第一篇：獨山縣基長鎮陽地村黨建工作典型材料

獨山縣基長鎮陽地村黨建工作典型材料

基長鎮陽地村位于獨山縣城東南部，距縣城約15公里，距基長鎮政府3公里。全村20個村民小組、897戶、4341人，中共黨員64名。2008年以來，先后獲省、州、縣“五好”基層黨組織、州委黨校“農業產業化教學實踐基地”等稱號，是州級“五好四新三落實”黨建示范點、新農村建設示范點、州縣“遠教”示范點。村黨支部書記陸永珍同志于2010年6月出席了在北京舉行的全國創先爭優活動座談會，受到了胡錦濤等黨和國家領導人的接見。

村黨支部始終堅持以“創先爭優”為抓手，緊緊圍繞蔬菜種植，狠抓產業黨建，推進“185工程”和新農村建設，取得了較大成效，成為獨山縣抓黨建促發展的一面旗幟。

一、圍繞“五個好”抓自身建設。班子結構合理、戰斗力強。每年發展黨員2名以上，黨員隊伍結構不斷優化，整體素質得到較大提高，并落實黨員外出匯報登記、村黨組走訪慰問、年終黨員座談等各項制度，加強黨員管理。完善《黨支部議事制度》、《黨支部工作職責》等各項制度17個，研究制定了村干部廉潔自律制度、財務公開制度等規章制度，做到有章可循。認真按照“四議兩公開”要求，充分發揚民主，服務群眾，黨和群眾“兩滿意”。村黨支部把便民服務站作為服務群眾的重要載體，“兩委”班子成員輪流值班，提供便民

利民服務，在群眾中樹立了良好的形象。

二、著力示范帶動樹品牌。村黨支部以“黨員創業帶富工程”實施為契機，狠抓“185”黨員示范基地和遠教學用成果轉化基地建設，村“兩委”班子成員帶頭試種西紅柿、西葫蘆、細刀豆、雙孢菇、榨菜等蔬菜，建成陽地寨、比里組和下塘流組3個蔬菜種植示范基地，陽地村也因蔬菜產業的快速發展成為全縣蔬菜產業的“領頭雁”、“試驗田”，培養農村“185”黨員示范戶35戶。

三、突出產業黨建促增收。加強產業鏈上基層黨組織的引領作用，采取“支部+公司+基地+農戶”和“支部+大戶+基地+農戶”兩種模式，以廣東康源公司和獨山興誠農產品有限公司等為依托，讓黨員帶頭發展產業，陽地核心區示范面積1200畝，帶動面積4500畝，帶動農戶2500戶，經濟指標畝均產值13000元以上，不斷提高廣大農戶的種植收益。

四、弘揚花燈文化構和諧。村黨支部緊緊抓住布依族花燈文化這一民族特色，組建了一支48人的花燈藝術表演隊，在推介陽地花燈藝術的同時，不斷豐富群眾的精神文化生活，著力為群眾創造一個和諧美好的新家園。2008年，陽地村被文化部命名為“中國傳統文化旅游名村”。

第二篇：陽長鎮勤政廉政典型事跡

強化“三抓” 增強“三力”

全力譜寫勤政廉政新篇章

——納雍縣陽長鎮勤政廉政典型事跡側記

陽長鎮位于納雍縣西南面，土地面積108.32平方公里，轄19個行政村，3個社區，210個村民組，共有16019戶、60245人。境內煤炭資源豐富，總儲量達8億噸；有裝機容量為4×30萬千瓦的大型火電廠2座，年產120萬噸大型煤礦1對，鄉鎮煤礦8對，頁巖磚廠3個，砂石廠13個，是納雍縣的“工業重鎮”，同時也是畢節地區創建的“明星鄉鎮”之一。

近年來，陽長鎮堅持不懈地貫徹執行黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞“工業強鎮，城鎮帶動”這一發展主線，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發展觀，弘揚開拓創新精神，以“思想建設、制度建設、作風建設”為抓手，切實增強黨員干部特別是領導干部的拒腐力、黨委、政府的公信力和凝聚力，鍛造了一支清廉、勤政、為民的領導干部隊伍和黨員干部隊伍，使全鎮呈現出一個學風濃厚、干部廉潔、服務熱情、民風淳樸、社會和諧、經濟繁榮的嶄新局面。

強抓思想建設 增強拒腐力

堅持把黨風廉政、反腐倡廉、懲治和預防腐敗等內容納入全鎮宣傳思想工作的整體部署，建立健全和堅持執行黨委中心組學習制度、干部職工定期集中學習制度、黨組織活動日制度、干部教育培訓制度和黨員培訓制度，堅持每個周一 組織一次集中學習，營造了以領導干部帶頭，黨員、干部積極參與的黨風廉政大宣教氛圍。堅持常提醒、打“預防針”，在重大節日前堅持向黨員干部送廉政寄語、發廉政短信，對新提拔使用的干部進行任前廉政談話，對有不良思想傾向的干部進行交心談心，做到及時預警，把問題解決在萌芽狀態；深入開展“黨風、政風、民風”大討論和“學廉、樹廉、頌廉”等主題教育，組織開展黨紀黨規知識測試和競賽；認真開展示范教育和警示教育，播放電教片70余部，每年邀請縣紀委、檢察院等機關的精干人員到鎮開展教育培訓2次以上，發放《警示教育讀本》200多冊；把反腐倡廉教育作為各部門、各黨組織工作和學習的重要內容，進一步夯實反腐倡廉思想基礎，筑牢黨員干部思想防線，全鎮黨員干部特別是領導干部對金錢、美人等誘惑的抵制力明顯增強。

強抓制度建設 增強公信力

始終堅持強基固本，防范在先，以加強和改進懲治和預防腐敗體系建設，層層落實黨風廉政建設責任制為主線，切實加強制度機制建設，營造了風清氣正的工作氛圍，增強了黨委、政府的公信力，激發了廣大干部的工作積極性和戰斗力，提高了整體工作效率。

嚴格執行有關“人、權、錢”的使用制度及監督機制，規范廉潔從政行為。在用人上，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》、干部選拔任用工作“四項監督制度”和縣委出臺的《股級干部選拔任用暫行規定》，堅持科學民主、公開平等、競爭擇優的選人用人原則，堅持任人唯賢，反對任 人唯親，全面實行競爭上崗或民主推薦、民主測評、差額考察、考察預告和黨委會票決制、任前公示制和試用期制等制度；在用權上，積極探索促進領導干部廉潔自律新路子，時刻做到警鐘長鳴，增強了廣大干部“不敢貪、不想貪、不愿貪”的意識；嚴格執行黨務、政務、村務和財務公開督查等制度，充分落實好廣大黨員、群眾的知情權和監督權，使一切權力運作都在“陽光”下進行；在用錢上，嚴格執行“鄉財縣管”和財務“雙簽”等制度，不斷加強財政資金的管理，著力提高財政資金的使用效益。

實行科學、規范的決策機制。在作出重大決策時，始終堅持民主集中制原則，均要召開辦公會議進行充分討論和研究；開會前先廣泛征求意見和建議，開會討論時由與會班子成員充分發表意見，主要領導通過歸納多數意見后再作決定；存在較大爭議、無法作決定時，就采取票決方式進行決策。按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，嚴格執行領導干部重大事項報告制度和述職述廉制度，進一步強化對領導干部的監督檢查；嚴格執行廉潔自律有關規定，嚴禁領導干部駕駛公車和公車私用，嚴禁干部職工（包括領導干部、一般干部和村干部）大操大辦酒席和嚴禁干部去吃違反規定操辦的酒席。2010年，共對2名違反規定操辦酒席的鎮干部分別進行了行政記過和記大過處分。

強抓作風建設 增強凝聚力

加強作風建設，是推進勤政廉政建設的前提和基礎。陽長鎮著重在完善管理措施，加大制度落實力，規范工作秩序，提高工作效率和服務質量上下工夫，切實轉變干部作風和機關作風，樹立了良好的政府形象，增強了黨委和政府的凝聚力，密切了黨群干群關系，穩定了社會秩序。

一是落實一系列有力的制度和措施，確保各項正常、高效運轉。比如：嚴格執行上下考勤制度，要求干部職工準時簽到和簽退，保證必要的正常工作時間；嚴格執行掛牌上崗、工作崗位公開、“六議兩公開”和“一箱三卡”等制度，便于群眾找人辦事和實施監督；嚴格執行督查密查制度，便于充分了解和掌握干部職工的出勤情況和工作情況、各部門、各村（社區）的工作進度和制度的執行效果，確保各項措施、制度行之有效。進一步嚴肅工作紀律，促使工作人員上班時認真工作，不做與工作無關的事，保證工作效率。

二是深入開展“六型”機關創建活動，大力加強便民利民服務體系建設。在鎮政府設立便民服務中心，開設多個服務窗口，集中多個部門，抽調高素質人員，公開服務事項、辦事要求和辦結時限，精減審批程序，實行服務承諾制和首問責任制，對群眾開展“一站式”服務，使群眾辦事更加便捷；在服務區設立便民利民服務站，在村（社區）設立便民利民服務代辦點，嚴格執行值班接待制度和服務事項代辦制度，使便民服務陣地前移，讓干部更加接近群眾，群眾辦事效率大大提高，辦事成本大大降低。這方面的工作得到了地、縣和廣大黨員、群眾的充分肯定，地區電視臺進行了廣泛宣傳和推廣，共青團地委授予了“青年文明號”稱號。

堅持勤政為民 著力改善民生 促進整體升位 長期以來，陽長鎮始終把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，始終把“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”廣大黨員干部特別是領導干部的行動指南，這在抗災賑災和解決移民后續發展兩大方面得到更加充分的體現。

2007年底以來，全鎮先后遭遇了多年難遇的雪凝災害和百年難遇的旱災，很多設施受到損害，群眾生產生活極度艱難，黨委、政府立即帶領廣大黨員、干部和群眾，積極投身于抗災救災工作。在抗擊雪凝災害中，陽長鎮共投入資金80余萬元，出動民兵應急分隊200多人次，搶修輸電線路50多千米，積極開展送溫暖、獻愛心活動，解決了3000多困難群眾取暖難、吃飯難、穿衣難等問題。在抗旱救災活動中，陽長鎮共投資300余萬元，尋找應急水源點16處，在自鞏、肖家寨等10個村修建大水池30口，小水池90口，鋪設輸水管道20余千米，共解決了2000多戶、9000多人、1000多頭（匹）大牲畜的飲水困難問題；出動送水車輛200多臺（次），向群眾送水4000余噸，保證了困難群眾的生活用水；從多方籌集資金和物資，及時分發給受災群眾，為他們解決的生產生活困難問題；積極指導受災群眾把夏糧絕收的土地改種辣椒或其他蔬菜作物，提高復種指數，提高科技含量，確保土地不閑置，在旱情緩解的情況下，種植玉米面積26100畝。在整個抗災救災活動中，陽長鎮是抗災時間最長，工作任務最重，投入錢、人、物最多，黨組織和黨員作用發揮最好的鄉鎮之一，得到地委的充分肯定，并授予鎮黨委“抗災救災先進基層黨組織”稱號。2001年來，西電東送國家重點工程納雍發電一廠、二廠和比德煤業公司等企業先后落戶陽長鎮，雖然給陽長鎮經濟社會發展帶來了前所未有的發展機遇，但同時產生了500多戶2000多人的移民和失地農民。如何讓廣大移民搬得出、能發展、穩得?。恳恢笔菙[在陽長鎮黨委、政府面前的一大難題。通過積極探索，大膽嘗試，終于找到了解決移民發展問題的途徑。

一是以市場為導向，按照“政府搭臺、支部唱戲、黨員帶頭、移民入股、協會助推”的思路，采取“公司+基地﹢移民﹢協會”的模式，先后在工貿、堰塘、樂豐等村（社區）新建移民砂石廠13個，頁巖磚廠1個，運輸車隊4個，修理廠1個，餐館酒店等50多家，共解決就業400余人，年創產值4000余萬元，純利潤800多萬元，為移民和失地農民人均增加純收入4000元。二是加快勞動力培訓轉移，每轉移移民和失地農戶富于勞動力300多人，年創勞務收入300多萬元，為移民和失地農民人均增加純收入750元。三是推行土地流轉經營方式，把因勞動力輸出或無勞動力耕種而剩余的閑散土地轉包給部分移民和失地農戶，種植蔬菜500多畝，主要銷給當地企業，年創總收入500余萬元，創純利潤100多萬元，為移民和失地農民人均增加純收入250元。如此計算，移民和失地農民的人均年純收入可達5000元，比全鎮的農民人均年純收入（3804元）高1196萬元。

在幫助移民和失地農戶尋找發展路子，設法增加收入的同時，陽長鎮高度重視移民和失地農戶的穩定工作，積極開 展創建和諧三區（礦區、廠區、庫區）活動。有力地維護了企業的生產經營秩序和群眾的合法權益，構建了和諧的群、企關系。移民工作獲得畢節地委、畢節地區行政公署、納雍縣委、縣政府的充分肯定和認可，其經驗曾在《畢節工作》上介紹和推廣，陽長司法所榮獲全國先進司法所、全省“五五”普法先進單位等稱號，陽長派出所被評為地區十佳派出所，陽長人民法庭被為全省優秀人民法庭、集體立過“三等功”等。

堅持統籌兼顧，共同推進，協調發展的原則，全面抓好其它各項工作和各項事業建設。投資100多萬元，修通了通組公路50多公里，解決了3個村5000多人出行難的問題；建村衛生室15個，新農合參合率年均達93%以上，有效解決群眾治病難和因病返貧等問題；按照“應保盡保、應退則退”原則，扎實抓好農村低保和城鎮低保工作，年均發放低保金600多萬元，解決了3200多弱勢群體的生活困難問題；建設生態文明家園402戶，改造茅草房、危房330戶，建沼氣池300多口，明顯改善了人民群眾的人居環境；投資400萬元，新建了鎮政府辦公樓和綜合樓；完成特色小城鎮行政辦公園區、小壩子移民安置區建設；2010年，人口和計劃生育工作全縣排名第一，鎮計生服務站被評為“全國優秀鄉鎮計生服務站”；農村低保、生態家園建設、黨的建設、黨風廉政建設等工作名列全縣前茅；全鎮綜合目標工作考核在全縣排名第一。

第三篇：黨建工作示范點——長塘村

黨建工作示范點事跡材料

——甘泉街道長塘村黨總支部

長塘村位于甘泉街道西南部，轄個村民小組，總人口人，共名黨員。近年來，長塘村黨總支以圍繞“抓好黨建促發展”的指導思想，不斷加強基層組織建設，團結和帶領廣大村民大力調整產業結構，扎扎實實為群眾辦實事、做好事、謀發展，全村保持了班子穩、人心齊、村內經濟良性發展、村民安居樂業的良好局面。連續多年被街道黨工委表彰為先進黨組織，年被評為

一是抓住核心，領導班子好。長塘村黨總支注重加強思想政治建設，不斷提高政策理論水平；狠抓班子作風建設，搞好黨內外團結。以團結凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，營造了風清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍，使黨總支部一班人成為一個精誠團結的堅強集體。

二是突出主體，黨員隊伍好。長塘村黨總支始終致力于建設一支理想信念堅定、思想素質好、愛崗敬業、在本職崗位和日常生活中能充分發揮先鋒模范作用的黨員隊伍，引領帶動村民致富。長塘村黨總支提出“共產黨員要做創業表率、業務能手、社會楷模”的奮斗目標，以自己的實際行動實踐“一個黨員就是一面旗幟”的諾言。

三是健全制度，工作機制好。長塘村黨總支充分發揮黨建園地、影視基地、櫻花基地的陣地作用，加強黨員教育管理。同時積極發揮黨員幫扶作用，切實開展“聯村幫扶”活動。村

兩委成員、黨小組長、黨員中心戶定向聯系3—5戶困難群眾，幫助他們解決實際困難問題。

四是求真務實，工作業績好。隨著江蘇省影視制作服務外包基地的建設，長塘村緊抓產業轉型，千方百計優化配置、盤活集體閑置資產、積極招商引資、促進勞動力轉移、幫助農民增收。先后投入萬元新建了便民服務中心與村民健身廣場，投入萬元修繕了15.5公里村級主干道及11公里通組道路等。

五是勤政廉政，群眾反映好。長塘村深入開展“踐行廉政準則、優化政治生態”活動，努力樹立黨員廉潔自律新形象。加強黨風廉政建設，積極推進村務、政務公開，強化法律和群眾監督；充分發揮黨風義務監督員的作用，嚴格對村干部的監督和考察；認真開展批評和自我批評，增強黨員開拓進取，努力拼搏的責任感。

第四篇：陽長鎮罵仲村誠信計生雙向承諾書討論稿

陽長鎮罵仲村誠信計生雙向承諾協議書

（討論稿）

甲方： 縣（市、區）鄉（鎮、辦事處）村（居、社區）代表人：

乙方：男方姓名： 身份證號碼：

戶籍所在地： 現居住地：

女方姓名： 身份證號碼：

戶籍所在地： 現居住地：

根據國家計劃生育有關法律法規、政策的規定及我村《村民自治章程》和 年 月 日村民代表大會通過的《村規民約》的規定，經甲乙雙方協商同意，訂立本承諾協議：

一、甲方承諾：

（一）代表政府承諾：

1、依法開展人口與計劃生育宣傳教育、優生優育優教、避孕節育、生殖保健等管理服務工作。

2、在社會待遇、經濟政策、開發扶貧、農業發展、產業結構調整、社會保障、政策扶持、項目扶持、普惠政策、提供服務等方面給予優先優惠優待。

3、及時足額兌現計劃生育法定獎勵和各級黨委、政府制定出臺的獎勵扶助、少生快富、優先優惠、養老保障政策。

4、在教育、醫療、入學、就業、危房改造、新農保、低保、經營項目等方面給予優先優惠優待。

5、在項目、資金、物資、技術上給予優先優惠優待。

6、在組織分配集體資產及收益、征地補償款時，維護計劃生育家庭合法權益，向獨生子女戶、二女結扎戶及誠信計生戶傾斜。

（二）對本村誠信計生家庭的承諾：

1、優先介紹誠信計生家庭進入大竹林煤礦等企業進行就業。

2、優先將本村計生“兩戶”家庭及誠信計生困難家庭納入農村低保。

3、對生產、生活中需要辦理的各種事項，對本村“兩戶”及誠信計生家庭進行優先辦理。

4、凡流入本村3個月以上，以經商、務工為目的的外來人口，同樣視為本村常住人口，與本村村民享受同樣的待遇，對自覺遵守計劃生育法律法規的同樣給予優先辦理各項事務及獎勵。

5、每季度對本村所有家庭進行評議，對評議出的誠信計生戶進行評比，對其中評比出的先進誠信家庭發給100—200元的獎金進行獎勵。

二、乙方承諾：

1、自覺遵守計劃生育法律法規和規定按政策生育，在規定時間內落實相關避孕節育措施，按規定參加婦檢，積極配合計劃生育管理。

2、不得大操大辦酒席，除婚喪外，不得以搬遷、祝壽、滿月等原因操辦酒席；所有需要辦理酒席的必須向村委會申請，然后由村委會上報鎮政府審核批準后才能給予辦理；凡舉辦結婚宴席的憑雙方《結婚證》申請，無結婚證的一律不予辦理；未達發定婚齡而舉辦婚宴的必須先繳納2萬元現金到鎮政府做抵押，當雙方均達法定婚齡且未生育的可到鎮政府退還押金，如在未達法定婚齡期間出現生育現象的，2萬元押金將轉為社撫費且依法追究責任。

3、不做胎兒性別鑒定、不選擇性別終止妊娠；不違法收養孩子，不代養未落實計劃生育政策家庭的孩子和不代管財產、代耕土地。

4、積極向村委會或有關部門報告違反計劃生育法律法規的人和事，不支持、包庇、藏匿違反計劃生育法律法規的人和事。

5、獨生子女戶必須按時參加每季度的婦檢，二女結扎戶必須參加每年的普檢，如不按時參加婦檢、普檢，私自實行輸卵管復通術的，將停止一切節育獎勵及政策補助，并追回已領取的資金。

6、若本人或子女違反《村規民約》的規定，將視為自愿放棄享受各種惠民政策的權利。

7、教育子女自覺遵守計劃生育法律法規的規定按政策生育，不早婚早育和非婚生育。督促外出子女返鄉簽訂誠信計生雙向承諾書。子女外出生育的，督促其返鄉兌現相關避孕節育措施。子女早婚的自愿接受處罰；子女早育的，自愿交納社會撫養費；子女應落實相關避孕措施而未落實流出的，自愿接受處罰。

8、凡向流入本村的外來人口提供房屋租賃服務的，必須向村委會進行匯報、登記且配合村委會與租戶簽訂《流動人口計劃生育管理合同》。

9、凡因地質災害、政府征地等原因搬遷到我村內居住的居民，除受原村管理外，同時必須得接受本村管理；如有違反我村相關規定及承諾的視為本村村民追究責任及處罰。

三、違約責任及失信懲戒

1、甲方不履行承諾的，乙方有權要求履約或向上級部門反映督促履約，并提請對相關人員進行處理。咨詢、投訴電話：陽長鎮人民政府：0857-3630002 陽長鎮計生辦：0857-3702398

2、乙方不履行承諾的，政策外生育、不按時落實長效避孕節育措施、拒不繳納社會撫養費、政策外懷孕未采取補救措施以及違反《村規民約》有關規定的，除接受違反以上所承諾內容的懲戒之外，甲方有權暫緩辦理各種惠民政策，并收回已享受資金。在辦理個人業務受制時，責任自負。

本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，送鎮備案一份。

甲方: 乙方夫妻（簽名）：

法定代表人：（簽章）_______________ 男方（手?。篲____________

包組責任人：（簽章）_______________ 女方（手?。篲__ ___

年 月 日

第五篇：歸義鎮黨建工作典型事跡材料

歸義鎮黨委先進事跡材料

近幾年來，歸義鎮堅持以科學發展觀為指導，以建設岑溪市的副中心城鎮、“衛星城鎮”這一目標，圍繞經濟建設這一中心，深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優、學習型黨組織建設等活動，不斷加強班子政治思想建設、干部隊伍建設、作風效能建設、反腐倡廉建設，切實增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，全鎮經濟社會實現又好又快發展。2011年3月被自治區評為“廣西特色工貿強鎮”。

一、狠抓班子建設，增強基層黨組織內在動力

在鎮黨委班子建設上，歸義鎮堅持黨委理論中心組學習制度，定期開展理論學習活動，提高班子成員素質，強化工作謀劃能力；班子之間注重相互交流談心，做到有問題在桌面上討論、研究，杜絕了當面說一套，背后做一套現象，使班子之間形成團結合力；細化分工，明確崗位目標責任，適時轉變工作職能，強化工作組織能力。

在村黨支部班子建設上，重點在“選”和“管”上做文章。注重向致富大戶、經濟能人等有能力的強人傾斜，配優配強村干部。管理上實行績效考評，年終按照業績進行綜合考評，獎勤罰懶。

二、抓好黨員隊伍建設，增強基層黨組織向心力

一是建設學習型黨員隊伍。每年初，鎮黨委都對黨員教育工作做出計劃，對培訓時間、內容、方式以及保證措施做出明確規定。鎮黨校每個季度組織開展一次集中活動，舉辦一次以安全生產、實用技術為主要內容的集中培訓班。二是打造雙帶型黨員隊伍。注重加強黨員能力培養，通過邀請專

家授課、實地考察等，提高他們的雙帶本領。三是實施黨內關愛激勵機制，制定了黨組織幫扶困難黨員、干部聯系黨員等制度，通過幫扶，讓黨員感受組織的關懷和溫暖，激勵黨員發揮作用。四是加強黨員實踐鍛煉，在黨員中開展服務承諾活動，讓黨員主動承諾、踐諾，自覺發揮作用，增強工作熱情。

三、明晰發展思路，開創工作新局面

思路決定出路。歸義鎮黨委根據該鎮距市區僅10公里，國道324線、207線和筋岑高速路貫穿全鎮，鎮區內設有高速路出口，岑羅鐵路岑溪最大的貨運站——岑溪東站座落在歸義的區位優勢和便捷的交通優勢和全鎮形成以石材加工、煙花炮竹、礦產冶煉、陶瓷加工、紡織為主的產業集群優勢以及岑溪市打造桂東南副中心城市的東擴發展戰略布局優勢，科學地將歸義定位為岑溪市的副中心城鎮、“衛星城鎮”，明晰了發展思路，促使中心工作取得新突破。

一是黨建工作取得新成效。幾年來，鎮黨委認真貫徹上級的部署，切實做好作風效能建設、學習實踐科學發展觀、黨組織服務年、黨組織建設年、創先爭優等活動，不斷加強干部隊伍建設力度，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，2007年，在佳寶礦業有限公司、昌榮針織有限公司、荔枝炮竹廠等企業及歸義商會等單位成立了非公企業黨支部，2010年又在華毅煙花廠、花崗巖板材有限公司、秋風引線廠、保太炮竹廠等企業成立黨支部。近年來，我們充分結合歸義鎮的實際，探索建立了“三會議事”民主管理新機制，堅持對重大事項實行班子會、鎮村干部大會、村民代表會的“三會議事”決策機制，開展活動的經驗分別在梧州市學習實踐科學發展觀分析檢查階段總結會、岑溪市學習實踐科學發展觀總結大會

上做經驗交流發言；積極指導歸義衛生院結合學習實踐科學發展觀活動實施“六個一”工程，其經驗做法在梧州衛生系統內作為示范推廣；以開展創先爭優活動為契機，在全鎮黨員中開展 “黨員鏡子”主題實踐活動，活動以“我是黨員鏡子”為主題，以“一鏡兩照”（照自己、照民眾）為載體，通過照黨章、照學習、照工作、照生活，對自身進行四個大對照，提高黨員的素質。通過照民意、解民情，照民事、解民憂，照民困、解民疾，照民生、解民苦，提高黨員為人民服務的意識。在全鎮形成創先進、爭優秀的良好氛圍，涌現了一批創先進、爭優秀的基層組織和黨員干部，歸義中學獲得了“全國群眾性體育先進單位”，荔枝村獲得“全國婦聯基層組織建設示范村”，荔枝村黨支部榮獲“全區先進基層黨組織”，歸義鎮計生協會獲得“全區先進計生協會”；歸義衛生院院長袁明勇榮獲了“全國優秀鄉鎮衛生院院長”，永和村村醫王慶華榮獲 “全國優秀鄉村醫生”。歸義鎮創先爭優活動取得的成效得到梧州市的充分肯定，在梧州市創先爭優活動簡報上專版刊登。

二是全鎮經濟再上新臺階。結合歸義鎮的區位優勢、便捷的交通優勢，我們堅持走“工業立鎮、工業強鎮”的發展路線，堅定不移的抓好工業發展。全鎮已形成以石材加工、煙花炮竹、礦產冶煉、陶瓷加工、紡織為主的產業集群優勢，通過提升傳統產業，發展新興產業，促進了地方經濟發展。2010年，全鎮完成全社會固定資產投資5.7億元，同比增長32.56%；工業總產值29億元，同比增長38.75%；財政收入3214萬元，同比增長21.7%；2010年全鎮人均年收入4600元。

三是工業載體建設實現新跨越。歸義鎮搶抓東部陶瓷產業轉移的機遇，規劃建設了占地1000畝的思荔工業園區，引進了投資6億元的新鴻基陶瓷有限公司。2010年，我鎮在完成思荔工業園區一期工程的基礎上，擴大園區建設，繼續征用土地400畝，到目前為止征地工作已基本結束，這將為我鎮工業發展又邁開新的一步奠定了基礎。

四是項目建設取得新進展。抓好公路村村通、電話村村通、電視村村通“三通”項目建設，全鎮已實現了村村通公路、通電話、通閉路電視；抓好第三批、第四批中央投資擴大內需項目建設工作，投資979萬元建設鎮區給水系統工程，正在按計劃進行管網入戶工作；投資30萬元改（擴）建計劃生育服務所，現已投入使用；投資32萬元建設文化站綜合樓，現已投入使用；投資20萬元建設赤黎村大橋，受益群眾3000多人；投資35萬元，建設石坡垌心橋，受益人口1萬多人；岑溪市新鴻基陶瓷生產項目、岑溪市歸義石材加工區二期項目建設已按建設計劃完成投資；積極配合支持做好高速路、鐵路工作，高速路實現通車，鐵路在12月完成征地拆遷賠付工作，部分工程已開工建設，進展順利。

五是農業產業結構得到新調整。近幾年，我鎮積極做好農業產業結構調整，促進農民增收致富的工作。自2007年起，每年鎮都向各村派駐科技特派員和新農村建設指導員，通過開展種養及其他各種農村實用技術培訓，切實提高農民素質，引導農民進行農業產業化調整，不斷優化農業產業結構，目前，全鎮建立了多個農業示范基地。在荔枝、金坡、謝村、新圩等村建設了200多畝花卉苗圃、300多畝砂糖桔、70畝金銀花、7畝食用菌、40多畝番石榴、300多畝高產水稻、200畝淮山薯、300畝無公害蔬菜、養殖面積達882平方米的網箱養魚、山地養雞等10大農產品示范基地，逐步形成高效的種植業、養殖業一體化發展的格局。

六是城鎮化建設呈現新變化。積極爭取市政府及交通、公路部門的支持，投入1450多萬元對過境公路—岑羅二級公路市區至歸義路段進行硬化并安裝太陽能燈，成為梧州市第一個安裝太陽能路燈的鄉鎮；對岑羅二級公路過境公路一公里長路段兩旁人行道鋪設花崗巖，對排水設施進行改造，并鋪設水泥蓋板；對過境公路兩旁的的高壓線路進行地埋；硬化舊岑羅路1.8公里，美化了鎮區環境，改善了群眾出行條件。努力爭取中鐵羅岑鐵路有限公司將岑溪最大的貨運站——岑溪東站規劃建設在歸義鎮。通過結合“南珠杯”競賽，繼續加大城鎮基礎設施建設力度，以項目為依托，努力向國家、自治區爭取小城鎮基礎設施建設項目，掀起城鎮建設新一輪大投入。

七是新農村建設呈現新風貌。金坡自然村作為梧州市社會主義新農村建設試點村，為了扎實推進各項工作，我們按照“生產發展，生活寬裕，鄉風文明、村容整潔，管理民主”二十字方針，把開展新農村建設與開展“三級聯創”“五村、兩規范”內容有機地結合起來，使村容村貌煥然一新。荔枝大坡自然村是梧州市新農村示范點，在新農村建設中，積極發動群眾參與新農村建設，努力協調、解決好建設過程的實際問題。目前，新農村的基礎設施建設已基本完成，村容村貌有了很大的改變。為拓寬農民增收的渠道，使農民走上致富道路，在信息、技術、資金上扶持農民發展生產，積極引導農民開辦農家樂，加入養豬專業合作社、蔬菜專業合作社，發展飲食、娛樂服務業，生態種養業。新農村面貌得到了改善，產業得到了發展，農民人均收入增長了近500元。2010年12月7日，梧州市新農村建設工作現場會在岑溪市召開，大坡新農村建設工作得了各級領導的好評。