“一把手”抓創(chuàng)建責任制，層層簽訂創(chuàng)建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。

我社區(qū)通過不斷的努力，已獲得地區(qū)及文明社區(qū)、阿克蘇地區(qū)“先進基層黨組織”、“社區(qū)建設先進集體”、縣級“五好”社區(qū)黨支部等榮譽稱號。現(xiàn)在制訂計劃，為爭創(chuàng)自治區(qū)級文明社區(qū)、創(chuàng)建黨建示范社區(qū)做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區(qū)精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據(jù)工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區(qū)居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環(huán)保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區(qū)把“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動作為社區(qū)社會穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區(qū)的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容。成立了由社區(qū)黨支部書記任組長的創(chuàng)建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創(chuàng)建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區(qū)利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創(chuàng)建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發(fā)揮居民在創(chuàng)建活動中的主體作用。現(xiàn)我社區(qū)總有戶數(shù)983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮(zhèn)政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創(chuàng)建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩(wěn)定，推動了創(chuàng)建活動的深入開展。

組織社區(qū)黨員和轄區(qū)單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區(qū)是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區(qū)內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環(huán)境小衛(wèi)士”等，真正達成社區(qū)“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區(qū)團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區(qū)組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區(qū)召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區(qū)黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區(qū)干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規(guī)章制度。定期召開工作會議聽取社區(qū)干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區(qū)干部的知曉率。我社區(qū)開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區(qū)內的黨員、下崗職工、再就業(yè)人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業(yè)大中專畢業(yè)生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業(yè)人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據(jù)摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業(yè)大中專畢業(yè)生和下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)信息。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人；社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人，自謀就業(yè)35人，就業(yè)率達到95.5%。轄區(qū)內35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。

六、抓穩(wěn)定發(fā)展，促進和諧 加強社區(qū)治安綜合治理，促進和諧。社區(qū)認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區(qū)沒有因民族糾紛發(fā)生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現(xiàn)象。完善社區(qū)治安防范網絡，建立了駐社區(qū)警務室，組建了一支由17人組成的社區(qū)治安聯(lián)防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發(fā)性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現(xiàn)無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現(xiàn)象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區(qū)黨支部 2011年11月19日

第五篇：社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結

社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結

社區(qū)黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終以抓好社區(qū)黨建為核心，推進了社區(qū)建設各項工作。2011年社區(qū)黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區(qū)黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創(chuàng)新，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規(guī)范化，促進了黨員在社區(qū)的模范帶頭作用。社區(qū)黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現(xiàn)了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正常化和制度化,使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區(qū)工作，做到社區(qū)黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區(qū)實際，黨支部根據(jù)每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區(qū)，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面加強對責任區(qū)的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規(guī)范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區(qū)的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區(qū)建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業(yè)、廉租住房、社區(qū)醫(yī)療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區(qū)工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區(qū)以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現(xiàn)服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區(qū)聯(lián)動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區(qū)認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區(qū)還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協(xié)調其他領導的，要說明接待日期。

社區(qū)建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫(yī)療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區(qū)黨支部帶頭開展就業(yè)安置工作。社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人，自謀就業(yè)35人，就業(yè)率達到95.5%。我社區(qū)15名刑釋解教人員通過社區(qū)干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業(yè)，其中：在縣內就業(yè)9人，外的就業(yè)6人，就業(yè)率達到100%。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人；轄區(qū)內35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動。我社區(qū)按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區(qū)創(chuàng)建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯(lián)等部門的工作職責，完善“一把手”抓創(chuàng)建責任制，層層簽訂創(chuàng)建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。

我社區(qū)通過不斷的努力，已獲得地區(qū)及文明社區(qū)、阿克蘇地區(qū)“先進基層黨組織”、“社區(qū)建設先進集體”、縣級“五好”社區(qū)黨支部等榮譽稱號。現(xiàn)在制訂計劃，為爭創(chuàng)自治區(qū)級文明社區(qū)、創(chuàng)建黨建示范社區(qū)做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區(qū)精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據(jù)工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區(qū)居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環(huán)保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區(qū)把“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動作為社區(qū)社會穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區(qū)的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容。成立了由社區(qū)黨支部書記任組長的創(chuàng)建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創(chuàng)建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區(qū)利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創(chuàng)建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發(fā)揮居民在創(chuàng)建活動中的主體作用。現(xiàn)我社區(qū)總有戶數(shù)983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮(zhèn)政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創(chuàng)建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩(wěn)定，推動了創(chuàng)建活動的深入開展。

組織社區(qū)黨員和轄區(qū)單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區(qū)是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區(qū)內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環(huán)境小衛(wèi)士”等，真正達成社區(qū)“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區(qū)團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區(qū)組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區(qū)召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區(qū)黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區(qū)干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規(guī)章制度。定期召開工作會議聽取社區(qū)干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區(qū)干部的知曉率。我社區(qū)開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區(qū)內的黨員、下崗職工、再就業(yè)人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業(yè)大中專畢業(yè)生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業(yè)人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據(jù)摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業(yè)大中專畢業(yè)生和下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)信息。2006年到2011年大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人；社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人，自謀就業(yè)35人，就業(yè)率達到95.5%。轄區(qū)內35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。

六、抓穩(wěn)定發(fā)展，促進和諧 加強社區(qū)治安綜合治理，促進和諧。社區(qū)認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區(qū)沒有因民族糾紛發(fā)生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現(xiàn)象。完善社區(qū)治安防范網絡，建立了駐社區(qū)警務室，組建了一支由17人組成的社區(qū)治安聯(lián)防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發(fā)性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現(xiàn)無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現(xiàn)象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區(qū)黨支部 2011年11月19日