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名譽村主任發言(合集5篇)

時間:2019-05-13 10:35:20下載本文作者:會員上傳
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第一篇:名譽村主任發言

名譽村主任、建功新農村

——白音他拉蘇木黨委

白音他拉蘇木距旗政府所在地大沁他拉鎮東北25公里,總土地面積112.9萬畝,轄20個嘎查村,有4896戶、21363口人。有27個黨組織,其中黨總支2個,有 896名黨員,流動黨員152人。黨支部書記村主任“一肩挑”11個嘎查村,占嘎查村總數的55%。兩委交叉任職28人,占村委會成員的42.4%;黨員當選村民代表的115人,占村民代表的39%。

2009年5月,旗委組織部、統戰部選聘4名名譽村主任到我蘇木部分嘎查村任職,分別是內蒙古鐵騎王釀酒有限責任公司照日格圖任希勃圖村名譽村主任;通遼市蒙達再生資源加工有限公司董事長李棟剛任滿都拉呼嘎查名譽嘎查達;奈曼旗涌泉化工有限公司總經理劉曉玉任烏呼仁他日牙嘎查名譽嘎查達;通遼金泉食品有限責任公司總經理劉國權任哲日都村名譽村主任。我們緊緊圍繞“發揚光彩精神,推動農村發展,提升企業素質”這一主題,牢牢把握“村企對接,互利雙贏”的原則和工作重點,以產業拉動、捐助促動、就業帶動、援建推動等為主要手段,以發展壯大自身企業和促進任職村經濟社會發展為首要任務,因地制宜,對癥施策,極大地推動了我蘇木農村牧區經濟社會各項事業的發展和農牧民收入水平的提高,為加快社會主義新農村建設作出了重要貢獻。

一、積極引導,為新農村建設助力

為加快農村經濟發展、提升農牧民素質開辟了新路,為民營企業拓展發展空間、提升企業形象搭建了平臺、企業家回報社會搭建平臺。一是引領名譽村主任要做好“三者”。做促進城鄉協調發展的推動者,充分發揮開創精神和經驗優勢;做推進農牧業產業化的實施者,充分發揮資金、信息、市場等優勢;做新農村建設資源和力量的組織者,充分發揮自己的人脈關系,把各種有利于農村經濟發展的資源和力量組織起來,共同參與新農村建設。二是增強名譽村主任三種意識、堅持三個結合。增強發展意識,堅持自身企業發展與加快農村經濟發展有機結合;增強責任意識,堅持個人富裕與帶動農牧民共同富裕有機結合;要增強創新意識,堅持企業自主創新與農村發展創新有機結合,不斷創新思路與方法,推動自身企業與農村經濟共同發展。

二、村企攜手,共促新農村發展

農村牧區天地廣闊,“編外村官”大有作為。憑著對黨的富民政策的感恩和對農牧民群眾的一腔真情,已選派的名譽村主任按照 “派進一個人、促動一個村、帶一方產業、富一方人民”的工作思路,積極發揮作用,努力促農增收。各位名譽村主任上任后,先后入村調研,協助所任職村制定三年發展規劃,確立主導產業,積極為新農村建設添磚加瓦。通遼市蒙達再生資源加工有限公司董事長李棟剛任滿都拉呼嘎查名譽嘎查達后,得知村屯道路年久失修,給群眾出行帶來及大不便,他出資12萬元為滿都拉呼嘎查,鋪設兩條2200延長米砂石路,徹底解決了群眾出行難的問題。奈曼旗涌泉化工有限公司總經理劉曉玉任烏呼仁他日牙嘎查名譽嘎查達后,克服金融危機帶來的困難,安排任職村25名村民在他的企業打工,并鄭重承諾不裁員、不減薪,每人年勞務收入一萬多元。通遼金泉食品有限責任公司總經理劉國權任哲日都村名譽村主任后,為村級活動場所購置價值3萬元的辦公設備,為貧困戶捐款捐物1萬余元。內蒙古鐵騎王釀酒有限責任公司照日格圖任希勃圖村名譽村主任后,以內蒙古鐵騎王果汁飲料加工為龍頭,建立1100畝地k9果樹基地,實行“公司+農戶”的經營模式,每年農民增收2000元。在帶領農牧區致富的實踐中,各位名譽村主任以實際行動增進了與農牧民群眾的感情,樹立了回報社會的良好形象,同時也進一步提高了企業的知名度,開發了新的商機,企業發展與農村牧區發展實現了“共贏”。有力的促進了任職村經濟、社會發展和農牧民增產增收。

三、今后打算

(一)廣泛宣傳。切實加大了工作力度,通過各類媒體對名譽村主任的先進事跡廣為宣傳,形成了全社會尊重民營企業家的輿論氛圍,激發了民營企業家投身新農村新牧區建設的工作熱情。同時通過選樹一批過硬的名譽村主任典型,帶動了更多的名譽村主任更好地服務農村經濟發展。

(二)強化督導。建立了名譽村主任工作考評制度,定期對這項工作進行檢查指導。及時解決名譽村主任工作中存在的問題,予以及時解決,同時,推廣名譽村主任工作的成功做法,進一步延長工作手臂,拓展工作領域,讓名譽村主任長期發揮作用。

第二篇:村主任表態發言

各位領導,同志們:

我叫××*,現任××街道西李村黨支部書記兼村委會主任。我村位于長清城南4公里處,現有村民240戶、856人,其中黨員25人,耕地面積1300畝。XX年全村人均純收入達到6000元。近年來,在區委、區政府和××街道黨工委、辦事處的正確領導下,在各級業務部門的指導幫助下,我村依托苗木花卉產業優勢,科學規劃,因地制宜,扎實努力,取得了初步成效。目前,全村發展苗木花卉種植面積6000畝,成立了全市首家苗木花卉協會,現有個體會員108個、集體會員20個,其中具有省級資質的苗木花卉企業3家,去年全村實現苗木花卉總產值6833.4萬元,僅此一項人均增收3000多元,成為全區遠近聞名的苗木花卉專業生產基地。同時,我們還投資5萬多元建成600平方米的文化廣場一處,建成高標準文化櫥窗20平米;投資30萬元,拓寬30米寬的中心大街一條,并對全村主要街道進行了高標準綠化。XX年我村被評為街道“新農村建設先進單位”,我本人也被評為全街道“十大優秀村支部書記”,并榮獲XX全市“實用人才”榮譽稱號。

建設社會主義新農村,是黨的xx屆五中全會提出的一項重要歷史任務。我村按照上級的工作部署和新農村建設的目標要求,立足實際,突出特色,以苗木花卉產業為依托,以建設和-諧新村為目標,確定了符合自身實際的工作思路,并以此作為我們今后實施社會主義新農村建設的工作方向和目標。我們的工作思路是:發展兩大產業,建好兩大市場,搞好一個改造,健全一套機制,努力建設現代化、生態型的社會主義新農村。

一、發展兩大產業

兩大產業:即苗木花卉產業和山藥蔬菜產業。

1、苗木花卉產業。一是調整優化種植結構和擴大種植規模。目前,全村苗木花卉種植盡管已形成規模,但品種比較單一,種植技術相對落后,與當前城市化進程快速推進和市場化需要不相適應。同時,沒有自己的特[找各類范文,到]色苗木和品牌苗木,缺乏市場競爭力。因此,我們把小龍柏、白玉蘭等苗木作為調整優化當前種植結構、擴大特色苗木種植面積的特優品種,不斷向四周村莊輻射擴大種植規模,計劃2年內由現在的6000畝擴大到10000畝的種植規模。二是建設苗木花卉試驗基地和繁育基地。通過引進和培育新品種,實現苗木花卉的更新換代。目前,全村已投資30多萬元,建立了一個占地近100畝的試驗基地,引進新品種49個,培育新品種13個。預計今年可產出常規苗木12萬株、名貴苗木3萬株、花卉20萬株,銷售利潤可達14.4萬元,全村每戶可增收2400元。三是發展生態園林。把全村苗木花卉資源轉化升級為生態資源,2年內使全村綠色覆蓋率達到50以上。同時積極籌措資金,計劃投資1000萬元,建設一處具有苗木花卉特色的生態園林,使其成為集休閑、居注餐飲、娛樂為一體的具有都市農業特色的生態園林,努力實現經濟效益、社會效益和生態效益的有機結合。

2、山藥蔬菜產業。去年我們先后組織30多位群眾代表赴寧陽伏山、兗州、濰坊等地考察農業種植項目。經過考察論證,大家確定“胡豐”長玉1號無公害山藥作為全村壯大集體經濟和帶動群眾致富的新興產業項目。目前,已投入資金3萬元,購置了山藥開溝機械,調整土地近200畝,并進行了較大面積的開溝作業。同時,投資5萬元建立了20畝的山藥種苗基地,進行新品種的栽培和繁育。2年內,該項目將達到500畝的種植規模,并實現規模化種植、工廠化經營,形成種植、生產、加工、銷售為一體的又一大農業產業。僅此,預計可實現農民人均增收XX元、集體增收上百萬元。

二、建好兩大市場

一是花卉交易市常通過協會成員股份制融資的辦法,計劃投資500萬元,建設一座占地15畝、經營面積5000m2的鋼架結構、冬暖式花卉交易市常目前,規劃設計已經完成,并進入了實施階段。

二是苗木交易市常計劃投資20萬元、占地50畝,建設一處苗木交易市常它的建成,將進一步規范苗木交易行為,使種植業戶由被動交易變為主動交易,也為種植業戶和客戶之間搭建一個交易平臺,達到交流、雙贏的目的。

兩個市場的建成將直接促進我村乃至全街道的苗木花卉產業發展,進一步膨脹規模,帶動農業增效、農民增收。

第三篇:在全縣名譽村主任工作現場會上的講話

本文作者:宣紅才 好范文原創投稿

在全縣名譽村主任工作現場會上的講話

同志們:

今天,我們在這里召開全縣名譽村主任工作經驗交流現場會,為名譽村主任工作問診把脈,共商統一戰線服務經濟社會發展大計,在此,我代表縣委縣政府向多年來不辭辛勞、甘愿奉獻的非公有制企業家致以崇高的敬意!也向給予本次會議大力支

持的麥新鎮黨委、政府表示衷心的感謝!本次會議主要目的是進一步總結和推廣成功經驗,認真研究和分析工作中存在的問題和不足,并對今后的工作做進一步安排部署。下面我就如何進一步做好名譽村主任工作講幾點意見。一、一年來名譽村主任工作簡要回顧

2009年5月,我縣順利完成了名譽村主任換屆選聘工作,重新選聘33名名譽村主任到嘎查村任職。麥新鎮黨委還充分發揮基層商會作用,在全鎮范圍內選聘了19位個體工商戶經理到全鎮16個行政村任名譽村主任,使全縣名譽村主任總數達到52人,實現了名譽村主任在各鎮場的全面覆蓋。自換屆選聘以來,我縣名譽村主任工作在縣委政府的高度重視下,在各鎮場黨委和各有關部門的大力支持下,緊緊圍繞“發揚光彩精神,推動農村發展,提升企業素質”這一主題,牢牢把握“村企對接,互利雙贏”的原則和工作重點,以產業拉動、捐助促動、就業帶動、援建推動等為主要手段,以發展壯大自身企業和促進任職村經濟社會發展為首要任務,因地制宜,對癥施策,極大地推動了我縣農村牧區經濟社會各項事業的發展和農牧民收入水平的提高,為加快社會主義新農村建設做出了重要貢獻。

(一)培育實用技術人才,提高農牧民的綜合素質,名譽村主任成為現代科技信息的傳播者。

名譽村主任充分發揮信息和技術優勢,為農副產品流通、優化調整種植養殖結構獻計出力。無公害蔬菜產業協會會長張桂華在任職村建立了無公害蔬菜種植基地,發展無公害蔬菜面積40萬畝,年營銷蔬菜5000萬公斤,每公斤蔬菜高出市場價0.20元,菜農年均增收800余萬元,人均增收600多元。通遼市益益久生物工程有限責任公司總經理張慶國在任職村推廣新型有機肥和使用技術,并無償捐贈價值1.6萬元的生物有機肥和濃縮化肥精。目前,名譽村主任所任職的嘎查村,基本每戶都有掌握種養業新技術的明白人。名譽村主任還通過為任職村圖書館、文化站捐贈圖書、音像等措施從基礎抓起,提高農牧民整體素質。

(二)發揮企業安置作用,推動農村剩余勞動力轉移,名譽村主任成為嘎查村勞動力轉移的組織者。

乾坤煙花鞭炮公司董事長徐坤同志,在所任職村每年吸納剩余勞動力200多人,人均收入達到8000元以上,其中有兩人年薪已達10萬元;新華化工有限責任公司總經理靳長軍同志克服金融危機帶來的困難,安排任職村100多名村民在他的企業打工,并鄭重承諾不裁員、不減薪;遼河農場四分場名譽場長曹明鳴在自己生態沙沼治理項目中安置四分場剩余勞力34人,每人年勞務收入一萬多元;小街基鎮永發磚廠廠長邵福林,用自己的磚廠為任職村就近安置就業100人。目前,全縣名譽村主任任職村,已建立林業、秸稈深加工、農機具銷售等6個就業基地,安置和轉移剩余勞動力5000多人,年增加勞務收入500多萬元。

(三)解決重點難點問題,保持嘎查村和諧穩定,名譽村主任成為社會矛盾化解的思想工作者。

在實際工作中,名譽村主任利用自己的特殊身份,積極協助村兩委班子協調各種關系,團結人心、凝聚力量,為任職嘎查村的發展創造和諧穩定的環境。今年我縣被列為農村養老保險試點縣,自這項工作啟動實施以來,麥新鎮林富村部分村民參保積極性不高,特別是年輕人認為參保為時過早,繳費年線太長等等,參保率達不到上級要求,名譽村主任李顯山得知這一情況,親自入戶耐心細致講解國家惠民政策以及為老有所養提供保障的重要意義,積極引導村民參保。為了做好新農保宣傳工作,他還在自己的私家車裝上喇叭,走街串巷整整宣傳了一個星期。如今他所在任職村新農保參保率已達到了60%,推動了該項工作有序開展。今年9月初,名譽村主任耿志剛出資3.5萬元配合麥新鎮黨委舉辦了麥新鎮首屆“匯金佳園”杯秋季農民運動會,全鎮農牧民積極踴躍參加,充滿激情和熱情的競技比賽,不僅豐富了農牧民的業余文化生活,還密切了鄉鄰關系,為化解社會矛盾,維護社會和諧穩定做出了積極貢獻。

(四)找準對接點,突出“借地生財”和“帶頭致富”,名譽村主任成為富民強鎮推動者。

實踐證明,村企對接是名譽村主任工作獲得持久動力的重要保證。繼名譽村主任靳長軍在所任職村植樹造林1000畝,村企分成,互利雙贏的成功典型被推廣后,我縣名譽村主任村企對接工作邁出了新步伐。遼河農場四分場名譽場長曹鳴明承包荒山3000畝,投資800萬元植樹造林42萬株。麥新鎮先鋒村名譽村主任宋鵬舉今年投資400多萬元,建立秸稈深加工基地一個,對全村10000多畝玉

米秸稈進行深加工,屆時農民將年增收70多萬元。這種企業以資金、技術與農村資源對接的做法,既壯大了集體經濟又增加了農牧民收入,還為企業家個人積累了財富。

(五)移風易俗,促進鄉風文明和諧向上,名譽村主任成為嘎查村精神文明建設的推動者。

名譽村主任從促進鄉風文明入手,加強農村精神文明建設。2009年,全縣名譽村主任共投

資兩萬多元在所任職村組建了50多支秧歌隊;單偉華出資0.9萬元支持大榆樹古榆園第三期工程建設。名譽村主任吳志軍、袁振江個人出資兩萬多元為任職村文體廣場購置體育健身器材。名譽村主任陳敬紅出資3萬元,在麥新鎮全鎮范圍內開展了首屆“鄉風文明帶頭人”評選表彰活動。共評選表彰和諧家庭17戶,好婆婆、好媳婦等先進個人59名。這些旨在改變鄉風、民風的精神文明創建活動在社會上引起強烈反響,尊老愛幼、勤勞致富、誠實守信、團結協作的良好風氣正逐步形成。

(六)熱心公益事業,積極開展扶危助困、捐資助學活動,名譽村主任成為“光彩”奉獻精神的傳承者。

名譽村主任上任后,積極開展扶貧幫困、捐資助學等光彩事業。2009年黑龍壩鎮安樂村遭受了歷史罕見的風雹災害,農作物瀕臨絕收,名譽村主任趙敬昆同志為村民送去米、面兩萬五千斤。義和塔拉鎮名譽村主任周洪文與醫護人員為任職村百姓開展送醫、送藥活動,為該村老百姓免費進行健康檢查,送去價值達6000多元藥品,發放惠民卡400份,老百姓憑卡可以免費到該院做心電、B超等健康檢查。名譽村主任蔡東良聯系市仁愛醫院免費為任職村群眾體檢,免費發放了價值8000多元的藥品,并無償為任職村捐贈一個價值4萬元的入村大門和一套價值7000多元的音響設備;名譽村主任王清芳出資4000元資助6名貧困學生,并為任職村捐贈2000冊科普圖書;大榆樹鎮名譽鎮長單偉華協調通遼希望集團為大榆樹鎮中學捐款30萬元,用于學校教室建設和教學設備的購置,每年還出資10000元對大榆樹中學考一中成績前10名的學生進行了獎勵,激勵學生刻苦學習、奮發向上。名譽村主任張廣出資3萬元興修了任職村耕地管灌工程,并出資1.6萬元為村部購置辦公桌椅;麥新鎮林發村新蓋村部,名譽村主任閻久麗捐資3萬元,保安農場名譽場長王國清投資2萬元支持農場場部重建;名譽村主任高大江出資5000元建立“大江獎學金”,對品學兼優的貧困學生進行救助扶持;小街基鎮街基村名譽村主任陳志國出資近萬元為全村修補街路兩條900延長米。

一年來,全縣名譽村主任共協調引進各類項目6個,引資102萬元;為改善農業基礎設施和公共基礎設施投入11萬余元;為任職村辦實事112件,扶持貧困戶165戶;捐資3.5萬元資助69名貧困學生;投資6.5萬元對任職村學校進行了修繕;開展其他社會公益事業捐助,累計捐款26.5萬元,有力的促進了任職村經濟、社會發展和農牧民增產增收。(以上只是我縣名譽村主任投身三農、扶危助困的一個小小縮影,我們還有許多企業家也積極開展了捐資助學、扶貧慰問等各類“光彩”活動,在此不再一一列舉,希望各位在今后的工作中再接再厲,為我縣新農村牧區建設貢獻力量!)

二、工作中存在的問題和不足

一年來,在各鎮場黨委和有關部門及廣大非公有制企業家的共同努力下,我縣名譽村主任工作取得了顯著成績,得到了市縣兩級黨委、政府及自治區黨委統戰部領導的充分肯定和高度評價,也得到了社會各界特別是廣大農牧民朋友的一致認同和好評。在肯定工作成績的同時,我們也要清醒認識我縣名譽村主任工作中存在的問題和不足。主要表現在:一是個別鎮場黨委、政府對名譽村主任工作認識不高、重視不夠,不能積極主動的與名譽村主任搞好對接,不能對名譽村主任工作進行及時有效地指導,工作缺乏主動性。二是工作開展得不平衡,有的名譽村主任存在畏難情緒,推一推動一動,缺少持之以恒、一以貫之的韌勁,到目前,甚至有個別名譽村主任由于種種原因至今還未到村上開展工作,成為掛名名譽村主任。(這一點,可能有企業家個人缺乏主動性因素,也有鎮場黨委、政府對工作缺乏重視的因素,當然也有統戰部門對工作督導力度不足的因素,希望各位以這次會議為契機,會后及時到任職村開展工作,不要辜負縣委政府對各位的厚望和當地群眾對你們的期待,切實擔起擔子、負起責任、發揮作用,和當地黨委、政府一道共同承擔起促進任職村經濟社會發展的重任,個別名譽村主任確實有特殊原因不愿繼續擔任的,本人申請可以解聘)有的工作方法簡單,將名譽村主任工作理解為捐點款,扶持幾戶貧困戶而已,只局限于一般意義上的扶貧幫困,沒有從扶貧到扶智、變輸血為造血和村企聯姻標本兼治深層次去履職,工作缺少創新;有的村企優勢沒有契合點,對接不緊密,客觀上造成了名譽村主任工作淺嘗輒止,缺乏可持續發展的動力。三是培養選樹典型以點帶面全面推進的力度還不夠,對名譽村主任事跡宣傳的不夠及時等等。這些薄弱環節影響和制約了工作的進一步開展,需要我們在今后的工作中認真加以研究和解決。

三、下一步工作安排

今后一個時期名譽村主任工作要堅持以科學發展觀為統領,統籌城鄉協調發展,按照“互利雙贏”的原則,扎實深入地推進名譽村工作,為推進新農村建設和民營經濟又好又快發展做出新貢獻。

(一)要進一步加強協調指導。名譽村主任工作涉及的工作面廣、事多,需要協調方方面面的關系,特別是涉及爭取項目和資金時,更離不開與相關部門的協調溝通。因此,我們要進一步加大指導協調力度,各黨委要切實充當好指導者和堅強后盾的角色,為企業家開展工作指明方向、排除障礙。要結合企業家和任職村的實際,指導和幫助企業家確定工作思路,找準工作重點、細化工作措施,為名譽村主任開展工作出謀劃策,當好參謀。要關心名譽村主任的企業成長,經常性深入企業了解生產經營狀況,對其存在的困難和問題要盡力幫助給予解決,有條件的地區也可以為名譽村主任企業出臺具體的優惠政策,支持和幫助企業平穩運行并發展壯大,為名譽村主任開展工作解除后顧之憂。要加強與名譽村主任的聯系交流,一些具體事務需要與有關部門協調溝通時,我們要及時介入,積極幫助他們協調解決實際問題,為名譽村主任開展工作當好堅強后盾。民營企業家擔任名譽村主任本身也要做好“四個定位”:第一個定位:本身是民營企業老板,通過做強做大自身企業,為做好名譽村主任工作奠定基礎和提供保障;第二個定位:本身是名譽村主任,要強化責任意識,幫助任職村發展想法子、找路子、引項目,在推進農村經濟快速發展中,讓自己獲效益,讓農民得實惠;第三個定位:本身是“名譽”的,不是村領導,要強化角色意識,多出點子、提建議,講究方法,工作到位不越位,幫忙不添亂,參與不干預;第四個定位:本身是“村主任”要強化全局意識,不只是簡單的慈善家,本身擔負著幫助全村老百姓脫貧致富、加快農村經濟社會又好又快發展的責任和期望,不能把工作簡單理解為捐點款、送些物、搭座橋、修條路,要達到“派進一個人,打開一扇門,帶動一方產業,富裕一方百姓”的效果。同時也要求村兩委班子對民營企業家擔任名譽村主任要有正確的理解和深刻的認識。名譽村主任不僅為任職村帶來了資金、技術、信息、人才等經濟發展要素,同時也帶來了企業先進經營理念、管理機制和企業文化,引發了農業生產方式、農村民主管理、農民思想觀念等系列變革,為農村經濟和社會事業發展提供了強大的精神動力和智力支持。他們還充分發揮其信息靈通和聯系面廣的優勢,通過招商引資、爭取項目等途徑積極引進資金,進一步加強了鄉村道路、電網、通訊、農田水利等設施建設,實際上已成為嘎查村建設力量的重要組成部分。因此嘎查村有關經濟發展的重大決策,要多征求名譽村主任的意見見解,勤協商、多合作,對于名譽村主任對本村所提出的發展建議、思路要認真梳理、反復推敲、高度重視,村上的發展不僅要做到問計于民,更需做到問計于友。

(二)要進一步搞好產業對接。實現“村企共贏”最有效、最直接、最根本的途徑就是搞好產業對接。通過產業對接,實現農畜產品與市場或生產車間之間的對接,企業用工與農村剩余勞動力之間的對接,企業的農牧業高新技術與農村耕地和養殖業發展潛力之間的對接,企業產品與農牧業需求之間的對接等等。無論采取哪種對接方式,我們都要堅持以下幾點原則:首先必須要堅持村企互利共贏。這是首要條件,離開這一點,產業對接就沒有任何意義和實施的必要。其次要堅持立足實際。產業對接不能搞一刀切,既要考慮企業自身特點,也要考慮任職村的實際。第三,必須要堅持建立長效機制,產業對接絕不是一種短期行為,一旦實現對接,就要持之以恒,并努力將其打造成聯系緊密、休戚相關的利益共同體,即使企業家不再擔任名譽村主任也要將這種對接保持下去,做到人離職,產業不脫鉤,形成村企合作的長效機制。

(三)要進一步嚴格考評。縣委統戰部、工商聯將嚴格按照《名譽村主任考評工作辦法》,適時的對這項工作的開展情況進行督察或者抽查,對于工作開展扎實,落實措施有力的企業家和鎮場黨委將給予表彰獎勵,對于工作開展松懈、實際效果不佳的要進行通報批評。對工作勤勉盡責,業績突出的名譽村主任將加大獎勵力度,并在政治安排時給予優先考慮。對工作應付了事、浮皮潦草的掛名名譽村主任經屢勸無效者要進行解聘處理。通過以上各種舉措,切實為想干事、能干事、干成事的民營企業家創造條件,搭建平臺,有效調動和充分發揮他們在開展名譽村主任工作上的積極性和主動性,不斷推動名譽村主任工作扎實有效開展。

(四)要進一步完善總結宣傳。及時總結和推廣工作中典型經驗和做法,查找和剖析工作中存在的問題和不足,對于我們加強和改進工作具有重要作用。首先要認真細致的做好總結。按照一年一小總結,五年一大總結的要求,認真做好各類會議的召開,工作的督查指導,各種資料建檔立卡,各類數據的匯總上報等各項總結工作,為今后工作的開展提供基礎性資料。其次要充分發揮典型示范帶動作用。要認真做好發現、培育、選樹、宣傳典型人物工作,力求以點帶面,全面推進工作,要注重加強名譽村主任之間工作交流,通過互相取長補短,有效推動工作。第三,要認真做好名譽村主任工作的宣傳工作。要在各級各類新聞媒體上對名譽村主任工作和名譽村主任典型事跡等進行大張旗鼓的宣傳,為這項工作的開展營造良好的社會環境和輿論氛圍。特別是要在提高宣傳稿件質量上下功夫,努力在各級各類新聞媒體上實現新的突破。

同志們,我縣名譽村主任工作經過幾年的艱辛探索和不懈努力,取得了一些成績,積累了一些寶貴經驗,希望企業家朋友珍惜榮譽,牢記使命,在你們不斷做強做大自身企業的同時,不辜負各級黨委、政府和人民群眾對你們的期望與重托,以高度的社會責任感,大力弘揚光彩精神,積極投身社會主義新農村建設,在全面推進我縣民營經濟發展,推動社會主義新農村建設進程中做出新的更大的貢獻!

第四篇:村主任當選表態發言

琴鶴村村委會主任當選表態發言

各位父老鄉親: 大家好!

由衷地感謝大家對我的信任,選舉我擔任琴鶴村村民委員會主任的職務,深感使命無比光榮、責任無比重大,同時也充滿信心。”

我將帶領村委一班人決心做到:

一、深入調查研究,躬身求策于民,問計于眾,努力形成求真務實的工作作風,促進各項決策的民主性和科學性。倡導苦干、實干,集中精力謀全局、干大事、抓重點、促落實。

二、密切聯系群眾,自覺接受群眾監督,牢固樹立為人民服務的思想,想民所想,急民所急,多為群眾辦實事,時刻繃緊“當村官為什么,在職干什么,身后留什么”這根弦,甘當琴鶴村人民的公仆。全面貫徹為政清廉的方針,廉潔奉公、率先垂范、實事求是、勤于政務、扎扎實實做好各項工作,決不辜負全村人民賦予我們的使命。

三、完善村委各項管理制度,緊密團結在以趙能廣書記的周圍,堅持按原則和制度辦事,堅決實行公開、公平、公正的原則,遇事和兩委成員多溝通,絕不獨斷專行,絕不唯我獨尊,絕不任人唯親;堂堂正正做事、清清白白做人、扎扎實實辦實事;堅守正氣、堅守道德、堅守良心、堅守底線,永葆一個共產黨員的政治本色。

各位黨員、村民同志們!新的征程已經開始,我將會帶好新的村委班子成員迅速理順好工作思路,落實好各項措施,以“敢干事、會干事、干好事”的精神,交一份合格的答卷。同時,千方百計謀發展,讓琴鶴村這片土地更加繁榮、文明、和諧,讓每一個家庭更加富裕、幸福、安康,讓全村村民放心滿意!

謝謝大家!

第五篇:名譽材料作文

“名譽”材料作文

莎士比亞說:“把名譽從我身上拿走,我的生命也就完了。” 泰戈爾卻說:“名譽是生命之流中泡沫,” 這兩句話寓有深意的話,引起了你怎樣的思考?

【審題】雖為材料作文,但很像2012年“憂與愛”,因為關鍵詞“名譽”很突出,已起到題目的實際作用。

但是不是說可以撇開材料,細讀材料,既能得到靈感和啟發,又能確保立意準確。

兩人關于名譽的言論,可濃縮為“名譽等于生命”、“名譽等于浮云”。核心問題在于“名譽對于人的價值”。這就是寫作文要扣住的核心,不能偏!

其次,不少同學對“名譽”一詞理解有偏,這里可以運用“拆字法”。名聲+榮譽。

你可以說這是個有名的歌手,但不好說這是個有名譽的歌手。檔次不同。此外,對材料作文要求有分歧。可能不要求兩句綜合考慮,但結合起來最保險,立意也能更縝密。【立意】

按莎翁的話立意:

1.名譽的內涵(是什么):對自身價值的肯定、強烈的責任意識。

2.名譽的作用(為什么):珍惜名譽的人,是精神上的貴族,有自己嚴格的處事底線和行為準則。名譽是用實力、意志、品質、家族傳統換的的,值得用生命去捍衛。3.事例:

歐洲貴族:普希金為名譽和尊嚴和軍官丹特士決斗而死。

蔡元培覺得受了學生無端的質疑和侮辱,漲紅了臉:“我要和你決斗。” 中國古代“士”:漢·劉向《說苑·雜言》:“夫君子愛口,孔雀愛羽,虎豹愛爪,此皆所以治身法也。”

我并不那么反對貴族范兒,最近讀羅馬史讀到貴族體制的部分甚至有些感動,說是羅馬的貴族雖享受更多的權力,但打仗時也身先士卒,流更多的血汗。這種將責任感和精英地位聯系在一起的貴族范兒,似乎更靠譜一些,不似我今天在中國看到的貴族范兒:把冷漠當品味,把懦弱當清高,忙不迭地搶“大蘋果”,又迫不及待地鄙視普通人——好像脖子仰著仰著,個子真會長高一樣。——《觀念的水位》

4.小角度:教師的名譽(陳寅恪堅持授課)、醫生的名譽(希波克拉底誓言)、作家學者的名譽(堅持說真話)、人大代表的名譽(為百姓代言)。

5.聯系社會現實。當下很多價值觀受到挑戰,許多人不惜喪失自己的名譽,突破最基本的底線,只為一己私利。如三鹿奶粉、明星代言、專家弄虛作假?? 按泰戈爾立意:

1.名譽的內涵:名譽只是前一階段已取得的功績,可能來自運氣、可能來自家庭、頂多是自己過去的價值。

2.為什么:追求更高的心靈境界、追求更大的人生價值;而沉溺于榮譽會迷失自我、禁錮自身。本色生活、激流勇進。積極爭取,得之淡然,不得坦然。

3.事例:錢鐘書和楊絳拒絕采訪、閉門讀書。

馬寅初不惜北大校長被撤、聲名掃地,也要堅持自己的原則。

蘇珊·桑塔格背上支持伊斯蘭的惡名,但堅持了自己學者的獨立立場。(程嬰、公孫杵臼隱忍一時,為謀大局。司馬遷。沈從文天安門廣場掃廁所。)墨子:名不徒生,而譽不自長。功成名遂,名譽不可虛假,反之身者也。4.仿句運用:

雙城記開頭:這是最好的時代,也是最壞的時代。這是不缺少名氣的時代,卻是缺少名譽的時代。裴多菲:生命誠可貴,愛情價更高。名譽誠可貴,本色價格高。

張愛玲曾經提到人生的三件憾事:一恨鰣魚多刺,二恨海棠無香,三恨紅樓夢未完。

一恨鰣魚多刺,二恨海棠無香,三恨名譽不彰。

5.聯系社會現實。作家沉溺于名譽,不深入民生,寫不出“接地氣”的作品。學者沉溺于名譽,不潛心學術,沒有創新和突破。

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