第一篇：公路局主要負責人廉政談話

主要負責人廉政談話

匯報主要內容

黨組書記

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根據市公路局紀委有關通知精神，為進一步貫徹落實省紀委十屆四次全會、市紀委九屆五次全會和區紀委二屆五次全會和市公路局紀委關于反腐倡廉工作的主要精神，加強自我約束監督和接受制約監督制度，筑牢拒腐防變防線，確保廉潔從政，干凈干事，不斷推進我局黨風廉政建設，現將廉政談話主要內容匯報如下：

一、加強理論學習，提高拒腐防變能力

本人能深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級紀委的重大決策保持高度一致；二是學習黨風廉政有關規定。認真學習胡錦濤總書記在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神，認真學習《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力；三是學習先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感；四是注重加強知識更新。本人努力做到在思想上與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管

理、法律法規、科技文化等新的知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。

二、牢固樹立自律意識，嚴格遵守廉潔自律各項規定 廉為興業之基，貪是萬惡之源。本人能嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，堅決執行中央提出的“八個堅持、八個反對”，“四大紀律、八項要求”，胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣，中央紀委提出的“五個不許”和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廣東省黨政領導干部廉政守則》，在廉潔自律方面切實做到慎獨、慎初、慎微、慎言、慎行、慎權，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，做到警鐘長鳴，潔身自好。

三、管好班子、帶好隊伍

作為領導干部，只講潔身自好還不夠，必須管好班子、帶好隊伍，保證本單位不出現腐敗問題。因此，本人在抓班子、帶隊伍方面不但從我做起，以身作則，嚴格自律，又能對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求，保證每個干部職工都做到政治堅定，業務精通，紀律嚴明，作風優良，不斷增強班子和班子成員拒腐防變和抵御風險的能力。一是在落實民主集中制度中，堅持對公路工作重大事項由領導班子集體研究決定，凡領導班子研究決定的事項，班子成員都帶頭嚴格執行，并經常交心通氣、相互了解、相互支持、相互協作，防止了“一言堂”，增進了團結，嚴防了利用職權之便搞不正之風，尤其在公路建設項目上，做到小規模工程由黨組集體研究決定，大規模工程嚴格實行招投標制度，對所有工程項目都簽訂了《廉政合同書》，規范了權力運作，預防了職務犯罪，構建了廉潔工程。同時，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規定和程序任用 2

干部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風。二是在落實廉潔自律有關規定中，本人做到帶頭嚴于律己的同時，重點對班子成員不準行使職權收送現金、有價證券和支付憑證，不準放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權從事中介活動謀取非法利益，以及抵制“跑官要官”和參與賭博等規定進行對照檢查，使班子成員做到自重、自省、自警、自勵。三是在落實述職述廉制度中，堅持由局黨政主要負責人代表班子向黨員干部報告一次政治思想建設、組織制度建設、黨風廉政建設和完成公路工作任務及措施等情況。為落實責任考核，堅持帶頭對領導班子和領導干部年度廉潔自律狀況進行民主測評和考核，對班子成員還健全了《廉政卷宗》登記報告制度，通過堅持抓好廉潔自律工作，規范了領導干部廉潔從政行為。四是在開展紀律教育學習月活動中，本人高度重視，緊緊圍繞“加強制度教育，構筑拒腐防線”這個主題，結合公路工作實際開展活動，經過層層動員，提高認識，學習文件，掌握思想武器，緊扣主題，突出重點，教育活動形式多樣，落實整改，達到了預期目的。通過教育，使廣大黨員干部提高黨性修養水平、筑牢拒腐防變的思想道德防線、增強實踐科學發展觀的自覺性，促進了公路建設各項工作的深入開展。

去年以來，本人和班子其他成員沒有出現利用職權謀取私利等不廉潔行為。在年度考核中，經群眾測評，領導班子和班子成員廉潔自律狀況都被評為“好”的等次，受到干部職工的好評。

四、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設 在黨風廉政建設責任制工作中，本人能認真履行第一責任 3

人的職責，落實好黨風廉政建設和反腐敗工作，把落實好反腐倡廉工作作為重要任務來抓，列入黨政議事日程，納入黨政領導班子和領導干部的工作任務范圍，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，強化反腐倡廉工作力度，把反腐倡廉工作與公路工作任務緊密結合起來抓，貫穿于各項工作之中，加強對反腐倡廉工作的組織領導。一是認真落實責任分解，負起第一責任人的責任，在帶頭執行黨風廉政建設責任制的同時，帶好班子成員執行黨風廉政建設責任制，對重大任務親自組織和部署，對重大問題親自過問和處理，對重要情況親自督促和檢查。二是要求班子其他成員按分工負起分管單位黨風廉政建設的責任，在認真執行黨風廉政建設責任制的同時，積極協助局主要負責人抓好黨風廉政建設的落實。三是要求局屬各單位負責人負起本單位黨風廉政建設的責任，在自覺執行責任制的同時，結合業務工作抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，使反腐倡廉工作級級有人抓，層層有落實，形成齊抓共管的良好局面。四是堅持抓好責任考核工作，建立建全領導班子和領導干部年度責任考核登記報告制度，結合崗位責任考核，帶頭對領導班子和班子成員抓黨風廉政建設和反腐敗工作狀況進行民主測評和考核，經群眾測評，抓黨風廉政建設和反腐敗工作狀況都被評為“好”的等次。五是加強監督工作，認真貫徹落實《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》，加強對領導班子特別是主要負責人的監督，加強對公路工作的決定和執行、以及人財物管理的監督，從源頭上預防腐敗。通過認真履行職責，自覺執行責任制，落實好責任制，有力地推動了我局反腐倡廉工作的深入開展，促進了我局公路建設事業持續、穩定、健康的發展。

五、黨風廉政建設和反腐敗工作的主要措施

為貫徹落實區紀委區紀委二屆五次全會精神，進一步抓好我局黨風廉政建設和反腐敗工作，結合公路工作實際，重點抓好如下幾方面工作：

1、強化廉潔自律意識，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線 以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。積極開展典型示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進教育方式、提高教育實效。同時按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的8個方面“禁止”和52個“不準”的要求，嚴格規范領導干部廉潔從政行為，并把《廉政準則》作為黨組中心組學習和黨性黨風黨紀教育的重要內容，作為領導班子民主生活會的重要內容。領導干部特別是主要負責同志要嚴格遵守《廉政準則》，發揮表率作用，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。

2、強化一崗雙責意識，推進黨風廉政責任制的落實 黨政領導自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，充分認識做好反腐倡廉工作的重大意義，把這項工作納入總體工作布局，列入重要議事日程。要明確目標，落實責任。按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各單位、各部門在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，把黨風廉政建設工作任務落實到每個部門和個人，真正實現“一崗雙責”。同時要加強監督檢查，貫徹落實《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》，加強對領導班子特別是主要負責人的監督，加強對決策和執行為重點環節，人財物管理為重點領域的監督，從源頭上預防腐敗，使反腐倡廉工作落到實處。

3、認真抓好糾正行業不正之風和專項治理工作。在糾正損害群眾不正之風和專項治理工作中，重點抓好公路行政執法部門行業風氣進一步好轉，加大治理公路“臟、亂、差”工作力度，鞏固提高機關作風建設，樹立公路工作隊伍在群眾中的良好形象。一是嚴格執行公路法律法規，依照公路法律法規建好路、養好路、管好路。嚴格執行依法行政執法責任制，執法過錯和錯案責任追究暫行辦法，規范依法行政，廉潔從政行為。二是把治理公路“臟、亂、差”作為路政管理和公路養護的重點工作來抓，加大對國道、省道部分路段綜合治理力度，確保公路環境凈化、綠化、美化，為我區人民發展經濟提供安全暢通舒適的公路環境。三是鞏固和抓好機關作風建設，進一步改進機關作風和領導作風，為建設經濟強區營造依法辦事、依法治路、文明服務、干凈干事、整潔優美、安全暢通的公路發展環境。

4、強化監督制約意識，保證行政權力的正確運行 堅持民主集中制，完善決策機制和議事規則，班子主要負責同志要嚴格按照領導班子內部議事和決策機制辦事，決策前集思廣益，決策時充分發揚民主，集體討論決定，堅決防止搞“一言堂”、“家長制”。班子的其他同志要增強責任意識，敢于直言、真言，發表意見，積極工作，主動搞好配合和相互監督，形成風正氣順心齊的良好局面，并加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢質詢和領導干部報告個人重大事項等制度執行情況的檢查。同時為防止違紀違法案件的發生，充分揮行政監察職能作用，重點加強對領導干部和機關職能部門行使權力的監督檢查，加強行政執法、路政管理、年票代征、工程項目、財務收支、干部選撥任用等有關部門和人員的監督管理，采取有 6

效措施，規范從政行為，切實解決不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不廉潔行為，堵塞各種漏網，遏制案件的發生。

5、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。一是繼續推進干部人事制度改革，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立健全干部考核評價和干部選拔任用工作的管理監督機制，積極推進干部選拔任用的科學化、民主化和制度化，按照干部選拔任用工作條例的規定和程序，嚴防選人用人上的不正風。二是強化財務制度改革，堅持嚴格實行“一支筆”審批制度和“收支兩條線”管理制度。加強對公路建設項目的監管，對建設資金實行嚴格專款專用，嚴格各項收支手續，提高資金使用率，堵塞各種漏洞。三是堅持執行工程建設招投標有關制度，小規模工程項目由黨組集體研究決定，對公路建設項目實行公開作業，創造陽光工程，嚴格跟蹤監管，規范公路工程項目建設，以預防職務犯罪。四是繼續實行政務公開工作，進一步建立健全政務公開工作制度，規范公開內容和形式，完善公開工作機制，對干部職工和人民群眾關心的熱點問題，如年度工作目標和決定、干部選拔任用、財務收支管理、勤政廉政、路政管理和代收車輛年票等根據不同情況向本局和社會公開，讓干部職工和人民群眾有知情權、參與權和監督權，進一步提高政務公開工作透明度。

抓好我局反腐倡廉工作離不開當地黨政和市公路局紀委的正確領導，離不開局班子成員和廣大干部職工的支持和協作。敬請區紀委加強對本人的監督，并提出寶貴的意見和建議，以便進一步改進思想作風，工作作風和領導作風。

第二篇：民政局主要負責人廉政談話

民政局主要負責人廉政談話

2011年，我局以十七屆五中全會和中央、區、市、縣四級紀委全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合民政系統工作實際,著力開展黨風廉政建設工作，為促進民政事業的又好又快發展提供有力保證。現將一年來黨風廉政建設工作情況總結報告如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制

一是加強了對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，在人員變動的情況下及時調整領導組織，及時召開會議安排部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作，保證有專人負責黨風廉政建設日常工作。將《黨風廉政建設責任書》進行細化分解，與領導個人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把各項工作內容落到實處，全局形成一把手親自抓，分管領導具體抓，層層有人抓、件件抓落實的工作格局。二是認真落實黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工。加強了社會組織的管理，規范了行業協會的服務和收費行為。深入推進村務公開，開展了村務公開民主管理規范化建設活動，加強對村務公開民主管理工作的指導。加強對救災資金的監管，做到五個“嚴格”：嚴格賬戶管理、嚴格資金的核撥程序、嚴格資金的使用范圍、嚴格資金的審批發放程序、嚴格救災資金的核銷程序，發揮“三個”監督的作用：發揮自我監督的作用，發現問題及時解決；發揮審計監督的作用，主動接受審計監察部門的審計監督；發揮社會監督的作用，公布舉報電話，接受群眾的監督。通過嚴格監管，在救災等專項資金的使用中未發生違法違紀現象。

二、加強廉潔自律建設

一是深入學習貫徹四級紀委全會精神，認真執行《黨內監督條例》、《廉政準則》及領導干部廉潔自律的各項規定，促進了領導干部廉潔自律，領導干部無違法違紀現象。認真執行領導干部述職述學述廉、個人重大事項報告等制度，及時召開領導干部廉潔自律民主生活會，班子成員向黨員報告廉潔從政情況，開展批評與自我批評，強化對領導干部廉潔自律的監督。同時，領導干部也加強了自律建設，堅持從我做起，帶頭搞好廉潔自律，做好表率，自覺接受群眾監督。二是加強黨風廉政教育。全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會以及中紀委五次全會精神，深入開展理想信念、黨章和黨紀、政紀、法紀教育、社會主義榮辱觀教育、領導干部廉潔自律教育和警示教育，筑牢廉潔從政的思想道德和黨紀國法防線。組織黨員干部開展《廉政準則》學習教育活動，提高黨員廉潔從政意識；全面推進廉政文化建設活動，在機關辦公樓設置了廉政文化牌，營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。三是深入開展廉政風險防范管理工作，根據人員崗位職責調整情況重新查找了風險點，制定了防范措施，突出抓好人、財、物重點崗位和權力運行關鍵環節的監督，及時向縣紀委上報廉政預警信息，達到從源頭上防范和治理腐敗的目的。配合縣紀委開展村民監督委員會試點推廣工作，把廉政風險防范管理向村級延伸。四是堅持民主集中制，工作中主要領導以身作則，堅持定期不定期地交換意見，并經常與班子成員溝通思想，始終堅持不醞釀充分不上會，不形成統一意見不公開，特別是在重大事項決策、重要崗位調整、重大項目的建設和大額資金的使用等事項上，都是在深入調研、征求各方面的意見后再研究決定，充分發揚民主，保證了決策的準確性和科學性，促進班子廉潔自律。

三、加強作風建設，強化服務意識

民政部門服務對象眾多，直接面對的是廣大人民群眾，因此民政部門作風的好壞直接關系到自身的形象，關系到黨和政府的形象。如何將困難群眾的利益實現好、維護好，樹立良好的形象，關鍵在于民政部門干部職工作風的轉變，只有作風轉變了，才能將思想統一到“為民解困、為民服務”這一宗旨上來，廣大民政干部才能用心為群眾辦事、為困難群眾解困。為此，我局按照縣委《關于進一步加強干部作風建設的意見》的要求，狠抓作風建設。一是加強黨員領導干部作風建設。堅持和完善民主生活會制度，召開了民主生活會，認真開展批評和自我批評。嚴格執行上級有關文件精神，加大“小金庫”的專項治理工作力度，并向社團延伸，單位無私設小金庫現象。接受審計部門的監督，加強對領導干部經濟責任的內部審計工作。嚴格控制外出考察學習人數和經費支出；加強公務用車的使用管理，實行定點加油和定點維修，嚴禁公車私用。嚴格公務接待，堅持厲行節約，反對鋪張浪費。二是嚴格執行“五問”、“六條規定”、“七條嚴禁”、縣委27條“鐵規”以及《銀川市黨和國家機關及其工作人員不當行為問責辦法》，下大力氣解決黨員干部作風漂浮、敷衍塞責的懶散作風，解決好黨員干部社交娛樂、生活作風方面存在的突出問題。三是開展好主題實踐活動。深入推進“比作風、提素質、創一流”為主題的創先爭優活動，在窗口服務單位扎實開展“三亮三創”活動，進一步發揮黨員的表率作用，切實改進機關作風，提高執行力。

四、加強機關效能建設，提升服務水平

加強效能建設是轉變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我局在效能建設工作中，堅持做到“三個結合”：即與爭創滿意單位工作相結合，力求機關作風建設有明顯進步；與開展學習型機關相結合，力求干部職工整體素質有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求機關整體建設明顯進步。一是完善規章制度。按照規范化、法制化、科學化的要求，進一步完善了機關效能建設及各項工作制度，做到用制度管人、管事，促進了機關效能的進一步提升。二是規范行政行為。按照行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執法責任制，進一步理清了機關工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現象；認真貫徹《行政許可法》，全面清理了不符合現行法律法規要求的各項政策和規范化文件，克服部門利益權力化，禁止損害基層和群眾利益現象的發生。三是提高辦事效率。實行政務一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內容、程序及相關資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優質地完成承辦事項。四是開展政風行風建設活動，制定了民主評議政風行風實施方案，走進直播間開展公開承諾活動，在婚姻登記處、老年活動中心兩個基層服務窗口單位開展民主評議政風行風活動，積極參與全國民政系統行風建設示范單位創建活動，中心敬老院獲國家民政部和自治區民政廳行風建設示范單位榮譽稱號。五是強化監督機制。局效能建設領導小組及辦公室加強對全局效能建設活動的組織和日常協調工作，加強內外監督，發現有苗頭性和傾向性的問題及時糾正，鞏固了效能建設的成果。

五、加強監督檢查，強化源頭治理

及時安排人員深入各鄉鎮，加大對城鄉低保、臨時救助

等民生工程落實情況和各類民政專項資金使用情況的監督核查，發現問題及時進行了批評指正和處理。加強對民政系統干部的監管，積極配合縣紀檢監察部門開展低保等案件查辦工作，堅決糾正損害群眾利益的事發生。認真執行《政府采購法》的規定，對救災糧油、辦公家具等大宗物品實行招標采購。認真執行工程項目招投標相關制度規定，對綜合福利服務中心項目、東環社區和新銀社區裝修改造項目進行了公開的招投標。加強對干部的管理，堅決杜絕吃拿卡要及接受饋贈等現象。通過以上措施，達到了從源頭上預防和治理腐敗的目的，單位無違法違紀現象的發生。

六、扎實推進黨務政務公開

落實黨務公開責任制，建立了黨務公開工作領導小組，對領導班子成員分工、職責、民主生活會、干部述職述廉及測評等情況進行公開。堅持 “四公開”機制，一是公開服務承諾。通過政府公眾網和政務公開欄等形式，將民政各項工作辦事程序、辦事依據等進行公開，向社會作出公開承諾，并嚴格按照承諾要求逐一兌現落實。二是公開辦事程序。利用鄉鎮民生服務窗口，將城鄉低保、醫療救助、臨時救助、五保供養、高齡津貼等辦理事項進行公開，制作辦事流程圖，明確辦理時限，實行開放式辦公，透明化服務，接受群眾監督。三是公開監督評議。邀請了部分人大代表、政協委員、民政聯絡員和部分社會人士到局屬各單位和鄉鎮民政辦進行視察和調研，征求各類意見和建議，并按照單位職責及時進行反饋，制定整改措施，認真進行糾正。四是公開舉報方式。分別在政府公眾網、民政局、鄉鎮民生服務中心公開了舉報電話，設立了意見征求箱，積極解決群眾舉報和反映的各類問題。制定了《永寧縣民政局局務會議議事規則》并印

發公開，促進決策科學化民主化。

2011年，我局的黨風廉政建設各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。一是黨風廉政建設的各項制度有待于進一步完善。二是在制度的執行上不是很嚴格。三是開展活動的形式不夠多樣。下一步工作中，我局將結合實際，按照黨風廉政建設的要求，進一步完善各項制度，強化監督，狠抓作風建設，把為民解困、為民服務工作落在實處，不斷提升民政發展水平，以實際行動為永寧經濟發展奠定穩定的基礎。

民政局

二○一一年十二月五日

第三篇：**黨組主要負責人廉政談話匯報材料

**黨組主要負責人廉政談話匯報材料

今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，我團結帶領局黨組成員和全體工作人員，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照中央、省委、市委和區委有關全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，以“****”建設為統領，以“巡察整改”工作為抓手，強化黨內監督和主體責任落實，持續提升黨建工作水平，推動全區***和***經濟高質量發展。

一、今年開展的主要工作

（一）夯實黨建基礎，切實履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責

一是做好示范帶頭。作為黨組書記，我牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。帶頭深入學習領會黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，認真學習、及時傳達貫徹區委、區紀委有關全面從嚴治黨的部署和要求。為機關干部上黨課3次，深入學習宣講黨的大政方針和各項黨務條例。帶頭深入基層、深入企業特別是***企業，收集企業家意見和建議***條，幫助解決企業發展實際問題和困難***余個。

二是突出責任落實。認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，結合實際制定了《區*****局黨組黨建工作計劃》，形成“一級做給一級看，一級帶著一級干”的格局，逐級壓實黨建工作責任。完善黨組理論學習中心組學習制度、“三會一課”制度、督查考核制度等***項黨建制度，修改完善民主決策制度、重大事項請示報告制度、“三重一大”決策制度等***項制度，以健全的制度促進黨的建設和各項工作落實。

三是搭建黨建活動平臺。加大***黨建資金投入，設立固定完善的黨員活動室，配備****和遠程教育設備，安排專人負責黨建管理工作，極大改善了黨員開展組織活動的環境。

（二）堅持問題導向，扎實推進巡察問題整改

一是加強組織領導。成立了由我擔任組長的局黨組巡察整改落實工作領導小組，先后召開兩次專題民主生活會，深入細致的剖析存在問題及產生原因，研究制定了《中共******局黨組關于區委第六巡察組反饋意見整改落實工作方案》（******黨發[20***]1**號），確保整改事項事事有著落、件件有回音。

二是細化整改措施。對于巡察反饋意見指出的具體問題，按照立行立改的原則加以整改。對于需要形成長效機制的問題，堅持近期工作與遠期工作相結合，制定完善機制避免類似問題再次發生。對于制度層面的問題，按照理程序、定制度、立規矩的方法，認真制定相關制度。

三是注重整改實效。在全部整改完成巡查組反饋的***項問題的前提下，及時總結經驗，形成****項長期堅持的整改成果。同時，舉一反三，深挖問題根源，進一步完善黨務政務制度，內部管理進一步規范。

（三）加強思想建設，提高黨員干部政治素養

一是加強理論學習。制定2019理論學習計劃，全面系統地學習了中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》、《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等一系列黨內法規和文件。通過集體學和個人自學等多種形式，深入開展各類主題教育學習活動***余場，深入學習領會黨的十九屆三中全會和黨的十九大精神，總書記系列重要講話精神和中央、省、市經濟工作會議精神，認真領會區委工作思路和區政府工作報告要求，牢固樹立“為民務實清廉”的服務意識。

二是堅持“三會一課”制度。召開黨組專題民主生活會1次，黨員大會**次，主題黨日活動和支部會議各***次。組織黨員干部上好每一次黨課，認真撰寫學習心得、學習筆記。開展主題黨日活動，組織觀看《一抓到底正風紀-秦嶺違建整治始末》等廉政建設專題片2場次。

三是強化黨組核心作用。局黨組全面壓實主體責任，堅持執行民主集中制，嚴格執行黨內組織生活，認真執行

“三重一大”事項黨組集體研究決策程序，進一步增強“四個意識”，堅持學在前，用在前。修訂完善《中共*****局黨組理論學習中心組學習制度》，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想等理論；制定2019理論學習計劃，設立***學習日，建立**考勤通報制度，完善激勵考核機制，充分調動黨員干部的學習積極性，推進理論學習制度化、規范化。

（四）加強黨風廉政建設，增強黨組織凝聚力和戰斗力

一是開展作風突出問題專項整治。制定《關于在**開展干部作風***問題專項整治工作的實施意見》，梳理查擺黨員干部存在的作風問題***條，逐項制定整改清單，限期整改完成。切實增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力打造一支作風過硬、不怕困難、敢于攻堅的干部隊伍，促進機關效能的不斷提高。

二是充分運用監督執紀“第一種形態”。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，堅持抓早抓小、防微杜漸，敢于動真碰硬，確保干部隊伍廉潔自律，上半年，對***一名干部采取了*****的處置意見。設立***督查機構，對**局***工作開展督查，調查調研***領域扶持政策落地效果和機關干部在***服務過程中廉政建設以及督促檢查機關各項規章制度貫徹執行情況，運用督查手段推動工作落實。

三是加強警示教育。充分利用各級紀檢機關查處的典型案例，不斷強化警示教育。開展典型案例教育活動**次，參觀警示教育基地，觀看反腐專題片，切實起到以案示警、以案震懾的作用，督促黨員干部增強紀律意識，提高黨性修養，嚴守紀律底線。

四是親力親為加強對重點工作的領導。親自參加并形成我區《*****作戰方案，有效推動各項工作的全面發展。

二、當前全面從嚴治黨和黨風廉政建設存在的主要問題

（一）抓黨建工作力度不夠。主要是履職盡責意識有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，黨組核心作用尚未充分發揮。相關考核指標不夠明確具體，黨建考核和激勵約束等制度還需要完善，黨組成員還不同程度的存在重業務輕黨建的現象。

（二）抓理論學習深度不夠。通過巡察及問題整改，局黨組深刻認識到，黨風廉政建設和反腐敗工作永遠在路上，我們還存在部分黨員干部對黨風廉政建設重要性認識不夠、黨員廉政教育方式創新不多等薄弱環節。工作中不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活的將黨的理論知識與***業務科學聯系起來，用黨的新

理論來指導業務工作亟待加強。

（三）抓黨建活動方式不夠多。黨建活動基本以“民主生活會”和各類總結表彰會議為主，組織生活還停留在“聽報告”“念文件”層面，方式方法單一。

三、下一步打算

下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展，為推動***工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治保證。

（一）認真履行黨建“第一責任人”職責。一是以黨的政治建設為統領,牢固樹立“四個意識”,旗幟鮮明講政治,堅決做到“兩個維護”，引導局黨組成員和全局黨員干部時時處處事事都要同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。二是聚焦問題發力,采取多種方式加強督促檢查,進一步規范黨組工作，壓實領導班子成員“一崗雙責”長效機制，更好發揮黨組總覽全局、協調各方的領導核心作用。堅決防止上熱下冷、上嚴下寬、上緊下松,確保壓力傳到到位。三是建立健全全局黨的建設制度規范,強化制度剛性約束,以釘釘子精神把管黨治政各項要求落實到各項工作的全過程、各環節，切實加強黨對一切工作的領導。

（二）全面從嚴治黨，提升黨建工作質量和水平。一是建立巡查整改長效機制。按照標本兼治的思路，把制度建設作為關鍵環節來抓，及時總結整改經驗，建立健全全面從嚴治黨長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。二是加強黨員干部思想教育。依托“三會一課”、黨員活動日、民主生活會，創新黨建活動方式，開展實地參觀為黨員搭建黨建活動平臺，充分調動黨員參與積極性。三是健全內控制約監督機制。認真執行

“三重一大”事項黨組集體研究決策程序。建立健全廉政風險防控措施，把廉政風險防范管理融入到業務工作全過程。建立權力清單和責任清單，強化內部流程控制，防止權力濫用，減少權力“尋租”空間，做到法無授權不可為、法定職責必須為。

（三）強化黨風廉政建設，推動全局工作整體提升。一是深入開展廉潔從政教育。完善黨風廉政建設責任制任務分解清單，促使黨員干部自覺將黨紀黨規內化于心、外化于行。結合即將啟動的“**”主題教育，堅持立行立改和邊查邊改，促進機關作風大轉變。二是強化監督執紀問責。充分發揮黨務政務督查室作用，加強對黨的紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通。完善日常紀律檢查制度，不定期對上班時間、違反工作紀律、工作日午間飲酒、接受服務對象宴請等情況進行檢查，對“庸懶散慢拖瞞”行為和廉政建設問題依紀依法進行嚴肅處理。三是深化企業服務。嚴明政企紀律，嚴肅查處黨員干部涉企服務中發生的違紀違法問題，構建“親”“清”新型政商關系。完善聯系企業和服務承諾制度，努力當好企業發展的“店小二”，推動經濟高質量發展。

第四篇：2022年關于國有企業負責人廉政談話情況匯報

2022年關于國有企業負責人廉政談話情況匯報范文

我自x年x月起擔任x，第一黨支部書記，主持x公司全面工作。根據廉政談話工作要求，現將本人履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律情況報告如下。

一、落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人職責情況

一是認真貫徹全面從嚴治黨主體責任。

切實履行黨支部書記抓黨建第一責任人的職責，積極推進黨支部規范化建設，不斷夯實黨建基礎。嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度，全年共召開支部委員會議35次、黨員大會5次、組織生活會2次、支部書記上黨課4次、主題黨日活動17次，不斷深化黨員干部身份意識和責任意識，切實提升黨員干部隊伍能力素質。將黨建工作充分融入公司治理，認真履行全面從嚴治黨主體責任，制定并完善了《黨組織議事規則》《黨支部組織生活制度》《黨支部主題黨日制度》《黨務公開制度》等7項規章制度，對照標準履職盡責，促進各項工作協調規范運轉。

二是嚴格履行黨風廉政建設主體責任。

作為支部黨風廉政建設第一責任人，持續加強對支部黨員的教育引導，嚴格落實“一崗雙責”，把帶好班子、管好隊伍作為推動全局工作發展的重要保證，團結帶領班子成員，緊盯節假日等重要時間節點，及時開展談話提醒，引導黨員隊伍知敬畏、存戒懼、守初心、明底線，敲響拒腐防變警示鐘。嚴格落實黨風廉政建設責任制，與中層以上人員簽訂《廉政責任書》，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實。針對xx建設項目多、投資大、廉政風險高的實際，常態化開展廉政風險點排查，通過上廉政黨課、組織觀看《廉政中國》等廉政警示教育片，對廣大黨員干部職工進行安全教育、廉政教育和反“圍獵”教育，不斷加強黨員警示教育、政德教育，推動廉政教育入腦入心、見行見效。

三是積極履行意識形態工作責任制。

堅持帶頭學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，通過學原文、悟原理，掌握要義、實質和精髓，學出理想信念、觀點方法、干勁勇氣，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決捍衛“兩個確立”。不斷強化理論武裝，全年組織支部集體學習14次、集中學習收看燈塔大課堂12課時、專題黨課學習4次，持之以恒幫助黨員干部堅定理想信念。

二、遵守黨的政治紀律和政治規矩情況

一是嚴守政治規矩，筑牢思想道德防線。

嚴守政治紀律和政治規矩，自覺對照黨章要求自己，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持將政治標準作為選人用人的首要標準，引導班子隊伍旗幟鮮明講政治，絕對忠誠跟黨走。嚴格執行黨內政治生活制度，自覺執行請示報告制度和個人事項報告制度，帶頭開展批評與自我批評，帶頭規范自身工作和生活。全面落實日常監督檢查，工作上嚴格要求，生活中防微杜漸，堅決守住了政治底線、用權底線、紀律底線和道德底線。

二是提高政治站位，積極貫徹落實重大決策部署。

作為黨組織負責人，始終將政治過硬作為立身之本，堅決把講政治的要求貫穿各項工作全程，不折不扣推動省市區各項決策部署落地落實。帶頭及時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話精神和省委、市委、區黨工委重要會議精神，積極“對標雄安，學習浦東”，主動提高政治站位，廣泛開展“大學習、大培訓、大討論、大調研”，不斷提升黨員干部職工的理論素養和思路視野。聚焦主責主業，狠抓作風建設，成立xxx項目建設專班，在重點難點工作一線鍛煉提升隊伍，克服疫情防控期間時間緊、任務重、頭緒多等多種不利因素和重重困難，倒排工期、日夜奮戰，實現項目提前半年交付使用，干部隊伍的工作作風和戰斗力得到明顯錘煉提升。圍繞大局所需，組織全體黨員干部職工參與xxxxx值守與旅客分流工作，累計接收并分流旅客約6500人次，做到全年零缺守、零漏報，以實際行動守護后方安全。

三、踐行廉潔自律情況

一是堅持秉公用權、秉公辦事。

正人者必先正己，律人者必先律己。身為黨支部書記，自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。堅決按程序決策、按制度工作、按規定辦事。嚴格貫徹執行民主集中制，凡是涉及人事任免、重點項目建設、重大制度安排、大額資金使用等重大事項，都堅持召開黨支部委員會、董事會和總經理辦公會，充分聽取各位支部委員、董事和班子成員意見建議。成立風險管理部，強化內部監督。抓好關鍵節點制度建設，及時制訂并完善《“三重一大”決策制度實施細則》《建設投資類二級公司建設管理檢查辦法》《安全生產獎懲制度》《合同管理辦法》《運營手冊》等規章制度，做到每一個業務環節都有制度支撐，確保權力在監督中行使，業務在陽光下操作。

二是堅持潔身自好、率先垂范。

始終把廉潔自律當作為人處世的行為準則，嚴格落實中央八項規定精神和“六項禁令”，嚴格遵守省、市紀委和區紀工委關于廉潔紀律的各項規定，帶頭執行公司制定出臺的公務接待、公務出行、財務管理、招標采購等規章制度。帶頭強化工作作風，外出調研和到項目檢查時，堅持輕車簡從、不講排場、不接受吃請、不參加高消費娛樂。自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈，牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，對家屬、朋友和身邊工作人員從嚴要求。個人生活方面奉行勤儉節約，反對鋪張浪費，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下，堅決守住了做人、處事、用權、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格不褪色。

四、其他方面情況

一年來雖然自己時刻提醒自己，嚴格要求自己，但在工作當中還存在一些不足和差距。

一是在履行全面從嚴治黨“第一責任人”方面還存在差距。

雖然能夠嚴格按照上級黨組織要求認真開展黨建工作，但在突出黨支部特色方面做得不夠，習慣于按要求落實上級部署，開展黨建工作創新的主動性和原創力不足，在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與新常態下黨建工作的要求還有差距。究其原因，主要是系統研究不夠深入，創新思路方法上還有待加強。今后，我將進一步完善支部黨建制度，創新思路舉措，明確黨支部書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，將黨建工作放在心上，抓在手上，團結帶領全體黨員干部，不斷開創支部建設新局面。

二是在信訪維穩方面還存在壓力傳導衰減的問題。

本xx共承辦工單xx余件，答復率、辦結率均為100%，但群眾綜合滿意度約為97%，不滿意工單主要集中在農民工工資問題，這反映出我們在熱線工單處理上對總包單位的壓力傳導還不夠深、不夠實。今后，公司將持續聚焦熱線工單處理，特別是農民工工資問題。全面加強對總包單位落實主體責任的監督，通過約談、通報、經濟處罰、增加考核等措施，不斷強化壓力傳導，切實維護和諧穩定的發展大局。

三是在項目管理方面還存在精細化不夠的問題。

因成立時間較短、建設體量較大、人員配備相對不足等現實原因，在項目管理過程中還存在一些盲點和薄弱環節。如前期審計反饋的項目檢測機構與施工單位關聯性過高，反映出我們在管理上審核把關還不夠嚴格，下一步，公司將針對重點環節積極開展自查自糾，主動接受監督檢查，加強合同履約管理，健全監督制度體系，從嚴從快推動責任落實，從嚴從實加強作風建設，不斷增強隊伍凝聚力和戰斗力，推動各項工作邁上新臺階。

以上是我向組織的工作匯報，不當之處請批評指正。

第五篇：廉政談話

集體廉政談話，系緊認真學習貫徹十九大的第一扣

今天上午8點30分，市局何局長與紀檢室劉主任準時走進了樊城社保辦事處，他們的到來是對辦事處領導班子進行集體廉政談話。

何局長首先對這次談話的目的和要求進行了說明，隨后介紹了市領導陳市長對人社局領導們的談話情況。何局長在談話中將學習和貫徹十九大精神放在了首位，他說：要學好十九大精神，用新思想統領新高度和深度，希望辦事處的領導們站位要有高度、認識要有深度。

他要求所有領導干部要用新理論武裝頭腦，樹立為群眾服務的新理念：“凡是能一次辦結的不讓老百姓跑第二趟，凡是能在手機和網上辦理的，不讓群眾跑大廳，凡是能在社保大廳辦理的不讓群眾跑上級機關”，要求班子成員們接下來認真研究服務群眾的新舉措，展現出新作為。

何局長明確指出，各位領導要做辦事處黨風廉政建設的帶頭人，做一崗雙責的責任人，做層層傳導壓力的傳導人。領導干部要把學習貫徹十九大精神作為當前最首要的政治任務，帶頭學習，并運用指導實踐，要把堅定理想信念作為最根本的政治方向，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

辦事處領導干部在談話后紛紛表示，對貫徹落實全面從嚴治黨政治責任有了新認識，對嚴格遵守黨章黨規黨紀有了新感受，作為人社系統基層的黨員領導干部，將始終保持清醒頭腦，認真履職盡責，做到清正廉潔，不辜負局黨組的信任和愛護。

（徐莉）