第一篇：關于聘請黨風廉政建設監督員的決定

? 關于聘請黨風廉政建設監督員的決定

為認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，加強對全院各級黨組織和黨員領導干部的監督，建立健全黨內和黨外，自上而下和自下而上相結合的監督體系。在切實加強黨內監督的同時，要充分發揮黨外群眾、各民主黨派成員、無黨派代表人士，對我院各級黨組織和黨員領導干部的監督作用。院黨委決定聘請民主黨派負責人、無黨派代表人士和部分教代會代表為沈陽音樂學院黨風廉政建設監督員。各級黨政組織，特別是黨員領導干部要自覺接受黨風廉政建設監督員的監督，要大力支持黨風廉政建設監督員開展工作，并為他們開展工作創造條件。

附：1.沈陽音樂學院黨風廉政建設監督員名單 2.沈陽音樂學院黨風廉政建設監督員職責

200620日

附件1：

沈陽音樂學院黨風廉政建設監督員名單

朱 玉 遼寧省政協委員 民族聲樂系 教授 郎亦農 遼寧省政協委員 聲樂系 教授 劉 剛 沈陽市政協常委 民樂系 教授 彭永啟 和平區政協常委 音樂學系 教授 曹家韻 民盟沈音支部主任委員 作曲系 教授 蓋世俊 民進沈音支部主任委員 音樂教育系 副教授 鄭心平民革沈音支部主任委員 音樂教育系 教授 田春華 民革黨員 附屬音樂學校 副教授 韓 杰 民盟盟員 附屬舞蹈學校 國家二級演員 范繼紅 民建會員 藝術學院 副教授

年4月附件2：

沈陽音樂學院黨風廉政建設監督員職責

一、協助院黨委監督學校各級黨組織，特別是黨員領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守黨內法規情況；

二、對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監督；

三、向院紀委反映群眾對黨風廉政建設的意見和建議，反映黨員、干部違反國家政策、法律、法規、黨紀政紀問題；

四、參加沈陽音樂學院黨風廉政建設的專項檢查；

五、根據群眾的意愿傳遞對黨員干部的檢舉材料以及應由院紀委受理的申訴材料；

六、積極協助有關部門進行反腐倡廉的宣傳教育，反映黨員、干部模范執行國家政策、法律、法規和模范遵守黨紀政紀、廉政勤政的先進事跡；

七、積極開展調查研究，針對我院的實際和改革發展過程中出現的新情況、新問題提出加強黨風廉政建設的意見和建議，為我院加強黨風廉政建設當好參謀。

第二篇：關于聘請群眾監督員方案

關于聘請區保障性住房質量安全群眾監督員的通知

各有關單位：

為廣泛征求社會各界對保障性住房工程質量安全的意見，不斷拓寬監督渠道，完善和擴大社會監督網絡，進一步確保保障性住房工程質量安全，經研究，決定聘請保障性住房質量安全群眾監督員，現將有關事項通知如下：

一、監督對象

全區保障性住房工程建設相關單位及工程實體。

二、監督內容和重點

(一)各建設單位、參建各單位嚴格履行建設工程相關法律法規、基本建設程序和質量安全管理相關規定的情況；

(二)施工現場人員履崗和持證上崗的情況；

(三)施工材料質量，嚴禁不合格材料進場的情況；

(四)工程實體施工是否符合標準規范要求，是否按圖施工，是否符合施工相關工藝要求等；

(五)監理人員履職到崗情況；

(六)切實落實分戶驗收制度、建筑物銘牌制度、質量責任終身制度。

(七)工程質量投訴舉報制度和處理情況；

三、群眾監督員的職權

保障性住房建設工程質量安全群眾監督員具有調查權、監督權、質詢權、批評權、建議權，每個工程聘請5—6名義務監督員，其職責是：

(一)對質量監督機構的各項工作具有檢查監督權、批評建議權、質詢權。

(二)廣泛征求社會各界和人民群眾對保障性住房建設工程質量工作的意見，及時向項目建設單位提出意見和建議。

(三)每周必須到施工現場不少于一次，發現問題要及時認真填寫《施工質量監督表》（以下簡稱“監督表”），并要求施工單位、監理單位簽字認可，遇到特殊情況要及時反饋。如持續15天沒有到施工現場或者沒有按要求填寫“監督表”的將視為自動放棄“監督員”資格，并收回“監督員證”。

(四)“監督員證”不得隨意涂改或轉借，一經發現將收回證件并取消“監督員”資格。

(五)“監督員”必須服從區規建環保局的統一組織管理，參加區規建環保局組織的保障房工程質量監督、投訴以及其他相關會議。

四、群眾監督員的聘用條件

(一)社會責任心強，有良好的政治素質、較高的法律政策知識水平和有一定的社會代表性的村社干部和群眾，年齡在18-55周歲，具有一定的文字和口頭表達能力。

(二)社會公益心強，品行端正，作風正派，堅持原則，不計較個人得失。

(三)關注保障性住房建設，積極履行監督職責。

五、報名時間、方式及錄取原則

報名時間：保障性住房工程項目開工前。

報名方式及錄取原則：有意應聘者可到區規建環保局綜合處領取表格填報，區規建環保局將根據應聘者的具體情況擇優錄用并頒發證書。

附件：保障性住房質量群眾監督員報名表

二〇一一年十月十日

主題詞：保障性住房群眾監督員通知

附件：

保障性住房質量群眾監督員報名表

注：按要求填寫并另準備2寸彩照兩張，以便辦理監督員證。

第三篇：行風監督員聘請工作制度

石炭井收費站聘請行風義務監督員工作安排

為拓寬監督渠道，完善社會監督網絡，改進工作作風，改善服務，提高辦事效率和工作效能，促進全市交通系統行風建設，糾正損害人民群眾利益的不正之風，根據自治區交通廳和市政府糾風辦有關要求，結合分局交通系統工作的實際，現就石炭井收費站聘請行風義務監督員工作做出如下規定：

一、行風義務監督員的條件

（一）堅持四項基本原則，熱心公益事業，有社會正義感；

（二）對交通行業（道路運輸、公路收費等）涉及的管理、服務和民生問題有一定了解并比較關注；

（三）有一定的法律政策水平、分析問題和語言文字表達能力；

（四）勤于觀察和思考，能夠發現問題、提出建設性的意見和改進的建議；

（五）密切聯系群眾，實事求是，客觀公正。

二、行風義務監督員的職責

（一）調查省道301石炭井收費站收費人員執行政策法律法規，做好服務工作的情況，收集并整理群眾對收費部門的意見和建議并及時向我站反映；

（二）向社會宣傳有關交通收費部門的政策法規；

（三）配合市交通系統糾風辦，對市交通系統的行風建設工作進行專項調查研究。

三、行風義務監督員聘請的范圍

單位推薦、本人自愿應聘的人大代表、新聞媒體記者，黨政群公檢法機關、公交運營企業和出租車行業的代表。

四、行風義務監督員的監督范圍

301省道公路收費站的工作人員。

五、行風義務監督員的聘請方式

（一）行風義務監督員由石炭井收費站聘請；

（二）聘請行風義務監督員要事先征得被聘任所在單位及被聘人員本人的同意，被聘請的行風義務監督員一般不超過7人；

（三）被聘任的行風義務監督員，填寫《石炭井行風義務監督員登記表》，并由聘任機關頒發聘書。

六、行風義務監督員的工作制度

（一）行風義務監督員的工作在石炭井收費站的領導下安排、組織、協調每階段的工作重點和重大活動；

（二）建立日常聯系制度。聘任機關可采取會議、電話、登門走訪等方式，每季度至少與行風義務監督員聯系一次，聽取他們對交通系統廉政建設和糾風工作的反映，通報工作情況和重大舉措；

（三）聘任機關每年召集1-2次行風義務監督員座談會，總結交流工作經驗，了解行風義務監督員對交通系統各單位文明建設、廉政建設和糾風工作的意見、建議和要求。

七、行風義務監督員的權利

（一）調查權。有權調閱被監督單位的規章制度、工作計劃、工作總結等文書檔案和文字資料，對監督對象的管理和服務情況、黨風廉政建設和糾風工作狀況進行調查了解；

（二）檢查權。對監督對象規范服務、廉政糾風工作等情況進行檢查監督；

（三）評議權。按照聘任機關的安排，對監督對象的廉政建設和糾風工作有關情況進行評議，幫助查找和反饋工作中出現的問題，依據調查結果提出批評意見和改進的建議。

八、行風義務監督員的義務

（一）認真負責地做好監督工作，充分發揮監督作用。在調查、監督、評議中，積極參加活動，按照要求完成分配的任務；

（二）多作調研和思考，定期或不定期地向聘任單位反映情況，提供信息；

（三）廉潔自律，不得接受被監督對象的宴請和禮物，不得向被監督對象提出非工作性的其他個人要求；

（四）公道正派，實事求是，客觀公正，如實反映群眾意見，忠實維護法律、政策的嚴肅性和群眾利益；

（五）遵守保密規定，未經聘任單位的許可，個人不得擅自向社會和新聞媒體透露本人在監督過程中發現的問題。

九、行風義務監督員的管理

（一）行風義務監督員任期為三年，非經續聘，到期自動解聘。

（二）行風義務監督員平常不脫離所在工作崗位，工資、獎金、福利等由所在單位負責，在參加收費系統組織、安排的工作時，每年可給予一定數額的食宿、交通等補貼。

（三）對履行行風義務監督員職責成績突出，工作認真負責、積極參加各類活動、能夠找出問題并積極提出建言和勇于當面指出并糾正違法違紀行為的，予以表彰和獎勵。對履行行風義務監督員義務不盡責、經常不參加評議活動、不發表個人意見和利用行風義務監督員的身份謀取私利或有其他違法違紀行為的，應當予以解聘。

（四）對于阻擾行風義務監督員執行監督職責，或對指出問題的行風義務監督員辱罵報復的，由石炭井收費站會同有關單位依照有關規定嚴肅處理。

第四篇：聘請行風監督員工作方案

XX局聘請政風行風監督員工作方案

為加強XX局政風行風及機關效能建設，完善和強化外部監督制約機制，充分發揮政風行風監督員的作用，促進XX局工作人員進一步轉變工作作風和提升工作效能，順利實現三大目標，全面完成五大工程，特制定局2012年行風監督員工作方案。

一、政風行風監督員的聘請原則

1.在XX市范圍內聘請政風行風監督員，對XX系統政風行風及機關效能建設工作進行監督。

2.政風行風監督員根據工作需要從人大、政協、司法機關、新聞單位、鄉鎮黨委機關、社區群眾以及與XX有一定關聯的政府工作部門和各類企業中聘請，具有代表性。

3.政風行風監督員的聘任期限一般為1—2年，聘任期滿后，根據工作需要，可以繼續續聘。

二、政風行風監督員的條件

1.關心XX系統政風行風建設，熱心民主監督工作。2.堅持原則，實事求是，公正廉潔，聯系群眾，有較高的群眾威信和一定的社會影響。

3.身體健康，能夠堅持正常工作。

三、政風行風監督員行使如下權力：

1.反映XX系統工作人員在履行職責、服務經濟發展和遵紀守法等方面的意見、建議。

2.定期檢查XX人員依法行政、文明執法的執法情況。

3.發現XX系統工作人員有違法違紀和其他違反規定的行為時，可以當場制止、提出批評并向局領導通報。4.對XX人員履行職責、遵紀守法等情況進行評議。

四、政風行風監督員的組織管理

政風行風監督員的組織管理工作由局XX科負責。具體工作任務是：

1.負責落實政風行風監督員的聘請,解決政風行風監督員在參與監督工作中遇到的問題和困難,對他們的工作予以支持。2.有計劃地組織政風行風監督員對局系統的一些重點工作進行巡視督查，使他們更好地了解、宣傳、監督、支持XX事業。3.每年召開階段性政風行風監督員會議不少于2次,通報政風行風、廉政建設和效能建設情況，聽取監督員的意見和建議。

4.督促各科室、大隊及下屬單位落實監督員提出的意見和建議，制定整改措施，并及時反饋給各監督員。

5.制作發放XX監督卡。這張卡片就像一張名片，上面印有XX部門的監督范圍、服務內容、舉報電話等內容。今后，如果遇到XX管理、XX設置等問題，或者對XX的執法行為、執法方式不滿意，可撥打卡上的投訴電話。

第五篇：黨務公開聘請監督員制度

黨務公開聘請監督員制度

第一條 局黨委要聘請黨務公開監督員，對黨務公開工作開展情況進行監督。第二條黨務公開監督員要面向社會各界聘請，應有廣泛的代表性。主要范圍是：各級黨代表、人大代表、政協委員，各民主黨派、群團組織、離退休干部職工代表等。

第三條黨務公開監督員的主要職責是：對本單位黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集和反饋黨員、群眾的意見建議；向黨員、群眾宣傳本單位黨務公開的內容，監督和協助本單位黨組織更好地做好黨務公開工作。第四條局黨委要定期召開黨務公開監督員工作會議，原則上每半年召開一次，遇有特殊情況時隨時召開，及時通報黨務公開工作有關情況。

第五條局黨委要積極支持黨務公開監督員的工作，認真聽取監督員對本單位黨務公開工作的意見和建議，并根據有關規定和要求抓好整改和工作的落實。第六條充分發揮黨務公開監督員的作用，推進黨內民主政治建設，打造陽光政務，加強黨務的執政能力和先進性建設。

黨務公開意見建議收集辦理及反饋制度

第一條 局黨委黨務公開工作協調領導小組辦公室負責黨委黨務公開意見和建議的收集辦理工作。

第二條局黨委應經常收集廣大黨員、群眾對本級黨組織黨務公開的意見和建議，對黨員、群眾提出的意見和建議，必須認真及時研究辦理，并及時向支部負責人反饋，對重要的意見和建議，必須及時向黨務公開工作領導小組報告。第三條意見和建議的辦理結果，應以適當形式公開答復。對署名的意見、建議，應將辦理結果當面答復本人，并進一步聽取其意見。

第四條 黨員群眾提出的意見和建議辦理結果的反饋時限一般不得超過半個月。第五條意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細記載，記載情況要作為黨務公開工作考核內容之一進行考核。

黨務公開責任追究制度

第一條黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規定的黨組織和個人。第二條有下列情形之一的，由局黨委按照管理權限予以通報批評并責令改正；對有關責任人視情節予以批評教育、誡勉談話、責令作出檢查或給予組織處理：

（一）對上級黨組織有關黨務公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的；

（二）未按全市黨務公開工作統一部署，未制定本單位黨務公開工作實施方案的；

（三）不按規定的程序、內容、形式和時間要求公開，對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當理由不解釋或說明的；

（四）公開工作未納入本單位日常工作和黨風廉政建設責任制，不認真研究、檢查和落實，領導不力的；

（五）應實行公開而拒不公開的，或避重就輕，避實就虛，搞形式主義的；

（六）其他違反規定不夠紀律處分的。

第三條有下列情形之一的，對直接責任人給予黨內警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者行政降級、撤職處分。對責任者給予黨內警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分：

（一）弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開的；

（二）對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權利，造成較大損失或不良影響的；

（三）不認真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求，或對公開后黨員群眾要求應當解決的問題不認真解決的；

（四）壓制民主、打擊報復的；

（五）對管轄范圍內嚴重違反黨務公開規定的行為，應當糾正而不糾正，應當追究而不追究的；

（六）其他違反規定應當給予紀律處分的。

第四條因違反黨務公開規定引發重大案（事）件的，對有關責任者從重或者加重處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

第五條以上黨務公開責任追究未涉及到的內容參照省紀委、省監察廳《關于對違反政務、廠務、村務公開規定行為實施責任追究的辦法（試行）》執行。

黨務公開督查落實制度

第一條 局黨委負責對黨務公開工作加強督查，督促黨務公開工作的落實。第二條督查落實的主要內容：

（一）公開的內容是否全面真實；

（二）公開的形式是否注重實效；

（三）公開的程序是否規范有序；

（四）公開的時限是否及時到位；

（五）收集的意見、建議是否及時整改和反饋。第三條黨務公開的督查工作要經常征詢黨員、群眾和黨務公開監督員的意見建議。對重要事項及時督查，對常規性工作采取定期督查。

第四條督查情況要及時向本級黨務公開工作協調領導小組匯報，及時向責任單位反饋。必要時，要根據黨務公開工作協調領導小組意見予以督辦。

第五條建立系統黨委督查機制，不斷總結、探索開展黨務公開工作中的好方法和經驗，不斷提高黨務公開質量和效果，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公開制度化。

黨務公開責任考核制度

第一條 局黨委書記為黨務公開工作的第一責任人。

第二條局黨委要把黨務公開工作納入黨政領導班子、領導干部考核、黨建工作以及黨風廉政建設責任制的考核。考核的主要內容是：黨務公開內容是否全面真實；公開的程序是否規范有序、到位；公開的形式是否便于黨員群眾監督。必要時可采取問卷調查和民意測驗的方式進行。

第三條局黨委要結合各自實際，將黨務公開工作考核內容進一步明確和細化。考核結果要與領導班子和領導干部評先創優、獎懲及領導干部個人提拔使用結合起來，考核結果要裝入個人檔案。

第四條局黨委黨務公開工作任務完成情況及考核結果，由上級黨委黨務公開工作協調領導小組辦公室進行通報。