第一篇：集團公司競聘演講稿

競聘材料

尊敬的各位領導、各位評委：

非常高興能夠參加集團公司競聘大會，非常感謝各位給我們提供了一次公開競聘、學習交流的機會。

首先，做以簡要的自我介紹：

我叫※※※。※年7月出生，大學本科，研究生學歷，中共黨員，高級經濟師。

※年畢業于※大學，7月分配到※項目部見習，※年7月，調到※，2000年之后的五年時間里，先后在※、※、※和※指揮部任辦公室主任，04年8月至07年7月在※、※等項目部任支部書記。05年8月至今在※公司任辦公室主任。十年風雨十年路，十年中，在機關工作了四年，在基層干了六年，完完整整參于了6、7個綜合型項目的施工，涉及鐵路、公路、地鐵和市政等施工領域，對建筑施工企業及相關領域有了深入、系統的了解。

下面，我談談為什么要參加這次競聘。

一是參加競聘，可以展示人生的價值。人生在世，我認為不但要追求生命的寬度，更要追求生命的厚度，參加競聘的過程其實是我們學習、交流和提高的過程，更是展示人生價值的過程。

二是通過參加競聘，尋求發展的新平臺。崗位可以成就人，崗位可以造就人。經過十年的奮斗，初步具備了董事會秘書處工作的素質和技能，能到集團公司這樣具有挑戰性的環境中工作，是我最大的期盼。

三是參加競聘，可以豐富我人生的閱歷。“人生能有幾回搏”，只要認真參與，我不言后悔，至少還有這么一次經歷值得永遠珍藏。

下面，再談談對競聘崗位的認識：

我競聘的崗位是董事會秘書處工作人員。董事會秘書處是集團公司行政綜合職能部門，具有參于政務、管理事務、承上啟下、溝通協調和檢查督辦等重要職責。

在董事會秘書處工作，我認為必須具有以下素質；

1、要具備政治理論修養。董事會秘書處政策性很強，工作人員必須熟悉和深入領會黨的各項基本政策，深入了解行業發展動態，熟悉集團公司發展規劃、運行機制和企業文化，這樣，才能做好本職工作。

2、要具備良好的思想修養和工作作風。對單位忠誠，嚴守機密，善于合作，謙虛好學，辦事干練，踏實細致，富于創新，勇于開拓。

3、要想勝任董事會秘書處的工作，必須是“通才”和“多面手”。要有較強的文字寫作能力、表達能力、應變能力和協調能力。工作方法要靈活多樣，思維要敏捷，善于溝通，勤于事務。

4、要有奉獻意識。董事會秘書處工作多是基礎性、服務性工作，寫總結、講話稿，迎來送往，處理來信來訪，多是突發事件，工作起來經常加班加點，非常辛苦。在這里，一定要耐得住寂寞，公道正派，甘于清貧，樂于奉獻。

回顧過去的工作經歷，沒有過多的驚人業績，但是有以下幾方面的工作，值得一談：

1、有長期從事秘書工作的經歷，能夠很快進入角色。我在※當過4年多的秘書，完成了我人生的第一次轉型，積累了一定的工作經驗。我是05年7月調入※公司的，在全新的環境中，由于具備較扎實的基本功和豐富的實踐經驗，我能夠馬上進入角色，在短短十多天時間里，一個人主筆完成了上半年生產經營分析會的兩份主報告，得到了總經理和黨委書記的高度贊揚。在海外公司工作的一年里，我完成工作會、先進性教育等重要講話稿、大型文字材料20多篇，取得了有目共睹的成績，大大豐富和提升了※公司的思想、文化內涵。

2、具有一定的基層工作經驗。參加工作十年來，參與了六個大型項目的施工，在不同的工作作崗位上，熟悉了各種業務，開拓了視野，增長了才干，積累了工作經驗。不論在什么環境下，我都不忘學習，勤于思考，寫出許多經驗性文章，在※工作期間，我寫了一篇《為有源頭活水來》的經驗材料，在當年六公司工作會上，得到了黨政主管的多次表揚，被全文轉發。在※項目部工作期間，完成的《是什么阻礙基層項目做大做強》的文章被總公司當年評為優秀工作研究。在基層工作時，盡管取得了一些成績，但深深的體會到，基層工作必須要有大局觀念和理性思維，因此，我加倍學習，積極適應形勢，努力提高生存能力和競爭能力，為自己的人生之路開辟新的支撐點。

3、年富力強，身體健康，正是施展才華，奉獻企業的黃金階段。本人現年30歲，身體健康，精力充沛，有吃苦精神。參加工作以來，一直沒有干過專職新聞報道工作，但是，我尋求機會，不斷學習，永不停頓，在新聞寫作方面也干出了一定成績。近年來，在各類報刊、雜志和網站上發表文章200多篇，連續多年被集團公司評為“新聞報道先進個人”。

4、熱愛企業，富有激情。參加工作十多年，無數老領導、老同志的先進事跡感動著我，火熱的一線施工生活感動著我，我努力學習，積極適應，學一行，愛一行，鉆一行，熟悉了建筑施工企業運行規律、管理機制和操作方法，工作積極主動，成績突出，見習期剛滿，就被調到※辦公室任秘書。在處辦的四年中，我在新的平臺上充實自己，在全新的領域內提高綜合素質，業務能力有了新提高，人品得到了領導和同事們的一致認可。十年的工作實踐塑造了我不怕吃苦，善于適應環境，認真負責，扎實肯干，具有合作精神的獨特個性。在經濟轉型的社會大背景下，我深知生活的艱辛和崗位的來之不易，踏踏實實地干好每一件事，在工作實踐中，也逐漸養成了淳樸正直、扎實嚴謹的個性，積淀成為人生的寶貴財富。

5、具有善良的品格和吃苦耐勞的作風。“誠信做人，認真做事，與人為善”是我的做人準則。多年來，一直從事與辦公室相關的工作，不論是在機關還是基層，都能做到愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，從不傳播小道消息，從不搬論事非，能夠忍受怨言和挫折，正確對待誤解和委屈。不論在哪個崗位，我的人品和個人修養都能夠得到同事們認可。

各位領導、各位評委，如果能得到組織的信任和大家的支持，成功上崗，我將珍惜這難得的機遇，從以下幾方面入手，做好工作：

概括起來就是“提高一個能力，樹立兩個觀念，做好三項工作，履行好崗位職責”。

提高一個能力，即“文字表達能力”。文字表達能力是秘書處工作人員的基本素質，在今后工作中，我會及時掌握行業動態，加強專業知識的學習，完善知識結構，增加思維的廣度和深度，寫出層次高、份量重的文字材料，對工作負責，對自己負責。同時，要注意悟性的培養，正確領會領導意圖，增強思維的靈活性，高標準要求自已，邊實踐，邊學習，自由駕馭文字，提高文字運用能力，適應新形勢的要求，樹立兩個觀念：一是要樹立前瞻性思維觀念。沒有思維的前瞻性，就談不上工作的預見性，也就很難掌握工作的主動權。現代企業的生命力取決于企業本身的競爭力，這就要求員工要精通專業知識，了解企業運行規律，廣泛涉獵和掌握最前沿的新知識，培養自身科學的預見意識。做到“案前百事，能分清輕重緩急；政務事務，詢根問底探本源”。二是要樹立信息觀念。在秘書處工作，有大量的信息需要收集、整理和傳遞。“世事洞明皆學問，人情煉達即文章”。在日常工作中，樹立信息觀念，做有心人，善于發現問題，捕捉信息，積累有價值的材料，為自己撰寫文稿積累素材，為領導決策提供依據。

做好三項工作：一是作好公文處理工作，嚴格把關，提高行文質量，做到準確、及時和安全。二是做好保密工作。我一定會嚴格遵守保密紀律，養成良好習慣，確保不泄露機密。三是做好日常事務，在處理瑣碎事務中培養嚴謹作風和沉穩個性。

各位領導、各位評委，如果競聘成功，我會以大家的支持為動力，充分展示自己的才智，鍛煉自己，提高自己，“認認真真做人，踏踏實實做事”，用我的熱情、誠實、堅忍，在人生的大舞臺上，找到屬于我自己的位臵，以積極的態度、勤奮的工作、優異的成績回報企業。

敬請各位領導和評委投上寶貴的一票。謝謝！

※年6月13日

第二篇：企業團委競聘演講稿（集團公司）

企業團委競聘演講稿（集團公司）

各位領導，各位同事：

大家好!首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己!這次演講給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛煉的機會。坐在這里，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競選的同事都那么優秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，能勝任公司團委干部之職。

下面我做自我介紹：我叫xxx，中共黨員，大學本科，畢業于xx學院，所學專業是xx專業，現在公司技術開發部工作。今天我競聘的崗位是：公司團委書記。我的競聘報告分為三部分。

第一部分：個人競聘優勢

我今天參加這次公司團委干部競選的優勢在于：

在大學期間，我連續四年擔任班級班長及團委書記，另外還擔任學校系分團委學生會副主席，多次領導和組織同學進行學習以及課外的活動;在學校與社區共建活動中，領導同學和街道社區人員共同舉辦了“xx”。這些經歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉，增長了自己的工作能力和組織能力。我知道，作為一名班干部和一名黨員，就要起到先鋒模范作用，所以我學習比較刻苦，多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金，以及優秀學生干部稱號，我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定。

第二部分：公司共青團工作狀況分析

前幾年由于公司員工整體年齡偏大，青年員工的人數比較少，一直沒有成立共青團組織;近兩年，公司大量招工，這使得公司青年人數大量增加，正由于這個原因，公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織，是年輕人的隊伍，成立共青團，能夠把年輕人統一起來。俗話說“出生牛犢不怕虎”，只要公司青年團員經過培訓和發展，也能夠成為技術上的骨干，為公司的建設做出應有的貢獻。另外，共青團為中國共產黨的先鋒隊，發現優秀的共青團員，可以為黨輸送優異的后備軍，為黨注入新鮮的血液，為黨的工作增添活力。

第三部分：工作思路與措施

假如我能當選公司團委書記，我將會從以下幾個方面來開展共青團工作：

一、在公司各部門，各班組成立團支部，把公司青年員工團結起來;

二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上，緊密圍繞公司經濟建設，通過開展學經濟、學業務、學技術、比才干、比貢獻的“三學兩比”活動，開展崗位創效、青年安全監督崗活動，發揮“青年文明示范崗”的窗口作用;三要建立“青年之家”，用溫暖和關愛吸引青年，滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領導下，與公司工會緊密結合，開展豐富的文化活動，豐富青年人的精神需要;五要加強共青團組織的片區聯合，與公司兄弟單位的共青團組織聯合，發展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才干，讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。

各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生!給我一次機會，我將還您十分精彩!謝謝大家!

第三篇：辦公室副主任競聘演講稿（集團公司）

辦公室副主任競聘演講稿（集團公司）

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競聘演講。

我叫xxx，現年xxx歲，中共黨員，大學專科xx專業畢業，助理工程師。現在xxx大學xx工程專業學習，今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。

現代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網，進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外，競爭時的商業信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的工作經驗和相關知識。

我在機關教育科工作x年多了，主要承擔對外業務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的xx市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為x等獎，一篇被評為了x等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優勢。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

1．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。

2．做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3．當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。

4．發揮自己的計算機的特長，合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現的。隨著公司規模的擴大和網絡技術的飛速發展，我們公司局域網也要不斷向前發展。而我們現在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強，既可以節省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發展方向是：內部網絡要不斷發展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯網；公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發展的。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。

第四篇：主辦級綜合秘書競聘演講稿（集團公司）

主辦級綜合秘書競聘演講稿（集團公司）

各位領導，各位評委：

大家好！很多搞管理的人都有一個共同感受，就是辦公室的工作不好做。多主題、多頭緒、多任務穿插進行，陣地戰、遭遇戰、攻堅戰多維應對，大事很多、小事量大、雜事應接不暇，信息平臺、服務前臺、聯絡總臺均有其責。在脈沖式、交叉式、排雷式的工作中，在人來人往、文來文往、電話不斷的氛圍里，靜心寫一篇文、專注辦一件事情、連貫開一次會議，都是一種奢望。但正因為如此，辦公室的工作最能考驗人，也最能鍛煉人。如果說，xxxx年我借調到辦公室是命運的安排，那么，x年后的今天，我堅定不移選擇辦公室綜合秘書崗位，則是出于對這份工作的熱愛，并且相信自己已具備勝任主辦級綜合秘書崗位的能力。

在這里，我想說三句話。

第一句話就是心里話，即我為什么要競爭綜合秘書這個崗位

理由有三：

一是有基礎。

參加工作以來，我先后在單位的不同崗位鍛煉過，特別是在黨群部工作的四年，系統地學習了各類黨內法規和形勢文件，為我日后的寫作打下了良好基礎。去年轉崗到綜合辦從事文秘工作以來，我迅速適應了從黨建事務寫作向行政業務寫作的轉變，并發揮行政口便于學習的優勢，緊跟形勢學，結合業務學，參會旁聽學，立足實踐學，這一年的工作讓我迅速成長、收獲頗豐。

二是有思考。

文字工作的重點是運用文字做工作、抓工作、推工作。作為一名綜合秘書，我不僅有x年從事文字工作的實踐經驗，也有搞好秘書工作的強烈愿望，熟悉單位秘書工作的各項流程，也有相應比較全面的理論知識，對各部門業務工作均有所涉及，對公司基礎工作有一定的分析、研判水平。

三是有成績。

我非常珍惜單位給自己這樣的工作平臺，同時也認為領導給的寫作任務就是給信任、給機會。所以我珍惜每一次寫作的機會，無論是起草領導講話還是工作總結，都用心用力，不敢有絲毫應付念頭；無論是辦公室牽頭，還是配合其他業務部室，都注意向他人學，認真聽、認真記、認真想，對領導修改地方仔細琢磨，在點滴中積累提高。全年我先后撰寫會議紀要、業務信息、講話發言、總結匯報、調研報告等綜合類文xxx余篇，參加了董事會、監事會、領導班子例會、專題會、月度分析會等多項會議百余場。這些工作成果也得到了領導和同事的認可。

第二句話就是實在話，即我競爭上崗的優勢

我想結合近年來的工作和思想情況，給自己作個評價。主要體現為“四股勁”，即努力工作有干勁、研究業務有鉆勁、面對困難有韌勁、綜合協調有闖勁。

一是努力工作有干勁。

文起草是個良心活，用沒用心一眼就能看出來。所以對于每一篇文我都認真推敲、反復琢磨，經常加班加點到很晚進行修改打磨，甚至回爐重造，決不會滿足于“過得去”“差不多”，也決不會應付了事、自欺欺人，因為我深知憑著良心寫作的“良心”，未必是“一過”好子，但至少具備了成為好子的前提和可能。

二是研究業務有鉆勁。

秉承“勤能補拙”的古訓，堅持不會就學、不懂就問原則，做到手勤，堅持主動寫、經常寫、認真寫，有任務就往前沖、努力干，沒任務就勤練筆、多積累；做到腦勤，不斷總結工作規律和寫作規律，及時跟進領導的思想和意圖；做到嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協作，齊心協力把業務學精、把工作干好。

三是面對困難有韌勁。

俗話說，困難像彈簧，你弱他就強。在具體工作中，我也經常遇到材料要重寫、子被退回、所提的意見想法被否定的情況，但我都能保持積極向上的樂觀主義，正確對待，敢挑重擔，敢于攻堅，敢于負責，用勤學苦練來戰勝困難。

四是綜合協調有闖勁。

對待工作我注重溝通、高效執行，力求做到最好。盡力改善和規范辦文辦會辦事的重點環節和關鍵程序，梳理調整工作的先后順序和輕重緩急，踩準節點并提前完成任務。在會議或活動中積極發揮帶頭作用，注意加強與上級部門、兄弟單位、公司各部門溝通銜接，協調好工作的各個方面和環節，調動多方力量，有效落實領導的安排部署，圓滿完成會務、活動的保障服務工作。

第三句話是希望的話，就是對將來工作的打算

從今年開始，我打算做好下面的“五件事”：

一是常想大事。

一個秘書的價值體現在能不能為領導出謀劃策上。要想大事，就要身在兵位，胸為帥謀。站在領導的角度，通盤考慮全局，想領導之所想，思領導之所未思。尤其是對一些事關全局發展的大事、難事、關鍵事，要站得高，想得深，看得遠。要想大事，就必須具備宏觀的視野、深邃的思維、豐厚的理論，讀萬卷書，行萬里路。多讀、多走、多看、多聽，才有可能想出好的思路、好的點子、好的主意。注意與實際結合起來，把一些切實可行的思路、主意進入領導視野，寫入領導的講中，進而轉換成為領導決策的成果。

二是盯住要事。

就是要把“文會事、審督調、綜牽傳、補替通”這些事抓牢做好。注重強化時間和效率意識，分清輕重緩急，明確時限要求，加快工作節奏，快事快辦、急事急辦；注重把握政策變化的大趨勢，從上級指示精神、重要會議以及政策文件中捕捉信息，對經濟社會中帶傾向性、苗頭性的問題敏銳反應，不斷增強工作的預見性；注重長計劃短安排，每年、每個階段要做什么工作，開什么會議，搞什么活動，都要提前通盤考慮和統籌安排；注重從工作常態中把握定勢，從變化中探索規律，進而對例行性、日常性工作制定操作規范，不斷提高應對水平。

三是勤于記事。

勤于記事，是做好文秘工作的重要條件。起草講話、總結、匯報，一般來說要體現領導的思想、觀點和風格，這樣才能贏得認可和滿意。要做到這一點，就需要平時要注意記事。領導參加的各種會議、調研考察、公務活動等，都要認真細致地進行記錄。尤其是一些觀點、細節，要忠于原樣地記錄下來。勤記，善記，日積月累，就能掌握大量的素材。把這些素材加以整理、提煉并運用好，文就有了生命力和獨特的個性。同時，也為以后撰寫公司發展歷程、回憶錄、年鑒等文章保存了素材。

四是樂做小事。

“辦公室工作無小事。作為領導身邊的文字服務人員，既要能為領導出謀劃策，但更多地是要善于做小事，樂于做小事。“一屋不掃，何以掃天下”。綜合秘書只有把一件一件的小事做好了，才會具備做大事的基礎和條件。資料的收集整理，看似是一件很平常、很普通的小事，但對于文秘人員而言，卻是一件非常重要的基礎性工作。只有平常把這項基礎性工作做好了，寫起文來才會手到拈來、運用自如。

五是力爭不誤事。

文是文秘人員的產品，文秘人員誤事主要在這方面。如文出來不及時，延誤了時機；或是質量較差，錯字、漏字及詞不達意，體現不了領導水平；或是語義表達不準確，出現方向性錯誤；或是數據不真實，日期不相符等等，這些問題一旦出現，輕則受到批評，重則釀成大錯，造成不可估量的損失。因此，我將不斷強化責任意識，嚴格要求自己，爭取多出高質高效的文，少出紕漏差錯，當好參謀，搞好服務，讓領導稱心滿意。

競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將扎實走好自己的每一步，力求在認認真真學習上有新進步、在踏踏實實干事上有新成效、在堂堂正正做人上有新境界。最后，我以一副對聯結束我的演講：上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，立足崗位作貢獻”，橫批是“謝謝大家”。

第五篇：競聘集團公司對外銷售部經理崗位演講稿

競聘集團公司對外銷售部經理崗位演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

首先，我要感謝集團公司領導給我創造了這次公平競爭的機會和向大家展示自我的舞臺；其次，我要感謝今天的評審們，感謝你們付出的辛勤勞動；最后，我還要感謝集團公司的同仁們，沒有他們的支持，就沒有今天站在競聘舞臺上的我。

我叫劉**，今年三十六歲，大學本科工商管理系市場營銷專業畢業。我報名應聘的崗位是本集團公司對外銷售部經理。發自內心的肺腑之言，我非常羨慕這個崗位。因為我渴望在集團公司對外銷售這一重要崗位上，能有更大的用武之地，并充分發揮自己的聰明才智。我之所以決定參加這個崗位的競聘，是因為自己認為具備條件符合對外銷售部經理崗位：

一、熟悉并能熟練掌握計算機技能。充分運用計算機和網絡能力是我的一大優勢，它將有助于對外銷售部信息化管理的建設和發展；

二、具有豐富工作經驗和相關知識。我在集團公司對外銷售部工作了十幾年時間，既有扎實的市場營銷基礎理論，又從事過直接與客戶的工作交往和銷售業務聯系，還先后擔任過集團公司對外銷售部業務主辦、主管、副經理等職務，理論和實踐實現了有機的統一。

三、具有較強的工作組織協調能力。我在日常工作和生活中注意不斷加強個人修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與集團公司始終保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年的學習和錘煉，自己計劃指揮、科學管理、組織協調、公關技巧等方面的能力均有了較大的提升。

四、具有良好的敬業精神和責任感。步入集團公司工作以來，我始終保持較強的事業心和責任感，有吃苦耐勞的敬業精神和開拓進取的超越意識。同時能時刻以大局為重，寬宏大量待人，從嚴要求自己，從不斤斤計較個人得失。能尊敬領導，團結同事，融洽相處，互學共勉，始終牢固樹立精誠團結，心往一處想，勁往一處使的良好團隊精神。

五、具有相對較好的身體和年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，勁頭十足，能夠全身心地投入到自己所熱愛之對外銷售部崗位工作中去。

六、具有一定的既往對外銷售工作業績。多年來。我一直從事集團公司對外銷售工作，并積累了一定的對外銷售能力和管理水平；相對較為熟悉對外銷售部的工作流程、內容、要求，尤其是在對外銷售部的十幾年工作取得了有目共睹的成績。當然取得這些成績主要歸功于集團公司領導的大力支持和同事們的鼎力相助。而對于我則增添了更成熟的經驗。這一切的一切，給予了我今天參加對外銷售部經理崗位競聘的信心和決心。我深信，只要領導和同志們給我機會，我將會再創新的輝煌！

對外銷售部對集團公司來說，是一個非常重要的窗口部門，在接待客戶，開展業務，協調外部關系等等方面發揮著極其重要的作用。我認為，對外銷售部的工作，歸納起來就是開拓創新銷售業務，促使銷售量一年上一個新臺階；融洽和協調好集團公司與客戶的良好關系，為集團公司創造一個 寬松的外部經營銷售環境。同時力求做到熱情服務，以誠相待，以心換心；體現以人為本，客戶至上的宗旨。正所謂“金杯銀杯不如客戶口碑，金獎銀獎不如客戶夸獎”，要靠一點一滴的細致工作贏得客戶的信賴，在客戶心目中樹立集團公司良好的“售前售中售后優質服務”品牌。

重要之工作崗位，激勵著青春去奮斗。創造業績，成就輝煌。我多么希望通過崗位競聘，能夠在這一平凡的崗位上作出不平凡的業績，實現我真正的人生價值和理想，那就是“服務廣大客戶，奉獻集團公司”。如果競聘成功，我將倍加珍惜這來之不易的工作崗位，更加出色地努力工作，決不辜負大家對我的殷切期望。如果競聘失敗，我也決不怨天尤人，灰心喪氣，我深信：成功永遠屬于勤奮和有準備的人。

最后，我想說：“心有多大，舞臺就有多寬！”。謝謝大家！

二〇一七年七月**日